De Parelhof op Urk De Parelhof is een warme en dynamische woonlocatie in Urk waar volwassenen met een verstandelijke beperking wonen in een ruim en modern appartementencomplex. Iedere bewoner heeft zijn of haar eigen ondersteuningsvraag, wat zorgt voor een afwisselende en betekenisvolle werkomgeving. Binnen De Parelhof staat persoonlijke aandacht centraal en wordt gewerkt vanuit vertrouwen, betrokkenheid en respect. Samen met collega’s draag je bij aan een plek waar bewoners zich veilig voelen en zo zelfstandig en gewoon mogelijk kunnen leven. Waarom past deze baan bij jou? Jij bent iemand die energie krijgt van werken met verschillende begeleidingsvragen en vindt het leuk om te schakelen tussen zorg, begeleiding en het bieden van structuur. Je kijkt verder dan gedrag en hebt oog voor de mens achter de zorgvraag. Daarbij werk je graag samen met collega’s en vind je het belangrijk om een veilige en warme leefomgeving te creëren. Je houdt van afwisseling in je werk en voelt je prettig in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je kunt goed inspelen op verschillende ondersteuningsbehoeften en weet wanneer je nabijheid moet bieden en wanneer je juist stimuleert tot zelfstandigheid. Daarbij sta je open voor ontwikkeling, denk je graag mee binnen het team en durf je initiatief te nemen. Wat ga je doen? Als begeleider op De Parelhof ondersteun en begeleid je bewoners met een verstandelijke beperking in hun dagelijks leven. Je helpt bij persoonlijke verzorging, huishoudelijke taken en het creëren van een zinvolle daginvulling die aansluit bij de wensen en mogelijkheden van de bewoner. Je biedt structuur, duidelijkheid en veiligheid en ondersteunt bewoners in sociale contacten en groepsmomenten. Je observeert gedrag, signaleert veranderingen en stemt jouw begeleiding af op wat iemand nodig heeft. Samen met je collega’s werk je aan een stabiele en prettige woonomgeving waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen. Je werkt cliëntvolgend en levert maatwerk in begeleiding, waarbij je altijd kijkt naar mogelijkheden en persoonlijke groei van de bewoner. Wat heb je nodig? Een relevant zorgdiploma minimaal op mbo-niveau 3 of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met het verzorgen en begeleiden van ouder wordende cliënten of mensen met een verstandelijke of lichamelijke beperking. Geduld, liefdevolle aandacht en alertheid om de kleinste signalen van cliënten op te vangen. Fysieke belastbaarheid, aangezien de zorg intensief kan zijn. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat

Ben jij een Verpleegkundige niveau 4 die energie krijgt van complexe zorg en zelfstandigheid? Bij Vitalis Parc Gender in Eindhoven combineer je wijkzorg en wonen met zorg in één dynamische omgeving. Je voert veel verpleegtechnische handelingen uit, denkt klinisch mee en bewaakt de kwaliteit van zorg, terwijl je werkt in een hecht team. Hier krijg je verantwoordelijkheid én vertrouwen. Zo maak jij het verschil Het is 07.10 uur. Samen start je op kantoor. Rapportages lezen, bijzonderheden bespreken en routes verdelen. Als Verpleegkundige kijk jij overstijgend: welke cliënten vragen extra aandacht? Waar zitten risico’s? Moet er geschakeld worden met huisarts of specialist? Jij houdt het overzicht en denkt vooruit. Je werkt in én rondom het gebouw. De wijkzorg speelt zich af in de residenties aan de achterzijde, het gebouw aan de straatkant en de aanleunwoningen van Vonderhof en Engelsbergen. Alles ligt op loopafstand. De zorg is dynamisch, maar je bent nooit lang onderweg. Tijdens je route verricht je verpleegtechnische handelingen op niveau 4. Denk aan: Complexe wondzorg Actief blaaspoelen Stomazorg Diabeteszorg en insuline toediening Medicatiebeheer en controles COPD-zorg en klinische observatie Je signaleert veranderingen in gezondheid, past klinisch redeneren toe en onderneemt actie. Je schakelt met huisarts, apotheek of andere disciplines en bewaakt de continuïteit van zorg. Bestellingen via bijvoorbeeld Bosman, overleg over behandelplannen of ondersteuning bij WLZ-vraagstukken horen daar ook bij. Rond 09.30 uur is er vaak even contact: hoe loopt de route? Loop je tegen iets complex aan, dan overleg je. Sparren in de groepsapp kan altijd, ook na je dienst. We bespreken veel met elkaar. Juist bij complexe situaties is die samenwerking belangrijk. Rond de middag volgt de lunchroute met medicatiemomenten en verpleegtechnische zorg. In de middag is er ruimte voor geplande complexe zorgmomenten, zoals wondbehandeling of een cliënt met COPD die later op de dag ondersteuning nodig heeft. Naast zorg is er aandacht voor welzijn. Een cliënt met een VPT-indicatie die nog even naar buiten wil. Jij kijkt niet alleen naar het medische stuk, maar naar de mens als geheel. In de avonddienst (bijvoorbeeld 15.15 uur of 18.00–23.00 uur) bewaak je de rust en veiligheid. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, houdt overzicht en zorgt voor een zorgvuldige overdracht. Geen nachtdiensten, wél inhoudelijke verantwoordelijkheid. Wat deze plek bijzonder maakt, is het team. We werken open en sociaal samen, spreken elkaar netjes aan en maken dingen bespreekbaar. We zijn zelfsturend en oplossingsgericht. Tijdens teamoverleggen bespreken we casussen en ontwikkelen we samen de kwaliteit van zorg. De wijk groeit — en jij bouwt mee aan die ontwikkeling. De cliëntenpopulatie is divers: van volks tot luxe residenties. Geen standaardroutes, maar échte verpleegkundige zorg met inhoud. Wat je van ons mag verwachten Salaris in FWG 45 conform CAO VVT (€ 2.881,14 – € 4.102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur) 8% vakantietoeslag 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) ORT Goede pensioenregeling Geen nachtdiensten Ochtend-, middag- en avonddiensten (geen gebroken diensten) Regieroosteren: invloed op je eigen rooster Toegang tot de Vitalis Academie met ruime scholingsmogelijkheden Ruimte voor inhoudelijke verdieping en specialisatie Werken in een zelfsturend, professioneel en betrokken team Jij past bij ons als... Je een diploma Verpleegkunde niveau 4 hebt en BIG-geregistreerd bent Je sterk bent in klinisch redeneren Je verantwoordelijkheid durft te nemen en overstijgend kunt denken Je zelfstandig werkt, maar samenwerking belangrijk vindt Je kwaliteit van zorg actief wilt verbeteren Elkaar beter leren kennen? Woon jij in Eindhoven of omgeving en zoek je een verpleegkundige functie met veel verpleegtechnische handelingen, zelfstandigheid én teamgevoel? Dan maken we graag kennis met je bij Vitalis Parc Gender.

In deze technisch commerciële rol ben je organisatorisch, technisch en financieel verantwoordelijk voor multidisciplinaire projecten met een innovatief en duurzaam karakter. Bekijk de vacature van projectleider! Jouw uitdaging als Projectleider Om de rol van projectleider te kunnen bekleden, zit het in jouw DNA om te plannen en organiseren. Vanuit jouw technische expertise ben jij hét klankbord voor jouw collega's en onze opdrachtgevers van een breed scala aan verschillende utiliteitsprojecten. Denk hierbij aan defensieprojecten, regionale ziekenhuizen , campussen en hoge scholen. Als projectleider ben je van A tot Z betrokken bij de projecten. Taken waar jij verantwoordelijk voor bent zijn onder andere kostenbeheersing, budget, planning, tijdige indiening termijnen, signalering en afhandeling van meer- en minderwerk, kwaliteit, contractstukken en periodieke projectrapportage. Uiteraard dien je ook alle KAM-procedures te borgen. Deze vaardigheden stromen dan ook door jouw aderen! Je bent overigens ook in staat om als people manager te opereren. Hierbij geef je leiding aan meerdere projectteams en ben je aanspreekpunt voor de opdrachtgevers en diens vertegenwoordigers. Jouw team bestaat uit meerdere collega's op de projectlocatie(s). Je weet de teammedewerkers maximaal in hun kracht te zetten. Je vaste werklocatie is in Zwolle, maar toch ben je met regelmaat op pad voor overleggen op diverse Unica vestigingen en andere werklocaties. Daarnaast, is het ook mogelijk om deels hybride te werken. Wat biedt Unica jou? Een salaris tussen de €4.260 en €6.505 bruto p/m; Een winstuitkering bij positieve bedrijfsresultaten; 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen; Pensioenregeling volgens de metaal en techniek cao; Mogelijk korting op je ziektekostenverzekering; Korting op allerlei diensten en producten van leveranciers van Unica. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je streeft naar een maximale klanttevredenheid, zowel intern als extern. Daarnaast: Beschik je over een technische opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of elektrotechniek; Handel je op HBO werk- en denkniveau; Het is fijn als je ervaring hebt als projectleider, maar wanneer je de intentie hebt om vanuit je huidige rol door te groeien dan komen we ook graag met je in contact; Ben je gericht op een continu verbeterproces en heb je commercieel inzicht; Jouw team Unica biedt maatwerk oplossingen voor technische installaties in allerlei verschillende soorten gebouwen met als doel een goede afstemming van de regeltechniek, wat zorgt voor besparing op de energierekening van de opdrachtgevers. Unica lost hiermee technologische vraagstukken op, onder meer op het gebied van installatietechniek, energie, ICT en smart buildings. Zij behoren tot de grootste technische dienstverleners van Nederland. Unica Building Automation is een gespecialiseerde discipline binnen Unica die zich iedere dag inzet om haar klanten optimaal te kunnen bedienen. Unica Building Automation bestaat uit een team van 80 gespecialiseerde meet- en regeltechnici. Vanuit Zwolle, Hoevelaken, Amsterdam, Arnhem, Bodegraven, Venlo, Eindhoven en Rotterdam werkt Unica Building Automation door heel Nederland. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jo

Wil jij als Verzorgende IG/EVV werken op een afdeling waar je écht wordt uitgedaagd? Waar Parkinsonzorg dynamisch, complex en continu in beweging is? En waar je samen met een hecht team bouwt aan specialistische zorg én een nieuw herstelgericht project? Dan is dit jouw volgende stap bij ons Parkinsonexpertisecentrum op locatie Peppelrode in Eindhoven. Zo maak jij het verschil Werken met Parkinson betekent werken met een ziektebeeld dat nooit hetzelfde is. Medicatie heeft direct invloed, mobiliteit kan per uur verschillen en jij beweegt mee in de reis van de cliënt. Dat vraagt om goed observeren, vooruitdenken en continu schakelen in de zorg. Binnen ons expertisecentrum wonen 40 bewoners, verdeeld over twee teams (Team A en Team B). Het grootste deel betreft longstay. Daarnaast hebben we één appartement voor kortdurende herstelgerichte zorg: een pilot waarin bewoners met een duidelijk doel komen en weer naar huis gaan. Geen revalidatie, maar het lijkt er wel op. Jij groeit mee in deze ontwikkeling. Als Verzorgende IG/EVV start je dag rond 06:30/07:00 met koffie en overdracht. Daarna begint het plannen: medicatie delen (met 18 medicatiemomenten per dag), ondersteunen bij ADL, bewoners uit bed helpen en samen afstemmen hoe we de ochtend organiseren. Hoe krijgen we dit goed voor elkaar? Dat doen we samen. Voedingsassistenten ondersteunen bij de maaltijden, zodat jij je kunt focussen op zorg én welzijn – want welzijn staat bij ons altijd voorop. Gedurende de dag observeer je scherp wat medicatie doet, signaleer je veranderingen en onderneem je actie waar nodig. Je voert verpleegtechnische handelingen uit binnen je bevoegdheden, ondersteunt bij therapieën en draagt bij aan MDO-voorbereidingen en overleggen. Rond 14:00 draag je over aan de avonddienst. Tussendoor lunch je samen met het team – we doen het hier écht samen. Je werkt in een multidisciplinair team waarin iedereen een Parkinsontraining heeft gevolgd. Sommige collega’s hebben daarnaast de opleiding tot Parkinsonverpleegkundige afgerond. Je kunt aandachtsvelden oppakken, zoals medicatie, MIC-meldingen of het project kortdurend herstelgerichte zorg. We denken in mogelijkheden in plaats van beperkingen en blijven onszelf én elkaar uitdagen. Ervaring met Parkinson is fijn, maar geen must. De motivatie om je te verdiepen wel. Hier valt veel te leren. Je werkt ochtend-, avond- en weekenddiensten. Nachtdiensten zijn mogelijk als je dat wilt. Voorkeuren in diensten bespreken we samen. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid. Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 of FWG 40 conform de CAO VVT (min. € 2.716,43 – max. € 3.733,75 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden. We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie. Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. Duurzaamheid. Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG. Je bent een echte teamplayer en krijgt energie van dynamische, complexe zorg. Je wilt meebewegen met de cliënt en denkt in oplossingen in plaats van beperkingen. Je wilt jezelf blijven ontwikkelen binnen specialistische Parkinsonzorg. Ervaring in Parkinson is geen must, je kunt hier veel leren. Voel je vooral welkom om te solliciteren! Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Bre

Samen zorgen; onze hoofdzaak! Kom werken als gespecialiseerd verpleegkundige. Als gespecialiseerd verpleegkundige neurologie/neurochirurgie bied jij specialistische (acute) zorg aan patiënten met hoogcomplexe, academische neurologische en neurochirurgische ziektebeelden. Het accent ligt hierbij op klinische observatie, klinisch redeneren, het geven van psychosociale zorg en het verrichten van verpleegtechnische handelingen. Je werkt deels op de Braincare Unit (BCU) waar de meest acute of instabiele neurologische/neurochirurgische patiënten worden gemonitord. Om de kwaliteit op de afdeling hoog te houden, denk je kritisch mee over actuele onderwerpen op de verpleegeenheid en lever je een bijdrage aan de diverse werkgroepen. Het Neurocentrum van Amsterdam UMC bestaat uit twee locaties; AMC (+/-50 bedden, waarvan 18 BCU bedden) en VUmc (+/-16 bedden, waarvan 4 BCU bedden). Het Neurocentrum speelt een belangrijke rol in de opleiding, ontwikkeling en groei van verpleegkundigen en is een leerwerkplaats. Dit betekent dat de _tudentverpleegkundigen de mogelijkheid krijgen stap voor stap hun bekwaamheid uit te breiden. Een onderdeel van je takenpakket is dan ook het begeleiden en coachen van deze ontwikkeling. Het Neurocentrum heeft dan wel twee locaties maar functioneert al één organisatie. De locaties hebben hun eigen specialisaties. Op locatie AMC zijn deze; acute traumazorg, neuro-vasculaire (hersenbloeding, -infarct) en neuro-musculaire aandoeningen, bewegingsstoornissen, diepe hersenstimulatie, schedelbasistumoren en infecties van het centrale zenuwstelsel. Op locatie VUmc zijn deze: neuro-oncologisch aandoeningen, epilepsie (-chirurgie), Alzheimer, Multiple Sclerose en acute zorg van bekende patiënten. Naast de BCU’s beschikken beiden locaties ook over specifieke specialistische units. Locatie AMC heeft een acute hersenhulp. Hier worden patiënten opgevangen die een beroerte hebben en zo snel mogelijk de juiste interventie moeten krijgen. Deze handelingen worden door verpleegkundigen uitgevoerd en dit kan jij op termijn dus ook gaan doen. Locatie VUmc beschikt over een Epilepsie Monitoring Unit, waar epilepsiepatiënten door middel van EEG bewaking worden geobserveerd. Een verpleegkunde diploma met geldige BIG-registratie. Een certificaat van de Neurocare-opleiding; je bent ook welkom om te solliciteren als je deze opleiding bijna hebt afgerond. Een fikse dosis energie en het talent om je werk goed te organiseren. 100% inzet en teamspirit. De bereidheid om 24 tot 36 uur per week te werken; in zowel dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 8aM: € 3.681 tot € 4.616 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Op het sollicitatie formulier kun je alvast aangeven of je de voorkeur hebt voor een specifieke locatie of zelfs op beide locaties. Je stem hierin vinden wij belangrijk om afhankelijk van de vacatureruimte en in goed overleg met elkaar een passend plan te Op het sollicitatie formulier kun je alvast aangeven of je de voorkeur hebt voor een specifieke locatie of zelfs voor beide locaties. Je stem hierin vinden wij belangrijk o

Waar wordt jouw cliënt blij van? En hoe zorg jij ervoor dat die kleine overwinningen werkelijkheid worden? Dit is een plek waar geduld, betrokkenheid en kleine successen het verschil maken. Waar ga je werken? Vreeburg is een karakteristieke, verbouwde bollenschuur midden in de bloemenvelden van Hillegom. Hier wonen _ongvolwassenen tot ouderen (17 t/m 88 jaar) met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, hechtingsproblematiek, gedragsuitingen of een lichamelijke beperking. Veel bewoners hebben een ontwikkelingsniveau van ongeveer 2 jaar en zijn afhankelijk van ons als begeleiders. De locatie bestaat uit vier groepen, verdeeld over twee teams. We werken in een stabiel, hecht team waarin humor en samenwerking belangrijk zijn. Het is een plek waar wonen en dagbesteding samenkomen. Buiten hebben we een grote tuin, kippen, een snoezelruimte én twee bussen waarmee we regelmatig op pad gaan: picknicken, koffie drinken, een bezoek aan de Intratuin, boodschappen doen op de markt, zwemmen of gewoon een mooie wandeling maken. Wat ga je doen? Als begeleider bij Vreeburg sta je dicht bij onze bewoners. Je ondersteunt hen bij hun dagelijkse routines en biedt verzorging waar nodig: wassen, aankleden en ondersteuning bij eten en drinken. Omdat veel bewoners zich niet in woorden kunnen uitdrukken, is het jouw taak om goed te observeren en te signaleren wat ze nodig hebben. Je bent er altijd, accepteert de persoon zoals die is en gaat actief op zoek naar waar iemand blij van wordt. Sommige bewoners zijn jarenlang overprikkeld geweest en hebben tijd nodig om te hechten. Als je volhoudt, hen gelijkwaardig benadert en ze menswaardig behandelt, krijg je de liefde terug. We hebben talloze voorbeelden van kleine overwinningen. Je helpt bewoners ontspannen en uitdagingen aangaan, of het nu gaat om zelfstandigheid, eigenwaarde of contact met hun omgeving. Elk jaar gaan we met de bewoners op vakantie. Even eruit, een paar dagen leuke dingen doe Dat geeft rust, plezier en nieuwe energie. Het werk is afwisselend en uitdagend. Je werkt in diensten van 7 of 8 uur en bent een betrokken lid van een team dat elkaar steunt en samenwerkt. Waar de ene collega nog aan het zoeken is, haalt de ander het succes en andersom. Zo leren we van en met elkaar. Wat hebben we nodig? We zoeken iemand met inlevingsvermogen. Iemand die het belangrijk vindt dat onze bewoners een menswaardig bestaan hebben en die hen gelijkwaardig ziet. Iemand die niet kiest voor het eigen gemak, maar die wil proberen wat het beste is voor de bewoner. Opleiding en ervaring Een afgeronde zorgopleiding op niveau 2, 3 of 4 zoals Helpende Plus, Verzorgende IG, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW), Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBSZ) of Verpleegkundige. Bij voorkeur een rijbewijs, zodat je met de bus uitstapjes kunt maken. Flexibel inzetbaar en enthousiast. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis be

Wil jij als Verzorgende IG flexibel aan de slag in de avonden en een belangrijke rol spelen in de zorg aan huis? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken flexmedewerker die ons thuiszorgteam komt versterken. Ook als je een bijbaan zoekt, ben je bij ons van harte welkom! Heb jij ’s avonds veel energie of gewoon wat tijd over? Misschien wil je overdag de kinderen opvangen en ’s avonds nog lekker uren maken? Wij denken graag met je mee over hoe dit het beste in jouw leven past. Wijkteam Damsigt is een klein en hecht thuiszorgteam dat volop in ontwikkeling is. Veel van onze vaste collega’s gaan binnenkort met pensioen, waardoor er nu nieuwe kansen ontstaan voor enthousiaste zorgprofessionals en _tudenten die willen meebouwen aan de toekomst van dit team. Ken je misschien een vriend of vriendin die geïnteresseerd is? Dan gaan we daar graag mee in gesprek. We staan open voor nieuwe ideeën, eigen initiatieven en het meewerken aan innovatieve projecten. Of je nu ervaring hebt, een _tudent bent die een leuke bijbaan zoekt, of iemand kent die graag in de thuiszorg wil werken – iedereen is welkom om bij te dragen aan de groei van dit team. Dit ga je doen In de thuiszorg werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met je wijkteam zorg je ervoor dat cliënten veilig en comfortabel thuis kunnen blijven wonen. Je: Biedt persoonlijke zorg en ondersteuning. Houdt het welzijn van cliënten scherp in de gaten. Signaleert, rapporteert en denkt mee in oplossingen. Werkt samen met collega’s en andere zorgprofessionals. Bij Florence kun je in overleg je werktijden afstemmen op jouw thuissituatie. En wil je doorgroeien of bijscholen? Wij bieden volop kansen! Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Diploma Verzorgende IG (niveau 3) óf HBO-V _tudent vanaf jaar 3 Flexibel, zelfstandig en positief ingesteld Goede beheersing van de Nederlandse taal Je houdt van afwisseling en maakt makkelijk contact Dit bieden wij jou Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn! Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Afhankelijk van de werkzaamheden kun je worden ingeschaald in FWG 35 of FWG 40. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Talentcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Wij zijn Thuiszorg Leidschendam. In Leidschendam hebben we 3 enthousiaste en betrokken wijkteams en een flexpool. De wijkteams Prinsenvoorde en Damsigt bieden zorg in Leidschendam en Over de Vliet biedt daarnaast ook zorg in Leidschenveen en Stompwijk. Een mooie werkomgeving dicht bij de grote stad, maar met een dorps karakter. De teams variëren in grootte, van 16 tot 25 professionals. Samen bieden we zorg aan een diverse groep cliënten met uiteenlopende zorgbehoeften, waaronder mensen met dementie of lichamelijke problemen. Onze teams werken vanuit eigen locaties in Leidschendam en Leidschenveen. Vanuit deze locaties vertrekken we naar onze cliënten en keren we terug om met collega's te overleggen .

Ben jij een projectleider die energie krijgt van het implementeren van slimme ICT-oplossingen in de zorg? Wil jij een belangrijke rol spelen in de transitie naar digitale ondersteuning van zorg? En krijg jij mensen mee in verandering terwijl je projecten strak organiseert? Binnen BrabantZorg wordt hard gewerkt aan de toekomst van de zorg. Belangrijke onderdelen daarin zijn ICT-oplossingen, domotica en zorgtechnologie. Onze ambitie en de toenemende vraag vanuit onze locaties vragen om een nieuwe projectleider ICT die aan de slag gaat met de implementatie hiervan op onze locaties, waaronder de opschaling van de inzet van slimme sensoren. Je bent onderdeel van het ICT-team, maar werkt ook nauw samen met het team zorgtechnologie. Dit ga je doen Samen met je collega’s bij ICT en het team zorgtechnologie, ga je aan de slag met het implementeren en doorontwikkelen van ICT oplossingen en zorgdomotica op onze locaties. Denk daarbij aan slimme sensoren, leefcirkels, GPS en ICT infrastructuur. Je bereidt nieuwe implementaties voor en geeft sturing aan deze implementaties, eventueel in een deelproject als onderdeel van een groter project. Je bewaakt daarbij de voortgang, legt verbinding tussen de verschillende initiatieven en stuurt bij waar nodig. De geleerde lessen benut je voor de volgende trajecten. Je standplaats is in Oss maar ook op andere locaties ben je geregeld zichtbaar. Je werkt samen met diverse belanghebbende managers en medewerkers, adviseurs, diverse vakgroepen, leveranciers en specialisten. Je ondersteunt het management indien nodig met implementatie, borging en uitvoering van projecten/processen gerelateerd aan ict vraagstukken. Je hanteert de principes van projectmatig werken en biedt gevraagd en ongevraagd advies aan management op onderwerpen die betrekking hebben op ICT en domotica Dit ben jij Naast dat je beschikt over minimaal HBO werk en denkniveau, vragen wij het volgende: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als ICT projectleider bij voorkeur in de VVT sector en met ervaring in infrastructurele projecten; Je beschikt over goede mondelinge, communicatieve en schriftelijke vaardigheden; Je bent analytisch sterk en kunt ingewikkelde materie goed vertalen naar de operationeel benodigde acties en handelingskaders; Je kunt structuur aanbrengen, procesmatig denken en bent intrinsiek gemotiveerd processen ook goed te borgen; Je hebt ervaring met het opzetten en begeleiden van ICT projecten door middel van projectmatig werken; Je bent een goede luisteraar en bent in staat mensen te enthousiasmeren om verandering in gang te zetten, je bent daarbij niet bang voor mogelijke weerstanden; Je stelt je op als een expert op ICT en zorgdomotica en bent aanspreekpunt op dit thema binnen je projecten, waarbij je zeker ook kennis ophaalt bij collega’s of leveranciers. Je bent collegiaal en een teamspeler met een gezonde dosis humor en lef. Dit bieden wij BrabantZorg is een grote ouderenzorgorganisatie en kent diverse zorgsoorten. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Wij zijn actief met samenwerkingen in de regio en zijn op verschillende onderwerpen voorloper en kartrekker. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Naast een fijne werkplek binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden wij jou: In eerste instantie een tijdelijk (jaar)contract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid; Een dynamische omgeving, waarbij je vanuit zelforganisatie regie voert over je eigen werk; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg FWG 50 of 55, afhankelijk van je kennis en ervaring

Op zoek naar een afdeling waar je veel verpleegtechnische handelingen kan doen? Kom als verpleegkundige werken bij neurologie en neurochirurgie. Als verpleegkundige neurologie/neurochirurgie bied jij specialistische (acute) zorg aan patiënten met hoog complexe academische neurologische en neurochirurgische ziektebeelden. Het accent ligt hierbij op klinische observatie, klinisch redeneren, het geven van psychosociale zorg en het verrichten van verpleegtechnische handelingen. Om de kwaliteit op de afdeling hoog te houden, denk je als verpleegkundige kritisch mee over actuele onderwerpen op de verpleegeenheid en lever je een bijdrage aan de diverse werkgroepen. Het Neurocentrum van Amsterdam UMC bestaat uit twee locaties; AMC (we streven naar +/-50 bedden, waarvan 18 BCU bedden) en VUmc (+/-16 bedden, waarvan 4 BCU bedden). Het Neurocentrum een belangrijke rol in de opleiding, ontwikkeling en groei van verpleegkundigen en is een leerwerkplaats. Dit betekent dat de _tudentverpleegkundigen de mogelijkheid krijgen stap voor stap hun bekwaamheid uit te breiden. Een onderdeel van je takenpakket is dan ook het begeleiden en coachen van deze ontwikkeling. Het Neurocentrum heeft dan wel twee locaties maar functioneert als één organisatie. Beide locaties hebben hun eigen specialisaties. Op locatie AMC zijn deze; acute traumazorg, neuro-vasculaire (hersenbloeding, -infarct) en neuro-musculaire aandoeningen, bewegingsstoornissen, diepe hersenstimulatie, schedelbasistumoren en infecties van het centrale zenuwstelsel. Op locatie VUmc zijn deze: neuro-oncologisch aandoeningen, epilepsie (-chirurgie), Alzheimer, Multiple Sclerose en acute zorg van bekende patiënten. Naast de BCU’s beschikken beiden locaties ook over specifieke specialistische units. Locatie AMC heeft een acute hersenhulp. Hier worden patiënten opgevangen die een beroerte hebben en zo snel mogelijk de juiste interventie moeten krijgen. Een onderdeel van deze interventie kan een Endo Vasculaire Trombactomie (EVT) zij Deze handelingen worden door verpleegkundigen uitgevoerd en dit kan jij op termijn dus ook gaan doen. Locatie VUmc beschikt over een Epilepsie Monitoring Unit, waar epilepsiepatiënten door middel van EEG bewaking worden geobserveerd. Als je graag door wil groeien als verpleegkundige dan zijn er mogelijkheden om gespecialiseerd neuro verpleegkundige te worden, een EVT cursus te volgen of diverse mbo of hbo opleidingen te doen. Een diploma verpleegkunde en geldige BIG-registratie. Al ben je ook van harte welkom om te solliciteren als je de opleiding nog aan het afronden bent. Een fikse dosis energie en het talent om je werk goed te organiseren. 100% inzet en teamspirit. De bereidheid om 24 tot 36 uur per week te werken; in zowel dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Afhankelijk van je voorkeur en de vacatureruimte op beide locaties, kom je te werken op locatie AMC én/of VUmc. Daar werk je samen met diverse disciplines die nauw betrokken zijn gedurende de klinische opname van de patiënt. De afde

Klaar voor een waanzinnige uitdaging?

Wij zijn TECJOBZ, jouw van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringspartner, met een specialisatie in techniek en logistiek:

• Tecjobz Technics voor technische arbeiders, Lagom Engineering voor technische bediendes en managers
• Tecjobz Logistics voor logistieke arbeiders, Lagom Supply Chain voor logistiek bediendes en supply chain rollen

Met kantoren in Kortrijk, Hooglede en Merelbeke zetten we vol in op teamwerk en lokale expertise, zodat we de allerbeste service kunnen leveren aan zowel onze klanten als kandidaten.

Wat houdt de job in?
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige loonverwerking van onze medewerkers. Je zorgt ervoor dat alle lonen conform de wet- en regelgeving worden berekend en uitbetaald. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor zowel klanten als uitzendkrachten bij vragen over loonadministratie, sociale wetgeving en verloningsprocedures. Dankzij jouw nauwkeurigheid draag je bij aan een vlotte werking van de payrollprocessen. Je stemt de administratieve opvolging feilloos af op de noden van klanten en kandidaten en bouwt sterke, vertrouwensvolle relaties uit.

Je bouwt sterke relaties op met zowel interne medewerkers, klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften 100% correct administratief op elkaar aansluiten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als Payroll officer speelt een cruciale rol in ons bedrijf.

Dit doe je door:

• Correcte loonberekening - controle van prestaties, ziektemeldingen, verloven, premies, vakantiegeld, opleidingen, etc.
• Verwerking van contractdossiers van A – Z (opmaak contracten, verlengingen, detacheringsdocumenten, ASR-aangiftes, sociale documenten, indexaties, etc.)
• Naleving en opvolging van wettelijke en fiscale wetgeving. (je volgt laatste ontwikkelingen in arbeids- en sociale wetgeving)
• RSZ aangiftes, fiscale aangiftes etc.
• Naleving en opvolging van sectorale CAO's.
• Opvolging en inplannen Medisch onderzoeken
• Inplannen opleidingen
• Facturatie opvolging
• Aanspreekpunt zijn voor interne medewerkers, uitzendkrachten en klanten.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit als Payroll Officer. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de interne medewerkers, uitzendkrachten alsook klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma of bouwde je reeds een eerste ervaring op als Payroll medewerker?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, nauwkeurige en analytische houding?
• Ben je communicatief sterk en kan je duidelijk en stipt info verwerken?
• Ben je goed in prioriteren? Haal jij steeds jouw deadlines?
• Ben jij gestructureerd en werk jij steeds efficiënt?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied?

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan snel jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team