Description de l'offre: Les auxiliaires de vie occupent un poste clé auprès des seniors, avec un niveau de responsabilité élevé. Chez Petits-fils, nous en sommes conscients et accordons une grande importance à la sélection de professionnels expérimentés. Et si vous faisiez partie de notre équipe ? Vous souhaiteriez exercer en tant qu'auxiliaire de vie H/F dans un environnement qui valorise votre engagement et votre savoir-faire ? L'agence Petits-fils Dieppe recrute des auxiliaires de vie H/F qualifiés, principalement en CDI, pour intervenir au domicile de ses clients ! Intégrer le réseau national Petits-fils, spécialiste de l'aide à domicile auprès des seniors, c'est choisir une structure qui reconnait la valeur de votre métier et de votre expérience. En travaillant avec Petits-fils, vous profiterez de divers avantages : - Un emploi du temps complet, construit selon vos besoins - Des interventions toujours chez les mêmes particuliers employeurs - La possibilité de travailler à proximité de chez vous, sur un secteur fixe - Une rémunération attractive incluant une majoration de 20% pour les heures effectuées le weekend En complément : Accédez à nos Maisons Petits-fils pour vous détendre, échanger autour d'un café et profiter d'espaces de repos entre deux prestations. Plus de 5500 auxiliaires de vie ont choisi Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos principales missions : - Soutien à l'autonomie (aide au lever, à la toilette, à l'habillage) - Réalisation des courses, confection et assistance aux repas - Entretien du lieu de vie - Sorties accompagnées, promenades et activités culturelles - Assistance lors des rendez-vous médicaux - Partage, jeux et activités de stimulation cognitive ou sociale Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme ou d'une formation dédiée au métier d'auxiliaire de vie H/F - Justifiant d'un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès d'un public senior - Reconnu pour votre ponctualité, votre discrétion et votre bienveillance Vous possédez les compétences souhaitées ? Découvrez les conditions proposées : - Salaire : 13,53EUR brut de l'heure - Travail de jour uniquement Chez Petits-fils, nous participons activement à la valorisation du métier d'auxiliaire de vie. Faites le choix de nous rejoindre ! Profil recherché : Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance

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Description de l'offre: Nous recrutons, sur le secteur de Guingamp, une auxiliaire de vie expérimentée pour accompagner un public composé de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Les missions principales incluent : - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'accompagnement aux transferts - l'aide à la prise des repas - la réalisation des courses - l'entretien du domicile La tournée est organisée de manière à intervenir auprès des mêmes bénéficiaires, afin de garantir une continuité de service et une stabilité des plannings, tant pour les intervenants que pour les personnes accompagnées. Profil recherché : Nous recherchons une personne expérimentée, capable de s'adapter rapidement aux différentes situations. Le savoir-être, aussi bien auprès des bénéficiaires que de l'équipe, est indispensable. Conditions de travail : - du mardi au samedi midi - repos dimanche et lundi. Avantages : indemnités kilométriques, tickets restaurant, mutuelle. Nous pouvons également étudier un temps complet de 151 h/mois

L'ADEF 35, association rennaise de services à domicile créée en 1992, intervient auprès de particuliers pour des prestations régulières de ménage, repassage, nettoyage des vitres, courses et aide à la préparation de repas. L'ADEF 35 emploie une équipe de 30 salarié.e.s et intervient auprès de 300 particuliers adhérents. Dans le cadre du remplacement temporaire d'un(e) salarié(e) absent(e), nous recherchons un(e) Responsable plannings pour rejoindre notre équipe administrative. VOTRE RÔLE Vous assurez au quotidien la coordination des interventions à domicile et êtes un interlocuteur privilégié des adhérents et des salarié(e)s intervenant chez eux. Ce poste nécessite une aisance relationnelle, de l'autonomie, de la rigueur et une capacité à anticiper et gérer les imprévus. VOS MISSIONS Vous prenez notamment en charge : - l'analyse des demandes des adhérents et la mise en place des interventions ; - la réalisation de visites à domicile et la proposition d'un service adapté aux besoins ; - la construction, l'organisation et le suivi des plannings des intervenant(e)s à domicile ; - la gestion des remplacements et des situations d'urgence ; - le suivi de la qualité des prestations et la relation avec les adhérents ; - la gestion des absences des salarié(e)s et des adhérents et leurs conséquences sur les plannings ; - le suivi des feuilles de présence et des éléments nécessaires à la paie et à la facturation ; - la facturation mensuelle des prestations et le suivi des encaissements ; - la participation au suivi de la modulation du temps de travail des intervenant(e)s à domicile ; - le suivi de la médecine du travail ; - la participation aux recrutements des intervenant(e)s à domicile ; - l'accueil téléphonique et physique et le secrétariat courant. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous devez être capable de : - vous adapter à des interlocuteurs différents ; - gérer simultanément plusieurs situations et priorités ; - prendre des décisions et proposer rapidement des solutions face aux imprévus ; - construire et modifier des plannings avec précision ; - communiquer efficacement avec des interlocuteurs aux attentes différentes ; - suivre vos dossiers jusqu'à leur résolution ; - respecter des procédures et des échéances ; - faire preuve de discrétion dans la gestion des informations relatives aux salarié(e)s et aux adhérents. Une première expérience significative en gestion de plannings, coordination d'équipe, gestion administrative ou dans les services à domicile est attendue. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Une connaissance du secteur des services à domicile, de la Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (IDCC 2941) et/ou de la modulation du temps de travail constitue un atout. CE POSTE VOUS CORRESPOND SI Vous appréciez les environnements où les journées ne sont jamais totalement prévisibles et où il faut savoir passer rapidement d'une problématique de planning à une question administrative ou à une demande d'un adhérent. Vous êtes à l'aise pour prioriser, arbitrer et trouver des solutions, tout en conservant la rigueur nécessaire au suivi administratif. CONDITIONS DU POSTE - CDD de remplacement d'un(e) salarié(e) temporairement absent(e), 1 mois minimum (renouvelable) - Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile - IDCC 2941 - Prise en charge de 100% de l'abonnement aux transports en commun

PRESENTATION DU POSTE : L'entreprise de peinture et revêtement de sols, Pierre GIRARD est basée à Coulombiers. Elle est spécialisée dans les travaux neufs et de rénovation pour les établissements publics. Son activité est en plein développement. C'est dans ce cadre qu'elle recherche un peintre (H/F). LES MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée réalisera occasionnellement des peintures extérieures (dessous de toit) et principalement des peintures intérieures. Elle aura pour missions, les peintures : - Murales : - Sur placoplâtre. - Sur toile de verre (y compris la pose). - Sur boiserie (cadres de porte, fenêtres ). - De plafond. - Au sol. - D'escaliers. La pose de papiers peints reste occasionnelle. QUALITES REQUISES : Ces fonctions impliquent : - Rigueur et ponctualité. - Minutie. - Motivation. - Une bonne présentation. - Le respect des règles de sécurité. (Equipements Protection Individuelle). - Une capacité au port de charges. - Une bonne capacité à travailler en équipe. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Un CAP peintre est souhaité. Une expérience de 6 mois minimum, est demandée. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein (35h) en CDI. Les chantiers se situeront sur les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres (un retour au domicile est prévu tous les soirs). Le permis B est demandé. Le salaire sera fixé en fonction du profil et de l'expérience. Une prime de panier et une indemnité trajet seront versées selon les grilles en vigueur. Merci d'envoyer votre CV par mail

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réaliserez les travaux de dépose de matériaux contenant de l'amiante. Vos principales missions seront les suivantes : * Travaux d'installation/ préparation du chantier de désamiantage * Délimitation de la zone de confinement / de la zone de désamiantage * Travaux de retrait des matériaux amiantés en appliquant les procédures de réduction d'émission des fibres d'amiantes * Nettoyage des zones traitées * Déconfinement et repli du matériel * Application stricte des procédures de décontamination Votre profil : * Motivé.e, rigoureux.euse, actif.ve et assidu.e, vous menez à bien les missions confiées. * Vous êtes titulaire du permis B * Formation désamiantage SS3 prévue si nécessaire - Financement 100 % France Travail Nous vous proposons : * Un poste en CDI rattaché à notre siège social de Richardménil (54) * Temps plein * Déplacements fréquents région Grand Est et IDF * Rémunération à définir selon votre profil * Indemnités de déplacement, EPI fournis Nous vous offrons les moyens de mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant, dynamique et leader sur son marché.

Découpe de joints sur différentes presses Tri