Description du poste : 91,8 % de nos pros disent avoir du plaisir à travailler ensemble. Et vous ? Prêt-e à rejoindre une équipe qui agit pour l'enfance, avec cœur et exigence ? À la MDEA de l'Ain, nous accueillons, protégeons et accompagnons les enfants qui en ont le plus besoin. Notre engagement : l'Enfance A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Votre mission Nous sommes actuellement à la recherche d'un éducateur spécialisé pour un groupe de 10 enfants âgés de 6 à 9 ans à la Grande Maison à Bourg en Bresse. L'équipe est dotée d'un effectif de 7,80 postes. Nous recherchons pour des emplois de remplacement court et long. Vos responsabilités : Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits. Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer. Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences. Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement. Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant. Profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos atouts : Diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Educateur Jeunes enfants ou équivalent ; Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée ; Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; Capacité d'adaptation et de remise en question. Pourquoi rejoindre la MDEA ? Une mission qui fait sens : Vous contribuez concrètement à améliorer la vie et le parcours des enfants et des familles accompagnées.. Un cadre professionnel permettant des évolutions : Nous valorisons la montée en compétences, la formation et l'expression de chacun pour progresser tout au long de sa carrière. Ici, 89,7 % des agents ont la satisfaction de pouvoir se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences. Une équipe qui avance ensemble : Vous intégrerez une institution soudée, où l'écoute, le partage et la reconnaissance sont au cœur de nos pratiques. Ici, 91,8 % des agents ont du plaisir à travailler avec leurs collègues. Un engagement reconnu : 90,6 % se sentent utiles et efficaces dans la réalisation de leurs missions auprès des personnes accompagnées. Rémunération : selon les règles de rémunérations de la Fonction Publique Hospitalière. Une reprise d'ancienneté peut être prise en compte.

Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche d'un(e) Support logistique (F/H). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Les horaires sont en 2*9. Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers. Vos missions : Au coeur de l'environnement Airbus, vous jouerez un rôle clé dans la coordination logistique Participer aux réunions quotidiennes de production Suivre l'avancement & ajuster les priorités Gérer les ordres de fabrication (Work Orders) Piloter la disponibilité des pièces & flux logistiques Coordonner les aléas (pièces manquantes, erreurs, non-conformités...) Assurer le suivi des opérations en cours ?? Votre profil ? Expérience en logistique (idéalement en industrie ou aéronautique ??) ? Connaissance environnement FAL ?? ? Organisation, réactivité & esprit d'équipe ?? ? Sens des priorités et rigueur ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou d'un tout autre secteur et en pleine reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des profils prêts à se dépasser pour représenter une entreprise en pleine croissance et veut doubler ses effectifs d'ici 2026. Seuls prérequis ? Un goût prononcé pour la relation client, une maîtrise parfaite du Français et de l'énergie à revendre ! L'entreprise : Depuis 2004, ce cabinet indépendant s'est imposé comme la référence française de la gestion de patrimoine. Avec près de 1 000 courtiers mandataires répartis au sein de dizaines de centres d'affaires répartis dans toute la France, il œuvre chaque jour pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous, quels que soient les revenus. Sa force ? Un accompagnement 100 % sur-mesure, pensé pour une clientèle B2C généraliste, et un modèle de rémunération transparent : une commission fixe, quel que soit le produit. Une garantie d'indépendance qui permet aux conseillers de proposer les solutions les plus justes, et non les plus rémunératrices. Le métier : Votre mission : conseiller et accompagner vos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie patrimoniale, en vous appuyant sur les différentes expertises du cabinet (épargne, retraite, prévoyance, immobilier, fiscalité, transmission et financement). . Concrètement, vous serez amené à : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement). - Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées. - Suivre l'évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. - Gérez votre temps, organisez vos journées à votre rythme, profitez d'une vraie autonomie et du soutien d'une équipe engagée. Vous êtes votre propre patron, mais vous n'êtes pas seul. Les particularités du poste : 1 - Le statut Vous êtes mandataire indépendant (micro-entrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d'organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat. En revanche, vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l'expertise, du réseau et du soutien d'un acteur leader sur son marché tout en gérant votre propre business, et intégrez un réseau d'indépendants qui travaillent dans les mêmes conditions que vous. Vous combinez les avantages d'un grand groupe avec la liberté de l'indépendance. 2 - Les prérequis Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c'est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé.), pas de panique : une formation de 5 semaines est prévue (et financée par le Groupe), avec facturation possible dès le premier mois sur le terrain. L'essentiel, c'est d'aimer le contact humain et d'avoir le goût du challenge. 3 - Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d'un partenaire expérimenté. Les informations pratiques : Statut : indépendant - micro-entrepreneur Lieu : Lyon Télétravail : flexible Formation de 5 semaines à votre arrivée, payée par le Groupe Chiffre d'affaires : selon vos ventes, 4K€/mois en moyenne Profil recherché : goût du challenge, excellente expression orale et écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l'organisation Que vous cherchiez plus de liberté, un meilleur niveau de vie ou une première expérience entrepreneuriale accompagnée, cette opportunité est faite pour vous. Contactez-nous pour en discuter plus en détail.

Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) de production A320 NEO pour le site de St Eloi (F/H). Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers. Missions principales : - Réalisation du planning de production des deux prochaines semaines - Garantir la servitude des pièces à l'heure sur le bord de ligne - Gestion des Ordres de Fabrication (Ouverture et lancement en accord avec le planning de production) - S'assurer que tous les composants de l'Ordre de Fabrication soient disponibles au moment du lancement de l'ordre dans l'atelier - Collaborer avec les clients et fournisseurs sur les dates de besoins des pièces - S'assurer que les opérations soient effectuées en accord avec le plan de production établi. - Gestion des Manquants : suivi des Manquants (Anticipés, sur OF Lancés, en station et Bord de Ligne), collaboration avec le gestionnaire, plan d'actions associés - Gestion des MOD : Respecter le rang d'application de la MOD, Vérifier que les pièces Pré et Post-MOD soient disponibles - Gestion des Aléas (urgences, flux parasites, Retour sur servitude lié à un problème qualité, Analyser l'en-cours et le stock (problèmes qualité), Analyser et communiquer les risques vers les clients, Résoudre des aléas remontés par la production - Contribution aux améliorations : Participer aux actions d'amélioration (PPS) sur le domaine Ordonnancement / Logistique Profil recherché : - 3 ans d'expériences minimum en tant que support logistique / coordinateur de production en aéronautique - Maîtrise de SAP et de l'environnement Airbus - Horaire en 2*9Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Missions et activités : - Comptabilité client - Enregistrer les opérations des règlements clients - Suivre et remettre en banque les encaissements - Suivre les encours et recouvrement - Relancer les clients pour des factures impayées - Gérer les contentieux - Suivre les créances - Assurer le lettrage des comptes clients, les avis de virements bancaires ainsi que les détails de règlement reçus par mail. - Contrôler et comptabiliser les caisses, les remettre en banque et saisir les écritures comptables afférente - Analyser les écarts de règlements - Suivre et mettre à jour les contrats d'assurance ainsi que des les attestations - Gérer les sinistres assurance - Suivre les conventions de mandat avec les prestataires - Suivre les contrats de partenariats compensés et assurer le traitement des facturations - Assurer la mise à jour du logiciel Welogin - Assurer la gestion de la boutique en ligne et l'envoi des commandes - Assurer la gestion des stocks des produits boutique - Gestion et suivi du service administration groupe en lien avec la responsable du service meeting and event - Comptabilité générale - Participer aux missions transverses du service comptabilité - Être back up de la comptabilité fournisseur - Comptabilité annexe - Réceptionner, imputer et saisir les factures - Intégrer les écritures dans le logiciel comptable et les différents journaux d'achats - Classer et archiver ces factures. - Gérer le règlement des factures fournisseurs et suivre les échéanciers de paiement - Lettrer les comptes - Gérer les contrats d'abonnements et assurer le suivi et la justification des comptes spécifiques liés aux - abonnements. - Traiter les immobilisations. - Saisir les amortissements - Assurer les travaux de clôture en suivant les comptes factures/avoirs non parvenus non extournés. - Contrôler et suivre les charges constatées d'avance - Préparer et comptabiliser les écritures de clôture et assurer la justification des comptes auxiliaires. - Suivre quotidiennement les paiements liés aux commandes en cours - Opérer les rapprochements bancaires, applique les législations (taxes, droits de douanes) et négocie les échéanciers de paiement. - Traiter les notes de frais - Analyser et justifier les comptes Compétences et aptitudes requises : Savoir : - Maîtriser les normes comptables - Bonne connaissance des normes fiscales et juridique Savoir-faire : - Maîtriser les outils bureautiques - Parfaite connaissance et maitrise du pack office et notamment excel - Maîtriser le fonctionnement d'un logiciel comptable (Provea et Cegid Quadra est un plus) - Bon esprit d'analyse et de synthèse - Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires - Faire preuve de pédagogie et de clarté - Respecter les échéances Compétences et aptitudes requises : - Savoir : - Maîtriser les normes comptables - Bonne connaissance des normes fiscales et juridique - Savoir-faire : - Maîtriser les outils bureautiques - Parfaite connaissance et maitrise du pack office et notamment excel - Maîtriser le fonctionnement d'un logiciel comptable (Provea et Cegid Quadra est un plus) - Bon esprit d'analyse et de synthèse - Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires - Faire preuve de pédagogie et de clarté - Respecter les échéances

Votre agence PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients un couvreur (H/F) pour un client situé à Belâbre (36). Rejoignez cette entreprise avec des valeurs familiales fortes, reconnu dans le secteur du bâtiment. Les missions en lien avec le poste : - pose de divers matériaux (ardoises, tuiles, rôles, habillages lucarnes...) - travaux de zinguerie Vous devez lire et interpréter les plans et schémas fournis, respecter les normes de sécurité, manipuler et transporter les charges liées aux matériaux. Rémunération : taux horaire selon profil + panier chantier + indemnité de zone + avantages de l'intérim Contrat : intérim Horaires : de journée Prise de poste à Belâbre et chantiers aux alentours Le profil idéal pour ce poste ? - l'habilitation de travail en hauteur est recommandée - tout autre habilitation est un + - une expérience sur un poste similaire est souhaitée Si vous êtes reconnu pour votre minutie et votre sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien N1 (H/F) dans le cadre de missions en intérim. Missions principales : - Réalisation de travaux d'installation électrique sur chantiers (neuf et rénovation) - Tirage de câbles, raccordements et cheminements - Pose d'appareillages électriques - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Habilitations électriques à jour obligatoires - Bonne maîtrise des règles de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et sérieux Mission d'intérim renouvelable selon profil et chantier. Rémunération selon expérience et convention collective Chantiers situés sur le secteur de Mont-de-Marsan et alentours.

** L'entreprise sera présente au forum à l'emploi : Place du TAF le mardi 09 juin de 13h à 17h, Salle du Stade René Llense, 4 Av. Jean Mermoz, quartier de l'île de Thau, 34200 Sète ** Au sein d'un centre d'hébergement d'urgence, vous serez chargé de la surveillance et sécurité des locaux et des personnes. Vous assurez des rondes régulières: prévention d'éventuels accidents ( malaises, chutes,..); Vous faites respecter les règlements de fonctionnement des dispositifs; Vous vérifiez la fermeture des différentes ouvertures vers l'extérieur; Vous interdisez l'accès aux personnes étrangères au site. Horaires: 21h00/08h00 du lundi au vendredi ( et selon besoin), 20h-8h le weekend Profil recherché et prérequis: Savoir être: sang froid et autonomie, réactivité, souplesse et fermeté, concentration et attention. Savoir faire: Avoir un rôle d'écoute, gérer les situations de crise, faire respecter les règles de vie de la nuit, respecter le secret professionnel, n'avoir aucun jugement de valeur, savoir gérer la solitude

La nouvelle imprimerie Laballery recherche un(e) conducteur/conductrice OFFSET afin de compléter son équipe. Description du poste : -Régler et conduire une presse OFFSET -Assurer l'entretien de nettoyage de la machine -S'assurer de la qualité de la production Profil recherché : -Maîtriser la machine (réglages, nettoyage, fonctionnement) -Avoir le sens du détail et de la précision -Être rigoureux et autonome -Travailler en équipe Nous sommes prêts à vous accompagner et vous former pour une progression de vos connaissances. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Venez rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire de vie sur le secteur de Villeurbanne, Vaulx en Velin et Lyon 3. Vous représentez une véritable aide précieuse pour nos bénéficiaires notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en assurant le maintien de leur autonomie, à leur domicile qui leur est cher. Nos talents sont de véritables professionnels passionnés, dotés d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. C'est donc en toute autonomie que vous intervenez auprès de nos bénéficiaires, aux profils variés. Le profil de nos talents : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie et/ou justifiez d'une expérience de minimum un an dans le domaine. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, la gestion du lever et du coucher ainsi que les pratiques liées à la toilette. Vous êtes autonome, responsable. L'entreprise a indiqué avoir mis en place les mesures de précautions sanitaires obligatoires pour l'exercice de l'activité de ses salariés