Zur Verstärkung unseres Teams der Projektabwicklung suchen wir für unsere überregionalen Baustellen im nordwestlichen Bundesgebiet:  Deine Aufgaben - Vorrichten und Installieren von Rohrleitungen  - Ausführung von Schweißarbeiten Autogen oder WIG  - Montage von Heizungs- und Kälteanlagen  Deine Vorteile bei uns - Großartige Arbeitsbedingungen in einem modernen Unternehmen mit tollem Betriebsklima   - Eigenverantwortliche Arbeitsweise in deinem Tätigkeitsgebiet   - 4-Tage Woche bei Auswärtstätigkeit  - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege   - Attraktive Vergütung inklusive jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr   - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inklusive Dienstradleasing und Firmenfitness  - Anreise zu Auswärtsbaustellen mit Fahrgemeinschaft im Firmenfahrzeug möglich.  So hast du gute Chancen - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Zusatzqualifikation als  Autogen oder WIG-Schweißer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung  - Du hast wenn möglich, die jeweils gültigen Schweißerpässe  - Du verfügst über ein umfangreiches Fachwissen und handwerkliche Fähigkeiten  - Du verfügst über Erfahrung im Schweißen von  Schwarzrohrleitungen  - Du hast bereits Erfahrung im Lesen von Zeichnungen  - Grundkenntnisse als Rohrvorrichter  - Du bist belastbar und flexibel einsetzbar  - Du bist loyal und ein echter Teamplayer Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sanitär-, Heizungsanlagen Expertenkenntnisse: Heizungstechnik, WIG-Schweißen Zwingend erforderlich: Gasschweißen, Schweißtechnik

Unser KMG Klinikum Nordbrandenburg ist ein Krankenhaus, das sich auf die drei Standorte Kyritz, Pritzwalk und Wittstock verteilt. Das KMG Klinikum Nordbrandenburg hat insgesamt 423 Betten inklusive tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiterinnen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.400 stationäre und ca. 33.800 ambulante Patientinnen. Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert. Warum wir Ihre erste Wahl sind - Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen, familiären Team, mit klarem Verantwortungsbereich an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz. Bei uns erwartet Sie neueste Medizintechnik und eine ständige Evaluierung unserer Standards. Zusätzlich ist es uns wichtig, dass wir uns mit Ihnen gemeinsam weiterentwickeln und so erhalten Sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten zu engagieren. - Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen einen Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise, individuelle Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und unsere Stationsleitung sowie Praxisanleitung, aber auch jeder unserer Kolleginnen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite. - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen. So können wir individuell gestaltbare Arbeitszeiten und Schichtpläne gewähren, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bringen können. Kurzfristige Änderungen sind bei uns möglich, weil wir als Team füreinander da sind. Müssen Sie doch einmal aus dem frei einspringen, dann erhalten Sie hierfür bei uns einen extra Bonus. - Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. - Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zustehen, daher führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen. - Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten. - Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung und Prävention Ihrer Gesundheit im Rahmen der Kooperation mit dem Fitnessstudio fit+ Wittstock und dem FITNESS656 Kyritz. Somit profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in an unserem KMG Klinikum Nordbrandenburg an den Standorten Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag. - Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wenn - Sie examinierte Pflegefachkraft (m/w/d/x) sind und über die abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie verfügen. - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Alters- und Berufsgruppen für Sie selbstverständlich sind. - Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen verfügen und Teamarbeit Ihnen Freude bereiten. - eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten und Ärztinnen und Therapeut*innen Ihr Profil abrundet. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Sie sind als Teil eines interdisziplinären Teams an der prozess- und zielorientierten Versorgung intensivmedizinischer Patient*innen beteiligt und assistieren bei Einleitung, Überwachung und Ausleitung von Narkosen. - Sie übernehmen selbständig die fachgerechte patientenorientierte Pflege der Patient*innen und assistieren bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen. - Versorgung/ Überwachung von Patient*innen aller Altersgruppen im Aufwachraum - Sie setzen aktuelle Behandlungs- und Pflegestandards in den pflegerischen Alltag um und übernehmen die patientenbezogene Administration und Dokumentation von pflegerelevanten Daten sowie des Anästhesieverlaufs. Bei uns bewerben Sie sich innerhalb von 60 Sekunden, indem Sie unseren Pflegedienstleiter, Marko Grove direkt unter +49 33 95 - 68 53 00 anrufen. Ihre Bewerbungsunterlagen bringen Sie einfach zum persönlichen Kennenlerngespräch mit.

In unserem Krankenhaus Seehausen (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-seehausen)  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (w/m/d) im Kollegialsystem für Anästhesiologie und Intensivmedizin (Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet) Das Krankenhaus Seehausen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit einer Klinik für Allgemein-, Visceral- und Unfallchirurgie, eine Klinik für Innere Medizin und Internistischer Intensivmedizin, eine Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Schmerztherapie, eine HNO-, Orthopädische- und Urologische Belegabteilung, eine Physiotherapie, eine Abteilung für Labormedizin, eine eigene Zentralsterilisation, verschiedene fachspezifische Ambulanzen, einer Notfallaufnahme mit Notarztstandort und lokalem Traumazentrum im TraumaNetzwerk DGU TNW Sachsen-Anhalt. Die Klinik Anästhesiologie und Intensivmedizin besteht aus vier Fachärzten der Anästhesiologie und Intensivmedizin, welche zudem alle als Notärzte in der präklinischen und klinischen Notfallmedizin tätig sind. Das Fachärzteteam unterstützt sich hinsichtlich seiner Subspezialisierungen bezüglich der Schmerztherapie, der speziellen Intensiv- und Palliativmedizin sowie der ultraschallgestützten Regionalanästhesie. Der Klinik obliegt zudem die organisatorische Leitung der interdisziplinären Intensivstation (ITS) des Krankenhauses sowie neben der fachlichen Betreuung und Versorgung der operativen/chirurgischen Patienten der ITS und Intermediate Care Station (IMC) auch die Beatmung internistischer Intensiv- und IMC-Patienten. Das macht uns aus: - ·       eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem innovativen Arbeitsumfeld - ·       ein kollegiales Team, dass Ihnen gerne zur Seite steht - ·       eine strukturierte und individuelle Einarbeitung ermöglicht einen schnellen Start - ·       familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeitregelung - ·       eine Dienstplangestaltung, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht - ·       unser Interesse an Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ·       Freiraum, aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken - ·       unsere Kantine kocht jeden Tag frisch für unsere Mitarbeitenden - ·       gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Nutzung Fitnessraum, Dienstrad Leasing - ·       betriebliche Altersvorsorge - ·       eine einmalige Lage in der Natur - ·       gute Verkehrsanbindungen vor Ort (1h mit Zug in Hamburg, Berlin und Hannover) - ·       familienfreundliche Umgebung: Kindertagesstätte im Ort, Schulen in unmittelbarer Nähe, großzügiges Angebot an Freizeitangeboten und günstige Lebenshaltungskosten - ·       Unterstützung bei der Wohnungssuche, ggf. vorübergehende Unterbringung in kostengünstige Wohnungen/Gästezimmer auf dem Klinikgelände Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.salusaltmarkholding.de/mittendrin/karriere-weiterbildung/sah-karriereportal/ihre-vorteile) . Das erwartet Sie: - ·       Leitung der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie die aktive Mitgestaltung innovativer Strukturen und Weiterentwicklung des Fachbereichs - ·       Unternehmerische Führung der Klinik unter Berücksichtigung von Effizienz und wirtschaftlichen Gesichtspunkten inkl. Budgetverantwortung und Budgetsteuerung sowie Personal- und Auslastungsplanung - ·       Gewährleistung der Aus-, Fort und Weiterbildung des Ärztlichen Dienstes - ·       Förderung und Weiterentwicklung der standortübergreifenden, interdisziplinären Zusammenarbeit Dann passen wir zusammen: - ·       Sie sind Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie - ·       Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Schmerztherapie sowie im Rettungsdienst und haben Interesse an der Notfallmedizin - ·       Sie bringen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache mit (mindestens C1-Niveau) - ·       Sie verfügen über Team- und Kommunikationsfähigkeit und freuen sich auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team - ·       Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit sowie Eigeninitiative sind Ihnen genauso wichtig wie uns Detaillierte Auskünfte: Dr. med. Michael Schoof Ärztlicher Direktor Krankenhaus Seehausen Tel.: 03907791301 Website: www.dkhseehausen.de (http://www.dkhseehausen.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 13_2026_137 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*. *Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten haben, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Diagnose Expertenkenntnisse: Qualitätsmanagement, Intensivmedizin (ärztlich), Anästhesiologie, Medizinische Dokumentation

Im **Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch* ***suchen wir zum 01. März 2026 einen Sozialpädagogen (m/w/d) als Teamleiter für die Heilpädagogische Tagesgruppe (Teilzeit/30,0 Wochenstunden, unbefristet) Das** **Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch unterstützt Kinder und Jugendliche, die aufgrund von individuellen Problemlagen einer besonderen Hilfe bedürfen. Die Einrichtung bietet auf dem weitläufigen Gelände – nur wenige Minuten von der Elbe entfernt – u.a. mehrere stationäre Gruppensettings von teilstationär bis zur Intensivpädagogik. Eine enge Kooperation besteht zur im Schloss befindlichen Schule mit dem Förderschwerpunkt emotional/sozial. Des Weiteren bietet das Kinder- und Jugendheim neben der heilpädagogischen Frühförderung noch weitere ambulante Hilfeangebote nach dem SGB VIII. Das macht uns aus: - ·       eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet - ·       aktive Gestaltungsmöglichkeiten - ·       eine individuelle und strukturierte Einarbeitung - ·       eine attraktive Vergütung nach Haustarif - ·       familienfreundliche Arbeitszeiten, dank Teilzeitmodell - ·       32 Tage Urlaubsanspruch - ·       Jahressonderzahlung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Sport-Events, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie unter anderem: - ·       sozialpädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen - ·       Endverantwortung Finanzen, Kontrolle Budget - ·       Dienstplangestaltung gemäß Arbeitszeitgesetz - ·       Zuarbeiten für die Überarbeitungen von Zielplänen - ·       Qualitätssicherung der Entwicklungsberichte - ·       Informationstransfer zu Fort- und Weiterbildungen - ·       kollegiale Fallberatung - ·       Beteiligung am Kinderschutz - ·       Pflege der Homepage - ·       Protokollführung und statistische Erhebung - ·       Entwicklung und Erarbeitung von pädagogischen Konzepten/ Leistungsbeschreibungen - ·       Führung der Mitarbeitenden und Anleitung bei der pädagogischen Arbeit - ·       Umsetzung vom Qualitätsmanagement und der Arbeitssicherheit - ·       praktische Umsetzung des Aufnahme- und Hilfeplanverfahrens - ·       Koordination der Zusammenarbeit und des Informationsaustausches mit allen am Hilfeprozess Beteiligten - enge Zusammenarbeit mit externen und internen Kooperationspartnern Dann passen wir zusammen: - ·       Sie verfügen mindestens über einen Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit oder einen vergleichbaren pädagogischen Hochschulabschluss - ·       Sie besitzen Kenntnisse der Sozialgesetzgebung - ·       Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe mit - ·       Sie haben Organisationsgeschick, Kenntnisse in der Gesprächsführung und Durchsetzungsvermögen - ·       Sie besitzen Fähigkeiten in der Analyse, Interpretation und Moderation sowie Präsentation von Informationen - ·       Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenz - ·       Kommunikation- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus - ·       Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Engagement mit Detaillierte Auskünfte: Bianka Puppel Heimleiterin Tel.: 034926 563 18 Website: www.salus-lsa.de/schloss-pretzsch (http://www.salus-lsa.de/schloss-pretzsch) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 44_2026_116 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*. *Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten haben, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Dokumentation (soziale Arbeit)

In der Altmark-Klinikum gGmbH, im Krankenhaus Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel) , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **einen Medizinische Fachangestellte (m/w/d) (MFA) für die Radiologie (Vollzeit/38,5 Stundenwoche oder Teilzeit, unbefristet) Als Tochtergesellschaft der Salus Altmark Holding gGmbH bieten wir, die Altmark Klinikum gGmbH, an zwei Standorten grundlegende medizinische Behandlungen und spezielle klinische Schwerpunkte für unsere zu behandelnden Personen in der Region an. Zudem sind wir mit unseren Kliniken Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg. Das macht uns aus: - ein aufgeschlossenes, freundliches und engagiertes Team - eine wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit - familienfreundliche Arbeitszeiten dank 38,5h Woche (in Vollzeit) oder individuelle Teilzeit-Regelung - eine attraktive Vergütung nach Haustarif - Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - 32 Tage Jahresurlaub - umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, ein Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtungen wie Freibad, Fitness-Studio - frische Küche durch unsere Mitarbeiterkantine - eine betriebliche Altersvorsorge - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Erfahren Sie mehr über die Angebote des Krankenhauses Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel) und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - Empfang und Betreuung von zu behandelnden Personen - Dokumentation sowie Datenerfassung und -pflege - Vorbereitung und Unterstützung bei radiologischen Leistungen wie Röntgen, CT, MRT und ggf. Mammographie - Bildbearbeitung, Bildverarbeitung sowie digitale Archivierung - Übernahme medizinischer Assistenzaufgaben - Durchführung von Konstanzprüfungen - Anfertigung und Versendung medizinischer Texte in Zusammenarbeit mit ärztlichem Personal (Arztbriefe, usw.) - Einhaltung einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Standards Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - idealerweise besitzen Sie einen Röntgenschein und bringen bereits erste Berufserfahrung mit - Sie zeichnet Verantwortungsbewusstsein und Empathie aus - Sie sind teamfähig und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten - Sie haben ein sicheres, freundliches und souveränes Auftreten Detaillierte Auskünfte: Fr. Meiburg Leitende MTR Tel.: 03901 887700 Website: www.altmark-klinikum.de (http://www.altmark-klinikum.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 12_2026_057  **per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Strahlenschutz, Röntgenassistenz, Radiologische Buchungs- und Archivierungssoftware, Medizinische Dokumentation Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Im Führungstandem übernehmen Sie als Stationsleitung (m/w/d) die strukturelle und strategische Steuerung unserer Zentralen Notaufnahme und prägen aktiv deren qualitative Weiterentwicklung. Die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme im St. Marienkrankenhaus ist Anlaufstelle für mehr als 24.000 Notfallpatienten pro Jahr. An 365 Tagen im Jahr, 24 Stunden am Tag, stehen nahezu alle Möglichkeiten moderner Medizin zur Notfalldiagnostik und Akutbehandlung zur Verfügung. Der Notarztstandort ist an die Zentrale Notaufnahme angegliedert. Ihre Aufgaben - Gemeinsam im Tandem verantworten Sie die fachliche, organisatorische und personelle Gesamtsteuerung der Zentralen Notaufnahme mit klarem Fokus auf Struktur und Qualität. - Auf Grundlage Ihrer Expertise in der Akut- und Notfallpflege analysieren Sie bestehende Prozesse, entwickeln Abläufe vorausschauend weiter und implementieren nachhaltige Standards. - Mit sicherem Blick für Kennzahlen und Dokumentationsanforderungen gewährleisten Sie eine lückenlose Falldokumentation sowie einen wirtschaftlich verantwortungsvollen Ressourceneinsatz. - Durch Ihre regelmäßige Präsenz im klinischen Alltag schaffen Sie Orientierung, geben klare Entscheidungen vor und stärken eine verbindliche Führungskultur. - In enger Abstimmung mit dem Chefarzt bringen Sie pflegerische Perspektiven in strategische und organisatorische Fragestellungen ein. Ihr Profil - Als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung „Akut- und Notfallpflege“ verfügen Sie über fundiertes, aktuelles Fachwissen in der Notfallversorgung. - Ergänzend bringen Sie die Qualifikation als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter (m/w/d) mit und fördern strukturiert Kompetenzentwicklung im Team. - Eine abgeschlossene Leitungsqualifikation befähigt Sie, strategische Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse sicher zu gestalten. - Erfahrung im 3-Schicht-System gibt Ihnen Stabilität und Entscheidungssicherheit im dynamischen Umfeld der Zentralen Notaufnahme. - Analytisches Denken, Organisationsstärke und eine klare Kommunikation prägen Ihren Führungsstil. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers. Wir bieten Ihnen - Ein modernes Tandem-Führungsmodell mit klar definierten Verantwortungsbereichen. - Gestaltungsspielraum zur nachhaltigen Qualitäts- und Prozessentwicklung. - Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten ärztlichen Leitungsteam. - Attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. - Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit klarer Führungskultur. - Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende. - Kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS. - Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits. - Regelmäßige Gesundheitschecks.

Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben - Erstkontakt: Du bist Ansprechpartner*in für Kund*innen, Lieferant*innen und Fremdfirmen sowohl am Telefon sowie per E-Mail als auch am Eingang des Betriebsgeländes - **Waage: **Zu deinen Aufgaben gehört die Durchführung der Eingangs- und Ausgangswiegungen - **Dokumentenmanagement: **Ein weiteres tägliches To-Do ist die ordnungsgemäße Erfassung der Warenein- und ausgänge im EDV-System sowie das Erstellen und Verwalten der abfallwirtschaftlichen Begleitdokumente - **Kasse: **Du bist zuständig für die Kassierung der angelieferten Materialien - **Unterstützung: **Zusätzlich unterstützt du die Kolleg*innen vor Ort beim Deklarieren und Sortieren von Abfällen inkl. der Vorbereitung der Entsorgung und weist die Bürger*innen zur richtigen Entladestelle ein Das erwartet dich: Unsere Benefits - Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - **Empfehlung lohnt sich: **Du holst neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie - Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation - Karriere-Booster: Du kannst unser breites Weiterbildungsprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen dir zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung - Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen - **Unterstützte Altersversorgung: **Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - **Vergünstigungen: **Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - **Wertschätzung: **Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an - **Gemeinsam Erfolge feiern: **Ob beim Sommerfest, auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen - Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX - **Nachhaltiges Arbeitsumfeld: **ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringst du mit - **Ausbildung: **Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - **Berufserfahrung: **Bestenfalls Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - **Kenntnisse: **Kenntnisse im Bereich Entsorgung sind von Vorteil bzw. Neugier für die Recyclingbranche sowie gute MS Office-Kenntnisse - **Eigenschaften: **Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung - Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 08:00–16:30 Uhr, zusätzlich zweimal monatlich samstags von 08:00–12:30 Uhr Über uns: Wer wir sind Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach – ohne Anschreiben.

Im Fachklinikum Bernburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin (Vollzeit oder Teilzeit, befristet für 5 Jahre) Das Fachklinikum Bernburg, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, versorgt unsere Patienten in der Region auf den Gebieten der Erwachsenenpsychiatrie und -psychotherapie, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Gemeinwohl statt Gewinnorientierung: Als landeseigener, gemeinnütziger Träger im Salus-Verbund handeln wir aus Überzeugung im Dienst der öffentlichen Gesundheitsversorgung – verlässlich, wirtschaftlich solide aber vor allem wertebasiert und mit klarer Orientierung an medizinisch-therapeutischer Qualität. Sie streben den Erwerb des Facharztes für Allgemeinmedizin an, und Sie möchten Erfahrung in der Versorgung psychisch erkrankter Menschen sammeln. Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten: - Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (48 Monate) - Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin (12 Monate) - Beantragung der Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Neurologie ist geplant Das macht uns aus: - eine attraktive Vergütung nach Haustarif; abgeschlossen mit dem Marburger Bund - eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachkolleg*innen vor Ort - ein interprofessionelles Fort- und Weiterbildungsangebot, individuell auf Sie abgestimmt - die räumliche Nähe und gute Erreichbarkeit der Region Halle/Leipzig, u. a. durch eine gut ausgebaute Infrastruktur - eine übersichtliche Klinikstruktur mit kurzen Entscheidungswegen - familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung - eine betriebliche Altersvorsorge Das erwartet Sie: - Sie stellen in unserem Fachklinikum eine Versorgung unserer Patienten (m/w/d) auf höchstem Niveau sicher - die Arbeit in einem multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzten, Psychologen, Pflegedienst, Bewegungs-, Physio-, Ergo- und Musiktherapie - Ihre Arbeit wird unterstützt durch unsere medizinische Funktionsabteilung (EKG, EEG, ENG, EMG, Duplexsonografie). Des Weiteren bestehen auch umfängliche Kooperationen (AMEOS Klinikum Bernburg, MVZ Salus Praxis etc.), um Ihre Arbeit zu unterstützen. Dann passen wir zusammen: - Sie besitzen die Approbation und Sie haben erste Berufserfahrungen gesammelt - Sie haben ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) - Sie zeichnen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus - Sie pflegen eine wertschätzende, klinikübergreifende Kommunikation Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Dr. med. Antje Möhlig                                                                      Cristina Burzo Ärztliche Direktorin                                                                           Chefärztin Innere Medizin Tel.:  03471 34 4367                                                                         Tel.: 03471 34 4460 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg) Diese Stelle passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 11_2026_188 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*. *Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Medizinische Dokumentation, Therapie, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Patientenbetreuung, Entlassmanagement, Diagnose, Qualitätsmanagement, Allgemeinmedizin (ärztlich)

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit acht Abteilungen viele Dienstleistungen für 130.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. Der Verkehrsordnungsdienst trägt zur Sicherstellung der Sicherheit und Leichtigkeit des Straßenverkehrs bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für  das Amt für öffentliche Ordnung mehrere Mitarbeiter im Verkehrsordnungsdienst (W/M/D) Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und unbefristete Vollzeitstellen. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Innerhalb der Abteilung bestehen Möglichkeiten zur weiteren beruflichen Entwicklung. DAS AUFGABENGEBIET Sie repräsentieren die Stadt Pforzheim und übernehmen dabei Verantwortung durch: - Präsenz im gesamten Stadtgebiet, insbesondere in der Innenstadt - Information und Beratung als Ansprechperson während des Streifendienstes - Überwachung des ruhenden Verkehrs und in eingeschränktem Umfang auch des fließenden Verkehrs - Überwachung von Sondernutzungserlaubnissen im öffentlichen Verkehrsraum - Maßnahmen nach der Polizeiverordnung der Stadt Pforzheim SIE VERFÜGEN ÜBER - eine mindestens dreijährige erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, eine vergleichbare Qualifikation oder eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Gemeindevollzugsdienst - die Bereitschaft zur Ausübung einer Tätigkeit im wechselnden Schichtdienst - Vollzugsdienst- und Schichttauglichkeit (körperliche Fitness) - die Bereitschaft zum Tragen von Dienst- bzw. Schutzkleidung und Einsatzmitteln - die Bereitschaft zur Absolvierung von bzw. Teilnahme an Seminaren, Fortbildungen und Einsatztrainings - Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität - eine hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Selbstkontrolle - Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, sicheres und kundenorientiertes Auftreten - eine Fahrerlaubnis der Klasse B UNSER ANGEBOT AN SIE - mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere - hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr - vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket - wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter des Gemeindevollzugsdienstes, Herr Kussberg, unter 07231 39-3354 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer 26-057 - an: Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo (http://www.pforzheim.de/dsgvo) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkehrsdienst Expertenkenntnisse: Kontrollgänge, Streifendienst

Das Klinikum Memmingen AöR sucht für den Funktionsbereich „Endoskopie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Abteilungsleitung (m/w/d) **in Vollzeit Ihre Aufgaben: • Gestaltung und Leitung der Abteilung • Strategische Weiterentwicklung der pflegerischen Ausrichtung des Bereiches • Personalführung, Personalentwicklung und Personalbindung im Bereich Pflege • Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung im Bereich Pflege • Überwachung und Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität, inkl. der normativen und gesetzlichen Vorgaben • interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen beteiligten Berufsgruppen • organisatorische und administrative Aufgaben Ihr Profil: • abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) • abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich der Endoskopie vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig • Erfahrung in der Leitungsfunktion einer Station oder Funktionsbereiches (eine Weiterbildung kann in angemessener Frist nachgeholt werden) • ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz • Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise • Fähigkeit, sich für neue Dinge zu begeistern • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was wir Ihnen bieten: • Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Für Rückfragen steht Ihnen der Funktionspflegedienstleiter peter.koenigsberger@klinikum-memmingen.de , bzw. Tel.: 08331/70-17770 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen. Klinikum Memmingen Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Memmingen Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München Bismarckstr. 23 87700 Memmingen Tel.: 08331 / 70-0 Fax: 08331 / 70-2223 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung