Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) essai (H/F) pour l'un de nos clients du secteur naval. Vous interviendrez sur le site client situé proche de Saint Nazaire. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les essais sur le terrain afin de valider le bon fonctionnement des équipements - Préparer et organiser les campagnes d'essais (configuration, vérifications, planification) - Participer à la mise en service d'installations embarquées (énergie, propulsion, distribution électrique, équipements divers) - Appliquer et rédiger les procédures d'essais - Détecter, analyser et remonter les anomalies constatées lors des tests - Intervenir sur différents types d'installations, y compris des systèmes vapeur Profil recherché : - Formation technique de type BTS, BUT ou Licence Professionnelle - Connaissances en électrotechnique et mécanique, avec une dominante électrique souhaitée - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Niveau d'anglais technique permettant la compréhension de documents - Débutant accepté - Autonomie dans le travail et capacité à collaborer en binôme - Rigueur, esprit d'analyse et sens du terrain Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) préparateur méthodes pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé dans le Lot (46). Vos missions seront les suivantes : - Gérer des réalisations et modifications de dossier industriel ; - Rédiger et administrer des instructions de fabrication : DA dessin d'atelier, MP Manuel de production ; - Créer et modifier des nomenclatures de production ; - Créer et maintenir des gammes de contrôle ; - Piloter la définition et la fabrication des outillages de fabrication ; - Réaliser des analyses de risque pour les transferts d'activités ; - Suivre et respecter les budgets liés aux affaires affectées ; - Participer/piloter les mises au point des nouveaux process de fabrication dans l'atelier ; - Assurer le support technique quotidien à la production, aux fournisseurs et aux clients. Profil recherché : - Technicien(ne) ou Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire ; - Vous avez également une expérience dans le secteur aéronautique ; - Vous avez des compétences en méthodes ou qualité. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhens

À propos de ENOLIS Le cabinet ENOLIS est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers des EnR. Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein d'un secteur d'avenir ? Nous accompagnons un acteur de référence du photovoltaïque qui connaît un fort développement sur les marchés français et européens. Alliant l'agilité d'une PME à taille humaine (-30 pers.) et la solidité d'un groupe historique (30 ans d'expertise, 25 filiales), elle s'impose par sa maîtrise opérationnelle avec plus de 2 000 projets d'envergure déployés ces 5 dernières années. Ici, l'innovation est au cœur de la stratégie : l'entreprise conçoit des solutions durables, évolutives et parfaitement adaptées aux mutations de la transition énergétique. Pour soutenir cette dynamique et conquérir de nouvelles parts de marché, notre client structure aujourd'hui une division stratégique dédiée aux segments de la logistique et des grands comptes. Le poste Rattaché au Directeur Business Développement / Prescription, vous intervenez au cœur du développement stratégique sur le segment de la logistique et des grands comptes. Vous travaillez en étroite collaboration et en coordination transverse avec les Ingénieurs d'Affaires, qui assurent quant à eux le traitement commercial et le suivi local des projets sur le terrain. Vos missions principales : Développement et prescription : Identifier, prospecter et fidéliser un réseau d'acteurs clés de la construction et de l'immobilier logistique (foncières, promoteurs, architectes, contractants généraux) afin de développer la prescription des solutions de l'entreprise. Détection de projets en amont : Détecter et qualifier les opportunités photovoltaïques à fort potentiel et à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du territoire national. Pilotage et stratégie : Élaborer et piloter votre plan d'action commercial annuel en coordination avec la Direction, tout en ciblant les segments stratégiques prioritaires. Rôle de chef d'orchestre transverse : Assurer la circulation fluide des informations et travailler en synergie avec les équipes techniques, marketing et les Ingénieurs d'Affaires à qui vous transmettez les affaires qualifiées. Suivi et veille marché : Assurer une veille concurrentielle active, piloter vos indicateurs de performance (taux de transformation, volume d'opportunités) et maintenir un suivi rigoureux de votre activité dans le CRM. Liste non exhaustive. Profil recherché De formation technique ou commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur du photovoltaïque, des énergies renouvelables ou plus globalement au sein de l'écosystème de la construction et du bâtiment. Idéalement, vous possédez déjà une bonne connaissance du tissu d'acteurs de la logistique. Reconnu pour votre capacité à ouvrir des portes, créer du réseau et transformer des opportunités en business concret, votre force réside avant tout dans votre vision terrain, votre autonomie et votre capacité à piloter des cycles de vente et de prescription complexes. Doté d'une excellente aisance relationnelle, vous appréciez le travail en synergie avec des équipes transverses et savez vous positionner en véritable chef d'orchestre pour mener à bien vos projets. Mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents). Ce que le client vous propose : Statut cadre, Package de 75-80k€ incluant un variable de 25k€, Véhicule de fonction + frais pris en charge, Environnement en forte croissance, Forte autonomie dans l'organisation, Projets à forte valeur ajoutée dans le solaire. Les étapes du recrutement : Préqualification téléphonique avec le Cabinet, Entretien visio avec le Cabinet, Entretiens physiques avec le Client (DirCo + RH), Prise de références professionnelles

RESPONSABILITÉS : Directement rattaché au Directeur Général, vous avez pour principales missions de suivre et de développer la clientèle de votre secteur dans le souci de fidéliser et de maintenir la satisfaction des clients en entretenant des relations commerciales de qualité et en suivant la stratégie commerciale afin d'augmenter le chiffre d'affaires et la marge. Vous avez pour objectif de vendre la gamme de brûleurs et autres produits grosse puissance auprès des installateurs des génies thermique et climatique et des exploitants mais également auprès des Bureaux d'études (secteurs industrie et tertiaire). Vos missions seront les suivantes : • Répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages et les offres commerciales ; • Prendre les commandes en respectant la politique tarifaire ; • Analyser le marché afin d'obtenir de nouveaux partenariats, détecter de nouvelles opportunités et faire une veille concurrentielle ; • Etablir les bilans prévisionnels ; • Gérer les chantiers de sous-traitance et participe aux réunions de chantiers ; • Visiter, former et préconiser techniquement les prescripteurs/ architectes/ Bureaux d'études ; • Participer à la résolution de problèmes clients en collaboration avec le service clients (litiges, retour stock, crédit client, recouvrement) ; • Développer l'activité commerciale et technique de la région Paris – Ile de France et assurer le reporting régulier de l'agence auprès de la direction ; • Manager et faire grandir vos équipes. PROFIL RECHERCHÉ : De formation en génie énergétique et/ou climatique ou électrotechnique ou automatisme (avec connaissances du domaine climatique et thermique nécessaire), idéalement complétée par une formation technico-commerciale, vous disposez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la vente de solutions thermiques de moyenne ou grande puissance auprès de professionnels en chaudières et pompes à chaleur. Vous possédez de solides compétences techniques et commerciales dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique) , électrique, régulation et automatismes industriels. Vos atouts : • Forte capacité à convaincre • Sens de la satisfaction client • Persévérant • Goût du challenge • Autonome • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ETAPE 1: Candidature, Présélection téléphonique et entretien RH Le service recrutement accuse réception de votre candidature et vous fera un retour sous 15 jours. Si votre profil est présélectionné, un premier échange téléphonique sera programmé, s'en suivra un entretien RH. ETAPE 2 : Rencontre avec votre futur manager Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux. ETAPE 3 : Entretien avec notre Directeur Général Notre directeur général est au cœur du processus de recrutement et rencontre ses futurs collaborateurs. ETAPE 4 : Embauche, intégration, formation Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement ! Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt ! A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière. Les avantages proposés : - Rémunération motivante fixe + variable. - Statut Cadre - Temps de travail : forfait jour (218 jours) avec jours de RTT - Titres restaurants d'une valeur de 12,10 €/jour ou remboursement de frais sous présentation de justificatifs - Voiture de fonction et carte essence - Accompagnement et montée en compétence progressive au sein d'une équipe à taille humaine

️ Concrètement, votre quotidien consistera à :Faire vivre et faire progresser la gamme d'offres de valorisation de production d'origine renouvelable, en garantissant sa pertinence marché, sa robustesse économique et sa capacité à soutenir l'ambition de développement d'Agregio Solutions.Vos responsabilitésDéfinir et faire évoluer la politique commerciale sur votre périmètre, en veillant à l'alignement entre besoins clients, création de valeur et respect du mandat de risques de l’entreprise.Piloter le cadrage de la gamme d'offres et analyser les demandes de dérogation pour identifier les évolutions utiles et sécuriser les arbitrages.Construire, maintenir et améliorer les trames contractuelles mises à disposition des équipes commerciales, en lien avec les parties prenantes internes.Mesurer et suivre la performance de la gamme d'offres au travers d'indicateurs stratégiques et opérationnels : marge, coûts, volumes, transformation, satisfaction client, qualité d'exécution.Identifier des pistes d'optimisation et formuler des recommandations concrètes pour améliorer la compétitivité, la lisibilité et la valeur des offres.Détecter les opportunités d'innovation sur les offres puis structurer leur développement avec les équipes concernées.Coordonner les interlocuteurs internes - structuration et risques, back-office opérations, juridique, commerce - ainsi que les partenaires externes et institutionnels.Contribuer à la vision moyen terme du périmètre produit et préparer les offres qui feront la différence demain sur le marché.Accompagner le déploiement des évolutions auprès des équipes de vente et des équipes opérationnelles pour favoriser une appropriation rapide et efficace.Animer une veille marché et concurrentielle active sur votre périmètreContribuer à analyser les tendances réglementaires (mécanismes de capacité, marchés de flexibilité, marché de l’énergie, etc.), sous la coordination du Responsable Réglementaire.  Votre environnement de travail :Sous la responsabilité de notre Responsable du Marketing Stratégique des Offres, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vous évoluerez pleinement à ce poste si :Vous disposez d'une solide connaissance des marchés de l'énergie et d'une bonne compréhension des dynamiques liées à la production renouvelable, à la flexibilité et aux mécanismes de valorisation de l'énergie.Vous êtes capable de structurer un sujet complexe, de prioriser et de faire avancer plusieurs chantiers en parallèle.Vous avez une sensibilité business forte : vous savez comprendre le besoin client, raisonner en création de valeur et transformer une intuition de marché en offre concrète.Vous faites preuve de curiosité pour les cadres réglementaires du secteur de l'énergie : CRE, ACER, mécanisme de capacité et autres évolutions structurantes.  Les petits plus :Une maîtrise ou une forte appétence pour les outils de Business Intelligence tels que Power BI, Tableau ou équivalent.  Faites demi-tour si :Les marchés de l'électricité ne vous parlent pasVous préférez modéliser plutôt que convaincreLa relation client vous semble secondaire par rapport à l'aspect technique  LA SUITE DES EVENEMENTS  Les étapes du processus :Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut un entretien avec votre futur N+1 et une rencontre avec les équipes RH et éventuellement votre N+2. Agregio Solutions c’est ….Un environnement de travail bienveillant ;Des projets innovants au service de la transition énergétique ;Un accès à la politique de télétravail,Des avantages sociaux complets : une flexibilité horaire, une politique de télétravail, une prime d’intéressement abondée, un CSE, des titres restaurants, une prime de vacances… ;Un parcours de carrière adapté à vos aspirations au sein de nos locaux à Lyon ou Paris et au sein du groupe EDF.Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant !

 Rejoindre la Division de l’Ingénierie du Parc et De l’Environnement (DIPDE) c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté des équipes. Avec près de 2600 salariés, répartis à Marseille, Lyon, Montrouge et sur 11 sites nucléaires, la DIPDE est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation.Elle a pour mission de concevoir et réaliser l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur durée d’exploitation et poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions Découvrez la DIPDE Ici: https://youtu.be/PN0K7mq7trQNous sommes garants de l’intégrité de la conception du parc nucléaire tout au long du cycle de vie des centrales et garantissons l’amélioration continue des 56 réacteurs nucléaires existants. Nous participons à la réussite de la transition énergétiqueNous recherchons pour la section Génie Civil  de l’équipe commune de GRAVELINES un chargé(e) d’affaires.  Rejoignez nous pour devenir Chargé(e) d’affaires Réalisation dans la section Génie Civil basée sur les sites de production, qui réalise la maintenance des ouvrages du site.Votre rôle ?Vous contribuez à la préparation et au suivi des opérations de maintenance des ouvrages, depuis la phase de caractérisation jusqu’à l’archivage documentaire.Votre activité se déroule aussi bien sur le terrain qu’au bureau : identification et caractérisation des anomalies, contrôle de l’état des installations, rédaction des pièces techniques, surveillance des prestataires, vérification de la bonne réalisation des interventions et gestion de l’archivage documentaire.Votre quotidien est rythmé par des missions variées : rédaction de documents techniques, exploitation des outils EDF, présence terrain, animation de réunions avec les différents acteurs du chantier, ainsi que suivi rapproché des opérations menées sur site.Acteur de terrain, vous êtes un acteur essentiel pour assurer la qualité des interventions et garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements.À travers la préparation et le suivi des activités, vous êtes garant de la qualité technique du produit, ainsi que du respect des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d’environnement et de qualité à chaque étape des interventions.Le poste est de type maîtrise d'ouvrage requérant une présence terrain importante mais avec également une partie administrative/bureautique.   Pourquoi nous rejoindre? Une expérience dans les métiers de l’ingénierie, sera une réelle plus-value pour votre parcours professionnel au sein du groupe EDF.Vous serez formé et accompagné en fonction de votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste.  REC2026   Titulaire d'un Bac+2 ou Bac +3 en Génie Civil ou dans le domaine du nucléaire, vous êtes motivé à progresser dans ce domaine.  Travail en équipe, résolution de problèmes techniques et d’aléas, capacité d’adaptation et rigueur vous sont des qualités reconnues ?Une rémunération comprise entre 25K€ et 40K€ annuels brut vous sera proposée suivant votre diplôme et votre expérience. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délais défini par le CNPE.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Au sein du Service Relations Producteurs Gestion des Flux (RPGF) de la Direction Exploitation Centraco, (DEC), nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice Equipe Site. Sous l’autorité du Chef d’équipe, vous participez aux opérations de :Réception des citernes et des conteneurs de déchets à traiter (DAT) : réception, orientation des véhicules selon la nature des déchets, transfert des Effluents de Lessivage (EDL), enregistrement des opérations de réception, cahier de service à compléter, contrôle radiologique des conteneurs et citernes à évacuer, réalisations des pesées entrantes, identification des non-conformités, déchargement des conteneurs de DAT ;Evacuation des conteneurs vers le lieu de stockage (ANDRA) ou en retours clients : contrôles mécaniques des conteneurs à effectuer, procès-verbaux de contrôle de sortie de site à compléter, chargement des conteneurs à évacuer sur les camions, réalisation des pesées sortantes des conteneurs ;Mouvements de conteneurs et citernes à l’intérieur du site entre les différentes zones d’entreposage pour permettre l’approvisionnement de l’exploitation ;Suivi du taux d’occupation des aires chaudes ;Réalisation du suivi informatisé de l’ensemble des opérations réalisées. Vous appliquez les procédures et consignes d’exploitation dans le respect des exigences de sûreté, sécurité, radioprotection, environnement et qualité.Vous mettrez à jour la documentation opérationnelle ainsi que l’accompagnement de l’exploitant dans l’exercice de son activité.Vous devrez organiser, coordonner et suivre les interventions de maintenance afin d’en garantir l’efficacité et la qualité.Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (mécanique et électricité). Vous êtes amenés à remplacer le chef d’Equipe site lors de ses absences.Diplôme/Formation :  BAC PRO, PR1, CACES 3 et 4, PontierExpérience : Expérience souhaitée dans le conditionnement de déchets radioactifs et en manutention                       Une première expérience en management serait un plus.Compétences : Connaissance de la réglementation transport serait un plusConnaissances : Maîtrise des outils informatiques WORD et EXCEL, sensibilisation à l’assurance qualitéAptitudes/Qualités : Méthodique, rigoureux, réactif, respect des procédures et maîtrise de soi, qualité relationnelle, sens de la communication, du travail en équipe et des responsabilités, capacité d’analyse et de synthèse, curiosité et attitude interrogativeVigilance et rôle actif en matière de sécurité, sûreté et radioprotectionContrainte particulière : Aptitude au port de charge >25 Kg, travail en extérieur CN MétallurgiePoste en Horaire NormalAvantages : 13ème mois, Prime ancienneté, Prime froid, CP supplémentaire, Tickets Restaurant, Indemnité kilométrique, Mutuelle, Retraite supplémentaire, Intéressement/Participation avec abondement ... CYCLIFE France s’engage pour l’égalité, la mixité professionnelle et les personnes en situation de handicap. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).Nos métiers :Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSERattaché(e) à la Responsable Achats de la Filiale de DALKIA EN, vous intervenez sur des projets industriel et nucléaire et sur des familles d'achats variées. A ce titre, vous aurez pour principales missions:Etre garant de la conformité aux stratégies d'achats , aux procédures du groupe et à notre démarche Achats responsables.Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats en collaboration avec les Chefs de Projet et la Direction AchatsConseiller les équipes opérationnelles dès la phase d’appel d’offres et aider à la rédaction des cahiers des charges.Contribuer à la constitution et à la mise à jour du panel fournisseurs qualifiés.Piloter l’intégralité du processus des projets qui vous sont confiés.Mener les négociations pour optimiser le triptyque Coût / Qualité / Délai.Rédiger et mettre en place les conditions particulières d'achats, en intégrant les clauses miroir du marché principal.Intégrer quand cela est requis les exigences de traçabilité et de sûreté (IPSN, ESPN, ISO 19443, NT 85-114, … ).Animer les revues de performance (KPI), piloter les plans d'actions en cas de dérive et gérer les litiges (pénalités, retours).Participer aux audits de qualification et s'assurer du respect contractuel des activités.Suivre les engagements, analyser les écarts et proposer des mesures d’optimisation (analyses de valeur).Alimenter les tableaux de bord mensuels et assurer la visibilité sur la performance achats du périmètreListe non exhaustive des missionsDe formation supérieure BAC+4/5 avec une spécialisation en achat, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans idéalement dans le secteur Nucléaire/Industriel.METIER : Connaissance des méthodologies achat, des règles de conduite dans la relation avec les fournisseurs, et des règles de gestion des prestations sous-traitées.Connaissance des principes juridiques applicables aux achats et à la sous-traitance.Pratique de la négociation contractuelleCapacité à traiter de façon efficace des tâches opérationnelles achat et de reportingUne expérience sur les catégories d'achats travaux CVC, des réseaux de chaleur, des services énergétiques serait un plus (connaissance du marché fournisseurs)Connaissance des risques et sensibilisation aux risquesDéveloppement durable et RSE Ethique ProfessionnelleBonne maîtrise d'ExcelNUCLÉAIRESBonne connaissance des référentiels NT 85-114 et ISO 19443 appliqués aux achats nucléaires.Chez Dalkia EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d’ancienneté) + Part variable (Statut Cadre)Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

️ Rejoignez EDF Hydro Alpes – pour exploiter et réaliser la maintenance des barrages et des centrales hydroélectriques des Alpes du Nord. Nous sommes 1000 hydrauliciens, animés par un objectif commun : produire une énergie renouvelable au service de la transition énergétique.️ Hydro Savoie Mont Blanc - GU Moutiers Bozel  assure l'exploitation de barrages et centrales hydrauliques en Savoie et recherche une technicienne ou un technicien d'exploitation pour compléter son équipe d'une dizaine d'exploitants sur son site de Bozel. Vos missions :Surveillance : Réaliser des tournées et analyser les relevés pour garantir un fonctionnement optimal des installations et analyser les données de fonctionnement des installations.Consignation des installations: Préparer et réaliser les manœuvres de consignations nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance. Gérer les accès aux ouvrages, appliquer et faire respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages.Opérations de maintenance : Préparer et réaliser des opérations de maintenance en tant que chargé de travaux en veillant à la qualité et à la sécurité.Conduite des installations : Participer à l’exploitation des installations, y compris les manœuvres sur les équipements en fonction des consignes de sécurité.Gestion des incidents : Analyser les incidents techniques constatés afin d'y remédier et Réaliser les interventions de dépannage associées. Apporter votre expertise lors des retours d’expérience sur événements techniques et formaliser les expressions de besoin.Santé & sécurité : Être acteur de la politique de santé sécurité en veillant à l’application des règles de sécurité et en proposant des actions d’amélioration continue.Astreinte : Participer au roulement d’astreinte (1 semaine par mois environ) pour garantir la disponibilité et la sécurité des installations.  Découvrez le métier en image!   Les travaux se déroulant au sein des installations de production, les conditions d'interventions nécessitent des efforts physiques (exiguïté des lieux, travaux en hauteur).     Profil recherché :Formation technique en maintenance industrielle ou électrotechnique (Bac+2).Compétences en électrotechnique et automatismes, associées à un sens de l’initiative et un formalisme développé.Expérience d'exploitation d’aménagements hydroélectriques ou a minima 5 ans d’expérience dans des emplois similaires (astreinte, recherche de défauts et dépannage). Autonomie, rigueur et curiosité.Capacité d'analyse et de synthèseGoût pour le travail en équipe sur le terrain dans des milieux variésLocalisation : nécessite de loger dans un périmètre de 20 minutes maximum du lieu de prise de poste.  ️Ce que nous vous offrons :Une rémunération attractive entre 28000 et 35000 € bruts annuels fixe, + prime variable jusqu'à 5% + intéressement + indemnisation d'astreinte.Des avantages divers : aides au logement sous conditions, tarifs réduits sur la consommation d’énergie, couverture santé et mutuelle…Équilibre vie pro/vie perso : Temps de travail moyen de 35 heures hebdomadaire avec RTT.Un environnement de travail stimulantDes opportunités de formation pour soutenir votre montée en compétences et des perspectives d'évolution professionnelle au sein de nos équipes   Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  Vous aimez les défis techniques, le travail en équipe, et l’action en temps réel ? Alors, cette offre est faite pour vous !

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système). Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT). Distribue de l’électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BTS NDRC. Vos missions Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez l’Accueil Gestion du Service Clientèle de l’agence de Saint-Laurent du Maroni et participerez aux activités du métier concerné. Sous la responsabilité de l’Animateur, vous serez amené(e) à participer : A la gestion des activités clientèle incluant l’accueil physique et téléphonique des clients particuliers et professionnels ;  Au traitement des demandes digitales A la gestion et suivi des comptes et des contrats ;A la réflexion sur le développement des placements de service : prélèvement automatique, e-facture, e-quilibre, agence en ligne ; A la prise en charge de la demande client selon un référentiel métier établi. A l'accompagnement des clients dans l'utilisation des services digitaux. A la participation aux actions d'amélioration de la satisfaction client. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS NDRC en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l’organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d’initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d’intégration au sein d’une équipe et de l’entreprise. Ce qu’EDF peut vous offrir AvantagesVous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.