L'établissement Dassault Aviation de Mérignac est un site stratégique du Groupe qui rassemble plus de 3 200 collaborateurs. Dédié à l'assemblage final, aux essais et à la livraison des avions Falcon et Rafale, le site regroupe de nombreuses expertises couvrant l'ensemble du cycle de vie de ses avions: développement technologique, études et industrialisation, production, contrôle qualité, essais sol et mises en vol, soutien et support client. Il accueille également des fonctions support essentielles telles que les achats, l'informatique, les ressources humaines et la maintenance des infrastructures. Rejoindre le site de Mérignac, c'est intégrer un environnement industriel de haute technologie et contribuer à des programmes aéronautiques à rayonnement international En tant que Gestionnaire de Production Flux d'Approvisionnements, vous faites le lien entre le client final (Unité de production) à travers les Gestionnaires de Lignes de Production et les fournisseurs (achats opérationnels, Inter-usine, etc.) pour l'expression des besoins et la réponse à ceux-ci.Vos missions s'inscriront en 2 axes principaux :Approvisionnement inter-usines - Piloter les besoins d'approvisionnement entre les usines amonts et Mérignac - Assurer le suivi des commandes/expéditions/réceptions/litiges - Anticiper les ruptures et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées - Donner de la visibilité et garantir le respect des délais de livraisonGestion de production flux DFJ - Piloter un portefeuille de commandes client - Identifier les risques de rupture et construire les plans d'actions associés - Assurer un reporting hebdomadaire - Prioriser les urgences en lien avec les besoins DFJ En complément de ces missions, vous pourrez être amené à piloter ou contribuer à des projets d'amélioration continue en lien avec les enjeux de performance du service.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client sous-traitant de rang 1, spécialisée dans les services à l'industrie aéronautique (maintenance, production industrielle, support logistique, service technique), des profils pour un poste de Support logistique (F/H).Véritable pivot opérationnel, vous assurez la coordination des flux depuis la réception des composants jusqu'à leur installation sur avion : - Interface Opérationnelle : Assurer le lien entre les gestionnaires produits, les magasins et les différents pôles de production. - Suivi de Production & Rétrofits : Piloter le planning des rétrofits, mettre à jour les bases de données et organiser les interventions des -- fournisseurs sur aéronef. - Performance & Qualité : Suivre les performances de livraison, traiter les dérogations fournisseurs et veiller au respect des procédures de stockage. - Reporting : Préparer et animer les réunions de suivi d'activité. Avantages : Intégrer une entreprise innovante et pionnière du secteur aéronautique. Horaires en 2x8 avec possibilité de prolongation de contrat selon l'évolution des projets. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client sous-traitant de rang 1, spécialisée dans les services à l'industrie aéronautique (maintenance, production industrielle, support logistique, service technique), des profils INSPECTEUR QUALITÉ (F/H) pour différentes activités : St Éloi, FAL, OSW, Flight Line, Flight Test.En tant qu'Inspecteur Qualité, vous êtes un acteur clé dans la validation des produits, garantissant leur conformité aux normes et spécifications. Vous effectuez des contrôles rigoureux, documentez vos observations et contribuez activement à la gestion des non-conformités. Votre rôle inclut également l'identification des obstacles pouvant impacter la qualité et le suivi précis des processus. En collaboration avec les équipes de production, vous supervisez l'autocontrôle pour maintenir des standards élevés. Vos principales missions : - Réaliser les inspections qualité sur votre périmètre en contrôlant les dimensions, aspects cosmétiques et traçabilité des produits. - Effectuer les contrôles selon les instructions en utilisant les méthodes et outils adaptés. - Documenter et signaler toute anomalie ou non-conformité via les Fiches de Non-Conformité (FNC). - Identifier et isoler les produits non conformes et proposer des actions correctives. - Collaborer avec la production, suivre l'autocontrôle et rédiger les avis qualité. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable. Les horaires peuvent varier en fonction de votre disponibilité : 2x8 - 3x8 - VSD La rémunération brute annuelle sera définie en fonction de votre expérience et expertise.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du service qui répond aux questions de réparabilité des compagnies aériennes, il s'agit d'instruire en profondeur les cas portant sur les moteurs CFM, LEAP, GE90, GP7000 tout en s'attachant au respect de la tenue des engagements en terme de qualité et de délais. Le travail consiste à : - analyser les dommages rapportés pour connaitre leur criticité et éventuellement remettre en cause la durée de vie de la pièce - grâce à sa propre analyse et à l'appui d'experts, déterminer la meilleure manière de réparer la pièce quand cela est possible - réaliser si besoin des études CATIA en support des études, tout comme utiliser les donnés provenant de Patran, Workbench - contribuer à la standardisation des réponses aux questions des shops et Cies aériennes par la rédaction d'études/réparations de référence

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.Notre client situé à BLAGNAC est un acteur majeur dans l'aéronautique. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une organisation à taille humaine en croissance, place le bien-être de ses salariés au coeur de sa mentalité et de ses valeurs.En quoi le poste d'Intégrateur Cabine Avion constitue-t-il une opportunité de conduire des missions stratégiques ? Vous assurez l'intégration des équipements de cabine en garantissant conformité technique, qualité des installations et respect des échéances de production - Vous assemblez et installez les équipements et aménagements conformément aux plans et procédures techniques - Vous réalisez les contrôles de conformité et les essais nécessaires au bon fonctionnement des installations - Vous collaborez avec les équipes concernées afin de diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques rencontrées Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: Grille entreprise selon expérience Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionLe poste est à pouvoir dans le pole « Intégration et transitoire » du projet SAP Industry. Le projet SAPI vise à construire la nouvelle solution ERP (remplacement de l'ERP BAAN) et couvre les besoins de gestion d'une grande partie de l'entreprise : Fabrication, Finance, Logistique, Achats ADV, entre autres. L'équipe du domaine Intégration est pluridisciplinaire et couvre aussi bien les aspects purement métiers que les thèmes plus orientés systèmes d'information. Le candidat devra piloter et coordonner l'architecture applicative d'ensemble de la solution SAPI. Ses principales missions : - Mettre en adéquation les besoins exprimés par le métier dans la solution SAPI - être le fil conducteur entre métier/AMOA/Intégrateur/Domaines SAPI/DSI(urbanisation et architecte technique) - Assurer la cohérence, la robustesse et la pérennité de l'architecture applicative SAP S/4 dans un environnement complexe, multi-domaines et fortement intégré tout en challengeant l'intégrateur, en préservant l'alignement avec l'architecture d'entreprise et en sécurisant les choix structurants du programme. - Mettre en oeuvre un plan d'actions afin de traiter les éventuelles incohérences entre SAP et les SI - Vulgariser des sujets complexes -S'assurer de la maintenabilité de la solution SAPI

Vos missions Mise en œuvre pédagogique - Assurer la mise en œuvre pédagogique de l'accueil au sein de la structure. - Participer à la mise en place des moyens pour atteindre les objectifs de la structure. - Seconder la coordination Enfance Jeunesse - Chargé de coopération, sur les aspects administratifs, financiers, techniques, ou encore les ressources humaines. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par les instances associatives inscrites dans le projet associatif (coéducation, société inclusive, vie associative). - Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants reçus au sein de l'établissement. - Assurer la veille réglementaire (sécurité, hygiène, protocoles spécifiques.) - Accueillir le public (enfants et adultes) et rendre compte des évènements quotidiens à la coordination Enfance Jeunesse - Chargé de coopération Pédagogie - Participer à l'écriture tout document nécessaire au fonctionnement en lien avec la coordination (projet pédagogique, Règlement Intérieur, inscriptions, Livrets d'accueil, PEDT - Elaborer, en lien avec l'équipe d'animation, un programme d'animation et d'activités avec/pour les enfants. - Participer à la communication interne et externe de l'ALSH - Participer à l'organisation et à l'animation des séjours accessoires de l'ALSH (organisation générale, budgétaire, pédagogique) en lien avec la coordination Enfance Jeunesse - Participer à la réalisation des bilans quantitatifs et qualitatifs périodiques (effectifs, éléments financiers, fonctionnement général, bilan des sorties, projets, thèmes, etc.) visant à l'évaluation de l'accueil. Ressources Humaines - Accompagner et former l'équipe d'animation dans le cadre de leurs missions - Être responsable de l'encadrement de l'équipe sur le plan organisationnel, pédagogique : Assurer la continuité de service Participer au recrutement aux besoins Organiser la formation de stagiaires Prévenir la gestion des conflits Favoriser le bien-être au travail et la motivation des équipes Organiser et animer des réunions d'équipe Gestion administrative et financière - Participer au suivi et à l'exécution des budgets - Déclarer la structure auprès des services départementaux SDJES - Assurer le suivi des inscriptions - Participer à la réalisation des rapports d'activités - S'assurer du respect du matériel - Assurer le remplacement occasionnel d'un animateur en cas de besoin dans le respect du cadre règlementaire Temps de travail : - Période scolaire : Lundi au vendredi, travail possible le samedi - Vacances scolaires : Lundi au vendredi - Possibilité de soirée et séjours. Prise de poste dés que possible Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser à : alsh.crach.dir@lespep56.com

Au sein d'un atelier, vous effectuez des opérations de montage dans le domaine de la menuiserie. Profil recherché : Expérience en menuiserie, bricoleur, et souhaitant de la stabilité Vous réaliserez des missions en atelier pour de l'assemblage et montage Nous recherchons essentiellement des savoir -être: comme l'envie de travailler en équipe, la ponctualité, le respect des consignes et de la sécurité et la motivation Horaires: 39h / semaine

Accompagnement d'Enfants de 3 à 12 ans en maison d'enfants, internat éducatif, ouvert 365 jours. Sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous travaillez au sein d'une équipe psycho-éducative. Vous accompagnez un groupe de 9 enfants dont 3 enfants en référence éducative dans le respect du projet d'établissement. Vous partagez des moments communs dans les activités quotidiennes, Vous concevez et menez des activités de groupe, Vous instaurez une relation d'aide afin de participer à la construction de l'identité et au développement des capacités de l'enfant, Vous assurez une fonction de repère et d'étayage de l'enfant et du groupe dans une posture bienveillante, Vous accompagnez la vie quotidienne du groupe : Vous soutenez et aidez au développement des compétences parentales, Inscrit.e dans un travail d'équipe, vous observez et rendez compte des situations éducatives, vous élaborez, gérez et transmettez l'information. En interne, vous participez aux réunions cliniques, éducatives et de fonctionnement, A l'externe, vous travaillez en partenariat avec l'Aide Sociale à l'Enfance, l'Education nationale, les professionnels de santé. Vous rédigez des bilans d'évolution en articulation avec les psychologues et la Cheffe de Service.

Accompagnement d'Enfants de 3 à 12 ans en maison d'enfants, internat éducatif, ouvert 365 jours. Sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous travaillez au sein d'une équipe psycho-éducative. Vous accompagnez un groupe de 9 enfants dont 3 enfants en référence éducative dans le respect du projet d'établissement. Vous partagez des moments communs dans les activités quotidiennes, Vous concevez et menez des activités de groupe, Vous instaurez une relation d'aide afin de participer à la construction de l'identité et au développement des capacités de l'enfant, Travail un week-end sur deux. Vous assurez une fonction de repère et d'étayage de l'enfant et du groupe dans une posture bienveillante, Vous accompagnez la vie quotidienne du groupe : Vous soutenez et aidez au développement des compétences parentales, Inscrit.e dans un travail d'équipe, vous observez et rendez compte des situations éducatives, vous élaborez, gérez et transmettez l'information. En interne, vous participez aux réunions cliniques, éducatives et de fonctionnement, A l'externe, vous travaillez en partenariat avec l'Aide Sociale à l'Enfance, l'Education nationale, les professionnels de santé. Vous rédigez des bilans d'évolution en articulation avec les psychologues et la Cheffe de Service. Poste à pourvoir du 19 mars 2025.