GROUPE SOLYNVEST, groupe familial présent dans l'alimentaire, le matériel électrique, le digital et la gestion des déchets, poursuit sa croissance et structure sa fonction ressources humaines. Pour accompagner cette dynamique, nous créons un poste de Chargé de paie et ADP au sein de notre siège social, basé au Port, afin de renforcer notre équipe RH. Notre paie est externalisée auprès d'un cabinet. Vous en êtes le garant interne et vous portez l'administration du personnel sur un périmètre de 300 salariés, multisites et multi conventions. Vous rejoignez une équipe en place et contribuez à la montée en fiabilité et en performance du service. Vos missions Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail et les avenants - Réaliser les formalités d'embauche et les DPAE - Constituer et tenir les dossiers salariés et l'archivage - Gérer le temps de travail, les congés et les absences - Suivre le matériel confié aux salariés - Assurer le suivi disciplinaire et les formalités liées aux départs Paie et déclarations - Collecter et transmettre au cabinet les éléments variables de paie - Contrôler les bulletins de paie produits par le cabinet et fiabiliser les données - Contrôler les DSN et suivre les charges sociales - Traiter les IJSS, les ATD et autres retenues - Vérifier les soldes de tout compte et le paiement des salaires - Piloter la relation avec le cabinet de paie : qualité, délais, anomalies Organismes et protection sociale - Assurer le relais avec les organismes sociaux : URSSAF, CGSS - Gérer les relations avec la médecine du travail - Suivre la prévoyance et la mutuelle Conformité - Assurer la veille conventionnelle et l'appliquer à la paie et à l'ADP - Veiller à la conformité des pratiques avec la législation sociale et les conventions collectives - Répondre aux questions des collaborateurs sur les aspects paie et administration du personnel Votre profil - Maîtrise de l'administration du personnel et du contrôle de la paie en environnement multi conventions - Bonne connaissance de la DSN et des déclarations sociales - Aisance dans la relation avec les organismes sociaux - Compétences organisationnelles et rigueur - Sens du service et capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler en autonomie sur des dossiers multiples - Capacité à respecter les délais - Discrétion et respect de la confidentialité Expériences et formation - Bac+2/3 en gestion de la paie ou en ressources humaines exigé - Expérience de 5 ans minimum en paie et administration du personnel, acquise en cabinet ou en groupe multi-activités Un test technique de contrôle de paie sera proposé aux candidats retenus.

Dans le cadre de son développement, la société recrute un(e) chargé(e) d'appels d'offres pour renforcer l'équipe existante. VOS MISSIONS Rattaché(e) au service commercial, vous jouez un rôle clé en tant que support sédentaire de l'équipe de vente dans le développement du chiffre d'affaires dans les marchés publics tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des comptes. - Analyse des attentes et des spécificités des clients et formalisation des réponses dans le cadre des appels d'offres - Analyse détaillée des dossiers de candidatures aux entreprises - Définition et valorisation des axes stratégiques de la réponse à l'appel d'offre - Construction des réponses adaptées - Recherche et coordination d'informations auprès de nos fournisseurs et de nos services internes - Relation fournisseurs, relation clients/acheteurs pouvant comprendre des négociations - Mise en place et suivi des rétroplannings de réalisation liés aux délais de réponse - Gestion administrative, possibilité de suivi des clients et des dossiers marchés. VOTRE PROFIL - De formation Bac +2 en Biotechnologie, Biologie, Sciences et techniques de laboratoire - Diplôme en gestion de projet, commerce ou domaine similaire. - Minimum de 4 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des laboratoires ou de l'industrie. - Excellentes compétences en communication et en leadership. - Capacité à analyser des données et à prendre des décisions éclairées. - Maîtrise des fonctions avancées d'Excel exigée pour ce poste - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client. LES AVANTAGES DUTSCHER Un métier qui a du sens Une belle et forte culture d'entreprise Carte déjeuner Deux jours de télétravail par semaine possible Avantages CSE Mutuelle et prévoyance et bien d'autres...

Vous serez chargé de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service des plats, de l'encaissement, du réassort (frigo du bar) et de l'entretien du restaurant. Le restaurant est ouvert du dimanche au jeudi (service du midi) et les vendredi et samedi (service midi et soir). Vous travaillerez le week end, vous aurez 2 jours de repos par semaine.

Vos horaires : Lundi 11h45-15h00 Mardi : 11h45 -15h00 Mercredi : 11h45- 15h00 Jeudi : 12h00-14h30 / 15h00-19h00 Vendredi : 11h45-15h00 samedi tournant Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. Préparation et remise en état de la salle du restaurant Accueil et accompagnement du client / Prise de commande Encaissement / Fidélisation client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

RECHERCHE ASSEMBLEUR MONTEUR Lire et comprendre des plans et notices de montage Savoir assembler des pièces mécaniques et métalliques Savoir utiliser des outils manuels et electroportatifs Contrôler la qualité du montage Signaler les anomalies et défauts eventuels

Femme/Homme Toutes Mains - Ménage et Hivernage des mobil-homes Type de contrat : CDD saisonnier (CDS) Poste à pourvoir dés que possible Week-ends : Samedi/dimanche (possibilité de façon exceptionnelle de travailler le week-end et repos en semaine) Lieu : Camping Capfun Les Falaises, GONNEVILLE-SUR-MER 14510 Vos missions : Dans le cadre de l'entretien du parc et de l'hivernage de nos mobil-homes, nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et soigneuse pour assurer différentes tâches d'entretien et de préparation des hébergements. Vous contribuerez également à préparer nos mobil-homes pour la période hivernale et à garantir leur bon état jusqu'à la prochaine saison. Vos principales missions - Nettoyage et entretien des mobil-homes, suivi des arrivées/départ. - Préparation des hébergements pour l'hivernage - Vérification de l'état général des mobil-homes - Déplacement et rangement de mobilier ou de matériel. - Nettoyage des locaux - Signalement des éventuels problèmes techniques ou dégradations dans les mobil home. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne : - Dynamique et motivée - Organisée et autonome - Soigneuse et attentive aux détails - Ayant un bon esprit d'équipe - Ponctuelle et fiable Une expérience dans l'entretien, le nettoyage, l'hôtellerie est un plus mais n'est pas indispensable. Pour postuler : envoyez votre CV sur falaises@capfun.com

L'hôtel LES LANCHERS, au cœur des Praz de Chamonix, recrute son employé(e) polyvalent(e). Poste à pourvoir fin novembre. Véritable "couteau suisse" de l'hôtel ! Vous assurerez les différentes activités: du service à table et au bar, à la réception de l'hôtel, en passant par le ménage des chambres, selon les besoins et priorités, au fil des saisons. Vous aimez le contact avec la clientèle et la polyvalence au quotidien ? Vous avez une expérience confirmée en hôtellerie ? Vous êtes trilingue Français/Anglais/Russe ? Vous connaissez le logiciel Vega ? Ce poste est fait pour vous ! 2 jours de repos par semaine. Poste nourri et logé en colocation.

Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise 110 couverts le midi, vous avez pour missions : - remplacer le chef quand il est absent - l'élaboration des plats chauds et froids, - l'achat des produits (s'occuper des commandes/des livraisons) - l'entretien de votre poste de travail. Autonomie demandée sur votre poste entrée chaude/froide et/ou entrée/dessert Le restaurant est fermé le lundi soir, le mardi soir et le dimanche sur la journée complète + une soirée de repos dans la semaine. Les horaires sont à définir avec l'employeur.

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Nous recherchons une Garde d'enfants à domicile (H/F) sur Uzès. Missions : Au domicile des particuliers, vous assurez l'accompagnement des enfants en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur éveil. Vos responsabilités incluent : -Accompagnement et vie quotidienne : Assurer les trajets (école, crèche), respecter les rythmes de l'enfant et l'accompagner dans ses activités quotidiennes. -Éveil éducatif : Mettre en œuvre des activités ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge de l'enfant. -Hygiène et nutrition : Préparer les repas et veiller au maintien de la propreté des espaces de vie et du matériel utilisé. Profil recherché : -Diplôme ou expérience : Titulaire d'un diplôme dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social OU justifier d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. -Compétences linguistiques : Maîtrise du français (oral et écrit) indispensable pour la communication avec les familles et l'agence. -Mobilité : Permis B et véhicule personnel nécessaires selon les besoins des trajets. -Disponibilité : Disponibilité régulière requise sur l'ensemble de l'année scolaire. Conditions et avantages : -Rémunération : 12,31 € brut/heure + prime d'ancienneté. -Avantages : Titres restaurant (7 €, prise en charge à 50 %), indemnités kilométriques (0,45 €/km) et mutuelle. -Accompagnement professionnel : Parcours d'intégration personnalisé, formations continues et mise à disposition d'outils de travail (téléphone). -Organisation : Planning établi selon vos disponibilités et encadrement de proximité par l'agence. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Automobiles Réunion, distributeur officiel des marques Renault, Dacia et Alpine à La Réunion, s'impose parmi les leaders d'un marché automobile ultra-dynamique ! Nous sommes aussi présents sur le marché du véhicule industriel par notre marque Renault Trucks et sur le marché des engins TP par notre marque Komatsu. Sur le territoire, nous employons plus de 380 employés et sommes présents sur l'ensemble de l'île au travers de nos différentes concessions et sites. Rejoindre Automobiles Réunion, c'est rejoindre une entreprise en fort développement, ambitieuse et qui se projette à long terme. Vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié grâce à notre politique de formation adaptée à chaque collaborateur. Nous appartenons à GBH, groupe qui contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels il est implanté. Alors rejoignez-nous ! Directement rattaché à notre Directeur Commercial Véhicules Neufs Zone Ouest, vous aurez comme principales missions de : - Garantir le développement du fichier clients et prospects. - Optimiser votre action commerciale pour dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs en veillant en permanence à la satisfaction de vos clients. - vous assurez l'animation de votre zone de chalandise et faire preuve de détermination et de conviction grâce à votre fort tempérament commercial en tant qu'Ambassadeur de la marque. En clair : prospection, négociation et croissance des ventes ! PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac/Bac+2 et avez une première expérience commerciale. - Dynamique, tenace et impliqué, vous avez le goût du challenge et êtes passionné par la relation client. - Doté d'un tempérament commercial, vous aimez la prospection terrain et connaissez les bases de la négociation client. Rejoignez nos équipes de l'Ouest !