Vous êtes en charge des petits déjeuners de l'hôtel (commande, dressage, service et débarrassage). Vous devez préparer les gâteaux maison avec recette simple, crêpes. Environ 30/40 petit déjeuners par jour. Entretien des parties communes Aide en chambre si besoin. Pratique de l'anglais indispensable. Horaires 6h30 11h30 - 2 jours de repos consécutifs dont mercredi. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31 Octobre 2026.

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant au sein du service bloc opératoire / SSPI. Poste à pourvoir dès que possible. L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne... CONNAISSANCES REQUISES - Communication et relation d'aide - Gestes et postures - manutention - Stérilisation - Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Soins... TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps complet : 35h Travail de jour, de nuit, semaine, week-end & fériés. Diplôme d'aide-soignant exigé Rémunération statutaire CDD d'un an renouvelable

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recherche son CHEF DE SERVICE pour le secteur URGENCES-SMUR-UHCDLE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier (492 lits et places - 650 professionnels) proposant une offre de soins complète de proximité : Urgences-SMUR (routier et héliporté), médecine polyvalente, chirurgie orthopédique/traumatologique et générale/digestive, gynécologie obstétrique (maternité de niveau 1), SMR (polyvalent, locomoteur et gériatrique, médecine du sport), gériatrie (EHPAD et SLD), SSIAD, HAD. Le CHVM assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique du territoire. LE SERVICE URGENCES-SMUR-UHCD Sur le site de Saint-Jean-de-Maurienne Accueil des urgences : 15 606 passages en 2025 (jusqu'à 90 passages par jour en période de pic hivernal).Ses particularités : -une orientation traumatologique de sport outdoor -patientèle jeune, sportive et patientèle rurale -durées de passage courtes -trauma center référent : CHU de Grenoble SMUR routier : autour de 300 sorties annuelles UHCD de 3 lits L'équipe du service, jeune et dynamique, est composée de : - Une vingtaine de médecins urgentistes (15 ETP) - 13 Infirmiers et 7 Aides-soignants, - 2 agents de service et 4 agents médico-administratifs Sur le site de Modane SMUR routier : autour de 100 sorties annuelles SMUR héliporté (secours en montagne (PGHM/CRS)) : autour de 600 sorties annuelles PROFIL RECHERCHÉ Praticien hospitalier ou contractuel, spécialisé en médecine d'urgence. ORGANISATION DU TRAVAIL Sur le site de Saint-Jean-de-Maurienne 2 postes 7/7 : -8h-8h. Possibilité de travailler en 24h ou en 12h. Urgences/SMUR/UHCD. 1 poste renfort jour -13h-21h (périodes de pic d'activité estivale et hivernale). MAO/Traumatologie/SMUR. Sur le site de Modane 1 poste 7/7 : -8h-8h. SMUR. VOS MISSIONS - Fédérer et consolider l'équipe médicale des urgences du CHVM en collaboration étroite avec la gouvernance de l'établissement et du GHT, - S'engager dans la mise en place d'un management d'équipe bienveillant visant le travail collaboratif en équipe, la cohésion du groupe et la qualité de vie au travail - Contribuer au renforcement des liens entre les urgentistes et les services de soins du CHVM, du GHT et les partenaires extra hospitaliers - Développer la démarche qualité au sein du service CADRE DE VIE La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne. Elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, avec des sommets à plus de 3800m, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins de randonnée et sa proximité avec l'Italie et le Briançonnais. Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, ski/neige, canoë, parapente, escalade et via ferrata, VTT, vélo de route, canyon, alpinisme...mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié. Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct. MODALITES ADMINISTRATIVES Recrutement Par postulation sur poste vacant publié auprès du CNG pour les PH, Par contractualisation. Hôtellerie Proposition d'un logement ponctuel ou mise en relation avec bailleurs privés. Accompagnement à l'installation, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne : http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) Pour toutes questions supplémentaires ou Envoi de candidature : Madame Laurence ALEX, Chargée des affaires médicales - lalex@chvm.fr Pour en savoir

Forte de notre expérience, notre atout majeur est la proximité avec nos collaborateurs grâce à un personnel d'encadrement qualifié, indispensable pour entretenir une parfaite cohésion des équipes, et une direction avec leur service administratif à l'écoute. Description du poste : CDI temps plein; poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez en équipe la surveillance d'un site situé sur Lavilledieu (07). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire et en cours de validité des certifications suivantes - vacations principalement de nuit : - la carte professionnelle - le SST en cours de validité. Vos missions principales: - Assurer une surveillance permanente du périmètre à l'aide des moyens techniques existants; - Assurer le suivi des contrôles réalisés pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules.). - Veiller à l'entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (automates de détection, portails, clôtures.). - Participer à la vie industrielle du site en fluidifiant les mouvements tout en respectant strictement les procédures de sécurité et les consignes sanitaires. - Organiser et assurer la surveillance de l'enceinte et des équipements d'une installation. - Tester et adapter un système de sécurité et sûreté des personnes et des biens. - Effectuer des rondes sur le site. - Relever et rapporter les anomalies. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire de base brut: coefficient 140 agent d'exploitation CCN 1351. Avantages de l'entreprise: mutuelle entreprise, participation, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste : ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.

Intitulé du poste : Éducateur spécialisé (H/F) ou Moniteur Educateur (H/F) Lieu d'exercice : Résidence Bos Darnis - Foyer d'Accueil Médicalisé - Saint-Illide Date souhaitée de prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI Quantité de travail : temps plein (35h00 hebdomadaires sur des horaires d'internat). Vos missions : Conduire l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents , pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles Vos activités: - Assurer les transmissions avec l'équipe matin /après midi / nuit ( oral et écrite) - Accompagner les résidents du lever au coucher , à la toilette , sur les temps de repas et dans la gestion de la vie quotidienne - Distribuer les traitements préparés par l'IDE et valider la distribution sur le logiciel Soins - Actualiser les données du quotidien des résidents référés (logiciel) et valider les actes journaliers réalisés - S'assurer que les résidents soient à l'heure sur les ateliers - Effectuer des tâches administratives : rédaction des Projets individualisés ,contact avec les tuteurs , les familles - Gérer l'argent et le tabac des résidents - Être référent de plusieurs résidents - Accompagner les résidents sur des activités intra ( pêche , marche , cuisine ) ou extra établissements ( sports adaptés ) - Respecter les protocoles et procédures définis ( fugue , incendie ....) - Élaborer et rédiger des projets d'activités en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits - Venir en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits - Favoriser le dialogue avec les résidents - Participer aux réunions: rédaction du projet d'établissement , réunion de synthèse , APP , réunion atelier /hébergement , bilan de suivi des résidents en stage ...) - Assurer l'encadrement des stagiaires Educateurs spécialisés H/F ou Moniteurs Educateurs H/F - Assurer la coordination des transports ( séjour famille , séjour été /hiver ) Conditions d'accès : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. - Vous avez des connaissances sur le poste: cadre juridique et fonctionnement institutionnel, élaboration d'activités, adaptation de l'accompagnement des personnes, capacité à renforcer l'autonomie des personnes et du maintien des acquis. - Vous êtes patient(e), à l'écoute, faites preuve de dynamisme, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Informations complémentaires: Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Mutuelle - Oeuvres sociales du CSE. Travail le week-end, horaires d'internat, transfert de personnes ( fauteuil ) Pour candidater veuillez envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail

MISSIONS : Aide aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne, surveiller l'état général du résident, transmissions de soins sur logiciel spécifique (Netsoins), missions d'hôtellerie HORAIRES : en 7h ou 12h SALAIRE MENSUEL indicatif pour un temps plein : 2 650 euros brut (simulation comprenant traitement de base (échelon 1) + indemnité Loi Ségur + 3 primes relatives au poste d'aide-soignant + 2j (14h) d'indemnité de Dim et jours fériés + indemnité spécifique) Rajouter le cas échéant : ind. Dim et jours fériés > 2 jours + supplément familial de traitement (sous conditions) + ind. de congés payés POUR CANDIDATER (CV + lettre de motivation) par courrier à 17 Le Fresne, 14370 ARGENCES, à l'attention de la Direction ou par mail à rh@ehpad-argences.fr (objet : candidature poste AS)

Poste pour septembre : Vous assurez la production de pièces mécaniques en petites séries sur les centres d'usinage à commandes numériques 5 axes : armoires FANUC et OKUMA. Vous savez lire les plans industriels, vous assurez la mise en palette et le conditionnement des pièces, (transpalette et pont roulant). vous avez des compétences en réglages et contrôle qualité (une formation complémentaire interne peut vous être proposée). Vous avez impérativement des connaissances en usinage. Aide au transport de 38€ mensuelle . vous travaillez du lundi au vendredi selon les plannings : 5h/12h - 12h/19h - 4h/11h - 11h/18h : entreprise non desservie par les transports en commun aux horaires postés.

John Cockerill, catalyseur d'opportunités Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents. Acteur mondial de la transition énergétique, le Groupe développe aujourd'hui des solutions technologiques innovantes qui contribuent à la décarbonation des activités humaines. Le secteur (ou L'entité) John Cockerill Hydrogen développe des solutions de production, de stockage et de distribution d'hydrogène vert La société John Cockerill Hydrogen France est à la recherche d'un Conducteur de Ligne d'Usinage. En tant que conducteur de Ligne d'Usinage, vous participerez au bon fonctionnement de notre nouvelle usine et de son atelier d'usinage, constitué de tours verticaux et de fraiseuses modernes et de grandes dimensions. Principales responsabilités : - Conduire une ligne constituée de 7 machines d'usinage, de 3 robots de chargements / déchargements et d'une cellule de contrôle tri-dimensionnels. - Participer à la stabilisation des machines d'usinage avec l'équipe Méthodes et Maintenance. Vos compétences sur CN FANUC et/ou Siemens ainsi qu'en techniques d'usinage (outils de coupe et stratégie d'usinage) vous permettront de proposer et mettre en place les améliorations nécessaires pour atteindre qualité et coûts optimaux. - Après une période de formation, vous piloterez en autonomie les réglages machines, les changements d'outils, la maintenance de niveau 1 et les contrôles qualité. - Au quotidien, vous vous assurerez du bon déroulé des opérations en accord avec le planning de production. - Vous êtes un acteur de premier plan dans la mise en place et le maintien d'un environnement de travail sécurisé, qualitatif et compétitif. - Vous alerterez en cas de dérive sécurité, qualité et/ou délais. - Assurer le nettoyage des machines et de la zone de travail en fin de poste. Ce que nous offrons : - Un salaire annuel brut à partir de 25k€ (selon profil) - Prime d'assiduité (50€ versé si pas d'absences/retards) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Passage en 2*8 (aout 2026) avec une prime d'équipe versée à hauteur de 7.82€/jour - Primes habillage/déshabillage : 1.12€/jour en 2*8 - Forfait mobilité durable (vélo, trottinette, covoiturage) à hauteur de 0.50cts /km (dans la limite de 500€ /an) - Des bornes de recharges électriques sont à votre disposition Profil recherché: - Une première expérience en tant que conducteur de ligne est préférée - De formation technique (niveau BEP à BTS en productique ou génie industriel) ou expérience jugée équivalente - Savoir utiliser les outils informatiques - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation - Notions d'usinage sur FANUC et/ou Siemens - La connaissance des robots FANUC est appréciée John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?

Vos attributions seront de : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pâtisseries. - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Procéder aux cuissons - Confectionner et décorer des produits de pâtisserie, - Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement. Vous devrez avoir une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Jour de repos le dimanche.