Wil jij een sleutelrol spelen binnen onze dienst Infrastructuur?

Hou je ervan om verantwoordelijkheid te nemen en zaken in goede banen te leiden?

Heb jij zin om onze projecten & processen mee vorm te geven?

Lees dan zeker verder!

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken! Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Wie zijn we?

De collega’s van dienst Infra zijn dienstverleners die er alles aan doen om onze hulpverleners te ondersteunen en zorgen voor aangename, efficiënte en inclusieve omgevingen waar iedereen zich welkom en mens voelt. Ze begeleiden processen of projecten, voeren preventief, curatief en storingsonderhoud uit en zorgen voor een vlotte flow tussen aanvraag en afhandeling van verscheidene facilitaire vraagstukken.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1.000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Facility Coördinator die met trots en gedrevenheid preventie-, bouw- en renovatieprocessen en projecten organiseert en ondersteunt.

Je werkdag

• Je neemt deel aan het technisch overleg met de techniekers, bespreekt de opdrachten en stemt de prioriteiten af zodat iedereen weet wat er moet gebeuren.

• Je houdt het overzicht over inkomende meldingen, plant het werk in samen met je collega’s en communiceert helder met de betrokken teams.

• Je gaat ook zelf op pad om omstandigheden te bekijken en oplossingen uit te werken, bijvoorbeeld om een technisch uitvoeringsplan op te maken met betrekking tot veiligheid.

• Je bouwt een netwerk op met collega’s en partners en zorgt dat vragen snel beantwoord worden.

• Je ondersteunt bij de praktische organisatie, zoals een verhuis, en houdt in de gaten dat alles volgens plan verloopt.

• Je denkt mee over verbeteringen, bereidt overleg voor en onderbouwt dossiers met cijfers en analyses.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de teamcoördinator Infrastructuur en werkt nauw met hem samen.

• Je organiseert en plant moeiteloos uiteenlopende taken en volgt ze nauwgezet op tot alles afgerond is.

• Je behoudt het overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt en schakelt flexibel waar nodig.

• Je combineert technische expertise in facility met een uitgesproken hands-on aanpak. Je hebt ervaring in het praktisch aanpakken van technische en preventie vraagstukken en kan vlot overweg met diverse softwaretoepassingen waaronder ook tekenprogramma’s.

• Je bent een teamspeler die collega’s en partners aanmoedigt om gezamenlijke oplossingen te vinden. Je overtuigt door inhoud én aanpak.

• Je zorgt voor een heldere communicatie en kan technische kennis begrijpelijk verwoorden in functie van de situatie/je gesprekspartner.

• Je hebt oog voor duurzaamheid en veiligheid en neemt dit mee in je dagelijkse werking.

• Je denkt vooruit, ziet verbeterkansen en ontwikkelt snel nieuwe inzichten.

• Je brengt energie, een gezonde dosis humor en de nodige relativeringszin mee in het team.

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.

Voor meer informatie: liantis.be.

Jobomschrijving

Het team Integration Services staat in voor integraties bij klanten en partners van boekhoudpakketten. Daarnaast biedt ze ondersteuning op vlak van tijdsregistratie, gegevensuitwisseling en boekhoudkundige rapportering.  Ze verzorgt o.a. de instellingen van de kostenplaatsen, rekeningstelsels en allerhande configuraties om de gegevensuitwisseling te faciliteren.  

??Word jij onze nieuwe Adviseur Integration Services?? 

Zo ziet jouw job eruit 

• Hou je van klantencontact? Ideaal! Als eerste aanspreekpunt binnen ons enthousiast team bied je eerstelijns ondersteuning voor vragen rond integraties met externe software toepassingen (zowel intern als extern). 
• Positieve en constructieve relaties onderhouden met de softwareleveranciers, waarvoor we op vandaag een koppeling voorzien met onze applicaties. 
• Je helpt, adviseert en ondersteunt elke dag de gebruikers bij het exporteren en aanleveren van boekhoudkundige bestanden maar ook op vlak van het importeren en koppelen van tijdsregistratiebestanden. 
• Jouw meerwaarde ligt in het geven van betrouwbaar advies en ondersteuning aan je collega’s in de kantoren en de sales. Als klantgerichte partner biedt je begeleiding en oplossingen voor hun specifieke vragen.  
• Bovendien zorg je samen met je team voor actuele handleidingen en documentatie. 
• Ook kruip je in je pen voor allerhande mededelingen en berichten naar de collega’s in de kantoren. 
• Je sleutelt mee aan de configuratie van de software toepassingen en helpt bij het instellen van nieuwe integraties. 
• Vanuit jouw opgebouwde expertise reik je verbeteringen aan voor de software toepassingen. 

Goed om weten: op je eerste werkdag heten we je warm welkom en ga je aan de slag met ons opleidingstraject. Zo sta je meteen sterk in je schoenen, klaar om te groeien als Adviseur Integration Services.  

Herken je jezelf hierin? 

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak, én hebt kennis van boekhouding. Maar het allerbelangrijkst voor ons: je goesting om ervoor te gaan.  
• Ben je een Analytisch? Mooi. Want klantendossiers zijn vaak complex. Je streeft naar efficiënte procedures en samenwerkingen. Je bent een echte probleemoplosser en kan je energie richten op wat prioriteit heeft. Hoe dan ook, samen met jouw collega’s helpen we Liantis klanten zo snel mogelijk verder. 
• Autonomiteit vinden wij belangrijk.  
• Als Adviseur Integration Services ben je service- en mensgericht. Vlot in omgang en met een luisterend oor naar de klant, om hun noden te detecteren en op te lossen. Je voert deze gesprekken vlot in het Nederlands en Frans. 
• Voortdurend bijleren vind je fijn! Je houdt jezelf continu op de hoogte van ontwikkelingen binnen IT en volgt dit proactief op met oog op de adviesverlening. 
• Tewerkstellingsplaats: Brugge, Gent of Hasselt.

Word je Adviseur Integration Services? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit. 

Heb jij een hart voor interieur én raamdecoratie en help je graag mensen bij het maken van de juiste keuzes voor hun woning? Krijg je energie van advies, verkoop en maatwerk, met oog voor detail en afwerking? Dan is deze functie bij Intrento misschien wel op jouw lijf geschreven.

Intrento is gespecialiseerd in raamdecoratie en interieurtextiel op maat. Vanuit onze ruime showroom begeleiden we particuliere en professionele klanten bij het maken van de juiste keuzes in gordijnen, jaloezieën, plissés, shutters en stoffen. Persoonlijke service, kwaliteit en vakmanschap staan daarbij centraal.

Als verkoper ben jij een belangrijke schakel in het volledige traject: van eerste advies in de showroom tot een correct uitgewerkte bestelling en tevreden klant.

Wat ga je doen?

• Je verwelkomt klanten in de showroom en luistert actief naar hun wensen en verwachtingen.
• Je adviseert klanten over raamdecoratie, stoffen, materialen en afwerkingen.
• Je stelt offertes op en volgt deze correct op.
• Je zorgt voor een vlotte administratieve afhandeling.
• Je bouwt productkennis op en blijft op de hoogte van trends en nieuwe collecties.
• Je draagt bij aan een verzorgde en inspirerende showroom.
• Je werkt mee aan het behalen van commerciële doelstellingen met oog voor klanttevredenheid.

Zo werken wij (onze waarden in actie)

• Samen – Je werkt nauw samen met collega’s om elke klant van A tot Z te begeleiden.
• Persoonlijk – Je bouwt sterke relaties op door écht te luisteren en advies op maat te geven.
• Lef – Je durft kansen grijpen, actief verkopen en initiatief nemen in het verkoopproces.
• Creatief – Je vertaalt ideeën naar concrete voorstellen en denkt mee met de klant.

• Je hebt ervaring in de verkoop van raamdecoratie.
• Je bent klantgericht, commercieel ingesteld en communicatief sterk.
• Je werkt nauwkeurig en kan vlot omgaan met administratie en computersystemen.
• Je bent leergiering en staat open om productkennis op te bouwen en uit te breiden.
• Je bent flexibel en bereid om op zaterdag te werken (9u30-17u).
• Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen.

Wie zijn wij?

WZC Rustenborg is een vaste waarde in Wijnegem. Wij maken deel uit van Woonzorggroep Voorkempen.

Wij staan voor warme zorg en we willen een (t)huis bieden waarbij ook in een WZC nog goed en betekenisvol geleefd kan worden. Bij ons kom je terecht in een topteam met veel afwisselende taken en word je gezien als een zeer waardevolle schakel binnen de organisatie.

Om de missie en visie van onze organisatie verder te realiseren, zijn wij op zoek naar een Ergotherapeut. Je komt terecht in een toekomstgerichte sector in een functie met ruime verantwoordelijkheden en impact op het dagelijks leven van onze bewoners.

In alles wat we doen, laten we ons leiden door onze vier kernwaarden: samen – respect – warm – persoonsgericht.

Ben jij het talent dat ons team komt vervoegen? Wij zijn alvast klaar om je te verwelkomen!

De Functie: Wat ga je doen?

Als ergotherapeut draag je direct bij aan het welzijn van onze bewoners door hun zelfstandigheid en levenskwaliteit te bevorderen en te behouden. Je focust hierbij op het cognitief, fysiek, sociaal en emotioneel welbevinden in een thuis vervangende omgeving.

Jouw takenpakket:

• Observatie en Analyse: Je observeert, analyseert en evalueert de functionele mogelijkheden van bewoners systematisch.
• Therapeutische Activiteiten: Je ontwikkelt en voert individuele en groepsgerichte activiteiten uit die aansluiten bij de interesses en de resterende energie van de bewoners.
• Advies en Hulpmiddelen: Je adviseert over hulpmiddelen, ergonomie en aanpassingen in de woonomgeving om de veiligheid en zelfstandigheid te vergroten.
• Zorg en Comfort: Je biedt respectvolle zorg (PDL) en werkt actief aan valpreventie.
• Multidisciplinaire Samenwerking: Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, artsen en andere zorgverleners en rapporteert over de voortgang in het elektronisch zorgdossier.
• Ecosysteem: Je betrekt familie, buurt en vrijwilligers actief bij het zorgproces.

Wat breng je mee?

• Diploma: Je beschikt over een bachelordiploma in de ergotherapie.
• Diploma “Referentiepersoon Dementie” is een sterke plus
• Empathie: Je benadert bewoners met begrip voor hun unieke achtergrond en levensverhaal.
• Communicatie: Je communiceert helder en respectvol met bewoners, hun omgeving en het zorgteam.
• Organisatie: Je kunt activiteiten vlot plannen, afstemmen en organiseren op maat van de bewoner.
• Flexibiliteit: Je past je vlot aan verschillende taken aan en bent bereid om incidenteel af te wijken van je rooster voor avond- of weekendactiviteiten.
• Zelfstandigheid: je neemt initiatief en bent sterk in het creëren van beweging en vernieuwing

Houder zijn van diploma bachelor en visum in de ergotherapie, of een daarmee gelijkgesteld diploma.

Buitenlandse diploma's dienen door Naric gelijkgesteld te worden.

Ben jij iemand die energie krijgt van cijfers, structuur en teamwork? Dan is deze vacature als Medewerker Boekhouding in Gits de perfecte match. Solliciteer snel!

· Je boekt aankoopfacturen in en zorgt ervoor dat alles correct en tijdig verwerkt wordt.

· Je volgt de volledige verkoopfacturatie op en bent het eerste aanspreekpunt voor interne vragen.

· Je boekt verkoopfacturen en creditnota’s in en zorgt dat alles correct verwerkt wordt.

· Je ondersteunt de boekhouding en werkt vlot samen met de collega’s van Finance.

Ben jij de geschikte persoon voor deze functie? Dan voldoe je aan volgende verwachtingen:

· Je hebt een bachelor of graduaat in een accounting‑richting en je brengt al enkele jaren relevante ervaring mee.

· Je voelt je helemaal thuis in Excel.

· Je bent een communicatief en sociaal persoon.

· Je spreekt perfect Nederlands en kan je in het Engels goed uit de slag trekken.

Als adviseur duurzame energie & klantrelaties help je particulieren bij het maken van slimme keuzes rond zonnepanelen, thuisbatterijen en andere energieoplossingen. Je begeleidt klanten van eerste interesse tot concrete beslissing, met advies op maat en een persoonlijke aanpak.

Je werkt in een hybride model: enkele dagen per week op kantoor, gecombineerd met afspraken bij klanten en op termijn ook de mogelijkheid tot thuiswerk. Dankzij onze kwalitatieve leads (geen cold calling) start je steeds vanuit concrete interesse van de klant.

We zoeken zowel ervaren verkopers als gemotiveerde starters die willen groeien in sales. Je krijgt opleiding, begeleiding en de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een sterke adviseur.

Je komt terecht in een groeiend, familiaal bedrijf waar initiatief gewaardeerd wordt en waar jouw input écht het verschil kan maken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je contacteert warme leads (klanten die al interesse toonden)
• Je plant en beheert afspraken bij klanten thuis
• Je adviseert klanten op een duidelijke en eerlijke manier
• Je analyseert hun energiebehoeften en stelt oplossingen voor
• Je verwerkt klantgegevens en opvolging in ons CRM-systeem
• Je denkt mee na over verbeteringen in aanpak en processen
• Je bouwt duurzame klantrelaties op

Wie ben jij?

• Je bent communicatief sterk en luistert actief
• Je hebt commerciële feeling (of wil die ontwikkelen)
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag in team
• Je bent georganiseerd en kan goed plannen
• Je bent gemotiveerd om bij te leren en te groeien
• Je houdt van afwisseling (kantoor, baan, thuiswerk)

Wat bieden wij jou?

• Opleiding en begeleiding (ook voor starters)
• Hybride werkmodel (kantoor / baan / thuiswerk op termijn)
• Aantrekkelijke verloning met prestatiegerichte bonus
• Warme leads (geen koude prospectie)
• Een open bedrijfscultuur waar jouw mening telt
• Een familiale sfeer in een groeiend bedrijf

We zoeken zowel ervaren verkopers als gemotiveerde starters die willen groeien in sales. Je krijgt opleiding, begeleiding en de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een sterke adviseur.

Heb je ervaring en zoek je een nieuwe uitdaging? Welkom!

Heb je geen ervaring en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ook welkom!

Voor een gezellig kinderdagverblijf in Aalst zoeken we kinderbegeleiders die met plezier willen bijspringen wanneer er extra handen nodig zijn. Baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar vragen veel zorg, aandacht en nabijheid — en jij bent iemand die daar net energie van krijgt.
Of het nu gaat om knuffels troosten, kleine ontdekkingsreizigers begeleiden of rust brengen in de groep: jij zorgt ervoor dat elke dag veilig, warm en speels verloopt. Voel jij je helemaal thuis in deze wereld? Dan horen we je graag!

Het kinderdagverblijf maakt deel uit van I-Mens, een organisatie die bekendstaat om haar warme en mensgerichte aanpak. In hun opvanglocaties draait alles rond één ding: het creëren van een veilige plek waar jonge kinderen zich geborgen voelen en kunnen groeien op hun eigen tempo.

Binnen de baby- en peutergroepen werk je samen met een team dat écht voor elkaar en de kinderen klaarstaat. Er wordt met veel zorg gewerkt aan structuur, emotionele veiligheid en speelse ontwikkeling. Denk aan knuffeltijd, ontdekhoeken, eerste stapjes, liedjes, nieuwe prikkels en heel veel positieve aandacht.

Flexibiliteit, warmte en professionaliteit vormen hier de basis. Wie bij I-Mens binnenstapt, komt terecht in een omgeving waar kinderen stralen en begeleiders meebouwen aan kleine, maar betekenisvolle momenten.

Als kinderbegeleider kan je, volledig volgens jouw eigen beschikbaarheid, adhoc ondersteuning bieden in een kinderdagverblijf in Aalst. Je wordt dus niet verplicht om last-minute shiften op te nemen, maar hebt wél de mogelijkheid om flexibel bij te springen wanneer jij dat ziet zitten en wanneer het team extra handen nodig heeft.

Je begeleidt baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar en zorgt voor een warme, veilige en speelse omgeving. Je ondersteunt hen in hun dagelijkse ritme: eten, slapen, spelen, ontdekken… en je biedt de nabijheid en rust die jonge kinderen zo hard nodig hebben.

Je sluit aan bij een enthousiast en betrokken team dat jou vlot op weg helpt en zorgt voor duidelijke overdracht, zodat jij op een aangename manier kan meedraaien op de momenten dat je wordt ingezet.

Kort samengevat: je werkt enkel wanneer het voor jóu past, maar je betekent enorm veel op de dagen dat je instapt — met jouw zorg, warmte en flexibiliteit maak je écht het verschil.

Voor deze functie zoeken we kinderbegeleiders die met zorg en betrokkenheid willen werken met baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar. Om in aanmerking te komen, vragen we het volgende:

Diploma binnen de kinderzorg
Je beschikt over een kwalificatie die erkend is om in kinderdagverblijven te werken. Dit kan o.a. zijn: Kinderbegeleider Baby’s & Peuters
Kinderzorg / verzorgende (BSO)
Pedagogische of orthopedagogische opleidingen die voldoen aan de criteria van Kind & Gezin

Voldoen aan de kwalificatievereisten van Kind & Gezin
Kind & Gezin bepaalt welke diploma’s, opleidingen en competenties nodig zijn om met baby’s en peuters te mogen werken. Dit omvat o.a.:
Een relevant diploma of certificaat binnen kinderzorg
Basiskennis rond ontwikkeling, observatie, veiligheid en hygiëne
De juiste attitude om kwalitatieve en warme opvang te bieden

Geldig attest levensreddend handelen
Je beschikt over een attest dat maximaal 3 jaar oud is.

Uittreksel uit het strafregister (model 2)
Omdat je met jonge kinderen werkt, is dit verplicht.

Medische geschiktheid
Een recente medische verklaring waaruit blijkt dat je geschikt bent om te werken in de kinderopvang.

Beschikbaarheid voor adhoc ondersteuning (volgens jouw mogelijkheden)
Je bent bereid om bij te springen op de momenten dat jij beschikbaar bent — je kiest dus zelf wanneer je opdrachten opneemt.

Voor een gezellig kinderdagverblijf in Gent zoeken we kinderbegeleiders die met plezier willen bijspringen wanneer er extra handen nodig zijn. Baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar vragen veel zorg, aandacht en nabijheid — en jij bent iemand die daar net energie van krijgt.
Of het nu gaat om knuffels troosten, kleine ontdekkingsreizigers begeleiden of rust brengen in de groep: jij zorgt ervoor dat elke dag veilig, warm en speels verloopt. Voel jij je helemaal thuis in deze wereld? Dan horen we je graag!

Het kinderdagverblijf maakt deel uit van I-Mens, een organisatie die bekendstaat om haar warme en mensgerichte aanpak. In hun opvanglocaties draait alles rond één ding: het creëren van een veilige plek waar jonge kinderen zich geborgen voelen en kunnen groeien op hun eigen tempo.

Binnen de baby- en peutergroepen werk je samen met een team dat écht voor elkaar en de kinderen klaarstaat. Er wordt met veel zorg gewerkt aan structuur, emotionele veiligheid en speelse ontwikkeling. Denk aan knuffeltijd, ontdekhoeken, eerste stapjes, liedjes, nieuwe prikkels en heel veel positieve aandacht.

Flexibiliteit, warmte en professionaliteit vormen hier de basis. Wie bij I-Mens binnenstapt, komt terecht in een omgeving waar kinderen stralen en begeleiders meebouwen aan kleine, maar betekenisvolle momenten.

Als kinderbegeleider kan je, volledig volgens jouw eigen beschikbaarheid, adhoc ondersteuning bieden in een kinderdagverblijf in Gent. Je wordt dus niet verplicht om last-minute shiften op te nemen, maar hebt wél de mogelijkheid om flexibel bij te springen wanneer jij dat ziet zitten en wanneer het team extra handen nodig heeft.

Je begeleidt baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar en zorgt voor een warme, veilige en speelse omgeving. Je ondersteunt hen in hun dagelijkse ritme: eten, slapen, spelen, ontdekken… en je biedt de nabijheid en rust die jonge kinderen zo hard nodig hebben.

Je sluit aan bij een enthousiast en betrokken team dat jou vlot op weg helpt en zorgt voor duidelijke overdracht, zodat jij op een aangename manier kan meedraaien op de momenten dat je wordt ingezet.

Kort samengevat: je werkt enkel wanneer het voor jóu past, maar je betekent enorm veel op de dagen dat je instapt — met jouw zorg, warmte en flexibiliteit maak je écht het verschil.

Voor deze functie zoeken we kinderbegeleiders die met zorg en betrokkenheid willen werken met baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar. Om in aanmerking te komen, vragen we het volgende:

Diploma binnen de kinderzorg
Je beschikt over een kwalificatie die erkend is om in kinderdagverblijven te werken. Dit kan o.a. zijn:Kinderbegeleider Baby’s & Peuters
Kinderzorg / verzorgende (BSO)
Pedagogische of orthopedagogische opleidingen die voldoen aan de criteria van Kind & Gezin

Voldoen aan de kwalificatievereisten van Kind & Gezin
Kind & Gezin bepaalt welke diploma’s, opleidingen en competenties nodig zijn om met baby’s en peuters te mogen werken. Dit omvat o.a.:
Een relevant diploma of certificaat binnen kinderzorg
Basiskennis rond ontwikkeling, observatie, veiligheid en hygiëne
De juiste attitude om kwalitatieve en warme opvang te bieden

Geldig attest levensreddend handelen
Je beschikt over een attest dat maximaal 3 jaar oud is.

Uittreksel uit het strafregister (model 2)
Omdat je met jonge kinderen werkt, is dit verplicht.

Medische geschiktheid
Een recente medische verklaring waaruit blijkt dat je geschikt bent om te werken in de kinderopvang.

Beschikbaarheid voor adhoc ondersteuning (volgens jouw mogelijkheden)
Je bent bereid om bij te springen op de momenten dat jij beschikbaar bent — je kiest dus zelf wanneer je opdrachten opneemt.

Wat houdt de job in ?

Ben jij klaar om jouw technische expertise te combineren met leiderschap? Heb je zin om méér te betekenen dan enkel je technische rol? Dan is dit jouw kans om uit te groeien tot een echte coach én sleutelfiguur binnen jouw team als Teamleader Inspecteurs Elektriciteit (regio Brussel-Halle-Vilvoorde) . In deze rol stuur je een groep van Inspecteurs of "Keurders") aan binnen het domein “Elektriciteit” en coacht hen dagdagelijks. Vanuit ons kantoor in Drogenbos ben jij hun eerste aanspreekpunt, coach en motivator. Tegelijk blijf je zelf actief in je vakgebied als Inspecteur – zo blijf je dicht bij de praktijk en het team.

Concreet betekent dit:

• Je leidt en begeleidt je team, organiseert 1-op-1-gesprekken en zorgt voor een vlotte werking.

• Je volgt de planning, verlofaanvragen, afwezigheden en tijdsregistratie op.

• Je zorgt ervoor dat kwalificatietrajecten van keurders vlot verlopen en stemt dit af met de planning.

• Je analyseert klachten en stuurt bij waar nodig.

• Je evalueert teamleden op een constructieve manier.

• Je voert zelf keuringen uit binnen het Elektriciteit bij diverse klanten.

• Je overlegt regelmatig met Jan, jouw sectormanager.

Ons aanbod

• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen: bedrijfswagen, gsm, onkostenvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering, etc;

• Een 40-uren werkweek met extra vakantiedagen;

• Een functie dicht bij huis – werken in je eigen regio.

• Je werkt zowel vanuit ons kantoor in Drogenbos als bij klanten voor keuringen. Je krijgt veel zelfstandigheid in het organiseren van je werk. Beperkt thuiswerk is mogelijk.

• En ’s avonds? Dan ben jij thuis bij je gezin. Jouw work-life balance staat bij ons écht voorop;

• Een uitgebreid opleidingstraject van dag één, inclusief coaching on-the-job, jaarlijkse bijscholingen én ruimte voor doorgroei of specialisatie;

• Je maakt deel uit van een mensgerichte, toekomstgerichte organisatie met échte waarden.

De Normec-match

• Je hebt een hart voor techniek, veiligheid én voor mensen.

• Je hebt een diploma Elektriciteit, Elektromechanica of een gelijkwaardige ervaring;

• Je kent het vakgebied Elektriciteit en "spreekt de taal" van vakmensen binnen dit domein

• Je haalt energie uit het begeleiden, ondersteunen en ontwikkelen van anderen.

• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je hebt een positieve “can do”-mentaliteit en kan flexibel omgaan met veranderende situaties.

• Je kan vlot overweg met digitale tools (zoals tablets, planningstools etc).

• Je bent een geboren leider, of klaar om er één te worden.

Jouw nieuwe werkplek

Bij Normec BTV werken we aan iets wat écht telt: zorgen voor een veiligere leef- en werkomgeving. Dat doen we door wettelijke keuringen uit te voeren op allerlei installaties, voornamelijk bij bedrijven. Met bijna 500 collega’s, verdeeld over 9 vestigingen in alle Belgische provincies, zijn we een toonaangevende speler in technische veiligheid. Onze kernwaarden? Betrouwbaarheid, Technische expertise en Vriendelijkheid.

Interesse? Laten we kennismaken!

Solliciteer vandaag nog en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega! Heb je nog vragen? Aarzel niet om contact op te nemen met Koen Van Havere (Recruiter) via koen.vanhavere@normecgroup.com

The Barn Antwerpen groeit!

Naast onze winkel in Antwerpen-Zuid openden we voorbije zomer een nieuwe winkel in Berchem. We zijn nu op zoek naar een extra teamleader om onze teams te versterken.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

️ Werk op het terrein:

• Actieve aanwezigheid in de winkel: je bent een dynamische verkoper die betrokken is bij alle aspecten op het terrein, net als de rest van het team.

• In het hart van de actie in de winkel: je combineert verschillende taken zoals klantenservice aan de kassa, het afladen van leveringen, het bouwen van indrukwekkende bergen wortels of je helpt de klanten aan de kaastoog.

• Training van het team: je zorgt voor voortdurende training van je team door constructieve feedback te geven. Je stimuleert de motivatie van je team door hen aan te moedigen initiatieven te nemen.

• Klanttevredenheid: het verbeteren van de klantervaring in de winkel en het identificeren van kansen voor voortdurende verbetering.

Teammanagement & rekrutering:

• Coaching: begeleid en ondersteun elk teamlid individueel in hun professionele ontwikkeling.

• Rekrutering: identificeer en werf nieuw talent aan om je team te versterken. Jij bouwt samen met je collega's jullie topteam.

• HR-beheer: zorg voor de uurroosters, contractbeheer en de integratie van nieuwe medewerkers.

• Teambuilding: organiseer activiteiten om de teamspirit te versterken en samen successen te vieren.

Beheer van een winkelzone:

• Ondernemersgeest: als verantwoordelijke voor een zone van producten, beheer je jouw zone als een echte ondernemer.

• Stock- en bestellingsbeheer: zorg voor de dagelijkse bestellingen met je team, je bent verantwoordelijk voor de voorraad, de organisatie en indeling van je zone, de opleiding van het team en het contact met leveranciers.

• Analyse en optimalisatie: je houdt ervan om cijfers te analyseren en acties te ondernemen om de verkoop in jouw zone te stimuleren. Je hebt een proactieve houding en je hebt geen angst om te experimenteren, innoveren of fouten te maken.

• Strategische beslissingen: neem deel aan dagelijkse teamoverleggen om de winkel op topniveau te ontwikkelen.

Elke dag in The Barn is uniek – Maak je klaar voor op een spannende uitdaging!

Jouw profiel

• Je bent gepassioneerd door duurzame voeding

• Je wil een impact hebben en een rol spelen in een inspirerend project in een dynamisch team

• Je houdt van hands-on werk in de winkel én strategische beslissingen nemen. Initiatief nemen en verantwoordelijkheden dragen geven jou energie

• Het coachen en begeleiden van een team maakt je enthousiast, en je bent gemotiveerd om nieuw talent aan te trekken

• Je hebt een open houding, bent nieuwsgierig, georganiseerd en hebt een natuurlijke leiderschapsstijl

• Je hebt een goede kennis van Nederlands en een basiskennis Frans

• Je bent twee weekenden per maand beschikbaar (zaterdag en zondag)

Herken je jezelf hierin? Dan is The Barn het perfecte project voor jou!