Verstärken Sie unser Team: Wir sind SKNvonGEYSO und für uns schließen sich Tradition und Moderne nicht aus. 1956 gegründet, sind wir eine erfahrene Partnerschaft, die sich mit ihren 170 Mitarbeitenden und Partner:innen jedoch der Modernität verpflichtet hat. Zu unseren Mandant:innen gehören im Wesentlichen mittelständisch geprägte Unternehmen. Diese profitieren von unserer interdisziplinären Kompetenz, die wir mit speziell auf unsere Mandanten:innen ausgerichteten, schlagkräftigen Teams gewährleisten. Unsere Partnerschaft hat ihren Sitz an drei attraktiven Standorten in und um Hamburg.    Werden Sie Teil unseres Teams! Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Die Erstellung von Finanzbuchhaltungen und von Lohn- und Gehaltsabrechnungen liegt in Ihrer Hand Die Verwaltung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerangelegenheiten gehört zu Ihren Tätigkeiten Die Vorbereitung und Bearbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen zählt zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen mit Die Kommunikation mit Behörden und die Bearbeitung von steuerlichen Anfragen und Bescheiden ist Ihnen vertraut Die eigenverantwortliche und eigenständige Betreuung und Beratung der Mandanten:innen zu steuerlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft bringt Sie nicht aus der Ruhe (unterstützt durch unsere Steuerberater:innen) Es ist Ihnen eine Freude, bei Optimierung von digitalen Buchhaltungsprozessen mitzuwirken   Sollten Sie nicht in allen Bereichen fit sein, ist das kein Problem, unsere qualifizierten Kolleg:innen stehen Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite. Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie haben Ihre Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten abgeschlossen Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und wenden DATEV sowie den die MS-Office-Anwendungen sicher an Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Steuer-und Sozialversicherungsrecht sind für Sie unumgänglich Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus Teamgeist und Interesse, sich in ein dynamisches Umfeld einzubringen, bringen Sie mit Sie begeistern uns mit einem offenen und sympathischen Auftreten   Es trifft nicht alles auf Sie zu? Kein Problem, dann überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und zeigen uns, dass Sie ins Team passen. Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft durch eine Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge Eine umfassende Gesundheitsvorsorge, die Ihnen hilft, gesund und produktiv zu bleiben, z. B. Schutzimpfungen, Gesundheitstage, bewegte Pausen Bildschirmbrille Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu unterstützen, bieten wir spezielle Bildschirmbrillen an. Diese reduzieren die Belastung der Augen bei längerer Bildschirmarbeit und tragen zu mehr Komfort und Konzentration im Arbeitsalltag bei Dienstradleasing Wir ermöglichen Ihnen ein Dienstrad für den Arbeitsweg und für die Freizeit zu leasen. So stärken wir nicht nur unser Umweltbewusstsein, sondern fördern auch Gesundheit und Wohlbefinden Ergonomisches Arbeiten Arbeiten Sie an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihnen mit seiner technischen Ausstattung alle Möglichkeiten bietet, effektiv, produktiv und gesund zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mit flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld individuell nach Ihren Bedürfnissen Gesunde Pausen Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und bieten daher eine abwechslungsreiche Auswahl an kostenlosen gesunden Leckereien wie Obst, Wasser, Kaffee und Tee an Homeoffice Mithilfe unserer fortgeschrittenen digitalen Infrastruktur bieten wir Ihnen die Flexibilität, auch von zu Hause aus produktiv zu sein Job-Ticket Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und gewähren einen finanziellen Zuschuss zum Job-Ticket, um den Weg zur Arbeit angenehmer und umweltfreundlicher zu gestalten Kind Krank Plus Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Ist Ihr Kind krank und krankgeschrieben, bekommen Sie von uns die ersten fünf Tage vollständigen Lohn gezahlt Offene Kommunikation und ein starkes Team Unsere Hierarchiestruktur ermöglicht Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Austausch. Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Sie gesehen und gehört werden. Dazu zählt ein unterstützendes und humorvolles Team, welches Sie bei Ihrem täglichen Arbeitsalltag unterstützt Partnerschafts-Option in Voll- und Teilzeit Eine Partnerschaft ist für Berufsträger:innen bei uns in Vollzeit und auch in Teilzeit möglich. So lassen sich Karriere und Familie sehr gut miteinander vereinbaren Sachbezugskarte Zusätzlich zu Ihrem Gehalt gewähren wir Ihnen einen monatlichen finanziellen Zuschuss mit der SKN MehrWertKarte Sportevents Um den gemeinsamen Zusammenhalt zu stärken und zu fördern, bieten wir verschiedene sportliche Aktivitäten an. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an Wettbewerben oder Tennis- und Laufgruppen T4P/A4P Akademie Die Kooperation mit der T4P/A4P Akademie ermöglicht es Ihnen, an Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. So bereiten Sie sich optimal auf das Steuerberater-Examen und den Einstieg in die Wirtschaftsprüfung vor. Wir übernehmen hier die Kosten für Sie Team- und Betriebsausflüge Teambildung ist uns wichtig. Deswegen organisieren wir für unsere Mitarbeiter:innen regelmäßige Events, die das Kennenlernen und Miteinander fördern und eine Abwechslung zum Arbeitsalltag zu bieten Urlaub Plus An Ihrem Geburtstag bekommen Sie von uns einen ½ Tag frei. Ebenfalls gewähren wir Ihnen Sonderurlaubstage unter anderem bei Heirat, Umzug oder der Geburt Ihres Kindes. Außerdem haben Sie am Heiligabend und an Silvester frei Weiterbildung Fachliche und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Karriere und persönliche Entwicklung, z. B. Schulungen und Weiterbildungen Workation Wir verbinden Arbeit mit Reisen und ermöglichen Ihnen, im EU-Ausland zu arbeiten, natürlich in Betracht der gesetzlichen Vorschriften und in Abstimmung mit den Führungskräften. So können Sie neue Energie tanken - für mehr Kreativität, Motivation und eine bessere Work-Life-Balance Wir schätzen Eigeninitiative und belohnen direkt eingereichte Bewerbungen! Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit erhalten unsere neuen Teammitglieder einen Direktbewerberbonus in Höhe von 2.000,00 Euro, auf Basis einer Vollzeittätigkeit. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und profitieren Sie von dieser attraktiven Prämie.

Verstärken Sie unser Team: Wir sind SKNvonGEYSO und für uns schließen sich Tradition und Moderne nicht aus. 1956 gegründet, sind wir eine erfahrene Partnerschaft, die sich mit ihren 170 Mitarbeitenden und Partner:innen jedoch der Modernität verpflichtet hat. Zu unseren Mandant:innen gehören im Wesentlichen mittelständisch geprägte Unternehmen. Diese profitieren von unserer interdisziplinären Kompetenz, die wir mit speziell auf unsere Mandanten:innen ausgerichteten, schlagkräftigen Teams gewährleisten. Unsere Partnerschaft hat ihren Sitz an drei attraktiven Standorten in und um Hamburg.    Werden Sie Teil unseres Teams! Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Finanzbuchhaltung: Digitale Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung gehören zu Ihren Aufgaben In der Überwachung und Abstimmung von Konten, inklusive Debitoren- und Kreditorenmanagement, kennen Sie sich aus Die Vorbereitung und Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sind Ihnen ein Begriff Die Erstellung und Kontrolle von betriebswirtschaftlichen Auswertungen meistern Sie mit Leichtigkeit Sie sind wichtige:r Ansprechpartner:in für Mandant:innen zu buchhalterischen Fragestellungen und steuerlichen Themen   Lohnbuchhaltung: Die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandant:innen liegt in Ihrem Bereich Sie erledigen die Erstellung sowie Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen für Sozialversicherungsträger und Behörden In Zusammenarbeit mit unseren Steuerberater:innen unterstützen Sie in steuerlichen und abrechnungsrelevanten Projekten Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft) Erfassung und Pflege von Stammdaten sowie Durchführung von Ein- und Austrittsformalitäten machen Ihnen ebenfalls Freude   Sollten Sie nicht in allen Bereichen fit sein, ist das kein Problem, unsere qualifizierten Kolleg:innen stehen Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite. Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie überzeugen uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder alternativ bringen Sie eine langjährige Kanzlei-Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der Rechnungslegung (HGB) Die digitalen Prozesse der DATEV sind Ihnen ein Begriff Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit der Software DATEV inklusive DATEV Unternehmen online und MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, aus Sie besitzen eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandanten:innen und Behörden Eine Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie unumgänglich Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie begeistern uns mit einem offenen und sympathischen Auftreten Teamgeist sowie die Bereitschaft, sich in ein dynamisches Umfeld einzubringen, bringen Sie mit   Es trifft nicht alles auf Sie zu? Kein Problem, dann überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und zeigen uns, dass Sie ins Team passen. Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft durch eine Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge Eine umfassende Gesundheitsvorsorge, die Ihnen hilft, gesund und produktiv zu bleiben, z. B. Schutzimpfungen, Gesundheitstage, bewegte Pausen Bildschirmbrille Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu unterstützen, bieten wir spezielle Bildschirmbrillen an. Diese reduzieren die Belastung der Augen bei längerer Bildschirmarbeit und tragen zu mehr Komfort und Konzentration im Arbeitsalltag bei Dienstradleasing Wir ermöglichen Ihnen ein Dienstrad für den Arbeitsweg und für die Freizeit zu leasen. So stärken wir nicht nur unser Umweltbewusstsein, sondern fördern auch Gesundheit und Wohlbefinden Ergonomisches Arbeiten Arbeiten Sie an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihnen mit seiner technischen Ausstattung alle Möglichkeiten bietet, effektiv, produktiv und gesund zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mit flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld individuell nach Ihren Bedürfnissen Gesunde Pausen Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und bieten daher eine abwechslungsreiche Auswahl an kostenlosen gesunden Leckereien wie Obst, Wasser, Kaffee und Tee an Homeoffice Mithilfe unserer fortgeschrittenen digitalen Infrastruktur bieten wir Ihnen die Flexibilität, auch von zu Hause aus produktiv zu sein Job-Ticket Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und gewähren einen finanziellen Zuschuss zum Job-Ticket, um den Weg zur Arbeit angenehmer und umweltfreundlicher zu gestalten Kind Krank Plus Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Ist Ihr Kind krank und krankgeschrieben, bekommen Sie von uns die ersten fünf Tage vollständigen Lohn gezahlt Offene Kommunikation und ein starkes Team Unsere Hierarchiestruktur ermöglicht Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Austausch. Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Sie gesehen und gehört werden. Dazu zählt ein unterstützendes und humorvolles Team, welches Sie bei Ihrem täglichen Arbeitsalltag unterstützt Partnerschafts-Option in Voll- und Teilzeit Eine Partnerschaft ist für Berufsträger:innen bei uns in Vollzeit und auch in Teilzeit möglich. So lassen sich Karriere und Familie sehr gut miteinander vereinbaren Sachbezugskarte Zusätzlich zu Ihrem Gehalt gewähren wir Ihnen einen monatlichen finanziellen Zuschuss mit der SKN MehrWertKarte Sportevents Um den gemeinsamen Zusammenhalt zu stärken und zu fördern, bieten wir verschiedene sportliche Aktivitäten an. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an Wettbewerben oder Tennis- und Laufgruppen T4P/A4P Akademie Die Kooperation mit der T4P/A4P Akademie ermöglicht es Ihnen, an Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. So bereiten Sie sich optimal auf das Steuerberater-Examen und den Einstieg in die Wirtschaftsprüfung vor. Wir übernehmen hier die Kosten für Sie Team- und Betriebsausflüge Teambildung ist uns wichtig. Deswegen organisieren wir für unsere Mitarbeiter:innen regelmäßige Events, die das Kennenlernen und Miteinander fördern und eine Abwechslung zum Arbeitsalltag zu bieten Urlaub Plus An Ihrem Geburtstag bekommen Sie von uns einen ½ Tag frei. Ebenfalls gewähren wir Ihnen Sonderurlaubstage unter anderem bei Heirat, Umzug oder der Geburt Ihres Kindes. Außerdem haben Sie am Heiligabend und an Silvester frei Weiterbildung Fachliche und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Karriere und persönliche Entwicklung, z. B. Schulungen und Weiterbildungen Workation Wir verbinden Arbeit mit Reisen und ermöglichen Ihnen, im EU-Ausland zu arbeiten, natürlich in Betracht der gesetzlichen Vorschriften und in Abstimmung mit den Führungskräften. So können Sie neue Energie tanken - für mehr Kreativität, Motivation und eine bessere Work-Life-Balance Wir schätzen Eigeninitiative und belohnen direkt eingereichte Bewerbungen! Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit erhalten unsere neuen Teammitglieder einen Direktbewerberbonus in Höhe von 2.000,00 Euro, auf Basis einer Vollzeittätigkeit. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und profitieren Sie von dieser attraktiven Prämie.

Intellectual Property Counsel / European Patent Attorney / Patentanwalt (w/m/d) - Prozesse und externe Dienstleister Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Intellectual Property Counsel / European Patent Attorney / Patentanwalt (w/m/d) – Prozesse und externe Dienstleister, um das Patentportfolio von Siemens Healthineers mitzugestalten. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie gestalten "Ihren" Teil des Siemens Healthineers Patentportfolios mit.- Sie identifizieren und akquirieren strategisch bedeutsame Erfindungen, wirken bei Anmeldeentscheidungen mit, arbeiten Patentanmeldungen aus, führen Patenterteilungsverfahren vor den Patentämtern und verteidigen unsere Patente ggf. gegen Angriffe Dritter.- Sie übernehmen die Vertretung vor dem Deutschen Patent- und Markenamt und dem Europäischen Patentamt sowie vor dem Bundespatentgericht und korrespondieren mit Kolleginnen im In- und Ausland.- Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister (externe Kanzleien, Suchanbieter und IT-Dienstleister) einschließlich Onboarding, Feedback‑ und Vertragsprozessen.- Sie planen strategisch den Einsatz von KI‑Tools in der IP‑Abteilung, testen neue Anwendungen und begleiten deren Implementierung.- Sie konzipieren, erstellen und entwickeln unsere IP‑spezifischen Reports weiter und übernehmen die fachliche Verantwortung für deren inhaltliche Qualität und Aussagekraft.- Sie coachen Kolleginnen in der effektiven Nutzung neuer Technologien und unterstützen damit die Weiterentwicklung unserer IP‑Workflows. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben bereits die Europäische Eignungsprüfung und/oder die Patentanwaltsprüfung bestanden und erste Berufserfahrung in einer patentanwaltlichen Tätigkeit gesammelt.- Sie haben Kenntnisse im Bereich der medizinischen Technik, insbesondere bildgebende Verfahren, und deren Anwendung in Diagnostik, Therapie oder Chirurgie, oder im Bereich der computerimplementierten Erfindungen.- Sie verfügen über praktische Erfahrung im Einsatz IP‑spezifischer KI‑Tools und sind vertraut mit effektivem Prompting, Datenanalyse sowie Low‑Code‑/No‑Code‑Ansätzen zur Optimierung von Workflows.- Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen im internationalen Patentrecht, bei Vertragsverhandlungen sowie der Entwicklung von IP-Strategien. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie haben eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.- Leidenschaft für Innovation und deren strategische Umsetzung runden Ihr Profil ab.- Wir übernehmen Verantwortung: Sie sind voll engagiert und in der Lage, die besten Ergebnisse zu erzielen.- Wir wagen Großes: Sie stellen sich Herausforderungen und gehen dafür bis an die Grenze des Möglichen. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Deniz Gürgen. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Deine Aufgaben Du begleitest zusammen mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen den gesamten Vermittlungsprozess: - Du wirst Dich im Thema Sales & Recruiting weiterentwickeln und ein tiefes Verständnis dafür entwickeln, wie die Tech-Welt funktioniert - Du baust Dir eigenverantwortlich Deinen eigenen Fachbereich auf und betreust diesen selbstständig. Das bedeutet konkret:  - Du stellst das Unternehmen bei potentiellen Neukunden vor und gewinnst sie z.Bsp. über die Telefonakquise für eine Zusammenarbeit  - Du betreust Deine Bestandskunden umfassend, agierst als Partner auf Augenhöhe und kennst jederzeit ihren Bedarf - Du findest und gewinnst passende Kandidatinnen und Kandidaten mittels Active Sourcing und Headhunting - Du agierst als kompetenter erster Ansprechpartner für Kandidatinnen und Kandidaten sowie Kunden und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess immer mit dem Ziel eine erfolgreiche Vermittlung zu erreichen  - Du führst die Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten, um sie bei passenden Kunden vorzustellen - Du baust Deine Kenntnisse im Bereich der Durchführung von Marktanalysen aus und setzt dieses Know-how im Daily Business ein  Damit kannst Du uns begeistern Du bist neugierig auf die Welt der Personalvermittlung und Dich zeichnen folgende Merkmale aus: - Du hast überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (C1-Niveau) - Du hast Vertriebskenntnisse im Gepäck und konntest bereits erfolgreich Neukunden gewinnen  - Du bist eine Sales-Persönlichkeit und bringst folgendes mit: selbstsicheres Auftreten, konstruktiver Umgang mit Rückschlägen, Hartnäckigkeit, Entschlossenheit, Verbindlichkeit - Du hast ein professionelles Auftreten sowie eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Interesse an neuen Technologie-Trends - Du bist motiviert, eigene Ziele zu erreichen und hast Freude an persönlichen Herausforderungen - Dir ist ein direktes konstruktives Feedback wichtig und Du nutzt dadurch die Chance Dich stets weiterzuentwickeln  - Du als Mensch zählst bei uns! - Ob mit abgeschlossenem Studium oder als Quereinsteiger - Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist Du bei uns genau richtig  Darauf kannst Du Dich freuen Wir möchten Deinen Entwicklungsweg langfristig begleiten und bieten Dir:  - Ein fantastisches Team mit toller Atmosphäre in einem stilvollen Design-Büro mit Coffee-Bar, Dachterrasse & modernem Equipment - 8 Wochen Sales Onboarding-Programm, Interviewtrainings, externe Trainings und On-the-Job Coachings durch unseren Sales Trainer  - Einen persönlichen Mentor, um Dir eine optimale Einarbeitung und Weiterentwicklung zu ermöglichen - Eine abwechslungsreiche Aufgabe, die einen idealen Mix zwischen Vertrieb und Recruiting bildet  - Wir leben nach New-Work-Prinzipien und fördern eine selbst organisierte Arbeitsweise - Wir leisten viel und feiern das bei unseren Firmenevents! Ob beim Beachvolleyball, Kartfahren, bei Bootstouren oder Spieleabenden etc. - Remote Work und flexible Arbeitszeiten gehören für uns dazu  - Eine moderne Firmenkultur und vielseitige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Wir veranstalten eigene Networking-Events (Meetups) und besuchen Messen/Festivals, davon wirst auch Du profitieren     Wie sieht ein Tag bei den “Tech Punks” aus? Also, stell Dir vor, Du betrittst das moderne Design-Büro von Tech Punk und spürst sofort die elektrisierende Stimmung im Raum. Du denkst: „Entweder habe ich zu viel Kaffee auf unserer Dachterrasse getrunken oder hier ist wirklich etwas los!”. Dein Team ist schon da und Du merkst, dass alle voller Energie sind loszulegen, und das an einem Montag? - JA! Du hörst wie einige Deiner Kollegen Telefonate mit den CEOs, Gründern sowie HR-Leadern der deutschen Tech-Welt führen. Du denkst: „Mensch, die haben ja echt Connections, das will ich auch schaffen!". Im Team haben alle Spaß an der Arbeit und setzen die gemeinsam abgestimmten Wachstumsziele des Jahres um. Via Active Sourcing in den sozialen Medien baust Du Dir am Vormittag Deine Kandidaten Pipe auf, und organisierst Deine digitale Arbeit in einer modernen IT Umgebung (eigener Laptop, Cloud, CRM, agile Workflow Management …). Plötzlich klingelt Dein Telefon und als Du abnimmst, hörst Du die verzweifelte Stimme Deines Bewerbers, der Deinen Rat sucht, da er extrem unzufrieden ist, mit seinem aktuellen Job. Aufgrund Deines perfekten Onboarding-Programms kannst Du seine Situation schnell verstehen und ihm direkt spannende, hochmoderne Alternativen aus dem Kunden-Portfolio vorstellen. Selbst über das Telefon kannst Du spüren, wie die Augen Deines Kandidaten vor Erleichterung anfangen zu leuchten. Ihr vereinbart einen Lunch zum Ende der Woche, um gemeinsam im Bewerbungsprozess so schnell wie möglich durchzustarten. Auf dem Heimweg denkst Du Dir: „Wow, ich habe heute wirklich etwas bewegt und jemandem geholfen.” So sieht nur ein Bruchteil Deiner täglichen Arbeit bei uns aus! Bei uns ist „Purpose“ nicht nur ein Schlagwort, denn wir fördern sinnstiftende Arbeit, um Menschenleben positiv sowie nachhaltig zu beeinflussen! Du möchtest uns gerne näher kennenlernen? Mehr Informationen zur Tech Punk und unserem Team findest Du hier! https://techpunk.com/tech-punk-it-personalberatung/arbeiten-bei-tech-punk.html (https://techpunk.com/tech-punk-it-personalberatung/arbeiten-bei-tech-punk.html)  & https://www.instagram.com/techpunk.io/ (https://www.instagram.com/techpunk.io/) Über uns Die Tech Punk GmbH ist eine auf Technologie spezialisierte Personalberatung in Berlin, die den Markt für immer verändern will. Wir setzen auf digitalen Fortschritt und Flexibilität, gepaart mit langfristigen, persönlichen Bindungen. Gleichzeitig verabschieden wir uns von veralteten Hierarchie-Leitsätzen und arbeiten mit Persönlichkeiten statt Telefon-Maschinen zusammen. Die Tech Punk ist eines von nur fünf Unternehmen in der Personalbeschaffung, das als Innovationschampion 2023 vom FOCUS ausgezeichnet wurde.    Dank moderner Firmenkultur wird bei uns ein echter und motivierender Austausch mit agilen Vorgehensweisen gelebt. Durch optimierte Prozesse und die neuesten Recruitment-Tools realisieren wir die Wünsche und Träume unserer Bewerberinnen und Bewerbern sowie die unserer Kunden. Wir sind ambitioniert und extrem erfahren. Wir sind hungrig, aber niemals gierig. Wir sind mutig und haben keine Angst davor, es mit den Platzhirschen der Branche aufzunehmen! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 25% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 33 am Dienstort Siegen einen   Bauingenieur (m/w/d) - Straßen- und Verkehrswesen (Entgeltgruppe 11 bzw. 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.   Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und einschlägiger Berufserfahrung, von der Entgeltgruppe 11 bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Das Dezernat 33 ist zuständig für die Bearbeitung von ländlichen Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG).   Ihre Aufgaben - Mitwirkung bei der Planung von Wegen, Gewässern einschließlich Kreuzungsbauwerke, landschaftsgestaltender Anlagen sowie von Dorfentwicklungsmaßnahmen - Erarbeitung von technischen Entwürfen und Ermittlung der Kosten der gemeinschaftlichen Anlagen gem. § 41 FlurbG - Rechts- und Fachaufsicht über die Teilnehmergemeinschaften und Ingenieurbüros im Bereich des Wege-, Gewässer- und Landschaftsbaus, insbesondere bei Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abnahme von gemeinschaftlichen Anlagen in der Flurbereinigung - Bauaufsicht bei der Ausführung gemeinschaftlicher Anlagen in der Flurbereinigung und tiefbautechnischen Maßnahmen der Dorfentwicklung - Technischer Prüfdienst bei Fördermaßnahmen, die aufgrund der aktuellen ELER-Verordnung gefördert werden (z.B. LEADER, Wirtschaftswege) - Baufachliche Stellungnahmen z.B. bei Fördermaßnahmen für den Wirtschaftswegebau - Mitwirkung bei der Bearbeitung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange   Ihr fachliches Profil Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang - des Bauingenieurwesens in der Fachrichtung Straßen- und Verkehrswesen oder - in einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Als gleichgestellt zur Fachausrichtung im Studium wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Verkehrswesens angesehen Wünschenswert wären darüber hinaus : - einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung - bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen bautechnischen Dienst im Land Nordrhein-Westfalen ist von Vorteil - sicherer Umgang mit fachspezifischen gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Normen (RLW, VOB/VOL, HOAI, LHO, DIN-Normen etc.) - gute Kenntnisse von MS-Office, AVA-Software und CAD-Programmen   Ihr persönliches Profil - Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Ingenieurbüros, Maßnahmenträgern, beteiligten Eigentümer/innen und Pächter/innen - Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Teamfähigkeit - gute Organisationsfähigkeit und hohe Motivation - Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zur Tätigkeit im gesamten Aufgabenfeld des Dezernates „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ - verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Form von tageweisen Dienstreisen voraus. Sie erfordert auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.   Wir bieten Ihnen - Spannende Themen! Sie lernen unterschiedliche Betriebe kennen und bekommen vertiefte Einblicke in deren Technologien und Betriebsweisen. Weitere Informationen finden Sie hier! https://www.bra.nrw.de/-357 - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. - Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! - Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. - Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.   Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link über unser online-Bewerbungsportal ein: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534435 Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Andreas Peter (Tel.: 02931 82 5596) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: 02931 82 3802) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir freuen uns auf Sie! www.bra.nrw.de [...] Hier erfahren sie mehr: Karriere NRW (https://karriere.nrw/stellenausschreibung/79fd8b7e-28cd-4066-a379-71e70d227311) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Vermessungstechnische Berechnungen, Luftbildauswertung Erweiterte Kenntnisse: Ingenieurvermessung, Topografische Vermessung, Vermessung, Baustellenvermessung

Deine Zukunft Unsere Unternehmensgruppe ist ein bedeutender Bekleidungshersteller mit Holdingstruktur und sechs Tochtergesellschaften. Zur Stärkung unseres zentralen Finanzbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen analytisch starken und erfahrenen Senior Group Controller (m/w/d), der zentrale Steuerungsprozesse der Gruppe koordiniert, konsolidiert und weiterentwickelt. Deine Aufgaben Group Controlling & Reporting - Verantwortung für die Konsolidierung von IST- und Planungsdaten, Forecasts und Budgets auf Gruppenebene - Erstellung der monatlichen Konzernreportings inkl. Management-Analysen - Weiterentwicklung von KPIs, Reporting-Standards und Controlling-Prozessen - Durchführung gruppenweiter Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen - Zusammenarbeit mit den Controllern der Tochtergesellschaften Planung, Prognose & Performance Management - Koordination des jährlichen Planungsprozesses und unterjähriger Forecast-Zyklen - Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung und Profitabilitätsoptimierung - Szenarioanalysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung und strategischen Entscheidungen - Ausbau und Harmonisierung der Planungs- und Forecast-Modelle Abschlussnahes Controlling - Enge Begleitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse - Konsolidierung der periodennahen Controlling-Daten sowie Abstimmungen mit Accounting/Tax - Unterstützung bei der Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen Systeme & Prozesse - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Planungssystems - Einführung neuer Reporting-Tools und Optimierung digitaler Controlling-Prozesse - Unterstützung bei gruppenweiten Projekten (z. B. Prozessharmonisierung, Effizienzprogramme) Dein Profil - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Accounting oder vergleichbar - Mindestens 5-8 Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit mehrjähriger Tätigkeit im Group- bzw. Konzerncontrolling - Umfangreiche Kenntnisse im Konzerncontrolling sowie in der Planung, Forecast-Erstellung und Konsolidierung - Sehr gute Praxis im konsolidierten Reporting mittelständischer oder internationaler Unternehmensgruppen sowie in der Erstellung aussagekräftiger Management-Reports für Geschäftsleitung und Management - Fundiertes und ganzheitliches Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge, Kostenrechnung sowie KPI-basierte Unternehmenssteuerung - Routine im Umgang mit Abschlussdaten sowie in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Controlling und Accounting - Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit modernen BI- und Planungstools sowie sehr gute Excel- und Datenanalysekenntnisse - Idealerweise Branchenkenntnisse - Analytische und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Interpretation komplexer Zahlenzusammenhänge - Kommunikationsstärke und Sicherheit im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern - Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit Blick für wesentliche Zusammenhänge - Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Positives Mindset und freundliches Auftreten Dein Arbeitsumfeld - Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Steuerung unserer Unternehmensgruppe - Hohe Sichtbarkeit und Sparringspartner für CFO und Geschäftsführung - Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung - Mittelständische Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Arbeitsumgebung - Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten Deine Vorteile Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du deine Stärken einbringen und wirklich etwas bewegen kannst. - Wir bieten dir 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance verbessern kannst. - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch Betriebsarztleistungen, Freistellungen für Arztbesuche, Kooperation mit EGYM-Wellpass, Gesundheitstage - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst. - Frisches Obst und eine Müsli-Bar bringen dir Energie für den Tag. - Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem** Fahrradleasing über Lease-a-Bike** kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern. - Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft. - Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein für einen unserer Stores, eine Welcome-Box, **Mitarbeiterrabatt **und regelmäßige Aktionsangebote. Mit Corporate Benefits erhältst du Rabatte bei zahlreichen Partnern. - Dein eigenes **Notebook **kannst du auch privat nutzen. - Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir **Firmenevents **und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß. - Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Dein Ansprechpartner Du hast noch Fragen?  Dann melde dich gerne bei Joana Bot, People Business Partner. ✉️ E-Mail: j.bot@bueltel.com (j.bot@bueltel.com)   Bitte beachte: Über diese E-Mail-Adresse können wir nur Rückfragen beantworten. Bewerbungen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht berücksichtigen. Bitte nutze unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über uns Die Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode.  Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion* camel active*, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche.   Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode.   Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg.   Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Controlling, Konzernreporting, Berichtswesen, Information

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Softwareentwickler*in für System Software im Bereich Magnetresonanztomographie (w/m/d). Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. **Noch mehr Flexibilität? **Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie koordinieren und entwickeln Embedded-/Control- Software Frameworks und Komponenten zur Ansteuerung von Peripherie Hardware unserer MR-Scanner weiter. Dazu gehören insbesondere Funktionen zur Plattform übergreifenden Ansteuerung des Patiententisches. - Sie verstehen unsere MR Scanner Software (SW) und Hardware (HW) inhaltlich, erarbeiten und verantworten zusammen mit unseren SW-, System- Architekt*innen und HW-Komponenten-Verantwortlichen Konzepte und Lösungen für eine zeitnahe Produktisierung neuer Ideen. - Sie sind in Ihrem fachlichen Bereich für alle Softwareentwicklungsthemen zuständig. Dabei koordinieren Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen die Umsetzung der erforderlichen Aufgaben und die Unterstützung durch externe Partner*innen unter Verwendung agiler Methoden. Im internationalen Umfeld kümmern Sie sich um die relevanten Aktivitäten und Aufgaben im Projekt und Inkrement. - Für Ihre Komponenten erstellen Sie Konzept- und Architekturdokumente, funktionale Spezifikationen, Designspezifikationen, Source Codes und Tests. Im Vorfeld der Produktentwicklung können Machbarkeitsstudien, Prototyping und Konzeptfindung erforderlich sein. - Für Ihren Bereich stellen Sie das Erreichen von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sicher und verbessern die Arbeitsumgebung und -prozesse kontinuierlich. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie besitzen ein erfolgreich absolviertes Masterstudium (M. Eng.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit dem Schwerpunkt Medizintechnik oder Informatik. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Framework-Entwicklung, Softwareentwicklung bei Embedded Systemen im Echtzeitkontext sowie Erfahrung mit notwendigen Prozessen in sehr großen SW-Projekten mit. - Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der Ansteuerung von Patiententischen, Verwendung von Simulationssystemen oder der Entwicklung von MR System Software. - Sie verfügen über solide Kenntnisse im Bereich Test Design, Testmethoden und Tools und haben Erfahrung mit automatisierten Tests und Continous Integration. - Sie kennen sich mit objektorientierter SW-Entwicklung und Programmier-techniken wie C++, OOA, OOD und UML gut aus. Darüber hinaus sind Kenntnisse in C#, Python, C, MATLAB, XML, Medical Imaging, Signal Processing von Vorteil. - Sie sind sicher im Umgang mit MS Visual Studio, Git, TFS, Linux sowie Echtzeit-Betriebssystemen. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit internationalen Kolleg*innen und Partner*innen kommunizieren zu können. - Mit Ihrer guten Kontaktfähigkeit und Ihrem kommunikativen Geschick arbeiten Sie problemlos mit Geschäftspartner*innen und Kolleg*innen auf allen Ebenen zusammen. Dabei stehen für Sie die Belange Ihrer Gesprächspartner*innen stets im Fokus. Zudem können Sie sich auf unterschiedliche Kulturkreise einstellen. - Sie haben Ihre Belastungsfähigkeit bereits in Großprojekten unter Beweis stellen können und bewahren auch bei Zeitdruck einen kühlen Kopf. - Ihr Profil wird durch Initiative, Ergebnisorientierung, Lernfähigkeit sowie Kommunikations-, Team- und Analysefähigkeit abgerundet. - Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung stehen für Sie an erster Stelle. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Yasmin Ott. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter www.bundeskartellamt.de (http://www.bundeskartellamt.de) . Im Zuge der Verfolgung von Preis-, Kunden-, Submissions- und Quotenabsprachen sowie sonstigen Kernverstößen gegen das Kartellrecht führt das Amt komplexe Ordnungswidrigkeitenverfahren, meist gegen eine Vielzahl ressourcenstarker Unternehmen. In den entsprechenden Ordnungswidrigkeitenverfahren verfügt das Amt über dieselben Rechte wie die Staatsanwaltschaft (§ 82a GWB). In der für gerichtliche Kartellordnungswidrigkeitenverfahren zuständigen Abteilung „Prozessführung und Recht“ (P) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Wege einer zweijährigen Abordnung eine Stelle als Staatsanwältin bzw. Staatsanwalt oder Richterin bzw. Richter **(w/m/d)[1] (https:#_ftn1) (Referenznummer 26-04) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: - Wahrnehmung der Rechte der Staatsanwaltschaft in komplexen gerichtlichen Kartellordnungswidrigkeitenverfahren (i.d.R. 10-30 Hauptverhandlungstage vor dem Oberlandesgericht Düsseldorf) - Erstellung von Rechtsbeschwerdebegründungen und Gegenerklärungen im Rechtsbeschwerdeverfahren vor dem Bundesgerichtshof - Unterstützung der Beschlussabteilungen in behördlichen Kartellordnungswidrigkeitenverfahren - Bearbeitung komplexer Fragestellungen zum Ordnungswidrigkeiten-, Straf- und Strafprozessrecht in Einzelfällen Das müssen Sie mitbringen: - Berufserfahrung von mindestens drei Jahren als Staatsanwältin bzw. Staatsanwalt (w/m/d) oder Richterin oder Richter, jeweils vorzugsweise mit Bezügen zum Wirtschaftsstrafrecht; bei Richterinnen bzw. Richtern sind Strafkammererfahrungen von Vorteil Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: - Überzeugendes und sicheres Auftreten in der Hauptverhandlung - Erfahrung mit der Befragung von Zeugen und Beschuldigten vor Gericht und im Umgang mit prozessualen Maßnahmen anderer Beteiligter - Gute Kenntnisse des Strafprozessrechts und seiner praktischen Anwendung in Hauptverhandlung und Revision - Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge - Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern - Ausgeprägtes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) - Interesse und Engagement für wettbewerbspolitische Aufgaben Unser Angebot an Sie: - Ihr Einsatz ist im Abordnungswege, befristet auf zwei Jahre, vorgesehen. Die Abordnung kann bei weiterem Bedarf verlängert werden. Außerdem bieten wir Ihnen: - Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. - Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. - **Familienbewusste Personalpolitik: **Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten. - Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. - **Weitere Vorteile: **Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Deutschlandticket als Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Nationen, die gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz in das deutsche Beamtenverhältnis berufen werden können, werden begrüßt. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://bewerbung.bundeskartellamt.de/mags2) mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.). Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: https://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote (https://www.bundeskartellamt.de/DE/Karriereseite/Stellenausschreibungen/Stellenanzeigen_node.html) . Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier (https://www.bundeskartellamt.de/DE/Service/Datenschutz/Datenschutz_Bite/Datenschutz_Bite_artikel.html?nn=49248) . Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. 0228/9499-2329) oder senden Sie eine Nachricht an bewerbung@bundeskartellamt.bund.de (https://mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de) . [1] (https:#_ftnref1)  Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Aufgrund des permanenten Personalbedarfs im Schulverwaltungsamt sucht der Landkreis Havelland in verschiedener arbeitsvertraglicher Gestaltung und zum Aufbau eines Bewerberpools ab sofort dauerhaft Erzieher im Wohnheim für Auszubildende des OSZ Havelland (m/w/d) Standorte: Friesack Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit Vergütung: nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE Kennziffer: Bewerberpool Erzieher Das sind wir Die Aufgaben des Landkreises als Träger von Schulen werden durch das Schulverwaltungsamt wahrgenommen. Dazu gehört auch die Bereitstellung von Wohnheimplätzen an den Standorten des Oberstufenzentrums Havelland in Friesack und in Rathenow für die Unterbringung von Auszubildenden in der Zeit Ihrer schulischen Ausbildung. Das sind Ihre Aufgaben • Pädagogische Aufgaben • Betreuung und Gewährleistung der Aufsichtspflicht der minder- und volljährigen Auszubildenden im Wohnheim entsprechend der Wohnheimkonzeption, insbesondere mit Blick auf die Einhaltung der Hausordnung, des Rauch-, Drogen- und Alkoholverbotes die Einhaltung hygienischer Anforderungen in den Wohnungen und in den Gemeinschaftsräumen den Schutz der Gesundheit der Heimbewohner den sinnvollen und wirtschaftlichen Umgang mit den Medien Wasser, Heizung, Energie sowie der Ausstattung • Planung und Durchführung von regelmäßigen und kontinuierlichen freizeitpädagogischen Angeboten für die Auszubildenden • Umsetzung präventiver und wenn nötig eingreifender Einzel- bzw. Gruppenmaßnahmen insbesondere zu den Themenschwerpunkten Sucht, Gewalt, Medienmissbrauch, Konfliktlösungen, ggf. Vermittlung zu externen Beratungsstellen • enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften des Oberstufenzentrums Havelland, mit den Ausbildungsbetrieben und bei Minderjährigen mit den Eltern • Durchführung der notwendigen Belehrungen der Auszubildenden • Verwaltungsaufgaben / Aufgaben der Sachbearbeitung • Abschluss der Nutzungsverträge mit den Auszubildenden und den Fremdnutzern (m/w/d) • Beratung bei Nutzungsanfragen zu den Bedingungen und den Gebühren • Umsetzung Schlüsselaus- und -abgabe, Ausgabe der Mietwäsche sowie der Ausleihgeräte • Unterstützung bei der Durchführung der Inventur in den Wohnheimen • Wahrnehmung der Funktion des Ersthelfers, Sicherheitsbeauftragten und des Brandschutz- und Evakuierungshelfers (m/w/d) • Kontrolle der vorhandenen Ausstattungen und Verbrauchsmaterialien, Ermittlung notwendiger Bedarfe und Priorisierung mit Blick auf die verfügbaren Mittel • Erstellung von Zuarbeiten für die Beschaffung notwendiger Ausstattungen, Verbrauchsmaterialien, etc. und Übergabe an den zuständigen Sachbearbeiter (m/w/d) im SG 40.1 • Finanzaufgaben • Ermittlung der zu entrichtenden Gebühren entsprechend den Vorgaben, Zuarbeit der entsprechenden Angaben an den zuständigen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Bescheiderstellung, Buchung und ggf. Mahnung • Führen der Gebührenkasse entsprechend den einschlägigen Dienstanweisungen • Organisation • Vertretung des pädagogischen Personals im Wohnheim für Auszubildende am Standort Friesack oder Rathenow • Arbeit im Schichtbetrieb (Betreuung im Wohnheim von sonntags 16:00 Uhr bis freitags 14:00 Uhr, inklusive Nachtdienste) • Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf • Nachweis des Impfschutzes bzw. der Immunität gegen Masern zwingend erforderlich Das bringen Sie mit • abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder vergleichbare pädagogische Ausbildung bzw. gleichartige oder gleichwertige Qualifikation durch Vorbildung, Praxiserfahrung und/oder einschlägige Fortbildungen • PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet) • Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke • idealerweise relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen • Führerschein Klasse B, inkl. Fahrpraxis Sie passen gut zu uns, wenn • Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verfügen • Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen • Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist • Sie Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen haben Unser Angebot • eine eng begleitete Einarbeitungsphase • ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit • Raum für Ideen und persönliche Entwicklung • 33 Arbeitstage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr • eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge • Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote) Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie unter Angabe der oben genannten Kennung „Bewerberpool Erzieher“ - Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen - Angabe der möglichen wöchentlichen Arbeitszeit vorrangig an die Mailadresse stellenbewerbung@havelland.de (möglichst eine pdf-Datei) Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Planung, Erziehung, Sachbearbeitung

Weitere Berufsbezeichnung: Kälteanlagenbauer; Mechatroniker; Elektroniker für Automatisierungstechnik Stellenbeschreibung: Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) Deine Aufgaben: - Herstellung und Montage von Komponenten für Kälte- und Klimaanlagen - Installation der elektrischen Anschlüsse und Programmierung der Steuerungs- und Regelungseinrichtungen - Überprüfung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen - Inbetriebnahme und Einweisung des Kunden Unsere Anforderung: - abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik oder Heizungsbauer / Sanitär - Berufserfahrung wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung - handwerkliches Geschick - eine sorgfältige Arbeitsweise - Kenntnisse in der Steuerungs- und Elektrotechnik - Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches sowie professionelles Arbeiten - Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit - Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen - Bereitschaft zu Einsatzwechseltätigkeiten - Führerschein Klasse B Wir bieten Dir: - einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen - Junges, dynamisches Team - Hervorragendes Betriebsklima - Selbstständiges Arbeiten - Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote - übertarifliche Bezahlung - sichere Urlaubsplanung Hast Du noch Fragen? Gerne steht dir Frau Lisa Hess unter 07622 9439 zu Verfügung. Deine Bewerbung richte bitte an l.hess@suetterlin-kaeltetechnik.de (l.hess@suetterlin-kaeltetechnik.de) Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!