Als Supply Chain Medewerker speel je een sleutelrol in onze dagelijkse werking. Je zorgt ervoor dat onze voorraden altijd op peil staan door controle en telling en dat zo mogelijke tekorten tijdig worden opgemerkt. In overleg met de aankoopverantwoordelijke plaats je sommige bestellingen en bewaak je zo mee de continuïteit van onze productie.

Je bent het administratieve hart van onze logistieke processen. Inkomende leveringen en uitgaande verzendingen verwerk je nauwkeurig en correct, inclusief alle documentatie die hoort bij voedingsgrondstoffen. Je volgt orders op, controleert ze en zorgt ervoor dat elke goederenstroom helder en transparant verloopt.

Daarnaast onderhoud je in samenwerking met de aankoopverantwoordelijke contacten met leveranciers. Je stemt levertijden af, lost operationele problemen op en zorgt dat transporten vlot georganiseerd en opgevolgd worden.

Ook op het vlak van afvalbeheer speel je een actieve rol. Samen met de QESH-coördinator onderhoud je contacten met afvalverwerkers, volg je afhalingen op en coördineer je de interne inzameling en tijdelijke opslag van afvalstromen.

Je denkt bovendien graag mee over hoe het beter kan. Je identificeert knelpunten in logistieke en administratieve processen en formuleert voorstellen om onze supply chain nóg efficiënter en betrouwbaarder te maken.

Kwaliteit draag je hoog in het vaandel. Je signaleert afwijkingen, volgt retourzendingen op en behandelt klachten op een professionele manier. Indien nodig neem je stalen volgens vaste procedures, in overleg met het labo.

Tot slot spring je bij in het magazijn wanneer een collega afwezig is — teamwork staat bij ons centraal.

Voor deze rol zoeken we een gestructureerde, nauwkeurige en proactieve Supply Chain Medewerker die energie krijgt van orde, overzicht en vlot draaiende processen. Iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en het fijn vindt om een centrale rol te spelen tussen aankoop, magazijn, leveranciers en interne afdelingen.

Je bent organisatorisch sterk, werkt kwaliteitsgericht en communiceert duidelijk en professioneel. Het is zeer belangrijk dat je administratief onderlegd bent, oplossingsgericht en vooruit denkt en goed kan samenwerken met verschillende afdelingen.

Je hebt een diploma in een logistieke richting of je kan dit evenaren of overtreffen door ervaring. Een minimum van 5 jaar werkervaring is noodzakelijk.

Over Take In

Take In is het bruisende F&B-hart van het ibis budget Hotel en Adagio Accès Dampoort in Gent. We zijn een hippe en toegankelijke hub waar gasten op elk moment van de dag terechtkunnen voor een kwaliteitsvolle, budgetvriendelijke eet- en drinkervaring: van ontbijt tot cocktail, bar bites tot co working.

We werken met een jong, gedreven team en zetten volop in op sfeer, service en innovatie. Onze kracht zit in onze veelzijdigheid: elk teamlid is een all-round gastheer of gastvrouw die over de grenzen van één functie heen kijkt.

Jouw rol: alles behalve gewoon

Als bartender bij Take In ben je veel meer. Je maakt deel uit van een geïntegreerd front of house team waarbij bar, zaal en receptie samen één geheel vormen. Dat betekent dat jij:

Achter de bar

• Cocktails, longdrinks en alcoholvrije creaties bereidt en serveert met vakkennis en flair
• Onze drankenkaart door en door kent en enthousiast aan gasten presenteert
• Instaat voor mise-en-place, schoonmaak en het klaarmaken van de bar
• Mee nadenkt over het drankaanbod en nieuwe ideeën inbrengt

In de zaal

• Gasten verwelkomt, begeleidt en een warme, ongedwongen beleving bezorg
• Commercieel ingesteld zijn

In de foodzone

Wij hebben geen traditionele keuken, maar onze bar is verlengd met een functionele foodzone. Hier worden bereide gerechten en hapjes klaargemaakt, op smaak gebracht en netjes gedresseerd. Dat vraagt om precisie, oog voor presentatie. Je zult:

• Bereide gerechten en bar bites klaarmaken en afwerken
• Zorgen voor een aantrekkelijke, verzorgde presentatie op het bord
• HACCP- en hygiëneregels nauwgezet naleven in de foodzone

Aan de receptie (wanneer nodig)

Bij ons zijn receptionisten, zaalbedienden en bar medewerkers één team. Je bent niet bang om taken van collega's over te nemen en springt bij aan de receptie als de situatie dat vraagt. Een extra taal of ervaring met hotelsoftware is een troef, maar geen vereiste.

• Je hebt ervaring achter de bar of in een horecafunctie
• Je bent sociaal, energiek en geeft energie aan de mensen om je heen
• Je voelt je comfortabel in een omgeving waar elke dag anders is en je taken variëren
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels; andere talen zijn een plus
• Je bent flexibel: weekends en avonden zijn geen probleem
• Je hebt een net voorkomen en aandacht voor detail
• Je werkt zelfstandig maar functioneert ook uitstekend in teamverband
• Je hebt geen schrik van taken die je misschien niet dagelijks uitvoert

Bij Unique draait alles om mensen. Als HR-partner helpen we bedrijven en talent elkaar te vinden én versterken. We gaan daarbij verder dan klassieke rekrutering: we bouwen duurzame relaties op, denken mee met onze klanten en zetten volop in op groei. Dit zowel voor kandidaten, klanten én onze eigen collega’s.

Onze cultuur wordt gedragen door onze GROW-waarden: lef tonen, resultaatgericht werken, verantwoordelijkheid nemen en samenwerken. Die waarden zitten niet alleen in woorden, maar in hoe we elke dag met elkaar omgaan.

Daarnaast geloven we sterk in een inclusieve werkomgeving. Bij Unique is iedereen welkom, ongeacht je achtergrond. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit ons sterker maakt en dat iedereen de kans moet krijgen om zichzelf te zijn en te groeien.

Jobomschrijving

Krijg jij energie van een afwisselende job waarin je zelfstandig kan werken én sterke relaties opbouwt met klanten? Heb je al ervaring in rekrutering? Dan zou deze functie als Inhouse Recruiter voor onze key accounts perfect bij jou kunnen passen.

In deze rol ben je het vaste aanspreekpunt voor enkele van onze grote klanten in de regio Tongeren – Lommel – Herentals – Grobbendonk. Je fungeert als een echte HR-partner en zorgt ervoor dat hun personeelsbehoeften vlot en kwalitatief worden ingevuld.

Je werkweek is gevarieerd: je bent regelmatig aanwezig bij klanten ter plaatse, wisselt dit af met thuiswerk of andere werkplekken. Die dynamiek en flexibiliteit maken deze job voor jou net zo boeiend.

Wat ga je doen als inhouse recruiter?

• Jij neemt de regie over het volledige rekruteringsproces van onze large accounts: van eerste intake tot een succesvolle opstart
• Je wordt de go-to partner voor hiring managers en bouwt sterke, duurzame samenwerkingen uit
• Je voelt snel aan waar de noden liggen en vertaalt die naar slimme, gerichte acties
• Je speurt actief naar talent en weet kandidaten op een persoonlijke en overtuigende manier te benaderen
• Je gaat in gesprek met kandidaten en ontdekt hun talenten, ambities en fit met de organisatie
• Je zorgt voor een vlotte en positieve ervaring voor zowel klant als kandidaat, van begin tot einde
• Je verdiept je in sociale wetgeving en past deze moeiteloos toe in je werk
• Je denkt vooruit en komt zelf met ideeën om onze rekrutering nóg sterker en efficiënter te maken

Wie ben jij?

• Je houdt van afwisseling en bent flexibel: je werkt vanuit één of meerdere kantoren in de regio Herentals – Grobbendonk – Lommel – Tongeren
• Je legt je focus op rekrutering voor onze inhouse klanten 
• Je bent bereid om op termijn ook als back-up te fungeren voor andere inhouse locaties
• Je communiceert vlot en professioneel en voelt je comfortabel in gesprekken met grotere klanten
• Je hebt bij voorkeur al een eerste werkervaring achter de rug binnen rekrutering of een gelijkaardige context

Daarnaast herken je jezelf in onze GROW-waarden:

• Guts: Je durft initiatief nemen, denkt out of the box en blijft veerkrachtig, ook wanneer het even tegenzit
• Results: Je werkt doelgericht en efficiënt, met oog voor kwaliteit en deadlines
• Ownership: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, je resultaten én je bijdrage aan het team
• Work Together: Je gelooft in samenwerking, communiceert open en bouwt sterke relaties op met klanten, kandidaten en collega’s

Als dossierbeheerder courante dossiers beheer jij dossiers van A tot Z. Jij bewaakt de kwaliteit, timing en volledigheid, zodat cliënten met een gerust hart kunnen tekenen. Je bent ook een vertrouwd aanspreekpunt voor alle betrokken partijen — naast de notaris.

Wat je concreet gaat doen

Je…

• beheert courante dossiers zelfstandig van A tot Z (o.a. verkoop, kredieten, schenkingen, huwelijkscontracten, echtscheidingen, … – afhankelijk van jouw ervaring).
• zorgt dat alle formaliteiten vóór en na het verlijden correct en tijdig gebeuren.
• bereidt akten en stukken voor, controleert documenten en bewaakt deadlines.
• communiceert vlot met cliënten, banken, makelaars en andere partners — duidelijk, vriendelijk en professioneel.
• denkt mee over uniforme aktemodellen en verbetert samen met collega’s onze manier van werken.
• krijgt de kans om door te groeien naar complexere dossiers (bv. vereffening-verdeling, successieplanning).

Wie we zoeken

Je hoeft niet perfect te zijn — wél gemotiveerd en nauwkeurig.

Je past heel goed bij ons als je:

• een (al dan niet notarieel) juridisch diploma hebt (of gelijkwaardig door ervaring/sterke juridische interesse) of Bachelor Rechtspraktijk (met notariële ervaring);
• bij voorkeur al (wat) notariële of juridische ervaring hebt — maar starters met goesting zijn absoluut welkom;
• graag zelfstandig werkt, maar ook energie krijgt van teamwork;
• communicatief en cliëntgericht bent (met respect voor discretie);
• vlot met Microsoft Office werkt en openstaat om notariële software te leren (op kantoor wordt Supermedewerker van Septeo gebruikt);
• houdt van structuur, kwaliteit en… ja hoor: een vriendelijke, positieve ingesteldheid.

Wil jij werken in de thuiszorg en ligt jouw kracht in begeleiden, structuur bieden en écht contact maken? Als Persoonlijk Begeleider bij Vitalis Parc Gender in Eindhoven combineer je welzijn, begeleiding en lichte zorgtaken in een afwisselende werkomgeving. Je werkt zelfstandig in de wijk én bent onderdeel van een betrokken team. Hier krijg je ruimte om te doen waar jij goed in bent: mensen helpen om hun dag prettig en zo zelfstandig mogelijk te beleven. Zo maak jij het verschil Het is 07.10 uur. Je start samen met je collega’s op kantoor. Even bijpraten, bijzonderheden doornemen en je route bekijken. Jij kijkt niet alleen naar wat er moet gebeuren, maar vooral naar wat iemand nodig heeft om de dag goed te starten. Je werkt in én rondom het gebouw. De cliënten wonen in de residenties aan de achterzijde, het gebouw aan de straatkant en de aanleunwoningen van Vonderhof en Engelsbergen. Alles ligt dichtbij elkaar, waardoor je veel tijd hebt voor persoonlijke aandacht. Tijdens je route bied je begeleiding en ondersteuning in het dagelijks leven. Je helpt cliënten structuur te houden, stimuleert zelfstandigheid en zorgt voor een fijne, rustige dag. Je ondersteunt waar nodig bij dagelijkse handelingen, zoals: Helpen bij aankleden en opstarten van de dag Bed opmaken en de leefomgeving op orde houden Begeleiden naar het toilet Haren kammen en kleine verzorgende handelingen Ondersteunen van een zorgcollega wanneer extra hulp nodig is (bijvoorbeeld bij een moment waar twee paar handen nodig zijn) Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor cliënten. Je signaleert veranderingen in gedrag of welzijn en stemt af met collega’s uit het zorgteam. Je hoeft geen complexe verpleegtechnische handelingen uit te voeren, maar hebt wel een scherp oog voor wat er speelt. Rond 09.30 uur is er vaak even contact met collega’s. Hoe loopt de route? Loop je ergens tegenaan? Even sparren kan altijd. Juist die samenwerking maakt het werk prettig. In de middag is er ruimte voor extra aandacht: een wandeling, een gesprek of het ondersteunen bij een activiteit. Jij zorgt voor balans tussen wat nodig is en wat iemand gelukkig maakt. Tijdens de avonddienst zorg je voor rust en een fijne afsluiting van de dag. Je helpt cliënten voorbereiden op de avond en zorgt voor een goede overdracht naar collega’s. Wat deze functie bijzonder maakt? De combinatie van vrijheid, persoonlijk contact en teamwork. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Een vast inkomen met een salaris in FWG 40 conform de CAO VVT (min. € 2.716,43 – max. € 3.733,75 per maand o.b.v. 36 uur), plus vakantiegeld (8%), ORT en een eindejaarsuitkering (8,33%). Ontwikkeling Via de Vitalis Academie krijg je toegang tot gratis opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Zo kun je blijven groeien in jouw vak. Innovatie & Vitaliteit Met Regieroosteren houd je zelf grip op je werktijden en balans. Je werkt met moderne hulpmiddelen die jouw werk makkelijker maken, én je krijgt ruimte om actief mee te denken over nieuwe ideeën en verbeteringen binnen de zorg. Duurzaamheid Je kiest voor een organisatie die duurzaamheid en toekomstbestendige zorg serieus neemt. Jij past bij ons als... je een mbo niveau 4 diploma hebt (MZ/Persoonlijk Begeleider) je lichte zorgondersteuning kunt bieden (of dit wilt leren) je ziet wat iemand nodig heeft om een goede dag te hebben je energie krijgt van verbeteren, meedenken en collega’s meenemen je het leuk vindt om welzijn persoonlijk en creatief in te vullen Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Persoonlijk Begeleider? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Als Teamleider Financiële administratie bij Unica krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de aansturing van de financiële administratie van Unica. Met jouw coachende stijl verbeter je werkprocessen en zorg je voor optimale samenwerking tussen afdelingen. Samen met je team til je de financiële administratie naar een hoger niveau. Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij Unica Jouw uitdaging als Teamleider Financiële administratie Als Teamleider Financiële administratie geef jij sturing aan een deel van de financiële administratie. Je leidt een team en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden efficiënt en nauwkeurig worden uitgevoerd. Daarnaast houdt je toezicht op de kwaliteit en efficiëntie van de correcte en tijdige uitvoering van de financiële administratie hierbij kan je denken aan grootboekbeheer, crediteurenadministratie, het aanmaken verkoopfacturen, genereren van betalingen, verwerken van de voorcalculaties en het beheer van de WKA-registratie. Door jouw scherpe oog voor detail en leidinggevende kwaliteiten zorg je ervoor dat je teamleden bij je terecht kunnen en zich blijven ontwikkelen. Een greep uit je takenpakket: Aansturen en coachen van het financiële team. Waarborgen van een correcte en tijdige uitvoering van de financiële administratie waarbij je kan denken aan grootboekbeheer, crediteurenadministratie, het aanmaken verkoopfacturen, genereren van betalingen, verwerken van de voorcalculaties en het beheer van de WKA-registratie. Analyseren en optimaliseren van bestaande werkprocessen, gericht op verbetering van kwaliteit en efficiëntie Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen de financiële administratie Samenwerken met andere afdelingen binnen de organisatie Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technisch vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 5440,- en € 7335,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast profiteer je van de winst met onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Je hebt toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Teamleider Financiële administratie beschik je over een energieke en oplossingsgerichte instelling. Naast je vakinhoudelijke expertise, weet jij mensen in beweging te brengen en ben je in staat om efficiency slagen te maken. Verder zien wij graag terug in je cv dat je onder andere beschikt over: een afgeronde Hbo/Wo opleiding in de financiële richting (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control) minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende soortgelijke functie. sterke communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten ISP-ervaring is een pré. ervaring met Microsoft Dynamics 365 F&O is een pré ervaring binnen een Project organisatie heeft een grote pré maar is niet noodzakelijk. Jouw team In Zwolle en Hoevelaken wordt door het Team Financiële Administratie hard gewerkt om de administratie van Unica op orde te hebben én te houden. Als team zorgen we ervoor dat we steeds sneller en efficiënter worden. We helpen elkaar waar we kunnen en zijn tussen de werkzaamheden door altijd wel in voor een lolletje. Met termen op de muur uit het DNA-profiel als: ‘foutloos’ en ‘tijdig’ word je gestimuleerd. Naast het dagelijks samenwerken met je team, overleg je regelmatig en heb je gesprekken met je leidinggevende. Natuurlijk hebben we ook

Wil jij een sleutelrol spelen binnen onze dienst Infrastructuur?

Hou je ervan om verantwoordelijkheid te nemen en zaken in goede banen te leiden?

Heb jij zin om onze projecten & processen mee vorm te geven?

Lees dan zeker verder!

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken! Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Wie zijn we?

De collega’s van dienst Infra zijn dienstverleners die er alles aan doen om onze hulpverleners te ondersteunen en zorgen voor aangename, efficiënte en inclusieve omgevingen waar iedereen zich welkom en mens voelt. Ze begeleiden processen of projecten, voeren preventief, curatief en storingsonderhoud uit en zorgen voor een vlotte flow tussen aanvraag en afhandeling van verscheidene facilitaire vraagstukken.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1.000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Facility Coördinator die met trots en gedrevenheid preventie-, bouw- en renovatieprocessen en projecten organiseert en ondersteunt.

Je werkdag

• Je neemt deel aan het technisch overleg met de techniekers, bespreekt de opdrachten en stemt de prioriteiten af zodat iedereen weet wat er moet gebeuren.

• Je houdt het overzicht over inkomende meldingen, plant het werk in samen met je collega’s en communiceert helder met de betrokken teams.

• Je gaat ook zelf op pad om omstandigheden te bekijken en oplossingen uit te werken, bijvoorbeeld om een technisch uitvoeringsplan op te maken met betrekking tot veiligheid.

• Je bouwt een netwerk op met collega’s en partners en zorgt dat vragen snel beantwoord worden.

• Je ondersteunt bij de praktische organisatie, zoals een verhuis, en houdt in de gaten dat alles volgens plan verloopt.

• Je denkt mee over verbeteringen, bereidt overleg voor en onderbouwt dossiers met cijfers en analyses.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de teamcoördinator Infrastructuur en werkt nauw met hem samen.

• Je organiseert en plant moeiteloos uiteenlopende taken en volgt ze nauwgezet op tot alles afgerond is.

• Je behoudt het overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt en schakelt flexibel waar nodig.

• Je combineert technische expertise in facility met een uitgesproken hands-on aanpak. Je hebt ervaring in het praktisch aanpakken van technische en preventie vraagstukken en kan vlot overweg met diverse softwaretoepassingen waaronder ook tekenprogramma’s.

• Je bent een teamspeler die collega’s en partners aanmoedigt om gezamenlijke oplossingen te vinden. Je overtuigt door inhoud én aanpak.

• Je zorgt voor een heldere communicatie en kan technische kennis begrijpelijk verwoorden in functie van de situatie/je gesprekspartner.

• Je hebt oog voor duurzaamheid en veiligheid en neemt dit mee in je dagelijkse werking.

• Je denkt vooruit, ziet verbeterkansen en ontwikkelt snel nieuwe inzichten.

• Je brengt energie, een gezonde dosis humor en de nodige relativeringszin mee in het team.

Voor onze Dierendonck family zijn we op zoek voor onze winkel te Ukkel naar een gedreven assistent-winkelverantwoordelijke die mee het verschil maakt op de winkelvloer. Jij bent de rechterhand van de winkelverantwoordelijke en een sleutelfiguur in het dagelijks reilen en zeilen van de winkel. Samen met het team zorg je voor een beleving die klanten bijblijft, elke dag opnieuw.

Jouw rol

• Mee het tempo bepalen op de vloer – Je werkt actief mee in de winkel, stuurt collega’s aan en zorgt ervoor dat alles vlot, efficiënt en met oog voor detail verloopt
• Een beleving creëren voor elke klant – Je bent mee het gezicht van de winkel en zorgt voor een warme ontvangst en service op topniveau
• Kwaliteit als standaard – Je bewaakt de presentatie van de winkel en de versheid en uitstraling van onze producten met een kritisch en trots oog
• Mee bouwen aan de dagelijkse organisatie – Je ondersteunt de winkelverantwoordelijke in planning en werking en houdt het overzicht mee strak
• Stock & flow onder controle – Je volgt bestellingen en voorraad nauwgezet op zodat alles steeds beschikbaar en vers is
• Een team dat samen wint – Je motiveert, ondersteunt en inspireert je collega’s en bouwt mee aan een sterke, positieve teamsfeer

In deze rol sta je midden in de actie: je combineert verantwoordelijkheid, teamwork en passie voor kwaliteit in een winkel waar elke dag telt.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die energie haalt uit de winkelvloer en met trots meebouwt aan een sterk merk.

• Ervaring in retail, horeca of een foodomgeving is mooi meegenomen, maar je goesting en drive maken vooral het verschil
• Je hebt een oprechte passie voor ambacht en kwaliteitsproducten en straalt dat ook uit naar klanten
• Je bent een echte doener met een hands-on mentaliteit en neemt spontaan initiatief waar nodig
• Je communiceert vlot, werkt graag samen en draagt actief bij aan een sterke teamspirit
• Je denkt altijd vanuit de klant, met een goed gevoel voor service én commercie
• Je hebt de ambitie om te groeien en meer verantwoordelijkheid op te nemen binnen het team

Kortom: je bent iemand die niet gewoon een job zoekt, maar mee wil bouwen aan kwaliteit, beleving en vakmanschap.

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.

Voor meer informatie: liantis.be.

Jobomschrijving

Het team Integration Services staat in voor integraties bij klanten en partners van boekhoudpakketten. Daarnaast biedt ze ondersteuning op vlak van tijdsregistratie, gegevensuitwisseling en boekhoudkundige rapportering.  Ze verzorgt o.a. de instellingen van de kostenplaatsen, rekeningstelsels en allerhande configuraties om de gegevensuitwisseling te faciliteren.  

??Word jij onze nieuwe Adviseur Integration Services?? 

Zo ziet jouw job eruit 

• Hou je van klantencontact? Ideaal! Als eerste aanspreekpunt binnen ons enthousiast team bied je eerstelijns ondersteuning voor vragen rond integraties met externe software toepassingen (zowel intern als extern). 
• Positieve en constructieve relaties onderhouden met de softwareleveranciers, waarvoor we op vandaag een koppeling voorzien met onze applicaties. 
• Je helpt, adviseert en ondersteunt elke dag de gebruikers bij het exporteren en aanleveren van boekhoudkundige bestanden maar ook op vlak van het importeren en koppelen van tijdsregistratiebestanden. 
• Jouw meerwaarde ligt in het geven van betrouwbaar advies en ondersteuning aan je collega’s in de kantoren en de sales. Als klantgerichte partner biedt je begeleiding en oplossingen voor hun specifieke vragen.  
• Bovendien zorg je samen met je team voor actuele handleidingen en documentatie. 
• Ook kruip je in je pen voor allerhande mededelingen en berichten naar de collega’s in de kantoren. 
• Je sleutelt mee aan de configuratie van de software toepassingen en helpt bij het instellen van nieuwe integraties. 
• Vanuit jouw opgebouwde expertise reik je verbeteringen aan voor de software toepassingen. 

Goed om weten: op je eerste werkdag heten we je warm welkom en ga je aan de slag met ons opleidingstraject. Zo sta je meteen sterk in je schoenen, klaar om te groeien als Adviseur Integration Services.  

Herken je jezelf hierin? 

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak, én hebt kennis van boekhouding. Maar het allerbelangrijkst voor ons: je goesting om ervoor te gaan.  
• Ben je een Analytisch? Mooi. Want klantendossiers zijn vaak complex. Je streeft naar efficiënte procedures en samenwerkingen. Je bent een echte probleemoplosser en kan je energie richten op wat prioriteit heeft. Hoe dan ook, samen met jouw collega’s helpen we Liantis klanten zo snel mogelijk verder. 
• Autonomiteit vinden wij belangrijk.  
• Als Adviseur Integration Services ben je service- en mensgericht. Vlot in omgang en met een luisterend oor naar de klant, om hun noden te detecteren en op te lossen. Je voert deze gesprekken vlot in het Nederlands en Frans. 
• Voortdurend bijleren vind je fijn! Je houdt jezelf continu op de hoogte van ontwikkelingen binnen IT en volgt dit proactief op met oog op de adviesverlening. 
• Tewerkstellingsplaats: Brugge, Gent of Hasselt.

Word je Adviseur Integration Services? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit. 

Wil jij doorgroeien en lijkt het je interessant om een coördinerende rol te pakken binnen de zorg voor cliënten met een (zeer) ernstige verstandelijke beperking? Voor de Oostperkweg zoeken we een collega die zich verder wil ontwikkelen en bereid is een HBO‑opleiding passend bij de functie van coördinerend begeleider te volgen. Een groot deel van je rol draait om het coachen, meenemen en steviger maken van het team, terwijl je op de werkvloer meedraait en onze cliënten ondersteunt. Klinkt dit als een mooie volgende stap waarin je kunt groeien én impact maakt? Laat het ons weten! Waar ga je werken? Aan de Oostperkweg bieden we een veilige, warme en voorspelbare woonomgeving aan twee groepen bewoners met een ernstig tot zeer ernstig verstandelijke en lichamelijke beperking. Binnen dit gebouw wonen in totaal 16 bewoners, verdeeld over twee groepen van ieder 8 bewoners. De zorg is ingericht rondom nabijheid, beleving, rust en het écht aansluiten bij de individuele mogelijkheden van elke cliënt. De eerste groep bestaat uit bewoners met een ernstig verstandelijke beperking (EVB). Hun dag is gericht op ervaren en beleven. Een aantal bewoners is deels mobiel, vooral binnenshuis of voor korte afstanden. Zij genieten van kleine wandelingen, buiten zijn, schommelen en het ontdekken van een andere omgeving. De begeleiding richt zich op de bewoners door klein kijken, beleving, het behouden van vaardigheden en intensieve ADL‑ondersteuning. De tweede groep bestaat uit bewoners met een ernstig meervoudige beperking (EMB). Zij zijn volledig zorgafhankelijk. Rust, sfeer en sensitieve afstemming zijn hier essentieel. De begeleiding sluit aan door goed te kijken naar kleine signalen, aan te sluiten bij hun beleving en hen te helpen hun vaardigheden zo veel mogelijk te behouden. Ze krijgen daarbij intensieve ondersteuning bij de dagelijkse zorg. In deze groep komt ook epilepsie voor, waardoor alertheid en goed signaleren belangrijk zijn. Beide groepen hebben behoefte aan voorspelbaarheid, structuur en begeleiders die écht kijken, signalen interpreteren en handelen vanuit rust en aandacht. Samen bouwen we aan een eenduidige manier van werken en een stabiel, professioneel team. Jouw rol Als Coördinerend Begeleider heb je een dubbelrol: je werkt actief mee op de groep én je hebt een coachende en aansturende taak richting het team. Je bent zichtbaar op de werkvloer, staat stevig in je schoenen en neemt collega’s op een positieve, rustige en verbindende manier mee in methodisch werken. Je voert gesprekken met aandacht en duidelijkheid, durft aan te spreken waar dat nodig is en stimuleert groei binnen het team. Je bent iemand die overzicht houdt, kwaliteit bewaakt en energie krijgt van het steviger maken van een team. Wat ga je doen? Meewerken op de groep Je biedt dagelijkse begeleiding, zorg en ADL‑ondersteuning. Je creëert rust, veiligheid en voorspelbaarheid en sluit aan bij de belevingswereld en mogelijkheden van de bewoners. Leiding & coaching Je coacht collega’s in houding, gedrag en methodisch werken. Je spreekt aan, ondersteunt en bouwt samen aan een stabiel en professioneel team. Kwaliteit van zorg Je bewaakt de kwaliteit van zorg en vertaalt methodieken zoals Triple C, Perspectief, LACCS, Ervaar het maar en BIM (Beleven in Muziek) naar de praktijk op de groep. Afstemming & samenwerking Je werkt nauw samen met collega‑coördinerend begeleiders, de manager zorg en andere disciplines om de zorgvisie en werkwijze goed op elkaar af te stemmen. Wie ben jij? Je bent een stevige en betrokken professional met hart voor de zorg. Je hebt een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in een zorg gerelateerde richting en bent klaar voor de volgende stap. Je bent bereid een tweejarige (AD) opleiding te volgen. Ervaring met persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen. Je hebt affiniteit met cliënten met een ernstig verstandelijke beperking en/of ernstig meervoudige beperking. Zorgzaamheid, geduld en een scherp observatievermogen.