Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d'expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multitechniques. Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 215 M€ CA en 2025), entité d'Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e): Technicien de maintenance ventilation H/F sur la CNPE de Paluel Votre défi à nos côtés : En intégrant notre équipe de maintenance, vous serez directement rattaché.e à un Responsable de site et jouerez un rôle clé dans la réalisation des interventions de maintenance qui vous seront confiées. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les activités de préparation de chantier et documentation ; Réaliser l'ensemble des interventions confiées en respectant les délais, tout en vérifiant régulièrement l'état des équipements, et s'assurer du contrôle avant la remise en service ; Etablir des rapports d'intervention et faire remonter toutes les informations utiles à votre responsable (travaux à réaliser, actualisation des documents techniques,..) Participer à l'amélioration des procédures ; Maintenir et développer la relation client ; Représenter l'entreprise et être garant de la qualité de service. Ce que nous vous offrons pour vous épanouir dans ce poste : Une autonomie appréciable dans l'accomplissement de vos tâches ; Une diversité technique enrichissante : nos contrats englobent l'ensemble de la maintenance technique des bâtiments. Nos clients valorisent particulièrement la polyvalence de nos techniciens sur le CVC, l'électricité, la plomberie... Si vous avez l'âme d'un bricoleur et le sens du service, chaque journée sera une expérience unique ; Un environnement propice à la sécurité : nous mettons à votre disposition les moyens nécessaires pour exercer votre activité en toute sérénité, conformément à notre politique rigoureuse de prévention des risques. Votre profil : De formation BAC à BAC+2 en maintenance/électromécanique, vous avez une première expérience réussie en maintenance, idéalement dans le domaine du nucléaire. Les habilitations CSQ, SCN (HN), et l'habilitation RP (radioprotection) constituent des atouts majeurs et sont fortement souhaitées. Votre savoir-faire technique est indéniable, et vous avez la capacité de le mettre en pratique sur le terrain avec assurance. Votre dynamisme et votre énergie vous permettent d'accomplir efficacement vos tâches, démontrant même une certaine débrouillardise lorsque nécessaire. Doté.e d'un excellent relationnel, vous abordez les échanges avec les clients ou les décisionnaires avec aisance. Pour vous, les notions d'équipe et de solidarité ne font qu'un, et vous êtes prêt.e à les incarner pleinement.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l'opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise innovante et responsable. Vous intégrerez la Direction Construction et Essais (DCE), le Département Santé, Sécurité, Radioprotection & Environnement (SSRE), qui veille sur la performance environnementale des chantiers et des essais des trois paires de réacteurs EPR2, en tant que Chargée/Chargé de Projets Environnement QHSE. Vos missions principales seront Décliner et veiller sur la politique RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) du Groupe EDF à la DCE Collaborer à la consolidation du Plan de Management Environnemental et contribuer à l'ensemble des livrables associés à la certification ISO14001 Être en communication directe avec les équipes environnement des chantiers EPR2 afin d'assurer la conformité réglementaire environnementale du chantier pour la DCE Mettre en place des communications périodiques autour de la culture environnementale et RSE de la DCE. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Pourquoi pas vous ? Vous préparez, à la rentrée 2026, un diplôme spécialisé en environnement ou un diplôme équivalent de niveau BAC +3. Vous avez une bonne maîtrise des enjeux environnementaux et de la RSE, des connaissances en procédures réglementaires environnementales, la capacité de préparer des réunions thématiques, un bon relationnel auprès de nos diverses parties prenantes et des compétences en outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook, etc.) et linguistiques, cette offre est pour vous La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Montrouge est d'une année (1 an), renouvelable, à partir du 7 septembre 2026. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Présentation de GRAPHITECH GRAPHITECH est une co-entreprise EDF - Veolia, au cœur des projets les plus stratégiques liés au démantèlement des réacteurs nucléaires à technologie graphite. Nous intervenons sur des projets majeurs en France, au Royaume-Uni et en Lituanie. Notre mission principale : préparer le démantèlement du premier réacteur graphite-gaz français, Chinon A2, avec une échéance ambitieuse à l'horizon 2030. Nous développons des solutions technologiques de pointe et des scénarios optimisés pour mener à bien cette opération inédite. Vos missions En tant que Référent Études, vous serez un pilier du pôle Ingénierie de Démantèlement, garantissant la robustesse technique de nos solutions et le développement des compétences de l'équipe. Vos missions principales Piloter la qualité technique des livrables du pôle * Assurer le rôle d'autorité technique sur les études de démantèlement de caissons réacteurs * Accompagner et encadrer techniquement les ingénieurs du pôle * Partager votre expertise et contribuer à la montée en compétences des équipes * Piloter l'amélioration continue des méthodes en renforçant notre Système de Management Intégré (SMI) Appuyer le responsable de pôle dans la coordination globale des activités * Participer aux revues techniques et aux prises de décision clés Vous interagirez avec une équipe pluridisciplinaire : ingénierie mécanique, radioprotection, sûreté, déchets, génie civil, etc.***Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou d'un Master universitaire (Bac+5) * Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine nucléaire, avec une forte expertise technique * Capacité à fédérer, transmettre, structurer et analyser dans un environnement complexe * Anglais professionnel souhaité Un vrai plus : expérience en encadrement technique ou en tutorat d'équipes études Chez GRAPHITECH, vous évoluez dans un environnement technique multi métiers, au sein d'une structure à taille humaine, avec les atouts d'un grand groupe. Vos avantages : 18 jours de RTT Prime vacances SYNTEC 2 jours de télétravail/semaine + aide à l'équipement Tickets restaurant Prime d'intéressement (objectifs collectifs & individuels) Prime de mobilité durable Prime de cooptation Mutuelle familiale avantageuse Plan d'épargne entreprise (Groupe EDF) Opportunités d'évolution au sein de Cyclife et du groupe EDF Locaux modernes au cœur de Lyon Part-Dieu (Déménagement prévu à Gerland courant 2028) Prêt.e à relever un défi industriel d'envergure et à construire le démantèlement nucléaire de demain ? Rejoignez GRAPHITECH et devenez acteur.trice de la transition énergétique et de l'innovation dans le nucléaire. Mots clés : sénior, référent, tutorat, études, nucléaire, démantèlement, déchets radioactifs, sureté, radioprotection, décontamination, confinement, EDF

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Présentation de GRAPHITECH GRAPHITECH est une co-entreprise EDF - Veolia, au cœur des projets les plus stratégiques liés au démantèlement des réacteurs nucléaires de technologie graphite. Nous intervenons sur des projets majeurs en France, au Royaume-Uni et en Lituanie. Notre mission principale : préparer le démantèlement du premier réacteur graphite-gaz français, Chinon A2, avec une échéance ambitieuse à l'horizon 2030. Nous développons des solutions technologiques de pointe et des scénarios optimisés pour mener à bien cette opération inédite. Vos missions Au sein du pôle Ingénierie de Démantèlement, vous contribuez à la définition et à la réalisation des scénarios de démantèlement des installations nucléaires. Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration des solutions les plus sûres et efficaces.***Consolider les données d'entrée pour les études de démantèlement. * Construire des scénarios de démantèlement adaptés aux contraintes techniques, réglementaires et fonctionnelles du projet. * Réaliser des études techniques en support au démantèlement (gestion des déchets radioactifs, radioprotection, confinement, décontamination Participer à toutes les phases d'études : faisabilité, optioneering, APS, APD, et qualification (essais physiques et simulations numériques Définir les besoins en outils et procédés. * Intégrer les résultats des essais dans les études. * Contribuer aux analyses de risques et aux démarches de sûreté. Vous travaillerez en synergie avec des spécialistes de multiples domaines : conception mécanique, radioprotection, gestion des déchets, génie civil, sûreté, . Votre expérience vous permettra également de guider les ingénieurs juniors dans leur montée en compétence. Diplômé.e d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent universitaire (BAC+5). Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Bon relationnel, capacité d'analyse, esprit d'équipe, et goût pour les projets complexes et innovants. L'anglais professionnel est un plus. Pourquoi rejoindre GRAPHITECH ? Chez GRAPHITECH, vous évoluez dans un environnement technique multi métiers, au sein d'une structure à taille humaine, avec les atouts d'un grand groupe. Vos avantages : 18 jours de RTT Prime vacances SYNTEC 2 jours de télétravail/semaine + aide à l'équipement Tickets restaurant Prime d'intéressement Prime de mobilité durable Prime de cooptation Mutuelle familiale avantageuse Plan d'épargne entreprise (Groupe EDF) Opportunités d'évolution au sein de Cyclife et du groupe EDF Locaux modernes au cœur de Lyon Part-Dieu (Déménagement prévu à Gerland courant 2028) Prêt.e à relever un défi industriel d'envergure et à construire le démantèlement nucléaire de demain ? Rejoignez GRAPHITECH et devenez acteur.trice de la transition énergétique et de l'innovation dans le nucléaire. Mots clés : études, nucléaire, démantèlement, déchets radioactifs, sureté, radioprotection, décontamination, confinement, EDF

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique. Rattaché(e) au Manager de l'équipe Architecture (au sein de la Direction des Systèmes d'Information), vous serez en charge de définir, documenter et piloter l'architecture cible d'un produit. Votre mission sera de garantir l'alignement entre les besoins métiers, les contraintes techniques et la stratégie globale de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Product Manager et un binôme architecte pour adresser la roadmap annuelle et proposer des ajustements nécessaires. 1. Accompagnement produit et delivery · Assister le Product Manager du produit à l'élaboration de sa roadmap Identifier et cadrer les chantiers d'architecture nécessaires (enablers plateforme, études, contraintes et évolutions structurantes Cadrer les sujets d'architecture de la roadmap produit en association avec les équipes de développement Contribuer aux instances de suivi du delivery (organisation et suivi SAFe Travailler étroitement avec les équipes Produit, Dev, Test, Run et Plateforme pour garantir une vision intégrée. 2. Support et accompagnement des équipes de développement · Apporter un soutien continu aux développeurs : réponses, arbitrages, résolution de problèmes techniques Fournir un cadre d'architecture pour leurs conceptions et participer aux revues Diffuser les standards, principes d'architecture et exigences transverses auprès des équipes Partager et enrichir les trajectoires de transformation du patrimoine applicatif de chacune des équipes. 3. Réflexion et améliorations transverses · Concevoir des architectures robustes, scalables et performantes, en cohérence avec les standards de l'entreprise · Évaluer et recommander les technologies, frameworks et patterns d'industrialisation Identifier les risques technologiques, de performance ou de stabilité et propose des mesures d'atténuation Formaliser les trajectoires de transformations, opportunités et irritants Formaliser et enrichir les principes/exigences transverse (niveau entreprise et/ou produit Suivre les performances du système, les risques d'obsolescence et les indicateurs clés (FinOps, résilience) et proposer des chantiers d'améliorations Formation : BAC+5 en école d'ingénieur ou équivalent Expérience : 5 ans d'expérience minimum, dont au moins 3 ans dans le domaine de l'architecture SI et/ou applicative Mindset collaboratif : Appétence pour le travail transverse et capacité à créer du lien avec les parties prenantes Enthousiasme naturel : Contribuer positivement à la dynamique d'équipe grâce à votre état d'esprit. Compétences techniques requises · Vision globale des systèmes d'information : sécurité, bases de données, protocoles, design patterns API & Sécurité : Maîtrise des plateformes basée sur des APIs (Rest) et des protocoles OAuth2 / OIDC Architectures applicatives distribuées : micro-services et micro-frontends Java & Cloud Native : Très bon niveau sur l'écosystème Java (Spring), Docker et Kubernetes. Compétences appréciées · Cloud : Connaissance d'AWS Data : o Compétence en calcul distribué avec Spark ; o Databricks et/ou écosystème Machine Learning Dans le groupe EDF et chez Datanumia, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader , entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Participez à l'évolution du chiffre d'affaires et contribuez à la satisfaction clients. Vous serez en charge de Contacter nos clients pour découvrir leurs projets et leurs besoins * Promouvoir et proposer les services et les offres du groupe * Participer aux enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation, etc. * Assurer un reporting de votre activité et des questions de la clientèle * Alimenter la base de données clientèle Pour mener à bien votre mission, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé dès votre prise de poste pendant 10 jours par des coachs formateurs internes. Quoi de plus ? Vous percevrez une commission à la signature du mandat ! Vous demain.***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 * Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport * Conditions : 13ème mois, Mutuelle * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Description du profil : Vous aujourd'hui Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans la vente directe ou à distance.***Commercial.e dans l'âme, vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre sens de l'écoute et votre ténacité * A l'aise au téléphone, vous êtes autonome et avez la culture du résultat * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Processus derecrutement Nous souhaitons leprocessus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détaille poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votreparcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif desdeux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux duposte et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons uneproposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer. En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. VOTRE MISSION : Vous intégrez le département Middle Office Groupe au sein de la Direction Financière à Marseille, constitué d'une équipe de 10 personnes en charge du suivi de la trésorerie, de la dette et des opérations de marchés. Vous participez au contrôle et à l'analyse des opérations de financement, ainsi qu'au suivi de la dette du Groupe et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de front et back office. QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ? Vous contribuerez aux activités principales suivantes : Suivi des opérations de financement, des syndications bancaires et des covenants : Analyse de la documentation juridique Création et suivi des échéanciers, contrôles et saisies TMS Suivi du cycle de vie des transactions (tirages, évolution de marges, changement de syndications, monitoring des options d'achat...) Cartographie et pilotage des covenants financiers et opérationnels Suivi des baskets de dettes liés aux covenants obligataires Interface avec les équipes Trésorerie, Consolidation, Business Plan, Assurances Gestion de la communication bancaire contractuelle et interface avec les prêteurs dans le cadre du cycle de vie des opérations Production des reportings sur la dette et sur les engagements financiers (projections de dette, fiches banques...) Analyse et suivi des flux et positions intragroupes (comptes courants, TMA, prêts intragroupes) Analyse de la rentabilité bancaire et mise en place d'un outil RAROC Réalisation d'études ad hoc et reportings à l'attention du Front Office et du management Contribution aux projets impactant le service (évolution des process, automatisation des traitements, évolution des SI...) QUI RECHERCHONS-NOUS ? De formation supérieure Bac + 5 de type Ecole de commerce ou d'ingénieur, Master Finances, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en Middle Office bancaire ou en audit externe ou en conseil en finance en cabinet. Vous avez développé des capacités à comprendre des modèles et documentations juridiques complexes. Vous avez une très bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word). Une appétence pour le développement d'outils informatiques (VBA, mise en place de base de données) serait un plus. Vous êtes autonome, proactif et rigoureux, disposez de réelles facultés d'analyse et de synthèse et avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Vous parlez couramment français et anglais. Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Ministère de l'Économie - Direction générale Aides d’État et financement aux entreprises La Direction générale Aides d’État et financement aux entreprises joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques publiques en matier/ière de protection de l’environnement, d’utilisation rationnelle des ressources naturelles, de soutien à la recherche, au développement et à l’innovation, ainsi qu’à l’appui aux petites et moyennes entreprises, en soutenant les entreprises à travers l’octroi d’aides d’État. Elle a pour mission de gérer les dossiers relatifs aux aides étatiques, en assurant l’instruction et le suivi des demandes de cofinancement soumises par les entreprises. Missions Réaliser des analyses approfondies des projets d’investissement liés à la transition énergétique et écologique afin d’en évaluer la faisabilité ainsi que les retombées sur l’économie nationale ; Rédiger des notes d’analyse sur l’éligibilité des entreprises aux aides d’État, afin de garantir la conformité aux cadres réglementaires ; Réaliser des analyses financier/ières d’entreprises et de plans d’affaires, en évaluant leur solidité et leurs perspectives de retour sur investissement ; Contribuer à la mise en œuvre des régimes d’aides et des appels à projets en cohérence avec les stratégies nationales et européennes ; Assurer le suivi de l’exécution des projets cofinancés, afin de mesurer les résultats obtenus et détecter les éventuels écarts. Profil Compétences techniques Posséder d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ; Maîtriser les langues française, luxembourgeoise, allemande et anglaise ; Utiliser avec aisance les outils bureautiques courants. Compétences comportementales Faire preuve de volonté d’apprentissage afin d’appréhender des domaines nouveaux ; Adopter une approche de travail méthodique et rigoureur/euse ; Travailler de manier/ière autonome tout en collaborant efficacement en équipe ; Faire preuve de disponibilité et de flexibilité. Atouts Comprendre les enjeux du développement durable ; Disposer de solides connaissances en ingénierie et être capable d’évaluer les projets d’investissement sous leur volet technique ; Maîtriser le système des aides d’État et la législation communautaire afférente ; Disposer de compétences en analyse financier/ière d’entreprises ; Connaître le tissu socio-économique luxembourgeois et l’environnement institutionnel, tant au niveau national qu’européen. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en ingénierie, développement durable, économie ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Vous avez la luxembourgeoise.

La DirIN est l’entité du Groupe EDF qui porte l’ensemble des activités d’ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l’élaboration de la stratégie industrielle jusqu’à la mise en œuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications.Vous rejoignez les 12 ingénieurs du groupe Fonctionnement Général au sein du Département Fonctionnement Confinement Radioprotection de la DT.Ce groupe travaille sur le fonctionnement normal en puissance, les régulations du process et la cohérence entre les îlots nucléaires et secondaires. Via ses analyses et simulations mêlant thermohydraulique et contrôle commande, il contribue à :- Evaluer le comportement global des tranches en cas de transitoire de fonctionnement normal (du suivi de charge à l’ilotage),- Orienter les décisions de modifications impactant le fonctionnement normal,- Garantir une conception cohérente de l’îlot nucléaire et de la salle des machines,-  Résoudre les aléas rencontrés sur site. Vos missions : - Intégrer les mises à jour de régulations et Contrôle-Commande (schéma, paramètres) dans les montages SuLTANE (Simulateur couplant ilot nucléaire et ilot conventionnel),- Préparer les montages pour réaliser des transitoires / réaliser des études de sensibilité,- Appuyer les ingénieurs du groupe pour la réalisation des développements internes ou conjoints avec CORYS et/ou le groupe Simulateur de Process,- Produire une documentation de suivi de mise à jour des montages permettant une meilleure traçabilité,- Être en interface avec le simulatoriste partenaire et le groupe Simulateur de Process en tenant à jour les besoins de chaque responsable palier Votre profil :Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 dans le domaine de l'automatisme ou de la régulation industrielle (BTS CIRA).Vous avez des compétences solides en régulations industrielles, contrôle-commande du Parc ou du Nouveau Nucléaire.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.   Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs.Vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) résultats et satisfaction client. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez envie de donner du sens à votre travail et contribuer à nos enjeux, alors voici ce qu’EDF vous propose:· Une rémunération complète: primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale… Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 26000 € à 36000€ annuel, selon diplôme et expérience professionnelle. · Un environnement de travail convivial· D’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageuse· Des avantages du CSE· D’un programme de formation adapté à vos aspirations d’évolutionVous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique!Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l'inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales - bienveillance, courage, curiosité et collaboration - nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. Vos missions Au sein d'un groupe international et d'une division spécialisée dans les produits et solutions d'analyse sur le marché français, vous contribuez activement au développement de l'activité d'analyse de l'eau, grâce à la satisfaction des clients en assistant le business développer sur les opérations de back office depuis l'offre technico commerciale jusqu'au recouvrement de la facture. * Vous préparez des offres techniques et commerciales dans le respect des règles juridiques ABB et en accord avec le business développer avec lequel vous collaborez * Vous assistez le collaborateur commercial dans la définition de solutions optimales et rentables répondant aux besoins du client, dans le domaine de l'eau. * Vous assurez le suivi des devis par la relance des clients/prospects. Vous veillez à l'enregistrement des commandes clients, aux commandes auprès des usines et au respect de leur livraison. Vous veillez à la facturation et au paiement des commandes * Vous collaborez pour organiser des réunions, présentations, démonstration de produits avec des clients / salons professionnels et négociations (en assistance) * Vous préparez, le cas échéant, des réunions commerciales, des présentations clients, des salons professionnels Profil recherché * Vous justifiez d'au moins une première expérience significative technique et/ou commerciale dans le domaine de l'analyse liquide sur le marché de l'eau * Vous avez une bonne compréhension des solutions techniques liées à l'analyse liquide : pH, conductivité, oxygène dissous, chlore, turbidité, silice, sodium, hydrazine, fer, phosphate, DCO, DBO, COT ou autres paramètres de qualité de l'eau * Vous avez un très bon niveau parlé et écrit d'anglais indispensables pour la communication avec les usines du groupe et l'organisation * Vous maitrisez les outils bureautiques * La connaissance de SAP et de Salesforce serait un plus Avantages De votre bien-être à votre retraite, ABB propose des avantages qui soutiennent chaque étape de votre carrière. Localement, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de formations continues, d'un accompagnement personnalisé et d'une politique de mobilité interne active. Salaire : 45 000 à 50 000 € bruts annuels fixes et selon profil, prime sur objectifs attractive, etc. En savoir plus sur nous La Division AUMA (« Automation Measurement & Analytics ») France accompagne ses clients industriels, énergéticiens et acteurs du cycle de l'eau dans l'optimisation, le contrôle et la sécurisation des procédés. En France, L'activité CWA est en phase de développement, avec un fort potentiel sur les marchés de l'industrie, de l'agroalimentaire, des stations d'épuration, de l'eau potable, de l'énergie et des applications environnementales ️ Activité : Automation ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s'adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? Postulez dès aujourd'hui ou visitez www.abb.com pour en savoir plus. #MyABBStory #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #RunsWhatRunstheWorld