Bouw jij liever iets unieks dan dat je de hele dag hetzelfde staat te lassen? Voor Hertoghs Akkermans in Roosendaal zoeken wij een Lasser / Constructeur die graag werkt aan maatwerk. Geen lopende band, geen eindeloos repeterend productiewerk, maar staal- en RVS-constructies voor carrosserieën, trailers en specialistische voertuigen. Je werkt aan projecten die je niet snel ergens anders tegenkomt. Denk aan maatwerkcarrosserieën, koel- en vriesoplossingen, speciale trailers, mobiele medische oplossingen, commando-units, voertuigen voor hulpdiensten, defensie-oplossingen en andere technische maatwerkprojecten. Hertoghs Akkermans omschrijft de functie zelf als een rol voor een vakman die energie krijgt van staal, constructie en maatwerk, en die liever aan echte projecten werkt dan aan seriewerk. Als Lasser / Constructeur ben jij dagelijks bezig met het samenstellen, bouwen en aflassen van constructies. Je werkt vanaf technische tekening, denkt mee over praktische oplossingen en zorgt dat onderdelen netjes passen, uitgelijnd zijn en voldoen aan de juiste kwaliteit. Wat ga je doen? Als lasser in Roosendaal ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen en verbinden van metalen onderdelen volgens technische tekeningen en specificaties. Je werkt met verschillende lastechnieken, zoals MIG, MAG, TIG en elektrode lassen, afhankelijk van het project en het materiaal. Tijdens het lassen zorg je ervoor dat de lasnaden sterk en duurzaam zijn, waarbij je nauwkeurig te werk gaat om hoge kwaliteit te waarborgen. Je bereidt materialen voor door ze op maat te snijden, schoon te maken en te positioneren voordat je begint met lassen. Hierbij maak je gebruik van diverse hulpmiddelen en machines om onderdelen op de juiste manier te fixeren en uit te lijnen. Na het lassen controleer je de lasnaden visueel of met meetinstrumenten om eventuele afwijkingen of gebreken tijdig te signaleren. Daarnaast ben je betrokken bij het onderhouden van de lasapparatuur en zorg je ervoor dat deze altijd i goede staat verkeert. Veiligheid staat voorop tijdens alle werkzaamheden; je houdt je strikt aan de geldende veiligheidsvoorschriften om een veilige werkomgeving te garanderen. In deze functie werk je regelmatig samen met collega’s uit andere disciplines om de productie soepel te laten verlopen. Je draagt bij aan een efficiënt productieproces door gestructureerd en planmatig te werk te gaan. Het is belangrijk dat je flexibel bent in het omgaan met wisselende opdrachten en projecten die variëren in omvang en complexiteit. Kortom, als lasser ben jij onmisbaar voor het realiseren van kwalitatief hoogwaardige metalen constructies binnen een dynamische werkomgeving in Roosendaal. Je werkzaamheden vormen de basis voor sterke eindproducten die voldoen aan strenge kwaliteitseisen. Belangrijkste werkzaamheden: Voorbereiden van metalen onderdelen door snijden, reinigen en positioneren Uitvoeren van diverse lastechnieken zoals MIG, MAG, TIG en elektrode lassen Controleren van lasnaden op kwaliteit en stevigheid Onderhouden van lasapparatuur volgens veiligheidsnormen Samenwerken met collega’s om productieprocessen soepel te laten verlopen Naleven van veiligheidsvoorschriften tijdens alle werkzaamheden Wat kun jij? We zoeken een vakman die zelfstandig kan werken, maar ook goed functioneert in een team. Iemand die trots is op strak laswerk, netjes samenstellen en een eindproduct dat klopt. Jij past goed bij deze functie als je beschikt over: ervaring als lasser, constructiebankwerker, carrosseriebouwer of metaalbewerker; ervaring met MIG/MAG-lassen; TIG-lassen is mooi meegenomen; ervaring met staal en bij voorkeur ook RVS; ervaring met constructiewerk; het vermogen om technische tekeningen te lezen; technisch inzicht en gevoel voor maatvoering; nauwkeurigheid in passen, meten, samenstellen en aflassen; affiniteit met carrosseriebouw, trailers, voertuigtechniek of speciaalbouw; een praktische instelling; zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel; een collegiale houdin

Stel je eens voor… Dat jij iedere dag het eerste aanspreekpunt bent voor inwoners tijdens belangrijke momenten in hun leven. Of iemand nu een paspoort aanvraagt, zich verhuist naar onze gemeente of gaat trouwen: jij zorgt ervoor dat alles zorgvuldig, vriendelijk en professioneel wordt geregeld. Dankzij jouw dienstverlening voelen inwoners zich welkom en kunnen zij vertrouwen op een correcte registratie van hun gegevens. Kom werken als Medewerker Burgerzaken bij de gemeente Schouwen-Duiveland voor 24 uur per week (minder uren zijn bespreekbaar)! Dit ben jij Jij krijgt energie van contact met mensen. Je bent gastvrij, nauwkeurig en weet hoe belangrijk een correcte registratie van persoonsgegevens is. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, blijft rustig wanneer het druk is en weet inwoners op een vriendelijke en professionele manier te helpen. Tegelijkertijd durf je ook duidelijke keuzes te maken wanneer wet- en regelgeving daarom vraagt. Burgerzaken is voortdurend in ontwikkeling. Digitalisering, internationalisering en veranderende wetgeving zorgen ervoor dat het vak steeds complexer wordt. Daarom ben jij nieuwsgierig, leergierig en bereid om jezelf continu te ontwikkelen. Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag en vrijdag. Daarnaast ben je bereid om volgens rooster op donderdagavond te werken. Daarnaast beschik je over: Mbo werk- en denkniveau; Ervaring als Medewerker Burgerzaken óf de motivatie om het vak te leren; Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden; Een klantgerichte, flexibele en proactieve werkhouding; Oog voor kwaliteit en gevoel voor verantwoordelijkheid; De bereidheid om vakopleidingen en trainingen te volgen; De bereidheid om op maandag , dinsdag en vrijdag te werken en volgens rooster op donderdagavond beschikbaar te zijn. Dit ga je doen Als Medewerker Burgerzaken ben jij het gezicht van onze dienstverlening. Je helpt inwoners aan de balie, telefonisch en digitaal en zorgt ervoor dat aanvragen en registraties zorgvuldi correct en volgens de geldende wet- en regelgeving worden verwerkt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Behandelen van aanvragen voor paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen; Verstrekken van uittreksels, verklaringen en Verklaringen Omtrent het Gedrag (VOG); Verwerken van verhuizingen, mutaties en overige wijzigingen in de Basisregistratie Personen (BRP); Uitvoeren van adresonderzoeken en signaleren van adres- en identiteitsfraude; Behandelen van aanvragen voor parkeervergunningen en gehandicaptenparkeerkaarten; Voltrekken van kosteloze huwelijken en geregistreerde partnerschappen; Ondersteunen bij de organisatie van verkiezingen. Onderzoeken van erfgenamen Je werkt zowel in de frontoffice als de backoffice. De afwisseling tussen direct contact met inwoners, administratieve werkzaamheden en specialistische vraagstukken maakt jouw werk uitdagend en afwisselend. Geen dag is hetzelfde. Hier ga je werken Je komt terecht in het team Burgerzaken van de afdeling Werken, Wonen, Leven (WWL). Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners kunnen rekenen op een toegankelijke, deskundige en persoonlijke dienstverlening. Binnen het team werken collega's met verschillende specialismen op het gebied van Burgerzaken, zoals BRP, Burgerlijke Stand en kwaliteitszorg. We werken nauw samen, delen kennis en helpen elkaar waar nodig. Dankzij deze brede samenwerking krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en steeds meer onderdelen van het vak eigen te maken. Burgerzaken is volop in beweging. Door ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, internationalisering en wet- en regelgeving blijft het vak zich ontwikkelen. Daarom investeren we graag in jouw vakkennis en krijg je de ruimte om opleidingen en trainingen te volgen. Omdat je veel contact hebt met inwoners vinden de meeste werkzaamheden plaats op het gemeentehuis. Thuiswerken behoort daarom slechts beperkt tot de mogelijkheden. Dit bieden wij jou Een dienstverband van 24 uur per week (minder uren zijn bespreekbaar); E

Als (Persoonlijk) Begeleider, begeleid jij een complexe groep mannen. Hiermee lever jij een bijdrage aan een betekenisvol leven voor hen. Wat ga je doen Je gaat als (Persoonlijk) Begeleider met een groep van 8 mannelijke cliënten werken in de _eeftijdscategorie tussen de 29 en 44 jaar. Wentel 1c is een groep die op midden-laag niveau functioneert, ze vertonen autistieform gedrag, wat leidt tot gedragsproblematiek. Wij noemen dit liever signaal gedrag, omdat zij jou iets willen vertellen met hun gedrag. Jij wordt succesvol als (Persoonlijk) begeleider in deze groep door: Zelfvertrouwen uit te stralen De cliënten op een liefdevolle manier te benaderen Goed te kunnen inschatten wanneer zij sturing in ADL nodig hebben of het eventueel over moet nemen Een juiste sfeer en veilige omgeving voor de cliënten te creëren Zelfstandig te werken en tegelijkertijd altijd klaar te staan om je collega's te ondersteunen waar nodig. De cliënten te begeleiden volgens de afspraken uit het ondersteuningsplan. Iemand te zijn die energie krijgt van cliënten die meerzorg nodig hebben. Te zorgen dat zij dat zij op een prettige plek wonen. Dit doe je door het verzorgen van het interieur van de woning en eventueel de dagbesteding locatie. Als begeleider streef jij ernaar om samen met de cliënt het leven zo betekenisvol in te richten waardoor er dagelijks geleerd kan worden van fouten en successen gevierd worden. Je hebt een groot hart, en je gaat binnen een gedreven team aan de slag met collega's die net als jij in het leven staan. Je werkt, waar nodig, samen met verschillende disciplines zoals een gedragsdeskundige, coach on the job en een clustermanager. Belangrijk is, dat wij altijd achter elkaar staan, vooral wanneer er zich een pittige situatie voordoet. Wij zijn een organisatie die de mens voor op zet. Doormiddel van directe feedback zijn wij met elkaar een lerende organisatie die ervoor staat om voor de cliënten én medewerkers een veilige en prettige omgeving te creëren. Wat bieden wi Salaris in FWG 40 CAO GHZ; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Afgeronde MBO opleiding niveau 3 richting zorg en welzijn Je bent in staat om gedrag te vertalen en de begeleiding hierop aan te passen Je beschikt over zelfreflectie en functioneert prima in een team. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen. Meer weten? Neem dan contact op met: Maud Kuipers, recruiter, via T: 06 – 34 16 57 32 (Bellen/Whatsapp) E: maud.kuipers@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25 Hopelijk tot ziens!

Ben jij die betrokken begeleider die niet terugdeinst voor een uitdaging en energie haalt uit betekenisvol contact? Op Kreek 521 draait alles om persoonlijke aandacht en het zoeken naar mogelijkheden binnen beperkingen. Hier maak jij écht het verschil in het leven van 9 bewoners met een ernstig meervoudige beperking. Wie zijn wij Kreek 521 is een woning waar 9 cliënten met een ernstige verstandelijke en lichamelijke beperking wonen. De meeste cliënten zijn rolstoelafhankelijk en hebben ondersteuning nodig bij de dagelijkse verzorging. Daarnaast komt er binnen de groep ook doofheid en blindheid voor. Voor één cliënt wordt 1-op-1 begeleiding geboden. Wij vinden het belangrijk om cliënten te stimuleren om zoveel mogelijk zelf te doen en aan te sluiten bij wat zij nog wél kunnen. Iedere cliënt heeft zijn of haar eigen behoeften, waardoor geen dag hetzelfde is. Daarnaast beschikt de Kreek over een eigen dagbesteding waar onze bewoners doordeweeks naartoe gaan. Samen zorgen we voor een veilige, vertrouwde en betekenisvolle woonomgeving waarin cliënten zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jouw baan als Begeleider mbo3 / mbo4 EVMB Jouw baan als (persoonlijk) begeleider is zeer betekenisvol. Jij biedt de bewoners een zo comfortabel mogelijk leven gedurende de dag. Dit doe je door hen te ondersteunen en begeleiden bij de persoonlijke en dagelijkse verzorging, of deze zorg van hen over te nemen wanneer dat nodig is. Je begeleidt cliënten volgens de afspraken uit het zorgplan en zorgt ervoor dat zij naar hun dagbesteding kunnen. Je rapporteert zorgvuldig alle relevante informatie en onderhoudt nauw contact met collega's over lopende zaken. Daarnaast onderhoud je als persoonlijk begeleider contact met familie, gedragskundige en manager, zodat het zorgplan geëvalueerd wordt en actueel blijft. Samen met de andere persoonlijk begeleider en begeleiders ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van zorg op de werkvloer. Daarbij ben jij voor een aantal bewoners het eers aanspreekpunt. Dankzij de afwisselende zorg- en begeleidingsvragen is geen werkdag hetzelfde. Jouw profiel Je hebt een mbo-zorggerelateerde opleiding op niveau 3 of 4. Je hebt een warme glimlach en een hart dat klopt voor mensen, maar weet in uitdagende situaties de rust te bewaren. Werken met tilliften is je niet onbekend. Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om een vertrouwensband op te bouwen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent in staat zelfstandig op de groep te werken, maar hebt ook een teamspirit en een positieve instelling. Onregelmatige diensten zie jij als een vorm van vrijheid. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.597 – € 3.902 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35/ 40, afhankelijk van opleiding en functie) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16 - 24 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sonja Zoetemelk (zorgmanager), tel: 06 - 44 01 83 13.

De baan Ben jij een ervaren leider met hart voor mensen én oog voor kwaliteit? Wil jij werken in een omgeving waar jouw werk écht impact maakt? Dan is deze functie als Ambulant Objectleider Schoonmaak Zorg bij EW Facility Services iets voor jou. Binnen de zorg draait alles om veiligheid, gastvrijheid en aandacht voor mensen. Een schone en goed georganiseerde omgeving is hierin essentieel. Jij speelt hierin een belangrijke rol door ervoor te zorgen dat de schoonmaakdienstverlening soepel verloopt en medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Wat ga je doen? Als Ambulant Objectleider Schoonmaak Zorg ben jij verantwoordelijk voor meerdere zorglocaties in de regio Amersfoort. Je bent veel onderweg en fungeert als verbindende schakel tussen locaties, medewerkers en opdrachtgevers. Jij bewaart het overzicht, schakelt snel en zorgt dat kwaliteit en samenwerking op elk niveau gewaarborgd zijn. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Aansturen, coachen en begeleiden van schoonmaakteams Maken van personeelsplanningen en roosters Uitvoeren van kwaliteitscontroles Contact onderhouden met opdrachtgevers en zorglocaties Bewaken van de dagelijkse operatie Signaleren van verbeterpunten en kansen en deze omzetten in concrete acties Hierbij werk je omgevings- en belevingssensitief, passend bij de zorglocatie en de doelgroep Zorgen voor een prettige werksfeer en sterke samenwerking Bijspringen op de werkvloer bij calamiteiten Geen dag is hetzelfde. Jij weet overzicht te houden, schakelt snel en houdt het team gemotiveerd. Wie ben jij? Jij bent een mensgerichte leider die energie krijgt van samenwerken en organiseren. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: Je hebt ervaring in de schoonmaak, zorg of facilitaire dienstverlening Je hebt leidinggevende ervaring Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden Je bent stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht Je hebt affiniteit met de zorg en gastvrijheid Je bent ambitieus en denkt in mogelijkheden Je beschikt over een rijbewijs B Omdat het een ambulante functie betreft waarbij je tussen verschillende locaties reist, is een rijbewijs noodzakelijk. Je ontvangt hierbij een auto van de zaak. Diploma’s of certificaten zijn mooi meegenomen, maar jouw persoonlijkheid en leiderschap vinden wij minstens zo belangrijk. Wat bieden wij jou? Een bruto uurloon vanaf 20 jaar tussen de € 19,12 tot € 21,07 afhankelijk van jouw ervaring Salarisuitbetaling elke 4 weken (13 betalingen per jaar) 8% vakantiegeld (uitbetaling in mei) 10% vakantie-urenopbouw en 5% eindejaarsuitkering Een dienstverband tot maximaal 38 uur per week Een arbeidsovereenkomst voor 7 maanden (met 1 maand proeftijd) en uitzicht op een vast contract Auto, telefoon en laptop Mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen én door te groeien binnen EW Facility Services Werken binnen een betrokken en mensgerichte organisatie, met leuke extra’s zoals teamuitjes, borrels en het jaarlijkse EW-weekend Waarom EW Facility Services? Bij EW draait dienstverlening om meer dan schoonmaak alleen. In de zorg maken aandacht, gastvrijheid en menselijkheid het verschil. Daarom investeren wij niet alleen in kwaliteit, maar vooral in onze mensen. Samen zorgen we voor een schone, veilige en warme omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers én collega’s. Bij ons werk je in een organisatie waar samenwerking, respect en een luisterend oor centraal staan. Enthousiast? Wil jij jouw leiderschap inzetten binnen een omgeving waar mensen centraal staan? Reageer dan nu en ontdek wat jij kunt betekenen als Ambulant Objectleider Schoonmaak Zorg bij EW Facility Services. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Vanessa Nunes, Recruiter via vdasnevesnunes@ew.nl.

Wil je met onderzoek de wijkverpleging voor mensen met een langdurige zorgvraag (Wlz) verbeteren? En krijg je energie van samenwerken met zorgprofessionals, onderzoekers en beleidsmakers? De Academische Werkplaats Wijkverpleging Noord-Holland (AWW-NH) is een samenwerkingsverband waarin professionals uit zorg, onderwijs en onderzoek samenwerken aan de ontwikkeling, verspreiding en implementatie van kennis over de wijkverpleging. Ons doel is bij te dragen aan de kwaliteit van zorg én kwaliteit van leven voor (oudere) mensen en daarbij innovatie in de wijkverpleging te stimuleren. Binnen het thema Wlz-zorg Thuis onderzoeken we o.a. hoe passende zorg voor kwetsbare mensen met een indicatie vanuit de Wet Langdurige Zorg thuis kan worden geleverd en acute zorgvragen kunnen worden voorkomen. Voor de versterking van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste onderzoeker die onderzoek doet naar de organisatie van Wlz-zorg thuis, met een focus op het Volledig Pakket Thuis (VPT) en Modulair Pakket Thuis (MPT). Je doet in deze functie onderzoek naar hoe passende zorg voor kwetsbare mensen met een indicatie vanuit de Wet langdurige zorg thuis kan worden geleverd. Je richt je daarbij op de organisatie van Wlz-zorg thuis, met een focus op het volledig pakket thuis (VPT) en modulair pakket thuis (MPT). Zo draag je bij aan het voorkomen van acute zorgvragen en het verbeteren van kwaliteit van zorg én kwaliteit van leven. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: het opzetten en uitvoeren van kwantitatief en kwalitatief onderzoek, en het analyseren en interpreteren van de resultaten; het bijdragen aan leer- en ontwikkelbijeenkomsten waarin deelnemende organisaties kennis en ervaringen uitwisselen; het schrijven van (internationale) wetenschappelijke publicaties naar aanleiding van de projecten en onderzoeken; het verzorgen van interne en externe, ook internationale, presentaties over de uitkomsten van het onderzoek; het vervullen van ongeveer 8 uur per week aan coördinerende e ondersteunende taken binnen de academische werkplaats. Je brengt een goede basis in onderzoek en hebt interesse in wijkverpleging en langdurige zorg thuis. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: je hebt minimaal een afgeronde masteropleiding in de gezondheidszorg, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, verplegingswetenschappen of evidence-based practice; je hebt aantoonbare kennis van kwantitatief en kwalitatief wetenschappelijk onderzoek op het niveau van een academische masteropleiding; je hebt kennis van of duidelijke affiniteit met de wijkverpleging, bij voorkeur met het thema volledig pakket thuis (VPT); je kunt goed schakelen tussen verschillende doelgroepen, zoals onderzoekers, zorgprofessionals, docenten en beleidsmakers; je bent communicatief sterk, creatief en maakt complexe informatie toegankelijk voor verschillende doelgroepen. Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV. Een contract voor de duur van 12 maanden met de intentie tot verlenging. Inschaling in salarisschaal 8: € 3.550 tot € 4.722 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen. Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV. Je gaat werken bij de Academische Werkplaats Wijkverpleging Noord-Holland (AWW NH), onderdeel van de afdeling Ouderengeneeskunde van Amsterdam UMC, locatie VUMC. In de academische werkplaats werken we samen met vier zorgorganisaties, drie onderwijsinstellingen en de afdeling ouderengeneeskunde aan het ve

Stel je eens voor… Dat jij de specialist bent die precies weet hoe je complexe BRP-vraagstukken oplost. Een buitenlandse geboorteakte beoordelen, een ingewikkelde _ationaliteitskwestie uitzoeken of collega's adviseren over complexe wet- en regelgeving. Jij houdt van de inhoud, ziet verbanden die anderen missen en zorgt ervoor dat de Basisregistratie Personen betrouwbaar blijft. Dankzij jouw expertise kunnen inwoners rekenen op een zorgvuldige, correcte en persoonlijke dienstverlening. Kom werken als Specialist Burgerzaken bij de gemeente Schouwen-Duiveland voor minimaal 24 uur per week! Dit ben jij Jij bent een vakspecialist die energie krijgt van inhoudelijke uitdaging. Je vindt het leuk om je vast te bijten in complexe casussen en weet wet- en regelgeving zorgvuldig toe te passen. Waar anderen een ingewikkelde BRP-kwestie zien, zie jij een interessante puzzel. Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en deelt jouw kennis graag met collega's. Je denkt mee over kwaliteitsverbetering, volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en draagt graag bij aan een professionele en toekomstbestendige dienstverlening. Daarnaast beschik je over: Hbo werk- en denkniveau; Aantoonbare ervaring als Specialist Burgerzaken, BRP-specialist of allround medewerker Burgerzaken met de ambitie om je verder te specialiseren; Kennis van de BRP, de burgerlijke stand en relevante wet- en regelgeving, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen; Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden; Een analytische blik, gevoel voor juridische vraagstukken en een groot verantwoordelijkheidsgevoel; Een proactieve en collegiale houding. Dit ga je doen Als Specialist Burgerzaken ben jij één van de inhoudelijke experts binnen ons team. Je behandelt complexe aanvragen en vraagstukken binnen de BRP en burgerlijke stand, bewaakt de kwaliteit van onze gegevens en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving zorgvuldig wordt toegepast. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's. Je adviseert, begeleidt en denkt mee over de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Dankzij jouw kennis zorgen we samen voor een betrouwbare en hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners. Je houdt je onder andere bezig met: Het behandelen van complexe BRP-aanvragen, mutaties en correcties; Werkzaamheden op het gebied van de burgerlijke stand; Het beoordelen van Nederlandse en buitenlandse brondocumenten; Naturalisatieverzoeken en optieverklaringen; Het oppakken van Adresonderzoek Het verhogen en bewaken van de kwaliteit van de BRP; Het behandelen van bezwaar- en beroepszaken; Het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving binnen het team; Het coachen en begeleiden van collega's bij complexe BRP-casuïstiek; Het organiseren en ondersteunen van verkiezingen. Dit bieden we jou Een inhoudelijk uitdagende functie in een betrokken en deskundig team, waar we trots zijn op wat we samen bereiken. Je krijgt veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, professionele ontwikkeling en initiatief. Je ontvangt een salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 9, peildatum 1 januari 2026). Daarnaast bouw je 17,05% Individueel Keuzebudget op, in te zetten voor bijvoorbeeld extra inkomen, verlof, een fiets of een fitnessabonnement. Je werkt in principe op maandag, woensdag en vrijdag op kantoor, zodat je goed kunt samenwerken met collega's en werkzaamheden zoals het opmaken van akten en het ontvangen van inwoners optimaal kunt uitvoeren. Verder profiteer je van goede regelingen voor verlof, scholing, pensioen en woon-werkverkeer. Hier ga je werken Je komt terecht in een betrokken en deskundig team Burgerzaken in Zierikzee. Binnen ons team staat kwaliteit voorop. We delen kennis, helpen elkaar verder en krijgen de ruimte om ons vak continu te ontwikkelen. Burgerzaken is voortdurend in beweging. Nieuwe wet- en regelgeving, digitalisering en maatschappelijke ontwikkelingen zorgen ervoor dat jouw werk uitdagend en afwisselend blijft. Jouw expertise maakt daa

Wil jij kandidaten en opdrachtgevers succesvol verbinden? Word Intercedent Personenvervoer bij Consolid in Son en groei met ons mee! Wat bieden wij? Salaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- bruto per maand op basis van fulltime dienstverband. Bonusregeling tot maximaal 10% van je jaarsalaris. 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. 13 ATV-dagen bij fulltime of een ATV-toeslag van 5%. Reiskostenvergoeding of 100% vergoeding van openbaar vervoer. Laptop en werktelefoon van de zaak. Keuze uit 32, 36 of 40 uur per week. Mogelijkheid om je SEU-diploma (Basisopleiding Intercedent) te behalen. Trainingen op het gebied van recruitment, sales, relatiebeheer en arbeidsrecht. Altijd toegang tot de Consolid Talent Academy met online trainingen. Vitaliteitsbeleid met aantrekkelijke bruto-netto voordelen. Functieomschrijving Recruitment Consultant Personenvervoer De rol van Recruitment Consultant heet bij ons Intercedent. Als Intercedent voor het label Personenvervoer bij Consolid ben jij de verbindende factor tussen opdrachtgevers en flexkrachten. Deze flexkrachten zijn aan het werk in de rol van Buschauffeur. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, bouwt sterke klantrelaties op en zorgt ervoor dat kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Dankzij jouw commerciële inzicht, ondernemerschap en persoonlijke aanpak maak jij dagelijks het verschil. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen recruitment, relatiebeheer, administratie, klantbezoeken en het begeleiden van flexkrachten. Juist die afwisseling geeft jou energie. Werven, selecteren en begeleiden van kandidaten. Voeren van sollicitatiegesprekken en intakegesprekken. Opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers. Bezoeken van klanten en adviseren over personeelsvraagstukken. Begeleiden van flexkrachten tijdens hun loopbaan. Signaleren en benutten van commerciële kansen. Verzorgen van administratieve processen rondom plaatsingen. Welke doorgroeimogelijkheden heb je als Interceden bij Consolid? Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via trainingen, opleidingen en coaching. Doorgroeien naar Senior Intercedent behoort tot de mogelijkheden, maar ook een stap naar andere functies binnen Consolid of 24/7 drive. Omdat je werkt op het hoofdkantoor van 24/7 drive kom je dagelijks in contact met verschillende labels en stafafdelingen, waardoor er een breed scala aan carrièrekansen ontstaat. Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit? Geen dag is hetzelfde. Je bent bezig met recruitment, relatiebeheer, klantbezoeken, administratie en het begeleiden van flexkrachten. Je schakelt voortdurend tussen kandidaten, opdrachtgevers en collega's, waardoor afwisseling en dynamiek gegarandeerd zijn. Kun je thuiswerken in deze functie? Ja, je kunt maximaal één dag per week thuiswerken. De overige dagen werk je vanuit het hoofdkantoor van 24/7 drive of bezoek je klanten. Zo blijf je nauw betrokken bij kandidaten, flexkrachten, opdrachtgevers en collega's en kun je snel schakelen wanneer dat nodig is. Functie eisen Recruitment Consultant Personenvervoer Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau. In bezit van een geldig rijbewijs B. Minimaal drie jaar recente werkervaring binnen een commerciële organisatie met veel klantcontact. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor jouw resultaten. Ervaring als Intercedent of in een vergelijkbare functie is een pré. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ben je nog niet helemaal overtuigd en weet je niet zeker of je wil solliciteren? Neem gerust contact met ons op. Wij staan altijd klaar om je meer informatie te geven. Wat kun je verwachten na je sollicitatie? Via de ‘solliciteer direct’ button, zien wij graag jouw up to date CV en een motivatiebrief voor deze functie tegemoet. Binnen 48 uur (op werkdagen) na je sollicitatie nemen wij telefonisch contact met je op en maken we kort kennis met jou. Indien een mogelijke match van toepassing is zullen we de verdere procedure met jou

Ben jij Verzorgende IG en krijg je energie van cliënten ondersteunen om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen? Bij Residentie De Hoeve in Eindhoven werk je in een klein en hecht wijkteam waar zelfredzaamheid centraal staat. Je ondersteunt cliënten die bewust kiezen voor eigen regie en openstaan voor innovaties en nieuwe technieken. Je werkt zelfstandig, krijgt veel vertrouwen en denkt mee over de toekomst van de zorg. Klinkt dat als iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je. Zo maak jij het verschil Als Verzorgende IG bied je zorg aan cliënten die wonen in De Hoeve. Zelfredzaamheid staat hierbij met hoofdletters geschreven. Je ondersteunt waar nodig, maar kijkt vooral naar wat cliënten zelf nog kunnen en hoe zij zo lang mogelijk de regie over hun eigen leven behouden. De doelgroep binnen De Hoeve kiest er bewust voor om zelfstandig te blijven wonen. Daardoor werk je met cliënten die vaak openstaan voor nieuwe technieken, innovaties en andere manieren van zorgverlening. Het team denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de uitdagingen van de toekomst. Je werkt veel zelfstandig. In de ochtend werk je samen met één of twee collega’s en vanaf 15.30 uur werk je zelfstandig verder. Natuurlijk sta je er nooit alleen voor. Je kunt altijd terugvallen op collega’s van De Horst Kronehoef. Daarnaast wordt er in de avonduren steeds vaker samengewerkt met andere teams binnen het gebouw. Zo zorgen we samen voor goede zorg én een gezonde werk-privébalans. Ook werk je nauw samen met welzijnsmedewerkers en de collega's van de 4W (Ergon). Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners niet alleen de juiste zorg ontvangen, maar ook ondersteuning krijgen op het gebied van welzijn en dagelijks functioneren. Wat dit team bijzonder maakt, is de vooruitstrevende blik. Er wordt gedacht in mogelijkheden in plaats van beperkingen en er is volop ruimte om mee te denken over ontwikkelingen binnen het team en de organisatie. Vind je het leuk om jezelf te ontwikkelen en ook teamoverstijgend mee te denken? Dan voel je je hier snel thuis. Wat je van ons mag verwachten Een afwisselende functie binnen een klein en betrokken team; Veel zelfstandigheid en vertrouwen in je werk; Collega’s waarop je altijd kunt terugvallen; Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en initiatief te nemen; Samenwerking met verschillende disciplines binnen wonen, welzijn en zorg; Een salaris volgens FWG 35 van de cao VVT (min. € 2.663,54 - max. € 3.592,96 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week); 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Jij past bij ons als... je beschikt over een diploma Verzorgende IG (niveau 3); je zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt; je affiniteit hebt met wijkzorg en cliënten stimuleert in hun zelfredzaamheid; je een positieve instelling hebt en denkt in mogelijkheden; je interesse hebt in innovatie en nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg; je gemotiveerd bent om mee te bouwen aan de zorg van de toekomst. Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze of Valkenswaard) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze functie bij jou als Verzorgende IG? Reageer dan via de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie

Maak het verschil in een thuis waar elke dag telt. Dit ga je doen Als helpende (plus) op locatie Odendael in Sint-Oedenrode zorg je ervoor dat bewoners zich thuis voelen en iedere dag zoveel mogelijk kunnen leven zoals zij dat graag willen. Je leert bewoners goed kennen, weet wat voor hen belangrijk is en stemt jouw ondersteuning daarop af. Samen met collega's en naasten draag je bij aan een omgeving waarin eigen regie, aandacht en welzijn centraal staan. Je ondersteunt bewoners vanuit de gedachte: Wat wilt u? Wat kunt u zelf? En waarbij kan ik u ondersteunen? Zo help je bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen en maak je iedere dag van betekenis. Jouw werkzaamheden bestaan uit: Persoonlijke verzorging en begeleiding. Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en eten. Als helpende plus reik je daarnaast medicatie aan en dien je deze toe. Bijdragen aan welbevinden. Je creëert een warme, huiselijke sfeer en sluit aan bij de gewoontes, wensen en het ritme van bewoners. Samen zorg je ervoor dat iedere dag zoveel mogelijk voelt als thuis. Samenwerken aan passende zorg. Je werkt nauw samen met collega's, familie en andere naasten. Zo bied je ondersteuning die aansluit bij wat voor de bewoner echt belangrijk is en help je hen zoveel mogelijk de regie te behouden. Geen dag is hetzelfde. Misschien wil een bewoner vroeg opstaan voor een bezoek van familie, terwijl een ander liever rustig de dag begint. Jij beweegt mee met wat de bewoner nodig heeft en krijgt de ruimte om daarin je eigen inzicht en creativiteit te gebruiken. Je bent er op de mooie momenten, maar ook wanneer het leven kwetsbaar is. Met jouw aandacht, betrokkenheid en warme persoonlijkheid bied je bewoners en hun naasten vertrouwen, rust en een vertrouwd gezicht. Juist dat maakt werken op een kleinschalige PG-afdeling zo bijzonder. Werktijden Je werkt op verschillende dagen tussen maandag en zondag. De werktijden liggen tussen 07.00 en 23.00 uur. Heel af en toe kan gevraagd worden of je wil invallen tijdens een nachtdienst. Dit bieden wij jou Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 16 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Als helpende een salaris en FWG 25 en als helpende plus een salaris in FWG 30 volgens cao VVT; Aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, onder andere met gratis fruit op de werkvloer; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Goede begeleiding en een tal van opleidingsmogelijkheden door onze eigen academie en via het online learning platform van GoodHabitz; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Dit ben jij Je hebt een diploma tot helpende of helpende plus. Daarnaast Zie jij de mens achter de zorgvraag en haal je energie uit het creëren van een fijne dag; Stimuleer je eigen regie en kijk je naar wat de bewoners zelf nog kunnen, waarbij je ondersteunt waar nodig; Ben je betrokken en werk je graag samen met collega’s, familie en naasten om de bewoners de best passende zorg en ondersteuning te bieden. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06 1614 0507.