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Software Engineer
Stöcklin Logistik AG
Switzerland, Jona
Software Engineer (a) Der Name Stöcklin Logistik AG steht für qualitativ hochstehende Produkte im Intralogistikbereich. Wir begeistern unsere Kunden mit innovativen Lösungen rund um Förder\- und Lagersysteme sowie Flurförderzeuge. Weltweit arbeiten rund 700 Angestellte mit ihrer Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit in unserem Unternehmen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur über sich hinauswachsen wollen, sondern mit ihrer Begeisterung auch andere anstecken können. Suchst du eine Herausforderung – steige ein in eine dynamische Softwareabteilung als Senior Software Engineer / Software Architekten (a) Deine Aufgaben Analyse, Spezifikation, Design und Entwicklung unseres Warehouse Management Systems Weiterentwicklung des bestehenden Frameworks in JAVA Selbstständige Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Dokumentation unserer Softwarelösung Coaching der Entwickler und permanente Qualitätssicherung des Produktes Erarbeitung und Durchsetzung von Architektur\- und Projektabwicklungsrichtlinien Implementation von Kundenanforderungen in komplexen Logistikprojekten Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/ETH) in Informatik/Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung als Senior Software Engineer und Architekt Ausgezeichnete Kenntnisse der objektorientierten Softwareentwicklung in JAVA Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie , Hibernate, QueryDSL, Maven, Angular, . . Gute Datenbankkenntnisse, vorzugsweise Oracle, MSSQL oder PL/SQL wünschenswert Initiative, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit Konzeptionelles Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Methodische und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutsch\- und gute Englischkenntnisse Dein Arbeitgeber Wir sind ein international tätiges, finanziell gesundes und auf Innovation ausgerichtetes Familienunternehmen Wir bieten dir die Chance, deine Karriere und Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln Wir offerieren dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen Du findest bei uns ein gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir dir gerne zur Verfügung. jpidca357f0jm jit0832jm jiy26jm
Stellentitel: immobilienbewirtschafter 100% – Mittelland
Bolliger Neukom Treuhand
Switzerland, Aarau
Stellentitel: Immobilienbewirtschafter 100% (m/w/d) – Mittelland (Aargau \& Solothurn) Treuhand in Aarau sucht auf den oder nach Vereinbarung eine \| n Immobilienbewirtschafter \| in Das müssen Sie wissen: Treuhand, Aarau betreut seit 1992 Kundinnen und Kunden und deren Immobilien\-Vermögen. Es erwartet Sie ein kleines, innovatives Team, welches seinen AuftraggeberInnen als zuverlässiger Ansprechpartner zur Verfügung steht. Wir bewirtschaften Mietliegenschaften und Stockwerkeigentümergemeinschaften und erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Immobilienbewertung und \-verkauf. Neben abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben erwarten Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Wir suchen Sie: Eine teamorientierte, positive Persönlichkeit. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung. Sie bringen fundierte Berufserfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung mit und sind gewohnt selbständig, strukturiert und effizient zu arbeiten. Aufgrund einer aktiven Aufgabenplanung erarbeiten Sie qualitativ hochstehende und vollständige Ergebnisse. Zusätzlich besitzen Sie folgende Eigenschaften und Kenntnisse: Unternehmerisches Denken und Handeln Mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS\-Office, Erfahrung mit Immo\-Top 2 oder die Bereitschaft, das System kennen zu lernen Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind gewohnt, kunden\- und ergebnisorientiert zu arbeiten Das sind Ihre Aufgaben: Führung der Prozesse und Aufgaben im Bereich Immobilienbuchhaltung Erstellen von Jahresabschlüssen und Budgets sowie Koordination der Revisionsarbeiten Bereitstellung und Versand von Eigentümerunterlagen Aufnahme und Beantwortung von Eigentümeranfragen Bewirtschaftung von Mietliegenschaften Beauftragung und Koordination von Unterhalts\- und Reparaturarbeiten Führen von Korrespondenzen und Objektdossiers Aufgabenplanung und Pendenzenkontrolle Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams Koordination von und Teilnahme an Versammlungen, Protokollführung Koordination und Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Strukturen im Bereich Immobilien\-Buchhaltung Ich freue mich, das Team mit einer kompetenten, fröhlichen Persönlichkeit ergänzen zu können. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne auch mit telefonischen Auskünften zur Verfügung. HEV Mitgliedernummer: 1209450 jpid784fff9jm jit0832jm jiy26jm
Technischer Hauswart 80 % – Top Einsatz im Herzen von Zürich
Asanti AG
Switzerland, Zürich
Technischer Hauswart 80 % (m/w/d) – Top Einsatz im Herzen von Zürich Asanti – Ihr Personaldienstleister aus Dietikon. Sehr persönlich: Asanti ist Ihr verlässlicher Partner für alle Belange rund um kaufmännische, technische und industrielle Berufe. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Stellensuchenden und Unternehmen in den Kantonen Zürich und Aargau. Für unseren Kunden im Herzen von Zürich suchen wir eine zuverlässige und technisch versierte Persönlichkeit als Technischer Hauswart 80 % (m/w/d) Ihr Einsatz: Befristeter Einsatz für ca. 3–4 Monate Pensum: 80 % Arbeitsort: Zürich Zentrum Vereinzelt Wochenend\- und Abendeinsätze möglich Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterhalt der Liegenschaft sowie der technischen Anlagen Ausführen von kleineren Reparaturen und Instandstellungsarbeiten Überwachung und Kontrolle der haustechnischen Einrichtungen Durchführung von Wartungs\- und Unterhaltsarbeiten Pflege der Innen\- und Aussenbereiche Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Funktionalität Unterstützung bei allgemeinen Betriebsunterhaltsarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung von Vorteil Erfahrung im technischen Hausdienst, Betriebsunterhalt oder Gebäudetechnik Ausgeprägtes handwerkliches Geschick Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytische und pragmatische Denkweise Bereitschaft für vereinzelt Wochenend\- und Abendeinsätze Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kat. B von Vorteil Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer attraktiven Liegenschaft im Zentrum von Zürich Befristeter Einsatz für ca. 3–4 Monate Arbeitspensum von 80 % Angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld Faire Anstellungsbedingungen jpidf7aa57cjm jit0832jm jiy26jm
1 Monteur Électricien CFC – Dépannages
MAGNETIC EMPLOIS SA
Switzerland, Genève
Pour un de nos bons clients nous recherch 1 Monteur Électricien CFC – Dépannages Pour un de nos bons clients nous recherchons de suite: 1 Monteur Électricien CFC – Dépannages (H/F) Vos missions : Effectuer des dépannages électriques chez des particuliers, commerces ou industries. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans le respect des règles de sécurité. Rédiger des rapports d’intervention précis et assurer le suivi des clients. Participer ponctuellement à des travaux de maintenance ou à de petits chantiers. Votre profil : CFC d’installateur électricien ou titre jugé équivalent reconnu par l'ESTI. Expérience confirmée en dépannage. Esprit d’analyse, sens du service et grande autonomie. Permis de conduire cat. B indispensable. Bonnes connaissances du NIBT et respect strict des normes de sécurité. Nous offrons : Une entreprise dynamique et reconnue, au sein d’une équipe à taille humaine. Un poste autonome et varié, avec des interventions techniques stimulantes. Un véhicule de service, du matériel moderne et des conditions attractives. Embauche en fixe après période d'essai Intéressé(e) ? Nous vous invitons à transmettre votre dossier complet (CV, certificats, diplômes) jpid9feb044jm jpit0832jm jpiy26jm
Stellvertretende/r Filialleiter/in m/f/d - 100% Action Mels
Action Switzerland GmbH
Switzerland, Mels
Stellvertretende/r Filialleiter/in (Assistant Store Manager) m/f/d \- 100% Action Mels Stellvertretende/r Filialleiter/in \- 100% Mels Hast du Erfahrung im Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen und willst mehr? Möchtest du in einem erstklassigen Team mit großartigen Kollegen arbeiten, direkt in deiner Nachbarschaft? Und möchtest du die Chance nutzen, in einem äußerst erfolgreichen internationalen Unternehmen zu wachsen? Dann ist die Position des/der stellvertretenden Filialleiters/in bei Action genau das Richtige für dich! Mit 150 neuen Produkten jede Woche ist kein Tag wie der andere, und unser aktuelles Wachstum bietet Chancen für deine eigene Karriere. Action ist ein Non\-Food\-Einzelhandel, der in den meisten europäischen Ländern und bald auch in der Schweiz präsent ist. Als stellvertretenden Filialleiters/in hast du die einzigartige Gelegenheit, Pionier in diesem Abenteuer zu werden und dazu beizutragen, unsere Präsenz auf dem Markt zu etablieren. Wir bieten die Chance, in einem Start\-up\-Umfeld innerhalb eines wachsenden internationalen Unternehmens zu arbeiten. Du hast die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen und sowohl deine Karriere als auch die Zukunft von Action mitzugestalten. Bereit für die Herausforderung? Bewirb dich jetzt! Arbeite da, wo die Action ist! Als stellvertretende/r Filialleiter/in bist du gemeinsam mit dem/der Filialleiter/\-in verantwortlich für den optimalen Ablauf im Verkauf unseres überraschenden Sortiments und für die Leitung eines Teams der Mitarbeiter. Du unterstützt den/die Filialleiter/\-in bei der Überwachung der Verkäufe und des Lagerbestands und trägst mit Ideen zur Verbesserung der Regalgestaltung bei. Gemeinsam mit dem Team packst du an, wo du gebraucht wirst, und sorgst unter anderem für einen immer gut gepflegten Laden. Dazu bist du mitverantwortlich für die Einsatzplanung des Personals, die Bearbeitung eingegangener Bewerbungen und die Beantwortung von Fragen von Kollegen und Kunden, sodass jeder den Laden mit einem Lächeln verlässt. Was wir bieten 15% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte Persönliche Schichtplanung Ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm an der Action Academy, in dem du dich unter anderem in Kommunikationstechniken sowie Planung und Organisation weiterbilden wirst Aufstiegschancen zur Position des/der Filialleiters/in oder in eine Stelle in unserer Landeszentrale Arbeiten in einem dynamischen Start\-up Umfeld in der Schweiz, mit der Sicherheit einer jahrelangen Erfolgsgeschichte des Unternehmens im Rest von Europa Und vieles mehr... Was du mitbringst Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder in ähnlichen Tätigkeiten Du bist bodenständig, unternehmerisch und weißt, wie man ein Team motiviert Du erkennst dich in der Action\-Kultur: kostenbewusst, kundenorientiert, respektvoll, teamfähig, diszipliniert und einfach. Du sprichst Deutsch, ösisch, je nach Standort der Filiale. Englisch ist von Vorteil. Begeistert? Möchtest du dich mit dem schnellstwachsenden Non\-Food\-Einzelhändler in Europa weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt! Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. jpid4cbf5c1jm jit0832jm jiy26jm
Mandatsleiter:in Wirtschaftsprüfung
Heimatt Gruppe | Küng Treuhand AG
Switzerland, Luzern
Mandatsleiter:in Wirtschaftsprüfung (m/w/d) Dein nächster Karriereschritt beginnt hier. Du möchtest deine Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung einbringen und vielseitige Mandate eigenverantwortlich betreuen? Du schätzt den direkten Austausch mit Kundinnen und Kunden, arbeitest gerne selbstständig und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen? Gleichzeitig suchst du ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem du mitgestalten und etwas bewegen kannst? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den nächsten Schritt zu gehen. Deine Aufgaben Leitung von Revisionsmandaten bei kleinen, mittleren nationalen und internationalen Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistung mit Rechnungslegung nach Obligationenrecht (OR) und Swiss GAAP FER. Pensionskassen bzw. Stiftungen mit Rechnungslegung nach Obligationenrecht (OR) und Swiss GAAP FER. Konzernen nach Obligationenrecht (OR) und Swiss GAAP FER inkl. Konzernreporting. Spezialprüfungen wie Kapitalerhöhungen und \-herabsetzungen, Liquidationen, Gründungen, vorzeitige Verteilungen und ausserordentliche Gewinnausschüttungen. der Aufnahme, Analyse und Prüfung von IKS\-Prozessen im Rahmen der Prüfung von Jahresrechnungen. Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Mitwirkung bei der Neukundengewinnung Dein Profil Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung Zulassung als Revisionsexperte:in (RAB) Unternehmerische, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Freude an Kundenkontakt und Prozessgestaltung Gute IT\-Kenntnisse und Interesse an Digitalisierung Teamplayer mit einer Prise Humor Was erwartet dich Familiäres Arbeitsklima in einer Du\-Kultur Ein Miteinander auf Augenhöhe Arbeitsplatz in Luzern in einem zentralen, belebten Quartier nahe Bahnhof 5 Wochen Ferien / 6 Wochen Ferien ab Alter 50 Homeoffice möglich Flexible Ausgestaltung der Arbeitszeiten Regelmässige Mitarbeiterevents Private Unfallversicherung Heimatt Care – damit du gesund bleibst beim Arbeiten Das sind wir Die Heimatt Gruppe ist ein Verbund aus 7 Unternehmen an 3 Standorten mit über 50 Mitarbeitenden und einem Ziel: KMU ganzheitlich zu beraten. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen sehen sich entlang ihres Unternehmenszyklus mit unterschiedlichsten Herausforderungen konfrontiert. Das Fachpersonal unter dem Dach der Heimatt Gruppe hat für unsere Kundinnen und Kunden den Durchblick in verschiedensten Bereichen – von Treuhand über Immobilien bis hin zur Unternehmensberatung. jpid88be675jm jit0832jm jiy26jm
Aide Comptable Bilingue Français-Allemand
Losinger Marazzi SA
Switzerland, Crissier
Aide Comptable Bilingue Français\-Allemand Pionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation. De l'origine d'un projet jusqu'à l'exploitation du bâtiment, notre entreprise propose des solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur d'un bien immobilier. Aussi, nous développons et réalisons des lieux de vie et de travail de qualité en intégrant les besoins des générations d'aujourd'hui et de demain, assurant ainsi à nos clients la pérennité de leurs engagements. Aide Comptable Bilingue Français\-Allemand Ce poste est pour vous, indépendamment de votre genre, âge ou origine. Seuls nous importent votre caractère unique, votre motivation et vos compétences. Rejoignez\-nous et, ensemble, façonnons l'avenir autour de valeurs partagées! Ce que vous pouvez réaliser chez nous Intégré.e au sein d'une équipe dynamique, vous êtes notamment en charge de : Comptabilisation et traitement des factures sous\-traitants dans SAP Traitement et contrôle des paiements Gestion des sûretés reçues et contrôle de la conformité Traitement des demandes (boite mails, appels) Support aux équipes et sensibilisation aux enjeux sous\-traitants Missions transverses Ce que vous apportez Bilingue français\-allemand Bonnes connaissances de SAP (ou un ERP équivalent) CFC commerce, formation Aide\-comptable ou diplôme équivalent Un bon relationnel (orientation client, être à l'aise à l'écrit et à l'oral) Esprit d'équipe et collaboratif (Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés) Rigueur, sens du contrôle, Autonomie Les avantages que nous vous offrons Conditions de travail et rémunération Prime d'intéressement et bénéfices flexibles Compte épargne\-temps à disposition pour le stockage, la gestion et l'accumulation individuelle des vacances Primes de vacances et de fidélité Work\-life balance Télétravail jusqu'à 40% du temps de travail Vacances et jours compensés avantageux Droit à la déconnexion Diversité Promotion de la diversité Engagement pour l'égalité des chances Culture du feedback vécue Carrière et Formation continue Parcours professionnels dynamiques Appartenance à un groupe international Large offre de formations continues Pour en savoir plus sur Losinger Marazzi en tant qu'employeur, veuillez cliquez ici. Adrineh Binggeli HR Business Partner Lausanne jpidb271a9ajm jit0832jm jiy26jm
Abacus Finance and Power BI Spezialist 80-100%
LGT
Switzerland, Haag (Rheintal)
Abacus Finance and Power BI Spezialist 80\-100% (w/m/d) Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen eine äusserst versierte und analytische Persönlichkeit als Abacus Finance und Power BI Spezialist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei LGT Financial Services AG. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie unsere Finanzberichterstattung und \-analyse mit einem besonderen Fokus auf der Nutzung von Abacus Finanz\- / Controlling\-Lösungen sowie der Entwicklung aussagekräftiger Power\-BI\-Dashboards. Abacus Systemmanagement: Administration, Pflege und Optimierung des Abacus\-Systems Datenextraktion und \-transformation: Extraktion, Transformation und Laden von Finanzdaten aus verschiedenen Quellsystemen in Abacus und andere Reporting\-Plattformen Berichtserstellung und \-validierung: Erstellung von Finanzberichten mit Abacus und Microsoft Power BI, Sicherstellung von Genauigkeit, Vollständigkeit und fristgerechter Lieferung sowie die Durchführung umfassender Datenvalidierungen Power BI Dashboard\-Entwicklung: Konzeption, Entwicklung und Pflege interaktiver PowerBI\-Dashboards zur Visualisierung finanzieller Leistungsindikatoren, Trends und regulatorischer Daten Datenanalyse und Insights: Durchführung detaillierter Finanzdatenanalysen, Identifikation von Trends und Auffälligkeiten sowie Ableitung aussagekräftiger Handlungsempfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Prozessoptimierung: Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den Bereichen Daten\-Management, Reporting\-Prozesse und Systemfunktionalitäten rund um Abacus und PowerBI Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Risk, IT und weiteren relevanten Abteilungen, um Reporting\-Anforderungen zu verstehen und effiziente Lösungen bereitzustellen Dokumentation: Erstellung und Pflege einer umfassenden Dokumentation zu Abacus\-Konfigurationen, PowerBI\-Reports, Datenmodellen und Reporting\-Prozessen User Support und Schulung: Unterstützung und Schulung von Endanwendern in der Nutzung von Abacus\- und PowerBI\-Funktionalitäten Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung im Finanzwesen, Accounting, Business Information Systems oder einer vergleichbaren Ausbildung Mindestens 3 \- 5 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Finanzdaten, Reporting und Analyse in der Finanzdienstleistungsbranche Nachweisbare praktische Erfahrung mit einer Buchhaltungssoftware, von Vorteil mit Abacus Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von PowerBI\-Dashboards Ausgewiesene Expertise in der Nutzung von Reporting\-Software, von Vorteil mit Abacus Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (fortgeschrittene Funktionen, Pivot\-Tabellen) Kenntnisse von Microsoft PowerBI Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem hohen Qualitäts\- und Detailbewusstsein Starke Kommunikations\- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten und technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht\-technischen Stakeholdern zu vermitteln Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Proaktive, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement für Qualität und Genauigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sind ein grosser Vorteil. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen berücksichtigen können, die über Personalvermittlungsagenturen eingereicht werden. Benefits bei der LGT A great place to work \- a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts\- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind" Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co\-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken\- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E\-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse Ihre Gesundheit Wellness\- und Gesundheitsprogramme Bewegungs\- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus\- und Weiterbildungen Coaching\- und Mentoring\-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship\-Programme Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online\-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Kontakt Diane HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG \+423 (235\) 2248 jpid7166729jm jit0832jm jiy26jm
Senior Fondsmanager Aktien Schweiz
Raiffeisen Schweiz
Switzerland, Zürich-Flughafen (The Circle)
Senior Fondsmanager Aktien Schweiz (w/m/d) Das Fondsmanagement verwaltet die aktiven Anlagefonds von Raiffeisen und ist Teil des Investment \& Vorsorge Centers. Für das Fondsmanagement mit Standort Zürich\-Flughafen (The Circle) suchen wir per Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine analytisch starke und dynamische Persönlichkeit als Senior Fondsmanager (w/m/d) mit Erfahrung im Management von Aktienfonds. Senior Fondsmanager Aktien Schweiz (w/m/d) Was erwartet Sie? Verantwortung für die Verwaltung und Performance des Aktienfonds mit Fokus Schweiz Laufende Markt\-, Sektor\- und Wettbewerbsanalysen sowie Erarbeitung makroökonomischer Einschätzungen als Input für Anlageentscheide Weiterentwicklung und Umsetzung des Investmentprozesses im Bereich Aktien Schweiz Integration von quantitativen Modellen zur Unterstützung von Titelselektion, Risikoüberwachung und Portfoliooptimierung Interaktion in einem Team von Spezialistinnen und Spezialisten in unterschiedlichen Anlageklassen, Strategen und Analysten Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder einem verwandten Fachbereich (ETH, Uni, FH), Zertifizierungen wie CFA und AZEK sind erwünscht Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von aktiven Aktienfonds mit solidem Performancenachweis Profundes Verständnis von Aktienmärkten, Bilanz\- und Cashflow\-Analysen und Bewertungstechniken sowie Erfahrung mit derivativen Finanzinstrumenten (Aktienoptionen) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke, fundierte Programmierkenntnisse sind ein Plus Kooperationsfähigkeit als Teamplayer Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Sprachkenntnisse in Italienisch und ösisch sind von Vorteil Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir machen «gesund leben \& arbeiten» zum Programm Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben \& arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Büchler Leiter Fondsmanagement \+41 (44\) 7452901 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner \+41 (71\) 4241732 Über uns jpid4bb0019jm jit0832jm jiy26jm
Collaboratrice spécialisée / collaborateur spécialisé Taux d’activité : 80 %
Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektorinnen und -direktoren (EDK)
Switzerland, Bern
Collaboratrice spécialisée / collaborateur spécialisé Taux d’activité : 80 % Informations concernant l’employeur En Suisse, l’éducation et la culture relèvent principalement de la compétence des cantons. Leur travail est coordonné au niveau intercantonal par les 26 directrices et directeurs cantonaux de l’instruction publique, qui forment, sur la base du concordat scolaire, une instance politique : la Conférence des directrices et des directeurs cantonaux de l’instruction publique (CDIP). Son Secrétariat général assure la gestion des dossiers (langues de travail : allemand et français). Vos tâches Gérer et organiser le classement interne des documents (GEVER) Coordonner l’agenda de la secrétaire générale et soutenir celle\-ci sur le plan administratif Rédiger des procès\-verbaux et traiter de ère autonome la correspondance simple en allemand et en français Apporter un soutien organisationnel et administratif dans la planification et la mise sur pied de séances et de conférences Assurer certaines responsabilités infrastructurelles (not. matériel de bureau, imprimantes et photocopieuses) Effectuer des tâches générales de secrétariat Votre profil Vous avez achevé une formation commerciale et l’avez de préférence complétée par une formation continue appropriée Vous maîtrisez très bien le français ou l’allemand et possédez également de très bonnes connaissances de l’autre langue ; des connaissances de l’italien et de l’anglais sont un plus Vous communiquer avec aisance en allemand et en français Vous avez le sens du service, aimez travailler de ère autonome et organisez votre travail de ère structurée. Vos avantages Nous vous offrons un poste attrayant au sein d’une équipe motivée œuvrant à l’interface de la politique et de l’administration de l’éducation. Votre lieu de travail se situe au centre de Berne, à proximité immédiate de la gare. Les conditions de travail sont fixées selon le droit du personnel du canton de Berne. Vos prochaines démarches Veuillez envoyer votre dossier de candidature avec les documents habituels d’ici au 21 août 2026 par courriel (Button "Postuler") jpid651e66fjm jit0832jm jiy26jm

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