Accountmanager OOH business_center 2+ jaar business Zwijndrecht calendar_month 23 maart 2026 Accountmanager OOH Functiebeschrijving De rol van Accountmanager OOH is bewust ingericht als een combinatie van accountmanagement en commerciële ondersteuning. In deze positie krijg je de kans om een eigen klantenpakket te beheren binnen het out-of-home kanaal, terwijl je tegelijkertijd een belangrijke rol speelt in het structureren en ondersteunen van commerciële processen. Je werkt met klanten zoals Lekkerland, Bidfood, Hanos en Makro en bent voor hen het eerste aanspreekpunt. In deze rol bouw je actief aan relaties, denk je mee over assortimenten en promoties en vertaal je commerciële kansen naar concrete voorstellen. Tegelijkertijd ondersteun je de Key Account Managers door het opstellen van promotievoorstellen, het werken aan forecasts en het bewaken van commerciële afspraken. De functie is ontstaan vanuit de behoefte om het commerciële team verder te versterken en beter te ondersteunen in de groei van het out-of-home kanaal. Dit maakt het een rol met directe impact, waarin je zowel verantwoordelijkheid krijgt over eigen accounts als een belangrijke bijdrage levert aan het bredere commerciële succes. Dankzij de combinatie van verantwoordelijkheden is dit een ideale stap voor iemand die zich verder wil ontwikkelen binnen sales. Je leert het vak in de praktijk, krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en bouwt tegelijkertijd een stevig fundament voor een verdere carrière richting Accountmanager of Key Accountmanager. De organisatie biedt - Een zeer brede combinatierol van accountmanagment en commercieel assistent - Werken bij een informele, zeer ondernemende, innovatieve en ambitieuze organisatie in zoetwaren - Veel ruimte om te leren en door te groeien - Een hecht, ervaren en professioneel team met korte lijnen en een no-nonsense, open werksfeer - Fulltime positie met een auto van de zaak - Hybride (thuis)werkmogelijkhe...

Strategic Accountmanager 19.03.2026 - HBO - 5-10 jaar - Vast Fudura B.V. via YER Functieomschrijving In deze functie ben je verantwoordelijk voor het strategisch ontwikkelen, verdiepen en bestendigen van de relaties met circa 200 topklanten van Fudura. Je opereert op het snijvlak van energietransitie, marktdynamiek en lange‑termijn waarde creatie. Door je te verdiepen in de strategische, tactische en operationele doelstellingen van klanten, ontwikkel je toekomstgerichte accountvisies die richting geven aan hun energievraagstukken én aan Fudura's marktpositie. Het Strategisch Account Management team bestaat, naast jou, uit nog 6 ambitieuze, energieke, zeer ervaren, en succesvolle senior accountmanagers. Elk is verantwoordelijk voor zo'n 20 tot 25 strategische accounts, verspreid over het hele land via multi sites. Jullie worden ondersteund door 3 accountmanagement support medewerkers en onze afdeling data management die jou van de juiste data voorziet om onze klantengroep van inhoudelijk sterk advies te kunnen voorzien. Daarnaast krijg jij als Strategisch Accountmanager technische ondersteuning vanuit een vaste projectleider en een eigen solution engineer. Bij complexere vraagstukken staat een voltallig productmanagementteam met diverse Product Managers klaar om jou op productniveau te ondersteunen. Dit alles helpt jou om jouw rol zo optimaal mogelijk in te vullen en daarmee succesvol te zijn! Het grootste deel van je tijd ben je bij klanten aan tafel om hen te adviseren over geïntegreerde energie‑oplossingen in een markt die wordt gedomineerd door netcongestie, groeiende elektrificatie en snelle technologische ontwikkelingen. Daarnaast werk je hybride vanuit kantoor of thuis, waar je de strategische lijnen uitzet. Als Strategisch Accountmanager kom jij te werken in het Strategisch Account Management (SAM) team dat onderdeel is van de bredere Sales-organisatie. Deze omvat naast jouw team ook de teams: Partner & Channel Ma...

Account Manager Handpicked • Full-time/Part-time • Rotterdam, South Holland, Netherlands • 2d geleden Opleidingsniveau: HBO Carrièreniveau: Ervaren (> 2 jaar) Hear. The Youth. Everyone wants something from young people: attention, votes, or for them to "behave". At The Youth, we flip the mic. We don't talk about the youth; we talk with them. We operate where culture, creativity, and technology hit. We don't follow trends; we make them. Not "safe," but sharp, curious, and hyper-present. As an Account Manager at The Youth Agency, you are the navigator between the client and the culture. You see where brands get stuck trying to reach the "main track," and you know how to move them forward. You don't just sell; you build partnerships that bridge the gap between business ambitions and real youth perspective. What you'll be doing: - Navigate the gap : You identify where organizations struggle to connect with young generations and translate their goals into strategies that actually resonate. - Architect partnerships : You develop trajectories where strategy, research, creation, and youth culture reinforce each other, moving beyond short-term fixes to long-term impact. - Lead the vision : You bring structure to complex questions and aren't afraid to speak your truth, ensuring our collective is deployed at the right moment for maximum effect. - Drive activation : You actively contribute to campaigns, programs, and partnerships, turning client needs into creative and strategic proposals that add real value. - Build the network : You maintain deep relationships and actively network to make The Youth visible and relevant for new collaborations. Who you are: - Experienced Account Manager: You have at least 5 years of experience as an Account Manager, Client Lead, or Business Developer, preferably at an agency or in a similar sector. - Driven & energetic: You are commercially minded with a positive energy that inspires both the team an...

Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie sind ein kommunikationsfreudiger und strukturierter Mensch? Dann suchen wir Sie um Talente gezielt zu gewinnen, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und moderne Recruiting-Strategien erfolgreich umzusetzen. - In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Personalteam erstellen, optimieren und veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf internen sowie externen Recruiting- und Jobportalen. - Sie identifizieren, testen und evaluieren neue Recruiting-Kanäle und -Strategien, analysieren aktuelle Recruiting-Trends und wählen zielgruppenspezifisch die passenden Kanäle aus. - Im Rahmen des Active Sourcings sprechen Sie qualifizierte Kandidat*innen aktiv an – mit besonderem Fokus auf passive Talente. - Sie begleiten Karriere- und Hochschulmessen, repräsentieren unser Unternehmen professionell und bauen nachhaltige Talentnetzwerke auf. - Gemeinsam mit dem Marketing setzen Sie Employer-Branding-Projekte um. - Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mit und vertreten das Unternehmen nach außen. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und haben idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalwesen gesammelt. - Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen, digitalen Recruiting-Tools sowie an der Identifikation von Qualifikationen und Bedarfen – insbesondere im Bereich Bildungsdienstleistungen. - Erste Erfahrungen in der Personalauswahl, im Screening von Bewerbungen oder in Auswahlverfahren sind von Vorteil. Sie besitzen ein gutes Gespür dafür, ob Kandidat*innen – auch als Quereinsteiger – für bestimmte Positionen geeignet sind. - Sie sind eine gewissenhafte, kommunikationsstarke sowie teamfähige Persönlichkeit und zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit „Hands on“-Mentalität aus. - Textliches Geschick ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie gute MS-Office-Kenntnisse. Das bieten wir Ihnen - Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands - Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung - 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. - Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren - Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung - Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) - Möglichkeit eines Sabbaticals - Corporate Benefits - Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Frau Felicia Heymann.

Über diese Stelle Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Wir suchen ab sofort: Pflegefachassistent, Alten- und/oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Beschäftigungsart Voll-/Teilzeit Ihre Aufgaben im Pflegeheim - Grundpflegerische Leistungen - z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege - Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten Ihr Profil - sie verfügen über eine mindestens 1 Jährige abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegefachassistenten - Erfahrung im Umgang mit Senioren - Möglichst Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren Wir bieten Ihnen - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Moderne Pflegeheime und betreutes Wohnen mit sehr guter Ausstattung - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Flexible Dienstplangestaltung - Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zu Mahlzeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten - entlastende elektronische Dokumentation - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Junge Stadt durch hohen Studentenanteil - Kostengünstige Verpflegungsangebote - Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken - Supervision möglich - Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit - Verkehrsgünstige Lage - Über 35 Jahre Erfahrung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachassistent/in (m/w/d) oder als Altenpflegehelfer (m/w/d) für unser Pflegeheim mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung. Sie können sich auch gleich Online direkt über das nachfolgenden Bewerberformular bei uns bewerben. https://karriere.dussmanngroup.com/kursana/service/bewerbungsformular/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

Logo Eminent GroepLogo Eminent Groep Senior Werkvoorbereider . Jouw contactpersoon Luke van Loon, Adviseur Installatietechniek Senior Werkvoorbereider - Dalem - 3500 - 5000 euro Functieomschrijving . Als Senior Werkvoorbereider weet jij als geen ander hoe de functie in elkaar steekt. Als senior ben jij deel van het project- en bouwteam. Je stuurt de adviseurs aan (architecten, constructeurs etc.). Daarnaast ben jij een mentor en sparringspartner voor de vier huidige werkvoorbereiders. Ook ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding en voorbereiding van het VO , DO , bestekfase, verkoopfase en inkoop. Kortom, een zeer diverse baan met veel verantwoording voor een ervaren werkvoorbereider. Wie je bent (of wil worden): We kunnen er niet omheen draaien. Als Senior is het een must en logisch dat je veel bagage meebrengt. Idealiter breng je het volgende: - 10 jaar relevante werkervaring - Diploma MBO of HBO Bouwkunde - Ervaring met hoogbouwprojecten (5 tot 10 mio) - Kennis van Autocad - Teamspirit, optimistisch en de wil tot groeien in de breedste zin van het woord Heb je naast het bovenstaande ook nog eens kennis van 3D/BIM? Dan heb je een streepje voor. Functieoverzicht . Opleidingsniveau MBO Aanbod: - Wij vragen veel van je. Daar word je dus ook voor beloond. Wij bieden jou: - Uitstekende arbeidsvoorwaarden - Een auto van de zaak - Mogelijkheid tot om(scholing) en cursussen - Bouw CAO inclusief een extra vrije dag Bedrijfsprofiel . Een organisatie dat zich volledig focust op de vraag van een klant en inspeelt op haar wensen. Geen woning of bedrijfspand dat te gek is. Zij bieden volledig maatwerk en faciliteren het totale proces. De organisatie bestaat bijna 75 jaar en gaat al drie generaties mee. Op dit moment werken er 150 medewerkers en zijn er meerdere vestigingen. Wil je meer weten over het bedrijf? Vraag maar raak. Jouw contactpersoon Luke van Loon Adviseur Installatietechniek 06 - 81 92 45 97 ...

Colasit NL Zwitserland Competence in plastics. Worldwide. Projectleider kunststofinstallaties 's-Hertogenbosch, 40 uur, €4.500 - €5.500 Bij Colasit krijg je de kans om impact te maken in een nichemarkt waar hoogwaardige kunststofinstallaties en duurzame techniek samenkomen. Als projectleider ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de uitvoering van uitdagende projecten binnen de industriële kunststoftechniek. Jij bent de verbindende factor tussen klant, engineering, werkvoorbereiding en montage, en zorgt ervoor dat ieder project soepel verloopt binnen tijd, budget én met oog voor kwaliteit. Wat ga je doen? - Verantwoordelijk voor voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten. - Opstellen van offertes en begeleiden van de offertefase. - Opstellen van projectplanningen en bewaken van deadlines en budgetten. - Aansturen en coördineren van interne teams en externe partijen. - Afstemmen van verwachtingen, rapporteren van voortgang en bewaken van klanttevredenheid. - Actief bijdragen aan acquisitie en het signaleren van nieuwe kansen. - Signaleren van knelpunten en bijsturen waar nodig. - Zorgen voor een correcte overdracht naar de montage en uitvoering. - Toezien op naleving van veiligheidseisen, kwaliteit en technische specificaties. - Bewaken van kosten, en waar nodig: meerwerk signaleren en afstemmen. Wat breng je mee? - Een afgeronde technische hbo-opleiding (bijv. werktuigbouwkunde of installatietechniek). - Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen een technische of industriële omgeving. - Ervaring met pomptechniek en/of opslaginstallaties heeft de voorkeur. - Technisch inzicht en ervaring met het coördineren van meerdere projecten tegelijk. - Je communiceert helder, to-the-point en met een no-nonsense mentaliteit. - Ook bij complexe projecten of onder tijdsdruk weet je het overzicht te bewaren. - Ervaring met kunststoftechniek of milieutechniek zien we als een mooie aanvulling. Wat bieden wij? -...

Logo Eminent GroepLogo Eminent Groep BIM Coördinator Werktuigbouwkunde . Jouw contactpersoon Julius Luning, Adviseur Civiele Techniek BIM Coördinator Werktuigbouwkunde - Schiphol - 4500 - 6000 euro - Reageren kan tot: 31-05-2026 Functieomschrijving . Als BIM Coördinator in de werktuigbouwkunde speel je een cruciale rol in het digitale bouwproces van utiliteitsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het integreren van geavanceerde technieken en het verbeteren van de efficiëntie en veiligheid van projecten. Je werkt nauw samen met diverse teams om innovatieve oplossingen te implementeren en draagt bij aan de voorspelbaarheid en kwaliteit van de bouwprocessen. Door gebruik te maken van digitale modellen en virtual reality, zorg je voor een veilige en efficiënte werkomgeving. Wie je bent (of wil worden): - Minimaal 4 jaar ervaring met utiliteitsprojecten bij een aannemer of ingenieursbureau. - Ondernemend en initiatiefrijk. - Kennis van installatietechniek en bouwfysica. - Ervaring met Revit. - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. - Goede analytische en sociale vaardigheden. Functieoverzicht . Opleidingsniveau HBO Aanbod: - - Vast contract voor onbepaalde tijd. - Balans tussen werk en privé. - Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek. - Laptop en smartphone. - Werkplekvergoeding voor thuiswerken. - Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning. Bedrijfsprofiel . Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Het bedrijf is voortdurend aan het vernieuwen en is momenteel bezig met het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting in heel Nederland. Daarnaast worden verkeersregelinstallaties steeds vaker omgeb...

- Werkvoorbereider w E Werkvoorbereider w Eminent - Heerlen - Eminent - 30 December 2024 WTB-Algemeen Werkvoorbereiding Noord-Brabant Limburg Werktuigbouwkunde About the Company Je zoekt een technische baan die bij jou past. Dat nemen wij serieus. Want alleen binnen de juiste baan kun jij je als professional verder ontwikkelen. We hebben een ruim aanbod aan technische vacatures in diverse branches. Bij jou in de buurt en bij toonaangevende bedrijven waar je direct aan de slag kunt. Werken in de techniek Bij Eminent hebben we passie voor mensen en techniek. Daar ligt onze kracht. Het is waar we goed in zijn. We verbinden professionals op MBO-, HBO- en WO-niveau en bedrijven in de volgende branches: Waarom Eminent? - Persoonlijk en doelgericht Bij Eminent heb je een vaste contactpersoon die jou goed kent, waardoor we snel de technische baan vinden waarin jij kunt groeien. - Volop carrièrekansen Onze adviseurs kennen de markt door en door en weten zo precies waar voor jou carrièrekansen liggen. - Uitdagende banen We werken samen met interessante opdrachtgevers waardoor we jou uitdagende functies en projecten kunnen bieden. - Kans op vast dienstverband Ook wanneer je werkt op basis van detachering bestaat de kans op een vast dienstverband. 95% van onze professionals komt in dienst bij onze opdrachtgevers. - Exclusief bij Eminent Veel interessante vacatures bij gerenommeerde organisaties vind je alleen bij Eminent. Bedrijfsomschrijving Onze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse infrastructuurbranche, met een speciale focus op de energietransitie. Dit bedrijf is een van de weinige in Europa die gekwalificeerd is om de hoogspanningsinfrastructuur van nationale netbeheerders te vernieuwen en uit te breiden. Met een breed scala aan projecten, van renovatie tot nieuwbouw van hoogspanningsstations, staat het bedrijf voorop in de uitdagende taak om Nederland te voorzien van een sterker en duurzamer elektriciteits...

En Bretagne, derrière chaque ville éclairée, chaque entreprise alimentée, il y a des équipes réseaux.
Et demain, ce sera peut-être vous.
Vous êtes chef d'équipe et vous souhaitez travailler sur des chantiers qui tournent, avec une équipe stable et de l'autonomie ?
VINCI Energies : une organisation décentralisée, des entreprises à taille humaine et une forte autonomie sur le terrain.
Au sein de ce réseau, SDEL Atlantis conçoit, réalise et entretient des infrastructures électriques au service des territoires : réseaux ENEDIS, éclairage public, aménagements urbains…
Nos équipes interviennent chaque jour sur des projets concrets et utiles, au cœur du Finistère et du Morbihan.
Dans un contexte de forte activité et de développement, nous recrutons :
Un(e) Chef(fe) d'équipe Électricien Réseaux ️️

QUELS SONT LES ENJEUX ?
Piloter efficacement vos chantiers réseaux (ENEDIS, collectivités…)
Encadrer et faire grandir une équipe terrain
Garantir la sécurité, la qualité et les délais
Vous êtes le relai clé entre le terrain et le Responsable d'Affaires.

️ QUELLES SONT LES MISSIONS ?

Sur le terrain, vous prenez la responsabilité de vos chantiers :
Encadrer une équipe de monteurs réseaux au quotidien
Organiser et suivre l'avancement des travaux
Réaliser les travaux techniques (aérien et/ou souterrain)
Garantir l'application des règles de sécurité (prévention, EPI, consignations)
Assurer le lien avec le client et remonter les informations terrain
Participer à la formation et à la montée en compétences de votre équipe
Vous êtes à la fois leader terrain et référent technique.

QUEL PROFIL ?

Pas de parcours unique, mais des fondamentaux solides
Vous justifiez d'une expérience confirmée en réseaux électriques (aériens et/ou souterrains)
Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers un rôle de chef d'équipe
Vous êtes à l'aise sur le terrain, avec une vraie appétence pour l'opérationnel
Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens des responsabilités et votre leadership
Vous êtes titulaire du permis B
Habilitations & compétences techniques attendues
Habilitations électriques à jour (B1V / B2V / BR / BC)
AIPR encadrant – obligatoire
Idéalement CACES Nacelle (R486b)
Maîtrise des règles de sécurité liées aux travaux sous tension et à proximité des réseaux
Des compléments de formation peuvent être envisagés selon votre profil

Mission :

En Bretagne, derrière chaque ville éclairée, chaque entreprise alimentée, il y a des équipes réseaux.

Et demain, ce sera peut-être vous.

Vous êtes chef d'équipe et vous souhaitez travailler sur des chantiers qui tournent, avec une équipe stable et de l'autonomie ?

VINCI Energies : une organisation décentralisée, des entreprises à taille humaine et une forte autonomie sur le terrain.

Au sein de ce réseau, SDEL Atlantis conçoit, réalise et entretient des infrastructures électriques au service des territoires : réseaux ENEDIS, éclairage public, aménagements urbains…

Nos équipes interviennent chaque jour sur des projets concrets et utiles, au cœur du Finistère et du Morbihan.

Dans un contexte de forte activité et de développement, nous recrutons :

Un(e) Chef(fe) d'équipe Électricien Réseaux ️️

 

QUELS SONT LES ENJEUX ?

• Piloter efficacement vos chantiers réseaux (ENEDIS, collectivités…)
• Encadrer et faire grandir une équipe terrain
• Garantir la sécurité, la qualité et les délais

Vous êtes le relai clé entre le terrain et le Responsable d'Affaires.

 

️ QUELLES SONT LES MISSIONS ?

Sur le terrain, vous prenez la responsabilité de vos chantiers :

• Encadrer une équipe de monteurs réseaux au quotidien
• Organiser et suivre l'avancement des travaux
• Réaliser les travaux techniques (aérien et/ou souterrain)
• Garantir l'application des règles de sécurité (prévention, EPI, consignations)
• Assurer le lien avec le client et remonter les informations terrain
• Participer à la formation et à la montée en compétences de votre équipe

Vous êtes à la fois leader terrain et référent technique.

 

Profil demandé :

QUEL PROFIL ?

Pas de parcours unique, mais des fondamentaux solides

• Vous justifiez d'une expérience confirmée en réseaux électriques (aériens et/ou souterrains)
• Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers un rôle de chef d'équipe
• Vous êtes à l'a...