Nous recherchons pour notre restaurant de spécialités indiennes et pakistanaises un.e Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) ou vous serez en charge du service. Missions : Vous devrez accueillir, conseiller et prendre la commande des clients. Vous pourrez être amené à réaliser un peu d'entretien de la salle et du bar. Vous êtes autonome et savez réaliser le service des boissons apéritives. Le contrat proposé prévoit 35 heures hebdomadaires, réparties du mardi au dimanche, incluant les services du midi et du soir, à l'exception du dimanche où seul le service du midi est requis. Pour postuler envoyer votre CV ou appelez le 07 80 49 02 80.

AGRIVAL est un Groupement d'Employeurs qui accompagne ses adhérents en mettant à leur disposition des compétences adaptées à leurs besoins. Notre mission est de favoriser l'emploi durable, de soutenir le développement des entreprises et d'accompagner les salariés tout au long de leur parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F), Rattaché(e) au Directeur, vos missions sont : *Ressources Humaines* - Gérer les appels entrants, - Accueillir les candidats / salariés, - Participer au processus de recrutement, - Gérer la boite Outlook, - Constituer et suivre les dossiers du personnel (suivi des formalités d'embauches, suivi des documents des salariés, suivi des visites médicales, suivi des salariés sous SILAE, suivi des mutuelles, suivi des absences, ...) - S'entretenir régulièrement avec les adhérents, - Répondre aux questions des salariés / adhérents, - Liste non exhaustive ... *Communication* - Faire évoluer la marque employeur, - Développer les actions de communication (interne / externe), - Veiller à la bonne image du Groupement (interne / externe), - Concevoir des outils, des supports de communication (réseaux sociaux, création de contenus, vidéos, ...), - Assurer le suivi des actions, - Participer à des évènements nécessitant une présence obligatoire (Salarié, Adhérent, Conseil d'Administration, Assemblée Générale, ...) Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent (Bac+2 à Bac+3). Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur et votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre respect de la confidentialité, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, votre maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Au sein du Groupement, vous intégrerez une structure à taille humaine où la proximité, la confiance et la coopération sont au cœur de nos valeurs. Nous vous proposons : - un environnement de travail convivial et bienveillant, - des missions variées et enrichissantes, - des possibilités de montée en compétences, - une équipe engagée et à l'écoute.

Rejoignez une Équipe Dynamique à l'ADMR d'ORRY LA VILLE, DE SENLIS ET DE CHANTILLY! Vous aspirez à un métier qui allie impact humain, équilibre de vie, et travail d'équipe dans une bonne ambiance ? À l'ADMR d'ORRY LA VILLE, DE SENLIS ET DE CHANTILLY! nous avons à cœur de créer un environnement où collaboration et bienveillance sont au centre des relations entre les responsables et les intervenants. Ensemble, nous formons une équipe engagée, conviviale et dynamique qui travaille dans une atmosphère de confiance et d'entraide. Nous recherchons 2 aides à domicile motivé(e)s pour intégrer cette équipe riche de 11 assistantes de vie , en participant avec elles à des missions variées et enrichissantes : - Entretenir le cadre de vie : ménage, lessive, repassage. - Préparer les repas et accompagner à l'alimentation. - Favoriser l'autonomie physique : aide au réveil, à la marche, au coucher. - Assurer l'hygiène personnelle : toilette, habillage, accompagnement aux WC. - Apporter un soutien moral : écoute, jeux, discussions, lecture. - Maintenir le lien social : suivi familial et sorties (courses, rendez-vous, loisirs). Pourquoi rejoindre l'ADMR d'ORRY LA VILLE, DE SENLIS ET DE CHANTILLY ? - Une collaboration bienveillante : une communication ouverte et fluide entre les responsables et les intervenants pour travailler dans une ambiance vivante et constructive. - Un cadre de travail moderne et ouvert : des réunions régulières pour partager, échanger et renforcer l'esprit d'équipe. - Des outils pour vous simplifier la vie : véhicule de service et carte carburant fournis, smartphone professionnel. - Des avantages concrets : mutuelle, formations régulières, avantages CSE (réductions sur les loisirs). Envie de rejoindre une équipe dynamique où règne l'entraide, la bienveillance et une bonne ambiance au quotidien ? Rejoignez l'ADMR d'ORRY LA VILLE, DE SENLIS ET DE CHANTILLY et participez à un projet humain, solidaire et motivant ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure riche de sens et de valeurs !

KFC Chalon Sur Saône recherche un(e) responsable de service pour encadrer une équipe en restaurant et garantir la satisfaction client. Missions : * Encadrer et animer une équipe * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité * Assurer le bon déroulement du service et la satisfaction des clients * Participer à la gestion quotidienne du restaurant Profil recherché : * Sens des responsabilités, esprit d'équipe et réactivité * Bonne communication et goût du terrain

L'EHPAD E.MESQUITE A.AUGUIN de Nogent le Roi est un lieu de vie qui accueille les personnes âgées de + 60 ans (sauf dérogation). Sa capacité actuelle est de 116 lits dont 2 lits d'hébergement temporaire. Il dispose d'un PASA (Pôle d'activités de soins adaptés) pouvant accueillir jusqu'à 14 résidents du lundi au vendredi. MISSIONS : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins Poste à pourvoir à temps plein. CDD de 2 mois renouvelable Prise de poste dès que possible Rémunération suivant la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Diplôme d'état Infirmier obligatoire

Afin de pérenniser notre activité et savoir-faire, nous recherchons un Rectifieur (H/F) en CDI au sein de notre siège social situé à Romorantin-Lanthenay (41). VOS MISSIONS : Au sein de notre atelier moderne, vous serez en charge de réalisez des usinages conformes aux exigences et à l'aide des machines de rectification mis à sa disposition afin de répondre aux demandes des clients internes. - Réaliser des pièces d'outillage avec marquage et numéro de plan. - Exploiter les documents techniques (plans, calcul de côtes, abaques.) - Préparer et régler les moyens d'exécution et contrôler le résultat. - Réaliser sa gamme d'usinage, définir ses outils, garantir le calcul des côtes pour le taillage des meules et le contrôle des pièces. - Réaliser des pièces de profils simples suivant le plan de détail. - Réaliser le retaillage des pièces d'usure, de profils simples mais répétitifs, suivant les plans de détails. - Réaliser des pièces et des électrodes avec des profils simples suivant le plan de détail, croquis ou explication. - Garantir la qualité via la réalisation d'auto-contrôle et les temps alloués. - Garantir la réalisation de cubage précis et l'affûtage des outils sous presse VOTRE PROFIL : Vous avez des connaissances en usinage, lecture de plan et vous avez idéalement une première expérience en atelier. Débutant accepté, une formation interne sera assurée afin de vous permettre à termes de travailler en totale autonomie sur des pièces unitaires à forte valeur ajoutée. Vous êtes rigoureux, minutieux et vous appréciez le travail en équipe. Envie d'intégrer une équipe dynamique dans un environnement moderne ? Rejoignez-nous ! POURQUOI REJOINDRE CAILLAU ? - Profiter de nombreux avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 90%, CSE, prime de vacances, accord de participation, restaurant d'entreprise avec prise en charge d'une partie du coût du repas par l'employeur, jours de RTT, prime de transport... - Travailler au sein d'une usine neuve et moderne de plus de 28 000 m2 à Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher), capitale de la Sologne. - Partager nos valeurs : performance, fiabilité, compétitivité, innovation. - Bénéficier de formations régulières et perspectives d'évolution Le groupe CAILLAU-ADIWATT place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap (Index F/H supérieur à 85/100 depuis plus de 3 ans).

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. L'opportunité : Envie de lier l'adrénaline du terrain, une rémunération à la hauteur de vos ambitions et la sécurité d'un grand groupe ? Rejoignez notre force de vente. Pour le compte d'un opérateur télécom historique majeur, vous devenez l'ambassadeur d'un opérateur reconnu sur le marché des télécoms auprès des particuliers et des professionnels de proximité. Le terrain de jeu (Zéro prospection au hasard) : Finie la prospection à l'aveugle ! Nous vous confions un secteur géographique exclusif et pré-qualifié. Vous intervenez uniquement sur des fichiers d'adresses de foyers éligibles à la Fibre, là où la demande est maximale. Vos missions : Aller à la rencontre des particuliers en porte-à-porte pour auditer leurs besoins numériques. Conseiller, convaincre et contractualiser les offres Fibre et mobiles adaptées. Garantir une expérience client irréprochable dans le strict respect de notre charte éthique et réglementaire. Piloter vos ventes et votre secteur en temps réel grâce à notre application interne. Le profil recherché : Diplôme ou expérience ? Ce n'est pas le sujet. Nous recherchons une personnalité : de l'audace, un excellent relationnel, de l'écoute et une vraie résilience face aux refus. Vous avez faim de défis et le goût du score, mais vous placez le respect du client au centre de votre démarche commerciale. Ce que nous vous offrons (Le package total) : La sécurité + Le boost : Un statut de Salarié VRP protecteur (Mutuelle, Prévoyance) combiné à un système de commissions hyper agressif et non plafonné. Plus vous vendez, plus vous gagnez ! Une formation d'élite : Dès votre arrivée, vous intégrez notre École de Vente interne pour maîtriser nos techniques de closing éthique. Les outils du succès : Tablette de fonction dernière génération, outils d'aide à la vente. L'ambiance : Des challenges réguliers et des perspectives réelles d'évolution vers le coaching et le management d'équipe à court terme pour les profils performants. « Prêt à faire exploser votre compteur de ventes dans un cadre structuré et éthique ? Postulez en 2 clics ! »

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP (H/F) au sein de notre siège social situé à Romorantin-Lanthenay (41). VOS MISSIONS : - Coordonner toutes les phases de déploiement de l'applicatif menées par les différentes équipes projet (analyse des besoins, recettage, mise en place effective, supports utilisateurs, .) afin de garantir la fiabilité du projet. - Suivre le budget d'ensemble du projet, alerter le(la) directeur(trice) des systèmes d'informations en cas de dépassement, participer aux décisions d'arbitrage et les faire appliquer. - Suivre le planning de déploiement, alerter en cas de dépassement et mettre en œuvre les actions correctives. - Contrôler et fiabiliser la cohérence des paramétrages entre les différents modules des applicatifs. - Mesurer et fiabiliser les impacts des outils tiers sur l'applicatif et inversement, et garantir la fiabilité des interfaces des outils tiers avec l'applicatif. - Animer la démarche et l'équipe projet, maintenir l'adhésion des équipes aux objectifs, organiser des réunions régulières et des ateliers de travail avec les équipes concernées au sein de tous les services du Groupe, conseiller les différentes directions opérationnelles. VOTRE PROFIL : Formation BAC+5 Ingénieur ou Master en systèmes d'informations, informatique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'ERP SAP ainsi que plusieurs modules associés. Vous avez des connaissances globales en informatique (systèmes d'exploitation, outils de développement, principaux langage informatique). Vous disposez d'un très bon relationnel, d'un esprit d'analyse et d'initiative. Le poste est basé au sein de notre siège social à ROMORANTIN-LANTHENAY (41). POURQUOI REJOINDRE CAILLAU ? - Profiter de nombreux avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 90%, CSE, prime de vacances, accord de participation, restaurant d'entreprise avec prise en charge d'une partie du coût du repas par l'employeur, jours de RTT, prime de transport. - Travailler au sein d'une usine neuve et moderne de plus de 28 000 m2 à Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher), capitale de la Sologne. - Partager nos valeurs : performance, fiabilité, compétitivité, innovation. - Bénéficier de formations régulières et perspectives d'évolution Le groupe CAILLAU-ADIWATT place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap (Index F/H supérieur à 85/100 depuis plus de 3 ans).

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité Développement (H/F) au sein de notre siège social situé à Romorantin-Lanthenay (41). VOS MISSIONS : Dans le cadre de nouveaux projets, vous aurez pour missions d'identifier, de prévenir et de maitriser les risques, pour cela vous aurez en charge de : - Représenter la fonction qualité dans les projets de développement produits / processus : analyse et respect des exigences clients, normatives et internes ; - Participer aux échanges avec les interlocuteurs qualité des clients afin de répondre aux besoins de ces derniers ; - Participer aux revues de jalons de projet, aux essais de fabrication et aux briefs et debriefs associés ; - Construire les plans de contrôle et de surveillance suivant les exigences client ; - Valider la documentation technique et qualité : plans techniques et commerciaux, fiches d'instruction et de contrôle. - Proposer des améliorations aux processus de développement. VOTRE PROFIL : Vous possédez un diplôme BAC+5 (Master ou Ingénieur) ou avez une expérience significative équivalente dans le domaine de la mécanique et de la qualité. Vous maitrisez l'anglais et le français impérativement. Vous avez une appétence pour la gestion de projets et êtes méthodique. POURQUOI REJOINDRE CAILLAU ? - Profiter de nombreux avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 90%, CSE, prime de vacances, accord de participation, restaurant d'entreprise avec prise en charge d'une partie du coût du repas par l'employeur, jours de RTT, prime de transport... - Travailler au sein d'une usine neuve et moderne de plus de 28 000 m2 à Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher), capitale de la Sologne. - Partager nos valeurs : performance, fiabilité, compétitivité, innovation. - Bénéficier de formations régulières et perspectives d'évolution Le groupe CAILLAU-ADIWATT place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap (Index F/H supérieur à 85/100 depuis plus de 3 ans).

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité (ADS) pour assurer la sécurité d'un site industriel situé sur le secteur de Cholet. Vos missions : - Assurer le contrôle d'accès des salariés, visiteurs et prestataires. - Effectuer des rondes de surveillance et de prévention sur l'ensemble du site. - Veiller à la protection des personnes, des biens et des installations. - Détecter les anomalies et appliquer les consignes de sécurité. - Intervenir en cas d'incident et alerter les services compétents si nécessaire. - Assurer la gestion des alarmes et rédiger les mains courantes ainsi que les rapports d'intervention. - Faire respecter les procédures de sécurité en vigueur sur le site. Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle « Surveillance Humaine » en cours de validité. - SST, SSIAP 1. - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et réactivité. - Bonne capacité d'observation et aisance relationnelle.