Ihre Aufgaben: Diagnostik, Dokumentation und Therapie in den Bereichen Pädiatrie, Geriatrie, Neurologie Persönliche Voraussetzungen: Ausgeglichenheit und Geduld lexible, eigenständige und kreative Arbeitsweise Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung Teamfähigkeit Konfliktfähigkeit Organisationsfähigkeit sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit zeitliche Flexibilität Fachliche Voraussetzungen: Abschluss als Ergotherapeut/in positive Einstellung zur Arbeit mit Kindern und pflegebedürftigen alten Menschen Erfahrungen im Bereich Pädiatrie und Neurologie Führerschein Klasse B (Pkw) Unser Angebot an Sie: Arbeitsvertrag mit maximal 30 Wochenstunden Vergütung nach dem Tarifvertrag DRK Sachsen betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung ein breit gefächertes Arbeitsfeld in unserem dynamischen Team Raum für eigene Ideen jährliche Fortbildungen – modernes e-Learning ein attraktiv ausgestatteter Arbeitsplatz Wir haben Ihr Interesse geweckt bzw. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann senden sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie! Vertraulichkeit ist selbstverständlich.    

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten LKW-Fahrer, der unsere Baustellen zuverlässig mit Material versorgt und Teil eines starken Teams werden möchte. Seit 1990 stehen wir für Qualität und Zuverlässigkeit im Gleis- und Tiefbau. Mit 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir regional in Görlitz und im Landkreis tätig. Deine Aufgaben: Fahren von LKW (Klasse C/CE) für unsere Baustellen Transport von Schüttgütern und Baumaterialien Be- und Entladen deines Fahrzeugs Pflege und Kontrolle deines LKW Unterstützung auf der Baustelle bei Bedarf Das bringst du mit: Führerschein Klasse C/CE inkl. Module nach BKrFQG Erfahrung im Baustellenverkehr von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit im Freien Das bieten wir dir: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Faire Bezahlung nach Tarif plus Prämien 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld Moderner Fuhrpark und hochwertige Arbeitskleidung Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungen Firmenevents   Klingt gut?  Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Gern per E-Mail an bewerbungen@ggt-gmbh.de oder über unser Online-Bewerbungsformular der Webseite www.ggt-gmbh.de  

Die Trixi-Park GmbH betreibt den "Trixi-Ferienpark Zittauer Gebirge" in Großschönau. Dazu gehören das Trixi-Bad (mit Sauna, Wellness und Waldstrandbad) und das Trixi-Dorf mit dem Camping- und Zeltplatz, fast 100 Ferienhäuser, dem neu entstanden Empfangsgebäude mit Buffet-Restaurant, Lobby/Rezeption, Tagungsraum und 30 Appartments mit und der Gästebetreuung. Für das leibliche Wohl unserer Gäste sorgen verschiedene gastronomische Bereiche, zu denen ein Restaurant, ein Buffet-Restaurant und eine Bar im neuen Empfangsgebäude im Feriendorf, die Badgastronomie im Freizeitbad, die Sauna mit Bar, der Kiosk im Freibad gehört. Du hast ein Auge für das Ganze, aber auch für die kleinen und wichtigen Details. Du möchtest dafür Sorge tragen, dass der Aufenthalt für unsere Gäste zu einem unvergesslichen und schönen Erlebnis wird. Dann komme in unser Team des familienfreundlichsten Ferienparks in Sachsen. Bewirb dich bei uns als Empfangsmitarbeiter/in Rezeption Feriendorf (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit. Welche Aufgaben erwarten dich: Engagement für eine hohe Gästezufriedenheit aktiver Verkauf der Leistungen, Beratungen und Betreuung der Gäste Ausarbeitung, Erstellung und Bearbeitung von zielgruppenorientierten Angeboten und individuellen Kundenanfragen Funktion als erster Ansprechpartner für die Gäste Was wir dir bieten: Herzliche Atmosphäre und angenehme Teamkultur in einem der schönsten Arbeits- und Urlaubsorte der Oberlausitz im Naturpark Zittauer Gebirge spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Arbeiten mit viel Selbstverantwortung und Gestaltungsspielraum Arbeitsplatz in Vollzeit/Teilzeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen (intern/extern) Unternehmensbezogene Sozialleistungen Gesundheitsförderung Was wir uns von dir wünschen: Leidenschaft als Gastgeber Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Engagement Ideenreichtum, Umsetzungskompetenz und Verlässlichkeit Teamfähigkeit Affinität zum Verkauf Geschick in Bezug auf Guest Relation "Hands-on" Qualitäten - Anpacken ist für dich selbstverständlich sichere kaufmännische Kenntnisse und Umgang mit dem PC Flexibilität, Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (incl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) per Post oder per E-Mail an: TRIXI-Park GmbHPersonalmanagementJonsdorfer Straße 4002779 Großschönauwww.trixi-park.de Mail: bewerbung@trixi-ferienpark.de oder online unter www.trixi-ferienpark.de  

Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Ausführen von Arbeitsaufträgen im Straßen- und Tiefbau, Kanalbau, Rohrleitungsbau Herstellung von Baugruben, Gräben und Verkehrswegen Verlegen von Kanal-, Entwässerungs- und Versorgungsleitungen Einbau und Verdichtung von Bodenmassen Pflasterarbeiten sowie Setzen von Bordsteinen Bedienung von Baumaschinen und -geräten (z. B. Rüttelplatten, Bagger) Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards   Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B (wünschenswert, ggf. weitere Klassen von Vorteil)   Wir bieten: Unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung Moderne Maschinen und hochwertige Arbeitskleidung Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte Regionaler Arbeitsplatz   Komm in unser Team und freue dich auf engagierte Mitarbeiter und anspruchsvolle Aufgaben.

Das dürfen Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine unbefristete interessante Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Std./Woche, die Einbindung in ein Team engagierter und qualifizierter Mitarbeiter/-innen, eine individuelle Einarbeitung, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsrichtlinie Diakonie, Fassung Sachsen. Ihr Verdienst besteht aus Grundgehalt, einer zusätzlichen betrieblichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung, einem Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen, einen Urlaubsanspruch von 31 Tagen und einer attraktiven Sonderzahlung als 13. Monatsgehalt. Zeiten Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit werden berücksichtigt. Kindergeldempfänger/-innen zahlen wir Sozialbezüge als Kinderzuschlag. Eine individuelle Berechnung Ihres Verdienstes erhalten Sie in einem Informationsgespräch. Weitere Konditionen sind Sozialbezüge, Beihilfen und Extraleistungen entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinie und aufgrund von Dienstvereinbarungen. Für Sie besteht die Möglichkeit einer Versicherung in der Betriebskrankenkasse der Diakonie, Fahrradleasing über die Firma BusinessBike sowie eine Teilnahme am Lebensarbeitszeitkonto ZeitWERT. Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführen von Behandlungspflegen entsprechend ärztlicher Verordnung Ganzheitliche Pflege alter, kranker und behinderter Menschen im häuslichen Umfeld Professionelle Patientenbeobachtung, exakte Pflegedokumentation und Leistungserfassung Arbeit in Früh-, Spät- und Wochenenddiensten nach Dienstplan  So stellen wir Sie uns vor: Berufsabschluss einer staatlich anerkannten, medizinischen oder pflegerischen Ausbildung Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Instrumenten des Pflegeprozesses entsprechend dem aktuell anerkannten Stand medizinisch-pflegerischen Wissens Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität PKW-Führerschein erforderlich Beispielrechnung Verdienst: Pflegefachkraft mit anrechenbarer Berufserfahrung von mind. 24 Monaten – 30 Std./WocheEntgeltgruppe 7 – Basisstufe2.887,23 € (brutto) zzgl. Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug, Schichtzulage, Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht und kurzfristigeDienstübernahme (variabel, je nach Einsatz)   Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die unseren diakonischen Auftrag unterstützen möchten. Menschen mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartnerin ist Frau Anne-Kathrin Lösche, Leiterin Bereich Alten- und Krankenpflege, die Ihnen Voranfragen beantwortet, Telefon: (035795) 28980. Detaillierte Informationen erhalten Sie in einem Informationsgespräch, zu dem wir Sie gern einladen. Möchten Sie diese Aufgaben übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@diakonie-kamenz.de oder Post und darauf, Sie kennenzulernen. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie der Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens ein. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für das Bewerbungsverfahren (§ 6 DSG-EKD), eine Löschung wird spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vorgenommen. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf Verlangen.

Deine Aufgaben: Ausführung von verschiedenen Straßen- und Tiefbauarbeiten Erstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen wie z. B. Bautagesberichte, Regieberichte, etc. Baustelleneinrichtung und Maßnahmen zur Baustellensicherung Disposition der erforderlichen Geräte und Baumaterialien Einweisung, Anleitung und Überwachung des Baustellenpersonals und der Nachunternehmer Erstellen von Aufmaßen Unsere Anforderungen: Berufsausbildung im Baugewerbe und Weiterbildung zum Polier oder langjährige Erfahrung Führungskompetenz organisatorisches Geschick sicheres und freundliches Auftreten Kosten- und Leistungsdenken Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Wir bieten: eine unbefristete Festeinstellung mit einer leistungsgerechten Bezahlung 30 Tage Urlaub abwechslungsreiche und herausfordernde Bauprojekte viel Raum für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung bei externen Weiterbildungen Firmenfahrzeug Smartphone Arbeitskleidung   Komm in unser Team und freue dich auf engagierte Mitarbeiter und anspruchsvolle Aufgaben!  

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Anlagenfahrer (m/w/d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Ihre Tätigkeitsfelder: Bedienung aller Produktionsanlagen zur Herstellung von Sand- und Rückschlamm im Mehrschichtbetrieb. Bedienung des Radladers zur Sandaufbereitung. Überwachung, Steuerung und Mitwirkung bei Fehlerbehebungen aller Anlagen im Bereich Mischturm im Mehrschichtbetrieb. Mitwirkung bei der Produkt- und Taktzeitoptimierung. Unser Angebot: Ein abwechslungsreicher, verantwortungsvoller und langfristig gesicherter Arbeitsplatz Mehrschichtbetrieb nach Produktionsbelangen (Arbeitsbeginn abwechselnd 22:00Uhr/ 02:00Uhr/ 04:00Uhr /06:00Uhr) 5-Tage Woche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter leistungsgerechte Entlohnung angelehnt an den Tarifvertrag der Beton- und Fertigteilwerke Sachsen/ Thüringen bis zu 30 Urlaubstage attraktive Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Givve-Card Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert Erfahrungen im Bedienen von Flurförderfahrzeugen (Radlader) sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. der Angaben zum nächstmöglichen Einstiegsdatum Kontakt: PorenbetonwerkEUROPOR GmbHGewerbegebiet Kringelsdorf02943 Boxberg/O.L. Ansprechpartner:Frau HüsgesE-Mail: huesges@europor.deTel.: 035774 336-32

Die Krankenhausservicegesellschaft Löbau-Zittau mbH (KSGLZ) übernimmt für das Klinikum Oberlausitzer Bergland an den Standorten Ebersbach und Zittau Serviceleistungen in nichtmedizinischen Bereichen, insbesondere dem Gebäudeservice einschließlich Empfangs- und Sicherheitsdienste sowie Hol- und Bringedienste, Gebäudetechnik und Catering.   Die KSGLZ sucht befristet für ein Jahr ab 01.04.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Küche   Aufgabenspektrum: Bereitstellung von Geschirr/Lebensmitteln Entgegennahme und Lagerung von Lebensmitteln Mitarbeit bei der Speisenherstellung und -zubereitung bedarfsweise Mithilfe beim Speisentransport Tätigkeiten in der Spülküche Speisenrest- und Abfallentsorgung Reinigungsarbeiten Fachliche und persönliche Anforderungen: Hauptschulabschluss wünschenswert sind Erfahrungen im Service und Dienstleistungsbereich verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, teamfähig, freundlich, gewissenhaft, motiviert, selbstständig Diskretion gegenüber Patienten Wir bieten: eine Vergütung nach Haustarif incl. Jahressonderzahlung einen befristeten Arbeitsvertrag für 1 Jahr, in Teilzeit (30h/Woche) Vermögenswirksame Leistungen ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten motivierten Team     Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:  Managementgesellschaft Gesundheitszentrum des Landkreises Görlitz mbH (MGLG) Abt. Personal Görlitzer Straße 8 02763 Zittau  

 Leitung der Kindertagesstätte „TurBienchen“ in Görlitz (m/w/d) (mit mehr als 128 Plätzen) ab 01.06.2026  Das Ziel dieser Stelle ist die verantwortliche, pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung im Auftrag und im Einvernehmen mit dem Kreisverband als Träger sicherzustellen. Dies beinhaltet neben den administrativen Aufgaben auch die Weiterentwicklung der Einrichtung in konzeptioneller und qualitativer Hinsicht. Im Konkreten sind ihre Aufgaben: Abstimmung der pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Arbeit, Teilnahme an Leitungsberatungen, Unterstützung bei der jährlichen statistischen Meldung sowie des Abschlusses der Rahmenvereinbarungen, Unterstützung bei der Haushaltplanung Mitarbeiter- und Betriebsführung Netzwerkarbeit Mitwirkung bei der Personalauswahl gemeinsame Erarbeitung einer Gesamtkonzeption mit dem Team und der ständigen Aktualisierung Abschluss von Betreuungsverträgen Sicherstellung geeigneter Integrationsmaßnahmen Zusammenarbeit und Unterstützung des Teams bei der pädagogischen Arbeit „Wächter der Rechte des Kindes“ – Betrachtung  des Kindes als zentralen Mittelpunkt der eigentlichen Arbeit Vermittlung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität anhand eines Qualitätssicherungsinstrumentes Persönliche Voraussetzungen: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz Toleranz Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Urteils- und Kritikfähigkeit Sensibilität für die zu betreuenden Kinder und deren Eltern Kooperationsfähigkeit Flexibilität und Selbstständigkeit Engagement und Selbstvertrauen Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes Bereitschaft zur ehrenamtlichen Arbeit Überdurchschnittliches Engagement Fachliche Voraussetzungen: Abschluss gemäß SächsQualiVO Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern in der Altersgruppe von 1 bis 10 Jahren Wünschenswert: Heilpädagogische Zusatzqualifikation anwendungsbereite betriebswirtschaftliche Kenntnisse anwendungsbereite Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilfegesetzes und des SächsKitaG Grundkenntnisse weiterer Sozialgesetze und des Verwaltungsrechts anwendungsbereite Kenntnisse von Präsentations- und Kommunikationstechniken sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office) gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift PKW Führerschein Unser Angebot: ein Wochenstundenvertrag Ihrer Wahl Vergütung nach dem Tarifvertrag DRK Sachsen betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung ein attraktiv ausgestatteter Arbeitsplatz Bewerbungsfrist:   30.04.2026  Form der Bewerbung:              Bewerbungsemail:           9fabbp0_8vfldjxl52_1-0@karriere-beim-drk.de   Bewerbungsformular:      https://karriere-beim-drk.de/de/jobposting/8e1521c96e2aef9dbe1ceeb4e5f1c550ab3f8ffb0/apply     Adresse:  DRK Kreisverband Görlitz Stadt und Land e.V. Personal Lausitzer Straße 20-22 02828 Görlitz   personal@drk-goerlitz.de  __________________________________________________________________________ Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Rückfragen beantwortet Ihnen gern unsere Personalleiterin Frau Nadine Haupt unter 03581/362470.  

Wir suchen einen engagierten und handwerklich geschickten Allrounder für unsere Altenpflegeheime. Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive und bereit dich dieser Herausforderung zu stellen? Dann werde Teil der Rotkreuzfamilie und bewirb Dich als Servicemitarbeiter Altenpflegeheime (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams der Altenpflegeheime zum 01.05.2026  • Altenpflegeheime des DRK Kreisverbandes Görlitz Stadt und Land e.V. Seit 1898 - Gute Ideen begeistern immer, auch wenn es sie schon lange gibt! Menschlichkeit, Neutralität, Unparteilichkeit! sind drei von sieben Grundsätzen, die die Basis für die Arbeit des DRK Kreisverband Görlitz Stadt und Land e.V. bilden. Unser Leistungsspektrum ist sehr umfangreich. Die Kindertagesstätten, die Altenheime, unsere Sozialstation in Görlitz, sowie Niesky, der Fahr- und Sanitätsdienst sowie der Kleiderladen im Zentrum der Stadt Görlitz sind an dieser Stelle beispielhaft zu nennen. Mittlerweile können wir auf eine über 125-jährige Geschichte des Deutschen Roten Kreuz in der Region Görlitz zurückblicken Was wir bieten: Arbeitsvertrag mit 30 WochenstundenVergütung nach dem Tarifvertrag DRK Sachsenbetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJahressonderzahlungein attraktiv ausgestatteter Arbeitsplatz Ihre Herausforderung: Durchführung kleinerer Reparaturen im Haus (z. B. Möbel, Leuchten, Türgriffe, Rollatoren) Unterstützung bei Umräum- oder Transportarbeiten innerhalb des Hauses Kontrolle und einfache Wartung technischer Anlagen Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen bei größeren Reparaturen Kurier- und Servicefahrten für beide Pflegeheime zu Arztpraxen und Laboren im Kreis Görlitz sowie Versorgungsfahrten, Biografiefahrten in und um Görlitz für unsere Bewohnenden, kleinere Ausflüge im Rahmen der Beschäftigung die Einhaltung des Datenschutzes und der Schweigepflicht gemäß den gesetzlichen Bestimmungen Beteiligung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen Unsere Anforderungen: Persönliche Voraussetzungen: Freundliches und gepflegtes Auftreten und ein wertschätzender Umgang mit älteren Menschen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) Gute kommunikative Fähigkeiten bei Kontakten mit Bewohnern, Angehörigen aber auch Ärzten und anderen Externen, repräsentiert das Unternehmen Bereitschaft zur Arbeit mit technischen Hilfsmitteln Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes körperliche Belastbarkeit und psychische Stabilität Flexibilität und Selbständigkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Einfühlungsvermögen, Toleranz und Offenheit Fähigkeit und Bereitschaft zu Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit Kritikfähigkeit, Konfliktbewältigungsvermögen Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung Fachliche Voraussetzungen: gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Personenbeförderungsschein wünschenswert Wir haben Ihr Interesse geweckt bzw. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herrausforderung? Dann senden sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu per: E-Mail: https://karriere-beim-drk.de/v1/de/jobposting/d42783893aad5a597f28e999bd26b8d869f7cde20/apply/email?ref=homepage oder: https://karriere-beim-drk.de/de/jobposting/d42783893aad5a597f28e999bd26b8d869f7cde20/apply?ref=homepage Wir freuen uns auf Sie! Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Rückfragen beantwortet Ihnen gern unsere Personalleiterin Frau Nadine Haupt unter 03581/362470.