At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Bei Roche besetzen wir nicht einfach nur Stellen – wir gewinnen engagierte Talente aus vielfältigen Fachbereichen für unsere gemeinsame Vision: die Lebensqualität von Patient:innen weltweit nachhaltig zu steigern. In der Rolle als Talent Acquisition Partner:in („TAP“) agierst Du weit über klassisches Recruiting hinaus. Du bist Berater:in, Data-Enthusiast:in und Markenbotschafter:in zugleich. Dabei prägst Du die Transformation unserer Arbeitskultur aktiv mit und sorgst dafür, dass wir exakt die Zukunftsfähigkeiten gewinnen, die die Gesundheitsversorgung von morgen erfordert. Das erwartet Dich in Deinem neuen Team: Wir agieren auf Augenhöhe als Partner für das Business und arbeiten als starkes Team eng zusammen, um Wissen auszutauschen und gemeinsam zu wachsen. Dich erwartet ein Umfeld aus Expert:innen, die zeitgemäße Recruiting-Ansätze schätzen und Raum für innovative Ideen schaffen. Als Teil des oneREC Germany Teams verknüpfst Du Dich mit über 40 TAPs an unseren deutschen Standorten Mannheim, Grenzach und Penzberg sowie unseren Kolleg:innen in Budapest. Du berichtest direkt an die REC Lead für R&D, Commercial, Group Functions & New Business. Deine Kernaufgaben: * End-to-End Recruiting: Du steuerst den gesamten Besetzungsprozess eigenverantwortlich, setzt klare Akzente bei den „Moments That Matter“ und gewährleistest eine herausragende Candidate Experience. * Partnering & Beratung auf Augenhöhe: Du berätst Hiring Manager und Stakeholder kompetent, um intern wie extern die idealen Kandidat:innen für unsere Positionen zu identifizieren, auch im Zuge von laufenden Transformationen. * Daten- & KI-gestützte Talentakquise: Mit Begeisterung für Daten und moderne Sourcing-Tools spürst Du Top-Talente proaktiv auf und nutzt KI-gestützte Ansätze für fundierte Entscheidungsgrundlagen. * Agile Prozessgestaltung: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Abläufe hin zu mehr Agilität voran, hinterfragst Bestehendes konstruktiv und entwickelst lösungsorientierte Verbesserungsimpulse. Das zeichnet Dich aus: * Relevant Recruiting-Erfahrung: Nachweisbare Praxis im Inhouse Talent Acquisition Bereich, idealerweise gesammelt im Umfeld einer internationalen Unternehmensgruppe. * Agiles Mindset & Analytisches Denken: Eine proaktive Arbeitsweise in komplexen Matrixstrukturen sowie ausgeprägtes strategisches und kritisches Denkvermögen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen. * Kommunikations- & Überzeugungsstärke: Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management gepaart mit der Gabe, Entscheidungsträger und Kandidat:innen zu begeistern. * AI & Data-Affinität: Praktische Anwendererfahrung mit KI-Tools im Recruiting und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen in Deinen täglichen Arbeitsablauf zu integrieren. * Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen & englischen Sprache in Wort und Schrift. Soweit, so gut? Es geht noch besser.  Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE  Deine Bewerbung  Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf * Vollständige (Bildungs-) Zeugnisse & Nachweise ​Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft der Talentakquise bei Roche zu gestalten!     Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Job available in 8 locations: Berlin, Hamburg, Frankfurt, Munich, Remote, Hannover, Darmstadt, Dortmund Nordrheinwestfalen Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer. Discover Impactful Work Join our collaborative team at Thermo Fisher Scientific as a Senior Technical Sales Specialist (m/f/d) within our Chromatography and Mass Spectrometry Division, where you'll support revenue growth and customer success across our innovative HPLC product portfolios. In this role, you'll apply your technical expertise in high-performance liquid chromatography and consultative sales approach to identify opportunities, build strong customer relationships, and deliver solutions that enable groundbreaking scientific advances. Working with cross-functional teams, you'll provide technical leadership in HPLC customer engagements, conduct product demonstrations, and serve as a trusted advisor to help customers optimize their chromatography workflows and achieve their research and development goals. Your contributions will directly support our mission of enabling customers to make the world healthier, cleaner, and safer. Location: The successful candidate should be based within convenient reach of a major airport and have excellent rail connections, as the role involves extensive travel throughout Germany to visit customers and support business activities. A Day in the Life: Drive sales growth and customer engagement by serving as the technical expert for the HPLC portfolio across Germany. Partner with customers to understand application requirements, provide technical consultation, conduct product demonstrations, and deliver tailored solutions. Collaborate with commercial and technical teams to execute territory strategies, support key accounts, and ensure customer satisfaction throughout the sales process. What to expect: - Develop and maintain strong relationships with customers, key accounts, and industry stakeholders - Identify customer needs and recommend appropriate HPLC solutions and applications - Deliver technical presentations, product demonstrations, and customer training sessions - Support sales opportunities from lead generation through closing and implementation - Collaborate with sales, marketing, and technical support teams to achieve business objectives - Analyze market trends, competitive activities, and customer requirements to inform sales strategies - Maintain accurate customer records, opportunities, and forecasts using CRM systems - Manage territory activities and travel extensively within Germany to support customers and business growth - Provide technical expertise throughout the sales cycle and support post-sales customer success - Participate in conferences, seminars, and industry events to promote Thermo Fisher Scientific solutions Keys to Success: Education - Master’s degree in Biology, Chemistry, Biochemistry, Engineering, or a related scientific discipline Experience - Minimum 5 years of technical sales experience in scientific instrumentation, laboratory products, or the life sciences industry - Demonstrated success meeting or exceeding sales targets - Experience delivering technical demonstrations and customer training - Experience utilizing CRM systems such as Salesforce and Microsoft Office Suite - Proven ability to manage projects and priorities within a dynamic commercial environment Knowledge, Skills, Abilities - Deep technical knowledge of HPLC systems, applications, and related product portfolio - Strong understanding of laboratory workflows and customer requirements - Excellent presentation, communication, and interpersonal skills - Ability to explain complex technical concepts to diverse audiences - Strong analytical thinking and strategic planning capabilities - Proficiency in German is mandatory; proficiency in English is required - Strong relationship-building, negotiation, and customer engagement skills - Ability to analyze market trends and competitive landscapes - Capable of working independently and collaboratively in a matrix organization - Willingness to travel 50–75% within the assigned territory - Valid driver’s license and ability to lift/move equipment as required Benefits: We offer competitive remuneration, annual incentive plan bonus, healthcare, and a range of employee benefits. Thermo Fisher Scientific offers employment with an innovative, forward-thinking organization, and outstanding career and development prospects. We offer an exciting company culture that stands for integrity, intensity, involvement, and innovation! Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Watch as our colleagues explain 5 reasons to work with us. As one team of 100,000+ colleagues, we share a common set of values - Integrity, Intensity, Innovation and Involvement - working together to accelerate research, solve complex scientific challenges, drive technological innovation and support patients in need. #StartYourStory at Thermo Fisher Scientific, where diverse experiences, backgrounds and perspectives are valued. Apply today! http://jobs.thermofisher.com (http://jobs.thermofisher.com) Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of , color, religion, ___ , orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability

AI-driven Product Manager:in / Game Lead (w/m/d) - Lotum sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne 65000 - 100000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Business Intelligence, ChatGPT, Confluence, Figma, GameDev, GCP, Looker, Product Manager, Claude Code, Product Owner. Anforderungen und Ihr Profil: – Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch aus. – Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Arbeit an Mobile Apps sammeln und hast das Produktmanagement hierbei maßgeblich mitgestaltet. – Du hast dich in den letzten Jahren intensiv mit AI auseinandergesetzt und deinen Arbeitsalltag Schritt für Schritt AI-gestützt neu gedacht. Du hältst dich stetig auf dem Laufenden und evaluierst neue technologische Möglichkeiten früh für deine Anwendungsfälle. – Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, auch für komplexe technische Lösungen. Arbeitsergebnisse, insbesondere von AI, beurteilst du kritisch und mit hohem Qualitätsanspruch: du weißt, wann etwas gut genug ist und wann nicht. – Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UI/UX-Teams und zielgruppengerechter Produktentwicklung mit. – Dich interessieren die Bedürfnisse und Wünsche unserer Spieler:innen und du versuchst, diese im Einklang mit unseren Business Objectives umzusetzen. – Du begeisterst dich für unsere Spiele und Spiele im Allgemeinen. . Ihre Verantwortlichkeiten: – Du gestaltest eine klare, langfristige Product Vision des Spiels. Sie motiviert dich und hilft dir, zusammen mit deinem Team die richtige Strategie abzuleiten. – Im Rahmen der Product Discovery identifizierst du, welche Herausforderungen ihr als Nächstes gemeinsam angehen wollt. AI ist dabei dein Hebel, um Research zu beschleunigen, Ideen breiter zu explorieren und Prototypen früh greifbar zu machen – auch mal selbst gevibecoded. – In der Product Delivery setzt du in enger Zusammenarbeit mit den Entwickler:innen und Designer:innen deines Teams eure Ziele um und unterstützt sie durch die Bereitstellung von Informationen bei Entscheidungen. – Du hinterfragst eure Arbeitsweisen kontinuierlich und gestaltest Prozesse mit AI neu, von der Discovery über die Delivery bis zu den Learnings. Du begreifst AI als Betriebssystem deiner Arbeit, erkennst, wo Automatisierung Mehrwert schafft und sorgst für fließende Integration. – Du übernimmst eine zentrale Rolle im kontinuierlichen und vertrauensvollen Austausch mit unseren internationalen Partner:innen. – Du evaluierst eure Arbeit mit geeigneten Analytics-Maßnahmen (z.B. A/B-Tests) in Zusammenarbeit mit dem Business-Intelligence-Team. Eure Erkenntnisse teilst du regelmäßig mit anderen, ob im Team oder teamübergreifend. – Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest auf Augenhöhe mit den anderen Teammitgliedern.. Kategorie: Business Adresse: Am Goldstein 1, Frankfurt, Germany. Gehalt: 65000 - 100000 EUR pro Jahr. Lotum - Über uns: Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über einer Milliarde Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Discord, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt. Wir suchen aktuell weitere Unterstützung im Product Management. Als Game Lead trägst du mit deinem Team die Produktverantwortung und prägst die Strategie nachhaltig. Die Rolle beinhaltet Product Ownership Tätigkeiten, berücksichtigt die Produktentwicklung aber stets holistisch im Kontext von Markt und Nutzer:innen. Wir schließen uns den Überzeugungen von Product-Management-Vordenker Marty Cagan an: “Every business depends on customers. And what customers use is your product. The product is the result of what the product team builds, and the product manager is responsible for what the product team will build.” Eines ist uns dabei besonders wichtig: AI verändert grundlegend, wie wir unsere Produkte bauen. Wir suchen keine Person, die zu AI-Tools greift, wenn man sie darum bittet, sondern eine, die ihren Einsatz radikal in jeden Prozessschritt integriert: von Research und Prototyping über Coding bis zu Auswertung und Dokumentation. Als Game Lead erschließt du kontinuierlich neue Möglichkeiten und setzt so den Maßstab für ein neugieriges, pragmatisches und wertschöpfendes Arbeiten. Möchtest du Teil unseres Erfolgs werden und mit deiner Arbeit als Game Lead Menschen auf der ganzen Welt begeistern? Was dich bei uns erwartet: – Wir sind komplett eigenfinanziert. Daher sind wir nur unseren Spieler:innen und uns selbst verpflichtet. Wir arbeiten ausschließlich an unseren eigenen Games. – Wir genießen die Freiheit, in jedem Team die Technologien und Arbeitsmethoden einzusetzen, die am besten zu uns passen. – Wir lernen jeden Tag und auf allen Ebenen. Eine leane und testinformierte Herangehensweise ist tief in unserer DNA verwurzelt. Weiterbildung ist bei uns keine Budgetfrage, sondern essenziell. – Arbeite unter den besten Bedingungen und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, neuestem Equipment (auch fürs Homeoffice) sowie kostenlosem Mittagessen in unserem 1.800 m2 großen Büro in direkter Bahnhofsnähe 30 Minuten nördlich von Frankfurt. zuletzt aktualisiert 35 Woche von 2026

STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG Unser Team aus über 2.750 Kolleginnen und Kollegen trägt mit zuverlässigen Dienstleistungen und innovativen Technologien zu einer sauberen Umwelt bei. Jeden Tag erzeugen wir aus Abfällen neue Wertstoffe, kontrollieren Schadstoffe und sorgen mit Erfahrung und Erfindergeist für reibungslose Abläufe bei unseren Kunden. Von unserer Arbeit in der Kreislaufwirtschaft, Sanierung, Abfallentsorgung, in Industrieanlagen, im Havariemanagement und Kanalservice profitiert unsere Gesellschaft nachhaltig. Die Kombination aus Neugier und Mut ist unser Erfolgsprinzip: Als Familienunternehmen in der vierten Generation und Pioniere unserer Branche gehen wir stets zielstrebig voran. Mit beiden Füßen auf dem Boden, aber trotzdem immer in Bewegung! WIR SUCHEN: Verantwortungsvolle und teamfähige Praktiker mit persönlich 1. Sorgfalt bei der Inspektion und Prüfung von Kanälen mit computergestützter Technik 2. Geschick bei der Sanierung von Kanalschäden mit Hilfe von Robotertechnik 3. Verlässlichkeit bei der Erstellung der digitalen Dokumentation der Untersuchung und Sanierung fachlich 1. Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss 2. Gutem technischen Verständnis 3. Spaß am Umgang mit Menschen 4. Führerschein Klasse B (wünschenswert) WIR BIETEN: 1. Ein starkes Team, welches zusammenhält 2. Ausbildungsverantwortliche als persönliche Paten und Mentoren 3. Eine gute und pünktliche Ausbildungsvergütung ( Über 1.000 € Ausbildungsvergütung monatlich schon im ersten Jahr) 4. Übernahme aller Berufsschulkosten 5. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld sowie Prämien 6. Ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander 7. Individuelle Förderung 8. Azubi-Veranstaltungen gemeinsam mit allen anderen Azubis der Lobbe-Gruppe WIR VERSPRECHEN: Bei uns zählt, wohin Du willst! Mit Interesse und Einsatzwillen kannst Du bei Lobbe alles lernen und viel erreichen. Wir begleiten Dich auf dem Weg zu Deinem Ausbildungsziel. Vom ersten Tag an bist Du Teil unseres Teams, das an Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung ganz nah dran ist und Dich immer unterstützt. Viele unserer führenden Köpfe haben mit ihrer Ausbildung bei uns begonnen. Gehörst Du demnächst auch dazu? Bewerben und mehr erfahren Du willst Dich jetzt nicht bewerben oder es fehlen noch Qualifikationen? Wir entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter und schaffen individuelle Karriereperspektiven. START YOUR TRAINING WITH US Our team of over 2,750 colleagues contribute to a clean environment with reliable services and innovative technologies. Every day we create new valuable materials from waste, control pollutants and ensure smooth operations for our customers with experience and inventiveness. Our society benefits sustainably from our work in the circular economy, remediation, waste disposal, industrial plants, accident management and canal service. The combination of curiosity and courage is our success principle: as a fourth-generation family business and a pioneer in our industry, we always move forward with purpose. With both feet on the ground, but still always in motion! WE ARE LOOKING FOR: Responsible and team-oriented practitioners - with in person Diligence in the inspection and testing of ducts using computer - aided technology Skill in remediating canal damage with the help of robotic technology - Reliability in the creation of the digital documentation of the investigation and remediation technical - Higher secondary school or secondary school diploma - Good technical understanding - Have fun interacting with people - Driving licence category B (desirable) - Knowledge of German B 2 level desirable WE OFFER: A strong team that sticks together Training managers as personal mentors and mentors A good and timely training allowance (over € 1,000 training allowance per month already in the first year) Covering all costs of vocational education Holiday/Christmas allowance and bonuses A trusting and appreciative relationship Individual support Azubi events together with all the other Azubis of the Lobbe group WE PROMISE: With us, wherever you want to go counts! With interest and commitment, you can learn everything at Lobbe and achieve a lot. We will accompany you on the way to your training goal. From day one, you are part of our team, which is very close to your professional and personal development and always supports you. Many of our leading minds have started their training with us. Will you soon be one of them? Apply and learn more Do you not want to apply now or do you still lack qualifications? We continue to develop our employees and create individual career prospects. https://www.lobbe.de/karriere/ For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Wir in EFG Im Standort Management Mannheim/Penzberg, sind wir gut 1'300 Spezialisten für verschiedenste Infrastruktur- und Professional-Services, die diese für die Standorte Mannheim und Penzberg zur Verfügung stellen. In einem dynamischen Umfeld fördern wir die nahtlose Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg, bieten innovative Lösungen und verbessern die Arbeitsumgebung der Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim und Penzberg - wo wir die Zukunft aktiv gestalten. Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich In der Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Building Safety am Standort Mannheim. Du gewährleistest die Verfügbarkeit aller sicherheitsrelevanten Systeme der Gebäudesicherheitstechnik, wie beispielsweise Brandmeldeanlagen, und leistest durch proaktives Risikomanagement einen wesentlichen Beitrag zur Betriebssicherheit und zum Schutz der Mitarbeitenden. Darüber hinaus übernimmst du folgende spannende Aufgaben: * Teamführung: Du führst und coachst Dein Team nach den Roche Leadership Principles und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und des Feedbacks. * Ressourcensteuerung: Du verantwortest die Einsatzplanung und Priorisierung innerhalb Deines Teams, um auch bei sich ändernden Bedingungen jederzeit handlungsfähig zu bleiben. * Strategische Ausrichtung: Du brichst die Vision von Future Site Now auf Dein Team herunter und gestaltest aktiv die Transformation hin zu einem modernen Standortmanagement mit. * Betriebssicherheit: Du stellst die Hochverfügbarkeit der Sicherheitssysteme sicher und agierst als Garant für die Einhaltung aller regulatorischen und internen Sicherheitsvorgaben. * Schnittstellenmanagement: Als Kollaborationstreiber arbeitest Du eng mit anderen Fachbereichen zusammen und stellst eine nahtlose Kommunikation zwischen Projektteams und Management sicher. * Fachliche Exzellenz: Du unterstützt Dein Team bei komplexen Fragestellungen als Fachexperte und stellst die Weichen für innovative Lösungen in der Sicherheitstechnik. Qualifikationen | Das bringst Du mit * Du hast ein Studium (Bachelor/Master) in einer relevanten Fachrichtung oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Weiterbildung (Techniker:in/Meister:in) erfolgreich abgeschlossen und bringst langjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation oder Sicherheitstechnik mit. * Du verfügst über fundierte Führungserfahrung und verstehst es, Menschen zu motivieren, ihre Stärken zu fördern und ein Umfeld für Growth Mindset zu schaffen. * Du denkst unternehmerisch und bist in der Lage, komplexe Anforderungen zu priorisieren und effiziente Entscheidungen im Sinne der Standortstrategie zu treffen. * Du bringst eine ausgeprägte Digitalisierungskompetenz mit und hast Freude daran, Prozesse durch neue Technologien zukunftssicher zu gestalten. * Du sprichst verhandlungssicher Englisch und verfügst generell über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Als Teamplayer bist du in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. * Eventuelle Dienstreisen, vorrangig zwischen unseren Standorten Mannheim und Penzberg, siehst du als Bereicherung an. Soweit so gut? Es geht noch besser. Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Deine Bewerbung Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf oder Workday-Profil * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse & Nachweise Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!     Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Du willst in einem familiären, aber dennoch internationalen Umfeld über dich selbst hinauswachsen? Werde Teil unserer dynamischen Entwicklung am Standort in Nettetal. Profitiere von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Weitere Infos unter: www.spedition-sauels.de Ab sofort oder schnellstmöglich gesucht: Lkw-Fahrer jeweils für den Nah- und Fernverkehr (m/w/d) Was wir Dir bieten: - sehr gut ausgestattete LKW - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Touren im nationalen Fernverkehr, Niederlande, Belgien - regelmäßige Weiterbildung - betriebliche Altersversorgung - betriebliche Gesundheitsförderung - Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen - gute und pünktliche Entlohnung - Jobrad Was Du mitbringen solltest: - gültiger Führerschein der Klasse CE mit Eintrag 95 - Fahrerkarte - gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse - zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung - gewissenhafter und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeug und Gütern - ein freundliches Auftreten und angenehme Umgangsformen - selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft Interessiert? Dann freuen wir uns über Deinen Anruf oder Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung per E-Mail! jobs@spedition-sauels.de Gebr. Sauels GmbH & Co. KG Personalverwaltung Am Hotschgraf 21, 41334 Nettetal Telefon: 02157-8193549 _______ Do you want to grow beyond yourself in a familiar yet international environment? Become part of our dynamic development at our location in Nettetal. Benefit from excellent prospects and a unique corporate culture. Further information at: www.spedition-sauels.de Wanted immediately or as soon as possible: Truck driver for long-distance transport (m/f/d) What we offer you: - Very well-equipped trucks - A responsible and varied job - Tours in national long-distance traffic, Netherlands, Belgium - regular further training - company pension scheme - company health promotion - Vacation pay and other special payments - Good and punctual pay - job bike What you should bring with you: - valid class CE driver's license with entry 95 - driver's card - good knowledge of German and/or English - Reliable and responsible attitude to work - conscientious and careful handling of vehicles and goods - a friendly demeanor and pleasant manners - independent working style, ability to work in a team, commitment Are you interested? Then we look forward to receiving your call or your detailed and complete application by e-mail! jobs@spedition-sauels.de Gebr. Sauels GmbH & Co. KG Personnel administration Am Hotschgraf 21, 41334 Nettetal Telephone: 02157-8193549 _____________ In der 43.000 Einwohner großen Stadt Nettetal lässt sich dank der Lage inmitten des Naturparks Schwalm-Nette und den zwölf Seen im Stadtgebiet nicht nur gut leben, sondern auch bestens arbeiten. *Eine gut ausgebaute Infrastruktur sorgt für kurze Wege innerhalb der Stadt oder in die umliegenden Großstädte. Fünf Autobahnanschlussstellen und zwei Bahnhöfe schaffen schnelle Verbindungen in die umliegenden Großstädte, in die Niederlande sowie in die Metropolregion entlang der Rheinschiene. Erfahren Sie mehr unter www.nettetal.de (https://www.nettetal.de/rathaus-verwaltung/stadtportrait) Thanks to its location in the middle of the Schwalm-Nette Nature Park and the twelve lakes in the urban area, the 43,000-strong town of Nettetal is not only a great place to live, but also a great place to work. A well-developed infrastructure ensures short distances within the town or to the surrounding cities. Five highway junctions and two train stations provide fast connections to the surrounding cities, the Netherlands and the metropolitan region along the Rhine.Find out more at www.nettetal.de (http://www.nettetal.de) _______ Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei Fragen zum Leben und Arbeiten in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will answer questions about living and working in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fahrzeugführung

Unser Team besteht aus Zahnärzten, Zahnarzthelfern und Zahntechnikern mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Was uns über die Liebe zum Beruf hinaus verbindet, ist unser tägliches Ziel: Wir wollen, dass Patient/innen sich bei uns wohlfühlen und immer die bestmögliche Behandlung von uns erhalten. Durch unsere teilweise schon jahrelange Zusammenarbeit sind wir ein besonders eingespieltes und harmonisches Team. Ein freundlicher und respektvoller Umgang untereinander und mit den Patienten zeichnet uns aus. Zu uns kommen Menschen mit den unterschiedlichsten Wünschen und Sorgen. Doch sie alle haben eines gemeinsam: einen hohen Qualitätsanspruch. Deshalb spielt die fachliche Qualifikation in unserer Praxis eine entscheidende Rolle. Um Behandlungen nach dem neuesten medizinischen Wissenstand ausführen zu können, nehmen wir alle regelmäßig an Fortbildungen teil. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kolleg/in (m/w/d) für die Stuhlassistenz in Vollzeit oder Teilzeit, gerne auch im Quereinstieg. Neben guten Kenntnissen in diesem Bereich ist es uns wichtig, dass Sie gut in unser Team passen und unseren Anspruch an eine Patientenorientierte, vertrauensvolle Zusammenarbeit teilen. Des Weiteren sind deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau B1 oder höher vorausgesetzt. Sehr gerne geben wir auch Berufseinsteiger/innen eine Chance. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Bewerber/innen, die sich noch im Ausland befinden, unterstützen wir bei der Wohnungssuche in Deutschland. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unter: www.dr-guen.de erhalten Sie einen guten Eindruck unserer Praxis. _________ Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei Fragen zum Leben und Arbeiten in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de Wandel, Internationalität und Innovation prägen die DNA Krefelds. Stets hat die Stadt gezeigt, dass sie mit den Zeichen der Zeit geht, sich anpasst und Neues schafft. Und dies auch als „Made in Krefeld“ weltweit vermarkten kann. Ein zusätzliches Plus: urbanes Flair trifft ländliche Idylle, das heißt Krefeld kann „laut aber auch leise“ sein. Erfahren Sie mehr unter www.krefeld.de (http://www.krefeld.de) _________ Our team consists of dentists, dental assistants and dental technicians with different specialties. What unites us beyond our love of the profession is our daily goal: we want patients to feel comfortable with us and always receive the best possible treatment from us. Having worked together for many years, we are a particularly well-rehearsed and harmonious team. We are characterized by friendly and respectful interaction with each other and with our patients. People come to us with a wide variety of wishes and concerns. But they all have one thing in common: high quality standards. This is why professional qualifications play a decisive role in our practice. In order to be able to carry out treatments according to the latest medical knowledge, we all take part in regular training courses. We are looking for a committed colleague (m/f/d) as soon as possible for full-time or part-time chair assistance, also for lateral entry. In addition to good knowledge in this area, it is important to us that you fit in well with our team and share our commitment to patient-oriented, trusting cooperation. Furthermore, German language skills at level B1 or higher are required. We are also happy to give career starters a chance. We offer above-average pay, a modern working environment and a varied range of tasks. We support applicants who are still abroad in their search for accommodation in Germany. We look forward to receiving your application! You can get a good impression of our practice at: www.dr-guen.de. __________ For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will answer questions about living and working in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de Change, internationality and innovation characterize Krefeld's DNA. The city has always shown that it moves with the times, adapts and creates something new. And can also market this worldwide as "Made in Krefeld". An additional plus: urban flair meets rural idyll, which means Krefeld can be "loud but also quiet". Find out more at www.krefeld.de (http://www.krefeld.de) IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zahnmedizinische Behandlungsassistenz

Bei Fresenius Medical Care sind wir weltweit führend in der Versorgung von Menschen mit Nierenerkrankungen und setzen uns dafür ein, das Leben von Patientinnen und Patienten mit chronischer Nierenerkrankung nachhaltig zu verbessern. Unsere Mission ist es, hochwertige und innovative Produkte, Dienstleistungen und Versorgungsangebote entlang des gesamten Behandlungspfads bereitzustellen. Geleitet von unserer Vision „Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day.“ („Eine lebenswerte Zukunft schaffen. Für Patientinnen und Patienten. Weltweit. Jeden Tag.“) handeln wir mit Engagement und Mitgefühl – unterstützt von einem globalen Team aus mehr als 110.000 Mitarbeitenden. Innerhalb unseres Geschäftsbereichs Care Enablement entwickeln und bieten wir lebenswichtige Medizinprodukte, digitale Gesundheitslösungen und Therapien an, die medizinische Fachkräfte in ihrer täglichen Arbeit unterstützen und die Behandlungsergebnisse für Patientinnen und Patienten verbessern. Unsere Unternehmensstrategie FME Reignite treibt den Wandel durch Innovation, Effizienz und nachhaltiges Wachstum voran. Unsere Werte prägen unser tägliches Handeln: - We Care – Wir kümmern uns um unsere Patientinnen und Patienten, unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind. - We Connect – Wir arbeiten team- und länderübergreifend zusammen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. - We Commit – Wir handeln verantwortungsvoll und integer, entwickeln uns mit klarer Zielsetzung weiter und gestalten die Zukunft der Nierenversorgung durch Innovation und höchste Qualitätsstandards. Der Bereich Critical Care ist einer von drei Therapieschwerpunkten und konzentriert sich auf die Bereitstellung akuter Nierenersatztherapien für kritisch kranke Patientinnen und Patienten auf Intensivstationen. Ziel dieses Bereichs ist es, medizinisches Fachpersonal bei der Behandlung von akuten Nierenschädigungen und Multiorganversagen zu unterstützen, indem ein schneller und zuverlässiger Zugang zu lebensrettenden Therapien gewährleistet wird. Interdisziplinäre Teams aus den Bereichen Forschung & Entwicklung, Produktion, Supply Chain, Qualität, Regulatory Affairs und Vertrieb arbeiten eng zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den hohen Anforderungen von Intensivstationen gerecht werden und die Überlebens- sowie Genesungschancen der Patientinnen und Patienten verbessern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung weltweit! Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsbereichs und begleiten Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedbackgespräche, gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und die Vereinbarung individueller Ziele - Sie führen für die Ihnen übertragene Kostenstelle eine Personal- sowie Budgetplanung durch - Im Rahmen der Qualitätssicherung und -verbesserung Ihrer Organisationseinheit identifizieren Sie Verbesserungspotenziale , initiieren Verbesserungsprojekte und entwickeln die Organisation strategisch weiter - Sie monitoren die relevanten Leistungskennzahlen (KPIs) und gewährleisten, dass die Teamleistungen in Bezug auf diese erfüllt werden - Als Single Point of Contact stellen Sie den benötigten Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sicher (z.B. Ansprechpartner für Ausfallteilerunde) und führen das tägliche Shopfloormanagement durch - Nicht zuletzt sind Sie für die tägliche Einsatzplanung und Schulung des Personals zuständig Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Medizintechnik) oder eine durch entsprechende Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation - 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in einem regulierten Umfeld - Erste Führungserfahrung (idealerweise 1–2 Jahre) sowie eine ausgeprägte intrinsische Motivation, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen - Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen sowie in der Umsetzung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen - Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen (ERP-Systeme, MS Office, CAQ-Systeme) - Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine hohe Qualitäts- und Prozessorientierung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Bei Fresenius Medical Care gibt es viel zu entdecken – unabhängig davon, in welchem Fachgebiet Sie Experte sind oder wie viel Berufserfahrung Sie mitbringen. Alles ist darauf ausgerichtet, Sie auf Ihrem beruflichen Weg bestmöglich zu unterstützen. - Ob direkt am Patienten oder im Hintergrund – Sie tragen dazu bei, medizinische Versorgung weltweit kontinuierlich zu verbessern und immer mehr Menschen zugänglich zu machen. - Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. - Eine Unternehmenskultur, die Raum für innovative Ideen bietet – denn wir suchen gemeinsam nach der besten, nicht der schnellsten Lösung. - Ein engagiertes Team aus Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen. - Die Vorteile eines erfolgreichen internationalen Konzerns kombiniert mit der kollegialen Unternehmenskultur eines mittelständisch geprägten Unternehmens. Wir fördern Vielfalt & Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bitte beachten Sie, dass Sie neben Ihrem Lebenslauf auch ein Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate einreichen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschließen. Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder einer Gleichstellung bitten wir Sie, in Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.

html Regional Sales Manager (m/f/d) for Western Germany – Full-timeRemote, As soon as possible Innovative Products. New Paths. A New Career for You. A Refreshing Perspective. CooperVision, a division of The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), is one of the world’s leading manufacturers of soft contact lenses. We produce a wide range of daily and monthly contact lenses, all based on state-of-the-art materials and designs. With extensive experience in addressing complex vision corrections such as astigmatism and presbyopia, we offer the most comprehensive portfolio of spherical, toric, and multifocal products on the market. By combining innovative products with direct engagement with eye care professionals, we deliver a refreshing perspective in the marketplace. To continue this mission, we are looking for employees who combine a passion for technology with a drive for success. This is how we create a future that benefits everyone: our customers, contact lens wearers, the company, and you. Let’s shape it together! CooperVision, a division of The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), is one of the world’s leading manufacturers of soft contact lenses. We produce a wide range of daily and monthly contact lenses, all based on state-of-the-art materials and designs. With extensive experience in addressing complex vision corrections such as astigmatism and presbyopia, we offer the most comprehensive portfolio of spherical, toric, and multifocal products on the market. By combining innovative products with direct engagement with eye care professionals, we deliver a refreshing perspective in the marketplace. To continue this mission, we are looking for employees who combine a passion for technology with a drive for success. This is how we create a future that benefits everyone: our customers, contact lens wearers, the company, and you. Let’s shape it together! Regional Sales Manager (m/f/d) for Western Germany – Full-time Remote, As soon as possible Your Responsibilites: As the Regional Sales Manager in our Sales team, you will recruit, train, and continuously develop a high-performing team of field sales representatives within the assigned region, whilst strategically managing our key accounts and territories and participating in events and projects where required. Your responsibilities will include: - Ensuring achievement of team and individual sales targets through strategic leadership and targeted performance management. - Analysing market conditions and share relevant trends or events that may impact sales performance - Supporting the planning and execution of key trade fairs and industry events to enhance brand presence and customer engagement - Working closely with national account teams, marketing, customer service, and professional services to implement initiatives and maximize business value, as well as helping to foster long-term partnerships with our key accounts. - Contributing to the development of short-, mid-, and long-term business plans aligned with CooperVision’s marketing strategy and corporate objectives. - Completing regular joint field visits to actively support the team and implement best practices in daily sales activities What You Bring: - A degree in Business Administration, Economics, or a comparable field of study - At least 5 years of experience in leading and developing successful sales teams, ideally in a B2B environment - Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) and experience with CRM systems such as Salesforce - The ability to interact and communicate confidently with customers, agencies and internal stakeholders at all levels - A proven track record in driving business growth through innovative concepts and strategic execution - Analytical thinking combined with a structured and results-oriented approach to work - Confidence in reading and understanding complex technical content - Fluent German and good English language skills - High level of professional social competence and a cooperative, situational leadership style - Strong leadership skills with the ability to motivate teams to peak performance What We Offer: You’ll receive competitive compensation and a fantastic benefits package including; company car, bonus, holiday, access to our Wellness Platform to support you in mental health and wellbeing, a discounted contact lens scheme and much more! We are committed to our employees’ personal and professional development and offer extensive training to support your career growth and help every individual to reach their full potential. To help us achieve our goals, we’ll give you everything you need to help you achieve yours. We also provide access to LinkedIn Learning to help you develop in you career and grow with CooperVision. What You Can Expect: As a CooperVision employee, you’ll be welcomed into a diverse and progressive global business. We appreciate how important fostering a diverse and inclusive culture is and how different perspectives add value and contribute to our success. With our CooperPride, African Descent, Woman’s Impact Network and Mind Body and Wellbeing Employee Resource Groups, we offer opportunities for employees to learn and grow within an inclusive and safe space. If you like what you see, take the first step towards your Brighter Future and apply today! All suitably qualified applicants will receive equal consideration and opportunities from CooperVision. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Your ContributionAs Senior Product Owner – CRM, you drive the evolution of our Odoo-based CRM and ERP platforms and ensure they continuously support our business objectives. You combine product ownership with a strong focus on business process excellence, challenging existing ways of working and identifying opportunities for simplification and automation. Acting as the bridge between business and technology, you align stakeholders across functions and countries around a shared product vision. Through continuous improvement of customer, operational, and financial processes, you help create better customer experiences, higher efficiency, and scalable business operations. Menu of ResponsibilitiesIn this role, you take ownership of our CRM and ERP landscape and drive continuous improvement across business-critical processes: • Define and drive the product vision, roadmap, and priorities for our Odoo-based CRM and ERP platforms, aligned with business strategy and customer experience goals. • Analyse, challenge, and continuously improve end-to-end business processes across Order-to-Cash, billing, payments, customer management, logistics, procurement, and finance. • Own and prioritise the product backlog, translating business needs and process improvement opportunities into clear user stories and deliverables. • Partner with Sales, Finance, Customer Experience, Support, Operations, Logistics, and Data teams to align priorities and maximise business value. • Lead collaboration with implementation and service partners, ensuring solutions meet business requirements, quality standards, and expected outcomes. • Drive adoption of new capabilities by ensuring process integrity, data quality, effective release planning, stakeholder engagement, and continuous feedback. Ingredients for Success • Proven experience in Product Ownership, Product Management, Business Analysis, or a similar role within CRM, ERP, or business systems environments. • Strong understanding of commercial, operational, financial, and logistics processes, with the ability to identify and drive process improvements. • Experience managing product backlogs, priorities, and stakeholder expectations within agile ways of working. • Excellent communication and facilitation skills, enabling alignment and decision-making across diverse stakeholder groups. • Customer-focused mindset combined with a passion for continuous improvement, operational excellence, and measurable business outcomes. • Experience working with CRM and ERP platforms; knowledge of Odoo is beneficial. Fluent English is required. Recipe CardDISH has more than 380k customers across multiple countries, with a diverse team representing over 34 nationalities. Our products range from reservation solutions to payment terminals, providing a broad toolkit to independent, small, medium-sized restaurants to digitize their businesses. While we are approximately 200 employees at DISH, we closely collaborate with METRO and their countries to transform the HoReCa sector with our innovative solutions, making us a leader in this industry. Join our HoReCa RevolutionShape the systems behind our customer and business processes and help drive the digital transformation of the hospitality industry. Your product vision and passion for continuous improvement will make a real impact across our organization! Be one part of many chefsGET THINGS DONE QUICKLY Join our fast-paced environment where we push boundaries and actively challenge ourselves to digitise the HoReCa (Hotel, Restaurant, and Catering) world. By joining DISH, you will directly contribute to our goal of becoming a data-driven company within the METRO Growth Plan. OWNERSHIP At DISH, you own your projects, regardless of your job level. We encourage you to stand up for your ideas, think outside the box, and always question the status quo. Your unique perspective can make all the difference! FLEXWORK We know that life happens and we cater your needs to integrate work from where you work most productive – also up to 30 days working from abroad of Germany in specific countries. INNOVATION & AGILE WORK We understand the value of learning from mistakes and know that every setback is an opportunity for growth and improvement. In our agile working culture we learn from each other and embrace an entrepreneurial mindset. DISHVERSITY Join an international company with members from over 34 different cultures. Together, we celebrate diversity and respect our multinational backgrounds. DISHPOWERMENT Our commitment extends beyond business success - we want our employees to thrive! We have got loads of opportunities for skill-building and career development. You are never alone, we have got your back! Whether it is your manager, your team, or colleagues from other departments, they are all here to empower you! CUSTOMER CENTRICITY Understanding our customer is essential. We are experts in the market and are passionate about creating digital solutions for our customers to truly live their passion. As part of #OneMETRO we run together and sCore together; wholesale to the max! Bite-sized benefits: • Private pension scheme • JobRad • DISH Sports Club including on-campus Gym • Corporate Benefits & DISH.digital benefits • Access and employee discounts in METRO stores When you meet the requirements of this role, you can expect an annual salary of approximately 85k. About usDISH was established in 2015 as a wholly owned subsidiary of METRO AG to develop digital solutions that contribute to the success of HoReCa (hotels, restaurants, and caterers). DISH provides competitive solutions for some of the most pressing challenges of the industry. More than 380.000 restaurateurs across 16 countries already use digital solutions of DISH to improve their business performance. For more information, please visit www.dish.digital and www.dish.co