Om rollen Vill du tillhöra ett team med branschens experter? Är du redo att bidra till tekniska lösningar som säkerställer framtidens vattenkvalitet? Lockas du av ett samarbetsinriktat klimat där innovation och teknik är i fokus? Om du känner igen dig kan denna roll vara något för dig. Kom och jobba som vår nya maskiningenjör och hjälp oss i vårt arbete mot en hållbar framtid. Din nya befattning Vi erbjuder dig möjligheten att använda din erfarenhet av vattenrening och problemlösning för att hjälpa våra kunder med projektering av effektiva och hållbara anläggningar inom både dricksvatten och avloppsvatten. För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har erfarenhet från maskinella installationer eller drift av renings- och/eller vattenverk antingen som entreprenör, driftingenjör eller konsult. Ditt huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: I samarbete med övriga teknikområden ta fram tekniska lösningar och projektera anläggningar för avlopps- och dricksvattenrening. Ta fram, strukturera och säkerställa korrekt dokumentation i projekten. Säkerställa att både internt kvalitetssystem och bestämmelser och standarder efterföljs. Säkerställa optimal teknisk funktion i våra leveranser genom korrekt val av utrustning och design av tekniska lösningar. Medverka till kontinuerlig utveckling inom det egna teknikområdet Handleda mer juniora medarbetare Vara ute på plats för att träffa kunden och förstå förutsättningarna. Du kommer att utgöra en del av enheten Water & Wastewater treatment Stockholm. Utöver placeringsorten Stockholm finns även medarbetare från enheten lokaliserade i Linköping och Kalmar. Enheten består av 24 fantastiska medarbetare som alla bidrar till en härlig arbetsmiljö i gruppen. Hela affärsområdet Water & Wastewater Treatment i Sverige består av cirka 60 medarbetare lokaliserade på 11 orter. På Ramboll Water har vi ett globalt team, med över 1 000 medarbetare, som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Tillsammans driver vi uppdrag inom utredning och projektering av anläggningar för dricksvattenproduktion och avloppsvattenrening. Vi arbetar med alla typer av processanläggningar kopplat till VA; reningsverk, dricksvattenproduktion, biogasproduktion, pumpstationer och industriell avloppsvattenrening. Vi följer stora som små projekt under alla skeden – från konceptuell idé och analys, till processdimensionering och konceptuell design, vidare till detaljerad design, byggnation och driftsättning av anläggningar. Vi är en aktör på stark frammarsch, vi samarbetar och stöttar varandra i projekten som vi driver och arbetar i – vi gillar helt enkelt att arbeta ihop! Ett av våra flaggskepps-projekt är bl.a. Syvabs stora ombyggnation av Himmerfjärdsverket där höga krav ställs på renings-processen för att skydda recipienten Östersjön. Vi har varit med i projektet från tidig förstudie till pågående detaljprojektering. Om dig Vi tror du är en person som använder dina analytiska färdigheter, goda kommunikationsförmåga och positiva attityd för att möta våra kunders behov och skapa största möjliga värde. Genom att kombinera teknik och design knyter du ihop trådarna i våra projekt och bidrar konkret till vår affär. Du är flexibel och har lätt att ta in nya perspektiv och externa insikter. För att du ska prestera på topp och behålla ditt engagemang krävs ett förtroendeingivande och tillitsfullt ledarskap där du får erkännande för dina prestationer. När du blir en del av Ramboll kommer vi därför att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Minst 5 års erfarenhet från VA-branschen Förmågan att motivera och leda projektteamet till att nå uppställda projektmål Erfarenhet inom drift, entreprenad eller projektering, exempelvis som Teknikansvarig Maskin, Projekteringsledare, både från kommunal och industriell verksamhet Utbildning inom arbetsmiljö (BAS-P/U), konsult- och/eller entreprenadjuridik är meriterande Du är en person som är analytisk och grundlig. Du har kompetens inom maskin och djupt intresse för att utveckla framtidens teknik. Du presterar som bäst när du får arbeta med meningsfull teknik i varierande projekt och din kompetens kommer till sin rätt när du kombinerar din tekniska expertis och affärsförståelse som rådgivare till våra kunder. För att du ska fortsätta prestera på topp krävs möjlighet till kompetens- och vidareutveckling samt ett uppmuntrande och tillitsfullt ledarskap. Vad vi kan erbjuda dig Utvecklingsmöjligheter där dina drivkrafter och motivation är styrande Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen Flexibel arbetstid Är du redo att börja jobba hos oss? Din ansökan Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Bifoga ditt CV, personliga brev och relevanta dokument som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Vi ser fram emot din ansökan senast den 17.08.2026 Välkommen till Ramboll Water På Ramboll Water har vi ett globalt team med några av världens bästa vattenkonsulter som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Vi hjälper våra kunder med deras största utmaningar när det gäller att hantera vatten och vi garanterar plats för både människor och natur. Våra kärnområden omfattar klimatförändring och landskapsutveckling, säkerställande av rent dricksvatten, hantering av avloppsvatten och industriellt vatten, vattenförsörjning och resurser samt infrastruktur. Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen.

Om rollen Vill du tillhöra ett team med branschens experter? Är du redo att bidra till tekniska lösningar som säkerställer framtidens vattenkvalitet? Lockas du av ett samarbetsinriktat klimat där innovation och teknik är i fokus? Om du känner igen dig kan denna roll vara något för dig. Kom och jobba som vår nya maskiningenjör och hjälp oss i vårt arbete mot en hållbar framtid. Din nya befattning Vi erbjuder dig möjligheten att använda din erfarenhet av vattenrening och problemlösning för att hjälpa våra kunder med projektering av effektiva och hållbara anläggningar inom både dricksvatten och avloppsvatten. För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har erfarenhet från maskinella installationer eller drift av renings- och/eller vattenverk antingen som entreprenör, driftingenjör eller konsult. Ditt huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: I samarbete med övriga teknikområden ta fram tekniska lösningar och projektera anläggningar för avlopps- och dricksvattenrening. Ta fram, strukturera och säkerställa korrekt dokumentation i projekten. Säkerställa att både internt kvalitetssystem och bestämmelser och standarder efterföljs. Säkerställa optimal teknisk funktion i våra leveranser genom korrekt val av utrustning och design av tekniska lösningar. Medverka till kontinuerlig utveckling inom det egna teknikområdet Handleda mer juniora medarbetare Vara ute på plats för att träffa kunden och förstå förutsättningarna. Du kommer att utgöra en del av enheten Water & Wastewater treatment Stockholm. Utöver placeringsorten Stockholm finns även medarbetare från enheten lokaliserade i Linköping och Kalmar. Enheten består av 24 fantastiska medarbetare som alla bidrar till en härlig arbetsmiljö i gruppen. Hela affärsområdet Water & Wastewater Treatment i Sverige består av cirka 60 medarbetare lokaliserade på 11 orter. På Ramboll Water har vi ett globalt team, med över 1 000 medarbetare, som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Tillsammans driver vi uppdrag inom utredning och projektering av anläggningar för dricksvattenproduktion och avloppsvattenrening. Vi arbetar med alla typer av processanläggningar kopplat till VA; reningsverk, dricksvattenproduktion, biogasproduktion, pumpstationer och industriell avloppsvattenrening. Vi följer stora som små projekt under alla skeden – från konceptuell idé och analys, till processdimensionering och konceptuell design, vidare till detaljerad design, byggnation och driftsättning av anläggningar. Vi är en aktör på stark frammarsch, vi samarbetar och stöttar varandra i projekten som vi driver och arbetar i – vi gillar helt enkelt att arbeta ihop! Ett av våra flaggskepps-projekt är bl.a. Syvabs stora ombyggnation av Himmerfjärdsverket där höga krav ställs på renings-processen för att skydda recipienten Östersjön. Vi har varit med i projektet från tidig förstudie till pågående detaljprojektering. Om dig Vi tror du är en person som använder dina analytiska färdigheter, goda kommunikationsförmåga och positiva attityd för att möta våra kunders behov och skapa största möjliga värde. Genom att kombinera teknik och design knyter du ihop trådarna i våra projekt och bidrar konkret till vår affär. Du är flexibel och har lätt att ta in nya perspektiv och externa insikter. För att du ska prestera på topp och behålla ditt engagemang krävs ett förtroendeingivande och tillitsfullt ledarskap där du får erkännande för dina prestationer. När du blir en del av Ramboll kommer vi därför att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Minst 5 års erfarenhet från VA-branschen Förmågan att motivera och leda projektteamet till att nå uppställda projektmål Erfarenhet inom drift, entreprenad eller projektering, exempelvis som Teknikansvarig Maskin, Projekteringsledare, både från kommunal och industriell verksamhet Utbildning inom arbetsmiljö (BAS-P/U), konsult- och/eller entreprenadjuridik är meriterande Du är en person som är analytisk och grundlig. Du har kompetens inom maskin och djupt intresse för att utveckla framtidens teknik. Du presterar som bäst när du får arbeta med meningsfull teknik i varierande projekt och din kompetens kommer till sin rätt när du kombinerar din tekniska expertis och affärsförståelse som rådgivare till våra kunder. För att du ska fortsätta prestera på topp krävs möjlighet till kompetens- och vidareutveckling samt ett uppmuntrande och tillitsfullt ledarskap. Vad vi kan erbjuda dig Utvecklingsmöjligheter där dina drivkrafter och motivation är styrande Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen Flexibel arbetstid Är du redo att börja jobba hos oss? Din ansökan Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Bifoga ditt CV, personliga brev och relevanta dokument som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Vi ser fram emot din ansökan senast den 17.08.2026 Välkommen till Ramboll Water På Ramboll Water har vi ett globalt team med några av världens bästa vattenkonsulter som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Vi hjälper våra kunder med deras största utmaningar när det gäller att hantera vatten och vi garanterar plats för både människor och natur. Våra kärnområden omfattar klimatförändring och landskapsutveckling, säkerställande av rent dricksvatten, hantering av avloppsvatten och industriellt vatten, vattenförsörjning och resurser samt infrastruktur. Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen.

Om rollen Vill du tillhöra ett team med branschens experter? Är du redo att bidra till tekniska lösningar som säkerställer framtidens vattenkvalitet? Lockas du av ett samarbetsinriktat klimat där innovation och teknik är i fokus? Om du känner igen dig kan denna roll vara något för dig. Kom och jobba som vår nya maskiningenjör och hjälp oss i vårt arbete mot en hållbar framtid. Din nya befattning Vi erbjuder dig möjligheten att använda din erfarenhet av vattenrening och problemlösning för att hjälpa våra kunder med projektering av effektiva och hållbara anläggningar inom både dricksvatten och avloppsvatten. För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har erfarenhet från maskinella installationer eller drift av renings- och/eller vattenverk antingen som entreprenör, driftingenjör eller konsult. Ditt huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: I samarbete med övriga teknikområden ta fram tekniska lösningar och projektera anläggningar för avlopps- och dricksvattenrening. Ta fram, strukturera och säkerställa korrekt dokumentation i projekten. Säkerställa att både internt kvalitetssystem och bestämmelser och standarder efterföljs. Säkerställa optimal teknisk funktion i våra leveranser genom korrekt val av utrustning och design av tekniska lösningar. Medverka till kontinuerlig utveckling inom det egna teknikområdet Handleda mer juniora medarbetare Vara ute på plats för att träffa kunden och förstå förutsättningarna. Du kommer att utgöra en del av enheten Water & Wastewater treatment Stockholm. Utöver placeringsorten Stockholm finns även medarbetare från enheten lokaliserade i Linköping och Kalmar. Enheten består av 24 fantastiska medarbetare som alla bidrar till en härlig arbetsmiljö i gruppen. Hela affärsområdet Water & Wastewater Treatment i Sverige består av cirka 60 medarbetare lokaliserade på 11 orter. På Ramboll Water har vi ett globalt team, med över 1 000 medarbetare, som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Tillsammans driver vi uppdrag inom utredning och projektering av anläggningar för dricksvattenproduktion och avloppsvattenrening. Vi arbetar med alla typer av processanläggningar kopplat till VA; reningsverk, dricksvattenproduktion, biogasproduktion, pumpstationer och industriell avloppsvattenrening. Vi följer stora som små projekt under alla skeden – från konceptuell idé och analys, till processdimensionering och konceptuell design, vidare till detaljerad design, byggnation och driftsättning av anläggningar. Vi är en aktör på stark frammarsch, vi samarbetar och stöttar varandra i projekten som vi driver och arbetar i – vi gillar helt enkelt att arbeta ihop! Ett av våra flaggskepps-projekt är bl.a. Syvabs stora ombyggnation av Himmerfjärdsverket där höga krav ställs på renings-processen för att skydda recipienten Östersjön. Vi har varit med i projektet från tidig förstudie till pågående detaljprojektering. Om dig Vi tror du är en person som använder dina analytiska färdigheter, goda kommunikationsförmåga och positiva attityd för att möta våra kunders behov och skapa största möjliga värde. Genom att kombinera teknik och design knyter du ihop trådarna i våra projekt och bidrar konkret till vår affär. Du är flexibel och har lätt att ta in nya perspektiv och externa insikter. För att du ska prestera på topp och behålla ditt engagemang krävs ett förtroendeingivande och tillitsfullt ledarskap där du får erkännande för dina prestationer. När du blir en del av Ramboll kommer vi därför att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Minst 5 års erfarenhet från VA-branschen Förmågan att motivera och leda projektteamet till att nå uppställda projektmål Erfarenhet inom drift, entreprenad eller projektering, exempelvis som Teknikansvarig Maskin, Projekteringsledare, både från kommunal och industriell verksamhet Utbildning inom arbetsmiljö (BAS-P/U), konsult- och/eller entreprenadjuridik är meriterande Du är en person som är analytisk och grundlig. Du har kompetens inom maskin och djupt intresse för att utveckla framtidens teknik. Du presterar som bäst när du får arbeta med meningsfull teknik i varierande projekt och din kompetens kommer till sin rätt när du kombinerar din tekniska expertis och affärsförståelse som rådgivare till våra kunder. För att du ska fortsätta prestera på topp krävs möjlighet till kompetens- och vidareutveckling samt ett uppmuntrande och tillitsfullt ledarskap. Vad vi kan erbjuda dig Utvecklingsmöjligheter där dina drivkrafter och motivation är styrande Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen Flexibel arbetstid Är du redo att börja jobba hos oss? Din ansökan Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Bifoga ditt CV, personliga brev och relevanta dokument som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Vi ser fram emot din ansökan senast den 17.08.2026 Välkommen till Ramboll Water På Ramboll Water har vi ett globalt team med några av världens bästa vattenkonsulter som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Vi hjälper våra kunder med deras största utmaningar när det gäller att hantera vatten och vi garanterar plats för både människor och natur. Våra kärnområden omfattar klimatförändring och landskapsutveckling, säkerställande av rent dricksvatten, hantering av avloppsvatten och industriellt vatten, vattenförsörjning och resurser samt infrastruktur. Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen.

Du som läser detta är förmodligen sjuksköterska med erfarenhet från psykiatri eller primärvård och vill jobba med uppföljning av medicinsk behandling vid ADHD och andra psykiatriska tillstånd. Hos oss blir du en nyckelperson i kedjan mellan utredning, medicinsk behandling och patientens vardag. Du följer upp behandlingens effekt, eventuella biverkningar, mående och funktion. Dina samtal innehåller både värme och pondus och du ser till att rätt information förmedlas till både läkare, psykologer och patient. Du arbetar självständigt men också i team med psykologer och läkare. Tempot är högt, dagarna går fort och du förväntas ta egna initiativ, agera snabbt och samtidigt behålla lugnet i samtal som ibland är både komplexa och känsliga. Vilka vi är Elly Care och Svea KBT är två av Sveriges största vårdföretag inom psykologi och medicinsk behandling. Våra psykologer, läkare och sjuksköterskor är erfarna och engagerade. Bakom dem står ett verksamhetsteam som får allt att fungera, från att förbättra processer och utveckla nya tjänster till att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare trivs och våra patienter får bästa möjliga stöd. Vi arbetar med terapi, medicinsk behandling, utredningar, företagshälsa, utbildningar och handledning. Vi har ett starkt fokus på kvalitet och kontinuerlig utveckling. Hur ser en helt vanlig tisdag ut som sjuksköterska på Elly Care? 08.00: Du loggar in, häller upp dagens första kopp kaffe och går igenom dagens lista med patienter. Du tittar snabbt på tidigare journalanteckningar, skattningsskalor och medicinjusteringar så att du vet vilka frågor som är viktigast i varje uppföljning. 08.30: Första digitala uppföljningssamtalet för dagen. En patient med nyligen insatt ADHD-medicin där du lugnt och tydligt går igenom effekt, biverkningar, sömn, aptit och vardagsfungerande. Du är trygg i att styra samtalet, ställer raka frågor och vågar säga ifrån när något behöver följas upp snabbare. 09.15: Du dokumenterar strukturerat, skickar en kort sammanfattning till ansvarig läkare och föreslår nästa steg. Du bokar ny uppföljning direkt när du ändå är inne i systemet, så att patienten känner att det finns en tydlig plan. 10.00: Ett längre samtal med en förälder som är orolig, trött och har många frågor efter barnets utredning. Du håller en varm, tydlig linje, svarar på frågor, reder ut missförstånd och hjälper familjen att förstå hur uppföljningen fungerar hos oss. Här kommer både din servicekänsla och din pondus fram. 11.00: Du hoppar in i ett kort avstämningsmöte med psykolog och läkare där ni går igenom några mer komplexa ärenden. Du bidrar med din bild från uppföljningssamtalen och är van att ta egna initiativ till vad som behöver följas upp, kompletteras eller förtydligas mot patient. 12.00: Lunch med kollegor. Ni hinner prata både om svåra ärenden, skratta och prata om vad ni gjort i helgen och vem som gjort den bästa matlådan. 13.00: Eftermiddagen fylls med fler uppföljningar. Någon patient behöver extra tät uppföljning, någon annan är stabil och kan glesa ut besöken. Du prioriterar snabbt, justerar bokningar, skickar meddelanden och ser till att ingen patient tappas bort. 15.00: Du ringer upp en patient som mejlat om tilltagande biverkningar. Du lyssnar noga, ställer kompletterande frågor, bedömer läget och konsulterar läkare vid behov. Du återkopplar direkt till patienten så att personen slipper sitta kvar i ovisshet. 16.00: Du hinner ett sista ryck i administrationen. Du stämmer av att alla uppföljningar är dokumenterade, att behandlingsplanerna är tydliga och att patienter med större behov har bokade tider. Du lyfter också en förbättringsidé kring hur vi kan göra våra kallelser ännu tydligare. 17.00: Du loggar ut för dagen med känslan av att du både gett bra vård, hållit struktur i ett högt tempo och bidragit till att patienter med NPF fått trygghet i sin behandling. Vad behöver du vara för person för att älska det här jobbet? Som person är du snabb och har förmågan att prioritera utan att tumma på kvalitet. Du gillar när saker rör på sig och tar gärna tag i sådant som riskerar att hamna mellan stolarna. När du ansvarar för något blir det gjort, ordentligt och i tid. Med vana av att ligga steget före, ser du helheter och tar initiativ även utanför din formella roll. Du säger det som behöver sägas, antar nya utmaningar och testar nya effektiva arbetssätt utan att blinka. För dig är utveckling en drivkraft. Du stöttar kollegor, delar verktyg och kunskap och mår bra av att göra andras arbete enklare. Teamarbete kommer naturligt för dig och du sprider energi genom ditt engagemang. Du gillar att bygga och utveckla tillsammans, snarare än att fila på saker i ensamhet, och ser misstag som underlag för att ta nästa kliv. Prestigelöshet är självklart för dig, du tar dig an allt från praktiska uppgifter till kreativa insatser och välkomnar feedback som en möjlighet att bli bättre. Vad du får hos oss Hög grad av flexibilitet och möjlighet att styra ditt schema. Distansarbete om så önskas. Goda utvecklingsmöjligheter och chans att bli riktigt duktig på läkemedelsbehandling och andra insatser vid ADHD och andra psykiatriska tillstånd. Vi är ett växande företag där initiativ uppmuntras, idéer testas och arbetsdagarna ser sällan likadana ut. Vi jobbar fokuserat, skrattar mycket och hjälps åt med högt och lågt. Vi har en kultur där nyfikenhet driver oss framåt; om människor, system och oss själva. Vi värderar kvalitet, utveckling och en stark gemenskap. Du omges av skickliga, drivna kollegor som utmanar, inspirerar och vill framåt. Här får du kontinuerlig feedback, coaching och möjlighet att testa sådant du inte gjort tidigare, från projektledning till förbättringsarbete. Rollen formas tillsammans med dig. Och det bästa? Du blir en del av något som gör verklig skillnad: att hjälpa människor att må bättre, tillsammans med ett team som verkligen bryr sig. Redo att söka? Redo att kasta dig in i något där allt inte är färdigritat, men där du får vara med och forma vägen framåt tillsammans? Är du taggad på att få jobba med några av de mest engagerade och drivna människorna du mött? Då kan det här mycket väl vara ditt nästa jobb. Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan direkt. Vi letar alltid efter vår nästa superstjärna!

Vill du leda en destination där gästupplevelser, affärsutveckling och ledarskap går hand i hand? Hos First Camp får du möjlighet att kombinera affärsmässighet, service och ledarskap i en roll med stort ansvar och variation. Här får du driva, utveckla och påverka din destination – med fokus på resultat, gästnöjdhet och teamutveckling – i ett företag som ständigt växer och förändras. Vilka är First Camp? First Camp är norra Europas ledande campingkoncern med över 70 destinationer i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Tyskland. Vi befinner oss i en stark tillväxtresa och har utvecklats från cirka 100 MSEK i omsättning 2016 till över 1 000 MSEK på bara några år – tack vare både expansion och förvärv. Med över 2 500 medarbetare arbetar vi tillsammans mot en gemensam vision: att skapa världens ledande campingkedja och leverera minnesvärda upplevelser för våra gäster – varje dag. Vad innebär rollen? Som Destinationschef får du en roll med stort ansvar, variation och verklig påverkan. Du leder helheten på din destination – människor, drift och resultat – och är navet som får allt att fungera tillsammans. Rollen handlar lika mycket om att skapa ordning och struktur som att bygga engagemang, driva affär och utveckla både verksamheten och medarbetarna. Du är närvarande i vardagen, ser detaljerna som gör skillnad och fattar beslut nära verksamheten. Samtidigt har du blicken framåt och arbetar långsiktigt för att stärka destinationens lönsamhet, gästupplevelse och teamkultur. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, rekrytera och utveckla medarbetare samt säkerställa bemanning, introduktion och en trygg arbetsmiljö. Driva den dagliga driften effektivt och strukturerat, med fokus på kvalitet, service och gästupplevelse. Ansvara för budget, KPI:er och resultat – inklusive försäljning mot både privat- och företagskunder. Initiera och genomföra lokala aktiviteter och samarbeten som stärker intäkter, beläggning och gästvärde. Vara synlig i verksamheten och coacha teamet i värdskap, bemötande och service – från första intryck till avresa. Rollen kräver närvaro, engagemang och ett tydligt ledarskap – men också nyfikenhet, initiativkraft och viljan att alltid hitta vägar framåt. Vem söker vi? Vi söker en driven och affärs orienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och drift, inspirera andra och skapa både resultat och trivsel. Med tydlighet, engagemang och helhetsperspektiv leder du din destination mot gemensamma mål – och skapar en miljö där både gäster och medarbetare känner sig välkomna, sedda och stolta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från besöksnäring, service, handel eller hotell. God förståelse för ekonomi, affärsutveckling och försäljning. Förmåga att driva förändring, utveckla team och skapa engagemang. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. B-körkort och möjlighet att använda destinationens fordon i arbetet. Det är meriterande med erfarenhet av rekrytering, budgetarbete, B2B-försäljning eller lokalt affärssamarbete. Som person är du en närvarande och trygg ledare med förmåga att fatta beslut nära verksamheten. Du ser möjligheter där andra ser hinder, skapar tydlighet och energi i teamet och driver förbättringar som gör skillnad för både gäster och medarbetare. Framför allt har du ett genuint engagemang för människor – och drivs av att bygga en kultur där ansvar, stolthet och arbetsglädje går hand i hand. Vad erbjuder vi? Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Rollen ger dig möjlighet att påverka, utvecklas och växa – samtidigt som du får arbeta nära både människor och verksamhet. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innefattas av kollektivavtal med inledande provanställning. Lön och villkor enligt överenskommelse. Arbetet innefattar visst helg- och kvällsarbete samt delad beredskap. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Har du ett öga för siffror, en nyfikenhet på smarta lösningar och ett hjärta som klappar för hållbar energi? Då kan du vara precis den vi söker - oavsett om du är i starten av din karriär eller har några års erfarenhet i bagaget. Vattenfall Power Solutions söker nu 2 stycken beräkningsingenjörer inom kärnkraft, en mer erfaren och en junior. Som beräkningsingenjör hos oss har du en viktig roll i att hålla våra kärnkraftverk i gång. Ditt arbete handlar om att se till att våra reaktorer får ett säkert och effektivt kärnbränsle. Hos oss får du chansen att lära dig ännu mer om härdfysik och utvecklas till specialist. Vi erbjuder en tydlig utvecklingsplan, skapad tillsammans med erfarna experter, för att hjälpa dig att växa i din karriär. Vi tror på frihet under ansvar. Det betyder att du själv kan planera ditt arbete, så länge du håller satta datum, samarbetar med teamet och är tydlig med vad du gör. Bli en del av vårt team och var med och skapa en trygg och hållbar energiframtid! Om vår enhet Härdfysik Vi arbetar med avancerad reaktorfysik för både tryck- och kokvattenreaktorer. Vårt uppdrag är spännande och viktigt, vi: Tar fram härd- och bränsledesign som används i Vattenfalls reaktorer i Ringhals och Forsmark. Det innebär att vi skapar härddesigner inför de årliga omladdningarna, i samarbete med säkerhetsanalysexperter. Vi granskar också nya bränslekonstruktioner för att säkerställa att de är både säkra och effektiva. Samarbetar med Svensk Kärnbränslehantering AB (SKB) och gör beräkningar för säker transport av använt kärnbränsle. Utför strålningsberäkningar för Ringhals och Forsmark, vilket är viktigt för att skydda både personal och omgivning. Gör även beräkningar för olika typer av kärnbränsle, både nytt och befintligt, för att alltid kunna använda det säkraste och mest effektiva bränslet. Med vår expertis och noggranna analyser hjälper vi till att göra Sveriges kärnkraftverk både säkrare och mer effektiva. Vi arbetar nära våra samarbetspartners för att utveckla innovativa lösningar och möta framtidens utmaningar inom kärnkraft. Som beräkningsingenjör kommer du att arbeta med Optimering och analys av kärnbränsle och härddesign för Vattenfalls reaktorer Validering av beräkningskoder och modeller som används för att skapa säkra och effektiva härddesigner Utveckling av metoder och analyser inom härdfysik och kriticitetsberäkningar Avancerade analyser för att ge tekniskt stöd i frågor kring reaktorfysik, både internt och till våra samarbetspartners. Du kommer ha ett nära samarbete med våra kollegor i Forsmark och Ringhals samt med leverantörer av kärnbränsle och beräkningsprogram. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång och för oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Kravspecifikation Oavsett om du är ny i arbetslivet eller har arbetat med beräknings- och optimeringsfrågor tidigare, söker vi dig som har ett stort intresse för hållbar elproduktion och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Du är civilingenjör eller har en högre akademisk examen inom naturvetenskap eller teknik, det är meriterande med inriktning Teknisk fysik, Energiteknik eller Fysik Du har goda kunskaper i svenska och engelska Oavsett om du är mer erfaren i din yrkesroll, eller junior, så är kunskap om Machine learning/AI i kombination med kärn- och eller reaktorfysik meriterande. B-körkort är en fördel Du trivs med samarbete och värdesätter teamwork där du skapar engagemang och delaktighet. Du är nyfiken, gillar att lära dig nya saker och delar gärna med dig av din kunskap. Din stabilitet och förmåga att prioritera gör dig till en pålitlig och lösningsfokuserad kollega. Du tar gärna initiativ och omvandlar idéer till handling. Med din proaktiva inställning bidrar du till både teamets och företagets framgångar. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna. Om du är en mycket erfaren kandidat kan anställningsort diskuteras. Resor ingår som en naturlig del av arbetet, men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Löwe, 076-139 87 62. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Jessica Dinkel, jessica.dinkel@vattenfall.com Fackliga representanter är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna) och Ingemar Eriksson (SEKO). Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 21 juni 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt. Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan. Ett uppdrag med stort mandat Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen. Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo. Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid. – Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige. Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären. För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter. En kultur med högt förtroende Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt. – Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen Är du den vi söker? Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang erfarenhet från matrisorganisation är meriterande akademisk examen eller motsvarande erfarenhet mycket goda kunskaper i svenska och engelska Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås Om bolaget På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig! Information och ansökan I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här! Kontaktperson för Unionen: Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt. Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan. Ett uppdrag med stort mandat Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen. Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo. Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid. – Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige. Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären. För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter. En kultur med högt förtroende Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt. – Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen Är du den vi söker? Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang erfarenhet från matrisorganisation är meriterande akademisk examen eller motsvarande erfarenhet mycket goda kunskaper i svenska och engelska Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås Om bolaget På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig! Information och ansökan I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här! Kontaktperson för Unionen: Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt. Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan. Ett uppdrag med stort mandat Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen. Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo. Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid. – Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige. Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären. För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter. En kultur med högt förtroende Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt. – Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen Är du den vi söker? Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang erfarenhet från matrisorganisation är meriterande akademisk examen eller motsvarande erfarenhet mycket goda kunskaper i svenska och engelska Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås Om bolaget På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig! I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här! Kontaktperson för Unionen: Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt. Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan. Ett uppdrag med stort mandat Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen. Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo. Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid. – Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige. Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären. För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter. En kultur med högt förtroende Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt. – Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen Är du den vi söker? Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang erfarenhet från matrisorganisation är meriterande akademisk examen eller motsvarande erfarenhet mycket goda kunskaper i svenska och engelska Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås Om bolaget På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig! I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här! Kontaktperson för Unionen: Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!