Servicetechnieker Elke dag onderweg, elke storing een nieuwe uitdaging

Ben jij iemand die energie krijgt van storingen oplossen, graag zelfstandig werkt en trots is wanneer alles weer perfect draait?
Heb je feeling met elektriciteit én mechanica?
Dan is deze job als Servicetechnieker helemaal iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als Servicetechnieker zorg jij ervoor dat onze installaties blijven doen wat ze moeten doen.

Jouw taken:

• Herstellen en opnieuw in dienst stellen van automatische toegangssystemen

• Opsporen en oplossen van elektrische en mechanische storingen

• Uitvoeren van herstellingen aan onderdelen en besturingen

• Jaarlijks onderhoud: smeren, controleren, afstellen

• Zorgen voor een vlotte werking van installaties en tevreden klanten

Jij bent het technische aanspreekpunt bij de klant.

Wie ben je?

Jij bent een praktische technieker die graag verantwoordelijkheid neemt.

• Technisch diploma (elektriciteit, elektromechanica, …) of gelijkwaardige ervaring

• Sterke kennis van elektriciteit en een goede basis mechanica

• Zelfstandig, oplossingsgericht en proactief

• Klantvriendelijk, communicatief en flexibel

• Vlotte kennis van het Nederlands (Frans is een pluspunt)

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in Gent, Sint-Amandsberg, Mariakerke, Zwijnaarde, Drongen, Evergem, Lovendegem, Aalter, Nazareth, Aalst, Beernem en Scheldewindeke

Onze kampen gaan door in de herfstvakantie, krokusvakantie, paasvakantie en zomervakantie.

We zijn op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken die al wat ervaring hebben. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan snel verder en wie weet maak je binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is!

Waar staat BOENK! voor?

• Originele kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je tijd hebt om elk kind echt te leren kennen

• Straffe en ervaren begeleiders, je maakt deel uit van een team dat er is voor elkaar

• Zorg voor de planeet, we dragen allemaal bij tot een kleinere voetafdruk

Opdracht kampverantwoordelijke

• Je coördineert het kamp.

• Je ondersteunt de groepen;

• Je coacht de begeleiders;

• Je staat in contact met ouders en de kampcoördinator van BOENK!;

• Indien nodig (bv: ziekte begeleider) spring je in in de groep;

• Ook het opruimen en poetsen na de laatste kampdag behoort tot de opdracht;

• De kampdag start om 8u en eindigt om 17u30. Met uitzondering van maandag (start om 7u30) en vrijdag (eind +- 19u, na de opkuis)

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Coachend: je coacht de begeleiders van het kamp en staat hun bij in moeilijke gesprekken.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

Het Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen is een warme en dynamische thuisverplegingsorganisatie. Onze kernopdracht is het bieden van kwalitatieve, toegankelijke en patiëntgerichte zorg in de vertrouwde thuisomgeving van onze patiënten.

Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen draait zorg niet alleen om mensen, maar ook om een sterke organisatie achter de schermen zoals in het logistiek centrum. Het Centraal Materiaal Beheer (CMB) zorgt ervoor dat onze medewerkers over het juiste materiaal beschikken – correct, tijdig en efficiënt.

Om dit vlot te laten verlopen, zoeken wij een gestructureerde en data-gedreven administratief ondersteuner die energie halt uit nauwkeurigheid, proceskwaliteit en samenwerking.

FUNCTIE

Als Administratief Ondersteuner CMB ben jij een onmisbare schakel binnen ons logistiek centrum. Je zorgt ervoor dat de administratieve processen feilloos verlopen. Dankzij jouw gestructureerde aanpak en kritische blik blijft onze ERP-omgeving (MD365) betrouwbaar en actueel.

Je rapporteert aan de Coördinator CMB en werkt nauw samen met interne collega’s en externe leveranciers.

Plaats tewerkstelling= Merelbeke

Wat ga je doen?

ERP- en procesondersteuning

• Je voert gegevens correct in en werkt ze bij in MD365.
• Je bewaakt de betrouwbaarheid en actualiteit van data.
• Je genereert rapportages en overzichtslijsten ter ondersteuning van de coördinator.
• Je signaleert afwijkingen in bestelgedrag, voorraadniveaus of datakwaliteit.
• Je denkt actief mee over optimalisaties in ERP- en magazijnprocessen.

Logistieke administratie

• Je volgt inkomende en uitgaande goederen administratief op.
• Je verwerkt orders en bewaakt de correcte statusregistratie.
• Je zorgt voor een correcte voorraadadministratie.
• Je bent administratief aanspreekpunt voor leveranciers en interne stakeholders.
• Je behandelt klachten en zoekt oplossingsgericht mee binnen de geldende afspraken.

Ondersteunende taken

• Je bereidt logistieke opdrachten administratief voor.
• Je codeert en archiveert documenten volgens de afspraken.
• Je staat samen met jouw collega’s in voor de behandeling en opvolging van het e-mail- en telefoonverkeer van het CMB.
• Je volgt administratieve processen op rond o.a. materiaal bij uitdiensten en projecten zoals werkkledij.

PROFIEL

Wij zoeken een administratieve professional met een sterk gevoel voor structuur en proceskwaliteit.

• Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur MD365).
• Affiniteit met logistieke of magazijnprocessen is een sterke troef.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je neemt initiatief en denkt in oplossingen.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je combineert snelheid met nauwkeurigheid, ook onder tijdsdruk.

Je herkent jezelf bovendien in onze kernwaarden: zorgzaam, authentiek, loyaal en verbindend.

Voor onze vaste partner: een jong, snelgroeiend en dynamisch gerenommeerd accountantskantoor met verschillende kantoorentiteiten zijn wij per direct op zoek naar een senior accountant – fiscaal expert die zijn of haar passie voor de fiscaliteit wil uitbouwen tot een hoger niveau in de regio van Oostende.

Je komt terecht in een gespecialiseerde onderneming die zich toespitst op accountancy, tax, legal enz.

Heb je zin om je kennis en ervaring te benutten in een gedigitaliseerde werkomgeving met tal van specialiseren in de fiduciaire sector? Wil je daarbij een mooi salaris aangevuld met extralegale voordelen? Hecht je veel belang aan verdere groeimogelijkheden?

Jouw takenpakket als accountant – boekhouder – fiscaal expert

Je hebt een grote interesse en passie in de wereld van de fiscaliteit. Je bent betrokken met je werk en je hebt de drive om te blijven groeien in je carrière. Ook ben je een echte teamplayer die je collega’s weet te motiveren. Je staat in voor volgende taken:

• Je bent het aanspreekpunt voor jouw klantendossiers die je ook van A tot Z zal berhartingen. Je wordt de adviseur van jouw portefeuille.
• Het opvolgen & beheer van de balans, jaarrekeningen, fiscale aangiftes van de aan jou toegewezen klantendossiers actief in diverse sectoren.
• Analyse met kritische blik van de eenmanszaken & vennootschappen. Je denkt mee met jouw ondernemers en helpt nieuwe ondernemers in het administratieve proces van het oprichten van eenmanszaken, alsook vennootschapsvormen.
• Opmaken van rapportages, fiscale optimalisaties en bespreking van de resultaten met de klant.
• Je zorgt voor de verdere doorstroom van de digitale automatisatie op het kantoor met de recentste boekhoudsprogramma’s

Jouw profiel als boekhouder – accountant – dossierbeheerder:

• Bachelor of master in accountancy & fiscaliteit of handelswetenschappen.
• Een eerste uitgebreide relevante ervaring in een boekhoudkantoor als dossierbeheerder of accountant & gebeten om bij te leren
• Je bent een goal-getter/ster en haalt energie om je klanten op het juiste ondernemersspoor te zetten

Als Marketeer binnen de Van Mossel groep, ben je mede verantwoordelijk voor alle marketing- en communicatieactiviteiten van jouw merken. Jouw hoofddoel is om ervoor te zorgen dat jouw teamleden de Van Mossel cultuur lokaal uitdragen en de (potentiële) klanten bekend raakt met onze dienstverlening en producten. Dit doe je binnen het kader en de vereisten van jouw merken en binnen de opgelegde geomarketingzone.

Concreet zijn we op zoek naar een Marketeer om één van onze grootste clusters te versterken in België. Hiervoor zoeken we een collega die energie krijgt van het organiseren van betekenisvolle lokale events, een goed gevoel heeft voor community-building in de regio en sterk is in het creëren van aansprekende content voor diverse kanalen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je bouwt een lokale marketingstrategie op die aansluit bij de nationale Van Mossel richtlijnen en de verwachtingen van de merken.
• Je ontwikkelt online campagnes via nieuwsbrieven, websites, landingspagina’s en digital bannering.
• Je coördineert campagnes, analyseert prestaties en stuurt bij voor optimale zichtbaarheid en leadgeneratie.
• Je creëert relevante content zoals foto’s, video’s, social posts en webteksten en zorgt voor een consistente en aantrekkelijke uitstraling van onze merken.
• Je houdt de websites up-to-date en draagt bij aan zoekmachineoptimalisatie.
• Je verzorgt interne en externe communicatie via online kanalen zoals e-mail, social media, website en instore communicatie.
• Je bewaakt de merkrichtlijnen van de invoerder en de Van Mossel Corporate Identity.
• Je organiseert lokale evenementen samen met het management, zodat ze volledig aansluiten bij het imago van je merken en bijdragen aan klantenbinding.
• Je versterkt actief de lokale aanwezigheid van onze vestigingen, onder andere via samenwerkingen, lokale activaties en het uitbouwen van een herkenbare community.
• Je onderhoudt contacten met invoerders en externe partners en kan vlot onderhandelen om de doelstellingen van jouw merken te ondersteunen.

Onze ideale Marketeer herkent zich in het volgende profiel:

• Je hebt een commerciële ingesteldheid en kan omgaan met het tempo van de automotive sector.
• Je beschikt over een Bachelor in marketing, communicatie of een gerelateerde richting.
• Je hebt ervaring met social media en online campagnes. Kennis van e-mailsoftware is een plus.
• Je bent sterk in het maken van foto- en videomateriaal en in pakkende copywriting.
• Je werkt hands-on en houdt van aanpakken.
• Je bent creatief en voelt affiniteit met automotive.
• Je hebt een uitgesproken klantgerichte houding.
• Je communiceert vlot, zowel zelfstandig als binnen een team.
• Je hebt minstens een eerste marketinggerelateerde werkervaring.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend; kennis van Frans is een pluspunt.
• Je werkt vlot met MS Office.

Over Umicore

Verminderen van schadelijke uitlaatgassen. Auto's van de toekomst van energie voorzien. Nieuw leven geven aan gebruikte metalen. Wij zijn een toonaangevend circulair materiaaltechnologie bedrijf met als missie materialen te creëren voor een beter leven. Met zo'n ambities, beeld je eens in wat zou jij dan zou kunnen doen?

Over de afdeling Customer Service:

Binnen onze organisatie speelt de afdeling Customer Service een cruciale rol in het ondersteunen van onze klanten en het onderhouden van goede relaties. Als Medewerker Verkoop Binnendienst bij Umicore draag je bij aan de groei van ons bedrijf door de afdeling Sales te ondersteunen en administratieve verkoopstaken uit te voeren. De sales activiteiten richten zich op diverse productgroepen en klantsegmenten over de hele wereld (zoals Europa, V.S. en Azië). Onze klanten zijn afnemers van half fabricaten (grondstoffen) voor toepassing in verf, vernis, drukinkten, polyurethaan chemie, composieten, industriële katalyse, minerale oliën, brandstoffen, anticorrosie additieven, rubber en banden industrie. De klanten worden rechtstreeks bewerkt of via een internationaal netwerk van distributeurs. Je komt terecht in een team van 2 à 3 collega's en rapporteert aan de Team Lead Customer Service.

Wat jij zal doen:

In de rol van Medewerker Verkoop Binnendienst bij Umicore ben je verantwoordelijk voor:

• Het opstellen van offertes voor klanten/prospecten, waarbij je specifieke aanvragen en interne opdrachten nauwkeurig verwerkt.
• Registreren, controleren en opvolgen van inkomende orders en staalaanvragen om een vlotte afhandeling te garanderen conform gemaakte afspraken.
• Communicatie met toegewezen klanten, distributeurs en prospecten om bij te dragen aan het behalen van verkoopdoelstellingen.
• Opstellen van verkoopsrapporten en regelmatige opvolging van verkoopstatistieken voor managementinformatie.
• Uitvoeren van verkoopsondersteunende taken in externe communicatie met klanten, zoals beurzen, presentaties, en brochures.
• Registreren van klachten in het klachtenbehandelsysteem en bespreken met de Team Lead voor verdere opvolging.
• Deelnemen aan team meetings om een uniforme aanpak te garanderen en een platform te bieden voor discussies over dagelijkse uitdagingen.

Wie we zoeken:

Om succesvol te zijn in de rol van Medewerker Verkoop Binnendienst bij Umicore, voldoe je aan de volgende criteria:

• Je hebt een commerciële mindset en draagt de waarde "customer centricity" dus hoog in het vaandel.
• Je behaalde een bachelordiploma (bijvoorbeeld in Business Administration) of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt 3-5 jaar relevante ervaring binnen een commerciële dienst in een industriële omgeving.
• Je hebt idealiter een basis begrip van vakterminologie binnen de chemie of hebt op zijn minst affiniteit met chemie en een grote bereidheid je hier in bij te scholen
• Je hebt een stevige kennis van (en werkt graag met) SAP en MS Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).

Wie ons Young Potatoholics traineeship volgt, zit 2 jaar lang goed in de puree. Letterlijk dan, want wij begeleiden je doorheen verschillende afdelingen en projecten in het bedrijf. Zo krijg je de kans om je skills verder te ontwikkelen en om impact te hebben op ons groeiverhaal. Na dit traject ken je perfect de ‘ins en outs’ van Agristo. Het is de perfecte eerste stap naar een uitdagende job.

Wat zal je doen bij Agristo?
Om vertrouwd te geraken met onze activiteiten vanuit het hart van onze organisatie, doorloop je een volledig uitgewerkt intern opleidingsprogramma van 2 jaar over onze 4 sites heen (Harelbeke, Wielsbeke, Nazareth, Tilburg):

1. Kick-off

• Op zoek naar een vliegende start? Leer onze productiesite kennen in 5 weken.
• Kritisch ingesteld? Analyseer & krijg inzicht in de flow en werking van zo’n productiesite.
• Hands on? Steek je handen uit de mouwen want naast meevolgen krijg je ook de kans om mee te werken.

2. Programma op maat

• Heb je een brede interesse? Super! Je krijgt de kans om mee te werken in verschillende afdelingen en te worden betrokken bij verschillende projecten (Bv. 7 maanden binnen productie, 5 maanden binnen sales,…). Op deze manier krijg je de kans om van verschillende functies te ‘proeven’.
• Nood aan toekomstperspectief? Wij geven een transparant beeld over jouw traject, de timing en next steps.
• Ga je graag in dialoog? Één van onze directieleden wordt jouw persoonlijke coach.

3. Groei

• Leergierig? Bij Agristo zal je continu blijven leren & jouw competenties en kennis blijven ontwikkelen.
• Word je graag uitgedaagd? Gezamenlijke opleidingsmomenten & cases zullen je challengen.
• Sociaal? Onderlinge netwerkmomenten staan op de planning.

• Je hebt een Masterdiploma (Science/Economisch/Technisch) en je bent op zoek naar een stevige uitdaging.
• Je studeert af in 2026 of je hebt max. 2 jaar werkervaring en je bent op zoek naar een uitdaging vanaf september 2026.
• Je bent analytisch sterk en verrast ons met jouw probleemoplossend vermogen.
• Stil staan is voor jou achteruit gaan, je denkt graag na over innovatieve, nieuwe en betere werkwijzen, processen, producten, …
• Medewerkers motiveren & inspireren geeft jou energie.
• Je bewaart gemakkelijk overzicht over processen, situaties en problemen en verliest daarbij de details niet uit het oog.
• Je volgt de markttrends op de voet en je denkt graag na over opportuniteiten.
• Je bent bereid je te verplaatsen tussen de diverse sites (België & Nederland).
• In ploeg werken gedurende 7 maanden is voor jou geen probleem (2 of 5 ploegen, nacht -of weekendploeg kan voorvallen).

Over Apex Careers :

Apex Careers is dé ideale rekruteringspartner voor alle bedrijven binnen de technische sector. Op korte termijn hebben wij on als een echte sterspeler binnen de recruitment markt. Het is dan uiteraard ook onze ambitie om de Rolls-Royce te worden van onze sector.

Om dat waar te maken zoeken wij de beste recruiter ooit, niet meer en niet minder!

Wij zijn een KMO dat bruist van energie en de ambitie heeft om gewoon kei hard succesvol te zijn en dat zonder in te boeten in plezier op het werk! De tofste collega’s, allerhande incentives, after works en leuke gadgets maken het gewoon nog fijner.

Over die beste Recruiter ooit
Als recruiter kom je ’s ochtends op kantoor aan waar jouw collega’s op jou wachten. Na een gezellige ochtendbabbel en een koffie overleg je met jouw collega's en bepaal je jouw focus voor de dag. Je zet je volledig in om perfecte matches te maken tussen klanten en kandidaten.

Jouw kandidaat van gisteren heeft zijn cv doorgestuurd, vol enthousiasme en drive ga jij er voor om hem de gepaste job te vinden bij onze klanten of je prospecteert naar nieuwe opportuniteiten.

In de namiddag bezoek je een klant, bespreekt de vacature in detail, en begrijpt precies wat ze zoeken. Terug op kantoor schrijf je een aantrekkelijke vacature uit en ga je op zoek naar kandidaten.

Je voert diepgaande gesprekken met potentieel toptalent, werkt hun dossier uit, maakt een rapport en deelt dit met de klant.

Voor het sollicitatiegesprek coach je de kandidaat om ervoor te zorgen dat hij een prima sollicitatiegesprek aflegt. Achteraf bespreek je met de klant en de kandidaat de indrukken en past indien nodig je zoektocht aan, want als recruiter werk je op maat.

Op het einde van de dag vier je met je collega's de successen van de dag. Jullie werken hard, zijn succesvol en dat verdient een feestje. Het profiel

Ben jij een recruiter vol ambitie, wil je jezelf ontwikkelen en een indrukwekkende carrière nastreven? Jouw dynamiek, positieve houding en gedrevenheid zullen je onderscheiden.

Of je nu al enige ervaring hebt of op zoek bent naar je eerste baan, wij kunnen je helpen uit te blinken! Eerdere ervaring in de recruitment is een troef, maar gedrevenheid is net zo belangrijk.

Beheers je het Nederlands perfect en heb je kennis van andere talen? Dat is een pluspunt.

Wat we het belangrijkst vinden, is dat je als recruiter een verlangen hebt om te leren, te groeien en plezier te vinden in je werk.

Zelfs als je niet aan alle criteria voldoet, moedigen we je aan om ons van je potentieel te overtuigen. Wij geloven in het potentieel van mensen en bieden graag kansen.

AP / AR / GL Accountant – Hasselt – Voltijdse functie

Ben jij iemand die rust vindt in kloppende cijfers, energie krijgt van een strakke afsluiting en graag meedenkt over hoe finance slimmer kan? Dan zou dit wel eens jouw volgende stap kunnen zijn.

Voor ons finance team in Hasselt zoeken we een ervaren AP / AR / GL Accountant die ownership neemt over de boekhouding van drie hotels. Je werkt nauw samen met de Finance Manager en collega’s binnen finance en speelt een sleutelrol in maand- en jaarafsluitingen. Geen puur uitvoerende rol, wél eentje met impact, verantwoordelijkheid en ruimte voor verbetering.

Ben jij klaar om je vaardigheden in te zetten?

• Heb je ervaring met boekhouding?
• Werk je graag in teamverband?
• Vind je het belangrijk om nauwkeurig te werken?

Wat ga je doen?

Jij zorgt ervoor dat onze financiële administratie staat als een huis:

• Verwerken van aankoopfacturen en creditnota’s (AP)
• Opvolgen van goedkeuringsflows en voorbereiden van betalingen
• Beheer van klantenfacturen, openstaande posten en betalingen (AR)
• Onderhouden van leveranciers- en klantenrekeningen
• Verwerken van bankuittreksels en uitvoeren van bank- en creditcardreconciliaties
• Boeken van journaalposten en ondersteuning van het grootboek (GL)
• Actieve bijdrage aan maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen
• Zorgen voor correcte rapportering volgens Belgische boekhoud- en btw-regelgeving
• Meedenken over optimalisaties en efficiëntere processen binnen finance

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met de volgende kwalificaties:

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardige ervaring.
• Minstens 5 jaar ervaring in een boekhoudkundige functie binnen een hotel.
• Sterke kennis van Belgische boekhouding en btw.
• Nauwkeurig, gestructureerd en detailgericht.
• Zelfstandig, maar ook een echte teamplayer.
• Stressbestendig, zeker tijdens afsluitperiodes.
• Ervaring met Microsoft Dynamics 365 Business Central is een grote plus.
• Ervaring in een multi-entity of hospitalityomgeving? Extra mooi meegenomen.

Klaar om jouw liefde voor cijfers te combineren met een rol waar je écht het verschil maakt? Solliciteer dan nu.

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. Wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak. Of je nu een starter bent of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging, we zoeken naar de mens achter de kandidaat. Bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer info op 011/27.93.48. of solliciteer direct via onze website.

Wat je gaat doen:

• Je werkt in duo met een andere Program Coordinator, met wie je regelmatig afstemt om samen een vlot beheer van het programma te garanderen.
• Je beheert een aantal klimaatprojecten zelf, de meerderheid worden geleid door Project Managers uit jullie team.
• Je coördineert en ondersteunt het team van Project Managers en Duurzaamheidscoaches binnen jullie programma.
• Je bewaakt de projectplanning, budget en personeelsplanning van de projecten onder jouw verantwoordelijkheid. Je bent samen met je collega Program Coordinator verantwoordelijk voor de resultaten van jullie programma.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het programma via prospectie en strategische partnerschappen (zowel private als publieke sector).

Wat je meebrengt

• Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• Minstens 5 jaar ervaring met projectmanagement, inclusief financieel beheer
• Aantoonbare en relevante ervaring in samenwerking met partners uit de publieke en/of private sector
• Je hebt ten minste een goede kennis van één van deze thema's: klimaat, energie en mobiliteit en een grote interesse voor de andere.
• Een perfecte kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans, zowel geschreven als gesproken
• Een zekere affiniteit met de onderwijscontext is een plus.

Jouw vaardigheden

• Je hebt sterke coachende vaardigheden.
• Je denkt oplossingsgericht met een brede, strategische blik.
• Je handelt op een klantgerichte en professionele manier.
• Je beschikt over sterke relationele vaardigheden: je werkt vlot samen met uiteenlopende stakeholders, communiceert helder met individuen en groepen, en neemt vanzelfsprekend een verbindende rol op.
• Je bent flexibel, zelfstandig en kan goed omgaan met piekperiodes en werkdruk.

Wat jou drijft

• Je werkt graag samen en stimuleert teamspirit.
• Je houdt van uitdagingen en verandering.
• Je hebt een sterke motivatie om impact te maken.

Dit bieden we je

• Een 4/5 contract van onbepaalde duur. (voltijdse werkbreuk is bespreekbaar als je een uitgebreider takenpakket opneemt)
• Samenwerken met een enthousiast en multidisciplinair team
• Mogelijkheid tot thuiswerk met thuiswerkvergoeding.
• Grote flexibiliteit bij het inplannen van je werkuren.
• Correcte verloning volgens organisatie-eigen barema's.
• Een volledige 13e maand.
• Een maaltijdcheque per gewerkte dag.
• Een kilometervergoeding voor verplaatsingen met de fiets (€ 0,35/km).
• Volledige terugbetaling van verplaatsingen met openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot fietsleasing na één jaar anciënniteit.
• Collectieve bonus bij behalen vooropgestelde doelstellingen.
• Een aangename werkomgeving in een ecologisch gebouw met gemeenschappelijke tuin in Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.