Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement des enfants: - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...), - Mettre en place la phase d'adaptation de l'enfant dans la structure, - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil, - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et de prévenir les accidents, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...), - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative en respectant les règles d'hygiène, - Respecter les horaires de prises de repas et de repos, - Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique. Participation en équipe au projet de l'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement, - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus, - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...), - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.- Bienveillance, - Sens de l'écoute et de l'observation, - Patience, - Capacité d'adaptation, - Politesse et diplomatie, - Sens du travail en équipe. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplôme obligatoire : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), - Une expérience dans ce milieu est souhaitée. A savoir : - Le poste est à temps plein. Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site, - Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise, - Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

GEMY est un groupe en perpétuelle évolution, et nous attachons une grande importance à la qualité de nos dirigeants. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche du futur responsable du site de Citroën-DS à Laval. Vos missions - Vous prenez en charge la responsabilité de la concession en veillant à assurer le fonctionnement optimal des différents services dont vous avez la responsabilité (APV, VN et VO). - Vous pilotez et organisez l'optimisation des moyens. Votre leadership vous permettra de manager l'équipe pour atteidre les objectifs. - Vous assurez également un reporting régulier à la Direction Générale et participez au pilotage de la structure en accord avec la stratégie du groupe. - Fédérateur (trice), vous veillerez au respect des valeurs et des méthodes de GEMY Automobiles.Vous possédez une expérience de réussie en tant que Responsable de site dans le secteur automobile. Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe et en gestion, ce qui vous permettra de piloter et de garantir la rentabilité de votre site. Une connaissance de Citroën serait un plus. Vous êtes passionné(e) par l'automobile. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui vous donne les moyens de réussir et au sein duquel votre ambition et vos résultats vous permettront de vous inscrire dans une évolution professionnelle.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien Câbleur Confirmé (H/F) pour intervenir sur différents travaux d'installation et de câblage électrique. Vos missions : - Réaliser le tirage et le passage de câbles - Effectuer le câblage et les raccordements électriques - Installer et raccorder différents équipements - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Réaliser les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations - Respecter les règles et consignes de sécurité Une expérience en courant faible serait un véritable plus, notamment pour : - Le tirage de câbles pour bornes Wi-Fi - Le tirage de câbles fibre optique - Les installations de réseaux et équipements de communication En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Perpignan Intérim, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : - Santé : mise en place de la mutuelle des salariés intérimaires, INTERMAIRES SANTE - CET : placement des IFM et CP sur un compte épargne temps à 10 % - Vie pratique et logement : accompagnement sur vos projets de vie avec le FASTT - Formation et carrière : accompagnement dans vos projets d'évolution de carrière (diversité des missions proposées, accompagnement sur la formation,) - ARMADO : dématérialisation gratuite et illimitée des bulletins de salaire et des contrats Alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV au plus vite !- Expérience confirmée en tant qu'électricien câbleur - Bonne maîtrise du tirage de câbles et des raccordements - Expérience en courant faible appréciée - Habilitations électriques à jour - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe

Temps plein - Horaires en 2x8 Rémunération : 12,31 € de l'heure + 4,00 € de panier repas par jour travaillé. Poste avec grande amplitude des bras requise Général Emploi Tignieu-Jameyzieu recrute pour l'un de ses clients un Opérateur de production Plieuse / Butyleuse H/F en équipe 2x8. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique Rejoignez une équipe engagée et participez au bon déroulement de la production. Vos missions : Plieuse automatique : - Paramétrer la machine à l'aide des disquettes. - Réaliser le pliage des cadres et les remplir de tamis moléculaire. - Placer les cadres pliés et remplis sur les porteurs. - Étiqueter les cadres. Plieuse manuelle : - Prendre le verre découpé sur le chariot et le positionner sur la table. - Réaliser les cadres en respectant les plans de fabrication. Autres activités : - Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI, le tri des déchets et les procédures internes. - Veiller à la qualité et à la performance de la production. - Maintenir un poste de travail propre et organisé. - Réaliser la maintenance de premier niveau (TPM) de votre environnement de travail. - Signaler tout aléa de production au Chef d'atelier. - Participer aux points flash de production. - Compléter les feuilles d'activité journalières.Profil recherché : - Aucune expérience n'est exigée, une formation interne est assurée. - Première expérience en industrie appréciée. - Connaissance des profils et des différentes largeurs d'intercalaires. - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des critères qualité. - À l'aise avec l'outil informatique (sélection et ouverture des fichiers de production). - Personne rigoureuse, précise et organisée. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Capacité à travailler en coordination avec les Chefs d'atelier. - Respect des procédures, des consignes clients et des règles de sécurité.

En tant que Commis de Salle - Extra, vous contribuez à offrir à nos clients un service chaleureux, efficace et convivial. Vous participez principalement à la mise en place de la salle et à l'accueil des clients. Vous assurez le débarrassage et le redressage des tables, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Véritable soutien de l'équipe restauration, vous évoluerez entre le restaurant et les salles de séminaires. Votre sourire, votre dynamisme et votre esprit d'équipe feront toute la différence !- Idéalement issu(e) d'une école hôtelière, vous avez idéalement une première expérience réussie au sein d'un restaurant. - Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et vous portez attention au détail. - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e). Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l'expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l'activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d'affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Ce qui change pour cette agence : - Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite - La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés - Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée Les modalités du poste - Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) - Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Couverture sociale - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline métier disponible - Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continuePourquoi vous ? - Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ? Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes fait(e) pour ce poste ! - Une bonne connaissance du tissu local est un vrai plus pour faire rayonner l'agence. Chez Or en Cash, votre rémunération est directement liée à vos résultats, sans limite de commission, avec un minimum garanti. - En résumé : un poste d'intrapreneur, dans un groupe solide, pour construire votre succès. - Bac+2 ou 5 ans d'expérience commerciale réussie souhaités.

Dans un environnement où l'autonomie et le sang-froid font la différence, vous serez le seul point de contact de nos clients durant la nuit. Avec votre rigueur, votre discrétion et votre sens des responsabilités, vous veillerez à la sécurité de l'établissement, à la continuité du service et à la clôture fiable de la journée en transformant chaque nuit en une expérience sereine, jusqu'à la passation du matin. Sous la responsabilité du 1er de Réception ses principales missions sont : - Accueil des clients : Le réceptionniste concierge est le premier point de contact des clients à leur arrivée. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, vous les accompagnez et les guidez dans la découverte de l'hôtel, de ses diverses prestations et activités annexes. - Enregistrement des clients : Gérer le processus d'enregistrement des clients, collecter les informations nécessaires, remettre les clés de la chambre et expliquer les services disponibles. - Vérification des départs : vérifier toutes les factures clients en départ ce jour afin de faciliter le départ des clients pour l'équipe jour, débiter les VAD - Service de conciergerie : Assister les clients dans la réservation de restaurants, l'organisation de visites touristiques, la location de voitures, la réservation de spectacles, et répondre à toutes les demandes spéciales. - Gestion des réservations : Gérer les réservations, annulations et modifications, s'assurer que les informations sont correctement enregistrées dans le système de gestion hôtelière. - Coordination avec d'autres services : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements tels que la restauration, le service d'étage, la sécurité, etc., pour s'assurer que les demandes des clients sont traitées efficacement. - Gestion des plaintes : Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle, trouver des solutions et s'assurer de la satisfaction du client. - Sécurité : Contribuer à la sécurité de l'hôtel en surveillant les allées et venues, en s'assurant que seules les personnes autorisées ont accès à certaines zones, et en suivant les protocoles de sécurité établis. - Gestion des clés : Gérer la distribution et la récupération des clés de chambre, s'assurer de la sécurité des clés et informer les clients des procédures en cas de perte. - Facturation: Vous assurez le contrôle et le suivi de la facturation des clients et de la caisse de l'hôtel. Vous avez la charge du suivi et de la relance des débiteurs afin qu'il y en ait le minimum. Vous assurez la réconciliation des factures de l'hébergement et notamment des OTAs chaque début de mois. - E-Réputation: Vous assurez à répondre aux commentaires clients : Booking, Tripadvisor, Qualitelis, Expedia, etc. - Reporting: Faire un récapitulatif de ce qu'il s'est passé pendant le shift nuit (plaintes clients, informations importantes, no show de la veille) et envoyer le mail aux managers.Compétences Requises : - Excellentes compétences en service à la clientèle et sens de l'accueil. - Capacité à travailler en équipe. - Attention aux détails et sens de l'organisation. - Bonne présentation et attitude professionnelle. - Expert quant aux procédures de réception et à la manipulation des outils.

Au sein du Pôle Produit, vous rejoignez l'équipe Data Produit en charge de la fiabilité et de la mise à jour des informations produits de nos marques. Pendant 4 mois, vous venez renforcer l'équipe sur un enjeu essentiel : disposer de données produits complètes, fiables et à jour, aussi bien pour nos sites e-commerce que pour nos équipes internes. Votre mission : garantir la fiabilité de nos données produits Couleurs, dimensions, matières, prix, fournisseurs, techniques de marquage. Derrière chaque produit commercialisé se trouvent de nombreuses informations à collecter, vérifier et intégrer dans nos outils. Votre rôle : vous assurer que la bonne information soit disponible, au bon endroit et au bon moment. Vos responsabilités - Créer et mettre à jour les fiches produits dans notre outil de gestion interne. - Saisir et contrôler les caractéristiques produits : dimensions, matières, couleurs, fournisseurs, catégories, prix. - Vérifier régulièrement la fiabilité des informations et assurer leur mise à jour : prix, ruptures de stock, conditions fournisseurs. - Garantir la cohérence et l'historique des données enregistrées dans nos outils. - Renseigner les informations liées à la personnalisation des produits en associant les ateliers et techniques de marquage disponibles. - Identifier les informations manquantes ou incohérentes et rechercher les éléments nécessaires à leur correction. Votre terrain de jeu Vous évoluez dans un environnement où le volume de données est important et où leur fiabilité est essentielle au bon fonctionnement de notre activité. Ici, la performance repose sur : - la rigueur et la précision dans la saisie ; - la capacité à rester concentré sur des volumes importants de données ; - la fiabilité des contrôles réalisés ; - l'efficacité dans le traitement des informations ; - la capacité à identifier une incohérence plutôt qu'à simplement saisir une donnée ; - la réactivité face aux demandes des équipes internes ; - le respect des méthodes et des priorités définies par l'équipe.Ce que nous recherchons - Une première expérience réussie sur un poste administratif, de saisie ou de gestion de données. - Une vraie rigueur et le souci du détail : une information mal renseignée peut avoir des conséquences directement visibles sur nos sites ou pour nos équipes. - Une bonne capacité de concentration et de l'efficacité dans l'exécution. - Une aisance avec les outils informatiques et les données chiffrées. - La capacité à rechercher une information, la vérifier et prendre du recul lorsqu'une donnée semble incohérente. - De la réactivité et une bonne communication avec les équipes internes. - L'envie d'apprendre rapidement les spécificités de nos produits et de nos outils. - De l'autonomie, tout en sachant solliciter l'équipe en cas de doute. Une sensibilité pour nos produits constitue un plus. Ça matche - Envoyez votre CV et gagnez des points bonus en nous racontant pourquoi vous voulez nous rejoindre... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles. - Entretien téléphonique avec la Team RH - RDV dans nos locaux à Reichstett pour un entretien dans la vie, la vraie - Une immersion courte pour vous montrer le quotidien du poste - On vous embarque dans l'équipe ! Les avantages chez Pop : - Participation avantageuse - Tickets restaurant sur carte Swile - Accès à des avantages CSE - Fruits et boissons chaudes au bureau

Happy Job, agence d'intérim et de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Coffreur (H/F) pour une mission à pourvoir pour la rentrée de septembre à Toulouse. Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux de gros œuvre et serez notamment chargé(e) de : - Réaliser des coffrages traditionnels et/ou à l'aide de banches. - Préparer, découper et assembler les armatures métalliques. - Mettre en place les aciers dans les coffrages avant le coulage du béton. - Participer au coulage et au décoffrage des ouvrages. - Contrôler la conformité des réalisations et respecter les consignes de sécurité sur chantier.Profil - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que coffreur. - Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de coffrage. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Le respect des règles de sécurité est indispensable. Conditions - Mission d'intérim à pourvoir pour la rentrée - Secteur : Toulouse (31) - Temps plein. - Rémunération selon votre niveau et la grille du BTP. - +10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM). - +10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP). - Panier repas et indemnités de déplacement selon la convention collective et les conditions du chantier. Vous êtes disponible et souhaitez intégrer une équipe dynamique sur un chantier de gros œuvre ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e). Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant expérimenté et impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité. Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission Vous développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez localement et bâtissez un réseau pour générer des affaires pérennes. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Ce qui change pour cette agence : - Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite - La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés - Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée Les modalités du poste - Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) - Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Couverture sociale - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline métier disponible - Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continue- Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ? Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes fait(e) pour ce poste ! - Une bonne connaissance du tissu local est un vrai plus pour faire rayonner l'agence. Chez Or en Cash, votre rémunération est directement liée à vos résultats, sans limite de commission, avec un minimum garanti. - En résumé : un poste d'intrapreneur, dans un groupe solide, pour construire votre succès. - Bac+2 ou 5 ans d'expérience commerciale réussie souhaités.