Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Liegenschaftsunterhalt rund um den Zürichsee und legen besonderen Wert auf Kundenzufriedenheit. Zur Ergänzung unseres Teams suche wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Hauswart (m/w/d) 100% \- Arbeitsort Horgen, Pfäffikon SZ oder Meilen, Rapperswil Deine Aufgaben Professioneller Unterhalt von diversen Liegenschaften unserer anspruchsvollen Kundschaft Unterhalt und Pflege der Umgebung und Gartenanlagen Betreuung der Haustechnik Einsatz im Pikett\- und Winterdienst Dein Profil Abgeschlossene Berufslehre Erfahrung im Garten Technisches Know\-how Flexibilität und Belastbarkeit Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Führerschein Kategorie B Gepflegtes Erscheinungsbild und angenehme Umgangsformen Das erwartet dich bei uns Eine verantwortungvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein vielseitiges Arbeitsunfeld rund um den Zürichsee Ein motiviertes und dynamisches Team Attraktive Anstellungsbedingungen Zeitgemässe Sozialleistungen Möglichkeit zur Weiterbildung Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) jpid9f987c8jm jit0730jm jiy26jm

Store Manager:in 100% \- Neueröffnung Luzern SBB Das erwartet dich: • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren neuen Store, inklusive Koordination der Einräumphasen • Du führst, motivierst und entwickelst dein Team und schaffst gemeinsam mit dem Assistant Store Manager:in eine positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre • Du planst die Einsatz\- und Arbeitszeiten deines Teams effizient und fair in unserem Planungstool • Du bist verantwortlich für das Visual Merchandising und sorgst für eine ansprechende und verkaufsfördernde Warenpräsentation • Du bestellst die Ware und setzt Verkaufsaktionen sowie Promotionen um • Du packst im Tagesgeschäft aktiv mit an: Kasse, Warenannahme und Kundenkontakt gehören für dich dazu • Du stellst sicher, dass alle Abläufe im Store reibungslos funktionieren und die Verkaufsziele erreicht werden Das bringst du mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder entsprechende Erfahrung in der Führung (mindestens 1\-2 Jahre) • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, ein Team zu leiten und gemeinsam Erfolge zu feiern • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine Hands\-on\-Mentalität und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Die Einhaltung von Deadlines ist für dich selbstverständlich • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1\) sowie gute Grundkenntnisse in Englisch • Freude am Umgang mit Menschen sowie eine motivierende, sympathische und loyale Persönlichkeit • Du hast Freude daran, den neuen Store zu eröffnen und dein Team entsprechend zu entwicklen • Begeisterung für unsere Produkte und eine starke Identifikation mit unseren Werten Mach den Alltag gemeinsam mit uns ein bisschen verrückter, fröhlicher und farbiger. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! (Hinweis: Wir besetzen diese Stelle direkt und arbeiten nicht mit Personalvermittlern zusammen.) jpidd14e920jm jit0730jm jiy26jm

BRINER Winterthur ist ein führendes Handels\- und Dienstleistungsunternehmen im baunahen Sektor und als überregionaler Anbieter stark in Winterthur und den Kantonen ZH, SH, TG und SG verankert. Durch unsere mehr als140\-jährige Erfahrung im Handel sind wir ein kompetenter und verlässlicher Partner in den Bereichen Bautechnik, Stahltechnik, Versorgungssysteme, Haustechnik sowie Energiesysteme. Seit 2018 gehört BRINER zur AG, einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Seewen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Mitarbeiter\*in Innendienst Verkauf Wasser\-Versorgungssysteme (100 %) Du bist der Ansprechpartner für unsere anspruchsvolle Kundschaft, weisst auf deren Bedürfnisse einzugehen und erbringst dank Deinem Fachwissen einen Zusatznutzen für unsere Kunden. Folgende Aufgaben erwartet Dich: Fachkundige Beratung unserer Kunden Bearbeiten von Anfragen und Aufträgen Abwicklung von Zukäufen Unterstützung der Logistik bei spezifischen Anforderungen Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstammes Unterstützung des Aussendienstes bei der aktiven Marktbearbeitung und kundenorientierten Bearbeitung von Anfragen Nachbearbeitung von Offerten in Abstimmung mit dem Aussendienst Problemlöser und Dienstleister unserer Kundschaft Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur (kaufmännische Weiterbildung von Vorteil) oder Rohrleitungsbauer Kommunikative Persönlichkeit mit Akquisitions\- und Verhandlungsgeschick Gewohnt im Team zu arbeiten Erfahrung im Umgang mit ERP\-Systemen und MS Office von Vorteil Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen. Wenn Du aufgestellt, kontaktfreudig und sehr motiviert bist, dann sind wir das richtige Team für Dich. Wir setzen voraus, dass Du eine hohe Einsatzbereitschaft hast und eine offene Persönlichkeit mit grosser Selbständigkeit und Eigenverantwortung bist. Haben wir Dein Interesse geweckt und bist Du unser\*e neue\*r Teamplayer\*in, welche eine verantwortungsvolle Herausforderung mit Entfaltungsmöglichkeiten sucht? Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an AG, c/o BRINER, Industriestrasse 7, 8404 Winterthur oder per Email an [E\-Mail schreiben](<>). Für Fragen steht Dir Herr Lenz, Tel. , Bereichsleiter Wasserversorgung, gerne zur Verfügung. jpid37662bdjm jit0730jm jiy26jm

SIL3 Embedded Software Developer 100% (m/f/d) As an internationally successful, medium\-sized company, the name ELGO Batscale stands for forward\-looking technological developments and top\-quality products. For over 25 years, we have been developing and manufacturing sophisticated magnetic measurement and positioning technology. Customers around the world rely on the precision and reliability of our products. To strengthen our team, we are looking for a dedicated and qualified SIL3 Embedded Software Developer 100% (m/f/d). Join our innovative team and help shape the future of technology with us! Your mission Real impact Software that protects people \- true ownership of safety critical SIL3 products. Develop robust C/C\+\+ firmware for elevator safety systems. Build meaningful test coverage for verification and certification. Solve complex field issues and strengthen product reliability. Work closely with hardware, quality, production and certification partners. Room to explore diagnostics, IoT and data\-driven product improvement. Your profile Strong embedded C/C\+\+ skills for real\-time microcontroller systems. Sound understanding of reliable firmware design and structured releases. Experience with functional safety, ideally SIL2/SIL3\. Confident in testing, verification, documentation and version control. Systematic, quality\-driven mindset with clear ownership. Fluent in written English and German. Benefits Flexible working hours 40\-hour week Education and professional development opportunities Attractive social benefits 21 days of vacation (26 days from the age of 50\) Application Information We look forward to getting to know you! Please apply through our online application system. You can find more information about our company and the position we're hiring for on our website. () jpidbb54c16jm jit0730jm jiy26jm

Senior HR\-Generalist Temporär Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Diagnostik \- werde Teil unseres Teams! BÜHLMANN Laboratories AG ist ein internationales Produktions\- und Handelsunternehmen im Bereich Life Sciences mit Hauptsitz in Schönenbuch, Kanton Basel\-Landschaft. Seit 50 Jahren haben wir führende in\-vitro Diagnostikprodukte (IVD) entwickelt, denen Spitäler und private medizinische Labore weltweit vertrauen. Wir beschäftigen über 150 Mitarbeitende, davon 140 in Schönenbuch. We play to win!Wir haben ein Ziel: die beste IVDR\-Unternehmung der Welt zu werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Senior HR\-Generalist/in (100%) Temporäre Anstellung für 3 Monate mit Option auf Festanstellung Du bist eine erfahrene HR\-Persönlichkeit und bewegst dich sicher zwischen operativer Exzellenz und Prozessqualität? Du arbeitest strukturiert, denkst mit und packst an \- dann passt du zu uns. Deine Aufgaben – Deine Chance Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von „Hire to Retire“ und Sicherstellung einer professionellen HR\-Betreuung über alle Phasen hinweg Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner und den Führungskräften Planung, Organisation und Koordination eines professionellen On\- und Offboarding\-Prozesses Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, regulatorischer und interner Vorgaben Bearbeitung und Koordination von Themen im Bereich Sozialversicherungen, Quellensteuer, Arbeitsbewilligungen sowie internationalen Mitarbeitenden Unterstützung von Mitarbeitenden bei administrativen und personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeit und Mitgestaltung von Talent\-Development\-, Learning\- und HR\-Projekten Ausbau des betrieblichen Gesundheitswesens und die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen Weiterentwicklung und Optimierung von HR\-Prozessen, Richtlinien und Standards Unterstützung bei HR\-Reporting, Audits sowie Compliance\-relevanten Fragestellungen Verantwortung für die Pflege von Personalstammdaten sowie die Qualitätssicherung der Personaldokumentation und HR\-Daten Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner, HR Business Partner Operations und HR\-Assistentin sowie internen und externen Ansprechpartnern Dein Profil – Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR\-Fachfrau / HR\-Fachmann mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Berufserfahrung als HR\-Generalist/in in einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen Erfahrung im Umgang mit Quellensteuer, Arbeitsbewilligungen und internationalen Mitarbeitenden Sicheres Auftreten sowie hohe Dienstleistungs\- und Lösungsorientierung Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Integrität Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Abacus HR erwünscht Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR\-Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung Die Möglichkeit, HR\-Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Verbesserungen einzubringen Ein wertschätzendes, kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Zusammenarbeit mit einem engagierten und fachlich starken HR\-Team Moderne Infrastruktur am Hauptsitz in Schönenbuch Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Zusatzleistungen Gründliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit nach erfolgreichem Temporäreinsatz Bereit, den Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam unseren Anspruch an Qualität, Vertrauen und wissenschaftliche Exzellenz im HR mitzutragen. jpidc15e9b3jm jit0730jm jiy26jm

Product Assistant Private Label Du möchtest Produkte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Platzierung im Onlineshop begleiten? In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du den Ausbau unserer Eigenmarken und arbeitest eng mit Product Management, Procurement und Category Management zusammen. Dabei koordinierst du internationale Lieferanten, stellst die Qualitätsanforderungen sicher und sorgst für vollständige sowie attraktive Produktinformationen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Einblick in die gesamte Produktentstehung. Product Assistant Private Label Das erwartet dich Gemeinsam mit dem Product Management, Procurement und Category Management entwickelst du unser Private\-Label\-Sortiment kontinuierlich weiter Mit unseren Lieferanten koordinierst du Erstbestellungen, Sortimentserweiterungen und Produktoptimierungen Produktmuster und Produktionssamples stimmst du mit unseren Partnern in China und Hongkong ab und behältst die Termine im Blick Neue Lieferanten, Artikel und Ersatzteile werden von dir vollständig erfasst und zuverlässig verwaltet Du begleitest Qualitätssicherungsmassnahmen, holst Prüfberichte ein und dokumentierst diese sorgfältig in den vorgesehenen Plattformen In Zusammenarbeit mit dem Documentation \& Packaging Team unterstützt du die Erstellung von Verpackungen, Bedienungsanleitungen und Produktbildern Den Online\-Auftritt deiner Produkte überprüfst und optimierst du hinsichtlich Verfügbarkeit, Produktinformationen und Preisgestaltung Entlang der gesamten Beschaffungskette unterstützt du das Procurement Team von der Bestellung bis zur Anlieferung im Lager Als Ansprechperson für Verkauf und Kundendienst beantwortest du Produktfragen und unterstützt bei Produktschulungen sowie Marketing\- und Sales\-Aktivitäten Das bringst du mit Erste praktische Erfahrung im Product Management, Category Management oder in einer vergleichbaren produktnahen Funktion Begeisterung für gute Produkte sowie Interesse an Qualität, Funktionalität und Kundennutzen Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute schriftliche Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten und Partnern Erfahrung mit Private\-Label\-Produkten ist ein Plus Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der internationalen Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine proaktive Haltung Technisches Flair und Interesse am internationalen Handel Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft\-Office\-Anwendungen Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpid3b5babajm jit0730jm jiy26jm

Betriebselektriker/in Über das grösste Hochdruck\-Leitungsnetz der Schweiz, das vom Kanton Aargau bis zum Bodensee und dem Bündner Rheintal reicht, versorgen wir die Ostschweiz mit Energie und erbringen einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige, bezahlbare und sichere Energiezukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sofort oder nach Vereinbarung eine/n leistungsstarke/n und teamorientierte/n Betriebselektriker/in (m/w/d) 100% In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für den Unterhalt und die Kontrolle unserer technischen Anlagen verantwortlich. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben im Betrieb, unterstützen Projekte und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine sichere und zuverlässige Gasversorgung. Ihre Aufgaben Ausführen von elektrischen Installations\- und Unterhaltsarbeiten gemäss NIV Art. 13/14\. Lückenlose Dokumentation und Nachführung der Unterhaltsarbeiten. Termin\- und fachgerechtes Ausführen von übertragenen Aufgaben (kleinere\- mittlere Projektaufgaben). Durchführung und Protokollierung der jährlichen Betriebs\- / und gesetzlichen Kontrollen. Begleitung des Eidg. Starkstrominspektorat bei Stichkontrollen. Unterstützung beim Ausführen von mechanischen Installations\- und Unterhaltsarbeiten. Gesetzliche THT\-Messungen. Arbeiten im Team bei Umstellarbeiten / Molchungen. Unterstützen bei KKS\-Arbeiten. Koordinieren von Aufträgen, Terminen etc. mit Behörden und Kunden. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre oder eine gleichwertige, anerkannte Berufsbildung in der Elektrobranche. Erfahrung in einem Unternehmen für den Betrieb von Rohrleitungsanlagen von Vorteil. Kenntnisse der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften im Fachbereich (RLG, RLV, RLSV, ERI\-Richtlinien, Störfallverordnung, etc.). Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Stellen (Kunden, Partner, Dienstleister). Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an einem vielfältigen Arbeitsgebiet. Selbständigkeit, Sorgfalt, Teamgeist und Loyalität. Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Führerausweis Kategorie B. Was wir bieten Es erwartet Sie eine etablierte, sichere Arbeitgeberin in einem öffentlich\-rechtlichen Umfeld. Das Gasnetz zählt zu den kritischen Infrastrukturen in der Energiewirtschaft. Sie werden in einem professionellen KMU mit äusserst werteorientierter Kultur, kollegialer Arbeitsatmosphäre und attraktiven Anstellungsbedingungen empfangen. Wenn Sie einen spannenden und vielseitigen Tätigkeitsbereich schätzen und über die oben genannten Qualifikationen verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen gibt Ihnen Lionello gerne Auskunft, T (Mo./Do./Fr.\-Vormittag). jpid13b4180jm jit0730jm jiy26jm

:Zimmerin Holzbau Bei STRABAG bauen rund 89\.000 Menschen an mehr als 2\.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch\- und Ingenieurbau, Straßen\- und Tiefbau, Brücken\- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement \- wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! :Zimmerin Holzbau Dein Beitrag bei uns Selbständiges Arbeiten auf Baustellen im Neu\- oder Umbau Aufstellen der Elemente Allgemeine Holzarbeiten Alle anfallenden Zimmermanns Arbeiten Was für uns zählt Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als :Zimmerin mit guten Fachkenntnissen Zuverlässig, flexibel, qualitätsbewusst Exaktes und sauberes Arbeiten Pünktlich sowie gute Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kat. B von Vorteil Unser Mehrwert für dich Bei uns erwartet dich ein junges, dynamisches Team mit echtem Zusammenhalt, gemeinsamen Grillabenden und entspanntem Feierabendplausch. Wir investieren aktiv in die Zukunft: Aktuell entsteht unsere neue, grosse Holzbauhalle in Lindau, in der du als mit topmoderner Ausstattung arbeitest. Dich erwarten spannende, anspruchsvolle Holzbauprojekte vom Aufrichten bis zum fertigen Bauwerk sowie abwechslungsreiche Einsätze auf der Baustelle und in der Halle. Wir setzen auf faire Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungen, die dich in deinem Handwerk weiterbringen. Werde Teil eines Betriebs, der das Zimmermannshandwerk lebt und Zukunft baut. ::: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kontakt Rexhep Elmazi Rigacher 1 8315 Lindau (bei Effretikon) Jetzt bewerben jpidc60a7bdjm jit0730jm jiy26jm

Legal Counsel Digital, AI and Cyber Law, Robotics As Lead Counsel Digital, AI, \& Cyber Law, you will play a pivotal role in supporting the company's digital business and transformation initiatives reporting directly to the Head of IP. You will partner with business leaders, technology teams, and group functions to provide practical legal and compliance guidance, ensuring that innovation and growth in digital solutions are underpinned by sound legal frameworks and integrity standards. The work model for the role is: hybrid \#LI\-hybrid The location for the role is flexible in Europe and US. Your responsibilities: Provide legal advice and support on digital business initiatives, including AI, cloud services, datacentre, software, licensing, and technology\-driven solutions. Responsible for guiding the company's digital strategy, leveraging AI and emerging technologies. Draft, review, and negotiate a wide range of digital and technology\-related agreements with global customers, partners, and suppliers. Support digital transformation projects, ensuring compliance with applicable laws, regulations, and internal policies. Advise on intellectual property, cybersecurity, and related regulatory issues impacting digital business. Collaborate with global and local Legal \& Integrity colleagues to ensure consistency of approach across jurisdictions. Monitor legal and regulatory trends in digital and technology markets, proactively identifying risks and opportunities. Protect the company's reputation by ensuring operations meet ethical and compliance standards. Provide training and guidance to business stakeholders on legal issues relevant to digital offerings. Your qualifications: Qualified lawyer with 10\-15 years of experience in commercial/technology law, preferably gained in a multinational corporate or top\-tier law firm environment. Strong expertise in digital, AI, IT, cyber law, software licensing, cloud, data centre, and data protection law. Previous experience in Robotics sector is preferred but not required. Proven track record in negotiating complex technology agreements across international markets. Excellent communication and collaboration skills, able to engage effectively with senior business stakeholders. Pragmatic, solution\-oriented, and commercially minded, with the ability to balance innovation and risk. Fluency in English required; additional European languages are a strong asset. We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. \#RunsWhatRunstheWorld jpide7b527cjm jit0730jm jiy26jm

Betriebselektriker Instandhaltung (a, 100%) Früh Verpackungstechnik AG ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz in Fehraltorf mit rund 700 Mitarbeitenden. Wir sind ein führender Lohnverpacker sowie Hersteller von flexiblen Verpackungslösungen für medizintechnische und pharmazeutische Produkte. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Fehraltorf einen: Betriebselektriker Instandhaltung (a, 100%) Ihre Tätigkeit bei uns: Durchführung von Inspektionen, Instandhaltungs\-, Reparatur\-, Prüf\- und Wartungsarbeiten an Maschinen, Anlagen sowie der technischen Infrastruktur Austausch und Umbau von elektrischen Komponenten inklusive deren Prüfung Behebung von Störungen an mechanischen und elektrischen Komponenten sowie Ursachenanalyse und Definition geeigneter Massnahmen zur nachhaltigen Behebung Dokumentation von Wartungen und Störungsbehebungen im GMP\-Umfeld Beaufsichtigung von Fremdfirmen sowie enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Installation und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen sowie Unterstützung bei der Re\-Qualifizierung bestehender Anlagen Erstellung von Wartungs\- und Betriebsdokumentationen (SOPs) für die Anlagen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektriker Zertifizierung nach NIV 13 oder NIV 15 Berufserfahrung als Betriebselektriker/in von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für das Verständnis und die Anwendung von Arbeitsanweisungen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit zur gemeinsamen Lösungsfindung Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2\-Schicht\-Betrieb sowie zur Teilnahme am rotierenden Pikettdienst Bereitschaft zu Einsätzen im Reinraum bei Bedarf Erfahrung im GMP\-regulierten Umfeld oder in der Medizinal\- Pharmatechnik von Vorteil Ihr künftiges Umfeld: Es erwartet Sie ein spannendes Unternehmen in einem zukunftsträchtigen Marktumfeld, eine selbständige Aufgabe, ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima sowie ein moderner Arbeitsplatz. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und die Voraussetzungen für diese Tätigkeit erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie hierbei, dass wir lediglich Direktbewerbungen berücksichtigen können. Wir freuen uns auf Sie. Früh Verpackungstechnik AG \| Allmendstrasse 47 \| 8320 Fehraltorf \| jpidb9baf98jm jit0730jm jiy26jm