Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die zwischen Heidelberg und Karlsruhe gelegene Celenus Gotthard-Schettler-Klinik in Bad Schönborn ist auf die stationäre und ambulante Rehabilitation von Herz-Kreislauf-Erkrankungen spezialisiert. Die Celenus Gotthard-Schettler-Klinik und die Celenus Sigmund-Weil-Klinik verfügen über 240 Betten und arbeiten im Verbund. Die Celenus Gotthard-Schettler-Klinik wurde von Focus-Gesundheit als TOP-Rehaklinik 2023 für den Bereich Herz und Kreislauf ausgezeichnet. Zusätzlich wurde der Celenus Klinik das Gütesiegel „Diabetikerfreundliche Klinik“ verliehen. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30Std./Woche) eine(n) Sozialarbeiter (m/w/d)/Sozialpädagogen (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Durchführung von Sozial- und Berufsanamnesen im Rahmen der Aufnahmegespräche - Übernahme der Beratung zur Teilhabe am Arbeitsleben und sozialrechtlichen Fragestellungen - Einleitung und Beratung von stufenweisen Wiedereingliederungen und Nachsorgeangeboten - Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d)/Sozialarbeiter (m/w/d) - Sicheres Auftreten mit überzeugenden sozialen und kommunikativen Fähigkeiten Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen - Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Systematische Einarbeitung durch feste Ansprechpartner begleitet - Freie Nutzung des klinikeigenen Schwimmbades - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Auftraggeber im Bereich Gemeinschaftsverpflegung suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Küchenleiter (m/w/d) für Kitas und Schulen in Oelsnitz/Erzgebirge. In dieser Position leiten Sie ein motiviertes Küchenteam und verantworten die tägliche Frischkost-Zubereitung für Kindereinrichtungen – mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ohne Wochenend- oder Abenddienste. Das erwartet Sie: - Leitung der Küche und Verantwortung für die tägliche Speisenproduktion für mehrere Kindereinrichtungen - Planung und Gestaltung eines ausgewogenen, kindgerechten Speisenangebots - Verantwortung für die Warenbeschaffung und budgetgerechte Einkaufsplanung - Gewährleistung gleichbleibend hoher Qualitätsstandards bei allen Speisen - Umsetzung und Kontrolle aller relevanten Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben im Küchenbetrieb - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden - Organisation der Personaleinsatzplanung und Erstellung der Schichtpläne - Pflege der Kundenbeziehungen und Funktion als direkter Ansprechpartner vor Ort Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin sowie fundierte Berufserfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie - Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und nachweisbare Erfahrung in der Teamleitung - Professionelles und wertschätzendes Auftreten gegenüber Kunden und Teammitgliedern - Pragmatische Herangehensweise an Herausforderungen und sichere Entscheidungskompetenz - Ausgeprägte Teamorientierung und kommunikative Führungsqualitäten Das dürfen Sie erwarten: - Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung - Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einjähriger Betriebszugehörigkeit - Geregelte Arbeitszeiten im Frühdienst (40 Std./Woche, Mo-Fr 05:00-14:00 Uhr, Wochenenden frei) - Bereitstellung der kompletten Arbeitskleidung ohne Eigenkosten - Deutlich reduzierte Preise für Frühstück und Mittagessen - Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee und Trinkwasser - Gemeinsames Teamfrühstück als fester Bestandteil der Unternehmenskultur - Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier - Strukturierte Einarbeitungsphase mit persönlicher Begleitung - Zugang zu internen Weiterbildungsangeboten und Schulungsprogrammen Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter experts Anke Jörges Lutherstraße 18 – 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19 oder 0151 1950 1705 anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs

Bauleiter (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Unsere Mission: Spitzenkräfte für Spitzenunternehmen! Im Auftrag eines traditionsreichen und expandierenden Unternehmens aus dem Bau- und Industriesektor, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) am Standort Passau. Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d): - Arbeitsvorbereitung von anspruchsvollen Projekten - Selbständige und eigenverantwortliche Projektabwicklung mit Termin-, Leistungs- und Kostenkontrolle - Koordination und Überwachung von Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsätzen - Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen - Übernahme des Claim-Management Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar - Alternativ Ausbildung zum Techniker, idealerweise mit Berufserfahrung - Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise - Kundenorientiertes, technisches und wirtschaftliches Denken - Organisations- und Verhandlungsgeschick Ihre Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit - Tarifliches Urlaub- und Weihnachtsgeld - Moderne Führungsstrukturen und kurze Entscheidungswege - Firmenfahrzeug ab dem ersten Tag - Individuell abgestimmte Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen - Breite Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Jobrad-Leasing - Regelmäßige Mitarbeiterevents Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter experts Anke Jörges Lutherstraße 18 – 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19 anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs (https://mailto:zwickau@experts.jobs)

Für unsere Belia Seniorenresidenz Duisburg mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer neuen Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Praxisanleiter mit garantierter anteiliger Freistellung (m/w/d) in Vollzeit Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung, den Aufbau einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Förderung der Lebensqualität der BewohnerInnen und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung - Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs - Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung - Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen - Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung - Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden - Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen PartnerInnen Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Sie haben eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus Parkklinik Bad Bergzabern ist eine Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Verhaltensmedizin im Süden der Pfalz, nur wenige Kilometer vom Elsass entfernt. Die Celenus Parkklinik Bad Bergzabern wurde von Focus-Gesundheit als TOP-Rehaklinik 2023 in dem Bereich Psyche ausgezeichnet. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Physiotherapeuten (m/w/d) unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte - Physiotherapeutische Patientenbehandlung mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten - Übernahme von Einzel- und Gruppenanwendungen - Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur optimalen Betreuung unserer Rehabilitanden Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) - Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise - Idealerweise Zusatzqualifikationen MLD/MT Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten - Keine Grundpflege - Persönliche Weiterentwicklung durch ein individuelles Fortbildungsbudget für fachbezogene Fort- und Weiterbildungen - Interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem professionellen und herzlichen Arbeitsklima - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für einen der größten Hersteller von Industriebatteriesystemen suchen wir für den Standort in Zwickau einen Schweißfachingenieur (m/w/d). Das erwartet Sie: - Erstmusterprüfung von EN15085-Schweißbaugruppen (CL1 & CL2) bei Lieferanten im In- und Ausland, inklusive Prüfung der Schweiß-Dokumentation - Berichterstellung & Nachverfolgung von Schweißabnahmen sowie Definition und Überwachung von Korrekturmaßnahmen - Abstimmung mit Lieferanten zu Arbeitsproben und Bewertung der schweißtechnischen Herstellbarkeit in der Konstruktionsphase - Unterstützung der Wareneingangsprüfung bei schweißtechnischen Unregelmäßigkeiten und Entscheidungsfindung mit der Qualitätsabteilung - Durchführung von Lieferantenaudits mit Qualitätssicherung und Einkauf, inklusive Auditberichten, Korrekturmaßnahmen und Umsetzungskontrolle - Enge Zusammenarbeit mit der Schweißaufsicht des Unternehmens und Kommunikation mit der Kundenschweißaufsicht bei Bedarf Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Schweißfachingenieur (IWE) oder Schweißtechniker (IWT) mit fundierten Fachkenntnissen - Erfahrung in der Erstmusterprüfung von Schweißbau-Komponenten, Lieferantenaudits und idealerweise VT2-Prüfung - Sicherer Umgang mit EN15085 (Schweißen im Schienenfahrzeugbau) - Kenntnisse im Laserschweißen wünschenswert - Sicher im Umgang mit MS Office und CAD-Systemen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Mobil und reisebereit Das dürfen Sie erwarten: - Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz - Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln - Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung - 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jahreszielprämie - Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) - Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Lehrgänge Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter experts Anke Jörges Lutherstraße 18 – 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19 anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs

Für unsere Belia Seniorenresidenz Krefeld mit 80 Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung,  an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung - Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs - Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung - Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen - Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung - Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden - Begleitung  der  ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über  eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie wollen engagiert an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitwirken - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für die Betreuung unserer Mitarbeitenden am Standort Marktredwitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Partner (m/w/d) Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für die Betreuung unserer Mitarbeitenden am Standort Marktredwitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Partner (m/w/d) HECK Wall Systems ist einer der führenden Hersteller von Spezialbaustoffen für Wärmedämmsysteme und Bausanierung. Als Unternehmen der ROCKWOOL Gruppe ist HECK Wall Systems mit rund 170 Mitarbeitern Teil des weltweit führenden Anbieters von Steinwolleprodukten und -lösungen. Was Sie tun werden - Ansprechpartner(in) für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Verwaltung und im Werk in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen - Unterstützung und Coaching der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben - Begleitung von Veränderungsprozessen und Beratung zur Organisationsentwicklung - Verantwortung für Recruiting, Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien. - Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen am Standort - Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie sowie Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personalprozessen - Sicherstellung einer transparenten internen Kommunikation zwischen HR und Fachbereichen - Erstellung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen einschließlich der Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen Dokumente - Ganzheitliche Betreuung und Förderung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten - Regelmäßige Berichterstattung und Sparringspartner für die lokale Geschäftsführung - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Was Sie mitbringen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie erprobte arbeitsrechtliche Kenntnisse - Ausgeprägte service- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise - Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS-Office Vorzugweise haben Sie auch erste Erfahrungen im HR – IT System – WORKDAY. - Durchsetzungsvermögen, Diskretion und eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten - Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Arbeitsumfeld - Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - Fahrrad-Leasing - Attraktive Corporate Benefits Angebote - Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt im ROCKWOOL Bewerberportal. Anschreiben und Zeugnisse können Sie im Bereich "Lebenslauf" hochladen. Referenznummer: R0034793

Wir suchen einen Disponenten / Spediteuren (m/w/d) in Frankfurt Oder in Vollzeit, der uns bei der Abwicklung von Transportaufträgen unterstützt und seinen Beitrag für Entwicklung der Firma leistet.  Bist du eine kommunikative Person und arbeitest gerne mit anderen Menschen zusammen? Suchst du nach einem Arbeitsumfeld, das hochwertig und komfortabel ist? Dann solltest du jetzt gut aufpassen! Aufgabenbereiche: • Kundensupport telefonisch und per Email  • Auftragserfassung  • Organisatorische Abwicklung der Transportaufträge • Kommunikation mit Fahrern und Kunden • Zusammenarbeit im Dispo-Team • Assistenz bei Werbe- und Vertriebsmaßnahmen Bei DAGO Express arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft und Hingabe daran, das erfolgreichste Expressversand-Unternehmen Deutschlands zu werden. Jeder Mitarbeiter erhält bei uns die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen, sich selbst zu verwirklichen und über sich selbst hinauszuwachsen. Wir bieten moderne Arbeitsplätze, hochmoderne Geräte und Gutscheine, Kaffeeautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie täglich frisches Obst; und all das bei fairer Bezahlung. Gehalt: 2.300 - 3000 Euro pro Monat (brutto) Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Wir bieten: • Sicherer Arbeitsplatz: Unser Ziel bei jeder Neueinstellung ist es, eine langfristige Zusammenarbeit aufzubauen und gemeinsam zu wachsen. Daher streben wir immer eine unbefristete Anstellung an und bieten unseren Mitarbeitern somit einen sicheren Arbeitsplatz. • Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir pflegen bei uns einen kollegialen und familiären Umgang miteinander. Gemeinsam arbeiten wir hart daran, Bestleistungen zu erzielen und uns persönlich weiterzuentwickeln. Wir ziehen alle an einem Strang und motivieren uns gegenseitig, um unser volles Potenzial auszuschöpfen. • Gute Vergütung & Karrierechancen: Bei uns erhalten unsere Mitarbeiter ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt.  In den kommenden Jahren planen wir weiteres Wachstum und Expansion und suchen daher weitere Führungskräfte, die unser Team verstärken können. Stellenanforderungen • Interesse an den Themen Logistik, Spedition oder Ähnlichem. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung • Berufserfahrung ist hilfreich, aber nicht erforderlich • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Kommunikationsfähigkeit • Unbedingt Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Belastbarkeit • Schneller und sicherer Arbeitsstil • Gute Auffassungsgabe Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? (bitte unbedingt lesen!) 1. Ausfüllen des Bewerbungsformulars unten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf mit Foto und das Ergebnis des Persönlichkeitstests anzuhängen. Das Persönlichkeitstest findest du hier:  https://greator.com/persoenlichkeitstest/ (https://greator.com/persoenlichkeitstest/) 2. Aussortierung ungeeigneter Bewerber 3. Telefonische  Vorqualifikation   4. Bewerbungsgespräch 5. Probetag 6. Finale Entscheidung des Recruiters 7. Vertragsunterzeichnung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speditions-, Lieferverkehr, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen.  Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen aus der Region – und weit darüber hinaus. Eine offene Atmosphäre und flache Hierarchien prägen unsere Arbeit. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Individualität mitbringen - und in die gemeinsame Arbeit einbringen. Aufgaben - **Erster Ansprechpartner für den guten Geschmack:** Sie übernehmen die tägliche, serviceorientierte Abfrage der Essenswünsche unserer Patienten direkt auf den Stationen – auch an Wochenenden und Feiertagen. - **Detailverliebt & gewissenhaft:** Sie achten sensibel auf die Einhaltung individueller Kostformen (z. B. Allergien, Diäten, Schonkost oder religiöse Essgewohnheiten). - **Digital vernetzt:** Sie erfassen alle Daten strukturiert und leiten diese zeitgerecht über unsere PC-gestützten Systeme direkt an unser Verpflegungsteam weiter. Anforderungen - **Ihre Qualifikation:** Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - **Herzlichkeit & Empathie:** Sie haben ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen und Freude am täglichen Umgang mit Menschen und Patienten. - **Kommunikationsstärke:** Gute Deutschkenntnisse, um die Wünsche unserer Patienten präzise aufzunehmen und im System zu erfassen. - **Technisches Grundverständnis:** Sie sind sicher im Umgang mit dem PC oder Tablet, um die Bestellungen digital weiterzuleiten. - **Zuverlässigkeit & Flexibilität:** Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben kein Problem damit, im Wechseldienst auch an Wochenenden und Feiertagen für unsere Patienten da zu sein. Leistungen - Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Wir schätzen ihre Arbeit – und das zeigen wir! Mit einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung sowie starken finanziellen Zusatzleistungen sichern wir ihnen nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft eine attraktive und stabile Basis. Dazu zählen unter anderem tarifgerechte Vergütung, attraktive Altersvorsorge, zusätzliche Zulagen oder exklusive Apothekenvergünstigungen. - Exklusive Zusatzleistungen und Rundum-sorglos-Paket Mehr als nur ein Job – bei uns bekommen sie attraktive Zusatzleistungen, die ihren Arbeitsalltag erleichtern und ihnen Sicherheit geben. Genießen Sie unsere Extras, die ihren Job noch lebenswerter machen. Ein neuer Arbeitgeber ist häufig mit einem Wohnortwechsel verbunden. Wir bieten die Möglichkeit von Mitarbeiterwohnungen für ihren optimalen Start. Über das Programm Corporate Benefits finden sie zahlreiche Rabatte auf Produkte, Technikartikel, Dienstleistungen und Reisen. - Flexible Arbeitszeiten für deine perfekte Work-Life-Balance Bei uns steht ihr Leben im Mittelpunkt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Freiraum für ihre persönliche Lebensgestaltung machen es einfach, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen – so wie es zu ihnen passt! Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire Überstundenregelung und die Möglichkeit eines Sabbaticals stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Abgerundet wird das Paket durch 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester. - Gemeinschaft und kulturelles Engagement Gemeinsam sind wir stark – und das über den Arbeitsplatz hinaus. Unsere Kulturprojekte und sozialen Initiativen fördern ein starkes Wir-Gefühl und bieten ihnen die Möglichkeit, sich auch kulturell und sozial zu engagieren. Um die Gemeinschaft zu stärken, sind wir Mitglied im Netzwerk „Familie & Beruf“. Darüber hinaus bieten wir ihnen die Möglichkeit an Kulturprojekten wie Chor, Artenschutz und Klinikgarten teilzunehmen. Zusätzlich veranstalten wir Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, After-Work Treffen uvm. - Gesundheit und Wohlbefinden – für Körper und Seele Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit zahlreichen Gesundheitsangeboten und Wohlfühlprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur fit bleiben, sondern sich auch an ihrem Arbeitsplatz rundum wohlfühlen. Zu den Leistungen zählen unter anderem bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Jobrad für ihre umweltbewusste Mobilität, sowie die Mitnahmemöglichkeiten von Essen in unserer umweltfreundlichen Filderklinik-Bowl. Zu guter Letzt liegt ihr zukünftiger Arbeitsplatz direkt am Landschaftsschutzgebiet. Was gibt es schöneres, als Arbeiten im Grünen? - Karriere und persönliche Weiterentwicklung Wir investieren in ihre Zukunft! Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg.