Nous sommes activement à la recherche d'un ou d'une moniteur/trice de conduite voiture et ce dès que possible. Vous êtes attaché/ée à transmettre votre savoir, partager votre passion de la conduite et accompagner vos élèves vers la réussite ? Rejoignez nous et profitez d'un cadre de travail familial et dynamique au sein d'une équipe soudée et professionnelle. Les avantages de notre offre : - Des horaires sympas à savoir : Du lundi au vendredi jusqu'à 19h et jusqu'à 14h le samedi - 2 jours de repos/semaine + 1 matinée off chaque semaine (parce que le repos c'est sacré !) - Des horaires qui peuvent être adaptables et négociables en fonction de nos besoins et des vôtres - Une voiture de service disponible dès l'embauche - Un poste disponible dès aujourd'hui - Des avantages tels qu'une mutuelle, des tickets restaurants et un CE Diplôme obligatoire , débutants acceptés - Mais surtout, une bonne humeur et l'envie de faire progresser tes élèves ! Conditions à définir ensemble, on en parle ? Si ça vous tente n'hésitez pas à nous envoyer votre Cv et votre lettre de motivation !

MISSION : Notre agence INTERIM NATION de Mulhouse recherche actuellement pour l'un de ses clients, un manœuvre (H/F) pour venir compléter l'équipe opérationnelle actuelle. Mission en intérim longue durée basée à Ensisheim 68190. Vos principales missions seront les suivantes : Approvisionner le chantier en matériaux, outils et équipements Transporter et manutentionner le matériel sur les zones de travail Préparer et nettoyer les espaces d'intervention avant et après travaux Aider aux travaux de démolition, terrassement et piquage de béton Participer au remblayage, au mélange des matériaux et à la mise en place de ferraillage Assister les ouvriers qualifiés (maçons, coffreurs, poseurs de préfabriqués) dans leurs tâches Installer les protections de chantier et maintenir un environnement de travail propre Respecter strictement les consignes de sécurité, les modes opératoires et le port des EPI PROFIL : Vous êtes une personne motivée, dynamique et appréciant le travail manuel en extérieur. Compétences attendues : Première expérience sur chantier appréciée (TP ou bâtiment) Capacité à suivre des consignes simples et précises travail manuel et port de charges Esprit d'équipe et polyvalence Horaires : 08h00 12h00 / 13h00 16h45 Taux horaire : 12,02 € brut Avantages à travailler avec INTERIM NATION : primes panier de 10,40€ + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8%

Vous rejoignez l'équipe Data Groupe pour fiabiliser, opérer et faire évoluer une plateforme data moderne, utilisée par plusieurs équipes et business units. VOS MISSIONSFIABILISER ET OPÉRER LA PLATEFORME DATA DU GROUPE * Opérer et faire évoluer notre stack data : Snowflake, dbt, Airflow 3, Airbyte. * Intervenir sur une plateforme déployée sur AKS via ArgoCD et Helm. * Renforcer la robustesse, la scalabilité, la sécurité et la simplicité d'exploitation de la plateforme. * Contribuer au run, à la supervision et à l'amélioration continue de l'existant. RENFORCER L'OBSERVABILITÉ ET LA QUALITÉ DES DONNÉES * Déployer et industrialiser la suite de tests Elementary : fraîcheur, volumétrie, anomalies. * Contribuer au monitoring via Grafana. * Fiabiliser les traitements et améliorer la visibilité sur la qualité des données. * Mettre en place des pratiques permettant d'anticiper les incidents et de réduire les risques en production. FAIRE TOURNER ET FAIRE GRANDIR NOS PRODUITS DATA INTERNES * Contribuer au run et aux évolutions de nos produits internes. * Intervenir sur un écosystème technique composé notamment de FastAPI, React, PostgreSQL et Snowflake. * Participer aux évolutions du référentiel opérationnel, du registre sémantique et du traitement des fichiers sell-out. * Contribuer à l'industrialisation de notre pipeline d'entity resolution. INSTRUMENTER LES USAGES IA DE LA PLATEFORME * Instrumenter les usages IA de la plateforme via Langfuse et OpenMetadata. * Contribuer au suivi, à la documentation et à l'évaluation des usages IA. * Participer à la maîtrise des coûts et à la fiabilisation des workloads IA en production. ACCOMPAGNER LES ÉQUIPES DATA * Travailler en binôme avec les Data Engineers des zones et business units. * Participer à la revue de leurs pull requests. * Intervenir notamment sur les sujets staging, sources, modélisation et qualité. * Diffuser les bonnes pratiques d'industrialisation, de documentation et de sécurité. * 5 ans minimum d'expérience en data engineering ou data platform. * Expérience significative sur une plateforme data en production, utilisée par plusieurs équipes, business units ou clients. * Maîtrise du SQL : modélisation, optimisation, gestion des droits/RBAC. * Très bonne maîtrise de dbt en contexte industrialisé : modèles incrémentaux, tests, packages, CI/CD, documentation. * Solide expérience d'Airflow, idéalement en version 2.x ou 3.x. * Connaissance des bonnes pratiques d'orchestration : datasets/assets, patterns de factory, monitoring des DAGs. * Expérience avec un outil d'ingestion managé type Airbyte ou Fivetran. * Pratique confirmée de Python : qualité de code, tests, maintenabilité. * Culture DevOps réelle : Kubernetes, Helm, GitOps/ArgoCD, CI/CD, gestion des secrets, environnements multiples. * Réflexe config-as-code et security by design : changements versionnés, revus, reproductibles et documentés. NICE TO HAVE * Expérience d'un semantic layer ou d'une couche métriques gouvernée : dbt metrics, MetricFlow, Cube ou équivalent.*Expérience de migration depuis un existant BI : DAX, Tabular, Power BI. * Connaissance de l'entity resolution ou du MDM : Splink, dédoublonnage probabiliste, golden records. * Pratique de l'observabilité data : Elementary, Monte Carlo, Grafana. * Expérience sur des catalogues de données : OpenMetadata, DataHub. * Expérience d'instrumentation de workloads LLM en production : OpenAI Batch, Langfuse, suivi des coûts, évaluation. * Notions de FastAPI et de React pour contribuer ponctuellement aux produits data internes. * Expérience en environnement multi-tenant, retail, SaaS B2B ou CPG. * Connaissance de Terraform. * Contribution à des choix d'architecture warehouse : tenancy, optimisation des coûts, structuration des environnements

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Poste à pourvoir à Peyrehorade, Labenne, Hagetmau, Mont de Marsan, Roquefort et Labouheyre. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Pilotage Fonctionnel : Définition et suivi du périmètre fonctionnel, de l'étude à la mise en production Analyse & Conception : Ateliers de recueil, processus As-Is/To-Be, SFG/SFD Garant de Qualité : Stratégie de recette fonctionnelle et UAT Accompagnement Client : Formation, documentation et conduite du changement Expérience: Minimum 3 ans en AMOA ou Chefferie de Projet Fonctionnel, idéalement en ESN. Gestion de projets complexes et variés. Méthodologies: Maîtrise des cycles projet: V, Agile et Hybride. Capacité à adapter l'approche au contexte client. Savoir être : Excellent relationnel, autonomie, synthèse, rigueur et capacité d'adaptation face aux défis métier. Connaissance ECM/GED : Maîtrise approfondie des problématiques de gestion électronique de documents, dématérialisation et archivage. Expérience Projets : Projets concrets de gestion du cycle de vie des contenus, archivage légal et numérisation. Bonus OpenText : Première expérience ou bonne connaissance de solutions OpenText (Content Suite, Documentum). Croissance Expertise : Parcours de carrière clair avec certifications et montée en expertise.

Vous souhaitez contribuer activement au développement et à la préservation des forêts françaises ? Rejoignez NAUDET Forêt, entreprise familiale et reconnue pour son engagement en faveur de la nature et son savoir-faire en reboisement. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Ouvrier(ère) sylvicole motivé(e) pour renforcer notre équipe basée à Gigney. Vos missions Intégré(e) à l'équipe et placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement aux travaux sylvicoles : * Réaliser la plantation manuelle de jeunes plants forestiers ; * Poser les protections de plants ; * Réaliser le dégagement de jeunes plantations. Ce que nous vous offrons * Une mission polyvalente et enrichissante dans un environnement dynamique ; * Un cadre de travail au sein d'une entreprise familiale et reconnue dans son domaine. Informations pratiques * Contrat : Saisonnier (6 mois) * Rémunération : autour de 2 000€ net/mois ; * Poste basé à Gigney ; * Poste à pourvoir dès le mois de septembre; * Vous serez amené à faire des déplacements sur le secteur EST (55,57,54,88). * Motivation et envie d'apprendre ; * Goût du travail en équipe ; * Capacité à travailler en extérieur par tous les temps ; * Expérience en sylviculture, plantation forestière ou travaux en forêt appréciée. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et venez participer au développement durable des forêts aux côtés de NAUDET Forêt !

Vous recherchez un poste clé au cœur de l'exploitation, dans une entreprise familiale, humaine et en pleine évolution ? Le Groupe BORINI recrute un(e) Agent d'Exploitation pour Borini Chablais, acteur majeur de la mobilité entre le Lac Léman et les montagnes du Chablais (74). Pourquoi rejoindre le Groupe BORINI ? - Entreprise familiale avec une direction dynamique et accessible - Cadre de travail exceptionnel, entre lac et montagnes - Structure en développement, offrant de réelles perspectives d'évolution interne au niveau groupe - Équipe soudée, conviviale et coopérative, avec des temps d'échange réguliers - Engagement RSE concret et démarche API tournée vers la performance, l'innovation et l'amélioration continue En binôme, vous êtes au cœur de l'exploitation et coordonnez l'activité d'environ 80 conducteurs. À ce titre, vous assurez : - La gestion des plannings et le suivi de la prépaie - Le management de proximité des conducteurs - Les relations avec les autorités organisatrices - Les caisses conducteurs - Le lien avec l'atelier pour le suivi de la maintenance des véhicules - La gestion des aléas d'exploitation (absences, pannes, imprévus) - La participation au recrutement et à l'intégration des conducteurs - La connaissance du logiciel ABC est un plus. Des astreintes sont à prévoir Profil recherché - Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Envie de s'investir dans une entreprise en mouvement

Le service AED et AEMO a pour mission d'accompagner des familles sur l'ensemble du territoire dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 9 travailleurs sociaux, d'un Directeur de service, d'une secrétaire et d'un psychologue. Elle s'engage à accompagner les familles tout au long de la prise en charge sur les aspects suivants : - Evaluation des situations - Accompagnement éducatif intensif et sur mesure - Soutien à la parentalité - Médiation concernant la communication familiale - Mise en place d'actions pour éviter que les situations se dégrade - Soutien technique des professionnels - Faire le lien avec les partenaires Au sein du service AEMO, le psychologue exerce son activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur le secteur de Montélimar, Dieulefit, Taulignan. Sa fonction s'articule autour de deux axes d'intervention : Les familles et l'équipe Vos missions : Accueillir, accompagner les difficultés et les potentialités : conduire des entretiens cliniques, réaliser des évaluations psychologiques, mener des actions cliniques auprès des familles, proposer un dispositif adapté aux problématiques identifiées, Restituer ses interventions à l'équipe pluridisciplinaire, Soutenir la réflexion éducative et favoriser la prise de recul des membres de l'équipe, accompagner les travailleurs sociaux à la compréhension des problématiques rencontrées par les familles. Affiner l'analyse de la situation en termes de difficultés et de ressources, Produire des écrits en fonction des nécessités, Contribuer à la vie du service et de l'équipe Participer aux réunions du service, journée pédagogique, mise en œuvre de la démarche qualité Rédiger son bilan d'activité Horaires : modalités de travail en journée du lundi au vendredi. Temps de travail à définir. Profil : Titulaire d'un diplôme en qualité de psychologue. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Temps de recherche (Formation Information Recherche) Mutuelle base prise en charge à 60% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Profil recherché Capacité à travailler en équipe Rigueur, Dynamisme Connaissance de la Protection de l'enfance indispensable Sens d'adaptation développé

Maison de retraite saint Ferjeux proche centre ville de Besançon, desservie par les bus. Gestion Associative non lucratif - Habitat Humanisme Soin Fière de ses valeurs associatives d'accueil, d'écoute, et d'humanité, prête à accueillir son/sa nouvel(le) agent de service Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe afin de participer à la vie de la Maison, Poste pour le 1Aout . Votre relationnel de qualité complétera vos compétences techniques et vous permettra d'assurer le service rendu aux résidents hébergés, les fonctions seront multiples : Remise en température des plats, respect des normes hygiènes HACCP ( température, sachet temoin, plonge.... ) Ménage et entretien des locaux, service restauration petit dejeuner, (expérience en service restauration obligatoire de 1 an minimum) et une formation HACCP serait un plus. Expérience nécessaire en service cuisine et entretien en de locaux professionnels Distribution des repas aux résidents, midi et soir. cycle de 7ou 10 h /jour Service commençant à 8h30 jusqu'à 20h - 3 pauses Travail : 1 week-end sur 2

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Au sein de l'équipe Marketing, Communication et Business Développement Sud-Ouest, vous êtes un acteur clé du développement commercial des offres RYDGE Conseil et contribuez au rayonnement de notre marque auprès des entreprises de la région. Vos challenges en tant que Business Developer F/H/X : Développement commercial - Promouvoir les offres Rydge Conseil auprès des clients et prospects - Mettre en œuvre la stratégie de développement commercial au sein de la région Sud-Ouest - Identifier et prospecter en accord avec la stratégie régionale et nationale - Échanger avec différents interlocuteurs : dirigeants, directeurs financiers, responsables comptables, RH - Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la signature du contrat Stratégie et visibilité - Booster la notoriété de Rydge Conseil en participant à des salons, événements, campagnes de communication (emailing, réseaux sociaux...) et à travers le réseau de partenaires Rydge Conseil - Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales via notre CRM Hubspot Collaboration & accompagnement - Travailler main dans la main avec nos Managers, Associés et Directeurs de bureau pour développer et fidéliser le portefeuille clients - Mettre en œuvre le plan d'action commercial national et régional auprès des interlocuteurs régionaux au sein de nos 28 implantations - Être force de proposition pour optimiser nos méthodes commerciales et participer activement à l'amélioration continue Qualifications - Diplômé d'une école de commerce ou d'une formation financière (Bac+5) - Minimum 5 ans d'expérience en vente BtoB, auprès d'interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, entrepreneurs, DAF, DRH). Vous êtes déjà intervenu dans la commercialisation de prestation à forte valeur ajoutée. - Connaissances en finance et en économie - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Dynamisme, rigueur et esprit de conquête - Aisance relationnelle, écoute active et sens de la négociation - Posture conseil, adaptabilité et force de proposition - Capacité à travailler en équipe Informations complémentaires - Localisation : Labège - Des déplacements dans la région Sud-Ouest sont à prévoir. - Type de contrat : CDI - Mode de travail : Hybride, télétravail possible - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.