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Chef de projet MOE environnementale Bâtiment / Vizea (H/F)
VIZEA
France
Le groupe Vizea, spécialisé dans l'ingénierie Développement Durable depuis 2006, accompagne les acteurs de la construction de la ville et les entreprises pour permettre la transition écologique de notre société.Fort de ses 60 collaborateurs, Vizea poursuit son développement et recherche un Chef de projet MOE environnemental pour rejoindre son pôle Bâtiment Durable au sein de son siège à Malakoff. Expert.e technique reconnu.e, vous accompagnerez les équipes de conception, influencerez les choix techniques/ architecturaux et aiderez à faire évoluer les pratiques du secteur. Vous rejoindrez une équipe engagée qui intervient sur des projets où les ambitions environnementales ne sont pas seulement des objectifs à atteindre, mais de véritables leviers de conception : réhabilitation bas carbone, construction biosourcée, confort d'usage, sobriété énergétique, résilience climatique. Les équipes de Maîtrise d'Oeuvre de Vizea portent les ambitions environnementales et thermiques de projets ambitieux et innovants comme : la Réhabilitation et l'extension du lycée de Cachan, le groupe scolaire en ossature bois-paille des Epinettes à Issy-les-Moulineaux , la réhabilitation du 189 rue de Vaugirard à Paris à Paris, la construction de 200 logements RE2028 biosourcé (niv 3) à Bry-sur-Marne ... Les missions confiées En tant que Chef de projet, vous serez un acteur clé de la réussite environnementale des opérations qui vous seront confiées. Vous serez à la fois référent technique, coordinateur d'équipe projet et interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage et équipes de conception. Intégré à une équipe pluridisciplinaire et dynamique, sous la direction de notre responsable de l'entité MOE Bâtiment Durable, vous serez en charge de : - Intégrer les exigences environnementales dès les audits initiaux ou dès le concours, - Piloter et/ou réaliser des études de MOE (ACV, STD, SED, RE, simulations thermiques et lumineuses,.) en collaboration avec les équipes de chargés d'études, - Coordonner l'ensemble des acteurs (BE, architectes, MOA, chargés d'études et/ou experts Vizea) en faveur de la performance environnementale de vos projets, - Assurer le pilotage des projets (coût, délai, qualité, risque) et garantir la qualité technique et réglementaire de nos études, - Contribuer au développement : - Commercial de votre entité notamment via la réponse à des appels d'offres , le développement de notre réseau de partenaires, - Technique du métier en vous tenant informé de l'évolution du marché et des besoins de nos clients, et en étant force de proposition technique et méthodologique. Profil recherché De formation ingénieur, dans le domaine du bâtiment ou de l'environnement, vous combinez : - Une expérience réussie d'au moins 4 ans sur des missions de maitrise d'œuvre en Bâtiment Durable, - Une expertise confirmée en thermique du bâtiment et/ou en ingénierie environnementale (FLJ, STD, ACV...), - Une bonne expérience dans la gestion de projets, l'encadrement d'études complexes et le travail avec des maitres d'oeuvre (architectes, bureau d'études). Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer expertise technique, pilotage de projet, curiosité et envie d'avoir un impact réel. Vous aimez comprendre les enjeux d'un projet dans leur globalité, challenger les solutions proposées et trouver des réponses adaptées plutôt qu'appliquer des recettes toutes faites. Vous êtes autonome, créatif, rigoureux, curieux et à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez mettre votre expertise au service d'une ambition simple : concevoir une ville et des bâtiments plus durables, plus résilients et plus agréables à vivre. Vous vous reconnaissez dans nos cinq valeurs : Engagement, Responsabilité, Equité, Intégrité, Partage. Synthèse du poste Localisation : Malakoff Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 41K à 46K brut + prime selon expérience Avantages - Forfait mobilité durable, - RTT, - Tickets-restaurant, - Intéressement, - Mutuelle/prévoyance, - Télétravail: 2 jours/semaine +1 semaine/an, - Demandes de congés sans solde et temps partiels facilités.
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
VEOLIA PROPRETE INDUSTRIES SERVICES
France
Description du poste : Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l'énergie, valoriser les matières et réduire l'empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c'est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique Basé(e) en Région Grand Est, rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes Maintenance multi-technique et soudure : réaliser des travaux de soudure pour maintenir en bon état les équipements de l'usine (pont roulant, chaudière à tubes d'eau, réducteur, échangeurs thermiques, moteurs, pompes, tuyauterie vapeur et fluides sous pression, compresseur, filtres à manches, réacteurs et assurer les travaux hydrauliques, électriques et mécaniques selon leurs caractéristiques techniques Maintenance préventive, curative et GMAO : effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation, respecter rigoureusement le plan d'entretien en lien avec la GMAO, maîtriser la bureautique et les outils numériques du site, tout en sachant planifier, gérer les priorités et les urgences au quotidien Autocontrôle et interface d'exploitation : assurer l'autocontrôle des interventions à votre charge, prendre connaissance de l'interface de communication de l'équipe de conduite pour cibler les besoins d'intervention, communiquer à l'écrit comme à l'oral en situation professionnelle, et assurer la remontée d'informations sur les anomalies constatées Amélioration et entretien de l'environnement de travail : participer à l'amélioration globale du plan de maintenance, veiller à l'entretien rigoureux du matériel confié, de la zone de travail et assurer la pleine responsabilité et la bonne tenue de son outillage Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : appliquer les consignes dictées par les systèmes qualité et/ou environnementaux, connaître et faire appliquer les procédures réglementaires de sécurité, et alerter immédiatement sa hiérarchie en cas de dérive QSE Organisation du poste : poste organisé en horaires de journée, impliquant obligatoirement des astreintes de nuit et de week-end. Qualifications De profil CAP/BEP/BAC/BTS/DUT/Licence dans le domaine de la maintenance industrielle, avec obligatoirement une formation, ou une licence, ou une spécialité en soudure (MIG, et ou TIG) sur inox, acier, aluminium. Vous bénéficiez d'une première expérience en maintenance industrielle. Des connaissances en mécanique, hydraulique et électrique seraient appréciées mais ne sont pas indispensables pour évoluer dans ce poste. Informations supplémentaires * Poste en CDI * 13ème mois * Intéressement / Participation * Prime vacances * Autres Primes et Indemnités liés au poste En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Conducteur ou Conductrice de trains - Paris Saint Lazare / Mantes-la-Jolie / Achères (H/F)
SNCF
France
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences. Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Chargé de mission QSE F/H
Groupe VINCI
France
Intégrez une entreprise locale où savoir-faire et solidarité se rencontrent ! Implantée au coeur de son territoire, VINCI Facilities Drôme-Ardèche est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation des installations CVC et multitechniques. Nous intervenons sur des sites industriels, tertiaires et institutionnels, en poste fixe et en itinérance, pour garantir la fiabilité, le confort et la performance énergétique des bâtiments de nos clients. Nos équipes sont polyvalentes, formées et engagées, capables de prendre en charge l'ensemble des besoins techniques de nos clients, de la maintenance préventive à l'optimisation des installations. Vos missions : concrètes et variées Vous serez l'un des acteurs clés de la démarche QSSE de l'entreprise Vinci Facilities Drôme Ardèche, en veillant à la conformité réglementaire, à la prévention des risques et à l'amélioration continue, dans un environnement à la fois exigeant, responsable et tourné vers la performance durable. Véritable référent QSSE de proximité, vous assurerez le pilotage des certifications et de la conformité réglementaire, le suivi des indicateurs et obligations légales, ainsi que l'accompagnement des équipes et des managers dans le déploiement des bonnes pratiques. Vous contribuerez également à la réduction de l'empreinte environnementale de l'entreprise pour la performance globale de l'organisation. Votre poste se situera à Valence (26). Des déplacements réguliers seront à prévoir sur les sites de nos clients. Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes : Piloter la conformité, la sécurité et l'amélioration continue de l'entreprise en garantissant le maintien des certifications (ISO, CEFRI, IRVE, Attestation de capacité), le déploiement de nouvelles démarches de certification (MASE) et le respect des exigences réglementaires. Animer la politique de prévention des risques en coordonnant les actions sécurité, les visites prévention, les animations SSE, le suivi des situations dangereuses, l'analyse des événements à risque et la gestion des accidents du travail. Assurer le suivi réglementaire et opérationnel à travers la gestion des contrôles obligatoires, la veille réglementaire, la mise à jour des outils et bases de données QSSE, ainsi que le suivi des formations, habilitations et visites médicales. Conduire les démarches d'analyse des risques en pilotant le DUERP, les plans de prévention, les relations avec la médecine du travail et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs (accueil sécurité, EPI, sensibilisation QSSE). Piloter la performance environnementale via le suivi des fluides frigorigènes, la réalisation et la présentation du bilan carbone, le reporting des données environnementales et l'accompagnement des plans de réduction des émissions. Assurer le reporting et l'accompagnement des projets QSSE Animer la démarche environnementale et d'économie circulaire de l'entreprise Pourquoi choisir VINCI Facilities Drôme Ardèche ? - Un bon salaire et des avantages : rémunération selon profil, épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse. - Un esprit d'équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis. - Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour. Votre profil : on compte sur vous ! - Vous justifiez d'une première expérience réussie en QSE/QSSE, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de services. - Vous êtes titulaire d'une formation en QSE ou gestion des risques et maîtrisez les fondamentaux de la réglementation ainsi que les démarches de prévention. - Vous connaissez les référentiels et systèmes de management tels que ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE ou CEFRI. - Véritable force de proposition, vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique. - Acteur(trice) engagé(e) de la prévention, la culture sécurité fait partie intégrante de votre quotidien. Vous savez sensibiliser les collaborateurs, animer des actions de prévention et contribuer au développement d'une véritable culture QSSE. - Vous avez la volonté de faire progresser l'entreprise sur les enjeux d'économie circulaire, de transition écologique et de développement durable.
Technicien HTA H/F
EDF Business Services
France
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les installations électriques, rigoureux sur la sécurité et animé par l'envie de participer à des projets techniques variés au cœur de la transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien HTA H/F pour intervenir sur le secteur de Toulon et ses alentours, rattaché à notre agence d'Alès. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, vous interviendrez sur des chantiers HTA pour : - Réaliser des opérations de maintenance préventive de niveau 1 à 4 et corrective sur des installations de distribution électrique (1000 V à 36 kV) - Installer, modifier ou remplacer des équipements électriques, en conformité avec les plans, schémas et procédures techniques - Participer à la construction de postes HTA et aux opérations de câblage (armoires, équipements, cartes électroniques...) - Effectuer des travaux de renforcement, de mise en service et d'évolution d'infrastructures électriques - Diagnostiquer des pannes ou dysfonctionnements électriques et mettre en œuvre les actions correctives adaptées - Préparer techniquement et sécuritairement les chantiers, en lien avec le chef de projet ou le responsable d'affaires Vous êtes la vitrine de la société, à ce titre, vous participez à la fidélisation de nos clients. Grâce à votre expertise, vous êtes en capacité de relever certaines anomalies ou d'être force de proposition pour améliorer les installations existantes. Environnement de travail : déplacements fréquents, travail en équipe. Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien ! La sécurité, ma priorité ! PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences : - Maîtrise des normes et prescriptions en vigueur, notamment UTE C 18-510, NFC 13-100 et NFC 13-200 - Lecture de plans, schémas et procédures techniques - Bonne connaissance des appareils de mesure électrique et des règles de sécurité propres aux travaux HTA - Sens aigu de la rigueur, de la sécurité et du travail en équipe Votre profil : - De formation technique en électricité (Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent) - Expérience souhaitée dans la maintenance ou l'installation d'équipements HTA - Autonomie, réactivité et professionnalisme sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le secteur) Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence. Ce que nous offrons : - Une mutuelle familiale - Une prime vacances - Une prime sur objectif - De nombreux autres avantages avec notre CSE - Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD - 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Technicien HTA H/F et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Ingénieur système radar f/h
non renseigné
France
Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant qu'Ingénieur Systèmes au sein de notre Business Line Surface Radar et du secteur radar Ground Master (GM). Vous serez impliqué dans un environnement très dynamique dans le cadre du développement de nos radars, des projets complexes à haute valeur technique au sein d'une équipe motivée et accueillante. Techniquement, vous devrez contribuer à l'analyse fonctionnelle détaillée du système Radar notamment en tenant compte des besoins client et des autres parties prenantes. De plus, vous devrez démontrer votre capacité à communiquer dans ce type de contexte (diplomatie, capacité à convaincre, management sans lien hiérarchique, etc.). A ce titre, en phase de spécification, vous serez en charge des aspects suivants : - Définir les caractéristiques fonctionnelles et ou physique du radar (bilan énergétique, séquencements, définition algorithmique de traitement et ou calibration états / modes, supervision, etc.) répondant aux exigences de performances opérationnelles souhaitées, - Réaliser des analyses et des évaluations en support de la justification de la conception, au moyen de calculs analytiques ou de simulations au moyen de modèles du comportement fonctionnel et ou physique, - Proposer des évolutions du système soit en prototypant les traitements algorithmiques soit en analysant les enregistrements du matériel physique, - Produire la malle documentaire idoine de spécifications système et sous-système permettant l'implémentation par les métiers. En phase de validation du système vous devrez : - Apporter votre expertise aux équipes d'intégration en identifiant et résolvant les problèmes remontés par celles-ci, - Réaliser des analyses sur des données radar simulées ou enregistrées suite à des essais terrain, - Être un support aux projets, lors de présentations clients, revues, démonstrations. Plus globalement, en nous rejoignant, vous participerez l'amélioration de nos radars et systèmes associés, notamment sur l'aspect station. Votre profil :De formation supérieure niveau Bac+5, type école d'ingénierie ou équivalent universitaire vous avez acquis de solides compétences en traitement du signal, probabilité, modèles mathématiques et en algorithmie ainsi que des connaissances en électronique hardware et logiciel. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'ingénierie des systèmes complexes de préférence dans le monde du radar. Vous présentez un fort intérêt pour les systèmes complexes et les nouvelles techniques, en particulier les radars et ou équipements associés (servitudes, etc.) ? Vous avez le goût pour les investigations et mener les enquêtes pour comprendre et remonter à l'origine des problèmes
Architecte électrique et puissance programme stratobus f/h
non renseigné
France
Lieu : Cannes, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l'assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique. Le poste s'inscrit dans le cadre de la venture Stratobus, portée par Thales Alenia Space et dédiée au développement d'un pseudo-satellite stratosphérique innovant, destiné à des missions de télécommunication, d'observation et à des services à forte valeur ajoutée. Le programme est entré dans une phase de démonstration opérationnelle, étape clé visant à valider les performances et la robustesse du système en conditions représentatives, ainsi que sa capacité à répondre aux exigences opérationnelles et industrielles des prochaines phases de développement et de mise en service. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes, réunissant des expertises en ingénierie système, mécanique, énergie, propulsion, avionique et opérations. VOTRE QUOTIDIEN Au coeur du projet Stratobus, vous intervenez sur un système complexe à fort contenu technologique, dans un environnement présentant des enjeux majeurs de maîtrise des risques, de respect des coûts et des délais, de performance et de fiabilité. À ce titre, vous serez amené à : - Élaborer les spécifications des divers composants du sous-système électrique et de puissance incluant les interfaces électriques internes et externes, - Réaliser le dimensionnement des sources de puissances et des électroniques de conditionnement & distribution de puissance ainsi que des câblages et piloter les analyses d'environnement EMC/ESD, - Réaliser ou coordonner l'ensemble des analyses électriques, énergétiques et de compatibilité électromagnétique, - Rédiger les dossiers de description du sous-système et de justifications des performances, - Élaborer les divers budgets de puissance et d'énergie, - Assurer le suivi de l'approvisionnement des équipements de Puissance (générateur solaire, batterie, électronique de conditionnement) - Définir avec le responsable IVVQ le plan d'essais et de validation du sous-système électrique et de puissance puis suivre les essais de développement sur maquette/prototype puis les activités d'assemblage / intégration des démonstrateurs sur site, - Participer à la réalisation des essais en vol des démonstrateurs sur site, participer à la résolution des anomalies et analyser les résultats obtenus. Dans cette fonction: - Vous veillez au bon déploiement des solutions techniques électriques et électromagnétiques, - Vous coordonnez les activités de votre périmètre en interface avec l'ensemble des autres disciplines et expertises (autorités techniques architectes des autres sous-systèmes, équipes d'assemblage / Intégration / Test, Opérations), - Vous êtes le garant de l'application des bonnes pratiques d'ingénierie (modélisation, traçabilité des exigences,
Supplier performance manager f/h (H/F)
Non renseigné
France
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran Electrical and Power recherche un-e Supplier Performance Manager basé-e à Niort (ou éventuellement à Créteil), en charge d'un panel de fournisseurs de production. Ce poste est rattaché au Responsable SPM pour la division Power. L'essence de la mission du SPM (Supplier Performance Manager) est de protéger les opérations grâce à une surveillance en amont des fournisseurs, à la mise en place de plans de réduction des risques et à la conduite d'actions de mitigation sur site. Le SPM pilote la performance opérationnelle d'un panel de fournisseurs de production. En tant que SPM, le/la candidat(e) devra : o Gérer la gouvernance de la performance opérationnelle (logistique & qualité) de son panel de fournisseurs, en assurant l'interface centrale (interne/externe) sur tous les sujets associés. o Organiser les revues de performance avec ses fournisseurs, en collectant les indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que les contributions internes (qualité fournisseurs, acheteurs, supply chain, responsables industrialisation, etc.). o Contribuer à la construction du plan de surveillance SPM et en assurer le déploiement via différentes évaluations fournisseurs (évaluation de cadence/préparation, capacité de charge, évaluation de maturité, analyses de risques, plans de continuité d'activité, etc.). o Piloter les plans d'actions internes et externes issus des évaluations ou visant à restaurer ou maintenir la performance des fournisseurs. Le SPM coordonne les actions d'équipes pluridisciplinaires. o Garantir le processus de consolidation des indicateurs entre SEP et ses fournisseurs, et partager le tableau de bord mensuel avec eux. o Activer le processus d'escalade en cas de non-performance critique d'un fournisseur impactant la supply chain de Safran. o Gérer l'évaluation annuelle des fournisseurs en vue de la préparation du prochain plan de surveillance. o Conduire des initiatives de développement fournisseurs avec les fournisseurs clés si nécessaire (ex. : déploiement de l'APQP). Le SPM contribuera également, pour son panel de fournisseurs, à : o Définir les objectifs de développement fournisseur selon les besoins du business, et gérer leur déploiement. o Définir le plan de surveillance fournisseur et le planning d'audit. o Suivre et communiquer les actions de performance fournisseur (consolidation des risques, plans de mitigation, préparation à la production...). o Assurer le reporting auprès des divisions concernées et de la direction groupe. Indicateurs de performance : o KPI de performance fournisseurs et améliorations (logistique & qualité) o Taux de service aux sites SEP et efficacité des plans d'actions o Efficacité des rituels d'évaluation des risques et des plans de mitigation o Avancement et efficacité du plan de surveillance o Amélioration de la maturité des fournisseurs o Satisfaction des clients internes concernant les reportings et plans d'actions (y compris en gestion de crise)
Projeteur / projeteur(euse) Installateur Principal F/H
Non renseigné
France
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbonestrong>Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sensstrong>Rejoignez la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) !La DP2D a pour missions la déconstruction et la gestion des déchets des 11 réacteurs à l'arrêt d'EDF en France (répartis sur 7 sites).Avec l'ambition de faire d'EDF le leader européen de la déconstruction et la gestion des déchets nucléaires, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) est en plein essor.Au sein de la DPNT et en étroite collaboration avec Cyclife (filiale), La DP2D a pour objectifs de réussir la déconstruction des installations nucléaires définitivement arrêtées, de préparer les futures déconstructions de centrales nucléaires, de développer des solutions industrielles pour la gestion des matières et des déchets radioactifs et de valoriser le savoir-faire d'EDF à l'international en s'appuyant sur un ADN fortement ancré dans l'innovation, le numérique et la robotisation.Nous recherchons pour notre Bureau d'Etudes de la Direction Ingénierie Numérique, basé à Lyon, un(e) Chargé(e) d'études CAO - Projeteur / projeteuse pour travailler sur un ensemble de projets stratégiques liés au démantèlement des centrales nucléaires du parc EDF.Vous venez enrichir l'équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !Une équipe dynamique, en lien fort avec les projets pour concevoir au mieux les études de démantèlement des sites ainsi que la conception installations neuves. En collaboration avec les ingénieurs études et projets, vos principales missions sont les suivantes :Réaliser et modéliser des études pour les projets DP2D (Conception, Cinématique, Colisage, Animation)Acquérir des données 1D/2D/3D sur le terrain (Photographie panoramique, Nuage de points colorisés, Photogrammétrie aérienne)Mettre à jour les plans, schémas et maquettes d'exploitation des installations en déconstructionDévelopper, accompagner les nouveaux outils et méthodes (Maquette 3D, Réalité Virtuelle, IA, Impression 3D, Visite virtuelle des locaux).Gérer er centraliser des données techniques du bâtiment (BIM) Un parrain vous accompagne dans votre parcours d'intégration, de montée en compétences, de prise d'autonomie et de responsabilisation sur le poste.Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l'ensemble du groupe EDF.Pour cet emploi, nous cherchons une personne titulaire d'une formation Bac +2 / +3 dans le domaine Génie Civil ou Mécanique avec une expérience professionnelle obligatoire d'environ 5 ans, disposant de compétences techniques en CAO et en installations industrielles.Il est également nécessaire de posséder de bonnes capacités relationnelles, de rigueur, d'un esprit curieux, l'envie d'être autonome et prêt à interagir avec des interlocuteurs variés.Connaitre le fonctionnement d'une centrale nucléaire serait un plus.Des déplacements occasionnels sur site sont à prévoir pour l'exercice de vos fonctions.Le télétravail (1 à 2 jours par semaine) est compatible avec le poste.Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 29k€ et 37k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEGprime individuelle de performance, bonus collectif. Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Chef de projets Assistance Applicatifs Métiers F/H - Guyot Environnement Groupe
Guyot Environnement Groupe
France
Nous recrutons pour notre site de Brest (29), un(e) Chef de projets Assistance Applicatifs Métiers H/F en CDI. Vous intégrerez l'équipe Assistance Applicatifs Métiers, constituée de 5 personnes, qui gère, en forte transversalité avec différentes composantes (informatique, comptabilité, contrôle de gestion, QSE, bureau d'étude, .), la bonne mise en œuvre, l'amélioration continue et l'évolution des fonctionnalités du logiciel de gestion intégrée et des applicatifs associés utilisés par l'ensemble des sites Guyot Environnement, dans une logique d'harmonisation, d'efficience et de respect de la réglementation. En support actif à la Responsable du Service Applicatifs Métiers, vos missions consisteront à : 1/ Assurer le bon fonctionnement et la bonne utilisation de l'ERP et des différents applicatifs (CRM Salesforce, TMS Qargo) : - Participer à la coordination et à l'optimisation de l'organisation nécessaire pour apporter un support quotidien réactif aux équipes opérationnelles pour la résolution des problèmes. - Communiquer avec les prestataires informatiques pour les cas nécessitant leurs interventions ou des évolutions informatiques. - Améliorer de manière continue la documentation qualité décrivant en détails les bonnes pratiques d'utilisation de l'ERP / d'autres applicatifs et gérer les évolutions documentaires. - Participer au recueil des besoins, à l'élaboration et à la dispense de formations générales et spécifique des équipes opérationnelles à l'utilisation du logiciel / des applicatifs. - Participer à l'harmonisation des pratiques des sites Guyot Environnement. 2/ Intégrer des évolutions et innovations : - Réaliser une veille réglementaire et technique. - Assurer l'intégration des évolutions réglementaires nationales et européennes. - Participer à ou gérer des projets d'évolution (mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, dématérialisation, nouvelles applications, nouvelles liaisons informatiques, intégration de nouveaux sites, outil de ticketing, .). 3/ Communiquer : Contribuer à la visibilité des actions supports / d'innovation du service par la diffusion d'informations à l'ensemble des sites en utilisant les outils (numériques, papiers, .) dédiés. Modalités du poste : - Type de contrat : CDI. - Localisation : Siège social, rond-point des Grèbes, Brest (29). - Prise de poste : dès que possible. - Statut cadre en forfait jours - Contraintes : Des déplacements sur les différents sites régionaux (29-22-56-35-44) du groupe sont à prévoir.De formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience terrain significative acquise dans la conduite et / ou la participation à des projets applicatifs dans les domaines industriels, idéalement en lien avec le traitement des déchets et leur valorisation. Vous avez déjà utilisé un logiciel de gestion intégrée, de CRM et/ou de TMS, et en connaissez parfaitement les principes de fonctionnement. Disposant d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez un important sens du service client et de l'organisation. Rigueur, réactivité, pédagogie, autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, de l'amélioration continue et du travail en équipes, et maitrise des outils récents de communication sont quelques-unes des qualités attendues pour ce poste. Le poste nécessitant des déplacements fréquents avec un véhicule d'entreprise, vous disposez d'un permis B valide. Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d'un environnement dynamique et stimulant. Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité homme/femme et l'emploi des personnes en situation de handicap. Avantages - Primes de vacances et de fin d'année - Formation régulière des collaborateurs - Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux - Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes - Parcours d'intégration sur mesure - Emploi près de chez vous - Moments de cohésion d'équipe réguliers - Carte avantage loisirs, culture et vacances

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