Le titulaire du CAP "Signalétique et décors graphiques" est un professionnel qualifié des métiers d'art. Il intervient, sous contrôle, dans la réalisation de marquages. Il maîtrise l'ensemble des outils de production. La pose est réalisée en atelier et/ ou sur site. Il intervient, sous contrôle, dans la réalisation de marquages. Il maîtrise l'ensemble des outils de production : plotter de découpe, imprimante numérique, laminateur, machine numérique de gravure et de découpe, imprimante 3D. La pose est réalisée en atelier et/ ou sur site. Dans le cadre de ses activités, il respecte les critères esthétiques et les contraintes techniques du projet. Il s'adapte à l'usage de nouveaux matériaux ou équipements ainsi qu'au développement des outils numériques. En atelier et sur site, son activité consiste à préparer, fabriquer et installer un marquage.

Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la peinture intérieure/extérieure et en ravalement, un Peintre en bâtiment H/F. Missions de peinture en intérieur : - Sécuriser et préparer votre chantier - Nettoyer et préparer vos supports (ratissage, ponçage, rebouchage) - Préparer et contrôler vos différents types d'applications (peinture, vernis, enduits) - Appliquer votre primaire - Appliquer les différentes couches de finition - Contrôler la qualité de votre travail Missions de peinture en extérieur, notamment : - Préparer tous types d'enduit, lisse, granulé, coloré ou neutre, et être en mesure de les appliquer à l'identique sur toute la façade - Poser l'enduit de manière homogène et rapide pour un séchage optimal - Montage/démontage d'échafaudage Idéalement, vous avez une expérience réussie dans la peinture et/ou une formation dans le domaine de la façade et/ou de la peinture. Professionnel, vous êtes soucieux du rendu de votre travail et veillez à laisser une image positive de l'entreprise par un chantier impeccable. Titulaire de la formation travail en hauteur? Nous attendons votre CV !

Poste de chargé(e) de médiation jeunesse et réussite éducative - Prévention du décrochage scolaire (H/F) Sous la responsabilité de la Direction et de la Responsable du secteur jeunesse, le(la) médiateur(trice) intervient auprès de jeunes en situation de fragilité ou de risque de décrochage scolaire. Il ou elle développe une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles, assure un rôle de médiation avec les établissements scolaires et les partenaires du territoire et participe à la mise en œuvre d'actions favorisant la réussite éducative, l'engagement citoyen et l'insertion sociale. Le poste nécessite un important travail de terrain, de coordination et de partenariat. MISSIONS : - Aller à la rencontre des jeunes en situation de pré-décrochage scolaire. - Identifier les besoins et construire un accompagnement individualisé. - Développer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. - Assurer la médiation entre les familles, les établissements scolaires et les partenaires. - Participer aux cellules de veille et aux réunions partenariales. - Concevoir et animer des actions collectives favorisant la remobilisation scolaire. - Accompagner les jeunes dans leur parcours éducatif et leur projet d'avenir. - Orienter les jeunes vers les dispositifs adaptés. - Participer à la vie du Centre Social et aux projets du secteur jeunesse. - Assurer le suivi administratif des accompagnements et réaliser les bilans d'activité. COMPÉTENCES : - Connaissance du public adolescent. - Connaissance des dispositifs éducatifs, sociaux et de prévention. - Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires. - Maîtrise des outils bureautiques. - Techniques de médiation. - Conduite d'entretien. - Animation d'actions collectives. - Travail en réseau. - Gestion de projet. - Capacités rédactionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous appréciez le travail de proximité auprès des jeunes et possédez de réelles qualités relationnelles. Vous savez : - instaurer une relation de confiance ; - conduire des entretiens d'accompagnement ; - gérer des situations conflictuelles ; - travailler en partenariat avec différents acteurs ; - organiser votre activité de manière autonome ; - rédiger des comptes rendus et bilans. Etre éligible au contrat Adulte-relais

Nous recherchons pour agrandir notre équipe : - Un(e) Carrossier(e) avec connaissance en petite mécanique. Vos missions : - Application et ponçage mastic de finition - Mise en apprêt - Mise en cache des véhicules à peindre - Remise en forme d'éléments soudés ou collés - Remise en forme d'éléments de tôlerie - Démontage, remontage des éléments mais aussi : - Démontage/Remontage Trais roulants, - Entretien / Révisons des véhicules. Vous êtes autonome sur ces fonctions

Poste en magasin de cosmétique : -Accueil et contrôle d'accès -Surveillance générale du site ou magasin -Sécurité et technique d'incendie (de base) -Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel -Assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens. Temps complet TRAVAIL LE SAMEDI CDI Titre à Finalité Professionnelle (TFP) APS et Carte pro à jour carte CNAPS à jour

Sous la responsabilité de la Direction et de la Responsable du secteur Famille, vous intervenez directement auprès des habitants afin de développer une médiation sociale de proximité. Véritable interlocuteur de terrain, vous favorisez le dialogue, accompagnez les habitants dans leurs démarches, prévenez les tensions et contribuez au développement du vivre-ensemble. Au-delà de sa mission de médiation sociale, le(la) médiateur(trice) contribue activement au développement des actions de solidarité du Centre Social et participe à la lutte contre l'isolement social, en favorisant la participation des habitants, l'entraide et le renforcement du lien social sur le quartier. Vous participez également à la dynamique du quartier en proposant des actions collectives répondant aux besoins repérés sur le terrain. Vos missions Assurer une présence de proximité - Être présent(e) quotidiennement au cœur du quartier. - Aller à la rencontre des habitants. - Développer une relation de confiance avec les familles. - Identifier les besoins et les difficultés rencontrées. Favoriser la médiation sociale - Prévenir et apaiser les conflits de voisinage ou du quotidien. - Faciliter le dialogue entre les habitants, les institutions et les partenaires. - Accompagner les habitants dans la compréhension des projets liés au renouvellement urbain (NPNRU). - Orienter les personnes vers les services compétents. Développer la solidarité et lutter contre l'isolement social - Faire vivre les actions et projets de solidarité portés par le Centre Social, notamment L'Étagère, ainsi que les autres initiatives solidaires de la structure. - Repérer les situations d'isolement social et aller à la rencontre des habitants les plus éloignés des dispositifs ou de la vie sociale. - Favoriser les rencontres entre habitants et développer les solidarités de proximité. - Accompagner les personnes vers les actions collectives, les ateliers et les dispositifs favorisant leur inclusion sociale. - Participer au développement de nouveaux projets répondant aux besoins des habitants en matière de solidarité et de lien social. Développer la participation des habitants - Favoriser les initiatives citoyennes. - Encourager l'implication des habitants dans la vie du quartier. - Participer à l'organisation d'animations de proximité. - Contribuer au développement du lien social et du vivre-ensemble. Participer au travail partenarial - Travailler en lien avec les bailleurs, les collectivités, les services publics et les associations. - Participer aux réunions partenariales. - Partager les observations de terrain dans le respect de la confidentialité. - Contribuer à l'évaluation des actions menées. Compétences : Connaissance ou intérêt pour les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Compréhension des enjeux de la médiation sociale. Sensibilité aux problématiques du renouvellement urbain. Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs appréciée. Accueil et écoute des habitants. Techniques de médiation. Gestion de situations conflictuelles. Orientation vers les dispositifs adaptés. Animation d'actions collectives. Travail en réseau et en partenariat. Rédaction de comptes rendus et bilans. Profil recherché : Vous aimez le contact humain et le travail de terrain. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à créer une relation de confiance avec des publics variés. Une expérience dans la médiation, l'animation sociale, l'accompagnement des publics ou le développement social local sera appréciée. Etre éligible au contrat Adulte-relais

Chantier SNCF 37 Chinon Démarrage le 14 septembre 2026. horaires postés : 06h00-14h00/14h00-22h00 mission jusqu' à fin décembre minimum. --> mise en place , rangement et entretien de la base de vie -->nettoyage et rangement des zones de chantier -->manutention et déplacement de matériaux -->chargement et déchargement de matériel --> respect des consignes de sécurité et des règles propres au chantier SNCF. *SECUFER ( habilitation à travailler sur les voies ferrées) demandée mais on peut vous le faire passer si vous ne le possédez pas - niveau de français minimum A2

PROMAN ONSITE Belleville recherche plusieurs profils pour la plateforme Kuehne et Nagel. Participez a une session de recrutement le Mardi 22 septembre 2026 et visitez l'entrepôt Les postes proposés sont : Caristes Préparateur de commandes (sur un chariot CACES 1b financé par PROMAN) Expédition (chargement des camions) Manutentionnaire (montage de rolls, tris des déchets .) Horaires en équipe 2x8 (samedi matin possible) - Prime panier - Prime de productivité Inscription obligatoire en postulant à cette offre et/ou via Mes Evénements Emploi.fr : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/741163/proman-onsite-recrute-des-preparateurs-de-commandes-h-f-pour-kuehne-nagel-belleville-en-beaujolais Avoir vérifié sa pièce d'identité sur l'application TRUSTME avant de vous présenter au point de contrôle.

Le restaurant "L'Olivier " recherche un(e) cuisinier(re). Pour postuler, veuillez vous présenter au restaurant le matin à partir de 10h30. - Préparation de pâtes, viandes et Pizzas - Deux jours de repos consécutifs par semaine (lundi/mardi).

La société GWEN MARINE recherche son Responsable d'atelier dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous pilotez l'activité technique et opérationnelle de l'atelier afin de garantir la conformité, la qualité, les délais et la rentabilité des prestations réalisées. Vous organisez, coordonnez et accompagnez l'équipe technique dans les opérations d'entretien, de maintenance, de diagnostic et de réparation de moteurs marins et industriels. Vous veillez à la satisfaction des clients, à l'optimisation des ressources, au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de l'atelier. En lien étroit avec la Direction, vous contribuez activement à la performance économique de l'activité après-vente, au développement des compétences de l'équipe et à l'image de qualité de l'entreprise. Poste situé aux Sables d'olonne, avec un déménagement de l'atelier à prévoir aux Achards. CDI temps plein