Participez à une aventure humaine dès son lancement ! Rejoignez l'équipe de notre nouvelle antenne CMPP SESSAD à Breil-sur-Roya en CDI à mi-temps et donnez un nouvel élan aux projets des enfants et des familles. Missions principales : - Évaluer et accompagner psychologiquement les enfants et adolescents accueillis. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, médecins, orthophonistes, etc.). - Soutenir les familles et proposer des interventions adaptées aux besoins des enfants. - Diplôme de Psychologue obligatoire. - Expérience souhaitée auprès d'enfants/adolescents ou dans le secteur du handicap. - Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe. - Disponibilité pour un poste à mi-temps.

Envie de faire partie d'une grande famille ?
Vous serez bien chez nous !

Cegelec Mosl, filiale de Vinci Energies, proche de Metz et rayonnant sur la région Lorraine Nord, est spécialisée dans la réalisation de projets électriques tertiaires.
Notre entreprise est forte de ces savoir-faire traditionnels (courants forts et faibles) et se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique.

Pourquoi ce job va vous brancher ?
- Travail en équipe
- Innovation
- Entreprise engagée, connectée et à taille humaine
- Vous faire monter en compétences

C'est de la haute intensité, non ? Toujours pas convaincu(e) ?
Voici les avantages électrisants que nous proposons :
- 13ème mois
- IPD Chantiers versés supérieurs aux minima conventionnels
- CSE actif et disponible pour tous les collaborateurs (Chèques vacances, Chèques Cadeaux, Manifestations diverses régulières…)
- Accords d'Entreprises (Intéressement, Participation, Maintien du salaire en cas de maladie (sous condition d'ancienneté), …)
- Plans d'épargnes Groupe : Abondements annuels versés en fonction du placement de chaque collaborateur
- Bénéficiez des avantages du Groupe Vinci

Et bien plus encore !
Electricien confirmé / Chef d'équipe (H/F) avec une expérience significative dans le domaine du tertiaire.

Quelles sont nos attentes vis-à-vis de vous ?
- Politesse, amabilité, ponctualité
- Vous êtes autonome et motivé(e)
- Vous possédez une expérience en tant qu'électricien(ne) dans le tertiaire
- Titulaire d'une habilitation électrique
- Les formations CACES et travail en hauteur seraient en plus

Mission :

Envie de faire partie d'une grande famille ?

Vous serez bien chez nous !

 

Cegelec Mosl, filiale de Vinci Energies, proche de Metz et rayonnant sur la région Lorraine Nord, est spécialisée dans la réalisation de projets électriques tertiaires.

Notre entreprise est forte de ces savoir-faire traditionnels (courants forts et faibles) et se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique.

 

Pourquoi ce job va vous brancher ?
- Travail en équipe

- Innovation

- Entreprise engagée, connectée et à taille humaine

- Vous faire monter en compétences

 

C'est de la haute intensité, non ? Toujours pas convaincu(e) ?

Voici les avantages électrisants que nous proposons :
- 13ème mois

- IPD Chantiers versés supérieurs aux minima conventionnels

- CSE actif et disponible pour tous les collaborateurs (Chèques vacances, Chèques Cadeaux, Manifestations diverses régulières…)

- Accords d'Entreprises (Intéressement, Participation, Maintien du salaire en cas de maladie (sous condition d'ancienneté), …)

- Plans d'épargnes Groupe : Abondements annuels versés en fonction du placement de chaque collaborateur

- Bénéficiez des avantages du Groupe Vinci

 

Et bien plus encore !

Profil demandé :

Electricien confirmé / Chef d'équipe (H/F) avec une expérience significative dans le domaine du tertiaire.

 

Quelles sont nos attentes vis-à-vis de vous ?
- Politesse, amabilité, ponctualité

- Vous êtes autonome et motivé(e)

- Vous possédez une expérience en tant qu'électricien(ne) dans le tertiaire

- Titulaire d'une habilitation électrique

- Les formations CACES et travail en hauteur seraient en plus

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

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Notre entreprise est forte de ces savoir-faire traditionnels (courants forts et faibles) et se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique.

Pourquoi ce job va vous brancher ?
- Travail en équipe
- Innovation
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Voici les avantages électrisants que nous proposons :
- 13ème mois
- IPD Chantiers versés supérieurs aux minima conventionnels
- CSE actif et disponible pour tous les collaborateurs (Chèques vacances, Chèques Cadeaux, Manifestations diverses régulières…)
- Accords d'Entreprises (Intéressement, Participation, Maintien du salaire en cas de maladie (sous condition d'ancienneté), …)
- Plans d'épargnes Groupe : Abondements annuels versés en fonction du placement de chaque collaborateur
- Bénéficiez des avantages du Groupe Vinci

Et bien plus encore !
Electricien confirmé / Chef d'équipe (H/F) avec une expérience significative dans le domaine du tertiaire.

Quelles sont nos attentes vis-à-vis de vous ?
- Politesse, amabilité, ponctualité
- Vous êtes autonome et motivé(e)
- Vous possédez une expérience en tant qu'électricien(ne) dans le tertiaire
- Titulaire d'une habilitation électrique
- Les formations CACES et travail en hauteur seraient en plus

Mission :

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Cegelec Mosl, filiale de Vinci Energies, proche de Metz et rayonnant sur la région Lorraine Nord, est spécialisée dans la réalisation de projets électriques tertiaires.

Notre entreprise est forte de ces savoir-faire traditionnels (courants forts et faibles) et se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique.

 

Pourquoi ce job va vous brancher ?
- Travail en équipe

- Innovation

- Entreprise engagée, connectée et à taille humaine

- Vous faire monter en compétences

 

C'est de la haute intensité, non ? Toujours pas convaincu(e) ?

Voici les avantages électrisants que nous proposons :
- 13ème mois

- IPD Chantiers versés supérieurs aux minima conventionnels

- CSE actif et disponible pour tous les collaborateurs (Chèques vacances, Chèques Cadeaux, Manifestations diverses régulières…)

- Accords d'Entreprises (Intéressement, Participation, Maintien du salaire en cas de maladie (sous condition d'ancienneté), …)

- Plans d'épargnes Groupe : Abondements annuels versés en fonction du placement de chaque collaborateur

- Bénéficiez des avantages du Groupe Vinci

 

Et bien plus encore !

Profil demandé :

Electricien confirmé / Chef d'équipe (H/F) avec une expérience significative dans le domaine du tertiaire.

 

Quelles sont nos attentes vis-à-vis de vous ?
- Politesse, amabilité, ponctualité

- Vous êtes autonome et motivé(e)

- Vous possédez une expérience en tant qu'électricien(ne) dans le tertiaire

- Titulaire d'une habilitation électrique

- Les formations CACES et travail en hauteur seraient en plus

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

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Notre entreprise est forte de ces savoir-faire traditionnels (courants forts et faibles) et se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique.

Pourquoi ce job va vous brancher ?
- Travail en équipe
- Innovation
- Entreprise engagée, connectée et à taille humaine
- Vous faire monter en compétences

C'est de la haute intensité, non ? Toujours pas convaincu(e) ?
Voici les avantages électrisants que nous proposons :
- 13ème mois
- IPD Chantiers versés supérieurs aux minima conventionnels
- CSE actif et disponible pour tous les collaborateurs (Chèques vacances, Chèques Cadeaux, Manifestations diverses régulières…)
- Accords d'Entreprises (Intéressement, Participation, Maintien du salaire en cas de maladie (sous condition d'ancienneté), …)
- Plans d'épargnes Groupe : Abondements annuels versés en fonction du placement de chaque collaborateur
- Bénéficiez des avantages du Groupe Vinci

Et bien plus encore !
Electricien confirmé / Chef d'équipe (H/F) avec une expérience significative dans le domaine du tertiaire.

Quelles sont nos attentes vis-à-vis de vous ?
- Politesse, amabilité, ponctualité
- Vous êtes autonome et motivé(e)
- Vous possédez une expérience en tant qu'électricien(ne) dans le tertiaire
- Titulaire d'une habilitation électrique
- Les formations CACES et travail en hauteur seraient en plus

Mission :

Envie de faire partie d'une grande famille ?

Vous serez bien chez nous !

 

Cegelec Mosl, filiale de Vinci Energies, proche de Metz et rayonnant sur la région Lorraine Nord, est spécialisée dans la réalisation de projets électriques tertiaires.

Notre entreprise est forte de ces savoir-faire traditionnels (courants forts et faibles) et se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique.

 

Pourquoi ce job va vous brancher ?
- Travail en équipe

- Innovation

- Entreprise engagée, connectée et à taille humaine

- Vous faire monter en compétences

 

C'est de la haute intensité, non ? Toujours pas convaincu(e) ?

Voici les avantages électrisants que nous proposons :
- 13ème mois

- IPD Chantiers versés supérieurs aux minima conventionnels

- CSE actif et disponible pour tous les collaborateurs (Chèques vacances, Chèques Cadeaux, Manifestations diverses régulières…)

- Accords d'Entreprises (Intéressement, Participation, Maintien du salaire en cas de maladie (sous condition d'ancienneté), …)

- Plans d'épargnes Groupe : Abondements annuels versés en fonction du placement de chaque collaborateur

- Bénéficiez des avantages du Groupe Vinci

 

Et bien plus encore !

Profil demandé :

Electricien confirmé / Chef d'équipe (H/F) avec une expérience significative dans le domaine du tertiaire.

 

Quelles sont nos attentes vis-à-vis de vous ?
- Politesse, amabilité, ponctualité

- Vous êtes autonome et motivé(e)

- Vous possédez une expérience en tant qu'électricien(ne) dans le tertiaire

- Titulaire d'une habilitation électrique

- Les formations CACES et travail en hauteur seraient en plus

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.
ETF, c'est 3300 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.
ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Ce que nous proposons ? 
Tout au long de son stage, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l'équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l'esprit d'équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable.

Le service développement RH d'ETF recherche son alternant(e) chargé(e) de formation pour septembre 2026.
Vous rejoindrez l'équipe formation de Gaëlle composée de 2 personnes. Cette alternance vous permettra de gagner en expertise sur le déploiement des plans de formations et sur des projets annexes en lien avec la formation.

Vos missions :
- Déployer les plans de formations d'environ 200 collaborateurs :
•Organiser les sessions de formation
•Suivre les formations réalisées
•Récupérer et consolider les documents de formation (conventions, convocations, feuilles d'émargement…)
•Distinguer le prévisionnel et le hors plan dans les formations réalisées
•Intégrer les formations prévisionnelles, saisir celles réalisées dans l'outil et faire le lien avec le service de comptabilité et de paie : création des sessions, rattachements des documents
•Assurer les reporting formation

- Participer à des projets liés à la formation
•Mettre à jour le référencement d'organismes
•Mettre à jour le catalogue : en lien avec les agences pour identifier et harmoniser l'offre de formation
•Poursuivre la digitalisation des supports (ex : catalogue de formation)
•Alimenter le portail formation de notre intranet
•Participer à de nouveaux projets formation



Formation : Licence ou Master en RH
Durée de l'alternance : 1 an
Rythme souhaité : 4 jours entreprise et 1 jour école
Lieu : Rueil-Malmaison (92)
Savoir-être : Personne dynamique, dotée d'une bonne aisance relationnelle, organisée, autonome et ayant le sens du service.

Mission :

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. 

ETF, c'est 3300 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. 

ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Ce que nous proposons ?  

Tout au long de son stage, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l'équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l'esprit d'équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable. 

 

Le service développement RH d'ETF recherche son alternant(e) chargé(e) de formation pour septembre 2026.

Vous rejoindrez l'équipe formation de Gaëlle composée de 2 personnes. Cette alternance vous permettra de gagner en expertise sur le déploiement des plans de formations et sur des projets annexes en lien avec la formation.

 

Vos missions :

- Déployer les plans de formations d'environ 200 collaborateurs :

•Organiser les sessions de formation
•Suivre les formations réalisées
•Récupérer et consolider les documents de formation (conventions, convocations, feuilles d'émargement…)
•Distinguer le prévisionnel et le hors plan dans les formations réalisées
•Intégrer les formations prévisionnelles, saisir celles réalisées dans l'outil et faire le lien avec le ...

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.
ETF, c'est 3300 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.
ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Ce que nous proposons ? 
Tout au long de son stage, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l'équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l'esprit d'équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable.

Au sein du Siège, le service développement RH d'ETF recherche son alternant(e) Chargé(e) des Relations écoles pour septembre 2026.
Vous rejoindrez l'équipe développement RH de Gaëlle composée de 9 personnes et vous travaillerez avec Justine, Responsable des relations écoles.

Vos missions:
• Recrutement et gestion des alternants et stagiaires
- Rédiger et diffuser les offres (alternances et stages)
- Réaliser le sourcing et les préqualifications téléphoniques
- Participer à la sélection (organisation des entretiens et échanges managers)
- Mettre à jour les tableaux de bord

• Relations écoles
 - Organiser et participer aux évènements écoles : forums, visites de chantier, afterworks, conférences
- Coordonner la logistique des actions : inscription, matériel, supports, communication auprès des écoles et des étudiants
- Mettre à jour le mapping des écoles et des visites de chantiers pour coordonner les actions tout au long de l'année

• Image Employeur et projets RH
- Créer des supports de communication liés au recrutement (stand digital, présentations genially…)
- Contribuer à l'amélioration continue des processus (recrutement, évènements…)

Formation : Master 2, spécialisé en RH, recrutement et projets
Durée de l'alternance : 1 an
Rythme souhaité : 4 jours entreprise et 1 jour école
Lieu : Rueil-Malmaison (92)
Savoir-être : Personne dynamique, dotée d'une bonne aisance relationnelle, organisée, proactive et ayant le sens du service.

Mission :

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. 

ETF, c'est 3300 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. 

ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Ce que nous proposons ?  

Tout au long de son stage, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l'équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l'esprit d'équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable. 

 

Au sein du Siège, le service développement RH d'ETF recherche son alternant(e) Chargé(e) des Relations écoles pour septembre 2026.

Vous rejoindrez l'équipe développement RH de Gaëlle composée de 9 personnes et vous travaillerez avec Justine, Responsable des relations écoles.

 

Vos missions:

• Recrutement et gestion des alternants et stagiaires
- Rédiger et diffuser les offres (alternances et stages)
- Réaliser le sourcing et les préqualifications téléphoniques
- Participer à la sélection (organisation des entretiens et échanges managers)
- Mettre à jour les tableaux de bord
• Relations écoles
 - Organiser et participer aux évènements écoles : forums, visites de chantier, afterworks, conférences

- Coordonner la logistique des actions : inscription, matériel, supports, communication auprès des écoles et des étudia...

L'entreprise. L'agence d'EBGC (groupe VINCI Construction) réalise des ouvrages d'art, des bâtiments industriels et des travaux de génie civil. Son expertise s'illustre également dans les domaines de l'étanchéité, de la conception d'écrans acoustiques, de la maintenance ou du confortement d'ouvrage.
Le poste. Sous l'autorité du Directeur d'exploitation, le conducteur de travaux est responsable d'un ou plusieurs chantiers. Il en assure la gestion et l'organisation dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux qui lui sont fixés.
Les missions. A ce titre, les missions du conducteur de travaux sont les suivantes :
• Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution
• Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux
• Définir les modes opératoires
• Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants (armatures, BE, superstructure…)
• Contrôler la réalisation des travaux
• Appliquer et animer le plan qualité et sécurité
• Assurer la gestion financière et les moyens de production
• Assurer la clôture des travaux en assurant la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis
• Assurer la facturation définitive et d'établir le dossier après-vente
• Contribuer à la recherche du chiffre d'affaires en assistant le responsable études de prix dans l'étude technique de chaque dossier
• Contrôler l'application des politiques générales de l'entreprise.

Ce poste est basé à Tours et implique des déplacements à la journée sur les départements et / ou régions limitrophes, en fonction des chantiers.

Voici quelques exemples de chantiers phares réalisés par l'agence :
-          Ecoponts sur l'A10 / A11 et A71– OA Intégraux franchissant une 2x2 voies autoroutière sans appuis intermédiaires
-          Réfection de viaducs sur l'A10 dans la traversée de Tours (37) (travaux en 3x8 6J/7)
-          Pont de Charles de Gaulle à Blois (réfections des superstructures : étanchéité, remplacements des joints de chaussée, renforcement des rives, mise aux normes des dispositifs de retenue)
-          Doublement des Viaducs de Langeais et de La Perrée
-          Remplacement du Viaduc ferroviaire de Esvres Sur Indre

Le profil.
Vous êtes :
Diplômé de formation ingénieur ou d'un bac +2 avec une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux en bâtiment ou en génie civil
Intéressé par l'univers du génie civil
Autonome, organisé et polyvalent
Reconnu pour vos qualités relationnelles et de manager

Vous avez :
Une expérience significative sur un poste similaire
Le sens de l'anticipation et des responsabilités
Votre permis B

Mission :

L'entreprise. L'agence d'EBGC (groupe VINCI Construction) réalise des ouvrages d'art, des bâtiments industriels et des travaux de génie civil. Son expertise s'illustre également dans les domaines de l'étanchéité, de la conception d'écrans acoustiques, de la maintenance ou du confortement d'ouvrage.

Le poste. Sous l'autorité du Directeur d'exploitation, le conducteur de travaux est responsable d'un ou plusieurs chantiers. Il en assure la gestion et l'organisation dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux qui lui sont fixés.

Les missions. A ce titre, les missions du conducteur de travaux sont les suivantes :

• Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution
• Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux
• Définir les modes opératoires
• Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants (armatures, BE, superstructure…)
• Contrôler la réalisation des travaux
• Appliquer et animer le plan qualité et sécurité
• Assurer la gestion financière et les moyens de production
• Assurer la clôture des travaux en assurant la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis
• Assurer la facturation définitive et d'établir le dossier après-vente
• Contribuer à la recherche du chiffre d'affaires en assistant le responsable études de prix dans l'étude technique de chaque dossier
• Contrôler l'application des politiques générales de l'entreprise.

 

Ce poste est basé à Tours et implique des déplacements à la journée sur les départements et / ou régions limitrophes, en fonction des chantiers.

 

Voici quelques exemples de chantiers phares réalisés par l'agence :

-          Ecoponts sur l'A10 / A11 et A71– OA Intégraux franchissant une 2x2 voies autoroutière sans appuis intermédiaires

-          Réfection de viaducs sur l'A10 dans la traversée de Tours (37) (travaux en 3x8 6J/7)

-          Pont de Charles de Gaulle à Blois (réfections des superstructures : étanchéité, remplacements des joints de chaussée, renforcement de...

Dans le cadre de notre développement et de la réalisation d'un chantier à proximité de Tours, nous recherchons un(e) Chargé(e) QSE (H/F).

 

Sous la responsabilité de la Responsable QSE, votre rôle consiste à contribuer aux missions suivantes :

 

 

- Faire appliquer le système Qualité, Sécurité et Environnement au niveau du chantier

- Connaitre les référentiels 9001, 14001, 45001,

- Informer, conseiller et accompagner les conducteurs de travaux et les chefs de chantiers sur l'application du système QSE

- Réaliser les accueils sécurité du chantier.

- Accompagner nos sous-traitant dans la démarche QSE du Groupe

- Animer des causeries sur les thèmes de la prévention, l'environnement et la qualité

- Réalisation de visites chantier

- Effectuer la remontée et analyse de presque accidents, des situations à risque et des bonnes pratiques

- Préconiser des actions d'amélioration et mettre en place des actions correctives

- Réaliser le suivi du plan de contrôle qualité du chantier (levée de point d'arrêt)

- Suivi de la réalisation du plan d'actions et des non-conformités

- Contribuer à la diffusion et aux remontées des retours d'expérience,

- Réaliser des analyses de risques : sécurité et technique (qualité des prestations) et piloter le plan de contrôle interne

- Suivre la gestion des déchets de nos chantiers

 

Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins.

 

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+3

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Permanent

 
VCSP Bâtiment Nord-Est recrute pour son site de Roubaix : 
 
Un(e) contrôleur de gestion
 
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous l'accompagnerez dans le pilotage financier de plusieurs centres de profits. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous garantissez la fiabilité, la transparence et la conformité des données financières, dans le respect des procédures internes et des échéances, tout en contribuant à l'amélioration de la performance économique des entités.
 
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les clôtures mensuelles, incluant le reporting des activités et des marges nettes via l'outil MAESTRO
- Assurer le suivi de la facturation, de la trésorerie et des impayés, en lien avec les équipes travaux et la comptabilité (contrôle de la comptabilisation des situations de travaux, respect des délais de facturation, relances si nécessaire, réalisation des situations pour une agence dédiée)
- Participer à l'élaboration des budgets et aux révisions budgétaires : construction budgétaire, analyse de cohérence, suivi des engagements et alertes en cas de dérives
- Organiser et animer les comités financiers trimestriels avec les directions d'agences, notamment sur l'analyse des impayés et la définition d'actions correctives
- Suivre mensuellement les budgets de frais généraux et assurer leur rapprochement avec la comptabilité
- Piloter et suivre les cautions, en lien avec les assistantes travaux
- Accompagner les équipes travaux dans le déploiement du nouvel outil de gestion Pilot'xs
- Optimiser et fiabiliser les tableaux de bord et outils Excel de suivi de gestion.
 
De formation supérieure en contrôle de gestion, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire.
Organisé, rigoureux et doté d'un bon esprit de synthèse, vous possédez de solides qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Une première expérience dans le BTP ou en industrie serait appréciée.
Des déplacements sur différentes régions sont à prévoir.
 

Mission :

 

VCSP Bâtiment Nord-Est recrute pour son site de Roubaix : 

 

Un(e) contrôleur de gestion

 

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous l'accompagnerez dans le pilotage financier de plusieurs centres de profits. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous garantissez la fiabilité, la transparence et la conformité des données financières, dans le respect des procédures internes et des échéances, tout en contribuant à l'amélioration de la performance économique des entités.

 

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser les clôtures mensuelles, incluant le reporting des activités et des marges nettes via l'outil MAESTRO
- Assurer le suivi de la facturation, de la trésorerie et des impayés, en lien avec les équipes travaux et la comptabilité (contrôle de la comptabilisation des situations de travaux, respect des délais de facturation, relances si nécessaire, réalisation des situations pour une agence dédiée)
- Participer à l'élaboration des budgets et aux révisions budgétaires : construction budgétaire, analyse de cohérence, suivi des engagements et alertes en cas de dérives
- Organiser et animer les comités financiers trimestriels avec les directions d'agences, notamment sur l'analyse des impayés et la définition d'actions correctives
- Suivre mensuellement les budgets de frais généraux et assurer leur rapprochement avec la comptabilité
- Piloter et suivre les cautions, en lien avec les assistantes travaux
- Accompagner les équipes travaux dans le déploiement du nouvel outil de gestion Pilot'xs
- Optimiser et fiabiliser les tableaux de bord et outils Excel de suivi de gestion.

 

Profil demand...

 
VCSP Bâtiment Nord-Est recrute pour son site de Roubaix : 
 
Un(e) contrôleur de gestion
 
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous l'accompagnerez dans le pilotage financier de plusieurs centres de profits. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous garantissez la fiabilité, la transparence et la conformité des données financières, dans le respect des procédures internes et des échéances, tout en contribuant à l'amélioration de la performance économique des entités.
 
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les clôtures mensuelles, incluant le reporting des activités et des marges nettes via l'outil MAESTRO
- Assurer le suivi de la facturation, de la trésorerie et des impayés, en lien avec les équipes travaux et la comptabilité (contrôle de la comptabilisation des situations de travaux, respect des délais de facturation, relances si nécessaire, réalisation des situations pour une agence dédiée)
- Participer à l'élaboration des budgets et aux révisions budgétaires : construction budgétaire, analyse de cohérence, suivi des engagements et alertes en cas de dérives
- Organiser et animer les comités financiers trimestriels avec les directions d'agences, notamment sur l'analyse des impayés et la définition d'actions correctives
- Suivre mensuellement les budgets de frais généraux et assurer leur rapprochement avec la comptabilité
- Piloter et suivre les cautions, en lien avec les assistantes travaux
- Accompagner les équipes travaux dans le déploiement du nouvel outil de gestion Pilot'xs
- Optimiser et fiabiliser les tableaux de bord et outils Excel de suivi de gestion.
 
De formation supérieure en contrôle de gestion, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire.
Organisé, rigoureux et doté d'un bon esprit de synthèse, vous possédez de solides qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Une première expérience dans le BTP ou en industrie serait appréciée.
Des déplacements sur différentes régions sont à prévoir.
 

Mission :

 

VCSP Bâtiment Nord-Est recrute pour son site de Roubaix : 

 

Un(e) contrôleur de gestion

 

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous l'accompagnerez dans le pilotage financier de plusieurs centres de profits. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous garantissez la fiabilité, la transparence et la conformité des données financières, dans le respect des procédures internes et des échéances, tout en contribuant à l'amélioration de la performance économique des entités.

 

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser les clôtures mensuelles, incluant le reporting des activités et des marges nettes via l'outil MAESTRO
- Assurer le suivi de la facturation, de la trésorerie et des impayés, en lien avec les équipes travaux et la comptabilité (contrôle de la comptabilisation des situations de travaux, respect des délais de facturation, relances si nécessaire, réalisation des situations pour une agence dédiée)
- Participer à l'élaboration des budgets et aux révisions budgétaires : construction budgétaire, analyse de cohérence, suivi des engagements et alertes en cas de dérives
- Organiser et animer les comités financiers trimestriels avec les directions d'agences, notamment sur l'analyse des impayés et la définition d'actions correctives
- Suivre mensuellement les budgets de frais généraux et assurer leur rapprochement avec la comptabilité
- Piloter et suivre les cautions, en lien avec les assistantes travaux
- Accompagner les équipes travaux dans le déploiement du nouvel outil de gestion Pilot'xs
- Optimiser et fiabiliser les tableaux de bord et outils Excel de suivi de gestion.

 

Profil demand...