Description du poste : Vous avez passé des années à piloter des chantiers, gérer des équipes et optimiser les coûts ? Et si vous mettiez cette expertise au service du recrutement, en créant votre propre activité dans un secteur que vous maîtrisez ? Rejoignez Aquila RH, un réseau reconnu pour son expertise dans le recrutement des profils techniques, notamment dans le BTP, l'industrie et la logistique. Notre approche repose sur la proximité, la réactivité et une parfaite compréhension des métiers de terrain. Vos missions Votre nouvelle mission : entreprendre dans le recrutement***Créez et développez votre propre structure RH dans le secteur du BTP * Accompagnez les entreprises dans leurs recrutements techniques (ouvriers qualifiés, encadrement, fonctions support Mettez à profit votre réseau terrain pour identifier les bons profils * Bénéficiez d'un accompagnement solide, de méthodes éprouvées et d'outils performants Pourquoi choisir Aquila RH Un réseau national à taille humaine, spécialisé dans les métiers techniques * Une marque forte, portée par des valeurs de proximité, d'engagement et de performance * Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité (formation, outils digitaux, support opérationnel) * Une communauté d'entrepreneurs engagés, avec qui partager vos réussites et vos défis Description du profil : Profil recherché***Professionnel aguerri du BTP : vous avez occupé des fonctions telles que chargé d'affaires, conducteur de travaux ou chef de chantier, avec une vision globale des opérations, de l'étude à la livraison. * Solide ancrage terrain : vous maîtrisez les réalités du chantier, les contraintes techniques et humaines, et savez parler le même langage que les équipes. * Aisance relationnelle et sens commercial : vous savez créer du lien, instaurer la confiance et accompagner vos interlocuteurs avec professionnalisme. * Volonté de reconversion : vous aspirez à un nouveau projet professionnel stimulant, tout en valorisant votre expérience dans le secteur. * Esprit d'initiative : vous avez envie de piloter votre propre activité, avec autonomie, ambition et le soutien d'un réseau reconnu. * Engagement et rigueur : vous êtes fiable, orienté résultats, et aimez relever des défis concrets avec impact. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Et si votre carrière prenait une nouvelle dimension ? Vous avez développé des compétences en management, en développement commercial ou en gestion de centre de profit ? Vous aimez les défis, les relations humaines et la création de valeur. Aujourd'hui, vous aspirez peut-être à plus d'autonomie, plus d'impact et davantage de perspectives dans votre vie professionnelle. Et si vous entrepreniez sans partir seul ? Avec Mistertemp' group , leader du recrutement en franchise, vous prenez la direction de votre propre agence de recrutement sous l'enseigne Aquila RH , tout en bénéficiant de l'accompagnement et de la puissance d'un réseau reconnu. Entreprendre avec la force d'un groupe Créer son activité est une aventure passionnante, mais elle ne doit pas se faire dans l'isolement. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficiez D'une marque reconnue sur son marché * D'un modèle économique éprouvé * D'un réseau de plus de 250 agences en France et à l'international * D'une formation complète dès votre lancement * D'un accompagnement personnalisé par un directeur développement dédié * De services supports spécialisés (juridique, marketing, communication, gestion) * D'outils digitaux performants pour développer votre activité Vous concentrez votre énergie sur le développement de votre agence et la réussite de votre projet. Vos missions Vous développez et pilotez votre propre agence spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire. Véritable chef d'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions stratégiques, commerciales et humaines de votre activité. Vos principales responsabilités***Développer l'activité commerciale de votre agence et créer un portefeuille clients composé de TPE, PME et ETI * Prospecter, fidéliser et accompagner les entreprises de votre secteur * Identifier, recruter et fidéliser les meilleurs talents, du CAP au Bac+2 * Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter des solutions sur mesure * Piloter la gestion administrative, financière et opérationnelle de votre agence * Recruter, animer et faire grandir votre équipe * Définir les objectifs et assurer le suivi de la performance de votre activité * Garantir la rentabilité et le développement durable de votre agence Description du profil : Pré-requis***Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent * Fibre entrepreneuriale affirmée * Expérience professionnelle en management, commerce, gestion ou développement d'activité appréciée Ce que vous allez construire***Votre propre entreprise au sein d'un réseau reconnu * Une activité rentable et pérenne * Une forte visibilité sur votre territoire * Une équipe à votre image * Un projet professionnel valorisant et porteur de sens Rejoignez Aquila RH et donnez vie à vos ambitions entrepreneuriales en bénéficiant de toute la force d'un réseau qui a déjà fait ses preuves. Profil recherché Vous n'êtes pas nécessairement issu du secteur du recrutement. En revanche, vous avez l'envie d'entreprendre, le goût du développement commercial et la capacité à fédérer autour d'un projet. Vous êtes Doté d'un fort tempérament commercial * Reconnu pour votre leadership et votre sens des responsabilités * À l'aise dans la relation client et le développement de partenariats * Organisé, autonome et orienté résultats * Attaché aux valeurs humaines et à la qualité du service * Motivé par la perspective de construire votre propre réussite Aucune expérience en recrutement n'est exigée. Grâce à notre parcours de formation et à l'accompagnement continu du réseau, vous disposez de toutes les clés pour réussir. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : En tant que directeur(rice) de travaux réhabilitation, vous serez en charge des missions suivantes Superviser et coordonner les projets de réhabilitation, en veillant au respect des délais et des budgets Gérer les relations avec les différentes parties prenantes, y compris les clients, fournisseurs et sous-traitants Assurer le suivi des travaux sur site pour garantir leur conformité avec les normes de qualité et de sécurité Participer aux réunions de chantier et effectuer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes spécifiques de chaque projet Optimiser les ressources humaines et matérielles pour maximiser l'efficacité des opérations Superviser les équipes sur le terrain et veiller à leur bonne coordination Gérer les imprévus et apporter des solutions rapides et efficaces. La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants Un salaire compris entre 65 000 € et 75 000 € brut annuel Contrat à durée indéterminée (CDI Basé à Marseille. N'hésitez pas à déposer votre candidature. Description du profil : Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en construction ou en ingénierie Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets de réhabilitation Vous maîtrisez les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction Vous avez de solides compétences en gestion d'équipe et en coordination de projets Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer des projets complexes Vous savez communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons un Chargé d'Affaires Principal / Chef de Groupe pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur du BTP spécialisé dans les travaux CVC. Missions principales : Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de plusieurs affaires et intervenez sur l'ensemble de leur cycle de vie : Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires Répondre aux appels d'offres et participer aux négociations Fidéliser et développer un portefeuille clients Pilotage de projets : Assurer la gestion complète des affaires (technique, financière et contractuelle) Définir les moyens humains et matériels nécessaires Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Superviser les études, la préparation et l'exécution des travaux Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets d'affaires Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives Garantir la rentabilité des projets Management d'équipes : Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.) Assurer la bonne coordination entre les différents intervenants (internes et sous-traitants) Relation client et partenaires : Être l'interlocuteur principal des clients Assurer un suivi régulier et garantir leur satisfaction Participer aux réunions de chantier et comités de pilotage Qualité, sécurité et conformité : Veiller au respect des normes, des procédures internes et de la réglementation Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers Description du profil : Minimum 10 ans d'expérience chez un installateur Expérience confirmée en gestion de projets d'au moins 2 M€ Solides compétences en pilotage d'affaires et management d'équipes Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Transparence, exemplarité et sens de l'engagement.

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons un Chargé d'Affaires Principal / Chef de Groupe pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur du BTP spécialisé dans les travaux CVC. Missions principales : Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de plusieurs affaires et intervenez sur l'ensemble de leur cycle de vie : Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires Répondre aux appels d'offres et participer aux négociations Fidéliser et développer un portefeuille clients Pilotage de projets : Assurer la gestion complète des affaires (technique, financière et contractuelle) Définir les moyens humains et matériels nécessaires Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Superviser les études, la préparation et l'exécution des travaux Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets d'affaires Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives Garantir la rentabilité des projets Management d'équipes : Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.) Assurer la bonne coordination entre les différents intervenants (internes et sous-traitants) Relation client et partenaires : Être l'interlocuteur principal des clients Assurer un suivi régulier et garantir leur satisfaction Participer aux réunions de chantier et comités de pilotage Qualité, sécurité et conformité : Veiller au respect des normes, des procédures internes et de la réglementation Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers Description du profil : Minimum 10 ans d'expérience chez un installateur Expérience confirmée en gestion de projets d'au moins 2 M€ Solides compétences en pilotage d'affaires et management d'équipes Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Transparence, exemplarité et sens de l'engagement.

Description du poste : Missions principales* Assurer la gestion administrative et financières des projets Recueillir, consolider et mettre à jour les données de suivi. * Préparer, contrôler et diffuser les documents administratifs et techniques. * Assurer le suivi administratif et financier des marchés de travaux (suivi contractuel,gestion des sous-traitants, décomptes de travaux, réception Produire les informations de synthèse sur le projet, renseigner des tableaux de bordet contrôler les actes de gestion.***Produire des notes, comptes rendus, courriers et supports de présentation.***Gérer la traçabilité, le classement et l'archivage des données « papier » et« électronique Rôle d'interface : accueil, assurer le lien entre l'interne, les différents partenaires *Produire des offres commerciales : Produire les pièces administratives des offres commerciales relevant d'un cadre standard. La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire annuel compris entre 27 000 € et 31 000 Accès au restaurant d'entreprise * 13 ème mois mensualisé durant la mission d'intérim * 35H par semaine - Les horaires sont variables avec une plage fixe entre 9h30-12h et 14h-16h. Rejoignez notre client en tant qu'Assistant(e) technique et apportez votre expertise au sein de leur organisation. Postulez dès maintenant. Description du profil : Le profil recherché Vous vous appuyez sur vos connaissances en matière d'outils de pilotage, de gestion, de commande publique; * Vous êtes habitué à constituter des dossiers de réponses aux appels d'offres; * Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous possédez une bonne capacité d'adaptation dans un environnement technique ;

Description du poste : Et si votre carrière prenait une nouvelle dimension ? Vous avez développé des compétences en management, en développement commercial ou en gestion de centre de profit ? Vous aimez les défis, les relations humaines et la création de valeur. Aujourd'hui, vous aspirez peut-être à plus d'autonomie, plus d'impact et davantage de perspectives dans votre vie professionnelle. Et si vous entrepreniez sans partir seul ? Avec Mistertemp' group , leader du recrutement en franchise, vous prenez la direction de votre propre agence de recrutement sous l'enseigne Aquila RH , tout en bénéficiant de l'accompagnement et de la puissance d'un réseau reconnu. Entreprendre avec la force d'un groupe Créer son activité est une aventure passionnante, mais elle ne doit pas se faire dans l'isolement. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficiez D'une marque reconnue sur son marché * D'un modèle économique éprouvé * D'un réseau de plus de 250 agences en France et à l'international * D'une formation complète dès votre lancement * D'un accompagnement personnalisé par un directeur développement dédié * De services supports spécialisés (juridique, marketing, communication, gestion) * D'outils digitaux performants pour développer votre activité Vous concentrez votre énergie sur le développement de votre agence et la réussite de votre projet. Vos missions Vous développez et pilotez votre propre agence spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire. Véritable chef d'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions stratégiques, commerciales et humaines de votre activité. Vos principales responsabilités***Développer l'activité commerciale de votre agence et créer un portefeuille clients composé de TPE, PME et ETI * Prospecter, fidéliser et accompagner les entreprises de votre secteur * Identifier, recruter et fidéliser les meilleurs talents, du CAP au Bac+2 * Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter des solutions sur mesure * Piloter la gestion administrative, financière et opérationnelle de votre agence * Recruter, animer et faire grandir votre équipe * Définir les objectifs et assurer le suivi de la performance de votre activité * Garantir la rentabilité et le développement durable de votre agence Description du profil : Pré-requis***Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent * Fibre entrepreneuriale affirmée * Expérience professionnelle en management, commerce, gestion ou développement d'activité appréciée Ce que vous allez construire***Votre propre entreprise au sein d'un réseau reconnu * Une activité rentable et pérenne * Une forte visibilité sur votre territoire * Une équipe à votre image * Un projet professionnel valorisant et porteur de sens Rejoignez Aquila RH et donnez vie à vos ambitions entrepreneuriales en bénéficiant de toute la force d'un réseau qui a déjà fait ses preuves. Profil recherché Vous n'êtes pas nécessairement issu du secteur du recrutement. En revanche, vous avez l'envie d'entreprendre, le goût du développement commercial et la capacité à fédérer autour d'un projet. Vous êtes Doté d'un fort tempérament commercial * Reconnu pour votre leadership et votre sens des responsabilités * À l'aise dans la relation client et le développement de partenariats * Organisé, autonome et orienté résultats * Attaché aux valeurs humaines et à la qualité du service * Motivé par la perspective de construire votre propre réussite Aucune expérience en recrutement n'est exigée. Grâce à notre parcours de formation et à l'accompagnement continu du réseau, vous disposez de toutes les clés pour réussir. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement (placement & intérim), avec une expertise reconnue dans les secteurs du Luxe, Retail, Événementiel, Tertiaire et Services. Le poste : Rattaché(e) à la Direction de la Boutique ainsi qu'à la Direction Visual Merchandising France & Europe, vous êtes garant(e) de l'image du flagship et encadrez une équipe de 3 Visual Merchandisers In-Store. Vous intervenez sur l'ensemble des univers de la Maison (Mode Femme, Homme, Joaillerie, Maison, Baby afin d'assurer une présentation irréprochable des collections et contribuer activement à la performance commerciale. Pilotage du Visual Merchandising Définir et déployer la stratégie Visual Merchandising en lien avec les équipes siège et les équipes Retail. Garantir la cohérence de l'image de la boutique dans le respect des standards de la Maison. Réaliser les implantations produits, changements de vitrines, mises en scène des collections et lancements commerciaux. Assurer la maintenance quotidienne du merchandising et l'adapter aux priorités business. Participer au développement de nouveaux concepts et innovations merchandising. Mesurer et analyser l'impact des actions merchandising via des reportings réguliers. Performance commerciale Contribuer au développement du chiffre d'affaires grâce à une stratégie merchandising performante. Collaborer étroitement avec les équipes Retail Merchandising afin d'optimiser les implantations produits. Analyser les KPI's et ajuster les mises en avant en fonction des résultats. Assurer une veille concurrentielle permanente sur les pratiques Visual Merchandising du secteur du luxe. Sensibiliser et accompagner les équipes de vente sur les enjeux merchandising. Management Encadrer, animer et accompagner une équipe de 3 In-Store Visual Merchandisers. Développer les compétences des collaborateurs grâce à un management de proximité. Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des équipes. Favoriser un environnement collaboratif et exigeant, orienté vers l'excellence opérationnelle. Description du profil : Expérience significative de 5 ans minimum en tant que Visual Merchandiser, idéalement dans les secteurs du retail, de la mode, du luxe. Maîtrise des techniques de visual merchandising, de la mise en scène commerciale et de l'optimisation du parcours client. Capacité à concevoir et déployer des concepts visuels en cohérence avec l'identité de la marque et les objectifs commerciaux. Sensibilité esthétique forte, créativité et excellent sens du détail. Esprit analytique avec une capacité à interpréter les performances commerciales et à proposer des actions d'amélioration. Aptitude à piloter plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais et des standards de la marque. Capacité à accompagner, former et fédérer les équipes en magasin. Leadership, pédagogie et excellent relationnel. Autonomie, organisation et force de proposition. Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint) ; la connaissance de logiciels de création est un plus. Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Disponibilité pour des déplacements réguliers selon le périmètre du poste. Capacité à créer des expériences clients engageantes tout en contribuant à la performance commerciale. Poste à pourvoir début Septembre

Description du poste : Entreprise spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD), nous intervenons sur des projets d'aménagement urbain et d'infrastructures pour le compte de clients publics et privés. Forte d'une expertise technique reconnue et d'équipes expérimentées, notre structure accompagne ses clients de la conception à la réalisation de leurs projets : voiries, réseaux humides et secs, lotissements, zones d'activités, etc. Dans un contexte de développement de notre activité, nous recherchons un(e) Directeur de Travaux VRD. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage global des opérations travaux et garantissez la bonne réalisation des chantiers sur les plans technique, financier et humain. Vos missions principales Superviser l'ensemble des chantiers VRD, de la préparation à la réception - Encadrer et coordonner les conducteurs de travaux et équipes opérationnelles - Assurer le suivi financier (budgets, marges, optimisation des coûts) - Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité - Participer aux appels d'offres et à l'élaboration des réponses techniques - Assurer la relation avec les clients, maîtres d'ouvrage et partenaires - Mettre en place des actions d'amélioration continue - Garantir le respect des réglementations en vigueur Description du profil : Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage global des opérations travaux et garantissez la bonne réalisation des chantiers sur les plans technique, financier et humain. Vos missions principales Superviser l'ensemble des chantiers VRD, de la préparation à la réception Encadrer et coordonner les conducteurs de travaux et équipes opérationnelles Assurer le suivi financier (budgets, marges, optimisation des coûts Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité Participer aux appels d'offres et à l'élaboration des réponses techniques Assurer la relation avec les clients, maîtres d'ouvrage et partenaires Mettre en place des actions d'amélioration continue Garantir le respect des réglementations en vigueur Profil recherché Formation et expérience Formation supérieure en travaux publics, génie civil ou équivalent Expérience confirmée (minimum 8 ans) en VRD Expérience en management d'équipes travaux indispensable Compétences Maîtrise technique des travaux VRD Compétences solides en gestion financière de chantiers Bonne connaissance des normes de sécurité et environnementales Qualités personnelles Leadership et capacité à fédérer Sens de l'organisation et rigueur Excellent relationnel Capacité d'analyse et de décision Autonomie et esprit d'initiative Conditions CDI - Temps plein Rémunération selon profil + avantages Véhicule de fonction

Description du poste : Rattaché au Directeur du Pôle Logistique, vous pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des espaces d'enseignement et des locaux partagés au sein d'un établissement d'enseignement supérieur de premier plan. À ce titre, vous accompagnez l'harmonisation des pratiques entre les différentes composantes, favorisez la mutualisation des espaces et contribuez à l'amélioration continue de leur utilisation. Véritable interface entre les directions, les utilisateurs et les équipes métiers, vous animez un réseau d'acteurs aux enjeux variés et accompagnez le changement dans un environnement complexe. Vous assurez également le pilotage fonctionnel du logiciel de gestion des espaces, veillez à la qualité et à la cohérence des données, coordonnez les évolutions des outils et accompagnez les utilisateurs dans leur appropriation. Enfin, vous produisez des indicateurs, analyses et outils d'aide à la décision permettant à la gouvernance d'orienter sa stratégie immobilière, d'optimiser l'occupation des locaux et de garantir un usage cohérent des espaces à l'échelle de l'établissement. Avantages de l'université nombreux. Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 min., vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets, la coordination transverse ou l'accompagnement du changement, idéalement au sein de l'enseignement supérieur ou d'un établissement public. Reconnu(e) pour votre sens relationnel, vous savez créer du lien, adapter votre communication à des interlocuteurs variés et faire avancer les sujets avec diplomatie. Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, l'utilisation d'outils de pilotage et l'animation de réseaux. Votre capacité à fédérer, convaincre et accompagner l'évolution des pratiques sera déterminante pour réussir dans cette fonction.