Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSES) DE CAISSE à polyvalence drive pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR SOISSONS de 12 mois, 35h/semaine du 22/06/2026 au 20/06/2027. Une semaine d'immersion en amont du contrat est prévue du 15/06 au 20/06/2026. Principales missions : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, - Assurer la préparation des commandes clients - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires. Horaires : Vous travaillerez du matin, d'après midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8h30 - 20h30 Possibilité d'aller en renfort sur le Drive pendant vos heures de travail. Salaire : de 783.90 à 1.823,03 € BRUT selon âge. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation à CARREFOUR SOISSONS LE MARDI 9 JUIN 2026 Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Plusieurs aides de l'état : aide au logement, . Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience enrichissante - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce Accessibilité : - Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Dans le cadre du développement de notre activité, notre agence ORPI située à Ducos recherche un(e) Gestionnaire de Copropriété pour renforcer son équipe. Vous souhaitez intégrer un réseau reconnu et évoluer dans un environnement dynamique où la qualité de service, la proximité client et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs ? Rejoignez-nous ! Vos missions Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés : - Préparer, convoquer et animer les assemblées générales et conseils syndicaux. - Assurer le suivi et l'exécution des décisions prises en assemblée générale. - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des copropriétés. - Piloter les contrats de maintenance et les interventions des prestataires. - Superviser les travaux et veiller à leur bonne exécution. - Gérer les dossiers de sinistres et les relations avec les compagnies d'assurance. - Conseiller et accompagner les copropriétaires au quotidien. - Garantir le respect des obligations réglementaires et juridiques liées à la copropriété. Profil recherché - Formation Bac +2 minimum en immobilier, droit, gestion ou domaine équivalent. - Expérience réussie dans la gestion de copropriété appréciée. - Connaissance de la réglementation applicable aux copropriétés. - Sens du service client et excellent relationnel. - Organisation, rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Lieu : Ducos (Martinique) - Rémunération : selon profil et expérience - Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre notre agence ? - Intégrer un réseau immobilier reconnu. - Travailler dans une structure à taille humaine. - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Participer au développement de l'activité syndic de copropriété en Martinique. - Disposer d'une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille.

L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste fait partie du pôle administratif, il est basé au sein de notre siège administratif au Château d'Auribail, 101 route de Capens 31390 MARQUEFAVE. Il s'agit d'un CDD temps plein à pourvoir dès à présent et jusqu'au 24 juillet 2026. Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de la Responsable comptable et suivi de l'activité, le/la comptable est chargé(e) de tâches complexes liées à la comptabilité. Missions principales du poste : Il/elle aura pour mission la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan et notamment les tâches suivantes : - Validation des factures par le rapprochement bon de commande/bon de livraison - Saisie des opérations : achats, règlements - Etablissement des rapprochements bancaires - Etablissements des quelques factures de ventes. - Revue des comptes : antériorité, lettrage, cadrage - Effectuer la saisie et le suivi des immobilisations (fiche immo et écritures comptable). - Révision des comptes et préparation des états comptables (Comptes administratifs, budget, ERRD et EPRD) - Participer à la production des rapports d'activités et rapports budgétaires annuels. Compétences requises : - Connaissance des règles administratives, de la réglementation, de la législation - Compétences organisationnelles, capacités de structuration et d'adaptation - Parfaite maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur associatif et médico-social appréciée. Formation - diplôme : Titulaire Bac + 3 en comptabilité Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes (filles et garçons) de 3 à 20 ans en situation de handicap. Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité, sens de l'organisation - Faire preuve de rigueur - Faire preuve d'autonomie - Etre force de proposition Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de la Responsable comptable et suivi de l'activité.

Bonjour à tous, Suite à mon départ je cherche un(e) psychomotricien(ne) remplaçant(e) pour le cabinet médical situé à Jouy le moutier (95). Le jour de présence actuel est le jeudi de 8h à 18h30 avec environ 15 patients. Possibilité de modifier les horaires, de changer de jour sur le mardi, vendredi ou samedi. Ou d'ajouter un jour supplémentaire également. La patientèle est composée essentiellement d'enfants entre 0 et 12 ans. Les prises en charge sont variées : TND, TDC, TDA/H, TSA, Dysgraphie. Le cabinet est composé de nombreux professionnels (médecins, psychologues, psychiatre, ostéopathes, infirmières...). Si vous êtes intéressés ou avez besoin de plus d'informations sur les modalités, n'hésitez pas à envoyer un mail à : syriane.coolsaet@psychomot.com Au plaisir

Établissement ou service : IDV Arc-en-Ciel L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l'accompagnement, l'enseignement et l'éducation des enfants et adolescents déficients visuels. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. Des conditions de travail favorables - Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité. - Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable, Un fort engagement pour la formation - 900 professionnels formés chaque année - 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences. Missions principales : - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes adultes en situation de handicap visuel avec handicap associé (autre déficience sensorielle, intellectuelle, autisme.) associé à des troubles du développement ou des troubles du comportement. - Connaissance de l'usage des pictogrammes serait un plus. - Assurer un accompagnement aux soins (nursing) ainsi qu'éducatif. - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet individuel. - Travailler en équipe pluridisciplinaire/pluriprofessionnelle. - S'inscrire dans un travail d'équipe, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles. Profil recherché - Diplôme de Moniteur éducateur exigé - Expérience auprès de jeunes adultes en situation handicap, ainsi qu'auprès d'un public autiste (nursing). - Maîtrise de l'informatique. - Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. - Rédaction d'écrits professionnels. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Posture professionnelle basée sur l'observation, l'adaptation, la bientraitance et la réflexion éthique. - Sens de l'engagement, de la coopération et de la communication Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un monteur éclairage public avec de l'expérience dans le métier. URBELEC gère à ce jour plus de 11000 points lumineux en maintenance et travaux. Nous souhaitons une personne autonome et rapidement opérationnelle. Salaire en fonction de l'expérience Pas ou peu de déplacements hormis les interventions en journée sur une grande partie du 04. La personne recrutée devra obligatoirement habiter sur le secteur. Merci de nous adresser que des profils correspondant à notre recherche

Notre agence Adecco de Villeneuve sur Lot, recherche pour l'un de ses clients un(e) Manœuvre Travaux Publics H/F pour divers chantiers secteur Villeneuve sur Lot Vous aurez comme mission principale d'assister le/la maçon(nne) VRD, dans l'accomplissement de ses tâches : - Pose de bordure, -Travail Tranchées - Pose de regard, - Petite maçonnerie, - Pavage, - Nettoyer le chantier, Profil Recherché Vous êtes sérieux(euse) et motivé(e) et aimez le travail en équipe. Vous avez un minimun de 6 mois sur chantier. en travaux publics ou bâtiment Le permis B serait un plus. Cette offre vous correspond et vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV en vous inscrivant en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Une entreprise familiale dynamique située à Beaucaire spécialisée dans la production d'étiquettes adhésive recherche un conducteur de machines à imprimer des adhésifs. Descriptif du poste : En tant que conducteur de machines d'étiquettes, vous serez en charge de la gestion et de la vérification de la production. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec des pics d'activité selon les besoins de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront : Conduire et surveiller les machines de production d'étiquettes. Assurer la vérification de la qualité des produits finis. Participer à la maintenance de premier niveau des machines. Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire d'un CAP maintenance industrielle ou en mécanique générale (obligatoire). Une formation complémentaire sera assurée en interne via une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Les compétences suivantes sont souhaitées : Connaissance des machines de production. Capacité à effectuer des contrôles de qualité. Savoir-faire en maintenance de premier niveau. Les savoir-être professionnels attendus pour ce poste sont : Rigueur et précision. Capacité à travailler en équipe. Adaptabilité face aux pics d'activité. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Débutant accepté.

*** SAISON ETE 2026 *** POSTE LOGE A TITRE GRACIEUX (logement individuel) Contrat du 20/06/2026 au 15/09/2026 - Reprise possible pour la SAISON HIVER 2026-2027. Situé au cœur de notre village, Valloire Galibier, en Savoie, les Alpages d'Auguste vous transporteront dans une ambiance de travail chaleureuse et familiale pour votre saison été ! Vos missions : - remplacer la gérante pendant ses congés (ouverture/fermeture, gestion des équipes - 5 salariées et du planning, accueil clients). Ces jours-là, vous ne serez pas en cabine - formation sur les produits de la marque YONKA en interne - accueillir et veiller au bien être du client - pratiquer les massages - soins visage et corps - soins esthétiques - entretien du matériel professionnel (table de massage, les différents appareils utilisés...) - l'entretien des sols, douches et WC est fait par une autre personne Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Deux jours de congés hebdomadaires non consécutifs (à déterminer).

En tant que Conseille-ère de vente chez Cigusto, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et un acteur clé de la performance du magasin. Votre mission : garantir une expérience client de qualité tout en contribuant activement au développement commercial de la boutique. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées * Développer les ventes et atteindre vos objectifs via le suivi de vos KPI * Garantir une expérience client qualitative et différenciante * Participer à la dynamique commerciale et à la bonne tenue du point de vente * Représenter les valeurs et l'expertise Cigusto Vous serez rattaché(e) au magasin de Val d'Europe et serez amené(e), dans le cadre de vos fonctions, à effectuer des déplacements réguliers et des missions ponctuelles au sein de l'ensemble de nos magasins en Île-de-France. À ce titre, la mobilité sur l'ensemble du secteur Île-de-France constitue un prérequis indispensable pour le poste. Nous recherchons avant tout des personnalités engagées ! Des profils motivés par : * La relation client * Le conseil et la vente * Le challenge et la performance * Le travail en équipe * L'envie de progresser Une première expérience en vente est un plus, mais ce sont surtout votre énergie, votre attitude et votre sens du service qui feront la différence. Chez Cigusto, nous recrutons avant tout un potentiel ! Ce que nous offrons * Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente * Un environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant * Une entreprise reconnue où la performance et l'implication sont valorisées * Un système de primes attractif valorisant directement l'engagement et les résultats * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau national en pleine croissance * Une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur innovant et en constante évolution Rejoindre Cigusto, c'est intégrer une entreprise exigeante où votre investissement est reconnu, mesuré et récompensé. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre l'aventure, nous sommes prêts à la construire avec vous.