SOC, entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation, la maintenance et l'exploitation des installations d'eau et d'assainissement, recrute en CDI un(e) Monteur Hydraulicien (H/F) pour son agence basée à Saint-Médard en Jalles (33).

Rattaché au Chef de Chantier, vous intervenez sur des installations hydrauliques dans le domaine de l'eau potable, des eaux usées ou de l'épuration.

Vos principales missions seront :

• Montage, assemblage et installation des équipements hydrauliques (stations de pompage, réseaux, équipements électromécaniques)
• Pose de chemins de câbles, tirage de câbles
• Réalisation de travaux de tuyauterie, chaudronnerie et soudure sur site
• Dépannage, maintenance préventive et corrective des installations
• Participation à la mise en service des installations
• Respect strict des normes de sécurité et des procédures qualité du groupe 
• Mise en place des éléments hydrauliques selon les schémas définis puis contrôle suivant la fiche qualité

Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

Au sein de l'unité de production principale de l'usine, le conducteur de ligne est formé pour pouvoir assurer ensuite en autonomie les missions suivantes :

• Piloter une installation de production en process continu et automatisé


• Alimenter la ligne de production avec les produits/matières nécessaires à la fabrication


• Veillez à la qualité et à la conformité des produits et au bon fonctionnement du process de fabrication


• Posséder des notions de maintenance 1^er niveau


• Assurer les nettoyages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de production pour éviter les pannes ou arrêt


• Communiquer avec les autres services de l'entreprise (maintenance, planification, qualité…)


• Respecter les règles en matière d'hygiène, sécurité, santé, environnement et énergie.

Le conducteur de ligne pourra être amené à suivre une formation à l'utilisation du chariot élévateur (CACES) pour pouvoir approvisionner la ligne en autonomie.

Le conducteur de ligne travaille au sein d'une équipe de production, sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable d'unité opérationnelle.

Filiale du groupe VINCI Énergies, Lee Conseil propose une offre de services aux collectivités territoriales, exploitants de réseaux de transports et services de l'Etat, mais aussi à des industriels.

Lee Conseil est une entreprise spécialisée en ingénierie de la Mobilité, de l'Acoustique et du Management de Projets.

Entreprise à taille humaine, notre appartenance à un grand Groupe offre de nombreuses opportunités.

Nous intervenons sur des missions de type :
Etude de stratégies de mobilité sur un territoire (concertation publique, covoiturage, modes actifs…)
Etude de trafic et d'exploitation des routes (comptages routiers, analyse de trafic et traitement de données, réglage des carrefours à feux, modélisation, stratégies pour l'exploitation d'un réseau…)
Etude de systèmes et équipements innovants (IRVE, équipements de la route, PC de régulation, stationnement intelligent, véhicules autonomes et connectés …)

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous mettez en œuvre l'ensemble des opérations de gestion d'affaires tant au niveau technique, financier que commercial, afin de développer votre portefeuille.

Vos principales missions :
Piloter de A à Z les projets depuis l'appel d'offre jusqu'à la réception
Développer et entretenir votre portefeuille client
Manager vos équipes et s'assurer du respect des processus qualité
Assurer le suivi financier et le reporting
Cette description n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.
Poste à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.

Diplômé(e) d'un BAC+5, vous disposez d'une bonne expérience dans un bureau d'étude Mobilité ou exploitant d'infrastructures de transports. Vous avez acquis une première expérience en construction d'offres, gestion de projets, ingénierie d'exploitation ou des systèmes et équipements appliqués aux transports
Vos savoir-faire et savoir-être :
Impliqué(e) dans vos tâches, rigoureux dans vos actions, autonome et méthodique, vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, engagée autour de valeurs de solidarité et de confiance.
Esprit d'équipe, goût d'entreprendre et qualités relationnelles 
Attrait pour le métier de la mobilité
Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse

Vos connaissances en infrastructures de transport, aménagement urbain, modélisation seront fortement appréciées.

Mission :

Filiale du groupe VINCI Énergies, Lee Conseil propose une offre de services aux collectivités territoriales, exploitants de réseaux de transports et services de l'Etat, mais aussi à des industriels.

 

Lee Conseil est une entreprise spécialisée en ingénierie de la Mobilité, de l'Acoustique et du Management de Projets.

 

Entreprise à taille humaine, notre appartenance à un grand Groupe offre de nombreuses opportunités.

 

Nous intervenons sur des missions de type : 

Etude de stratégies de mobilité sur un territoire (concertation publique, covoiturage, modes actifs…)
Etude de trafic et d'exploitation des routes (comptages routiers, analyse de trafic et traitement de données, réglage des carrefours à feux, modélisation, stratégies pour l'exploitation d'un réseau…)
Etude de systèmes et équipements innovants (IRVE, équipements de la route, PC de régulation, stationnement intelligent, véhicules autonomes et connectés …)

 

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous mettez en œuvre l'ensemble des opérations de gestion d'affaires tant au niveau technique, financier que commercial, afin de développer votre portefeuille.

 

Vos principales missions :

Piloter de A à Z les projets depuis l'appel d'offre jusqu'à la réception
Développer et entretenir votre portefeuille client
Manager vos équipes et s'assurer du respect des processus qualité
Assurer le suivi financier et le reporting

Cette description n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste. 

Poste à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.

 

Profil demandé :

Diplômé(e) d'un BAC+5, vous disposez d'une bonne expérience dans un bureau d'étude Mobilité ou exploitant d'infrastructures de transports. Vous avez acquis une première expérience en construction d'offres, gestion de projets, ingénierie d'exploitation ou des systèmes et équipements appliqués aux transports

Vos savoir-faire et savoir-être :

Impliqué(e) dans vos tâches, 

Rattaché(e) à la directrice de pôle au sein de l'enseigne POINT.P, une ou plusieurs familles de produits vous seront attribuées et votre mission sera articulée autour de trois axes principaux :

Relations et négociations avec les fournisseurs :
• Négociation annuelle des contrats d'accords commerciaux entre les fournisseurs et l'enseigne POINT.P
• Négociation des prix d'achat et des différents modes d'approvisionnement
• Relation tout au long de l'année avec les fournisseurs pour suivre les événements de votre marché
• Suivi des nouveautés et innovations produits
• Visite des sites de production

Category management des familles de produits attribuées :
• Développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité des familles de produits
• Identification des leviers de croissance sur la catégorie
• Définition et sélection de l'offre produits
• Construction tarifaire de l'offre de produits
•Coordination et suivi de la mise en place de l'offre dans les points de vente

Construction et mise en place du plan d'animation commerciale :
• Mise en place des différentes opérations commerciales annuelles
• Relecture des supports de communication
• Négociation des conditions particulières avec les fournisseurs

Dans le cadre du développement de nos nouvelles activités à Angoulême, nous recherchons un(e) Ouvrier Polyvalent VRD (H/F).

Directement rattaché(e) au chef d'équipe/de chantier, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de VRD.

En tant qu'ouvrier polyvalent, votre rôle consiste à :

- Réaliser des travaux de petites fondations, de terrassement, de construction VRD, pose de bordures, pavés, pose d'enrobés,

- Aider à la pose de réseaux, coffrets

- manipulation de machines, tronçonneuse thermique, plaque vibrante,

 

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Permanent

Actemium Pompes Moteurs & Drives est spécialisée dans la maintenance, la réparation et la fourniture de solutions industrielles autour des pompes, moteurs électriques, variateurs et équipements tournants. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un Électromécanicien H/F pour renforcer notre équipe de Laval (53).
Vos missions
En atelier et chez nos clients industriels, vous :
· Assurez la maintenance préventive et corrective sur moteurs, pompes, réducteurs, variateurs et autres équipements électromécaniques, en atelier et sur sites industriels
· Réalisez les diagnostics, recherches de pannes et actions correctives.
· Mise en service et paramétrage de variateurs de vitesse
· Participez aux démontages, contrôles, remplacements de pièces, remontages et essais.
· Intervenez sur site client pour des dépannages ou mises en service.
· Veillez au respect des règles de sécurité
· Appétence pour les nouvelles technologies ou les produits complexes
Formation en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou similaire.

Idéalement une première expérience sur des équipements tournants (moteurs, pompes…).

Compétences électricité industrielle et en mécanique.

Curiosité technique, autonomie, esprit d'équipe et sens du service.

Mission :

Actemium Pompes Moteurs & Drives est spécialisée dans la maintenance, la réparation et la fourniture de solutions industrielles autour des pompes, moteurs électriques, variateurs et équipements tournants. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un Électromécanicien H/F pour renforcer notre équipe de Laval (53).

Vos missions

En atelier et chez nos clients industriels, vous :

· Assurez la maintenance préventive et corrective sur moteurs, pompes, réducteurs, variateurs et autres équipements électromécaniques, en atelier et sur sites industriels

· Réalisez les diagnostics, recherches de pannes et actions correctives.

· Mise en service et paramétrage de variateurs de vitesse

· Participez aux démontages, contrôles, remplacements de pièces, remontages et essais.

· Intervenez sur site client pour des dépannages ou mises en service.

· Veillez au respect des règles de sécurité

· Appétence pour les nouvelles technologies ou les produits complexes

Profil demandé :

• 
  

  Formation en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou similaire.

  
  

   

  
  


• 
  

  Idéalement une première expérience sur des équipements tournants (moteurs, pompes…).

  
  

   

  
  


• 
  

  Compétences électricité industrielle et en mécanique.

  
  

   

  
  


• 
  

  Curiosité technique, autonomie, esprit d'équipe et sens du service.

  
  

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Dans un contexte de développement de nos activités en électricité et infrastructures énergétiques, nous recrutons un(e) Assistant(e) Responsable d'Affaires Électricité pour notre agence basée à Angers.

 

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle des projets électriques, depuis les études et le chiffrage jusqu'à la préparation, le suivi et la réalisation des chantiers, en autonomie et en coordination avec les équipes internes et partenaires.

Pour nous accompagner dans le développement de ces activités, vos missions consisteront à :

• Réaliser les études techniques et le chiffrage des projets,
• Préparer les chantiers (méthodes, planning, moyens humains et matériels),
• Assurer le suivi opérationnel, technique et financier des affaires,
• Piloter et coordonner les équipes internes et les sous-traitants,
• Veiller au respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité,
• Participer à la relation clients et partenaires.
• Selon la charge de travail, vous pourrez être amené(e) à renforcer les équipes de terrain sur différentes activités :
  électricité, IRVE, photovoltaïque et transferts industriels.

Des déplacements sont à prévoir en fonction de la localisation des chantiers, principalement sur le quart Nord-Ouest de la France, avec des interventions possibles sur d'autres zones.

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Permanent

Intégrer TSO, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans les travaux ferroviaires. Capitalisant sur une expertise acquise depuis plus de 90 ans, TSO et ses filiales rayonnent en France et à l'international.

 

Dans le cadre du développement de notre département Travaux IDF, nous recherchons un(e) apprenti(e) Ingénieur(e) Travaux pour nos chantiers de voie ferrée. 

 

Rattaché(e) au directeur de projet, vous participerez aux réponses aux appels d'offres, à la préparation des chantiers et au suivi de la réalisation des opérations.

 

Votre mission consiste à :

• Définir les modes opératoires adaptés
• Planifier les travaux
• Réserver les moyens matériel, humains
• Passer les commandes et les contrats de sous-traitance
• Etablir le budget des travaux et suivre les dépenses et la facturation en phase de travaux
• Manager des équipes de travaux

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+3

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Professionalization contract

Nous recherchons notre Chef d'Equipe Maintenance (H/F)

Le/La titulaire est chargé de :

- Réaliser des diagnostics de pannes
- Encadrer une équipe de mécaniciens ou 
- Effectuer la maintenance mécanique des installations de la fonderie.
- Veiller au bon déroulement des opérations de maintenance en toute sécurité afin de contribuer à l'optimisation du taux de marche des installations

 

Dans le cadre de nos nouvelles activités à Angoulême (16), nous recherchons pour le début d'année 2026 un Conducteur d'engins (pelles, minipelles, chargeuses, tombereraux..) pour intervenir sur nos chantiers en Charente.

En relation directe avec le chef de chantier, vous effectuerez principalement des travaux de terrassement & de VRD sur l'ensemble du département.

Vous êtes garant de la bonne utilisation des engins et de leurs entretiens courants.

 

Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent