Wygwam, a division of the Niko Group, is continuing to build and strengthen its own organization. To support our customers and sales activities across Belgium, the Netherlands, and France, we are looking for a Sales Business Supporter.

These are newly created positions that offer the opportunity to make a real impact from day one. During your onboarding, you will work closely with colleagues from both Wygwam and our parent company to gain a thorough understanding of our customers, systems, and processes. Once this foundation is established, you will play an important role in improving the way we work and helping to build a future-proof support organization.

As a Sales Business Supporter, you will be a key link between customers and internal departments such as Sales, Operations, Finance, and Logistics. You will support the complete customer journey, combining customer service, commercial support, process coordination, and administrative follow-up. Your contribution will help ensure excellent customer experience while supporting efficient business operations.

In this role, you will work in an international environment with colleagues from several European countries. You will report to a manager based in Denmark and collaborate with stakeholders throughout the organization. If you enjoy taking ownership, working across different functions, and contributing to a business undergoing transformation, this could be the perfect next step in your career.

Your responsibilities

• Support end-to-end customer and sales processes across Belgium, the Netherlands, and France.
• Handle daily customer inquiries and provide professional follow-up through the appropriate communication channels.
• Process customer orders accurately and ensure timely administrative follow-up.
• Manage customer returns and coordinate with relevant internal departments to ensure efficient resolution.
• Maintain customer, product, and pricing information in SAP and ensure data accuracy at all times.
• Manage commercial agreements, pricing structures, and bonus schemes in accordance with company guidelines.
• Monitor delivery performance and support the resolution of delivery-related issues when required.
• Act as the primary link between customers and internal stakeholders across Sales, Operations, Finance, and Logistics.
• Support product launches, pricing updates, and future SAP-related developments.
• Identify opportunities for process improvement and contribute to the implementation of more efficient ways of working.
• Work accurately with data across multiple systems while maintaining a high standard of quality and consistency.
• Ensure customers receive a professional, timely, and positive experience in every interaction with Wygwam.
• Collaborate closely with colleagues across departments and countries to achieve shared objectives.
• Participate actively in meetings, training sessions, and knowledge-sharing activities throughout the organization.

• You have experience in Sales Support, Customer Service, Operations, Business Support, or a similar commercial role.
• You are fluent in Dutch and French, both spoken and written.
• You have a professional level of English and can communicate confidently in an international environment.
• You enjoy taking ownership and consistently follow tasks through to completion.
• You are comfortable working in a changing environment where priorities may shift.
• You have a structured and organized way of working with strong attention to detail.
• You have a customer-focused mindset and enjoy building positive relationships with customers and colleagues.
• You are proactive and solution-oriented, always looking for opportunities to improve processes.
• You are resilient and motivated by the challenge of helping build new ways of working while learning from existing processes.
• You have a good understanding of business processes and administrative workflows.
• You are confident working with data and managing information across multiple systems.
• You have strong Excel skills and are comfortable working with the wider Microsoft Office suite.
• Experience with SAP or other ERP systems is considered a strong advantage.
• You enjoy collaborating across different functions and working with diverse teams.

Do you enjoy working on complex technology where different systems have to work together perfectly?

Are you an experienced engineer with a background in electronics, systems engineering, embedded systems, RF or electrical engineering? And would you like to contribute to a unique, long-term R&D project?

For a high-tech R&D project in Mol, Belgium, we are looking for a Senior Electronics & Systems Engineer to support the development, integration and commissioning of electronics for a new superconducting linear accelerator.

You do not necessarily need previous experience with particle accelerators. We are particularly interested in engineers with a strong background in LLRF, systems engineering, embedded electronics or electrical/electronics engineering, combined with experience in complex R&D environments.

Your role

• You will join a multidisciplinary engineering team responsible for the electronics supporting the accelerator.
• Your role will be broad: you will work on the development of electronic systems, help integrate different technical subsystems and make sure that these systems work together as one reliable and well-functioning solution.

Your responsibilities will include:

• Supporting the engineering, integration and commissioning of electronic systems;
• Contributing to systems related to Low-Level RF (LLRF) and beam diagnostics;
• Translating technical needs into clear requirements, technical specifications and acceptance criteria;
• Supporting system architecture and the definition of complex technical systems;
• Supporting the integration and verification of different subsystems;
• Developing and testing simulation models and prototypes to validate technical concepts;
• Contributing to the development and verification of embedded electronics, FPGA and firmware;
• Supporting the setup and management of dedicated test facilities where different systems are brought together;
• Supporting installation, testing, commissioning and verification activities;
• Maintaining technical documentation throughout the full lifecycle of the systems;
• Working closely with internal teams, international partners and external suppliers;
• Supporting technical procurement processes and supplier follow-up.

In short: you help develop complex electronic systems and make sure that all the different technical pieces work together as one system.

Your background

We are looking for a senior engineer with a broad technical perspective. You do not need to have every skill listed below. A strong background in one or more of these areas is particularly relevant:

LLRF / RF

• Experience with Low-Level RF systems;
• Experience with RF electronics or RF control systems;
• Experience with accelerator technology is a strong asset.

Systems Engineering

• Experience with system architecture, requirements and technical specifications;
• Experience with system integration, verification and testing;
• Comfortable working across different technical subsystems and disciplines.

Embedded / Electronics

• Experience with embedded systems engineering;
• Experience with electronics, FPGA and/or firmware;
• Knowledge of programming languages such as Python, C or C++.

Electrical / Electronics Engineering

• A strong background in electrical engineering, electronics or a related discipline;
• Experience developing or integrating complex technical systems in an industrial or research-oriented R&D environment.

In addition, you:

• hold a Master's degree or PhD in Electrical Engineering, Electronics, Physics or a related technical field or equivalent by experience; 
• are comfortable working independently and taking initiative;
• can switch easily between different technical topics, priorities and requirements;
• communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders;
• have excellent written and spoken English.

Nice to haves:

• Experience with procurement, supplier follow-up, collaborative projects or dedicated test facilities 
• Knowledge of Dutch and/or French

The mission of MWingz, as a Joint Venture between Orange and Proximus, is to power the first shared mobile network in the best and most efficient way. We are the Magic WINGZ for Orange and Proximus making society fly.

Within MWingz, we make every effort to be a “great place to work” for our approximately 240 colleagues. In our diverse and caring organization, you can use your talents to the full, develop yourself further and you will find yourself in a culture where you can recharge together with colleagues, and be genuinely proud of our common goal of value creation for our clients.

We offer a flexible and easily accessible working environment in the heart of Brussels, with an attractive remuneration package and numerous contemporary and personalized benefits.

We currently have an open position as Lead Entreprise Architect

Your Mission

The Lead Enterprise Architect is accountable for defining, governing, and continuously evolving the organization’s enterprise IT architecture, ensuring that applications, data, infrastructure, and platforms coherently support business strategy and operational objectives.

The role translates business direction into target architectures, architectural principles, and technology roadmaps, and steers architectural decision making to ensure that IT solutions are scalable, secure, resilient, cost effective, and sustainable over time.

Acting as a trusted architectural authority, the Lead Enterprise Architect provides expert guidance to management, business stakeholders, and delivery teams, ensuring alignment across initiatives and increasing architectural maturity across the organization.

As a Lead Entreprise Architect , you are responsible to :

Architecture Definition & Governance

• Define and maintain the overall IT architecture framework, covering application landscape, data architecture, infrastructure (including cloud and hybrid platforms), tooling, and standards.
• Establish and evolve architectural principles, reference architectures, and target states aligned with business strategy and long-term objectives.
• Govern architectural consistency by reviewing, challenging, and approving solution designs against agreed standards and target architectures.
• Own and document key architectural decisions, including rationale, trade-offs, and long-term implications.
  Strategic & Advisory Contribution
• Translate business requirements and strategic priorities into coherent architectural roadmaps that balance business value, technical sustainability, and risk.
• Act as a trusted advisor to management and senior stakeholders on architectural options, constraints, and technology choices.
• Provide architectural input into transformation, modernization, and innovation initiatives.
  Alignment & Cross-Functional Leadership
• Ensure alignment between solutions, platforms, and technologies across teams, domains, and initiatives.
• Influence and guide development, infrastructure, operations, and vendor teams in applying architectural principles, without direct line authority.
• Promote a shared understanding of the architecture, increasing architectural awareness and adoption across the organization.

Risk, Security & Compliance

• Ensure that solutions are secure by design, resilient, and compliant with internal policies and applicable regulatory requirements.
• Identify architectural risks and define mitigation strategies in collaboration with the Security Architect and other relevant stakeholders.

Innovation & Continuous Improvement

• Monitor technology trends and emerging practices, assess their relevance, and advise on opportunities for innovation or optimization.
• Con

Your profile

Knowledge & Experience

• Proven experience as an IT Architect, Solution Architect, or similar role in complex, multi-domain environments.
• Strong understanding of:
  • Application and integration architectures
  • Data and information architectures
  • Infrastructure, cloud, and hybrid environments
  • Security principles and best practices
• Experience making strategic technology choices with long-term impact.
• Experience contributing to digital transformation or modernization programs.
• Exposure to both IT and telecom infrastructure environments.

Skills & Competencies

• Strong analytical and conceptual problem-solving skills, enabling the resolution of non-standard and complex architectural challenges.
• Excellent communication and presentation skills, able to explain complex technical concepts to business audiences and senior management.
• Pragmatic, business-oriented mindset with a focus on sustainable value creation.
• Ability to influence, align, and guide stakeholders without formal authority.
• Curiosity and continuous learning mindset.

• Hoog loon bouwsector
• Werkzekerheid op lange termijn
• Kleine ploeg met ervaren collega's

Zo ziet je job er uit

Als wegenwerker riolering regio Zonhoven werk je dagelijks samen met een vaste ploeg aan uiteenlopende infrastructuur- en rioleringswerken. Je draagt mee bij aan projecten die letterlijk de basis vormen van wegen, straten en nutsvoorzieningen. Dit mag je concreet verwachten:

• Je vertrekt samen met jouw collega's vanaf de afgesproken opstapplaats in regio Zonhoven richting de werf.
• Bij aankomst overleg je met de ploegbaas en werfleiding zodat iedereen duidelijk weet welke werkzaamheden die dag uitgevoerd moeten worden.
• Je helpt bij het uitzetten en voorbereiden van de werf zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen starten.
• Je voert rioleringswerken uit voor zowel nieuwe aanleg als renovatieprojecten.
• Je maakt huisaansluitingen op bestaande en nieuwe rioleringsnetwerken.
• Je plaatst rioleringsbuizen, verbindingsstukken en inspectieputten volgens de geldende plannen en voorschriften.
• Je helpt bij het plaatsen, aanpassen en vrijmaken van putdeksels en inspectieputten.
• Je voert grondwerken uit die nodig zijn voor de aanleg van riolering en andere ondergrondse infrastructuur.
• Je plaatst funderingen die dienen als stevige basis voor verdere wegen- en infrastructuurwerken.
• Je installeert straatkolken die zorgen voor een correcte afvoer van regenwater.
• Je plaatst boordstenen, goten en andere elementen die deel uitmaken van de weginrichting.
• Je voert bestratingswerken uit met klinkers, kasseien of andere verhardingsmaterialen.
• Je helpt mee bij het herstellen en afwerken van opgebroken wegen, voetpaden en openbare ruimtes.
• Je controleert hoogtes, afmetingen en uitzettingen zodat de werken correct uitgevoerd worden.
• Je zorgt ervoor dat materialen, gereedschappen en machines op een veilige en efficiënte manier worden gebruikt.
• Je houdt de werf netjes, ordelijk en veilig voor collega's, voorbijgangers en andere betrokken partijen.
• Je signaleert mogelijke problemen of afwijkingen tijdig aan de ploegbaas zodat oplossingen snel kunnen worden uitgewerkt.
• Samen met jouw ploeg werk je dagelijks toe naar een kwalitatieve oplevering binnen de vooropgestelde planning.

Voor deze vacature als wegenwerker riolering regio Zonhoven zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, niet terugschrikt voor fysiek werk en energie haalt uit werken in een hechte ploeg. Herken jij jezelf in onderstaande omschrijving?

• Je geraakt iedere ochtend zelfstandig en stipt tot het afgesproken ophaalpunt in regio Zonhoven.
• Je hebt al ervaring opgedaan in het 'buiten werken': grondwerk, wegenwerk, tuinbouw, enz...
• Je werkt graag buiten en hebt er geen probleem mee om in verschillende weersomstandigheden aan de slag te gaan.
• Fysiek werk schrikt je niet af. Je steekt graag de handen uit de mouwen en haalt voldoening uit zichtbaar resultaat op de werf.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B of je bent actief bezig om dit op korte termijn te behalen, bijvoorbeeld via praktijklessen of een reeds ingepland praktijkexamen.
• Je begrijpt het belang van veilig werken en volgt instructies van de ploegbaas en collega's nauwkeurig op.
• Je communiceert duidelijk en respectvol met collega's zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen verlopen.
• Je bent bereid om vroeg op te starten zodat de ploeg tijdig op de werf aanwezig is.
• Je staat open voor overuren wanneer de planning of de werkzaamheden dit vragen.
• Je hebt geen probleem met werken op verschillende werven en vindt afwisseling in locaties net een meerwaarde.
• Je bent een echte ploegspeler die collega's helpt waar nodig en samen met het team naar een kwalitatief eindresultaat toewerkt.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en voert opdrachten zorgvuldig en correct uit.
• Je bent iemand die afspraken nakomt en elke dag met de juiste ingesteldheid aan de werkdag begint.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.

• Iemand die graag werkt in teamverband, vlot afstemt met ploegbaas en collega’s en meehelpt waar nodig om samen vooruitgang te maken.
• Iemand die veiligheid en orde op de werf serieus neemt: je volgt afspraken, gebruikt materiaal correct en spreekt risico’s tijdig aan.
• Iemand die flexibel is in werkritme en planning, met bereidheid om vroeg te starten en in overleg extra uren te doen wanneer de werfplanning dat vraagt.
• Iemand die houdt van buitenwerk en fysiek werk, ook bij wisselende weersomstandigheden: je blijft doorzetten tot het werk klaar is.
• Iemand die graag slimmer wordt via opleiding en begeleiding on the job.
• Iemand die nieuwe werkwijzen en technieken snel toepast in de praktijk.

Voor een innovatief en groeiend techniekenbedrijf in Geel zijn we op zoek naar een Projectleider Elektriciteit.

Je wordt verantwoordelijk voor de realisatie van grote en uitdagende elektroprojecten. Van engineering en voorbereiding tot uitvoering en oplevering: jij bewaakt het volledige traject en zorgt ervoor dat het project technisch, financieel en organisatorisch goed verloopt.

Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, ontwerpers en leveranciers en je bouwt mee aan sterke klantenrelaties.

Jouw pakket:

• Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over je eigen elektroprojecten.
• Je coördineert de uitvoering samen met de werfleiding.
• Je zorgt voor een haalbare en efficiënte projectplanning.
• Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers, ontwerpers, aannemers en leveranciers.
• Je bewaakt de kwaliteit, timing en het rendement van je projecten.
• Je stuurt bij waar nodig en zoekt oplossingen voor technische of organisatorische uitdagingen.
• Je zorgt samen met het team voor een correcte oplevering van het project.

• Je beschikt over een master Industrieel Ingenieur of een bachelor in Elektromechanica, Elektriciteit, Energie of een gelijkaardige richting.
• Je hebt enkele jaren ervaring als Projectleider binnen elektroprojecten.
• Je bent ambitieus, leergierig en hebt een passie voor de bouwsector.
• Je bent een natuurlijke leider en weet mensen te motiveren.
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende partijen.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en gaat steeds voor een kwalitatief eindresultaat.

Krijg jij energie van het ontwikkelen van talent? Word onze nieuwe Opleidingscoördinator! Jij zorgt ervoor dat de kennis van onze medewerkers op het terrein naar een nóg hoger niveau stijgt. Hoe? Door de opleidingsbehoeftes scherp in kaart te brengen en te vertalen naar de praktijk. Jij bent de onmisbare schakel die HR, terreinmedewerkers en opleidingspartners samenbrengt om van leren een succes te maken!

Wat ga je doen?

Ontwikkeling en uitrol intern opleidingsbeleid

• Je ontwikkelt en implementeert - voor de korte en lange termijn - een opleidingsbeleid voor de terreinwerking. Je doet dit op basis van functiegebonden competentieprofielen en noden uit het werkveld.

• Je werkt nauw samen met (professionele) collega’s en (vrijwillige) beheerteams op het terrein om zo hun opleidingsbehoeften in kaart te brengen.

• Je integreert belangrijke thema's zoals veiligheid, nieuwe technologieën en sociale aspecten in de opleidingsplannen.

• Je beheert het jaarlijkse opleidingsbudget en volgt relevante subsidiemogelijkheden actief op.

Kennisdeling

• Je bouwt aan een 'train-the-trainer'-aanpak om de vaardigheden en kennis van onze interne experts (zoals ploegbegeleiders of technici) op een laagdrempelige manier over te dragen aan collega's.

• Je werkt mee aan een toegankelijke leeromgeving door praktisch opleidingsmateriaal en workshops (zoals fiches of instructievideo's) te ontwikkelen en te verzamelen.

• Om nieuw talent te kunnen opleiden, ontwikkel je samen met HR en de terreincollega’s een specifiek opleidings- en instroombeleid.

• Je werkt nauw samen met de HR-terreincoaches om sociale thema’s een plek te geven in het opleidingsplan.

• Je selecteert en evalueert lesgevers, bewaakt de kwaliteit van de cursussen en organiseert gerichte kennisdagen voor specifieke doelgroepen zoals kraanoperatoren en mechaniekers.

Administratie en samenwerking

• Je zorgt voor een duidelijke opleidingsplanning met alle praktische info en communiceert op een heldere manier naar de teams en opleiders..

• Je registreert nauwkeurig de deelnames, attesten en evaluaties in het HR-systeem (eBlox) en optimaliseert de digitale opvolgingstools.

• Je bundelt de opleidingsvragen van vrijwilligers, plant de opleidingen in en bezorgt de administratieve gegevens voor de rapportering aan de dienst ‘vereniging’ (die de vrijwilligers ondersteunt).
  

Wie ben jij?

• Je zet je organisatorische en analytische talent in om zo structuur, overzicht en haalbare doelen te creëren.

• Je communiceert helder en toegankelijk, luistert actief naar de werkvloer en stemt je communicatie moeiteloos af op verschillende gesprekspartners.

• Je combineert administratie en planning met een beleidsmatige rol. De verdeling is op dit moment ongeveer 50%-50%.

• Je pakt zaken zelfstandig en ondernemend aan, denkt vooruit bij uitdagingen en brengt opdrachten autonoom tot een goed einde.

• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht en zorgt voor een correcte en zorgvuldige afwerking.

• Je zet je digitale vaardigheden in om vlot met nieuwe systemen, platforms en opvolgingstools te werken.

• Je bent bereid om de terreinwerking goed te leren kennen om ook zelf in te schatten welke sociale en technische opleidingsnoden er zijn.

• Je geeft vorm aan onze terreinopleidingen door zowel het talent van interne collega's als externe partners in te zetten. Je wordt hieringedreven door je affiniteit met natuurbeheer en de sociale economie.

• Je drukt je vlot en toegankelijk uit in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, snel schakelt en energie krijgt van het organiseren van een efficiënte planning? Dan is deze functie misschien precies wat je zoekt.

Voor een technische dienstverlener die dagelijks instaat voor de installatie, het onderhoud en de ondersteuning van telecom- en netwerkoplossingen, zoeken we een Planner / Dispatcher voor de outdoor afdeling. In deze rol zorg jij ervoor dat techniekers op het juiste moment op de juiste plaats zijn en dat interventies vlot en efficiënt verlopen.

Je werkt in een dynamische omgeving waar elke dag anders is en waar jouw planning een directe impact heeft op de dienstverlening naar klanten.

Als Planner / Dispatcher ben jij het centrale aanspreekpunt binnen het team. Je bewaart het overzicht over alle interventies en zorgt ervoor dat techniekers optimaal ingepland worden.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Opstellen en opvolgen van een efficiënte en realistische planning voor techniekers en interventies.

• Snel schakelen bij onverwachte situaties, wijzigingen of dringende opdrachten.

• Veelvuldig telefonisch contact met techniekers om de planning af te stemmen en bij te sturen.

• Coördinatie en communicatie met collega’s, partners en klanten.

• Beheer van de algemene mailbox en correcte opvolging van binnenkomende vragen.

• Het bewaren van een duidelijke helikopterview over alle lopende en geplande interventies.

• Actieve opvolging van de status van interventies en tijdige terugkoppeling naar betrokken partijen.

• Problemen en escalaties aanpakken en zoeken naar de beste oplossing.

• Een uitdagende en gevarieerde functie in een technische en dynamische omgeving.

• Een open en collegiale werksfeer waar teamwork centraal staat.

• Flexibiliteit en aandacht voor een gezonde work-life balans.

• Een marktconform salaris volgens baremaschalen B van PC200.

• Aantrekkelijke extralegale voordelen zoals:

  • smartphone met abonnement

  • hospitalisatieverzekering

  • ecocheques

  • Ekivita-voordelen

  • vakantiegeld en eindejaarspremie

Jij hebt interesse in landbouwbeleid en wilt graag mee het verschil maken in de ontwikkeling ervan. Je bent pragmatisch ingesteld, houdt ervan om structuur te brengen en hebt een neus voor planning en coördinatie. Je krijgt energie van mensen samenbrengen, processen vooruithelpen en samen tot een gedragen resultaat komen. Herken je jezelf hierin? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

Als beleidsadviseur Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) werk je mee aan de voorbereiding en ontwikkeling van het beleid. In eerste instantie neem je de praktische organisatie van de voorbereiding en uitvoering van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid op. Afhankelijk van het tijdsbestek kunnen daar ook andere beleidsthema’s bijkomen. De rode draad is steeds coördineren om tot een gedragen resultaat te komen of de uitvoering tot een goed einde te brengen.

Specifiek voor de voorbereiding van het GLB zorg je ervoor dat verschillende processen vlot en doelgericht verlopen. Samen met je collega’s maak je een planning op voor diverse (deel)processen en bewaak je de voortgang ervan. Je brengt de juiste mensen samen, organiseert de nodige overlegmomenten en zorgt ervoor dat afspraken en acties opgevolgd worden. Je werkt nauw samen met collega’s en stakeholders en hebt daarbij oog voor wat er leeft, waar gevoeligheden liggen en wat nodig is om vooruitgang te boeken. Timing en verwachte output houd je scherp in het oog.

Je bent daarbij vooral een sterke coördinator en verbinder. Je hoeft niet alle inhoudelijke expertise zelf in huis te hebben. Je weet wel welke expertise nodig is, wie je rond de tafel moet brengen en hoe je verschillende inzichten samenbrengt. Je stelt de juiste vragen, brengt mensen in beweging en zorgt ervoor dat zij vanuit hun expertise kunnen bijdragen aan een gezamenlijk resultaat.

Ook in de totstandkoming van tussen- en einddocumenten speel je een belangrijke rol. Je verzamelt en analyseert voorstellen en informatie en brengt verschillende bijdragen samen tot een degelijke en gedragen consolidatie. Je bewaakt mee het draagvlak en de uitvoerbaarheid van de voorstellen en zorgt ervoor dat het resultaat aansluit bij wat nodig en haalbaar is. Op termijn, als er ruimte hiertoe is, is het mogelijk om iets dieper op bepaalde deelthema’s te werken. Coördineren betekent voor jou ook durven initiatief nemen. Je komt zelf met voorstellen en ideeën, maar weet dat die niet altijd meteen op instemming kunnen rekenen. Je kunt omgaan met verschillende standpunten, kritiek en gevoeligheden en blijft constructief zoeken naar een gedragen oplossing. Je bent bovendien een sterke communicator. Je communiceert helder over het proces en over tussen- en eindresultaten, zowel intern als extern. Je weet hoe je mensen kunt meenemen in een verhaal en denkt na over de beste manier om informatie te brengen, bijvoorbeeld via overleg, presentaties of andere communicatiekanalen.

Als beleidsadviseur ben je een belangrijk fundament binnen onze organisatie. Vanuit je eigen ervaringen en expertise denk je mee na over de toekomst van je beleidsthema’s. Je neemt deel aan werkgroepen en bent een klankbord voor je collega’s. Je neemt autonoom je verantwoordelijkheden op, volgt relevante evoluties op en bouwt je kennis over je beleidsthema’s verder uit.

Kortom: jij bent de gangmaker die mensen, expertise en processen samenbrengt. Je brengt structuur, creëert beweging en houdt het gezamenlijke doel voor ogen. Je hoeft niet alles zelf te weten of te doen: jouw kracht zit erin dat je de juiste mensen samenbrengt en ervoor zorgt dat hun expertise leidt tot een gedragen en uitvoerbaar resultaat.

 Zo draag jij je steentje bij aan de missie van onze organisatie “Vooruit voor (h)eerlijk voedsel in Vlaanderen”.

• Je hebt een masterdiploma

 EN

•  Je hebt minstens 1 jaar ervaring in een coördinerende of projectmatige rol waarin je verschillende betrokkenen samenbrengt en processen mee in goede banen leidt

 Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?

•  Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

•  Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’

Vacature: Allround Medewerker (m/v/x)

Kantoor Decock – Jong kantoor in volle groei

Ben jij nauwkeurig, assertief, klantgericht en ambitieus? Zoek je een afwisselende functie binnen een dynamisch, jong kantoor in volle groei? Dan is deze vacature iets voor jou.

Kantoor Decock, opgericht in 2017, is op zoek naar een gedreven medewerk(st)er ter ondersteuning van de zaakvoerder.

Wat houdt de functie in?

Je wordt de rechterhand van de zaakvoerder en bent mee verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer én de verdere uitbouw van het kantoor. Je taken zijn gevarieerd en uitdagend:

• Telefonisch contact met klanten

• Klantenbezoeken aan huis of op locatie (zowel particulieren als ondernemers)

• Opstellen van offertes en omzetten naar verzekeringspolissen

• Beheer van schadegevallen (op termijn)

• Algemeen beheer van het kantoor in nauwe samenwerking met de zaakvoerder

Onze klanten bevinden zich voornamelijk in Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen en Vlaams-Brabant.

Wat vinden wij belangrijk?

Persoonlijke service is onze kernwaarde. Klanten stappen niet zomaar over naar Kantoor Decock – ze verwachten open, eerlijke communicatie en betrokkenheid. Wij schenken klare wijn, en daar zijn we trots op.

We werken in een no-nonsense omgeving waar inzet, zelfstandigheid en gezond verstand centraal staan.

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor denkniveau.
• Je beschikt over sterke schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je bent assertief, nauwkeurig en professioneel.
• Je bent stressbestendig, zelfstandig en goed georganiseerd.
• Je hebt een sterke affiniteit met de verzekeringssector of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.
• Je bent resultaatgericht, haalt doelstellingen en weet de juiste prioriteiten te stellen.
• Je weet wanneer het nodig is om voluit te gaan en wanneer het belangrijk is om even gas terug te nemen.
• Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen.
• Je bent een starter of hebt al een eerste professionele ervaring achter de rug.

Interesse en motivatie zijn voor ons minstens zo belangrijk als ervaring. We voorzien de nodige opleiding en begeleiding, maar verwachten wel een oprechte interesse in de verzekeringssector en de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.

Wat verwachten we van jou?

In deze functie krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid op te nemen. Je bent iemand die graag vooruitgaat, initiatief neemt en tegelijk oog heeft voor kwaliteit en detail. Je kunt goed omgaan met deadlines en veranderende prioriteiten en weet op een professionele manier met klanten en collega's te communiceren.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
• Een professionele werkomgeving waarin werkethiek, vertrouwen en een persoonlijke aanpak centraal staan.
• Een omgeving waarin je wordt uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen en de kans krijgt om expertise op te bouwen en het vak grondig te leren.
• Een mensgerichte werkomgeving waarin je als persoon wordt gewaardeerd en aangemoedigd om het beste uit jezelf te halen.
• Een job die energie geeft, waarin je kunt groeien en waarin ruimte is voor initiatief.
• De kans om mee te bouwen aan én mee te groeien met een jong en ambitieus kantoor.
• Flexibiliteit, vertrouwen en waardering.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden.
• Een duidelijk groeipad binnen de organisatie.

Jouw start

Je start als productiemedewerker en zal in eerste instantie geen schadebeheer opnemen. Naarmate je ervaring, kennis en interesses groeien, kun je er op termijn voor kiezen om ook je eerste stappen in schadebeheer te zetten. Uiteraard voorzien we hiervoor de nodige opleiding en begeleiding.

We zoeken vooral iemand met de juiste mentaliteit, motivatie en leergierigheid. Ervaring is mooi meegenomen, maar de goesting om bij te leren en samen met ons te groeien is minstens zo belangrijk.

Ben je iemand die graag het voortouw neemt en zelf de handen uit de mouwen steekt?

Heb je technisch inzicht, oog voor orde en netheid en krijg je energie van samenwerken?

Dossche Mills: synoniem voor vakmanschap en ondernemingszin. Als één van Europa’s grootste maalderijen is het dan ook terecht dé koploper als het aankomt op kwalitatieve grondstoffen voor én de artisanale bakker én de voedingsindustrie.

Voor onze productiesite in Merksem zijn we momenteel op zoek naar een

Team Lead Reiniging & Hygiëne

Als Teamlead Reinigin & Hygiëne zorg je ervoor dat ons periodiek reinigingsprogramma correct, veilig en efficiënt wordt uitgevoerd. Je combineert hans-on aanpak met het aansturren van een klein team en denkt actief mee over verbeteringen.

Wat ga je doen?

Je voert het periodieke reinigingsprogramma uit en zorgt voor een grondige reiniging van onze installaties.

Je demonteert en monteert onder andere leidingen, filters, kleppen en doseerschroeven.

Je voert dagelijkse controlerondes uit op kritische punten binnen het productieproces.

Je signaleert verbeterpunten en werkt mee aan de optimalisaties van het reinigingsprogramma, procedures en reinigingsfrequenties.

Je stuurt een team van 2 medewerkers aan en werkt zelf actief mee op de werkvloer.

Daarnaast coördineer en volg je de werkzaamheden op van een wisselende ploeg van een externe reinigingsfirma. Je zorgt ervoor dat zij duidelijke instructies krijgen en dat de werkzaamheden correct, veilig en volgens de gemaakte afspraken worden uitgevoerd.

Je rapporteert aan de Production Manager via dagelijks overleg en een wekelijks opvolgmoment.

Je werkt in dagdienst en bent, indien nodig, bereid om je werkdag uitzonderlijk vroeger te starten.

· Je hebt een sterke interesse in techniek en industriële installaties.

· Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor orde, netheid en hygiëne.

· Je neemt verantwoordelijkheid en weet collega's op een positieve manier aan te sturen.

· Je communiceert vlot met collega's uit verschillende afdelingen.

· Ervaring in de voedingsindustrie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

· Veilig werken staat voor jou altijd op de eerste plaats.

· Je beheerst het Nederlands uitstekend.