Vous intégrez notre service comptabilité sous la responsabilité du Directeur Financier. Votre mission : Vous tenez en particulier l'ensemble de la comptabilité de nos établissements et vous participez à la clôture de nos comptes annuels. - Vous vous occupez notamment pour les sociétés du groupe de : - la gestion des comptes de banque - l'établissement des états de rapprochement bancaires - la déclaration de TVA - la gestion des comptes fournisseurs, échéanciers et règlements - le pointage et le suivi des comptes de comptabilité générale et justification - la liaison avec le cabinet d'expertise comptable externeCompétences et aptitudes requises : Personne qualifiée diplômée Bac + 2 en comptabilité avec expérience minimum de 3 ans en comptabilité générale. Personne discrète, rigoureuse et autonome. Consciencieuse et dynamique, votre organisation vous permet de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Logiciels utilisés : Sage ligne 1000 (comptabilité)

IA Recrutement Eysines recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la rénovation après sinistre, un Poseur de parquet / Solier H/F. Vous aimez le travail de précision, les chantiers variés et le travail bien fait ? Vous intervenez principalement chez des particuliers pour remettre en état leurs logements après des dégâts des eaux, incendies ou autres sinistres. VOS MISSIONS Vous intervenez sur différents chantiers pour assurer la remise en état des sols : - Dépose de sol endommagés - Préparation des supports avant la pose - Pose et remplacement de parquets massifs, contrecollés, stratifiés et flottants - Réalisation des découpes, ajustements et finitions - Pose de plinthes et réalisation des finitions périphériques - Réparation ou remplacement des éléments endommagés - Contrôle de la qualité et des finitions - Nettoyage et rangement de votre zone de travail - Intervention au domicile des particuliers dans le respect des lieux Selon votre profil et les besoins des chantiers, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur d'autres travaux de revêtements de sols et de rénovation intérieure. LES CONDITIONS Secteur : Eysines / Bordeaux Métropole et alentours Contrat : Intérim Interventions principalement chez des particuliers Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permet de travailler sur des chantiers variés, avec de l'autonomie et des missions concrètes de rénovation ? Alors n'attendez plus, postulez auprès d'IA Recrutement Eysines !Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) autonome et expérimenté(e) dans la pose de parquet et/ou de revêtements de sol. Vous êtes à l'aise avec : - La préparation des supports - La prise de mesures - Les découpes et ajustements - L'utilisation de l'outillage nécessaire à la pose - Les travaux de finition Parqueteur, solier, poseur de revêtements de sol ou menuisier poseur, votre profil peut nous intéresser dès lors que vous maîtrisez la pose de parquet. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Autonomie - Précision - Minutie - Qualité de finition - Sens du travail bien fait - Bon relationnel avec les clients Une expérience dans la rénovation après sinistre est un plus, mais n'est pas indispensable.

Nous recherchons un cariste polyvalent, détenteur du CACES 5 , pour notre client spécialisé dans le transport, situé à Port Saint Louis du Rhône. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, rattaché au service préparation, vos missions consisteront à : - réceptionner et vérifier les marchandises. - entreposer les produits ou mise en rayon. - gestion de l'état des stocks. - préparation des expéditions et chargement des camions. - établissement des documents d'expédition de la marchandise. Vous pourrez, de manière ponctuelle, être amené à effectuer des actions de manutention. Horaires : selon les besoins en lien avec l'activité : 06h00-13h30 avec une pause meridienne de 30minutes 07h-14h30 avec une pause méridienne de 30 minutes. Salaire : 12.31€/h Panier repas: 5.42€/ jour travaillé Indemnité kilométrique : 1.10€/ jour travailléVous êtes impérativement détenteur du CACES 5, et justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans, sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, dynamique et motivé. Autonome et rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait. N'hésitez plus à postuler !

Chez ECR Environnement nous nous efforçons d'apporter à l'ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quand aux contraintes liées à chaque projet, qu'il s'agisse d'une mission géotechnique complexe ou d'une étude de sol avant une construction. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions. - Étude géotechnique pour réalisation d'infrastructures (centre de production ou de réacheminement d'énergie, station de traitement ou de pompage d'eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4) - Étude géotechnique pour zones d'aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5) - Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5) - Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP) - Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d'eau.) Vous interviendrez également sur : - Le développement commercial ; - L'établissement de devis, et réponses aux appels d'offres ; - Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ; - Rédaction des rapports. Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu'à la facturation. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.Vous avez une formation Ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Géotechnique, Géologie Appliquée.) dans le domaine du sol avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les logiciels Talren, Foxta, Krea. Vous accordez de l'importance aux relations humaines, maitrisez les missions géotechniques G1 à G5 et connaissez bien le marché et les acteurs de la région. Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc nécessaire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Prime de participation - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Journées de cohésion

Au quotidien, vous assurez la conduite et le suivi de la ligne de production. À ce titre, vos principales missions seront de: Conduire et piloter la production - Régler les machines et suivre le bon déroulement de la fabrication ; - Piloter la ligne et assurer la gestion des flux entrants et sortants ; - Approvisionner et décharger les machines ; - Réaliser les différentes opérations nécessaires à la production ; - Respecter les ordres de fabrication, les cahiers des charges et les délais clients ; - Coordonner les fins de production et les changements de série. Garantir la qualité de la production - Effectuer les contrôles qualité tout au long du processus de fabrication ; - Identifier les éventuelles non-conformités et mettre en œuvre les actions nécessaires ou alerter les personnes concernées ; - Compléter les documents de suivi et assurer la traçabilité de la production ; - Rendre compte de votre activité et assurer une bonne transmission des consignes entre conducteurs. Gérer et entretenir les outillages - Préparer, mettre à disposition et ranger les outillages de découpe ; - Contrôler leur état et réaliser les opérations d'ajustement ou de réparation nécessaires.- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) à la qualité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez transmettre les informations nécessaires au bon déroulement de la production. - Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques seront de véritables atouts. - Vous veillez au quotidien au respect des règles de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement de l'entreprise. Envoyez-nous votre candidature et participez activement au développement de MAUCO CARTEX ! L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité

L'Agent d'Entretien a, sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement, pour mission de mettre tout son engagement au service des résidents en apportant une aide efficace et dynamique au Responsable Entretien en matière de maintenance de l'établissement et de confort des résidents (agencement, chambres, transport.). La fonction d'Agent d'Entretien comporte deux axes principaux dans le respect de la démarche d'amélioration continue : 1. Entretien de l'établissement (locaux, chambres, espaces verts) et des véhicules : - Maintenance des matériels et des véhicules - Service général - Entretien des espaces verts - Gestion des déchets 2. Service auprès des résidents et de l'établissement : - Confort et sorties des résidents - Courses pour l'établissement Vous prendrez votre poste sous la supervision d'un responsable entretien sénior, qui vous accompagnera dans votre prise de fonction. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction d'Agent d'Entretien, se complète des aptitudes et compétences suivantes : rigueur et respect des règles d'hygiène et de sécurité, dévouement, conscience professionnelle, sens relationnel et capacité d'écoute auprès des résidents, discrétion. Des connaissances générales en électricité, plomberie, tapisserie et peinture, espaces verts sont nécessaires. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan Mobilité Durable. - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons pour notre Thalasso de Douarnenez, un(e) coach sportif F/H en CDD, du 28/09/2026 au 03/01/2027, possibilité temps plein (35 heures par semeaine) ou temps partiel (24 heures par semaine). Vous animerez notamment les cours suivants : Cours Fitnéo : - CAF - Gym douce - Cardio training - Stretching - Body Sculpt - Abdos Cours curistes : - Réveil musculaire - Atelier dos - Marche oxygénante - Cardicheck - Cardio training - Stretching Vos principales missions - Animer les cours collectifs en salle et les activités de remise en forme. - Concevoir les séances en fonction du niveau, des capacités et des objectifs du public. - Préparer le matériel et les équipements nécessaires aux différentes activités. - Présenter et expliquer les exercices aux pratiquants et apporter un appui technique adapté. - Évaluer le niveau de départ des pratiquants et déterminer les objectifs sportifs. - Veiller au bon déroulement des séances et à la sécurité des participants. - Assurer le suivi, l'entretien et le rangement du matériel et des équipements sportifs. - Appliquer les gestes d'urgence et de secours en cas de besoin. - Respecter les normes de sécurité applicables aux espaces sportifs et aux établissements recevant du public (ERP).- - Diplôme exigé : BPJEPS AF - La double qualification BEESAN / BPJEPS AAN ou AN serait un plus. - Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Sens de la communication - Dynamique, autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se) - A l'écoute, vous faites preuve de pédagogie, de patience et de bonne humeur pour accompagner nos clients dans leur quête de bien-être et de remise en forme. Conditions et Avantages du poste : - CDD - A pourvoir du du 28/09/2026 au 03/01/2027. - Temps plein ou temps partiel - Rémunération : 13,32 € brut de l'heure - Mutuelle + Prévoyance - Accès à la salle de sport et au spa marin - Remises sur les prestations Resort et Thalasso

Nous recherchons un Responsable de Service, sur le site de la Maison de Rodolphe regroupe plusieurs dispositifs : un CHRS de 96 places (en monobloc et en diffus) et un accueil de jour. Le CHRS accueille plusieurs publics : 50 places de CHRS Insertion (28 familles dont 1 PMR, 13 jeunes en diffus, 9 personnes avec animaux dont 1 PMR) 46 places de CHRS Urgence (36 familles et 10 personnes avec animaux) L'accueil de jour propose repas, douches, buanderie, bagagerie, domiciliation et accompagnement social. Le responsable de service supervise le fonctionnement du service qui lui est confié dans ses dimensions, sociale, humaine, financière, administrative, partenariale, dans les limites de ses délégations. Il est accompagné d'une adjointe. Il est placé sous l'autorité d'un responsable de pôle à qui il reporte en direct. MISSIONS Développement et gestion de projet - Participer à la construction et au développement du projet dans le respect du projet de la DAHL et des orientations stratégiques de l'association, et en lien direct avec des partenaires externes. - Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et proposer des axes de développement. - Garantir l'expression, la participation, l'exercice de la citoyenneté de chaque usager. - Superviser la prise en charge des publics, notamment l'élaboration et le suivi des parcours individuels (entrées, sorties, sanctions éventuelles.), et coordonner les activités sur sites. - Être force de proposition pour faire évoluer le projet de service si nécessaire, impulser des réflexions sur l'éthique au sein de votre équipe. - Participer au processus d'évaluation du projet (qualité de l'offre de services, étude d'impact social du projet.). - Superviser et garantir les reportings sur les logiciels internes et externes. Gestion budgétaire et financière - Engager les dépenses nécessaires au fonctionnement du site dans la limite de vos délégations et suivre l'exécution du budget. - Superviser les prestataires extérieurs intervenant sur le site en lien avec les fonctions support. Management - Fédérer votre équipe autour des valeurs du projet, les impliquer dans sa co-construction. - Superviser la gestion des ressources humaines de votre équipe : recrutement, entretiens annuels et professionnels, plannings, congés, formation. - Favoriser la bonne intégration des nouveaux salariés et la participation de l'équipe à la vie du FOYER. Communauté des responsables de service - Participer aux réunions de responsables de service, aux formations et rencontres obligatoires. - Participer aux évènements de la vie de l'association et au régime d'astreintes. - Animer, participer à des groupes de travail transversal dans l'objectif de contribuer à l'amélioration continue des pratiques : harmonisation, formalisation, process, outils transversaux, méthodes de travail communes entre les différents services et pôles en tenant compte des spécificités des activités. COMPLEMENT SUR LE POSTE - Mobilité sur la métropole de Lyon. - Prise de poste : dès que possible. - Public accompagné : Femmes et Hommes isolés.es en grande précarité ; Jeunes en diffus ; Familles en grande précarité. Laurence Salvador - Responsable Développement RHExpérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire. Diplôme de niveau 2 requis : CAFERUIS / CAFDES / MASTER. Connaissance du travail social et des différents métiers. Connaissance du secteur de l'hébergement d'insertion et de la veille sociale. Aptitude à l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Sens du relationnel indispensable. Maitrise de l'outil informatique. Gestion budgétaire. Capacité à rendre compte. Gestion des situations complexes, des conflits et des tensions. Discrétion professionnelle et déontologie. Respect secret professionnel et confidentialité. Savoir développer, valoriser les compétences de son équipe. Résolutions de problèmes. Être force de proposition. Avantages selon accords d'entreprise - Statut cadre, forfait jour 218 jours travaillés et 10 jours de repos compensateur. - Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs. - Niveau de rémunération tenant compte d'une éventuelle reprise d'ancienneté. - Prime de transport. - Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Vous interviendrez pour des chantiers neufs ou en réhabilitation de moyennes et grandes tailles. En équipe, vous participerez à la réalisation des travaux de plomberie sanitaire et réaliserez des travaux de raccordement selon les règles de sécurité. Vous installerez des équipements de chauffage et ventilation. Poserez des tuyauteries PER /cuivre et PVC.Formation : CAP/BEP plombier chauffagiste ou équivalent. Profil : Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et savez travailler en équipe Le respect des normes et la satisfaction client doivent faire partie de vos priorités

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le tri et la revalorisation des déchets du bâtiment, un Conducteur d'Engins H/F. Secteur : 94350 VILLIERS SUR MARNE Prise de poste immédiate Mission d'intérim long terme Rémunération : 13,50€ et 15€ brut/heure Au sein d'un centre de tri, vous serez en charge de la conduite d'une pelle industrielle équipée d'une cabine élévatrice et d'une pince de tri. Vos principales missions : - Conduire une pelle industrielle en toute sécurité. - Trier les différents types de déchets du bâtiment à l'aide d'une pince de tri. - Charger les camions en respectant les consignes de sécurité. - Alimenter les différentes zones de stockage et de traitement. - Effectuer les contrôles quotidiens de l'engin et signaler toute anomalie. - Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement du site. Horaires : du Lundi au Vendredi = 7h-16h (susceptible d'être modifier en fonction du planning). Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en conduite de pelle industrielle avec cabine élevatrice. Vous êtes à l'aise dans un environnement de centre de tri de déchets. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de vigilance. Vous appréciez le travail en équipe. HABILITATION OBLIGATOIRE CACES R482 Catégorie B1 (en cours de validité). Pourquoi nous rejoindre ? Une mission au sein d'une entreprise spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets. Un poste technique avec des équipements performants. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de pelles industrielles avec pince de tri ? Envoyez-nous vite votre CV ! Nos avantages : - Panier repas - Remboursement 50% Pass Navigo