Coiffeur / Coiffeuse (H/F) Nous recrutons des coiffeurs(es) passionné(e)s pour notre salon de Saint-Nazaire. Rejoignez notre équipe, dynamique et professionnelle, vous évoluez dans un climat de confiance et chaleureux. Nos plannings tournants, avec possibilité de 2 samedis de repos par mois, vous assurent un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. A nos côtés, vos savoir-être et savoir-faire sont récompensés et valorisés, Vous bénéficiez de : - 5 semaines de congés payés, même en été - rémunération motivante et évolutive tout au long de votre carrière - prime mensuelle sur le CA prestations - prime mensuelle sur le CA ventes - mutuelle d'entreprise - formation assurée en interne - contrat temps plein (39h ou 35h), ou temps partiel - plannings tournants sur 4 ou 5 jours au choix - samedis de repos (en roulement avec l'équipe) Vous êtes motivé(e), à l'écoute et avenant(e), vous recherchez un poste où l'esprit d'équipe, la convivialité et le goût du travail bien fait règnent, Rejoignez-nous !

Depuis 1945, TCP est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans le transport et la logistique. Ce qui fait notre force : une équipe à taille humaine, un esprit d'entraide, et l'envie de faire grandir les talents qui nous rejoignent. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Affréteur(se) Junior pour renforcer notre service transport : ici, vous êtes formé(e) et accompagné(e) par des affréteurs expérimentés, et vous gagnez en autonomie au fil de votre montée en compétence. Rattaché(e) au service Route, vous apprenez à organiser et optimiser les transports confiés à nos partenaires affrétés. Vos missions : Accompagné(e) par un(e) affréteur(se) confirmé(e), vous prenez progressivement en charge : - La recherche et la sélection des transporteurs partenaires - La négociation des tarifs et des conditions de transport - L'organisation et le suivi des opérations d'affrètement - Le suivi des dossiers, de la prise de commande à la livraison - La gestion des aléas (retards, incidents, litiges) - Le lien entre les clients et les transporteurs - Le respect de la réglementation transport - Le suivi des indicateurs de performance (coûts, qualité, délais) Profil recherché : - Formation en transport / logistique (Bac à Bac+2, type BTS GTLA) - Une première expérience, un stage ou une alternance en transport est un plus - Aisance relationnelle et goût pour la négociation - Réactivité, sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus - À l'aise avec les outils informatiques Pourquoi nous rejoindre ? - Un vrai tremplin pour débuter dans l'affrètement, avec une formation et un accompagnement en interne - Des perspectives d'évolution vers un poste d'affréteur(se) confirmé(e) - Un poste stratégique au cœur de l'activité transport - Une entreprise à taille humaine, dynamique et en développement - Un environnement de travail réactif et opérationnel - Une rémunération selon profil : fixe sur 12.75mois - Une autonomie qui grandit avec vos compétences Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Intéressement et participation Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre CV, on a hâte de vous rencontrer : recrutement@groupetcp.com

EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) - SMASH FACTORY Chazelles-sur-Lyon / CDI - Temps plein ou temps partiel Le poste consiste à participer aux différentes tâches du restaurant : accueil et encaissement des clients, service en salle et remise des commandes, vente additionnelle. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et appliquée, qui apprécie le travail en équipe et sait s'adapter aux besoins du service. Le sens du service et l'envie d'apprendre sont essentiels. Aucune expérience n'est exigée, formation assurée. Le contrat proposé est un CDI à temps plein ou temps partiel (jusqu'à 35 heures par semaine). Repas fournis. Horaires d'ouverture du restaurant : Mardi à jeudi et dimanche : 11h30 - 14h / 17h30 - 22h Vendredi et samedi : 11h30 - 14h / 17h30 - 22h30 Fermeture le lundi.

Vos missions : - Réceptionner la marchandise livrée sur les dépôts centraux ; - Contrôler et ranger la marchandise livrée ; - Préparer les quantités commandées par les magasins ; - Assurer l'entretien courant de son matériel ; - Ranger et nettoyer son poste de travail ; - Informer son Chef d'équipe de tous les évènements liés à son activité ; - Conduire du chariot au cours de ses différentes missions ; - Nettoyer les emplacements et les allées à l'intérieur et à l'extérieur du bâtiment. Votre profil : - Titulaire d'un CACES 1, 3 et 5 - Rigueur, capacité d'organisation et de rangement - Disponibilité et souplesse - Aptitude au travail en équipe et au port de charges - Connaissances en agricole Horaires de travail : 07h00-14h20 Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, la coopérative natera étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Sous l'autorité du Directeur de Service, vous serez chargé(e) des missions suivantes dans le cadre des AEMO S et R¸ sur le territoire Montélimar - Dieulefit : - Mise en œuvre des projets personnalisés concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. - Mise en œuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Dans le cadre des AEMO H : - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun. Conditions de travail : CCN 66 Salaire selon niveau et expérience - Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle base prise en charge à 60% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) - Véhicule de service mis à disposition Travail en semaine - horaires en soirée envisageables : 9h à 19 heures en fonction du besoin des familles Permis B indispensable Déplacements fréquents APP rattaché au service SE3P 1 ETP pour 25 mesures Profil recherché : Diplôme d'Educateur Spécialisée - Expérience : 2 ans minimum Compétences techniques : Aptitudes professionnelles : Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance Savoir travailler à partir du domicile des familles Savoir faire face à des situations humaines difficiles Être autonome - Savoir être réactif et établir des priorités - Être apte à travailler en équipe/partenariat - Avoir une bonne capacité d'adaptation Vous avez de réelles aptitudes à l'écrit et à l'analyse - Maîtriser l'outil informatique

L'agence CONNECTT Bordeaux recherche pour l'un de ses clients , une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium sur mesure, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses prestations, un(e) Menuisier Aluminium sur Bordeaux . Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez aussi bien en atelier qu'en pose sur chantier. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Lecture et interprétation de plans techniques et de fiches de débit Fabrication de menuiseries aluminium sur mesure en atelier : découpe, usinage, assemblage, sertissage, montage de dormants et ouvrants Pose sur site de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, baies vitrées, coulissants, murs-rideaux, vérandas, etc. Réalisation des ajustements, opérations de calage, fixation et étanchéité (pose de joints, silicone, couvre-joints, etc.) Réglage et contrôle du bon fonctionnement des ouvrages posés Utilisation d'outils électroportatifs et de machines spécifiques à la menuiserie aluminium Application rigoureuse des consignes de sécurité, des normes de qualité et des procédures internes Profil Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la menuiserie aluminium (atelier et/ou chantier) Vous maîtrisez l'utilisation des machines-outils de découpe, d'usinage et de montage Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, et votre esprit d'équipe Vous êtes capable de lire des plans et d'intervenir avec précision sur des ouvrages sur mesure Conditions et avantages Contrat : Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement Rémunération : Niveau N3 - à partir de 13,67 € brut/heure jusqu'à 14,90 € brut/heure, selon profil et expérience Temps de travail : 35 heures par semaine Avantages : Indemnités de panier repas, de trajet et de transport selon la grille du BTP en vigueur Majoration de fin de mission : +10 % indemnité de fin de mission (IFM) et +10 % congés payés (CP) Accompagnement personnalisé avec l'agence CONNECTT Bordeaux Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Merci de transmettre votre CV pour étude de votre candidature. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter l'agence CONNECTT Bordeaux.

Pour une entreprise de coursiers/ières. Vous aurez à effectuer des tournées journalières en véhicule léger sur Clermont-Ferrand et agglomération. Vos missions : - Préparation de colis - Manutention - Livraison des colis pour des particuliers et des professionnels Par roulement, vous travaillerez en journée du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Ce poste nécessite du port de charges, de la rigueur, du dynamisme et de la réactivité. Vous avez impérativement 2 ans de permis B.

La boucherie du faubourg recherche un(e) charcutier/charcutière produits hallal. Vous avez de l'expérience dans le domaine. Vous préparez des farces, des saucisses crues et à faire sécher, des pâtés, pâtés croutes ... Travail le samedi soit du matin, soit de l'après-midi, et le dimanche matin.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Hyères. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Il contribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'APF. Il s'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Il inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. - Compétences requises : - Capacités relationnelles et d'écoute - Aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques - Capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte - Respect du secret professionnel partagé - Analyse de la situation, en tenant compte de la culture, des croyances, des habitudes, des attentes, de l'histoire de l'usager - Participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion - Promotion des valeurs associatives de l'APF