Bouw mee aan een ambitieus recruitmentverhaal in Antwerpen

Bij Asteria HR Group een boutique recuitment agency zoeken we nieuw talent! Vanuit ons karaktervolle kantoor op Antwerpen-Zuid, gevestigd in een stijlvol gerenoveerd oud pakhuis, helpen we bedrijven dagelijks bij het aantrekken van talent binnen Finance, IT, Engineering en HR.

Ons team groeit, onze klantenportefeuille breidt uit en onze ambities zijn groot. Daarom zoeken we een Senior Recruitment Consultant die meer wil dan vacatures invullen. Iemand die mee wil bouwen, impact wil maken en een belangrijke rol wil spelen in de verdere uitbouw van Asteria HR Group.

Senior Recruitment Consultant - Jouw uitdaging

Als Senior Recruitment Consultant krijg je de kans om jouw ervaring maximaal te benutten. Je beheert niet alleen jouw eigen klantenportefeuille en vacatures, maar denkt ook mee over de commerciële en strategische groei van onze organisatie.

Een overzicht van je verantwoordelijkheden:

• Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over jouw recruitmentdossiers, van het eerste contact met de klant tot de succesvolle indiensttreding van de kandidaat. Dankzij jouw expertise zorg je voor een vlotte, professionele en kwalitatieve begeleiding.
• Je combineert recruitment met business development door actief nieuwe opportuniteiten te detecteren, bestaande klanten verder uit te bouwen en bedrijven te adviseren rond hun aanwervingsstrategie.
• Je interviewt en begeleidt kandidaten gedurende hun volledige traject, van de eerste kennismaking tot contractonderhandeling en opstart. Daarbij zorg je voor een uitstekende candidate experience en realiseer je succesvolle, duurzame plaatsingen.
• Je neemt een voortrekkersrol op binnen het team door jouw ervaring en expertise te delen met collega's, hen te ondersteunen waar nodig en mee te bouwen aan een cultuur van kwaliteit, kennisdeling en samenwerking.
• Je denkt actief mee over de verdere groei van Asteria HR Group, zowel op commercieel als operationeel vlak. Je draagt ideeën aan rond marktbenadering, processen en strategie en krijgt de ruimte om daadwerkelijk impact te maken op de toekomst van onze organisatie.

Senior Recruitment Consultant - Wie ben jij?

• Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment, executive search of staffing.
• Je hebt een bewezen trackrecord in het realiseren van succesvolle plaatsingen.
• Je voelt je comfortabel in een commerciële omgeving en haalt energie uit het opbouwen van klantenrelaties.
• Je bent ondernemend, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je combineert resultaatgerichtheid met een kwalitatieve aanpak.
• Je bent communicatief sterk en weet vertrouwen op te bouwen bij klanten én kandidaten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands. Kennis van Engels is een mooie troef.

Voor een klant van ons, zijn we op zoek naar een Technisch Account Manager voor de regio Limburg of Kempen. Heb jij verkoopbloed in je aderen en haal je energie uit het behalen van je doelen? Ben jij een enthousiaste netwerker die graag nieuwe connecties legt en samen met klanten content creëert? Dan is deze functie iets voor jou!

Taken:

• Actieve prospectie en het binnenhalen van nieuwe klanten (koude acquisitie) – hiermee zal je voornamelijk bezig zijn
• Opbouwen van een duurzame en rendabele klantenportefeuille
• Heractiveren van slapende klanten en het verder ontwikkelen van bestaande accounts
• Detecteren van opportuniteiten in nieuwe én bestaande regio’s
• Adviseren van klanten op basis van jouw technische expertise

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan met je cv naar info@passionworks.be. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken en jouw talenten te laten schitteren!

• Minstens 3 à 4 jaar ervaring in een salesfunctie
• Technisch onderlegd, met basiskennis elektriciteit of aanverwante sectoren is een plus
• Aantoonbare ervaring met actieve prospectie en headhunting
• Zelfstandig, resultaatgericht en commercieel sterk
• Discreet en professioneel in je aanpak
• In het bezit van een rijbewijs B
• Blanco strafblad

Voor een toonaangevende, internationale distributiegroep die zich focust op energie-efficiënte technische isolatieoplossingen en HVAC-R-producten ben ik op zoek naar een ervaren IT-leader. Met een actieve aanwezigheid in meer dan twintig landen en een sterke buy-and-build-strategie, realiseert deze dynamische organisatie een indrukwekkende omzet in de markt. Om een ambitieuze digitale transformatie binnen de belangrijkste business unit te realiseren en de online omzet in drie jaar tijd te verdrievoudigen, zet de groep vol in op een volledige e-commerce replatforming naar een moderne, toekomstbestendige architectuur.

Binnen deze strategische leiderschapspositie krijgt de juiste professional de unieke kans om de technische visie en de oplevering van dit nieuwe headless platform volledig vorm te geven. Er wordt nauw samengewerkt met een externe consultingpartner in een mixed-team model, waarbij de focus ligt op het intern opbouwen van duurzame technische competenties. Het betreft een hands-on rol waarin de technische architectuur wordt uitgezet, een nieuw intern engineeringteam wordt gebouwd en een grootschalige, multi-country rollout wordt aangestuurd.

• Je trekt de architectuur en de oplevering van het nieuwe headless e-commerce platform ter vervanging van de huidige, op maat gemaakte stack.

• Je beheert de samenwerking met de integratiepartner op een kritische manier en zorgt ervoor dat het mixed-team model effectief leidt tot interne capaciteitsopbouw.

• Je structureert en leidt een gefaseerde, internationale rollout van het platform over meer dan vijftien Europese markten, met een eerste lancering voor eind 2026.

• Je ontwerpt stabiele integraties en realtime, API-gedreven datastromen tussen de commerce-laag, D365 F&O, het PIM-systeem en de middleware.

• Je bouwt en coacht een gloednieuw, intern engineeringteam van ongeveer vier ontwikkelaars dat het platform op lange termijn zelfstandig zal beheren en doorontwikkelen.

• Je beschikt over minstens 10 jaar relevante ervaring en hebt een bewezen track record in het leiden van complexe B2B e-commerce platformtrajecten of replatformings binnen distributie of groothandel.

• Je hebt een diepgaande kennis van headless en composable architecturen, API-first design en moderne JavaScript of TypeScript stacks zoals Node.js en React of Next.js.

• Je bezit sterke ervaring met complexe integratielandschappen, ERP-systemen (idealiter D365 F&O), middleware en het managen van externe consultancypartijen.

• Je hanteert een vloeiende beheersing van het Engels, waarbij een goede kennis van het Nederlands, Frans of Duits als een betekenisvol pluspunt wordt beschouwd.

• Je bent een actieve gebruiker van AI-gestuurde ontwikkelingstools en bezit de nodige vaardigheden om een klein, senior engineeringteam op een resultaatgerichte manier aan te sturen.

Als Recruitment Consultant ben je volledig verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van vacature opmaak tot contract ondertekening. 
Jouw focus zal liggen op het succesvol rekruteren van technische geschoolde en administratieve professionals:

• Je vormt een volledig beeld van de vacature, de bedrijfscultuur en de noden van de klant.
• Hierbij bouw je aan een duurzaam samenwerkingsverband met de klant en streeft ernaar om voor elke vacature de beste kandidaten te rekruteren.
• Via verschillende kanalen ( LinkedIn, jobsites, database, … ) benader je sterke kandidaten met ervaring in technische en administratieve functies om hen te begeleiden in hun volgende carrière stap. 
• Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten voor hen en op die manier bouw je je eigen klantenportefeuille verder uit.
• Je kan jezelf vlot aanpassen aan verschillende gesprekspartners en hanteert een aangepaste communicatie- en interviewstijl, afhankelijk van de openstaande vacature.
• Met je creatieve schrijfstijl stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en deze deel je op een unieke manier via sociale media.
• Tijdens sollicitatiegesprekken hanteer je een gestructureerde methode. Je gaat mensgericht te werk en overloopt volledig de carrière wensen van de sollicitant.
• Het sollicitatie rapport bespreek je uitvoerig met je klant (inclusief testings en referenties) en hierbij zet je de troeven van de kandidaat extra in de verf.
• Je houdt ervan om jouw kandidaten te begeleiden naar de volgende stap in hun carrière. Als expert in rekrutering geef je hen tips & tricks mee voor het sollicitatiegesprek bij de klant. Je begeleidt hen in het volledige proces tot het salarisvoorstel en verzekert een verdere opvolging in hun nieuwe functie.
• Commerciële contacten leggen met potentiële klanten geeft je energie. Samen met je leidinggevende bouw je actief mee aan de uitbouw van de klantenportefeuille en ga je ter plaatse mee naar prospecten / klanten om onze Talentus services volledig toe te lichten.

• Doorheen je vorige werkervaring in HR heb je een goede know-how van de sector opgebouwd en hanteer je een kwalitatieve en persoonlijke rekruteringsstijl.
• Of je bent net afgestudeerd in een commerciële of communicatieve richting met tonnen leergierigheid en een dynamische sales mindset!
• Je bent enorm sales driven en wenst enorm graag een eigen klanten portefeuille verder uit te bouwen mét een sterke prospectie focus. Je haalt veel voldoening uit het streven én behalen van de vooropgestelde doelen.
• Door je persoonlijke touch in je selectiegesprekken en klantenbezoeken bouw je een stabiele vertrouwensband op.
• Tijdens een wekelijkse teammeeting draag je actief bij tot het teamresultaat en neem je de nodige rekrutering initiatieven!

Ben jij een ambitieuze Projectleider die barst van de energie en passie voor de bouwsector? Wil je een sleutelrol vervullen waarin jouw expertise tot zijn recht komt en je verder kunt groeien? Wij zijn op zoek naar een ervaren Projectleider in het dynamische Sint-Niklaas voor een voltijdse of deeltijdse positie. In ons bloeiende en stabiele aannemingsbedrijf krijg je de kans om impact te maken op diverse uitdagende bouwprojecten in de regio. Sta jij klaar om de eindverantwoordelijkheid te dragen voor projecten van A tot Z?

Beantwoord jij de volgende vragen met 'ja'?

• Heb jij minimaal 8 jaar ervaring in projectleiding binnen de bouwsector?
• Ben je bedreven in het beheren van middelgrote tot grote bouwprojecten?
• Heb je bewezen ervaring met budgetverantwoordelijkheid en teamleiding?

Als Projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van jouw projecten. Je coördineert en organiseert het project van begin tot eind. Jouw taken omvatten:

• Volledige voorbereiding en opstart van het project.
• Opmaak en opvolging van de uitvoeringsplanning.
• Coördinatie van werfleiders, onderaannemers en leveranciers.
• Technische controle van uitvoeringsmethodes.
• Proactieve risicoanalyse en probleemoplossing.
• Budgetopmaak en rendementsbewaking.
• Controle en goedkeuring van vorderingsstaten.
• Kostenanalyse en bijsturing waar nodig.
• Onderhandeling met leveranciers en onderaannemers.
• Eindverantwoordelijkheid voor het financieel resultaat van het project.
• Rechtstreekse communicatie met bouwheer, architect en studiebureaus.
• Beheer van contractuele verplichtingen en behandeling van meer- en minwerken.
• Toezicht op naleving van veiligheidsvoorschriften.
• Kwaliteitscontrole en opvolging van uitvoeringsdetails.
• Voorbereiding en begeleiding van voorlopige en definitieve oplevering.

Om succesvol te zijn in deze rol, vragen we een kandidaat met de volgende achtergrond en vaardigheden:

• Opleiding: Master Ingenieur Bouwkunde, Industrieel Ingenieur Bouwkunde, Architect of gelijkwaardig door aantoonbare ervaring.
• Minimaal 8–10 jaar relevante ervaring in projectleiding binnen de algemene aanneming.
• Ervaring met het beheren van meerdere werven gelijktijdig.
• Sterk contractueel en technisch inzicht.
• Uitstekende organisatorische en leidinggevende capaciteiten.
• Financieel onderlegd en rendementsgericht.
• Besluitvaardig, oplossingsgericht, stressbestendig en communicatief sterk.
• Strategisch denkvermogen met operationele daadkracht.

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. Wij zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak.

Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer vandaag nog!

Voor een sterke speler binnen de logistieke sector is Vivaldis op zoek naar een Planner/Dispatcher Autotransport in Boortmeerbeek.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en coördinatie van autotransporten binnen België. Je zorgt ervoor dat voertuigen tijdig, efficiënt en kostenefficiënt worden vervoerd. Daarbij houd je rekening met levertermijnen, urgenties, type voertuig, beschikbare chauffeurs en transportkosten.

Jouw takenpakket:

• Opstellen en optimaliseren van de dagelijkse transportplanning
• Aansturen en begeleiden van chauffeurs met duidelijke en transparante communicatie
• Afstemmen met interne afdelingen voor correcte en tijdige informatie
• Administratief verwerken van transportopdrachten in de gebruikte systemen
• Proactief analyseren van knelpunten en uitwerken van verbeterprocessen
• Rapporteren aan de afdelingsverantwoordelijke

Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid, nauwkeurigheid en samenwerking centraal staan. Dankzij jouw inzicht en organisatorische vaardigheden draag je rechtstreeks bij aan een efficiënte logistieke flow. Er is ruimte om mee te denken over optimalisaties en om je verder te ontwikkelen binnen transportplanning en operationeel vlootbeheer.

Voor deze functie zoekt Vivaldis een kandidaat met een sterke logistieke feeling en relevante ervaring.

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur in transport of logistiek
• Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring als planner/dispatcher in een gelijkaardige omgeving
• Goede kennis van het Belgische wegennet
• Zeer goede kennis Nederlands en goede kennis Frans
• Vlotte gebruiker van MS Office (Excel, Outlook, Teams)
• In het bezit van een rijbewijs B

Daarnaast beschik je over volgende competenties:

• Analytisch sterk en snel in het stellen van prioriteiten
• Stressbestendig en besluitvaardig in drukke situaties
• Gestructureerd en nauwkeurig in administratie en opvolging
• Communicatief sterk en assertief in contact met chauffeurs en collega’s
• Teamgericht, maar ook zelfstandig probleemoplossend

Je werkt voltijds in dagdienst met een beurtrol tussen 5u30 en 19u30, van maandag tot vrijdag.

Je mag rekenen op:

• Een bruto maandloon tussen €2400 en €3500, afhankelijk van ervaring
• Extralegale voordelen
• Voltijdse tewerkstelling (40u/week)
• Tijdelijk contract met optie op vast werk
• Een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en impact
• Mogelijkheid om actief bij te dragen aan procesverbeteringen
• Een collegiale werksfeer waar teamwork centraal staat

Solliciteren via Vivaldis betekent bovendien:

• Persoonlijke begeleiding tijdens het sollicitatieproces
• Advies op maat rond jouw carrière
• Transparante communicatie en correcte opvolging
• Ondersteuning bij loononderhandeling en contractbespreking

Ben jij de planner die het overzicht bewaart en energie haalt uit een strak georganiseerde transportplanning? Solliciteer vandaag nog via Vivaldis. Wij begeleiden je graag naar jouw volgende uitdaging.

Colruyt Group Real Estate beheert en realiseert het onroerend goed van Colruyt Group. Ons vastgoedteam blijft groeien en daarom zoeken we een extra Property Manager voor de regio Brussel en Wallonië beheer je de panden die we beschikbaar stellen voor verhuur, zowel particuliere woningen als handelspanden. Een veelzijdige job met veel ruimte voor je eigen inbreng en massa's sociaal contact!

Woningen, appartementen, handelspanden ... Als property manager voor de regio Brussel en Wallonië ben jij het gezicht van Colruyt Group naar immo-kantoren, huurders, lokale overheden en de buren toe. Je houdt onze eigendommen fris en in optimale staat samen met je interne partners en je bent hét aanspreekpunt voor de panden.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je zorgt dat de woningen, appartementen en handelspanden en de bijhorende installaties in orde zijn en laat hiervoor de nodige werken uitvoeren met je interne technische partners.
• Je werkt samen met immo-kantoren om (nieuwe) huurders aan te trekken en zorgt voor een vlekkeloze overdracht tussen twee huurders.
• Je bent het aanspreekpunt voor huurders bij problemen.
• Je houdt het contact met de buren, bijvoorbeeld voor het geval er een haag moet gesnoeid worden.
• Specifiek voor de handelspanden onderhandel je ook over de contracten. Je wordt hierin ondersteund door onze juristen, die de contracten opstellen.

Je werkt in Halle en kan 2 dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Mechelen, Haasrode, Zwijnaarde ...).

• Opleiding & Ervaring - Je hebt een bachelor in vastgoed of gelijkwaardige ervaring.
• Klantgericht - Je huurders zijn je klanten en je biedt hen dan ook graag de beste service aan. Hen de perfecte woning of het ideale handelspand geven, schenkt jou energie en plezier.
• Gestructureerd en planmatig - Je volgt contracten op en coördineert werkzaamheden aan onze panden. Jij bent dus iemand die gestructureerd en planmatig werkt, en die eenvoudig het overzicht bewaart.
• Stressbestendige problem-solver - Je houdt het hoofd steeds koel, kan je huurders geruststellen, en vindt snel de weg naar de juiste oplossing voor de huurder.
• Talen - Je communiceert vlot in het Nederlands en beschikt over een zeer goede kennis van het Frans. Zo kun je vlot samenwerken met je interne partners en duidelijk communiceren met immo-kantoren en huurders.

Onze klant is een Belgische retailorganisatie in volle groei, actief op locaties die dagelijks veel passanten en pendelaars aantrekken.

Ze ontwikkelen moderne, frisse winkelconcepten waar klanten graag even stoppen voor kwaliteitsvolle snacks, koffie of een snelle maaltijd onderweg.

Vandaag beschikt de organisatie over een uitgebreid netwerk van shops verspreid over het land, telkens met een uitnodigende, hedendaagse uitstraling. De winkels zijn 7 dagen op 7 geopend en combineren een vlotte service met een aanbod dat inspeelt op verschillende momenten van de dag: van ontbijt tot snelle lunch of een kleine pauze tussendoor.

Binnen deze omgeving staat comfort, klantvriendelijkheid en efficiëntie centraal. Elke shop is ontworpen om klanten in een korte tijd een aangename ervaring te bieden, met aandacht voor kwaliteit, gastvrijheid en een duidelijke, moderne winkelbeleving.

Als Assistant Shopmanager ben je de rechterhand van de manager en ondersteun je hem/haar in het dagelijks reilen en zeilen van de winkel.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• het mee aansturen en coachen van het team op de werkvloer
• het zorgen voor een vlotte werking in de keuken en aan de kassa
• toezicht houden op orde, netheid en voorraadbeheer
• meewerken aan een topservice voor elke klant
• het mee plannen van de uurroosters en het opvolgen van de dagelijkse taken

De perfecte Assistant Shopmanager herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je hebt ervaring in retail food
• je kan terugblikken op een eerste leidinggevende ervaring waarbij je een team moest aansturen
• je bent enerzijds klantgericht, maar ook een echte teamplayer naar collega's toe
• je bent flexibel inzetbaar en kan ook in het weekend werken
• je bent energiek, positief en hands-on ingesteld
• je kan goed plannen, organiseren en motiveren

De ideale collega is een geboren leider met een passie voor voeding en retail.

Je haalt energie uit een afwisselende job en bent in staat om een team te coachen en aan te sturen. Jij bent een expert in organiseren, delegeren en het nemen van initiatief.

Werken met een variabel uurrooster, inclusief weekends, schrikt jou niet af – integendeel, je geniet van de dynamiek die dit met zich meebrengt.

Je houdt van orde, netheid en zorgt ervoor dat de winkel er altijd piekfijn uitziet. Je bent nauwkeurig bij het uitvoeren van papier- en kassawerk en weet klanten altijd met een grote glimlach te verwelkomen.

Je volgt samen met de manager de commerciële en financiële resultaten op en bent steeds op zoek naar verbeteringen.

Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent flexibel inzetbaar.

Kortom, jij bent een enthousiaste Assistant Shopmanager die het verschil maakt.

Is deze job van Project Consultant jou op het lijf geschreven? Klik bovenaan op de knop ‘Apply’ en stel je kandidaat. Bij vragen rond de selectieprocedure kan je mailen naar st-niklaas@unique.be.  

Iedereen gelijk bij Unique Career!

Geslacht, seksuele geaardheid, afkomst, geloof, handicap … Dat speelt voor ons geen rol. Wij vertrekken vanuit een gelijkekansenbeleid en rekruteren uitsluitend op basis van competenties. Zo creëren we een inclusieve, diverse werkomgeving waar elke collega zichzelf kan zijn.

Wil je verschillende werkervaringen opdoen mét de zekerheid van een vast contract voor bedrijven in en rond het Waasland? Dan biedt een job als Project Consultant bij Unique Career de gouden combinatie! Dankzij gevarieerde projecten ontdek je je talenten en bouw je je carrière in recordtempo uit. Als Great Place to Work® – al zeven jaar op rij – bieden wij tal van kansen, een bruisende teamsfeer en een stevig klantenportfolio.  Zo ga je aan de slag bij heel wat referentiebedrijven… Een eerste job om u tegen te zeggen!

Werken als Project Consultantin het Oost- en West-Vlaanderen, dat ziet er zo uit:

• Van de schoolbanken, naar de werkvloer: jij werkt in domeinen als hr, logistiek, internal sales, customercare, administratie, officemanagement, marketing en communicatie.
• Elk project gaat gepaard met een andere omgeving, een eigen bedrijfscultuur en een fris takenpakket. Variatie troef! Je ontdekt moeiteloos waar je echt energie van krijgt.
• Via projectsourcing leer je continu nieuwe mensen kennen. Zo bouw je pijlsnel een sterk netwerk uit.
• In onze Unique Career Academy, een intern opleidingstraject, start je als Trainee Consultant en groei je door tot Expert Consultant met sterke kennis en skills.
• We organiseren geregeld toffe Career Events. Na de werkuren leer je andere Project Consultants kennen en wissel je interessante praktijkinzichten uit.

Ben je uit het juiste hout gesneden als Project Consultant voor in Oost- en West- Vlaanderen?

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma óf je behaalde een A2-diploma en heb minstens één jaar praktijkervaring achter de kiezen binnen administratie, customer service, finance, hr, sales of logistiek.
• Dankzij jouw rijbewijs B rijd je soepel met je bedrijfswagen naar je klanten van Unique Career, op maximaal een uur van je woonplaats.
• Een flink woordje Frans spreken? Aan de lopende band mailen in het Engels? Dat moeten ze jou niet meer leren, je bent immers vlot drietalig.
• Nieuwe uitdagingen en functies schrikken je als Project Consultant niet af, integendeel.

Wij zoeken een nieuwe collega!

Ben jij een ervaren kinderbegeleider die graag verantwoordelijkheid opneemt? Krijg je energie van het ondersteunen van collega's, het organiseren van de dagelijkse werking en het creëren van een positieve teamdynamiek? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.

Voor één van onze locaties zoeken we een hoofdbegeleid(st)er die een actieve rol opneemt in de dagelijkse aansturing van het team. Je bent een aanspreekpunt voor collega's, bewaart het overzicht en zorgt ervoor dat afspraken worden nageleefd. Je werkt nauw samen met de coördinator en draagt mee zorg voor een kwaliteitsvolle opvang van onze kinderen.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt en begeleidt collega's in hun dagelijkse werking.
• Je geeft duidelijke, respectvolle feedback en stimuleert samenwerking.
• Je bewaakt de organisatie van de dag en zorgt voor structuur op de werkvloer.
• Je signaleert knelpunten en denkt mee na over oplossingen.
• Je volgt afspraken en procedures op en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt zelf mee op de groep en blijft een zichtbaar aanspreekpunt voor collega's.
• Je vormt een belangrijke schakel tussen het team en de coördinator.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in de kinderopvang.
• Je neemt spontaan verantwoordelijkheid op.
• Je communiceert helder en constructief.
• Je kan collega's motiveren en ondersteunen.
• Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht, ook op drukke momenten.
• Je combineert een warm hart voor kinderen met een professionele aanpak.

Voel jij je aangesproken door deze rol? Dan leren we je graag kennen tijdens een kennismakingsgesprek en een rondleiding op onze locatie.