En tant qu'Educateur de jeunes enfants en MECS (H/F), vous veillez à l'épanouissement et à la protection des jeunes enfants accueillis, tout en favorisant leur développement sur les plans physique, affectif, intellectuel et social.Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés et adaptés aux besoins de chaque enfant.- Observer le développement et le comportement des enfants pour identifier leurs besoins et leurs difficultés.- Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques (jeux, ateliers, sorties) en fonction des âges et des intérêts des enfants afin d'encourager la socialisation.- Établir un lien de confiance avec les familles, en les incluant dans le parcours éducatif de leur enfant et les informer sur les problématiques liées à l'enfant.- Informer et accompagner les parents sur les problématiques liées à l'éducation et au développement de leurs enfants.- Participer aux réunions d'équipe et de suivi en contribuant aux réflexions concernant les pratiques éducatives.Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants dans les activités de la vie quotidienne : repas, temps de repos, hygiène.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?

Infirmier en Santé au Travail H/F - CDD 12 mois La Défense (92) / Santé au Travail / 40 à 45 K€ brut/an / 2ans d'expérience en SST suffisent Adecco Medical Recrutement accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu de son secteur, dans le recrutement d'un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail H/F dans le cadre d'un CDD de 12 mois.Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement dynamique, où la prévention, la qualité de vie au travail et l'accompagnement des collaborateurs occupent une place centrale ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien- Véritable acteur(rice) de la prévention et du bien-être des salariés, vous intervenez sur des missions variées :- Assurer la prise en charge des urgences et des premiers soins.- Réaliser le suivi infirmier des collaborateurs en collaboration avec le médecin du travail.- Conduire les entretiens infirmiers et participer au maintien de la santé des salariés.- Participer aux campagnes de prévention et de sensibilisation (RPS, TMS, nutrition, addictions, qualité de vie au travail, etc.).- Contribuer aux actions en milieu de travail : études de poste, analyses des situations de travail et accompagnement des équipes.- Être force de proposition dans le déploiement d'actions favorisant la santé et la sécurité au travail.

Adecco Médical recrute un(e) Ergothérapeute (H/F) - CDI temps plein Lieu : RODEZ (12)Spécialité : Rééducation/RéadaptationContrat : CDI à temps plein Pour l'un de nos clients, établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement auprès des patients, nous recherchons un(e) Ergothérapeute H/F afin de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie.Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et avoir un impact concret sur le quotidien des personnes accompagnées ? Rejoignez une structure où l'humain est au cœur des priorités et où votre expertise contribuera au maintien et au développement de l'autonomie des patients.Vos missionsÉvaluer les capacités, les difficultés et les besoins des patients.Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention adaptés.Accompagner les patients dans le maintien ou la restauration de leur autonomie.Préconiser et adapter les aides techniques, humaines et environnementales.Réaliser des bilans et assurer leur suivi.Collaborer étroitement avec les équipes médicales, paramédicales et les familles.Participer aux projets de soins et à l'amélioration continue de la qualité de prise en charge.Nous vous offronsUne intégration personnalisée et un accompagnement à la prise de poste.Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.Des opportunités de formation et de développement professionnel.Une rémunération attractive selon profil et expérience.Des avantages complémentaires : mutuelle, participation, tickets restaurant, etc.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées.Votre rôle repose sur 5 missions socles :Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecinAccompagnement et suivi paramédicalRelations avec les résidents et éducation à la santéTravail de gestion au quotidien et travail administratifTravail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement.Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes.Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident.Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Remplacement : Médecin Addictologue (H/F) Île de La Réunion - CDD du 01.10 au 31.10Présentation de l'établissementL'établissement dispose d'une capacité totale de 300 lits et places, répartis entre les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique sur deux sites. Il comprend également une unité de soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique ainsi qu'une unité de soins de longue durée. Avec près de 900 professionnels hospitaliers, dont 115 médecins, et un budget annuel de 80 millions d'euros, l'établissement bénéficie d'une organisation moderne et dynamique.Service d'AddictologieLe service d'addictologie, dynamique et en plein développement, est composé de :Hospitalisation complète : 10 lits en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)Hôpital de jour en addictologie (HDJA) : 8 places, trois fois par semaineUnité d'hospitalisation de semaine (SCB) : 3 lits pour sevrage, crises et bilansEquipe 2,5 ETP de médecinsInfirmiers(ères) qualifiés(ées) et aides-soignants(es)Psychologue, neuropsychologueAssistante sociale, diététicienneÉducateur sportifConditions de recrutement et rémunérationRémunération brute mensuelle à partir de 6 820 €, majorée de 40 % au titre de l'exercice dans les DOM, selon le profil et l'expérience.Conditions d'accueilPrise en charge du billet d'avion aller-retour entre la Métropole et La Réunion (classe économique).Mise à disposition d'un logement meublé de type T1 bis ou T2 pendant toute la durée du remplacement, avec la possibilité d'arriver jusqu'à 4 jours avant le début du contrat et de rester jusqu'à 2 jours après sa fin.Remboursement des frais de location de véhicule à hauteur de 25 € par jour maximum (selon les tarifs négociés avec notre partenaire AVIS), sur présentation d'une facture nominative, pendant toute la durée du remplacement.

Découvrez le détail de vos missions : Préopératoires : Préparation de la table d'instrumentation, contrôle du matériel utilisé (instruments, moteurs et implants) et vérification de sa stérilisation, Installation du patient, préparation cutanée et badigeonnage antiseptiquePeropératoires : Soutien aux chirurgiens et aides-opératoires (anticipation des demandes, présentation des instruments et comptage des compresses)Postopératoires : Tri des instruments opératoires, nettoyage des dispositifs médicaux et notification des incidents et problèmes survenusAlors, intéressé(e) par le challenge ?

Adecco Médical Santé au Travail Nord recherche pour son client situé à proximité de Val de Reuil (27), un Infirmier de Santé au Travail/ Chargé HSE H/F disponible dès septembre pour 6 mois de mission en intérim.Vos missions sous la responsabilité technique du médecin du travail seront les suivantes :Surveillance médicale des salariés- Préparation et organisation des visites médicales et gestion de leur suivi,- Suivi des restrictions médicales et des inaptitudes, notamment sur postes de travail,- Prélèvement et analyses biologiques simples, en lien avec les risques identifiés dans l'entreprise- Examens complémentaires si nécessaire : ECG, audiométrie, visiotest, assistance à l'exploration fonctionnelle respiratoire.,- Entretiens infirmiers, sous réserve d'accord du service de santé au travail et sous protocole établi par le médecin du travail.Action en milieu de travail- Suivi sur leur poste de travail des salariés présentant des difficultés d'adaptation au poste,- Analyses ergonomiques de premier niveau : fiche de poste, profil de poste,- Conseils pour les équipements de protections individuelles,- Participation au CSSCT,- Enquêtes épidémiologiques.Soins et urgence- Organisation des secours, premiers soins d'urgence et gestes de survie dans certaines situations de détresse, soins aux blessés, en cas d'accident du travail,- Soins infirmiers sur prescription médicale du médecin du travail,- Prise de sang et vaccinations (en santé-travail),- Collaboration à l'élaboration et au suivi des protocoles d'urgence ,- Gestion du matériel du service médical, de la pharmacie, des postes de secours, trousses de secours, gestion des déchets (DAS et DASRI).Mission de promotion de la santé au travail- Accueil, écoute et conseil des salariés, au service médical (infirmerie),- Éducation sanitaire individuelle,- Actions de maintien dans l'emploi : suivi de pathologies individuelles, surveillance des femmes enceintes, suivi spécifique des travailleurs handicapés (accompagnement dans la reconnaissance de travailleur handicapé, accompagnement dans le cadre de la compensation du handicap, et/ou dans l'aménagement de poste).Gestion administrative du service médical- Registres des accidents bénins, des accidents du travail, des maladies professionnelles, des visites médicales,- Pratique des logiciels spécifiques en santé au travail,- Élaboration d'un rapport d'activité annuel infirmier.Actions de prévention des risques professionnels- Participation à l'évaluation/prévention des risques professionnels dans l'entreprise, en collaboration avec le responsable HSE et le CSSCT,- Participation à la mise à jour/rédaction du Document Unique, des fiches de poste des plans de prévention, de la veille réglementaire- Participation à l'analyse des accidents de travail et mise en œuvre d'actions correctives,- Éducation sanitaire en santé au travail : information individuelle et collective sur les risques et leur protection, en fonction de la spécificité de l'entreprise,- Collaboration et accompagnement de l'entreprise sur des problématiques collectives de santé au travail : ex, pénibilité, prévention des TMS, risques psychosociaux.,- Campagnes de sensibilisation et de prévention sur des thèmes de santé au travail ou de santé publique : ex, bruit, hygiène alimentaire et du sommeil, tabagisme, addictions, prévention cardiovasculaire.).-

Vous serez en charge des soins suivants : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation et administration de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins et tâches spécifiques à la psychiatrie : mise en place de contentions physiques, programmation, organisation et participation à des activités, sorties et séjours médico-socio-thérapeutiquesVous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des différentes pathologies et besoins individuels :Évaluation et suivi des problématiques psychiques du patientRepérage et gestion des troubles du comportementRepérage et prévention des risques de violence et passages à l'acteVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient, ainsi que de son entourage :Accueil et écoute des famillesÉducation aux traitements, règles d'hygiène et normes sociétalesMaintien et développement des habiletés sociales du patientAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?