“Wat ik als Helpende Plus zo mooi vind aan werken bij De Horst in Eindhoven? Dat er tijd is. Tijd om te luisteren, om écht iets te doen voor iemand. Of dat nu helpen met opstarten in de ochtend is, samen een wandeling maken of gewoon even samen lachen.” Zo maak jij het verschil Bij Vitalis locatie De Horst in Eindhoven draait zorg niet alleen om ondersteunen, maar vooral om welzijn. Jij werkt als Helpende Plus in de wijkzorg bij team Horst B, waar cliënten zelfstandig wonen en zoveel mogelijk hun eigen regie behouden. In de ochtend help je cliënten met een fijne start van de dag: ondersteunen bij wassen en aankleden, een kop koffie drinken of even rustig bespreken hoe iemand zich voelt. In de avond zorg je juist voor rust en ontspanning. Je helpt bijvoorbeeld met steunkousen, ondersteunt bij medicatie en hebt aandacht voor de kleine momenten die het verschil maken. Daarnaast is er ruimte voor welzijn. Soms maak je een wandeling met een cliënt, lak je samen nagels of neem je gewoon even de tijd voor een goed gesprek. Juist die combinatie van zorg, vrijheid en persoonlijk contact maakt dit werk bijzonder. Je werkt veel zelfstandig in de wijk, maar nooit alleen. De cliënten wonen allemaal dichtbij de locatie, binnen ongeveer 500 meter. Je gaat op pad lopend, met de e-bike of met de dienstauto. Binnen Horst team B is veel enthousiasme om de wijkroutes verder uit te breiden. Daarom zoeken we een nieuwe collega die samen met het team wil bouwen aan de thuiszorg van de toekomst. Dit maakt jouw werk bij De Horst bijzonder Afwisselend werk in de ochtend, avond en weekenden Veel ruimte voor persoonlijk contact en welzijn Wijkzorg dichtbij: cliënten wonen rondom de locatie Op pad met de e-bike, lopend of met de dienstauto Lange diensten van 8, 9 of 10 uur mogelijk, waardoor je sneller uren maakt en meer vrije dagen hebt Een klein en hecht team waar humor belangrijk is Een laagdrempelige sfeer met aandacht voor elkaar én de cliënt Scholing onder werktijd via de Vitalis Academ Meedenken over innovaties en digitalisering binnen de zorg “Soms lak ik samen met een cliënt haar nagels, soms gaan we een blokje om. Dat hoort hier gewoon bij. Bij De Horst kijken we niet alleen naar zorg, maar naar wat iemand gelukkig maakt.” Wat je van ons mag verwachten Zekerheid: je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris in FWG 30 conform de CAO VVT (min. € 2.599,21 – max. € 3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur), plus 8% vakantiegeld, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden: via de Vitalis Academie kun je gratis opleidingen, trainingen en cursussen volgen. Innovatie: je denkt actief mee over nieuwe oplossingen en innovaties binnen de zorg. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid: gratis fruit op het werk en korting op sportabonnementen, producten en uitjes. Duurzaamheid: je werkt bij een organisatie die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je een betrokken en enthousiaste Helpende Plus bent die energie krijgt van zelfstandig werken in de wijk én samenwerken binnen een klein team. Je houdt van persoonlijk contact, ziet snel wat iemand nodig heeft en vindt het belangrijk dat cliënten zich gezien voelen. Daarnaast: Beschik je over een diploma Helpende Plus (mbo niveau 2 met Plus-certificaat) Heb je affiniteit met ouderenzorg Vind je het leuk om mee te denken over nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg Ben je digitaal vaardig of sta je ervoor open dit verder te ontwikkelen Ben je flexibel inzetbaar tussen 07.00 uur en 23.00 uur Elkaar beter leren kennen? Woon jij in Eindhoven of omgeving, zoals Nuenen, Geldrop, Veldhoven, Son en Breugel, Best, Waalre, Mierlo, Heeze of Valkenswaard en zoek je een baan waarin aandacht, vrijheid en persoonlijk contact centraal staan? Dan maken we graag kennis met je. Benieuwd naar de sfeer op locatie? Bekijk ook eens het Instagram-account van Vitalis De Horst.

Maak het verschil als Verpleegkundige in de Gehandicaptenzorg! Ben jij een verpleegkundige met een warm hart voor mensen met een beperking? In de gehandicaptenzorg combineer je verpleegtechnische handelingen met persoonlijke aandacht en begeleiding. Je levert zorg die écht impact maakt en draagt bij aan de kwaliteit van leven van cliënten, elke dag opnieuw. Waar ga je werken? Tussen de duinen van Monster ligt ons schitterende woonzorgpark het Westerhonk, waar je werkt met cliënten van verschillende _eeftijden, allemaal met ernstig meervoudige beperkingen (EMB). In onze rolstoelvriendelijke woningen met moderne voorzieningen bied je zowel verpleegkundige zorg als persoonlijke begeleiding aan mensen met zowel verstandelijke als lichamelijke beperkingen. Dit is jouw kans om, samen met een enthousiast team, echt het verschil te maken in deze veelzijdige rol! Je begeleidt en ondersteunt deze cliënten gedurende de dag. Er zijn verschillende woningen op ons woonzorgpark en de groepssamenstelling verschilt per woning. Je gaat werken op één van deze woningen, maar bent nauw verbonden met collega’s uit andere teams. Voor onze woning Vijverweg 24 zoeken wij begeleiders die met hun inzet het verschil kunnen maken voor mensen met een ernstige lichamelijke beperking. Vijverweg 24 staat op woonzorgpark Het Westerhonk en is een woning waar acht cliënten wonen in de doelgroep ZEMB (zeer ernstig meervoudig beperkt). De cliënten zijn (_ong)volwassen met de _eeftijden tussen de 16 en 40 jaar. Alle cliënten zijn rolstoel gebonden, zijn medisch kwetsbaar en behoeven complexe medische en verpleegtechnische zorg. De woning is qua inrichting hierop aangepast. Ook hebben veel cliënten zintuigelijke beperkingen of problemen in de prikkelverwerking. De leidende methodiek binnen Vijverweg 24 is Perspectief. Dagbesteding wordt op maat aangeboden, zowel thuis als in dagbestedingslokalen van de EMB die zich op het woonzorgpark bevinden. Nachtzorg is centraal geregeld, en de nachtzorgmedewerkers zijn aanwezig in het pand van de Vijverweg. Beschik jij over een sterk zorghart en zet jij graag medische kennis en persoonlijke aandacht in om cliënten de best mogelijke zorg te bieden? Solliciteer dan nu. Hoe ga je helpen? De hulpvraag van de cliënten woonachtig op het westerhonk is heel divers, wat het werk gevarieerd en uitdagend maakt. Samen met de cliënten, je collega’s en andere disciplines draag je bij aan een mooi leven voor de cliënten. Je krijgt hierbij de kans om een persoonlijke en unieke band op te bouwen met de cliënten op jouw woning. Zelfs cliënten die niet verbaal in staat zijn te communiceren ken jij op den duur zo goed dat jij als geen ander kan anticiperen op de behoefte en zorgvraag van de cliënt. Er wordt per dag bekeken wat een cliënt nodig heeft en je krijgt de vrijheid om de planning hier op aan te passen, je levert dus zorg op maat. Onze cliënten kunnen niet altijd zeggen wat ze voelen of laten merken dat ze pijn hebben. Juist daarom is jouw band met de cliënt zo belangrijk. Jij weet dat signaleren, verzorgen en nabijheid bieden belangrijke aspecten zijn van deze functie. Het inzichtelijk maken van wat een cliënt (nog) wel kan en deze vaardigheden stimuleren en wellicht zelfs nieuwe vaardigheden oefenen. We proberen de juiste balans te vinden tussen inspannen en ontspannen. Zo zie je bij lekker weer altijd cliënten buiten in de zon zitten, ook zie je geregeld cliënten wandelen met hun begeleider op het woonzorgpark. Met jou kennis en positieve energie zorgen wij voor een warm en gezellig thuis voor de cliënten. Voor deze functie geldt een arbeidsmarkttoelage van 5% Dit ben jij Je hebt een afgeronde opleiding MMZ-VIG niveau 3, of een afgeronde opleiding MBO4 of HBO6 verpleegkunde. Als verpleegkundige/VIG in de gehandicaptenzorg breng je een klinische blik mee; Je bent een expert in het analyseren van gedragingen en het verbinden ervan aan medische aandoeningen en syndromen, zoals bijvoorbeeld pijn, obstipatie en r

Werken in de zorg, maar dan op jouw voorwaarden. Als flexbegeleider kies jij wanneer je werkt én met welke doelgroepen je aan de slag gaat. Afwisseling, vrijheid en impact. Precies zoals jij het wilt. Waarom deze baan bij jou past? Werken in de gehandicaptenzorg, maar dan op jouw voorwaarden! In regio Zuid-Nederland werk je op kleinschalige woonzorgparken in onder andere Tiel, en of Geldermalsen Wat deze regio uniek maakt? De enorme diversiteit. Je werkt met verschillende doelgroepen van Kind & Jeugd tot (_ong)volwassenen met een matige verstandelijke beperking (MVB), cliënten met een ernstige meervoudige beperking (EMB) en cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Of je nu energie krijgt van intensieve begeleiding of juist van de afwisseling, hier kan het allebei. Wat ga je doen? Je werkt op dagen die jij zelf kiest. Binnen die dagen ben je flexibel inzetbaar op verschillende locaties en doelgroepen. Regie over je eigen werkweek, dus geen standaard vast rooster waar je in vast zit of juist wél wanneer je hiernaar op zoek bent. En natuurlijk afwisseling in cliënten en teams En ook niet onbelangrijk: Weekenddiensten zijn geen must Je kunt ook kiezen voor lange diensten (bijv. 10 uur) Je springt bij waar je nodig bent. En geloof ons, dat maakt je onmisbaar. Je begeleidt en verzorgt, ook ADL-zorg, cliënten binnen verschillende doelgroepen Je biedt rust, structuur en duidelijkheid (juist als het spannend wordt) Je schakelt makkelijk tussen situaties en mensen Je draait mee op groepen en ondersteunt teams waar nodig Je ziet wat er nodig is – en handelt daarnaar Je werkt in Geldermalsen - Tiel of op het MVG cluster. Heb je de voorkeur voor een doelgroep, dan is dit ook bespreekbaar. Geen dag is hetzelfde en precies dat maakt het leuk! Wat heb je nodig? Een zorgdiploma op minimaal Helpende plus, niveau 3, 4, 5 of 6 Je staat stevig en laat je niet snel uit het veld slaan Je kunt schakelen (en houdt daar stiekem ook van) Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer j moet afstemmen Je wilt niet op één woning werken, maar juist breed Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.40, FWG.35, FWG.30) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt.

"Kun jij mij helpen mijn leven zo zelfstandig mogelijk vorm te geven? Ik heb een eigen appartement, maar hou ook van gezelligheid met mijn buren. We doen dingen samen, maar willen ook graag leren hoe we ons eigen huishouden kunnen runnen." Waar ga je werken? Je gaat werken op de locatie van 's Heeren Loo in Nuenen. De woonlocatie bestaat uit appartementen. Er wonen 18 cliënten in de _eeftijd tussen de 19 en 50 jaar. De cliënten hebben allemaal een lichte tot matige verstandelijke beperking. De hulpvragen voor jou als begeleider zijn zeer divers; de meeste cliënten hebben een grote mate van zelfstandigheid en hebben met name begeleiding nodig. Een aantal cliënten is rolstoelafhankelijk en hebben meer ondersteuning bij adl nodig. Wij bieden de cliënten 24-uurs begeleiding en verzorging. We werken met (korte) dagdiensten, avonddiensten en slaapdiensten. Wie ga je helpen? Mensen met een lichte tot matige verstandelijke beperking vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Maar ondertussen is er wel een behoefte om te groeien in zelfstandigheid en om de wereld verder te ontdekken. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat de cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Om dit te bereiken werk je nauw samen met zijn familie en andere disciplines. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer:

"Zie jij mij zoals ik écht ben? Wil jij samen met mij werken aan de toekomst? Signaleer jij mijn vraag als ik zelf niet weet hoe ik om hulp moet vragen?" Waar ga je werken? Je gaat als begeleider werken op een ruime woning gelegen aan de Wieken in Geldermalsen. Er wonen cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking én een vorm van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Als begeleider leg jij het accent op het creëren van sfeer en voorspelbaarheid. Voor alle bewoners is er de mogelijkheid van dagbesteding. Jij als begeleider gaat met ze mee en zorgt dat jij hun vertrouwde gezicht bent. Zo bied jij de cliënten de rust en veiligheid waar ze naar op zoek zijn. Een woning waarbij het voor jou als begeleider geen dag hetzelfde zal zijn! Wie ga je helpen? Al onze cliënten hebben een eigen ondersteuningsvraag. Als begeleider kijk je meerdere momenten per dag wat een cliënt nodig heeft. Wij werken op deze woning volgens de Triple-c methodiek. Mocht je hier (nog) niet bekend mee zijn; wij bieden jou deze opleiding dan graag aan! We werken daarnaast samen in de driehoek: verwant, cliënt en professional. Op deze manier kunnen we de beste zorg aan de cliënt bieden. De cliënten hebben een complexe zorgvraag. Ze hebben moeite met het verwerken van prikkels en kunnen soms een situaties niet overzien. Jij bent hier alert op en pikt de (kleine) signalen op waaruit een cliënt laat zien dat hij of zij ondersteuning nodig heeft. Je staat naast de cliënt, biedt veiligheid en structuur en je ziet altijd de mens achter het gedrag. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek, net als iedere begeleider! Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net die manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. De meeste cliënten hebben een disharmonisch profiel, waardoor er een groot verschil is tussen kunnen en aankunnen. Dit betekent ook dat de cliënten zich uiten op een manier die past bij hun sociaal-emotionele ontwikkelingsniveau, bijvoorbeeld door verbale of fysieke agressie. Een veilige en vertrouwde omgeving is van belang. Ook hebben zij ondersteuning nodig bij de ADL. Daarom ben jij, samen met jouw collega's, een van de vaste gezichten op de woning. En begeleid je de cliënten op de woning én op de dagbesteding. Op die manier krijgen zij niet te maken met wisselende gezichten en blijft de kwaliteit van zorg gewaarborgd. Jij werkt nauw samen met familie, collega's en andere professionals. Zo creëer jij een sociaal stabiele situatie waarin de cliënt zich (weer) kan ontwikkelen. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.40, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over di

"Kun jij mij helpen mijn leven zo zelfstandig mogelijk vorm te geven? Ik heb een eigen appartement, maar hou ook van gezelligheid met mijn buren. We doen dingen samen, maar willen ook graag leren hoe we ons eigen huishouden kunnen runnen." Waar ga je werken? Je gaat werken op de locatie van 's Heeren Loo in Nuenen. De woonlocatie bestaat uit appartementen. Er wonen 18 cliënten in de _eeftijd tussen de 19 en 50 jaar. De cliënten hebben allemaal een lichte tot matige verstandelijke beperking. De hulpvragen voor jou als begeleider zijn zeer divers; de meeste cliënten hebben een grote mate van zelfstandigheid en hebben met name begeleiding nodig. Een aantal cliënten is rolstoelafhankelijk en hebben meer ondersteuning bij adl nodig. Wij bieden de cliënten 24-uurs begeleiding en verzorging. We werken met (korte) dagdiensten, avonddiensten en slaapdiensten. Wie ga je helpen? Mensen met een lichte tot matige verstandelijke beperking vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Maar ondertussen is er wel een behoefte om te groeien in zelfstandigheid en om de wereld verder te ontdekken. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat de cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Om dit te bereiken werk je nauw samen met zijn familie en andere disciplines. Dit ben jij en hoe ga je helpen? Je hebt: Een relevant mbo-niveau 4 diploma of een afgeronde hbo opleiding. Ervaring of affiniteit met autisme en verstandelijke beperkingen. Geduld en stressbestendigheid om cliënten structuur en rust te bieden. Een goede communicatieve vaardigheden om duidelijke en voorspelbare begeleiding te geven, zowel in contact met de verwant als eenduidige begeleiding. Je bent een verbinder, weet het plan te vertalen naar de praktijk en het team hierin te ondersteunen Staat stevig in je schoenen en bent stressbestendig Je biedt cliënten structuur en rust A persoonlijk begeleider vertaal je de mogelijkheden naar een persoonlijk zorgplan. Je bent het eerste aanspreekpunt van de cliënt en zijn verwanten en coördineert de zorg. Daarnaast coach je collega’s en geef je richting. Ook streef je naar een optimale samenwerking tussen verwanten, dagbesteding en andere betrokken disciplines. Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Hee

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Autonomie binnen een duidelijke structuur
• Doorgroeimogelijkheden
• Een omgeving waar inzet écht beloond wordt

Zo ziet je job er uit

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiterbij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Ben jij een R&D Mechanical Engineer, Mechanical Design Engineer of Product Development Engineer met een passie voor techniek en productontwikkeling? Wil je meewerken aan de ontwikkeling en optimalisatie van innovatieve, kwalitatieve trailers en machines? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Voor een sterk groeiende en familiale organisatie zijn we op zoek naar een gedreven R&D Mechanical Engineer (M/V) om het engineeringteam te versterken. Vanuit een moderne werkomgeving werk je mee aan de verdere ontwikkeling van een uitgebreid productgamma.

Als Mechanical Engineer / R&D Engineer sta je dicht bij zowel ontwerp als productie. Je werkt dan ook nauw samen met collega's uit onder andere productie, aankoop, sales en after-sales. Hier heerst geen eilandcultuur: ideeën worden gedeeld, problemen worden samen aangepakt en iedereen draagt bij aan het eindresultaat.

Jouw takenpakket:

• Je werkt mee aan de ontwikkeling, het ontwerp en de optimalisatie van bestaande producten binnen het volledige productgamma.
• Je vertaalt technische ideeën en noden naar praktische en technisch haalbare oplossingen.
• Je maakt en past 3D-ontwerpen en technische tekeningen aan.
• Je volgt jouw ontwerpen nauwgezet op tijdens de productie.
• Je staat in rechtstreeks contact met lassers, monteurs en productiemedewerkers en biedt hen technische ondersteuning waar nodig.
• Je analyseert technische problemen die zich voordoen tijdens de productie en zoekt hiervoor duurzame en efficiënte oplossingen.
• Ook problemen en technische vragen vanuit after-sales neem je mee op.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe producten en denkt actief mee over productverbeteringen.
• Je onderzoekt hoe bestaande ontwerpen verder kunnen worden geoptimaliseerd op vlak van functionaliteit, kwaliteit, betrouwbaarheid en maakbaarheid.
• Je neemt initiatief en doet zelf voorstellen om technische uitdagingen aan te pakken.
• Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat engineering, productie en andere betrokken partijen goed op elkaar afgestemd zijn.
• Je bewaakt mee de technische kwaliteit van jouw ontwerpen van concept tot productie.

Binnen deze functie krijg je bovendien heel wat variatie. Geen dag is hetzelfde: het ene moment werk je aan een nieuw ontwerp, het volgende moment bespreek je een technische oplossing met de productie.

Software

Binnen de organisatie wordt gewerkt met verschillende technische en administratieve softwarepakketten, waaronder Autodesk Inventor, EPLAN, Windchill, Microsoft Dynamics en Microsoft Office. Kennis van alle pakketten is uiteraard niet vereist. Vooral jouw technische inzicht en ervaring met 3D-ontwerp zijn belangrijk.

Voor deze functie zoeken we een R&D Mechanical Engineer, Mechanical Engineer, Mechanical Design Engineer, Mechanical Development Engineer of Product Development Engineer die graag technisch bezig is en energie krijgt van het zoeken naar oplossingen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een masterdiploma Elektromechanica of een gelijkaardige technische opleiding.
• Je hebt relevante werkervaring binnen machinebouw, mechanisch ontwerp of productontwikkeling.
• Ervaring met of affiniteit voor landbouwmechanisatie, trailers of industriële machines is een sterke troef.
• Je hebt ervaring met een 3D CAD-pakket. Kennis van Autodesk Inventor is mooi meegenomen.
• Ervaring met Windchill is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je beschikt over een sterk technisch en functioneel inzicht.
• Je bent praktisch en hands-on ingesteld en kijkt verder dan alleen het ontwerp op papier.
• Je bent sterk in probleemoplossend denken en gaat actief op zoek naar de oorzaak van technische problemen.
• Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwerpen en projecten.
• Je bent communicatief en werkt graag samen met collega's uit verschillende afdelingen.
• Je hebt een positieve en constructieve ingesteldheid.
• Je neemt initiatief en durft zelf verbeteringen en nieuwe ideeën voor te stellen.
• Afwisseling spreekt je aan: je vindt het interessant om zowel met ontwerp, productie, optimalisatie als technische problemen bezig te zijn.
• Je bent een echte teamplayer en gelooft in samenwerken om tot het beste resultaat te komen.

Kortom: we zoeken een technisch sterke R&D Mechanical Engineer die niet alleen graag ontwerpt, maar ook wil zien hoe zijn of haar ontwerpen daadwerkelijk tot leven komen in de productie.

Jan Maes is een warm familiebedrijf met een rijke traditie in uurwerken en juwelen sinds 1966. Al vier generaties lang delen wij dezelfde passie voor kwaliteit, vakmanschap en klantgerichtheid. Vandaag telt ons team 40 medewerkers, verdeeld over 5 filialen (3 in Sint-Niklaas, 1 in Wijnegem en 1 in Oostende), een administratief centrum én een succesvolle webshop.

Voor onze winkel in Oostende zoeken wij een enthousiaste klantenadviseur Juwelen & uurwerken (tussen 30u-38u), met doorgroeimogelijkheden tot keyholder, die mee gaat bouwen aan ons verhaal.

Als klantenadviseur ben jij het gezicht van onze zaak en zorg je voor een warme, professionele service.

• Verkoop & advies: Je adviseert klanten (na een interne opleiding) over juwelen en uurwerken zowel esthetisch als technisch. Je luistert, denkt mee en geeft advies op maat, zo zorg je voor een persoonlijke winkelervaring.
• Kleine herstellingen: Na opleiding voer je eenvoudige herstellingen uit, zoals batterijen vervangen, uurwerkbanden inkorten en oorbelgaatjes schieten.
• Winkelpresentatie: Je zorgt mee voor een ordelijke en verzorgde winkel en aantrekkelijke presentatie van onze collecties in onze etalages.
• Administratie & opvolging: Je verwerkt leveringen, beheert stock, registreert klanten, volgt bestellingen en herstellingen en service na verkoop op.
• Samenwerking: Je bent een echte teamspeler en werkt samen met je collega om de dagdagelijkse werking in de winkel vlot te laten verlopen en een aangename klantenervaring te creëren. Je springt bij waar nodig.

• Je hebt passie voor juwelen & uurwerken en oog voor detail. Je bent nieuwsgierig om jouw productkennis verder uit te bouwen.
• Je bent klantgericht, enthousiast en commercieel, zonder opdringerig te zijn. Je krijgt energie van klanten te adviseren en hen een unieke winkelervaring te bezorgen.
• Je werkt nauwkeurig en handig. Je hebt een fijne motoriek en hebt interesse in het aanleren van kleine herstellingen.
• Je bent administratief en digitaal vaardig. Je verliest geen enkel detail uit het oog en een nieuw kassasysteem schrikt jou niet af.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Frans, Engels is een plus.
• Je kan zelfstandig werken, maar vindt het vanzelfsprekend om collega’s te helpen wanneer nodig.
• Je begrijpt dat een professionele uitstraling, discretie en vertrouwen belangrijk zijn in onze sector.
• Je bent flexibel inzetbaar in onze twee winkels: 28 à 30 uur/week, met gemiddeld 3 dagen tot 20u (vrijdag tot 21u). Het rooster is minstens 1 maand op voorhand beschikbaar zodat je voldoende kan vooruitplannen.
• Een eerste ervaring in verkoop of luxeproducten is een plus, maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn doorslaggevend.

Temse | Excent Tandtechniek Intradent

Ben jij een ervaren tandtechnicus met een passie voor kroon- en brugwerk, CAD/CAM en digitale tandtechniek? Krijg je energie van verantwoordelijkheid nemen, collega’s begeleiden en samen zorgen voor kwalitatief hoogstaand tandtechnisch werk?

Dan zijn we bij Excent Tandtechniek Intradent in Temse op zoek naar jou.

Als Coördinator CAD-CAM ben je het aanspreekpunt binnen jouw afdeling. Je combineert jouw technische expertise met het coördineren en begeleiden van een team van tandtechnici. Je werkt mee aan de dagelijkse werking én denkt actief mee over hoe we onze processen, kwaliteit en digitale dienstverlening verder kunnen verbeteren.

Wat ga je doen

Bij Excent combineren we vakmanschap met innovatie. Als Coördinator krijg je de ruimte om jouw ervaring, technische kennis en leiderschap in te zetten en mee vorm te geven aan de verdere ontwikkeling van onze afdeling in Temse.

Je zorgt ervoor dat jouw afdeling elke dag goed draait. Je staat in voor de dagelijkse werkverdeling, planning en opvolging. Je bewaakt de kwaliteit, productiviteit en tijdige aflevering van de werkstukken en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Tegelijkertijd blijf je dicht bij het vak. Waar nodig werk je zelf mee in de productie en ondersteun je jouw collega’s bij technische of complexe cases.

Je bent het technische aanspreekpunt van de afdeling. Met jouw ervaring in kroon- en brugwerk, implantologie en digitale tandtechniek ondersteun je de tandtechnici bij hun werk. Ook tandartsen kunnen bij jou terecht met technische vragen, specifieke wensen of complexe cases.

Je coacht en laat je team groeien. Je begeleidt, motiveert en ondersteunt jouw collega’s en zorgt ervoor dat kennis en ervaring binnen het team gedeeld worden. Je helpt medewerkers om zich verder te ontwikkelen en samen streven jullie naar de vooropgestelde kwaliteits- en productiviteitsdoelstellingen.

Je hebt oog voor kwaliteit én esthetiek. Een mooi tandtechnisch werkstuk begint bij aandacht voor detail. Je bewaakt de kwaliteit en esthetiek van de werkstukken en zorgt ervoor dat deze voldoen aan de verwachtingen van onze klanten en hun patiënten.

Je denkt mee over de toekomst. De tandtechniek evolueert snel. Daarom kijk je niet alleen naar vandaag, maar ook naar morgen. Je denkt actief mee over de optimalisatie van processen, nieuwe werkmethodes en de verdere digitalisering van de afdeling.

Je staat in nauw contact met onze klanten. Een goede samenwerking met tandartsen en andere klanten is belangrijk. Je onderhoudt persoonlijk contact, bespreekt specifieke wensen en neemt vragen of klachten op een professionele en klantgerichte manier op.

Ook de praktische opvolging neem je mee op. Je zorgt onder andere voor de administratieve opvolging van werken, dagelijkse klantenrekeningen, leveringen en ophalingen, voorraadbeheer en de registratie van uitgevoerde handelingen.
Daarnaast neem je deel aan de maandelijkse managementvergadering onder leiding van de Hubmanager en organiseer en begeleid je het afdelingsoverleg.

Wij vragen

Je bent in de eerste plaats een ervaren tandtechnicus die zijn of haar vak kent en graag verantwoordelijkheid neemt.

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen kroon- en brugwerk.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol.
• Je hebt een uitstekende kennis van tandtechniek voornamelijk kroon- en brugwerk incl. Implantologie en bent mee met de nieuwste digitale technieken
• Je hebt een duidelijke interesse in de digitale evolutie binnen de tandtechniek.
• Ervaring met Exocad en 3Shape is een must.
• Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten te stellen.
• Je communiceert vlot en duidelijk met collega's, tandtechnici en tandartsen.
• Je bent positief ingesteld en weet een team te motiveren, te ondersteunen en mee te nemen in veranderingen.
• Je durft beslissingen te nemen en pakt problemen praktisch en oplossingsgericht aan.
• Je hebt oog voor kwaliteit en werkt nauwkeurig.
• Je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken wanneer dat nodig is.
• Je hebt een goede beheersing van het Nederlands.