Dans le cadre du développement de notre restaurant vietnamien, nous recherchons un(e) Chef de partie passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Missions Préparer et cuisiner les plats dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Gérer votre poste de travail et les mises en place. Assurer la qualité et la régularité des préparations. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Travailler en équipe dans une cuisine dynamique. Profil recherché Une première expérience en cuisine est appréciée. Une expérience en cuisine vietnamienne est un atout, mais n'est pas indispensable. Personne motivée, sérieuse, organisée et souhaitant apprendre. Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes HACCP. CDI - Temps plein Prise de poste dès que possible.

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement en CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients situé à La Possession, un(e) Assistant(e) Comptable (H/F). Rattaché(e) au service comptabilité, vous participez au suivi comptable et budgétaire de l'entreprise afin de garantir la fiabilité des données financières et d'accompagner l'optimisation de la gestion. Vos principales missions seront les suivantes : -Assurer le pointage des comptes fournisseurs ; -Participer au suivi de la comptabilité analytique ; -Réaliser le suivi des budgets et des dépenses ; -Effectuer le classement et l'archivage des documents comptables ; -Participer à l'analyse des données financières et identifier les éventuels écarts ; -Proposer des pistes d'amélioration et contribuer à l'optimisation des pratiques de gestion. Profil recherché : Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, capable de gérer vos missions avec fiabilité et de faire preuve d'initiative. **Compétences techniques : -Maîtrise du logiciel EBP Comptabilité indispensable ; -Bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique ; -Aisance avec le suivi budgétaire et l'analyse des dépenses. **Qualités personnelles : -Force de proposition et capacité à prendre des initiatives ; -Esprit d'analyse et sens de l'organisation ; -Capacité à identifier des opportunités d'optimisation budgétaire ; -Autonomie, rigueur et implication dans l'amélioration continue des pratiques de gestion.

Notre agence Adéquat Dunkerque recrute un Mécanicien automobile F/H pour mission d'intérim situé à Dunkerque (site Arcelor Dunkerque, service locotracteur) pour un client spécialisé en maintenance industrielle. Vos futures missions : * Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur véhicules * Effectuer les vidanges et changements de pneumatiques * Remplacer les courroies de distribution * Intervenir sur des travaux mécaniques et électroniques divers * Détecter et diagnostiquer les pannes Le Profil Adéquat : * Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire * Maîtrise des opérations de maintenance automobile (mécanique et électronique) * Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Horaires : 8h00-16h00. Rémunération : Selon Grille BTP 2026. Démarrage au plus vite avec possible longue mission. Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Nous sommes à la recherche d'un carrossier, ayant déjà une première expérience dans le domaine. Vous serez en capacité de changer des éléments de carrosserie, effectuer des retouches de peinture, ... Vous travaillez le lundi de 14h à 18h et du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Afin de compléter nos équipes travaux basées à Arpajon et sous l'encadrement du chargé d'opérations, vous encadrerez nos chantiers. Personne de terrain, vous serez en charge de la supervision des travaux effectués, de la sécurité sur chantier, de la tenue des délais et du respect du budget. Vous superviserez toutes les étapes du chantier. Vos missions comprendront : - Piloter les travaux - Préparer et organiser les chantiers, - Suivre administrativement le chantier, - Participer aux réunions de chantier hebdomadaires, - Veiller à la bonne application des règles de Sécurité, - Suivre les documents Qualité chantier, - Remonter les coûts du chantier, - Manager les équipes sur chantiers - Participer à l'établissement des dossiers d'intervention de travaux, - Clôturer les travaux en contrôlant la réception et en établissant les Rapports de Fin d'Intervention Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble de nos chantiers basés en France. Vous êtes titulaire a minima d'une formation supérieure BAC+3 Génie Civil ou Génie Mécanique et titulaire idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, vous êtes consciencieux dans les missions qui vous seront confiées et vous êtes force de proposition. Des connaissances avec les logiciels : AUTOCAD et PROJECT seraient un atout supplémentaire. Lieu d'exécution du contrat de travail : Arpajon Nature du contrat : CDI Qualification : CADRE Durée hebdomadaire : Temps plein Avantages sociaux : - Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - Titres restaurant - Accords intéressement et participation - Compte épargne temps - PERCOL

La société ENTOURAGE est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'emballages. Engagés dans une démarche d'amélioration continue, nous sommes déjà certifiés : ISO 9001 (Management de la Qualité), évalués niveau "Efficacité" sur l'ISO 26000 (RSE) et en plein déploiement de l'ISO 22000 (Sécurité des denrées alimentaires). Pour renforcer notre stratégie environnementale, nous recrutons un(e) alternant(e) pour réaliser le Bilan Carbone de l'entreprise. Vous intégrerez le site de Châteauneuf-sur-Isère situé dans la Drôme et vous serez rattaché(e) à la Directrice QHSE. Mission principale : Réalisation du Bilan Carbone (Projet Stratégique) - Piloter le calcul complet des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) sur les Scopes 1, 2 et 3 pour l'année 2026. - Contribuer à l'intégration du bilan carbone au sein de notre ERP pour automatiser et pérenniser la collecte des données. - Analyser les résultats, définir les indicateurs et proposer des actions pour atteindre nos objectifs de réduction des émissions de GES. Missions complémentaires : Support au Système de Management QHSE - Participer au maintien des certifications ISO 9001, ISO 26000 et déploiement de l'ISO 22000 - Participer aux audits internes, certification, fournisseurs et clients. - Traiter des non-conformités et des litiges - Participer à l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants. - Mener les enquêtes de satisfaction des clients et des salariés - Mettre à jour la base produits et fournisseurs - Rédiger et mettre à jour des procédures, instructions et documents QHSE - Mettre à jour des indicateurs de performance - Suivre et déployer le plan d'action - Mettre à jour le document unique et évaluations des risques professionnels

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique et du stockage, un cariste CACES 1 3 5 H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée à Sandouville. Votre mission - Réaliser les opérations de chargement, déchargement, stockage et approvisionnement des marchandises au sein de l'entrepôt selon les consignes logistiques - Effectuer la réception, le contrôle et le déplacement des palettes à l'aide des chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 - Préparer les commandes et assurer le rangement des produits dans les zones de stockage dédiées - Réaliser l'approvisionnement des lignes, quais ou zones d'expédition en respectant les délais et priorités - Contrôler régulièrement l'état des marchandises, le filmage, l'étiquetage et la conformité des palettes - Participer à l'optimisation des flux logistiques et proposer des ajustements pour améliorer la productivité - Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau sur les chariots et signaler toute anomalie au service concerné - Travailler en collaboration avec les préparateurs de commandes, chefs d'équipe et agents logistiques pour garantir la fluidité des opérations - Respecter strictement les consignes de sécurité, les procédures internes et les normes qualité de l'entrepôt - Renseigner les supports de suivi de stock, les bons de livraison et assurer un reporting précis des opérations effectuées Habilitations requises - CACES R489 catégories 1, 3 et 5 - Expérience en conduite de chariots élévateurs en environnement logistique - Maîtrise des opérations de stockage, gerbage et déstockage - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Utilisation d'un terminal de préparation / scan appréciée Rémunération & avantages - À partir de 12,50€/h brut - Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%) - Acomptes hebdomadaires possibles - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle (selon conditions) - Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.) - Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) - Application mobile pour la gestion de vos documents Votre profil - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et en environnement entrepôt - Vous maîtrisez la conduite des chariots et la gestion des flux logistiques Conditions - Durée : 1 mois - Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise. Implantée localement, Temporis Le Havre rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville. Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire

Alter Ego TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD CDI, recherche des éducateurs spécialisés en foyer et en milieu ouvert (H/F) sur Saint Pierre et sur toute l'île. Sous la responsabilité du Directeur Technique ou par délégation sous responsabilité du Chef de service éducatif, vos principales missions seront les suivantes : **Caractérisation et spécification de la prise en charge -Recueillir tout renseignement utile à l'analyse approfondie de la situation : prendre connaissance de fonds du dossier et remplir les rubriques du livret d'évaluation diagnostic -Pratiquer l'observation et conduire le diagnostic de la situation socio éducative de l'enfant ou jeune dans son environnement pour établir un état de lieux de la situation de départ -Procéder aux observation, recherches d'information favorisant la connaissance des problématiques familiales de l'enfant, du jeune -Rechercher et analyser toute information complémentaire auprès des partenaires, services ou institutions -Identifier les niveaux de difficultés sur le plan social, scolaire, santé physique ou psychique -Consigner l'ensemble de ces informations dans le livret d'évaluation -Présenter la situation en réunion d'équipe afin de fixer les objectifs du projet individualisé **Accompagnement et suivi socio éducatif individualisé -Présenter le projet individualisé et le cadre d'intervention au jeune et à sa famille -Rechercher faciliter l'adhésion du jeune et ou de la famille aux objectifs du projet individualisé -Concevoir les moyens d'intervention en fonction des objets du projet individualisé -Informer des démarches à réaliser concernant le jeune -Mobiliser la famille autour de ses attributions de l'autorité parentale -Conduire les entretiens avec le jeune, la famille au domicile, à l'école... -Rencontrer les partenaires intervenant dans l'environnement direct de l'enfant ou du jeune pour le suivi du projet -Renseigner et actualiser les fiches d'intervention -Compléter le livret individuel pour l'évaluation à mi parcours et fin de mesure -Formaliser les écrits professionnels : notes de situation, rapports, notes d'information, signalements... pour information, sollicitation, décision des partenaires **Participation au fonctionnement -Participer aux réunions de travail et réunions éducatives -Assurer le suivi de la prise en charge en cas d'absence du référent -Assurer la permanence hebdomadaire et accueillir les familles -Préparer et présenter les dossiers demandés par la Direction technique ou générale Profil recherché : -Sens de l'initiative -Engagement -Connaissance en psychologie enfants / adolescents -Connaissance approfondie des droits et obligations des usagers -Maîtrise des outils d'observation

Créée en 2022, Iseotec est une jeune entreprise en pleine croissance spécialisée dans le domaine de l'eau. Pour permettre de structurer notre service RH, nous recherchons dans la cadre d'une alternance un(e) assistant(e) RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Villebon-sur-Yvette. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous interviendrez sur : 1. Recrutement et Onboarding - Gestion des recrutement (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration finale du collaborateur) - Echange avec les candidats et notre contact au sein de France travail - Suivi et optimisation des processus d'Onboarding 2. Administration du personnel - Rédaction des contrat, avenant, courrier et attestation des collaborateurs - Traitement des absences - Participation à la rédaction des courriers disciplinaires - Suivi des visites médicales et gestion des adhésions/modification et radiation de la mutuelle 3. GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) - Rédaction et mise à jour des fiches de poste - Gestion et suivi des campagnes des Entretiens de Parcours Professionnel (EPP) - Participation active à l'élaboration du plan de développement des compétences - Gestion des relations avec les organismes de formation 4. Projets RH et Juridique Social - Relations sociales : Appui à la préparation des réunions du CSE - Participation à la refonte des documents légaux - Rédaction ou actualisation des processus RH internes - Mise en place et suivi des indicateurs RH et réalisation de bilan RH La liste des missions est non exhaustive et pourra être amené à évoluer Le profil recherché - Formation : Étudiant(e) en Bac+4 avec une spécialisation en Ressources Humaines - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité d'organisation - Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable - Vous n'avez pas peur de proposer de nouvelles idées Type d'emploi : Alternance en 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause Durée du contrat : 2 ans Lieu du poste : En présentiel sur Villebon sur Yvette (91) Pourquoi nous rejoindre ? - Une alternance responsabilisant avec une réelle diversité de missions - Une immersion totale dans les enjeux stratégiques d'une PME dynamique - Un cadre de travail stimulant à Villebon-sur-Yvette Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV Iseotec s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention.

Objectif du poste : Le Responsable Achats définit et met en œuvre la stratégie achats de l'entreprise afin de garantir la disponibilité des produits, d'optimiser les coûts, d'assurer la rentabilité des catégories de produits et de développer des partenariats durables avec les fournisseurs. Il veille à la compétitivité de l'offre tout en garantissant le respect des objectifs commerciaux, financiers et logistiques. Missions principales : Définition de la stratégie achats : Définir la politique achats en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Élaborer les plans d'achats par famille de produits. Identifier les opportunités de développement de l'offre. Réaliser une veille permanente sur les marchés et les tendances de consommation. Analyser les évolutions économiques et réglementaires impactant les achats. Sélection et gestion des fournisseurs : Identifier, sélectionner et référencer les fournisseurs. Négocier les conditions commerciales (prix, remises, délais, conditions logistiques). Établir et suivre les contrats fournisseurs. Développer des partenariats durables. Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs. Piloter les appels d'offres. Gestion de l'offre produits : Construire et optimiser les assortiments. Définir les gammes de produits. Piloter les lancements de nouveaux produits. Assurer la cohérence de l'offre avec les attentes des consommateurs. Optimiser le cycle de vie des produits. Pilotage de la performance économique : Définir les objectifs de marge. Optimiser les conditions d'achat. Suivre les budgets achats. Analyser les performances des familles de produits. Mettre en œuvre des actions correctives. Contribuer à l'amélioration de la rentabilité. Coordination transversale : Collaborer avec les approvisionnements, la logistique, les magasins, le marketing, la supply chain, la finance et la qualité. Management : Encadrer et accompagner les équipes achats. Définir les objectifs individuels et collectifs. Développer les compétences des collaborateurs. Organiser les activités du service. Piloter les projets d'amélioration continue. Gestion des risques : Sécuriser les approvisionnements. Anticiper les ruptures de stock. Diversifier les sources d'approvisionnement. Veiller au respect des exigences réglementaires. Garantir la conformité des produits. Profil recherché : Expérience de 5 à 10 ans minimum dans les achats, idéalement en grande distribution. Expérience significative en négociation avec des fournisseurs nationaux et internationaux. POUR CANDIDATER : Cliquez sur "Postuler" en bas de l'offre.