Pflegeassistenz Spital Die Adullam\-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs\- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter. Gute Geriatrische Pflege lebt von Beziehung Manchmal braucht es einen Ort, an dem nicht alles schneller werden muss – sondern bewusster. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: unsere Patientinnen und Patienten genauso wie unsere Mitarbeitenden. Für unser Spital in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die ältere Menschen mit Freude begleitet und ihnen mit Respekt, Empathie und Aufmerksamkeit begegnet. Pflegeassistenz Spital 80% Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als AGS (Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales) oder als Pflegeassistentin/Pflegeassistent Berufserfahrung in einem Spital, einer Rehabilitationsklinik oder einer vergleichbaren Institution Freude an der Betreuung älterer Menschen und ein respektvoller, empathischer Umgang Hohe Dienstleistungsorientierung und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten Zuverlässige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben Du unterstützt unsere Pflegefachpersonen bei der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten Du trägst dazu bei, eine individuelle und qualitativ hochwertige geriatrische Pflege sicherzustellen Du begegnest Menschen mit Ruhe, Aufmerksamkeit und Wertschätzung und schaffst dadurch Vertrauen und Sicherheit Du erkennst Bedürfnisse und handelst verantwortungsvoll und situationsgerecht Darauf kannst Du Dich freuen Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer renommierten Basler Institution. Bei uns arbeitest Du in einem engagierten Team, das Menschlichkeit, gegenseitige Wertschätzung und eine hohe Pflegequalität täglich lebt. Du möchtest ältere Menschen nicht einfach pflegen, sondern ihnen mit Wertschätzung, Geduld und Herz im Pflegealltag begegnen? Dann freuen wir uns auf Deine Online\-Bewerbung mit Deinem vollständigen Bewerbungsdossier. Für Fragen steht Dir Madeleine Schulz, Stationsleiterin, unter gerne zur Verfügung. Unser Angebot Job\-Ticket TNW zum Jugendtarif Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen Bezahlte Pause mit Gratis\-Znüni Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld Interne Yoga\-Kurse Kontakt Parrat HR Business Partnerin 0041 61 266 65 41 jpid5986bd9jm jit0831jm jiy26jm

Chef de Service Sécurité Humaine \& Incendie H/F, 80\-100%, CDI \- Direction Immobilier Description de l'entreprise A l'Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d'un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l'aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l'asile que nous suivons dans leur parcours d'intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l'isolement des seniors. Nous sommes plus de 1' 600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40' 000 personnes. En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance. Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l'inclusion, nous valorisons l'intelligence collective, incitons aux échanges et à l'innovation et favorisons la prise d'initiative et l'expérimentation. Description du poste Votre mission La Direction Immobilier pilote la stratégie d'hébergement des bénéficiaires et le déploiement des locaux administratifs de l'institution. Elle optimise la gestion de son parc immobilier et assure également, sur mandat, la gestion du patrimoine de plusieurs fondations privées. Rattaché\-e à la Direction Immobilier, vous êtes chargé\-e de construire la gouvernance institutionnelle de la sécurité humaine et incendie de l'Hospice général. À ce titre, vous définissez le cadre stratégique, les règles de gouvernance et les modes de fonctionnement permettant d'assurer une gestion cohérente, efficiente et durable de la sécurité sur l'ensemble des sites de l'institution, en étroite collaboration avec la Direction générale et les directions concernées. Garant\-e de la sécurité des personnes et des biens, vous veillez à offrir un environnement sûr et sécurisé aux collaboratrices et collaborateurs, aux bénéficiaires ainsi qu'aux partenaires de l'institution, tout en assurant la protection du patrimoine immobilier de l'Hospice général. Dans un contexte de transformation organisationnelle, vous pilotez la structuration de la fonction sécurité et accompagnez l'évolution des équipes, des pratiques et de la culture institutionnelle. Vous développez une approche fondée sur la prévention, l'anticipation des risques et l'amélioration continue, afin de renforcer durablement la maîtrise des risques et l'efficience des ressources humaines, organisationnelles et financières. Véritable partenaire de la Direction Immobilier, vous fédérez les directions, les équipes opérationnelles, les autorités et les partenaires externes autour d'une vision commune de la sécurité, au service de la mission sociale de l'Hospice général. Vos activités principales Gouvernance et stratégie sécurité Vous construisez et mettez en place la gouvernance institutionnelle de la sécurité humaine et incendie en définissant les rôles, responsabilités, les processus décisionnels et les instances de pilotage ; Vous élaborez la stratégie institutionnelle de sécurité ainsi que la feuille de route permettant son déploiement progressif ; Vous définissez les référentiels, standards, procédures et plans d'action garantissant une approche harmonisée sur l'ensemble des sites ; Vous développez les outils de pilotage, les tableaux de bord et les indicateurs de performance afin de mesurer l'efficacité du dispositif et de soutenir la prise de décision ; Vous assurez une veille réglementaire permanente et garantissez la conformité des dispositifs aux prescriptions cantonales et aux normes en vigueur ; Vous élaborez, pilotez et suivez le budget du service sécurité, en veillant à une utilisation efficiente des ressources et à l'atteinte des objectifs fixés ; Vous identifiez les priorités d'investissement, proposez les arbitrages nécessaires et assurez le suivi financier des projets et des prestations liés à la sécurité. Management et coordination Vous assurez le management d'une équipe d'environ quinze collaboratrices et collaborateurs spécialisés dans les domaines de la sécurité humaine et incendie ; Vous accompagnez le développement des compétences, favorisez l'engagement des équipes et instaurez une culture de responsabilité, de prévention et de performance ; Vous mobilisez et accompagnez les équipes afin de développer une culture commune de la sécurité et de renforcer la transversalité entre les différents sites ; Vous développez des relations de confiance avec les directions, les responsables de site, les collaboratrices et collaborateurs de l'institution, ainsi qu'avec les autorités cantonales, les services de secours et les partenaires institutionnels ; Vous pilotez les contrats et les prestations liés à la sécurité humaine et incendie, veillez à la qualité des prestations fournies et assurez une gestion efficiente des partenaires externes. Transformation, prévention et amélioration continue Vous développez une approche de la sécurité fondée sur l'anticipation des risques, la protection des personnes et l'amélioration continue ; Vous identifiez les leviers d'amélioration et conduisez les projets permettant d'optimiser les ressources humaines, organisationnelles et financières ; Vous contribuez à faire de la sécurité un levier de confiance, de qualité de service et de performance au bénéfice des collaborateurs, des bénéficiaires et des partenaires de l'institution. Pilotage opérationnel Vous supervisez la gestion des incidents majeurs, coordonnez les retours d'expérience et assurez le suivi des actions correctives ; Vous réalisez des audits réguliers afin d'évaluer la performance du dispositif et d'identifier les axes d'amélioration ; Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction Immobilier et de la Direction générale sur la performance du dispositif, les risques et les actions d'amélioration ; Vous accompagnez les projets immobiliers et institutionnels afin d'intégrer les exigences de sécurité dès leur conception et tout au long de leur réalisation. Qualifications Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation universitaire en sécurité ou d'un diplôme d'ingénieur HES/EPF, complété par un brevet fédéral AEAI de spécialiste en protection incendie, ou vous disposez d'une expérience et de formations vous ayant permis d'atteindre un niveau d'expertise équivalent ; Vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans une fonction de management de la sécurité au sein d'organisations multisites complexes ; Vous justifiez d'une expérience réussie du management d'équipes ; Vous disposez de solides compétences en gouvernance, conduite du changement, gestion de projets et amélioration continue ; Vous êtes reconnu\-e pour votre capacité à construire une vision stratégique, fédérer des équipes et accompagner des transformations dans des environnements complexes ; Vous possédez une excellente compréhension des enjeux réglementaires, organisationnels et humains liés à la sécurité ; À l'aise dans un environnement exigeant et en constante évolution, vous faites preuve d'organisation, de discernement, d'autonomie et d'une forte capacité à prioriser ; Vous êtes reconnu\-e pour vos excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et votre capacité à adapter votre communication à des interlocuteurs variés ; Vous maîtrisez les outils numériques, les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage nécessaires à une gestion performante de la fonction ; Doté\-e d'un leadership participatif, vous savez mobiliser les équipes autour d'une vision commune, développer une culture institutionnelle de la prévention et conduire le changement avec pragmatisme et conviction ; Orienté\-e solutions et résultats, vous savez concilier maîtrise des risques, qualité de service, efficience organisationnelle et optimisation des ressources humaines et financières ; Vous disposez d'une expérience confirmée en élaboration, pilotage et suivi budgétaire et savez concilier maîtrise financière, qualité de service et performance opérationnelle. Informations supplémentaires Nous vous proposons Une culture d'entreprise ouverte et respectueuse ; Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ; Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne ; De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle\-vie privée ; De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l'institution. Taux d'activité : 80\-100% Type de contrat : CDI Classe de fonction : 23 Lieu de travail : Route des Acacias 54 bis Entrée en fonction : Dès que possible Délai de postulation : Notre processus de recrutement Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de candidature, entretien téléphonique, entretiens de recrutement avec la hiérarchie et les ressources humaines et le cas échéant, test métier et/ou évaluation type assessement pour les postes de management et certains postes spécifiques. Ce poste vous intéresse ? Le service de recrutement de l'Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d'optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d'emploi spécifique. jpid6ed3a12jm jit0831jm jiy26jm

Bauleitende:r Monteur:in Heizung/Kälte Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Bauleitende:r Installateur:in Heizung/Kälte. Bauleitende:r Monteur:in Heizung/Kälte Das kannst du bei uns bewegen. Führen des Montageteams Herstellen von Heizungs\- und Kälteanlagen in Gewerbe und Industrieanlagen Inbetriebsetzung von Heizungs\- und Kälteanlagen Verbindungsperson zu Projektleiter und Bauleitung Qualitätssicherung und einhalten der Vorgaben Arbeitssicherheit der Equans Führen des Baujournals, erfassen von Nachträgen und überprüfen von Montageunterlagen Das macht dich aus. Grundausbildung als Heizungsinstallateur:in EFZ oder vergleichbar Idealerweise Weiterbildung als Bauleitende:r Monteur:in Mehrjährige Berufserfahrung Teamfähigkeit Genauigkeit und Engagement Du besitzt einen Fahrausweis Kat. B Das bieten wir dir. Vielseitige Tätigkeit in einem regional sehr gut verankerten Unternehmen Aufgestelltes Team Attraktive Sozialleistungen Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Triststrasse 3 7000 Chur Deine Kontaktperson Seraina LÖTSCHER HR Business Partner jpidfe5f8fdjm jit0831jm jiy26jm

Elektroinstallateur / Betriebselektriker (w/m/d) im Maschinenbau Technology. Expertise. People. – Willkommen bei der BUSSLIST Group Technologie begeistert dich. Teamwork ist für dich selbstverständlich. Du möchtest etwas entwickeln, das weltweit im Einsatz ist? Dann bist du bei der BUSSLIST Group genau richtig. Die BUSSLIST Group entwickelt Prozessmaschinen und \-anlagen für anspruchsvolle Materialien und komplexe Verfahren – von bewährten Technologien bis an die Grenzen des technisch Machbaren. Mit BUSS, LIST Technology und BBA INNOVA vereinen wir jahrzehntelanges Know\-how und vielfältige Kompetenzen, um industrielle Prozesse weltweit weiterzudenken und neue Lösungen möglich zu machen. Was uns ausmacht? Die internationale Ausrichtung einer global tätigen Unternehmensgruppe mit Wurzeln \- kombiniert mit der persönlichen Zusammenarbeit, den kurzen Wegen und den Gestaltungsmöglichkeiten eines KMU. Ganz gleich, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder den nächsten Karriereschritt suchst: Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Gestalte mit uns die Zukunft der Prozesstechnologie – werde Teil der BUSSLIST Group. Du bringst unsere Anlagen elektrisch zum Leben. Du verkabelst, prüfst und optimierst unsere Maschinen. Du findest Lösungen, wenn es technisch anspruchsvoll wird. Du sorgst für eine reibungslose Montage. Und hier kommst du ins Spiel Du möchtest nicht nur Kabel verdrahten, sondern Maschinen zum Leben erwecken. Mit deinem handwerklichen Geschick sorgst du dafür, dass aus vielen einzelnen Komponenten eine zuverlässige und leistungsstarke Prozessanlage entsteht. Du verkabelst, prüfst und bringst unsere Anlagen Schritt für Schritt zum Laufen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Montageteams und dem Engineering zusammen und siehst jeden Tag, was du mit deinen eigenen Händen geschaffen hast. Mit deiner Arbeit legst du den Grundstein dafür, dass unsere Maschinen weltweit zuverlässig im Einsatz stehen. Denn ohne dich bleibt jede noch so gute Idee nur Theorie. Deine Mission Verantwortung für den Bereich Elektrik unserer Ko\-Kneter\-Anlagen und Prüfstände Verdrahtung unserer Maschinen und Anlagen Fehlerbehebung und Unterhalt unserer Anlagen Mitarbeit bei der Planung von Neukonstruktionen und Verbesserungen unserer Maschinen gemeinsam mit unserer Engineering\-Abteilung Durchführung von Messungen und Archivierung von Prüfprotokollen nach EN 60204\-1 Warenbewirtschaftung des Elektromaterials Das sind wir Du wirst Teil eines kleinen Teams mit zwei Elektriker:innen, in dem man sich kennt, aufeinander zählt und sich gegenseitig unterstützt. Bei uns arbeitest du selbstständig und kannst deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich gestalten. Gleichzeitig ist immer jemand da, wenn du Unterstützung brauchst oder eine zweite Meinung möchtest. Wir lachen viel miteinander, pflegen einen persönlichen und familiären Umgang und bewahren auch dann die Ruhe, wenn es rundherum einmal hektisch wird. Denn wir sind überzeugt: Gute Zusammenarbeit entsteht durch Vertrauen, Respekt und gegenseitige Unterstützung. Das bringst du mit Du verfügst über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis «Elektroinstallateur EFZ» oder nahe verwandten Berufe Du hast Erfahrung in einer vergleichbarer Position Du verfügst über handwerkliches Geschick in der Metallbearbeitung Du sprichst fliessend Deutsch (weitere Sprachen von Vorteil) und kommunizierst offen und direkt Du bist souverän im Umgang mit ERP\- und EDV Systemen Das findest du bei uns vor Keine Schichtarbeit, dafür Gleitzeit Die Möglichkeit, dein Wissen auf den Gebieten der Elektrotechnik und Elektrosicherheit zu erweitern und darin stetig weitergebildet zu werden Eine Arbeitsumgebung, in welcher du Pioniere und Macher vorfindest Ein enger unterstützender Austausch im Team, das deine Leidenschaft für Technik teilt Möglichkeit auf agiles und flexibles Arbeiten Du möchtest Teil eines innovativen Teams sein und gemeinsam mit uns die Technologien von morgen gestalten? Gerne erwarten wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Karriereseite. Direktbewerbungen werden bevorzugt. BUSSLIST Group People, Culture \& Organization, Hohenrainstrasse 10, 4133 Pratteln jpid8eb51b6jm jit0831jm jiy26jm

Senior Research Consultant (80\-100%) Wir beraten und begleiten Unternehmen bei der Konzeption, Planung, Durchführung und Umsetzung von anspruchsvollen Marktforschungsprojekten. Wir verfügen über eine moderne Infrastruktur und ein hochmotiviertes Team von ausgewiesenen Spezialisten. Zu unseren Stärken gehören eine konsequente Kundenorientierung, hohe Flexibilität, innovative Forschungstools und ausgeprägtes Qualitätsverständnis. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Akquise von Projekten sowie beim Erstellen von Offerten Verantwortung bei der Konzeption und Durchführung von Marktforschungsprojekten: Methodik, Stichprobe, Fragebogen, Quotierung, Testing, Codierung, Gewichtung, Auswertung, Analyse, Reporting, Präsentation Übernahme und selbstständige Durchführung von Projekten Koordination und Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Mitarbeitenden aus anderen Fachbereichen Betreuung von Kunden Ihr Profil Fundierte Ausbildung in Marketing, Marktforschung, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik (Universität, Fachhochschule) oder ähnliches Fundierte Erfahrungen in der Marktforschung bzw. in der empirischen Forschung Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Kenntnisse in SPSS Freude an der Arbeit mit Zahlen und gute analytische Fähigkeiten Leidenschaft für engagiertes, selbständiges, effizientes und genaues Arbeiten jpidfa99113jm jit0831jm jiy26jm

Gärtner/in im Bereich Saisonflor und winterharte Pflanzen 80\-100% Die Hauenstein AG Baumschule \& Gartencenter gehört heute mit ihren rund 180 Mitarbeitenden zu den grössten und leistungsstärksten Unternehmen der Schweiz in der «Grünen Branche». Für unser Gartencenter in Baar suchen wir per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Gärtner/in im Bereich Saisonflor und winterharte Pflanzen 80–100% Gärtner/in im Bereich Saisonflor und winterharte Pflanzen 80\-100% Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung in den Bereichen Saisonflor, winterharte Pflanzen, Baumschule und Stauden, die persönliche Kundenberatung sowie die Mithilfe bei der Präsentation und Pflege der Pflanzen. Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung in der Grünen Branche oder ein ausgeprägtes Flair für Pflanzen. Ausserdem bringen Sie Motivation, Flexibilität und Freude am Kundenkontakt mit, treten offen und gepflegt auf und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die zwingend erforderlich sind. Was wir bieten Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Eine fundierte Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwarten Sie. In unserem motivierten und eingespielten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Rekrutierung HR Team Rekrutierung Hauenstein AG Telefon: Kontakt für Fragen zur Stelle Leiter Gartencenter Baar Gartencenter Hauenstein AG Telefon: jpidfe26092jm jit0831jm jiy26jm

SERVICE TECHNIKER:IN 80\-100% Als Marktführer für innovative Tür\- und Torsysteme sind wir in über 70 Ländern weltweit präsent. Unsere Kunden und Partner – intern wie extern – profitieren dabei von erstklassigem Service und herausragenden Dienstleistungen. Zur Verstärkung unsers Teams suchen wir dich als SERVICE TECHNIKER:IN 80\-100% ????in der Region Zürichsee Suchst du eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit intensivem Kundenkontakt? Willst du dein Wissen weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser spannenden Position erweiterst du nicht nur deine technischen Kompetenzen, sondern hast auch die Möglichkeit, dich zum Cheftechniker weiterzuentwickeln. Durch unsere interne Academy wirst du zu unseren Produkten fundiert eingeführt sowie laufend aus\- und weitergebildet. Dein Aufgabenbereich Du führst periodische Instandhaltungsarbeiten an automatischen Tür\- und Toranlagen durch sowie weitere Reparaturen, Ergänzungsarbeiten und Sanierungen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit Weiter übernimmst du Pikettdienst und unterstützt das Montageteam bei Engpässen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung in den Bereichen Automatik, Elektro, Mechanik (Fahrzeug, Landwirtschaft, Betriebsmechaniker) oder ähnlich, mit starkem Bezug zur Mechanik oder Elektrik Die Gepflogenheiten im Serviceumfeld kennst du aus eigener Erfahrung Du bist interessiert zu lernen, wie automatische Türen und Tore funktionieren Den Führerausweis Kategorie B hast du in der Tasche und wohnst in der Einsatzregion rund um den Zürichsee Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, bist selbstständig, zuverlässig, pflichtbewusst und fühlst dich in einem lebhaften Umfeld wohl Wir bieten dir Selbstorganisierte Arbeitsweise mit eigenem Geschäftsfahrzeug vertrauensvolle und offene Kultur berufsbezogene Weiterbildung und Entwicklung mit unserer Academy überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung. Fragen? Staudenmann, Abteilungsleiter Field Services Ost, und Bleuer, HR Business Partner, beantworten dir diese gerne. Bewerben Door Systems AG \| 8406 Winterthur \| jpid40a4a25jm jit0831jm jiy26jm

Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt 80\-100 % HAUS \& HOF HERMOLINGEN – hier lässt es sich gut leben \- und arbeiten! Hermolingen bietet 36 Bewohnern ein familiäres Zuhause. In der Alltagsgestaltung sind unsere Bewohner . Wer Lust hat arbeitet im Haus, im Garten, in der Werkstatt oder auf dem Hof mit \- . \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Wir bewerben uns für eine/n Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt 80\-100 % Eintritt per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Dein neues Wirkungsfeld Gemeinsam mit einem Arbeitskollegen stellst du den Unterhalt, die Instandhaltung und den reibungslosen Betrieb unseres Gebäudes sowie der gesamten Umgebung sicher Reparatur\-, Wartungs\- und Unterhaltsarbeiten führst du selbständig aus und planst sowie dokumentierst diese über das Jahr hinweg Du überwachst und bedienst die modernen haustechnischen Anlagen unseres Neubaus (2026\) Du koordinierst und begleitest Einsätze von externen Handwerkern und Servicefirmen Du unterstützt unser Hauswirtschaftsteam und übernimmst insbesondere auch Spezialreinigungen Du trägst die Verantwortung für die Betriebssicherheit (BESIBE) sowie den Brandschutz und entwickelst dein Fachwissen in Zusammenarbeit mit unserer Zertifizierungsstelle NSBIV AG kontinuierlich weiter Unsere Bewohner haben die Möglichkeit, bei einfachen Arbeiten in der Umgebung mitzuarbeiten, bei Bedarf unterstützt du sie dabei und leitest sie an Das bringst du mit Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ Weiterbildung im Bereich Betriebssicherheit und Brandschutz oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung im Betriebsunterhalt oder in einer vergleichbaren Funktion Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Du begegnest Menschen mit Offenheit und hast Freude am Umgang mit unseren Bewohnern Hermolingen DNA: Teamorientiert, natürlich, authentisch, bodenständig, vielseitig, bereichsübergreifend, mitdenkend, positive Grundhaltung Wir bieten Einen Ort an dem sich unsere Bewohner zufrieden, wohl und umsorgt fühlen – was sich positiv auf dich auswirken wird. Dank unserer überschaubaren Grösse sind die Wege und Entscheidungen getroffen. Alle Mitarbeitenden werden bei Weiterentwicklungen miteinbezogen. Bei uns triffst du auf eine bodenständige und gleichzeitig moderne Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende berichten von einem Arbeitsplatz, an dem Entschleunigung und effizientes Arbeiten Hand in Hand gehen. Weiter profitierst du von: 5 Wochen Ferien / 6 Wochen Ferien ab 50 Jahren Attraktiven Arbeitszeiten Finanzieller Unterstützung bei Weiterbildungen Vorteilhafter Pensionskasse für Teilzeitmitarbeitende Vergünstigten Mahlzeiten Einem kostenlosen Parkplatz Dafür steht Hermolingen Unsere Bewohner, ausschliesslich Männer, geniessen ein einfaches und wohnliches Zuhause, wo ihnen mit Wertschätzung und Respekt begegnet wird. Sie werden nach Möglichkeit in den Alltag miteinbezogen. Wir sind ein eigenfinanzierter Betrieb und müssen entsprechend keine komplizierten Tax\-Berechnungsgrundlagen erfüllen. Zudem legen wir Wert auf klare und einfache Strukturen sowie auf eine offene Kommunikation und transparente Entscheide. Mit unserem Hofladen, dem Garten und dem Landwirtschaftsbetrieb sind wir eine grüne Oase inmitten von Rothenburg, die nach dem Umbau im Frühling/ 2027 die Türen der Cafeteria auch für die Bevölkerung öffnen wird. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Konnten wir uns ansprechend präsentieren und bei dir ein Feuer entfachen? Wir freuen uns auf deine vollständige elektronische Bewerbung und stehen dir für Fragen gerne zur Verfügung! Gil André Eberli, HR / Administration, Tel. jpid230c90cjm jit0831jm jiy26jm

Inland\-Redaktor/\-in 80% (befristet bis Ende 2027\) Die KEYSTONE\-SDA\-ATS AG ist die nationale multimediale Nachrichtenagentur mit Hauptsitz in Bern und zwölf Regionalbüros in der ganzen Schweiz. Für den Hauptsitz in Bern Wankdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Inland\-Redaktor/\-in 80% (befristet bis Ende 2027\) (m/w/d) Beschäftigungsgrad 80% Ihre Hauptaufgaben: Mitarbeit in der Inlandredaktion Text deutsch, Berichterstattung über das tagesaktuelle Geschehen in der Schweiz Abdeckung von Medienkonferenzen Einarbeitung am Newsdesk in Bern sowie Verfassen von Hintergrundberichten Redaktionelle Aufbereitung von Nachrichtenmeldungen für verschiedene Kundenplattformen Enge Zusammenarbeit mit dem Bilddesk für multimediale Inhalte Aktive Themenfindung und Recherche zu aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen Qualitätssicherung und Schlussredaktion der veröffentlichten Texte Was wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Journalistische Erfahrungen im Textbereich Interesse und gute Kenntnisse an Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Schnelle Auffassungsgabe zur Identifikation der zentralen Elemente eines Themas Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Muttersprache Deutsch, gute ösisch\- und Englischkenntnisse Flexibilität bei den Arbeitszeiten und \-tagen Was wir bieten: Ein interessantes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld Eine positionsgerechte Entlöhnung und fortschrittliche Anstellungsbedingungen Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an \- Kellenberger Teamleiter Inland unter der Telefonnummer oder . Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitsproben. Jetzt bewerben Wir bitten alle Personaldienstleister davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen. Keystone\-SDA\-ATS AG \- Wankdorfallee 5, Postfach, CH\-3000 Bern 22 \- \- [E\-Mail schreiben](<>) jpide05dbedjm jit0831jm jiy26jm

Case Manager:in Eingliederung Erwachsene (80\-100%) in Burgdorf Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Die IV\-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens\- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten. Was du bei uns bewirken kannst Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung von Erwachsenen – von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses. Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss. Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus. Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Arbeitgebenden, Coaches, BIZ, Sozialdiensten, Institutionen oder Versicherungen. Du informierst, berätst und begleitest deine Kund:innen individuell, lösungsorientiert und empathisch mit dem Ziel ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen. Du bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest tragfähige Lösungen mit. Welche Fähigkeiten uns wichtig sind Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z. B. HR, Coaching, Fallführung). Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich oder in einer Beratungstätigkeit oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit. Du hast ein gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken. Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert. Du trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen. Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team. Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch\-ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil. Benefits Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45\. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55\. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs\- die Unfallzusatz\- und die Krankentaggeldversicherung Aus\- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus\- und Weiterbildungsvorhaben Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Auskünfte steht dir Werren, HR\-Beraterin unter oder gerne zur Verfügung. jpid3a23768jm jit0831jm jiy26jm