Assistenzärztin/​Assistenzarzt in der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie (a) in unseren Ambulatorien Frick und Aarau So ticken wir Wir entwickeln gemeinsam Ziele, sind alle untereinander Per\-Du und kommunizieren auf Augenhöhe. Verbindlichkeit und Wertschätzung stehen bei uns im Fokus und auch Freude und Humor kommen bei uns nicht zu . Möchtest du flexibel arbeiten – ohne Wochenend\- und Nachtdienste? Dann ist dies die passende Stelle für dich! Das bewegst du bei uns Du behandelst unter Supervision ambulante Patientinnen und Patienten mit vorwiegend affektiven Störungen und Persönlichkeitsstörungen. Darüber hinaus wirst du ausgebildet in der Behandlung sämtlicher psychosomatischer Beschwerdebilder, die du interdisziplinär, vor allem in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Rheumatologie, Schmerzmedizin, Gynäkologie sowie Onkologie behandelst Du führst Konsilien in der Klinik Hirslanden durch. Bei weit fortgeschrittener Facharztausbildung hast du die Möglichkeit einen Teil des Schwerpunktes für Konsiliar\- und Liaisonpsychiatrie zu erwerben Es besteht die Möglichkeit, die Leitung von themenspezifischen und interaktionellen Gruppenpsychotherapien zu übernehmen. Du begeisterst uns… mit deinem abgeschlossenen Medizinstudium und bei ausländischen Diplomen direkte oder indirekte Anerkennung des Arztdiplomes durch die Medizinalkommission (MEBEKO) mit deinem Interesse an biopsychosozialen und psychosomatischen Zusammenhängen und Ihrer mehrjährigen psychiatrischen Erfahrung mit deiner geplanten Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder als Anerkennung als Fremdjahr im Bereich Kinder\- und Jugendpsychiatrie mit deinen sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (deutsche Muttersprache oder Sprachniveau gemäss Europäischem Referenzrahmen mindestens C1\) Hast du weitere Fragen zur Stelle, Dr. med. Bachmann Tel. , gibt dir gerne Auskunft. Interessiert? Dann bewirb dich ausschliesslich über unser Stellenportal auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf dich!! Bewerbungsbogen \- Assistenzärztin/Assistenzarzt in der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie (a) in unseren Ambulatorien Frick und Aarau jpidc6357d4jm jit0729jm jiy26jm

Studienpraktikant/in Sozialamt Studienpraktikant/in 70 \- 100% Das Kantonale Sozialamt mit über 280 Mit arbeitenden übernimmt vielfältige, steuernde und operative Aufgaben schwerpunktmässig in der Sozialhilfe, den Sozialversiche rungen, bei sozialen Einrichtungen und im Asylbereich an der Schnittstelle zwischen Bund, anderen Kantonen, Städten, Gemeinden und verschiedenen privaten Organisationen. Es führt ausserdem eine eigene Einrichtung, das tilia, das über 119 Wohn\- und Beschäftigungsplätze, aufgeteilt in 11 Wohngruppen und 5 Atelierbereiche verfügt. Die Standorte sind Rheinau, Winterthur, Embrach und Freienstein. Das tilia betreut, begleitet und fördert erwachsene Menschen mit einer kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Für unsere Wohngruppen in Rheinau, Freienstein, Embrach und Winterthur suchen wir per oder nach Vereinbarung, befristet zwischen 6 \-12 Monaten, je eine/n Studienpraktikant/in 70\-100%. Ihre Hauptaufgaben Sie lernen das Betreuungskonzept der jeweiligen Wohngruppe kennen, arbeiten aktiv im Alltag mit und fördern die lebenspraktischen Fähigkeiten und Ressourcen der Bewohnenden Sie unterstützen und begleiten die Bewohnenden individuell in der Alltagsbewältigung, fördern ihre Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen Sie pflegen Kontakte zu Aussenstellen Sie gestalten ein positives Wohngruppenmilieu mit, unterstützen in der Zielerreichung, sorgen für entsprechende Interventionen bei psychiatrischen\- oder somatischen Notfällen und übernehmen administrative wie auch hauswirtschaftliche Arbeiten Ihre Fähigkeiten und Talente Sie sind Studierende im Bachelorstudium der Sozialen Arbeit Sie interessieren sich für die Arbeit mit psychisch und/oder kognitiv beeinträchtigten Erwachsenen und sind bereit, sich mit den Anforderungen des Betreuungsalltages auseinanderzusetzen Sie sind eine verantwortungsbewusste, belastbare und selbständige Persönlichkeit und bringen Flexibilität und Teamfähigkeit mit Das dürfen Sie erwarten Sorgfältige Einführung in die Arbeit sowie ein vielseitiges, anspruchsvolles Tätigkeitsgebiet Fachliche und individuelle Begleitung durch eine Praxisausbildnerin / einen Praxisausbildner Regelmässige Teamsitzungen, Rapporte und Supervisionen Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und kantonale Anstellungsbedingungen Ihre Bewerbung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pani, Fachdienst Bildung, Tel. . Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Online\-Bewerbung Ihren bevorzugten Einsatzort mit. jpidc133a85jm jit0729jm jiy26jm

Head of Internal Audit Key Accountabilities Risk ManagementDevelop, implement and coordinate the organization's risk management strategy, and maintain Business Continuity plans for the organization. Introduce a culture of Risk Management supported by policies and guidance. Develop and maintain a Risk Register and ensure it is reviewed regularly by the Management Team. Responsible for the development, auditing, testing and implementation of Business Continuity Plans. Create action plans which show how these policies and plans will be implemented and undertake regular audits to demonstrate that they are effective. Ensure that relevant staff understand the policies and are given assistance and advice when needed. May oversee Group Risk Inspections. Quality Assurance Implement, support and audit relevant quality assurance systems across the organization. Assess the organization and recommend, priorities and implement relevant organizational and service specific quality policies. Make recommendations and implement an organizational wide quality assurance program based on set objectives ensuring systems and process are in place and working to meet any standards set for achievement. Ensure that all systems (IT and paper) for holding and processing customers' data are compliant with prevailing legislation. Ensure all work is carried out in accordance with any quality assurance system or service quality standards. Monitor and evaluate performance against standards or agreed targets. Use audits, feedback loops and corrective action to ensure continuous improvement. Prioritize and escalate issues resulting in non\-complianceReport and take actions on the findings of monitoring and evaluation processes and make recommendations as and SafetyPlan, review, recommend and implement health and safety management procedures and practices across the organization in line with prevailing legislation and operational working practices and instill health and safety culture. Work with external H\&S advisors to ensure Omya remain compliant as a company and utilize as much resources as possible in terms of policies, procedures, audits and advice. Lead and service the H\&S Working Group, and advise and support the Group as appropriate in relation to reviewing, improving and monitoring the H\&S policies, procedures and working practices across the organization. Write and implement a health and safety plan based on external and internal audits with defined responsibilities and delivery dates. Plan, review, recommend, implement and monitor H\&S management systems and practices across the organization including, fire safety, first aid provision and safe working practices etc. Advise and support designated persons with legal compliance and the maintenance of Health and Safety manuals including carrying out risk assessments, H\&S inspections and the management of fire safety, emergency evacuation and first aid provision as required. Keep up to date with H\&S legislation affecting Omya and advise the Management on legal compliance. Ensure that all incidents and details are recorded, including corrective actions taken. Ensure that staff are suitably trained, supported and monitored by senior and local management and that appropriate corrective action is taken when staff fails to comply with policy and procedure. Participate in IMA \- Occupational Health \& Safety Working Group. General Duties Attend and contribute to regular management meetings and other appropriate meetings. Ensure that all work is delivered within the budgetary and resource constraints of the organization. Solid line(s) to Vice President Sustainability Dotted line(s) to Number of direct reports 1 Number of total reports 1 Number of dotted line(s) reports n/a Performance Measures KPIs agreed in yearly MbO. Other requirements Excellent command of both oral and written local language and English are command of both oral and written additional language is to travel. Internal contacts Sustainability teams and management,EngineeringOperationsLegal External contacts Plants, quarries \& minesExternal advisorsRegulatory interfaces and authorities Education University (Degree) or Specialized (Diploma) in environmental health, engineering, physical and applied sciences or other related field Experience Minimum 10 years of relevant risk assessment experience, including experience of undertaking internal audits. Experience of implementing policies and procedures in a complex leadership experience. Knowledge and skills Proven track record of formulating and implementing risk management strategies and operating track record of implementing organizational and local Quality Management change management skills. Experience of writing, maintaining and monitoring business continuity plansAptitude for strategic thinking and operational interpersonal skills and the ability to build organizational, communication and interpersonal to influence and successfully persuade staff at all levels to adopt new operating to work with diverse groups of to work under pressure and to tight IT skills including Microsoft \-oriented, innovative, positive and proactive time management and organizational skills. jpidf1b8c19jm jit0729jm jiy26jm

Projektleiter Küchen 80\-100 % (w/m/d) Du möchtest Küchenprojekte von A bis Z begleiten und Verantwortung übernehmen? In dieser vielseitigen Funktion koordinierst du spannende Projekte – von der Planung über die Bestellung bis zur fertigen Küche beim Kunden. Projektleiter Küchen 80–100 % (w/m/d) Standort Füllinsdorf Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Küchenprojekten – von der Kundenbestellung bis zur Schlussrechnung Technische Prüfung und Aufbereitung von Aufträgen Erstellung von Ausführungs\- und Montageunterlagen Terminplanung und Koordination der Projektmeilensteine Bestellungen bei Lieferanten sowie Kontrolle der Auftragsbestätigungen Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf, Montageleitung, Monteuren und externen Partnern Organisation von Massaufnahmen, Baukontrollen, Abnahmen und Servicearbeiten Bearbeitung von Nachträgen sowie Erstellung von Teil\- und Schlussrechnungen Betreuung von Generalunternehmungen, Architekturbüros und Privatkundschaft während der gesamten Projektphase Das bringst du mit Technische Ausbildung, z. B. als Schreiner, Innenausbauzeichner oder Hochbauzeichner Erfahrung in der Küchenbranche und gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit Planungssoftware sowie MS Office (z. B. Winner / WinnerBizz) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Freude am Kundenkontakt und an der Teamarbeit Das erwartet dich Abwechslungsreiche Küchenprojekte mit viel Eigenverantwortung Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Ein motiviertes, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen und diverse Vergünstigungen Kostenloser Parkplatz am Standort Füllinsdorf Wohnträume und Baukompetenz Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. SABAG HÄGENDORF AG Frau Teamleiterin Küchen Rheinstrasse 76 4414 Füllinsdorf Tel. jpid2f25f7bjm jit0729jm jiy26jm

Wir suchen qualifizierte\*n Treuhänder\*in / Mandatsleiter\*in mit mehrjähriger Berufserfahrung (60–100%) Du schätzt den persönlichen Kontakt und die Beratung von Unternehmerinnen und Unternehmern? Und Du willst nicht einfach „abarbeiten“, sondern mitdenken und Verantwortung übernehmen? Dann könnten wir gut zusammenpassen. Mandatsleiter Treuhand / Treuhänder (m/w) Deine Rolle Selbständige Betreuung der Mandate (Eigenes Kunden\-Portfeuille) Finanzbuchhaltung inkl. MWST, Payroll, direkte Steuern Steuer\- und Abschlussberatung Je nach Erfahrung Mitwirkung oder Leitung von Beratungsprojekten z.B. Holding?Strukturen, GU?Buchhaltungen, Nachfolgeregelungen Interner Fachsupport für das Team und direkte Entlastung des Geschäftsführers Teilweise Arbeit direkt beim Kunden vor Ort Bei Interesse Mitwirkung bei Offerten und Kundenentwicklung Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung als (Junior\-) Mandatsleiter\*in im Treuhand?KMU?Umfeld (Fachausweis oder Expertenstufe) Affinität zu digitalen Finanz\- und Buchhaltungsprozessen Von Vorteil Führungs\- und Beratungserfahrung Kenntnisse verschiedener Software\-Lösungen wie Topal, Abacus, Accounto von Vorteil Selbstführung, Proaktivität und eine ausgeprägte Hands?on?Mentalität Erfahrung im Verkauf von Treuhanddienstleistungen von Vorteil Das erwartet dich Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Neuste Informatikinfrastruktur / Cloud\-Software / Automatisierung / KI\-Tools Möglichkeit für Home\-Office Moderner Arbeitsplatz 2 Minuten vom Bahnhof Lyss entfernt Gratis\-Parkplätze und diverse Einkaufsmöglichkeiten im Haus Attraktive Sozialleistungen Gestaltungsspielraum statt reine Abarbeitung Klingt spannend für dich? Dann melde dich direkt bei Carol Besch oder Tschanz; Einfach dein CV per Mail an [E\-Mail schreiben](<>) und wir melden uns bei dir. jpid4ebb503jm jit0729jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Obstgarten in Affoltern am Albis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Person als Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60\-100% Was du bewirkst In unserem geschützten Wohnbereich für Menschen mit einer demenziellen Entwicklung oder in einem offenen Wohnbereich übernimmst du folgende Aufgaben: Fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden auf der konzeptionellen Grundlage des Modells der fördernden Prozesspflege Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Massnahmen unter Einhaltung der Kriterien des Pflegeprozesses und unter Einbezug der betroffenen Bewohnenden und deren Bezugspersonen Mitgestaltung einer optimalen interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen am Pflege\- und Betreuungsprozess Beteiligten Übernahme der Schichtverantwortung auf der Abteilung sowie die Hausverantwortung Sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentation Exakte Erfassung der Pflege\- und Betreuungsleistungen sowie der verwendeten Pflege\- und Verbrauchsmaterialien Womit du dich auszeichnest Abgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) oder gleichwertiges, vom SRK anerkanntes Diplom Erfahrung in der Langzeitpflege und im Umgang mit älteren Menschen Anwenderkenntnisse der Software CareCoach (Pflegedokumentation) von Vorteil Empathische und resiliente Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse Worauf du dich freuen kannst Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants Attraktive Senevita\-Benefits (SBB\-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita\-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.) Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen) Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden. Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung inkl. Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse. Möchtest du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerne weiter: jid825fd58jm jit0623jm jiy26jm

Mandatsleiter Treuhand Einleitung Die Businesspoint GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Treuhand und Unternehmensberatung in der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Mandatsleiter/in Treuhand, der/die unsere Kunden professionell betreut und unser Unternehmen mitgestaltet. Aufgaben Selbstständige Betreuung von Mandaten in den Bereichen Finanz\- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Unternehmensberatung Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Beratung und Unterstützung unserer Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Dienstleistungen Erstellung von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen Aktive Mitwirkung beim Auf\- und Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Treuhand, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbarer Qualifikation (oder in Ausbildung) Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und Unternehmensberatung Affinität zu IT\-Applikationen, versierter Umgang mit Finanzapplikationen wie z.B. Abacus, Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Vorteile\-Was Sie erwartet Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice Unterstützung bei Weiterbildungen und beruflicher Entwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit Parkplatz direkt am Arbeitsort Langfristige Perspektive in einem stabilen und etablierten Unternehmen, Möglichkeit zur Beteiligung Bewerbungsinformationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online\-Bewerbungstool, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Businesspoint GmbH. jpid0382798jm jit0729jm jiy26jm

Mechaniker für Hochspannungsprüfungen Die Fachkommission für Hochspannungsfragen (FKH) ist eine Organisation mit Vereinsstruktur, die sich auf Vor\-Ort\-Prüfdienstleistungen im Bereich Hochspannungstechnik spezialisiert hat. Die seit rund 80 Jahren bestehende Fachkommission bietet unabhängige Prüfungen der Energieinfrastruktur an Kabeln, Schaltanlagen, Transformatoren und weiteren Betriebsmitteln an. Mit einem kompakten Team von rund 25 Mechanikern und Ingenieur/innen trägt die FKH dazu bei, die Sicherheit der Stromübertragungssysteme in der Schweiz kontinuierlich zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams in Niedergösgen suchen wir eine motivierte und flexibel einsetzbare Person zur Durchführung von mechanischen Arbeiten im elektrischen Umfeld. Deine Herausforderung Du baust Prüfquellen in Unterwerken an wechselnden Standorten und in unserem Hochspannungslabor in Niedergösgen auf. Nebst der Prüftätigkeit hilfst Du mit, unsere Prüfquellen und Messgeräte laufend weiterzuentwickeln und auf dem aktuellen technischen Stand zu halten. Deine Aufgaben umfassen im Einzelnen: Aufbau der Prüfeinrichtungen vor Ort beim Kunden und Mitarbeit bei Hochspannungsprüfungen im Team Vorbereitung, Wartung und Instandhaltung des Prüfmaterials Mechanische Arbeiten oder Verdrahtungsarbeiten beim Eigenbau von Prüfequipment Unterhaltsarbeiten auf dem FKH\-Areal Deine Qualitäten Du hast eine Ausbildung als Polymechaniker/in, Netzelektriker/in oder Montage\-Elektriker/in Praktische Erfahrung mit Hochspannungsanlagen oder Interesse, sich einzuarbeiten PW\-Fahrausweis (Erfahrung mit Anhänger bevorzugt) Erfahrung mit Stapler, Hebebühne und Kran oder die Bereitschaft, die entsprechenden Kurse zu absolvieren Bereitschaft zu Vor\-Ort\-Einsätzen (ca. 60%) schweizweit und gelegentlich im nahen Ausland (Arbeit an wechselnden Standorten, z.T. im Freien) Initiative, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Qualitäts\- und Sicherheitsdenken Du bist ein Teamplayer und liebst die Abwechslung im Team Möchtest Du Teil eines hoch qualifizierten Teams werden und Dich dabei im Energiemarkt weiterentwickeln? Dann freut sich Saskia Muraro über Deine Bewerbungsunterlagen. jpid1250fe4jm jit0729jm jiy26jm

Leiter Kassenwesen (m/w/d) 100% BAUHAUS Fachcentren AG sucht für das Fachcenter in Niederwangen/BE per sofort oder nach Vereinbarung eine\*n Leiter Kassenwesen/Hauptinformation (m/w/d) 100 % Referenz\-Nr.: 730020 Darauf können Sie sich freuen: Der Hauptfokus Ihrer täglichen Arbeiten liegt auf der Organisation der Abteilung zusammen mit Ihren drei Stellvertretern sowie der Führung und Planung der 20 \- 25 Mitarbeitenden im Bereich Kasse/Hauptinformation/KIC, welche Sie begeistern und motivieren können. Sie prüfen die Kundenbestellungen auf ihre Richtigkeit Für die Sicherstellung der Abläufe im Bereich Verkaufsadministration und Kassenbüro sind Sie verantwortlich. Sie gewährleisten Ordnung und Sauberkeit in den Kassenzonen. Die Kontrolle über die Kassen\- und Tresor\-Abrechnungen fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie unterstützen das Team an der Kasse und an der Hauptinformation. Damit begeistern wir Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder im kaufmännischen Bereich, bringen Erfahrung im Kassenbereich mit und sind es gewohnt, zu den Verkaufsöffnungszeiten (inkl. Samstag) zu arbeiten. Sie sind eine kommunikative und loyale Persönlichkeit mit überzeugenden Führungsqualitäten. Zudem sind Sie sehr versiert im Umgang mit den gängigen Office\-Programmen. Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken. Sie sind ein Teamplayer mit unternehmerischem Denken und Handeln. Damit begeistern wir Sie: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen Ein erfolgsorientiertes Prämiensystem Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Diverse Lohnnebenleistungen (Fringe Benefits) Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, alle Arbeitszeugnisse, Diplome) online! jpidc3707b0jm jit0729jm jiy26jm

Courtier·ère en immobilier à 100 % Depuis plus d’un siècle, nous contribuons à façonner le paysage immobilier romand avec passion et savoir\-faire. Notre force ? Placer l’humain au cœur de nos priorités et réinventer la ère d’aborder l’immobilier. Fidèles à nos valeurs d’entreprise familiale, nous avons développé une organisation agile fondée sur l’autonomie, la responsabilité partagée, des rôles adaptés à chacun et une véritable culture du feedback. Aujourd’hui, afin de poursuivre notre développement sur la Riviera, nous recherchons un/e Courtier·ère en immobilier à 100 % Un territoire d'exception à développer : la Riviera vaudoise Votre solide ancrage local, votre réseau professionnel ainsi que votre excellente connaissance du marché immobilier de la Riviera font de vous un interlocuteur reconnu dans la région. En rejoignant deRham, vous prendrez la responsabilité de développer notre présence sur ce territoire et deviendrez l’ambassadeur de notre marque auprès d'une clientèle privée et institutionnelle exigeante. Votre mission En toute autonomie, vous développez votre activité grâce à votre expertise du marché, votre sens du conseil et les relations de confiance que vous tissez avec vos clients. Afin de vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier, vous bénéficiez du soutien de nos équipes spécialisées. À ce titre, vous : entretenez et développez un réseau de confiance composé de propriétaires, partenaires et prescripteurs ; identifiez de nouvelles opportunités et acquérez des mandats de vente ; réalisez des estimations et accompagnez vos clients dans leurs projets immobiliers ; conduisez les négociations jusqu'à la conclusion des transactions ; représentez deRham et contribuez activement au rayonnement de notre marque sur votre territoire. Au\-delà de votre parcours, vous vous distinguez par… …une expérience confirmée dans le courtage immobilier, idéalement acquise sur le marché de la Riviera ; …un réseau professionnel établi ainsi qu'une excellente connaissance du tissu économique régional ; …une forte orientation clients, un excellent sens du conseil et de la négociation ; …une personnalité dynamique, crédible, capable d'instaurer naturellement une relation de confiance ; …un esprit entrepreneurial, de l'autonomie et un goût prononcé pour le développement commercial ; …une éthique professionnelle irréprochable ainsi qu'un sens prononcé de la qualité de service ; …une parfaite maîtrise du français ; l'anglais ainsi que toute autre langue constitue un atout. Ce que nous vous offrons Nous vous offrons bien plus qu'un poste : l'opportunité de représenter une marque reconnue, de développer votre activité avec une réelle autonomie et de vous appuyer sur des équipes expertes qui vous permettent de vous consacrer pleinement à vos clients. Vous évoluez dans un environnement moderne, collaboratif et stimulant, où l'excellence, la confiance et l'esprit d'équipe font partie intégrante de notre ADN. Chaque parcours est unique et nous serions ravis de découvrir le vôtre. Si cette opportunité vous parle, transmettez\-nous votre candidature via JobUp. Au plaisir de faire votre connaissance et d'échanger prochainement avec vous. jpid6070f10jm jit0729jm jiy26jm