Description du poste : Nous recherchons un Commercial Sédentaire/Conseiller Commercial H/F basé à LATTES (34). Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions seront : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (comptoir, téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels * Participer aux actions de prospection et fidélisation : contact téléphonique des clients et prospects * Négocier et défendre les prix de location et services associés * Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire Administration commerciale***Enregistrer les demandes clients et les offres verbales * Vérifier et enregistrer les commandes sur l'outil adapté * Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation * Contrôler les données de facturation et données clients * Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients) Coordonner les activités et en informer les membres de l'équipe***Rendre compte au Responsable d'Agence des activités quotidiennes de l'agence et des retours clients * Communiquer les priorités commerciales à l'atelier Informations supplémentaires Postes similaires : commercial, vendeur, vendeur comptoir, vendeur conseil, conseiller commercial, commercial sédentaire Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.

RESPONSABILITÉS : Le Groupe Transarc-Europ Voyages, spécialisé dans le transport de voyageurs, recherche, dans le cadre de l'exploitation des lignes SLO, des Conducteurs/-trices d'autocars tourisme au départ de Roanne (42). CDI à temps plein en 150 V grand tourisme. Découchage sur plusieurs jours. Titulaire permis D, FCO / FIMO Voyageurs. Financement possible de la FCO par l'employeur. Compétences et techniques recherchées : - Maitriser la réglementation du transport de personnes - Repérer le parcours et prévoir les aléas. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier et encaisser les titres de transport. - Accueillir et veiller à la sécurité des passagers - Adopter une conduite prudente et économique - Signaler toutes les anomalies constatées Expérience de 1 an de conduite minimum souhaitée PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être requis : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité - Rigueur Ce que nous proposons : - Salaire à partir de 13,82 Euros bruts/heure ; - 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; - Primes trimestrielles et annuelles ; - Prime de cooptation ; - Responsables disponibles et à votre écoute ; - Mutuelle entreprise ; - CSE. #TRAN/IND

RESPONSABILITÉS : Notre client est un acteur reconnu des solutions et services à l'énergie, en croissance, disposant d'un réseau national et d'une culture entrepreneuriale forte. Ce recrutement s'inscrit dans le développement de son activité en région Centre Est. Missions - Développer et pérenniser une clientèle : prospection, compréhension des besoins et entretien d'une relation durable - Prendre en charge les consultations et appels d'offres : étude technique du besoin, établissement du chiffrage (directement ou en lien avec le bureau d'études), formalisation et défense des propositions commerciales - Assurer la gestion économique du périmètre : construction du budget d'activité, maîtrise des marges et suivi financier des affaires - Orchestrer la réalisation des chantiers : mobilisation des ressources internes et externes, pilotage des intervenants et tenue des délais - Veiller à la conformité des prestations aux engagements pris, tant sur le plan contractuel que sur la qualité et les échéances - Se rendre régulièrement sur les chantiers pour contrôler l'application des standards et porter la démarche sécurité auprès des équipes PROFIL RECHERCHÉ : - Issu-e d'une formation supérieure en Génie Électrique - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction équivalente de chargé-e d'affaires, de préférence en milieu industriel ou tertiaire technique - Les domaines de la régulation et/ou de la GTB/GTC font partie de votre univers ou vous attirent - À l'aise avec le pilotage financier d'une activité (chiffrage, rentabilité) comme avec la coordination de plusieurs interlocuteurs - Réellement impliqué-e sur les sujets de sécurité, pour vous-même comme pour votre entourage professionnel, sur site comme au bureau - Doté-e d'un bon relationnel, autonome et engagé-e dans vos responsabilités

BOBOLI est ne pizzeria traditionnelle italienne, situé au cœur d'Annecy, dans le centre commercial des galeries Lafayette. Nous servons en continue tous les jours de la semaine pizzas contemporaines et pâtes fraiches. FERME LE DIMANCHE Tous nos plats sont maison et élaborés sur place avec des produits frais importé directement d'Italie. En tant que CHEF(FE) DE RANG, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre clientèle. Vous serez responsable de l'accueil et du service des clients afin de garantir une expérience mémorable. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accueillir et installer les clients à leur arrivée. - Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons. - Prendre les commandes avec précision et efficacité. - Assurer le service des plats et des boissons en respectant les standards de l'établissement. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Gérer les encaissements et les transactions financières. - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle et des espaces de service. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un excellent sens du service. Les compétences et traits de personnalité suivants seront essentiels pour réussir dans ce poste : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à un environnement dynamique. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Bonne présentation et sens du service client. Salaire et avantages du poste : - Salaire : 2300 EUR brut mensuel - Contrat : CDI ou CDD - Poste à pourvoir rapidement Nous vous invitons à nous rejoindre pour faire partie de cette aventure culinaire excitante. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre passion pour la restauration !

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un électromécanicien pour un poste en CDI. Vos missions Contrôler et suivre les pannes de l'atelier Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces Suivre les fiches d'intervention Réaliser des dépannages en hauteur (nacelle Effectuer un suivi des fiches de vie du matériel (vérifier les documents) et de la GMAO Réaliser des interventions et modifications en automatisme Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance Suivre le planning préventif de son atelier et répartir les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance Effectuer des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée Horaires : 2x8 au démarrage puis 3x8 une fois formé et autonome sur son poste Avantages 13ème mois Panier-repas ou Ticket Restaurant si en journée Prime transport Prime intéressement/participation Description du profil Formation BEP/CAP en électromécanique Expérience similaire souhaitée Connaissances en automatisme Capacité à travailler en hauteur (nacelle Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à former des nouveaux salariés Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électromécanicien.

Description du poste : Vous récupérez les pièces en fin de ligne, effectuez les contrôles qualité et assurez leur conditionnement, contribuant directement à la production de pièces conformes et de haute qualité. Description du profil : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité.

Description du poste : LEA Recrutement a le plaisir de vous présenter une opportunité professionnelle. Nous sommes à la recherche d'un auditeur H/F souhaitant intégrer un cabinet dynamique, reconnu pour son expertise et son approche personnalisée. Ce cabinet, qui accompagne une clientèle variée, offre un cadre de travail structuré et stimulant, favorisant le développement des compétences techniques et l'évolution de carrière sur le long terme. Les missions incluent Organiser et conduire les missions d'audit pour un portefeuille varié de clients, * Collaborer étroitement avec les associés et les membres de l'équipe pour garantir le respect des normes d'audit et la qualité des livrables, * Effectuer des tests de contrôle et de vérification pour obtenir des éléments probants adéquats soutenant les conclusions d'audit, * Analyser les systèmes de contrôle interne, les processus comptables et les politiques financières pour repérer les risques et faiblesses, * Rapporter les résultats d'audit aux associés et aux clients, * Contribuer à la rédaction des rapports d'audit, * Entretenir les relations avec les clients et favoriser des relations de confiance durables, * Consolidation. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou finance, vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans en audit externe au sein d'un cabinet bien structuré. Vous maîtrisez les fondamentaux techniques de votre métier et aspirez à évoluer dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant. Si vous êtes en préparation du DEC, un accompagnement sur mesure pourra vous être proposé.

Description du poste : Devenez le(la) leader qui anime une équipe de 25 à 30 collaborateurs et garantit la performance, la qualité et la sécurité ! Vous avez l'âme d'un(e) manager, un sens aigu de l'organisation et l'envie de travailler dans un environnement industriel dynamique ? Dans le cadre d'une création de poste au regard de la croissance de l'entreprise, rejoignez une entreprise en développement et devenez Chef(d'e) d'Équipe de Production pour encadrer une équipe composée d'opérateurs, de conducteurs de ligne et de machine. Un poste en CDI avec un rythme en 2x8, 35h/semaine + heures supplémentaires (payées ou récupérées), et une rémunération attractive (salaire fixe + primes Votre rôle En tant que Chef d'Équipe sur un poste très opérationnel, vous encadrerez une équipe de 25-30 collaborateurs composée d'opérateurs de production, de conducteurs de ligne et de machine. Vous assurerez le bon déroulement des activités de l'atelier, tout en garantissant la qualité des produits et le respect des standards de fabrication. Vos missions : Management, performance et amélioration continue Encadrement et organisation Organiser et suivre le travail de votre équipe (25-30 personnes Gérer les effectifs et anticiper les besoins en ressources humaines. * Gérer les imprévus avec réactivité et efficacité. Communication et coordination Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et avec les autres services. * Garantir la sécurité et la qualité des productions. Formation et performance Accueillir, former et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. * Optimiser la performance, la conformité et favoriser l'innovation dans les processus de production. Un rôle où votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer seront déterminants ! Description du profil : Votre profil : Leadership, rigueur et sens du terrain Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipe de production dans un environnement industriel (agroalimentaire idéalement). Compétences clés Capacité à organiser et prioriser les tâches. * Sens de la communication et esprit d'équipe. * Maîtrise des enjeux de sécurité et de qualité. Qualités humaines Leadership naturel pour motiver et encadrer une équipe. * Rigueur et réactivité pour gérer les imprévus. * Pédagogie pour former et accompagner les collaborateurs. Un profil managérial et opérationnel, prêt(e) à s'investir dans un environnement exigeant Conditions de travail et avantages Horaires en 2X8 (Rotation toutes les semaines entre horaires du matin puis d'après-midi du lundi au vendredi (35 heures/semaine avec modulation). Ce que nous vous offrons : Un poste complet et des avantages Rémunération Salaire fixe (selon profil et grille interne) + prime transport. * 13ème mois + prime d'intéressement + prime de participation. * Prime d'ancienneté (3 % dès 3 ans, 6 % à 6 ans, etc.) Avantages CDI - Temps plein - Rythme en 2x8. * 35h/semaine + heures supplémentaires (payées ou récupérées Mutuelle (prise en charge à 50 % par l'employeur) + prévoyance. * Plan d'épargne entreprise * CSE actif (bons d'achat, aides aux loisirs, licences sportives, etc Avantages produits Un poste où votre expertise managériale et votre engagement seront pleinement valorisés !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Nous recherchons pour travailler à GRENOBLE, un(e) chargé(e) de clientèle. Les principales missions sont : - Accueil clientèle - Distribution de colis et lettres recommandées - Gestion des réclamations il s'agit d'une mission intérim en horaire en journée, + un samedi sur 2 travaillé. PROFIL : Expérience obligatoire Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour l'un de nos clients 2 terrassiers maçons (H/F) Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TERRASSIER (H/F) Vos missions : Terrassement : Ouverture et remblaiement de tranchées, compactage, préparation et nettoyage du chantier + conduite camion PL. Maçonnerie VRD : Pose de canalisations, bordures, caniveaux et d'éléments préfabriqués. Réseaux : Acheminement et mise en œuvre des réseaux, fourreaux et grillages avertisseurs. Sécurité : Respect strict des consignes de sécurité, balisage de zone et veille à la propreté du chantier. (1, 2) PROFIL : Pérsévérant, volotaire, autonome et doté d'un bon relationnel formation nécessaire : - CACES Pelle - Permis PL et BE - AIPR - HOV BF HF Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.