“Je gaat werken op het Gebarenhofje – een unieke woonlocatie binnen ’s Heeren Loo waar bewoners met een auditieve beperking wonen. Hier draait alles om contact maken, vaak op een andere manier dan je gewend bent. Je hoeft geen gebarentaal te kennen om te starten; er is volop ruimte en ondersteuning om dit in de praktijk te leren. Zo groei je samen met je collega’s én de bewoners in een bijzondere vorm van communicatie.” Waar ga je werken? Op deze locatie wonen vier mannen en vier vrouwen tussen de 26 en 75 jaar met een laag cognitief en sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau. Naast de verstandelijke en auditieve beperking is er sprake van verschillende uitdagingen zoals autisme, niet aangeboren hersenletsel, diabetes en epilepsie. Onze bewoners hebben daarom behoefte aan constante ondersteuning en begeleiding door betrouwbare begeleiders die hen kunnen ‘lezen’ op de kleine nuances zoals de blik in hun ogen, manier van lopen enz. Wanneer onze bewoners toch spanning opbouwen, kan zich dat uiten in verbale en non-verbale reacties richting medebewoners en/of richting jou als begeleider. Wat zou dat met jou doen en hoe ga jij daarmee om? Dit is een groep waar je écht verschil kunt maken. In slechts een jaar hebben we al veel bereikt: meer rust, stabiliteit en vertrouwen bij de bewoners. En er is nog zoveel mogelijk! Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen, terwijl je tegelijk bijdraagt aan de groei van de cliënt. Hoe ga je helpen? Je werkt in een klein en hecht team van bevlogen collega’s (tussen de 20 en 60 jaar) die er écht voor elkaar zijn. We starten elke dienst met een positieve instelling, helpen elkaar en zorgen voor een fijne sfeer met ruimte voor humor en veerkracht. Je staat nooit alleen op de groep. Je werkt altijd samen met collega’s en de gedragswetenschapper en de manager zijn erg betrokken bij het team en de woning. Onze bewoners laten moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) zien. Samen met je collega’s ben je voortdurend aan het puzzelen: waarom wordt iema boos? Wat probeert iemand duidelijk te maken? Dat vraagt nieuwsgierigheid, doorzettingsvermogen en creativiteit. We werken volgens de Triple-C-visie: begeleiden vanuit de behoefte van de cliënt, in een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie. Je krijgt trainingen en herhalingstrajecten om deze visie in de praktijk te brengen. Dit ben jij Je bent een open, positief en sociaal persoon. Je start je dienst met energie, humor en een frisse blik, en blijft niet hangen in wat moeilijk gaat. Je bent daadkrachtig, veerkrachtig en staat stevig in je schoenen. Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van begeleiding, verzorging of verpleging op minimaal mbo-niveau 3. Je kunt medicatie verstrekken of bent bereid dit te leren. Een verpleegkundige achtergrond is een pré, vanwege de medische zorgvragen (zoals katheterzorg en diabetes). Ervaring met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) is mooi meegenomen, maar je houding is belangrijker: dat je nieuwsgierig bent naar wat iemand bedoelt, en met rust en plezier reageert. Dit bieden wij Een hecht en betrokken team met 11–12 collega’s dat samen optrekt en elkaar ondersteunt. Een werkplek vol dynamiek en variatie; geen dag is hetzelfde. Ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, scholingen (zoals NGT) en doorgroeimogelijkheden binnen ’s Heeren Loo. Opleidingen en cursussen gericht op communicatie, Triple-C en zorginhoudelijke thema’s. Een dienstrooster met korte en lange vroege diensten en lange late diensten. In het weekend werk je alleen lange diensten. Je werkt altijd met minimaal één collega samen op de groep. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleidin

''Help jij mij bij de dingen die ik dagelijks nodig heb, zonder dat je het van me overneemt? Ben je er voor mij in het contact met anderen? En kijk je samen met mij naar wat mijn dag fijn en zinvol maakt?'' Waar ga je werken? Je werkt in een woning met zes ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Binnen de begeleiding staat het belangrijkst dat de cliënt zichzelf mag zijn, en dat jij helpt om het beste uit hem of haar naar boven te halen. Wanneer het nodig is, neem je (een deel van) de taken over. Je sluit aan bij een team dat volop in ontwikkeling is, waarin jullie samen blijven leren en groeien. Wie ga je helpen? In de begeleiding en verzorging van ouderen met een verstandelijke beperking focus je op de kracht, de aanleg en het talent van de cliënt. Je houdt in stand wat de cliënt zelf kan. Of je zoekt nieuwe manieren en mogelijkheden als iets niet meer lukt. Vaak hebben oudere cliënten een brede zorgvraag. Want naast hun verstandelijke beperking verouderen zij fysiek en kan er ook sprake zijn van autisme of dementie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Zo zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepe cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Wil je meer informatie? Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1

Krijg jij energie van bewoners ondersteunen in het dagelijks leven? Vind jij het belangrijk om te kijken naar wat iemand nog wél kan? En werk je graag in een hecht team waar je er samen voor de bewoners bent? Dan maken we graag kennis met jou als Verzorgende IG op afdeling 2A. Op afdeling 2A wonen 16 bewoners in een beschermde woonomgeving. Het is een open afdeling waar bewoners hun eigen appartement hebben en elkaar ontmoeten in de gezamenlijke huiskamer. De sfeer is huiselijk en overzichtelijk. Bewoners hebben in het dagelijks leven begeleiding en nabijheid nodig om hun leven zo goed mogelijk voort te zetten. Juist door die nabijheid kunnen zij hun vertrouwde gewoontes en ritme zoveel mogelijk blijven behouden. Als verzorgende IG speel jij hierin een belangrijke rol. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling, hebt oog voor wat bewoners nodig hebben en zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin zij zich prettig voelen. Als verzorgende IG help je bewoners bij de momenten waarop dat nodig is, maar je stimuleert vooral wat iemand zelf nog kan en wil doen. Je kijkt verder dan de zorgvraag alleen en hebt oog voor het dagelijkse leven van de bewoners. Juist dat maakt jouw werk hier zo waardevol. Soms zit dat in iets kleins: even samen koffie drinken, iemand helpen opstarten in de ochtend of rust bieden wanneer iemand onrustig is. Samen met je collega’s zorg je voor structuur, rust en een warme sfeer op de afdeling. Je werkt in een klein en betrokken team waar collega’s elkaar kennen en voor elkaar klaarstaan. Samen zorg je voor een stabiele en prettige omgeving voor de bewoners én voor elkaar. Dit ga je doen Je ondersteunt bewoners bij persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen; Je helpt bewoners bij de momenten waarop dat nodig is en stimuleert wat iemand zelf nog kan en wil doen; Je hebt oog voor het dagelijks leven van bewoners en speelt in op wat voor hen belangrijk is; Je zorgt samen met je collega’s voor rust, structuur en een huiselijke sfeer op de afdeling; Je werkt samen met collega’s, familie en andere disciplines om bewoners de juiste ondersteuning te bieden; Dit bieden wij jou Werken op afdeling 2A bij BrabantZorg betekent dat je dagelijks nabijheid en persoonlijke aandacht biedt aan 16 bewoners in een open en beschermde woonomgeving. Wil je je verder ontwikkelen in het begeleiden van bewoners, nieuwe vaardigheden leren in verzorgende IG-taken, of op termijn een andere rol binnen de organisatie verkennen? Via onze BrabantZorg Academie krijg je alle ruimte om je vakinhoudelijke kennis en persoonlijke ontwikkeling verder uit te bouwen, precies afgestemd op de zorg die je op afdeling 2A levert. Daarnaast kun je rekenen op: Een fijne werkplek op afdeling 2A binnen een betrokken team; Direct een vaste arbeidsovereenkomst, met uren in overleg; Een salaris volgens FWG 35 van de cao VVT; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% (volledige 13e maand); Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen; Volop trainingen en opleidingen via de BrabantZorg Academie; Keuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een fiets- of laptopregeling; En natuurlijk: fijne collega’s die voor elkaar klaarstaan; Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg. Je bent warm, betrokken en een collega met wie we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt en waar je samen met collega’s zorgt voor een fijne dag voor de bewoners. Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG (niveau 3). Daarnaast: Heb je een warm zorghart voor bewoners én hun familie; Werk je graag zelfstandig, maar voel je je ook thuis in een team; Heb je oog voor wat bewoners nodig hebben in het dagelijks leven; Ben je betrokken, flexibel en collegiaal; Kun je werken met een zorgplan en zorgdossier; Beschik je over voldoende digitale vaardigheden om te werken met computer, tablet of smartphone. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de

Ben jij een onderwijsvernieuwer met een passie voor digitale didactiek? Krijg jij energie van leerkrachten coachen, leerlingen digitaal vaardig maken en scholen ondersteunen? Ben je thuis in het basisonderwijs en voornamelijk in de onderwijswereld van het secundair? Dan zoeken wij jou om onze scholen mee te versterken in hun digitale evolutie! De scholen van de huidige vzw Katholieke Scholen Groot-Bornem en vzw sjabi + gaan samen een nieuw verhaal schrijven in vzw Katholieke Scholen Klein-Brabant.

Als pedagogisch ICT‑coördinator / EdTech coach vorm je de brug tussen ICT‑beleid en klaspraktijk. Je helpt scholen om digitale technologie doelgericht en pedagogisch sterk in te zetten. Je werkt nauw samen met het ICT-team: van ICT-architect, network engineer, over change & adoption specialist, field & support engineer en de directeur ICT. Dit zijn jouw taken:

· Pedagogische ICT‑ondersteuning in de klas bij het inzetten van digitale tools, hands‑on workshops op maat van basis- en secundair onderwijs, STEM‑activiteiten en andere EdTech‑initiatieven. Je bent een aanspreekpunt voor leerkrachten en helpt hen bijvragen, noden en didactische uitdagingen.

· Ontwikkelen van een leerlijn digitale competenties waarbij je zorgt voor samenhang tussen leerjaren, maar ook tussen basisonderwijs en secundair onderwijs. Je vertaalt de leerlijn naar concrete doelen en activiteiten per leerjaar. Je ontwikkelt formats, lesfiches, instructies, differentiatiemogelijkheden en materiaalsets.

· Innovatie & verkenning van EdTech via studiedagen, beurzen en praktijkuitwisseling waarbij je nieuwe tools, platformen en methodieken inzet in de klascontext. Je werkt pilootprojecten uit, evalueert ze en formuleert aanbevelingen voor onze scholen.

· Operationele ICT‑taken & digitale communicatie door mediabrieven, handleidingen, quick guides en interne communicatie voor personeel en teams.

• een sterke affiniteit heeft met onderwijs, EdTech en digitale didactiek
• leerkrachten kan coachen, enthousiast maken en ondersteunen
• pedagogisch inzicht combineert met technologische nieuwsgierigheid
• zelfstandig werkt, maar ook graag deel uitmaakt van het gehele ICT‑team
• communicatief sterk is en helder kan uitleggen, demonstreren en documenteren
• ervaring heeft in onderwijs, ICT‑ondersteuning of EdTech‑coaching
• bij voorkeur een educatieve bachelor of master heeft
• zich wil professionaliseren met het postgraduaat pedagogische ICT-coördinator

"Zie jij mij zoals ik écht ben? Wil jij samen met mij werken aan de toekomst? Signaleer jij mijn vraag als ik zelf niet weet hoe ik om hulp moet vragen?" Waar ga je werken? Je gaat als begeleider werken op een ruime woning gelegen aan de Wieken in Geldermalsen. Er wonen cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking én een vorm van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Als begeleider leg jij het accent op het creëren van sfeer en voorspelbaarheid. Voor alle bewoners is er de mogelijkheid van dagbesteding. Jij als begeleider gaat met ze mee en zorgt dat jij hun vertrouwde gezicht bent. Zo bied jij de cliënten de rust en veiligheid waar ze naar op zoek zijn. Een woning waarbij het voor jou als begeleider geen dag hetzelfde zal zijn! Wie ga je helpen? Al onze cliënten hebben een eigen ondersteuningsvraag. Als begeleider kijk je meerdere momenten per dag wat een cliënt nodig heeft. Wij werken op deze woning volgens de Triple-c methodiek. Mocht je hier (nog) niet bekend mee zijn; wij bieden jou deze opleiding dan graag aan! We werken daarnaast samen in de driehoek: verwant, cliënt en professional. Op deze manier kunnen we de beste zorg aan de cliënt bieden. De cliënten hebben een complexe zorgvraag. Ze hebben moeite met het verwerken van prikkels en kunnen soms een situaties niet overzien. Jij bent hier alert op en pikt de (kleine) signalen op waaruit een cliënt laat zien dat hij of zij ondersteuning nodig heeft. Je staat naast de cliënt, biedt veiligheid en structuur en je ziet altijd de mens achter het gedrag. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek, net als iedere begeleider! Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net die manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. De meeste cliënten hebben een disharmonisch profiel, waardoor er een groot verschil is tussen kunnen en aankunnen. Dit betekent ook dat de cliënten zich uiten op een manier die past bij hun sociaal-emotionele ontwikkelingsniveau, bijvoorbeeld door verbale of fysieke agressie. Een veilige en vertrouwde omgeving is van belang. Daarom ben jij, samen met jouw collega's, een van de vaste gezichten op de woning. En begeleid je de cliënten op de woning én op de dagbesteding. Op die manier krijgen zij niet te maken met wisselende gezichten en blijft de kwaliteit van zorg gewaarborgd. Jij werkt nauw samen met familie, collega's en andere professionals. Zo creëer jij een sociaal stabiele situatie waarin de cliënt zich (weer) kan ontwikkelen. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro (FWG.40, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Br

Werk je graag ondersteunend in een dynamische omgeving, met veel afwisseling en een sterke digitale component? Krijg je energie van organiseren, gebruikers verder helpen en samenwerken met collega’s? Dan is deze functie zeker iets voor jou.

Als administratief medewerker vorm je een belangrijke schakel binnen de cluster Ontwikkeling klas en school. Je ondersteunt de directeur en coördinator in de dagelijkse werking en zorgt mee voor een vlotte, kwaliteitsvolle administratieve werking die onze ontwikkeling en dienstverlening versterkt.

We zoeken iemand die graag ondersteunend en digitaal werkt, én die zich thuis voelt in een rol met afwisseling.

Je herkent jezelf in dit profiel:

· Je onderschrijft de missie, visie en krachtlijnen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen.

· Je drukt je zeer vlot en correct uit in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

· Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en bent sterk in systematisch opvolgen.

· Je leert graag bij, zeker op digitaal vlak, en werkt vlot met nieuwe IT-toepassingen.

· Je hebt aandacht voor taal, lay-out en een verzorgde vormgeving.

· Je bent proactief: je ziet werk, denkt mee en doet verbetervoorstellen.

· Je werkt graag samen én kan zelfstandig opdrachten opnemen.

Affiniteit met het onderwijs is een meerwaarde.

Ben jij een warme, betrokken verpleegkundige met een groot hart voor mensen met een psychische kwetsbaarheid? Sta je stevig in je schoenen, hou je van afwisseling en vind je het boeiend om zorg te bieden in een omgeving waar elke dag anders is? Dan is deze job op jouw lijf geschreven!

DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN

Verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling is hetgeen wat je mag verwachten. Als coördinerend psychiatrisch verpleegkundige kom je terecht in onze groepspraktijk van het woonzorgcentrum. Ken jij de werking van onze groepspraktijk? Een groepspraktijk is een team van verpleegkundigen, kinesisten, diëtiste, logopediste en thuisverpleegkundigen. Een unieke werking! Uniek omdat wij geloven in ieders expertise.

Omdat we ook een afdeling hebben met bewoners met een psychiatrische achtergrond, zijn we op zoek naar een psychiatrisch verpleegkundige.

Hierdoor ben jij de expert in de psyiatrische problematiek/behandeling van deze bewoners. En die expertise mag je bij ons inzetten want jij bent verantwoordelijk voor de medische en psychische opvolging van de bewoners in het woonzorgcentrum. Je durft kritisch te kijken naar het medicatiebeheer en behandeling op de afdeling.

Je bent het kloppende ♥ binnen het woonzorgcentrum. Jij bent niet alleen de contactpersoon voor huisartsen maar ook voor de bewoners en zijn/haar familie. Jij bent diegene die complexe medische informatie vertaalt in begrijpbare taal.

We zijn er ons van bewust dat we de werking van onze woonzorgcentra naar een hoger niveau moeten tillen! Vernieuwen, out-of-the-box denken, toekomstgericht denken, … maar daar hebben wij een verpleegkundige voor nodig die vanuit haar/zijn expertise projecten wil opzetten. Projecten om de werking van het woonzorgcentrum nog meer af te stemmen op hetgeen wat onze bewoners nodig hebben. Je krijgt de kans om projecten op te zetten en deze te begeleiden! We zullen je stimuleren om kritisch naar de zorgverlening te kijken en acties/projecten op poten te zetten.

Haal jij dus je energie uit projectmatig werken? En vind je verantwoordelijkheid en afwisseling belangrijk in je job! Dan is de functie van coördinerend psychiatrisch verpleegkundige echt iets voor jou! Je komt terecht in een team van gemotiveerde verpleegkundigen die net zoals jij de medische zorg voor de bewoners naar een hoger niveau wil tillen. Benieuwd? Nieuwsgierig naar de sfeer? Wij geven je de kans om vrijblijvend een kijkje te komen nemen.

We gaan zelfs nog een stapje verder! Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de medische opvolging, maar jij wordt actief betrokken met projecten zoals bv vaccinatie van bewoners in de assistentiewoningen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van al onze bewoners.

• Jij bent de vertrouwenspersoon voor al onze bewoners en zijn/haar familie.

• Jij neemt je expertise als psychiatrisch verpleegkundige ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

• Jij kijkt kritsich naar het gebruik van psychofarmaca op de afdeling.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Bent op zoek naar een job met veel afwisseling.

• Wil projectmatig werken.

• Neemt je verantwoordelijkheid op want onze bewoners rekenen op je!

• Je hebt een diploma psychiatrisch verpleegkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.

• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvragen.

• En bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan! (TZA2018VPK)

Werken bij McDonald’s betekent “ Feel Good Moments” creëren voor jou, je collega’s en de klanten!

Voor het restaurant in Lier zijn we op zoek naar Polyvalente Horeca Medewerkers

Over de job

Heb je geen ervaring, maar wel véél goesting om te werken? Dan stomen wij je klaar in no time tot een echte Pro!

Je gaat meteen aan de slag in de zaal of in de keuken om alles te leren over de operationele werking van het restaurant: het bereiden van al onze lekkere producten, het correct opstarten en instellen van alle apparatuur, het aanvullen van de voorraden, het uitpakken van de leveringen, het klaarzetten van de benodigdheden voor de shift, het onderhoud van de werkposten, het afruimen van tafels, het opnemen van bestellingen, tafelbediening,…

Op termijn werk je mee aan alle mogelijke werkposten. Geen enkele werkpost zal nog geheimen kennen voor jou. Je zorgt er samen met het team voor dat alle servicetijden en kwaliteits- en hygiënenormen gehaald worden en na de shifts is er tijd om bij te praten!

Geef toe, dit klinkt als een droomjob!

Ben je er klaar voor? Indien jij denkt dat je de geknipte persoon bent voor deze job stuur dan je CV naar imke@frissen.group

Wie ben jij:

Om te kunnen uitblinken in deze rol, zien we jou liefst met:

• Een perfecte kennis van het Nederlands
• Aangeboren Teamwork skills
• Bijzondere aandacht voor klanttevredenheid
• Onstuitbare leergierigheid en eindeloze energie
• Een hoge werklust zonder bezwaar tegen weekend- en avondwerk
• Positief en leergierig ingesteld
• Opvolgen procedures en oog voor detail
• Ervaring of opleiding zijn geen must

Ben jij een warme en praktische duizendpoot met een hart voor kinderen?

Krijg jij energie van kindergelach én hou je ervan om alles achter de schermen vlot te laten verlopen? Dan hebben wij dé geknipte job voor jou! Dit betreft een tijdelijke job ter vervanging van een vaste medewerker, met optie op vast dienstverband in de toekomst - voltijdse jobtime, andere jobtime is bespreekbaar.

Als kinderbegeleid(st)er met logistiek talent combineer je het beste van twee werelden: Je creëert een warme, speelse omgeving voor onze kleinsten én zorgt achter de schermen dat alles op rolletjes loopt. Tegelijk zorg je er met jouw praktische inzet voor dat de dagelijkse werking van de opvang vlot en georganiseerd verloopt. Je combineert liefdevolle zorg met een helpende hand achter de schermen - en je bent zo een echte spilfiguur in het team!

Jouw missie? Zorg en ondersteuning combineren tot een vlot draaiend, liefdevolle groepsopvang!

🧸 Als kinderbegeleid(st)er:

• Bied je kinderen een warme plek om te groeien, spelen en ontdekken.

• Zet je educatieve en speelse activiteiten op maat van elk kind in.

• Bouw je een hechte band op met de kinderen, ouders én collega’s.

🧼 Als logistieke kracht:

• Help je mee met huishoudelijke taken zoals opruimen, afwas, maaltijden verzorgen, onderhoud van de ruimtes, bedjes opmaken enz.

• Zorg je er mee voor dat de omgeving altijd hygiënisch en kindvriendelijk is.

Wie ben jij? Een warme begeleid(st)er én praktische doener in één!

🌈 Je hebt een diploma dat je kwalificeert als kinderbegeleid(st)er.
💛 Je hebt een groot hart voor jonge kinderen en voelt je thuis in hun leefwereld.
🧼 Je bent ook praktisch ingesteld en ziet werk als het gaat om orde, netheid en ondersteuning achter de schermen.
🎨 Je bent creatief, actief en enthousiast – of dat nu in een spelletje is of bij het meehelpen aan een verzorgde omgeving.
🤝 Je werkt graag in teamverband en communiceert vlot met collega’s en ouders.
🗣️ Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.

Je hebt een hart voor kinderen:

• Je voelt je op je gemak tussen jonge kinderen en bouwt een warme band met hen op.

• Je past je stijl aan aan de noden van elk kind en creëert een veilige, liefdevolle omgeving.

• Je zorgt voor rust, structuur en plezier op de groep – elke dag opnieuw.

Je bent een praktische en enthousiaste ondersteuner:

• Je helpt actief mee met logistieke taken zoals afwas, opruim, bedjes opmaken, was en verzorging van materiaal.

• Je draagt bij aan een nette en hygiënische omgeving waar kinderen ongestoord kunnen spelen en groeien.

• Je steekt spontaan de handen uit de mouwen en houdt van structuur en orde.

Je bent een betrokken collega:

• Je maakt deel uit van een hecht team en steunt je collega’s waar nodig, zowel in de groep als achter de schermen.

• Je communiceert open, staat positief in het team en denkt mee over een vlotte werking.

• Je betrekt ouders op een warme, respectvolle manier bij het dagelijks reilen en zeilen van de opvang.

Je bent een professional in hart en nieren:

• Je combineert zorgzaamheid met verantwoordelijkheidszin: het kind én de werking staan bij jou centraal.

• Je reflecteert, leert bij en draagt bij aan een kwaliteitsvolle opvang.

• Je handelt volgens onze kernwaarden: samen zorgzaam, mee-creëren, welkom, betrouwbaarheid, groei.

Bij wie ga jij aan de slag?

Henny is een warme, rustige man die zijn dagen het liefst doorbrengt in een sfeer van rust, voorspelbaarheid en zachtheid. Hij woont samen met zijn partner, zijn twee jongvolwassen kinderen en teckel Lily, in een huis waar rust voelbaar is zodra je binnenkomt.

Hij is iemand die zelden op de voorgrond treedt, maar die wel diep geraakt kan worden door een mooi boek, een goed gesprek of een stukje muziek. Literatuur, geschiedenis en filosofie spelen een belangrijke rol in zijn leven. Hij kan helemaal opgaan in verhalen en denkt graag na over de diepere betekenis ervan en over het leven zelf. Boeken zoals Narcis & Goldmund

van Hermann Hesse hebben hem gevormd en blijven hem inspireren.

Muziek brengt hem ook tot rust. Hij kan zichtbaar genieten van de klassiekers van Led Zeppelin die hem even alles doen vertragen en alles rondom hem doen vervagen.

Zijn dagen starten vaak vroeg, niet uit keuze maar door de pijn die hem wakker houdt. Hij begint rustig met een kop koffie, probeert kleine huishoudelijke taken op te nemen en wisselt dit af met rustmomenten. Doorheen de dag zoekt hij balans tussen wat lukt en wat te zwaar wordt. In de avond trekt hij zich terug, vaak met een boek, en kruipt hij vroeg onder de wol.

Henny draagt al lange tijd chronische pijn met zich mee. Die pijn is continu aanwezig en heeft een grote impact op zijn energie, zijn bewegingen en zijn mogelijkheden. Wat vroeger vanzelf ging, vraagt nu veel inspanning of lukt niet meer. Maar je hoort Henny nooit klagen. Daarbovenop heeft hij autisme, wat maakt dat veranderingen moeilijk zijn, prikkels snel binnenkomen en hij tijd nodig heeft om te antwoorden wanneer je hem iets vraagt.

Hij is iemand die veel nadenkt, maar moeilijk tot actie komt. Initiatief nemen, plannen of organiseren lukt minder goed. Sociale contacten onderhouden is moeilijk, terwijl de behoefte aan verbinding er wel is. Hij verlangt naar iemand die naast hem staat, zonder druk, zonder verwachtingen, maar met oprechte aanwezigheid en interesse in hem als persoon.

Henny is trouw, warmhartig, volhardend en dapper. Hij geniet van kleine dingen: een rustige wandeling, een koffiemoment (veel koffiemomenten), een gesprek over boeken of muziek.

Zijn kinderen noemen hem niet voor niets “de grote vriendelijke reus” (cf. Roald Dahl).

Welke vaardigheden zijn belangrijk om als assistent te starten bij Henny?

• Je bent iemand die rust uitstraalt en niet opdringerig is. Iemand die kan wachten, ruimte laat en begrijpt dat Henny tijd nodig heeft om te antwoorden.
• Je kan goed afstemmen en voelt lichamelijke en emotionele grenzen aan. Je hebt oog voor wat mogelijk is op een bepaalde dag en durft daarin mee te bewegen.
• Je toont oprechte interesse in wie hij is. Je kan luisteren zonder te willen oplossen, maar helpt hem tegelijk stap voor stap om toch tot kleine acties te komen.
• Je bent iemand die structuur kan brengen zonder te overheersen. Je helpt mee plannen, biedt overzicht en denkt in haalbare stappen.
• Je kan omgaan met prikkelgevoeligheid en houdt rekening met rust, voorspelbaarheid en duidelijke afspraken. Je legt uit wat je gaat doen en zorgt dat er altijd een plan B is.
• Je durft ook zachtjes te activeren. Bijvoorbeeld door samen een korte wandeling te maken, een koffie te gaan drinken, een boekenwinkel te bezoeken, naar een museum te gaan of samen te koken. Altijd op zijn tempo en overeenkomstig de mogelijkheden die hij ziet.
• Humor, gedeelde interesses en echte aandacht maken voor Henny een groot verschil.