Mitarbeiter Silo / Leiter Wartung und Unterhalt w/m/d Die fenaco Genossenschaft, tätig in der Agrarwirtschaft, mit rund 11'000 Mitarbeitenden verarbeitet, veredelt und vermarktet landwirtschaftliche Produkte an die Lebensmittel\-, Futtermittel\- und Getränkeindustrie und ist im Detailhandel und Tankstellennetz in der Schweiz tätig. Die Geschäftseinheit Getreide, Ölsaaten, Futtermittel beschafft und vermarktet erfolgreich Rohprodukte aus dem In\- und Ausland für die Lebensmittel\- und Tierfutterherstellung. Für das Silo Olten suchen wir nach Vereinbarung eine teamorientierte und zugleich selbständig arbeitende Persönlichkeit als Mitarbeiter Silo / Leiter Wartung und Unterhalt. Mitarbeiter Silo / Leiter Wartung und Unterhalt w/m/d Ihre Aufgaben Verantwortlich für Wartung und Unterhalt der Siloanlagen und Gebäude Einlagerung, Überwachung und Verladung von Getreide sowie anderer Agrarschüttgüter Bedienung der Siloanlage mittels moderner Software Unterstützen des Betriebsleiters bei der Arbeitssicherheit Führen des werkseigenen Schienentraktors Warenbemusterungen und –Überprüfungen Einfache Schlosser\- sowie mechanische Arbeiten Reinigungsaufgaben Ihr Profil Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, vorzugsweise im Bereich Getreidesilo, Müllerei, Schlosserei, Mechaniker oder Landwirt Sie arbeiten exakt und selbständig und haben ein grosses handwerkliches Geschick Vorausschauende Arbeitsweise und hoher Eigenantrieb setzen wir voraus Sie beherrschen die deutsche Sprache, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt Mit gängigen Informatikprogrammen sowie Betriebssteuerungen wissen Sie umzugehen Ihre Vorteile Anspruchsvolle, selbstständige und kundenorientierte Tätigkeiten in einer sanierten, modernen Anlage Spannendes, abwechslungsreiches Umfeld in einem lebendigen Unternehmen Gute Sozialleistungen, Benefits sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein kleines motiviertes Team Ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz Ihr Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Preisig, Leiter HR fenaco GOF unter gerne zur Verfügung. jidd8e7803jm jit0414jm jiy26jm

Biologielaborant für die BI\-Produktion (m/w/d) 1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs\- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen. Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt! Biologielaborant für die BI\-Produktion (m/w/d) Auf einen Blick Das SKAN Labor ist spezialisiert auf die Herstellung und Testung von Bioindikatoren und ein wichtiger Partner bei Fragen zu mikrobiologischen Qualifikationsverfahren. Als Teil unseres 5\-köpfigen Produktionsteams im Labor arbeitest du eng mit deinen Kollegen zusammen, um unsere weltweit anerkannten Bioindikatoren zuverlässig herzustellen. Diese Aufgaben sind überwiegend routiniert \- ideal für alle, die Freude an einer präzisen Arbeitsweise haben. Gleichzeitig kannst du bei Interesse innerhalb des Labors weitere Teilbereiche kennenlernen und unterstützen. Wenn du zudem Teamarbeit schätzt, eine aufgeschlossene Art mitbringst und dich darauf freust, zur Qualitätssicherung in der Mikrobiologie beizutragen, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Anzüchtung und Aufarbeitung von Bakterienkulturen (BSL\-1\) Herstellung von biologischen Indikatoren inkl. Dokumentation aller Arbeitsschritte gemäss ISO\- und GMP\-Richtlinien Durchführen diverser Unterstützungstätigkeiten: Herstellung, Sterilisierung und Kontrolle von Kulturmedien Verpacken der produzierten Indikatoren Unterstützung bei der Organisation des Labors und Sicherstellung GMP\-konformer Arbeitsabläufe Hardskills Abgeschlossene Laborausbildung im Bereich Biologie oder äquivalente Arbeitserfahrung bevorzugt mit Erfahrung im Bereich der Mikrobiologie Grundkenntnisse im GMP\-Bereich erwünscht Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Softskills Präzise und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit aufgrund möglicher produktionsbedingter Schwankungen in der Arbeitsauslastung Aufgeschlossene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Hohe Flexibilität Wir bieten Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur Freiraum für Ideen Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy Intensive und joborientierte Einarbeitung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Offene Kommunikationspolitik 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Begleitschreiben sowie Zeugnisse und Diplome). Bitte beachte, dass wir für die Vakanz keine Unterlagen von Personaldienstleistern entgegennehmen. Bei Fragen kannst du dich an Scheurmann wenden. jidf152f54jm jit0414jm jiy26jm

Modern Work Consultant / Engineer (a) 80\-100% Wir sind die smart dynamic AG – ein modernes, innovatives Unternehmen, das stets nach neuen Talenten sucht. Bei uns arbeitest du in einem dynamischen, motivierten Team und hast die Möglichkeit, spannende Projekte aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Modern Work Consultant / Engineer (a) 80\-100% Deine Aufgaben Planung, Implementierung und Verwaltung von M365\-Lösungen Erfolgreiche Umsetzung von Collaboration\- und Powerplattform\-Projekten Umfangreiches Consulting der Kunden im Bereich Teams, Sharepoint Online, Powerplattform und Purview Unterstützung und Schulung im M365\-Umfeld von Kunden sowie intern Dein Profil Abgeschlossene Aus\- und Weiterbildung im Bereich Informatik (EFZ, HF/FH oder vergleichbar) Consulting\- und Projekterfahrung von M365 Lösungen Freude am Kundenkontakt Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Hohe Selbständigkeit sowie Verantwortungs\- und Pflichtbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache), technisches Englisch in Wort und Schrift Führerausweis Kat. B erwünscht Unser Angebot moderne Büroräumlichkeiten und flexible Arbeitsmodelle flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Unterstützung von Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten im Büro, beim Kunden und / oder im Home Office Selbständiges Arbeiten in einem hilfsbereiten, dynamischen Team Regelmässige Teamevents und Apéros Wir freuen uns auf deine Bewerbung. jid9639e5fjm jit0414jm jiy26jm

Head Agile PMO (m/w/d) 80 \- 100% Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Head Agile PMO (m/w/d) 80 \- 100% Fasziniert dich die Leitung und Koordination eines Agile Project Management Office (PMO) und die Implementierung agiler Prozesse? Möchtest du in einem dynamischen IT\-Umfeld arbeiten und die Effizienz und Qualität der Projektabwicklung verbessern? In unserem IT\-Bereich bei Zurich Schweiz hast du die Möglichkeit, deine Führungs\- und Coaching\-Fähigkeiten einzusetzen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. Du wirst eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden und die Geschäftsanforderungen erfüllt werden. Verfügst du über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und hast du eine ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken? Dann ist dies deine nächste Karriereschritt! Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Head Agile PMO. Was du tust Du leitest und koordinierst das Agile Project Management Office (PMO) und führst über die GL eine Gesamtpriosierung des Projektportfolio herbei Du überwachst mit Deinem Team die Einhaltung des gesamten Projektbudgets und berichtest über den Status der Projekte im TOP Management Du überwachst mit Deinem Team die IT Kostenentwicklung und unterstützt die Planung auf Ebene von Solution Domains und Digitalen Produkten Du entwickelst und implementierst agile Prozesse und Best Practices, um die Effizienz und Qualität der Projektabwicklung zu verbessern Du unterstützt und coachst Projektteams bei der Anwendung agiler Methoden und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung Was du mitbringst Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einer agilen Umgebung Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe Ausgeprägte Führungs\- und Coaching\-Fähigkeiten, um Teams zu motivieren und zu unterstützen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf C\-Level Ebene, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Dein Kontakt Talent Acquisition Consultant: () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jidc3fa599jm jit0414jm jiy26jm

HR Business Partner (Junior) 80\-100% (w/m/d) Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150\-jähriger Idee. Mit über 11 000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco. Bei HR fenaco Region Ostschweiz stehen Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermassen im Mittelpunkt. Als zentraler Dienstleister betreuen wir über 1000 Mitarbeitende in der Region und kennen dank unserer Nähe zum Business die Herausforderungen der Linie frühzeitig – gemeinsam finden wir dafür pragmatische Lösungen. Für unsere HR\-Abteilung suchen wir zur Betreuung der LANDI Albis Genossenschaft im Säuliamt per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung einen HR Business Partner w/m/d mit Arbeitsort in Mettmenstetten ZH. In dieser Funktion bearbeitest du sämtliche operativen HR\-Themen – eingebettet in das 9\-köpfige HR\-Team der Region Ostschweiz. Gleichzeitig bist du Teil der HR\-Community der ganzen fenaco Gruppe. Wir schätzen bodenständige Persönlichkeiten und eine Hands\-on\-Mentalität. Als HR Business Partner (Junior) 80\-100% (w/m/d) Deine Aufgaben \*Professionelle und proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen \*Verantwortung für den gesamten HR\-Life\-Cycle (ohne Payroll) der rund 210 Mitarbeitenden der LANDI Albis \*Rekrutieren von Fach\- und Führungskräften sowie Lernenden zusammen mit der Linie \*Begleiten der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall \*Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR\-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen \*Analysieren von Kennzahlen und erarbeiten von entsprechenden Massnahmen \*Mitarbeit bei der Umsetzung der HR\-Strategie der fenaco\-LANDI Gruppe \*Allgemeine administrative Tätigkeiten Dein Profil \*HR\-Fachfrau\*mann mit eidg. FA und mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR\-Fachperson \*Du gehst sicher mit Menschen aller Stufen um und vermittelst erfolgreich bei Konflikten \*Du hast eine selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise \*Du bist fit im Umgang mit HR\-IT\-Systemen, relevanten Business Netzwerken und Social Media \*Du bist bereit, regelmässig die verschiedenen Standorte der LANDI Albis zu besuchen. Zudem bei Bedarf 1\-2 Mal pro Monat den Standort von HR Region Ostschweiz in Winterthur \*Führerausweis Kat. B und eigenes Auto Deine Vorteile Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in der LANDI Albis und ein motiviertes, gut eingespieltes, familiäres HR\-Team mit Mitarbeitenden in Winterthur, Landquart GR sowie Eiken AG. Wir bieten dir ein attraktives Gesamtpaket mit verschiedenen Mitarbeitervorteilen, umfassenden Sozialleistungen in einem attraktiven Unternehmen. Neben vielfältigen Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung. Dein Kontakt Deine Bewerbung sendest du bitte ausschliesslich online mittels untenstehendem Button oder über (Karriere). Neugierig geworden oder noch Fragen? Ender, Leiter HR Region Ostschweiz, freut sich auf deinen Anruf unter . jid4b987e5jm jit0414jm jiy26jm

Serveur \- Aide à la restauration (h/f/d) \- CDI \- 80% \- Conthey Epi d'Or Explore le goût de l'aventure avec nous ! En plein cœur du Valais et forte de ses 40 ans d'histoire, notre entreprise hybride, animée par la passion des saveurs, recherche des personnalités engagées et motivées. Du pain croustillant aux douceurs divines, chaque création célèbre l'authenticité. Rejoins une équipe composée de quelque 470 talents, où la formation continue et le développement de carrière s'épanouissent dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, Dynamisme et Excellence \- nos valeurs forment une culture d'entreprise qui place l'humain au centre. Es\-tu prêt(e) à construire activement ton avenir et à devenir l'artisan de ton succès ? Serveur \- Aide à la restauration (h/f/d) \- CDI \- 80% \- Conthey Epi d'Or Tes missions : Tu garantis au quotidien, un accueil, un conseil et un service à la clientèle irréprochable Tu participes à l'élaboration de plats simples (crêpes, salades,...) Tu es attentif(\-ve) aux demandes et au bien\-être des clients Tu promeus les spécialités et nouveautés Tu créées une atmosphère accueillante et chaleureuse Tu assures la mise en place des tables ainsi que l’ouverture et la fermeture du restaurant Ce que tu apportes : Ton expérience de plusieurs années dans la restauration te permet de valoriser les services et menus proposés. Tu portes une attention particulière à la satisfaction du client et sais fidéliser la clientèle de part ton service. Tu possèdes de très bonnes connaissances en français (oral et écrit) Flexible et résistant/\-e au stress, tu sais travailler de ère autonome et le travail du dimanche et de Weekend n’est pas un frein pour toi. En outre, tu te distingues par ton sens de l’organisation, ton dynamisme, ton esprit d’équipe et une attitude positive en toute circonstance. Tes avantages : 5 semaines de vacances 13ème salaire Majoration salaire 15% dimanches et jours fériés (secteur vente et restauration) Petit déjeuner offerts Primes de fidélité Formations continues Remise de 20% sur nos produits Réductions chez différents partenaires (rabais flotte, fitness, etc.) Date d'entrée : de suite Si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique plaçant l'humain au centre, n'hésite pas à nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via JobUp. jidc1e0ec5jm jit0414jm jiy26jm

Customer Success Manager FR 80\-100% localsearch est le principal partenaire marketing et publicitaire des PME suisses. Nous aidons nos clients à réussir dans le monde numérique. Pour renforcer notre équipe au sein du département Onboarding \& Success, nous recherchons une personne structurée, responsable et à l'aise dans un environnement à rythme soutenu, capable d'accompagner nos clients de ère professionnelle. Qui nous sommes Nous sommes une équipe Customer Success engagée, dédiée à accompagner nos clients dès l'acquisition de nos produits et à garantir une mise en service fluide et qualitative de nos solutions digitales. Nous travaillons main dans la main avec de nombreuses équipes internes et externes, notamment Sales, afin d'assurer un accompagnement structuré et orienté qualité.Notre quotidien est rythmé par une grande diversité de sujets et un tempo soutenu, offrant un environnement stimulant où les processus évoluent régulièrement, idéal pour contribuer, proposer et faire avancer les choses. Majoritairement présents au bureau, nous cultivons une forte culture de collaboration en équipe : échanges directs et soutien mutuel sont au coeur de notre fonctionnement. Tes missions Accompagner et conseiller un portefeuille clients B2B par téléphone et e\-mail, avec un support efficace et orienté solutions Gérer simultanément différentes demandes clients avec un fort accent sur l'efficacité et la fiabilité Organiser, coordonner et configurer nos produits digitaux pour une introduction fluide et maîtrisée Évoluer dans un environnement changeant et appliquer les standards avec discernement Collaborer étroitement avec les départements internes et les parties prenantes externes pour garantir une expérience client optimale Utiliser les outils digitaux et l'IA pour optimiser l'efficacité opérationnelle Conseiller sur des thématiques telles que Google Business Profile, la réservation en ligne, les moteurs de recherche et l'intelligence artificielle Assurer une documentation précise et un suivi systématique de toutes les activités Ton profil Capacité à maintenir concentration et efficacité dans un environnement à rythme soutenu Excellente organisation, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle Fiabilité dans l'exécution, rigueur dans le respect des délais et des tâches administratives Curiosité et ouverture envers les nouveaux outils, systèmes et évolutions technologiques Professionnalisme et engagement dans les interactions avec clients et parties prenantes Aisance dans les échanges, tout en sachant travailler de ère autonome et focalisée Bonnes connaissances des produits digitaux et du marketing en ligne Gestion professionnelle des questions, objections et attentes en contexte B2B Maîtrise des outils informatiques courants et des solutions CRM Excellentes connaissances du français (oral et écrit) et bonnes connaissances de l'anglais ; toute autre langue nationale est un atout Formation commerciale CFC ou équivalente, complétée par une expérience confirmée dans un environnement opérationnel orienté client, idéalement dans le marketing Ce que nous t'offrons Un environnement de travail dynamique, orienté exécution et résultats La possibilité d'acquérir une expertise en marketing digital et d'évoluer continuellement Une entreprise en constante évolution, encourageant la réflexion, la prise de responsabilités et l'apprentissage Une équipe solidaire, des échanges étroits et une grande autonomie dans l'exécution de ton travail Contact \& candidature Tu trouveras plus d'informations sur le poste et sur localsearch ici. Diane Ishimwe et l'équipe se réjouissent de recevoir ta candidature en ligne ! Nous sommes des «Digital Natives» enthousiastes, orientés sur les solutions, multiculturels et à l'écoute de la clientèle, des fans des PME, des héros locaux, des pros des offres groupées numériques et des audacieux qui osent penser différemment. Et nous tirons tous à la même corde, avec un même objectif: permettre le succès de nos clients dans le monde numérique en équipe grâce à des solutions marketing innovantes. Nous le faisons en collaborant de ère dynamique et partenariale, d'égal à égal (notre quotidien est fait de hiérarchies horizontales et de collaboration interdisciplinaire) que ce soit chez le client au service externe, à la source dans l'ingénierie, de ère créative dans le marketing, innovante dans la gestion de produit ou en étant orientés solutions dans le Customer Success. jid0ee1f6ejm jit0414jm jiy26jm

Mitglied der Geschäftsleitung (80–100 %) Leitung Bereich Finanzen Teilhabe für alle Um diesem Ziel näherzukommen, unterstützen wir täglich Menschen mit Beeinträchtigungen. Infolge Pensionierung suchen wir per 1\. Mai 2027 oder nach Vereinbarung Mitglied der Geschäftsleitung (80–100 %) Leitung Bereich Finanzen Wir sind eine politisch und konfessionell neutrale Organisation mit gemeinnütziger Ziel\-setzung, die im Grossraum Oberaargau tätig ist. Wir unterstützen volljährige Menschen mit Beeinträchtigungen dabei, im Alltag ein möglichst eigenständiges, selbstbestimm\-tes und in der Gesellschaft integriertes Leben zu führen. Ihr Gestaltungs\- und Wirkungsbereich: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Lei\-tung des Bereichs Finanzen, IT und Liegenschaften. Sie verantworten eine transparente und nachhaltige Finanzplanung, ein wirkungsvol\-les Controlling, die Erstellung des Jahresabschlusses und die Abrechnung mit den entsprechenden Vertragspartner\*innen. Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie aktiv an der operativen und strategischen Weiterentwicklung unserer Stiftung und Organisation mit. Ihre fachliche und persönliche Stärke: Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/HF Finanzen, Controlling, Rechnungswesen) Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion in einer Non\-Profit\-Organisation Affinität zu IT\- und Digitalisierungsthemen Strategisches und analytisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke und Füh\-rungskompetenz Ihre Perspektiven: Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Engagierte Zusammenarbeit in einem unterstützenden Geschäftsleitungsteam Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit für Homeoffice Flexibles Ferienmodell: 44 Std./6 Wochen oder 43 Std./5 Wochen Anstellungsbedingungen gemäss den Richtlinien des Kantons Bern Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die finanzielle Strategie von inklusia aktiv mitzugestalten. Weitere Informationen finden Sie unter Bewerbungen senden Sie bitte bis 1\. Mai 2026 an: inklusia Greub jid9d20feejm jit0414jm jiy26jm

Wirtschaftsberatung mit Weitblick – vielseitig, unternehmerisch und verantwortungsvoll. Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Wirtschaftsberatung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Mandatsleitung und Teamleitung Stellvertretung (80–100 %) In dieser Kaderstelle erwartet dich ein äusserst spannendes und breites Aufgabengebiet in den Bereichen Buchführungs\- und Abschlussberatung, Saläradministration, Steuerberatung, und Unternehmensberatung. Was du bewegst: Eigenständige Betreuung von Kunden Übernahme der Mandatsleitung bei vielseitigen und anspruchsvollen Treuhandmandaten sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Unterstützung unserer Mitarbeitenden, u.a. bei fachlichen Fragen und Qualitätskontrollen Mithilfe bei der fachlichen und personellen Weiterentwicklung des Teams als Teamleitungs\-Stellvertretung Aktive Mitwirkung bei der Akquisition von Neukunden und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten in den Bereichen Buchführung, Abschlussberatung, Steuern, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung Was du mitbringst: Fachbezogene Weiterbildung (z. B. Treuhandexperte/\-in, Wirtschaftsprüfer/\-in, Experte/\-in für Rechnungslegung und Controlling oder vergleichbare Ausbildung) Mehrjährige Berufserfahrung als Treuhand\-Generalist/in Erfahrung in der Mandatsleitung sowie in der Führung von Mitarbeitenden Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge ganzheitlich zu erkennen Selbstständige, effiziente und kundenorientierte Arbeitsweise Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick Was dich bei uns erwartet: Eine verantwortungsvolle Kaderfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum Ein abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum Attraktive Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und eine moderne Infrastruktur Ein kollegiales Umfeld mit einem ausgezeichneten Arbeitsklima Hast du noch Fragen, dann melde dich bei Tina Turner (Tel. ) oder sende gleich deine Bewerbungsunterlagen an [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! jid82cfcb9jm jit0414jm jiy26jm

Medizinproduktetechnologin / Medizinproduktetechnologe Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter\-)nationalen Medizin\- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Medizinproduktetechnologin / Medizinproduktetechnologe Jahr Das können Sie bewegen Aufbereiten von chirurgischen Instrumenten, flexiblen Endoskopen, hochkomplexen Geräten und Sterilgut allgemein für den Operationsbetrieb Bedienen von Reinigungs\-/Desinfektionsgeräten und Sterilisatoren sowie weiteren Anlagen in Zusammenhang mit der Aufbereitung Zusammenstellen von Sets und Aufzeichnen aller Prozesse im entsprechenden EDV\-System Bewirtschaften des Sterillagers und Fallwagenbestückung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinproduktetechnolog\*in oder Weiterbildung als Technische\*r Sterilisationsassistent\*in (Fachkunde 1\) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC\-Anwenderkenntnisse Flexibilität und Bereitschaft für Schichtdienst Zuverlässige und loyale Persönlichkeit mit selbständiger, exakter Arbeitsweise Ihre Benefits am USB Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage Unterstützung bei Fort\- und Weiterbildungen und Karriereplanung Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten Kostenloses Sport\- und Bewegungsprogramm Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung HR Berater/in Über das USB Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter\-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! \#TeamUSB jid86818b9jm jit0414jm jiy26jm