Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Missions principales Piloter plusieurs projets IRVE en parallèle (de l'étude à la livraison). Élaborer les plannings et allouer les ressources (équipes, matériel, budget). Coordonner les acteurs (clients, sous-traitants, fournisseurs, gestionnaires de réseau). Assurer la rentabilité des projets (suivi des coûts, marges). Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité, qualité). Participer aux appels d'offres (rédaction des propositions techniques et financières). Rendre compte à la direction (reporting, indicateurs de performance). Profil recherché : Compétences requises Technique : Habilitation électrique : BR ou BC. Certification IRVE. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, Excel avancé). Connaissance des réglementations (normes IRVE, code de la route pour les bornes publiques). Expérience en conduite de projet (3 ans minimum). Soft skills : Vision stratégique et capacité à anticiper les risques. Excellente communication (interne et externe). Négociation et gestion des conflits. Environnement de travail Bureau : 60%. Terrain : 40% (réunions, visites de chantiers).

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Dans le cadre d'une mission intérimaire dans le domaine du service à la personne, nous recherchons pour l'un de nos clients, des d'hôte(sse)s d'accueil H/F,. La fonction consiste à assurer le bon déroulement du ramassage des salariés dans chaque secteur et de guider un groupe de 20 salariés tout au long de la journée afin qu'ils puissent participer à l'ensemble des ateliers prévus. Les missions incluent l'organisation et l'encadrement d'activités , la coordination avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes, la gestion du matériel et le respect des protocoles de sécurité lors des déplacements. Poste en intérim, horaires et durée modulables selon les besoins de la structure. Rémunération et conditions conformes à la convention applicable. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en accueil et/ou animation d'activités de plein air. Sens du relationnel, écoute active, autonomie et capacité d'adaptation. Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques d'animation, rigueur administrative et gestion des flux. Esprit d'équipe, discrétion et disponibilité. apprécié. Maîtrise des gestes de premiers secours ou formation PSC1 souhaitée. Savoir-faire demandés : - Accueillir des clients du restaurant - Garantir un service client de qualité - Placer les clients selon la liste d'attente - Traiter les réservations - Aider des clients - Assister les clients lors de leur départ - Entretenir des relations avec des clients - Gérer les réclamations des clients - Présenter les menus - Travailler en équipe dans le secteur de l'hébergement de loisirs Savoir-être demandés : - Calme - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Empathique

Responsable Paie H/F/X - La Garenne-Colombes (92) - Industrie Aéronautique - 70/80 Keuros fixe + bonus À propos Notre client est une pépite française de l'industrie aéronautique, une ETI d'environ 1 000 collaborateurs qui connaît aujourd'hui une nouvelle étape de son développement : la réinternalisation récente de la paie et la volonté de structurer, fiabiliser et moderniser durablement la fonction. Dans ce contexte, notre client recherche son ou sa futur-e Responsable Paie H/F/X, un-e véritable manager de proximité capable de conjuguer expertise technique, pédagogie et amélioration continue. Chez Cos2biz, le cabinet de recrutement qui bouscule les codes du secteur, nous vous accompagnons avec une approche différente : Recrutement agile : échanges en visio ou près de chez vous selon vos préférences. Recrutement solidaire : une partie de nos bénéfices est reversée à des associations. Diversité & Inclusion : chaque candidature est étudiée avec attention, respect et équité. Le poste : Responsable Paie H/F/X - La Garenne-Colombes (92) - Industrie Aéronautique - 70/80 Keuros fixe + bonus Prenez les commandes d'une paie en pleine transformation et faites décoller l'équipe ! Rattaché-e à la DRH Groupe, vous prenez la responsabilité de la fonction Paie dans un environnement d'environ 1 000 collaborateurs répartis sur plusieurs sociétés et sites Vous managez une équipe de 3 Chargées de Paie et devenez le-la référent-e de la fonction auprès de la DRH et des différents interlocuteurs du Groupe. La paie ayant récemment été réinternalisée, votre rôle sera double : sécuriser la production au quotidien et accompagner la transformation de la fonction. Vous rejoignez donc un environnement avec de belles choses à construire. Vos missions si vous les acceptez : Manager et faire grandir l'équipe Paie Le management est un point clé du poste. Vous accompagnez votre équipe au quotidien avec une approche basée sur la confiance, la délégation et la pédagogie. Vous structurez l'organisation, répartissez les responsabilités, accompagnez la montée en compétences et développez progressivement l'autonomie. Votre objectif : construire une équipe solide, responsabilisée et capable de fonctionner collectivement. Superviser et participer à la production Vous garantissez la qualité et la fiabilité de la paie dans un environnement multisites et multisociétés. Vous supervisez notamment : - la production et le contrôle des bulletins ; - les éléments variables de paie ; - les entrées, sorties et soldes de tout compte ; - les absences et événements impactant la paie ; - les déclarations sociales et DSN ; - les cotisations et relations avec les organismes sociaux ; - les régularisations et situations individuelles complexes. Vous restez proche de l'opérationnel et participez directement à la production lorsque cela est nécessaire. Fiabiliser et structurer la fonction Paie Dans le prolongement de la réinternalisation, vous participez activement à la transformation de la fonction. Vous contribuez à : - sécuriser les processus et les contrôles ; - formaliser les procédures et modes opératoires ; - harmoniser les pratiques ; - améliorer la qualité des données ; - réduire progressivement les traitements manuels ; - accompagner la mise en place d'un véritable référentiel Paie. Vous devenez également le référent sur l'environnement Cegid et participez à l'amélioration des outils RH et de leur utilisation. Élargir progressivement votre périmètre Au-delà de la paie, vous accompagnez la DRH sur plusieurs sujets liés à la rémunération et à la donnée RH : - bonus ; - intéressement ; - qualité de la donnée ; - analyses de rémunération. Ce que ce poste va vous apporter Une fonction Paie récemment réinternalisée à structurer. Une véritable dimension managériale. Des projets d'amélioration des outils et processus. Une évolution vers les sujets Compensation & Benefits. Un Groupe français solide avec de belles perspectives de développement. Un environnement industriel aéronautique stimulant. Profil recherché : H/F/X Vous possédez une solide expertise Paie, acquise idéalement dans un environnement multisites et/ou multisociétés. Vous maîtrisez Cegid et êtes suffisamment à l'aise techniquement pour devenir le référent de votre équipe. Une connaissance de Kelio et/ou de la Convention Collective de la Métallurgie constituera un plus. Mais au-delà de la technique, nous recherchons surtout un-e véritable manager. Vous savez faire grandir une équipe, déléguer, transmettre vos connaissances et créer un climat de confiance. Vous combinez naturellement plusieurs qualités : - leadership de proximité ; - pédagogie ; - expertise Paie ; - rigueur ; - pragmatisme ; - capacité à structurer ; - communication ; - goût pour l'amélioration continue. Vous appréciez les environnements en transformation où il faut à la fois sécuriser l'existant et construire pour demain. Ne postulez pas si... Vous recherchez uniquement un poste de management sans jamais mettre les ma...

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Conducteur d'engins H/F pelle à pneu pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de la conduite d'engins afin d'assurer la réalisation des tâches nécessaires à la bonne marche des opérations. Ce poste en intérim offre l'opportunité de travailler au sein d'un environnement dynamique et de contribuer à des projets variés. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans un cadre professionnel et stimulant, tout en participant activement à des missions essentielles pour notre entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un conducteur d'engins agricoles H/F pelle à pneu avec CACES R482 et/ou R489 possédant 1 à 5 ans d'expérience. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien d'engins spécifiques dans le domaine de l'environnement. Rigoureusement qualifié et autonome, vous devez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Savoir-faire demandés : - Charger des équipements - Exécuter des instructions - Exécuter des opérations de chargement et de déchargement Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méticuleux

Qui sommes-nous ? Nous sommes un acteur spécialisé dans l'accompagnement financier des projets immobiliers. Notre mission : aider particuliers et investisseurs à concrétiser leurs projets en optimisant leurs solutions de financement et en sécurisant chaque étape du parcours. Nous évoluons au croisement de l'immobilier et de la stratégie financière, avec une forte culture de la performance et du conseil. Le poste : En tant que Business Developer, vous êtes au coeur de la croissance : - Développer et animer un portefeuille de partenaires (agents immobiliers, promoteurs, apporteurs d'affaires) - Identifier et convertir de nouvelles opportunités de financement - Accompagner les clients dans leur projet jusqu'à l'obtention du prêt - Optimiser la relation entre les différents acteurs du projet immobilier - Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux - Ce que nous recherchons - Expérience en développement commercial (BtoB ou BtoC) - Fort tempérament de chasseur et goût du résultat - Aisance relationnelle et sens du conseil - Intérêt pour l'immobilier et la finance personnelle - Autonomie et esprit entrepreneurial Profil recherché : Ce que nous recherchons - Expérience en développement commercial (BtoB ou BtoC) - Fort tempérament de chasseur et goût du résultat - Aisance relationnelle et sens du conseil - Intérêt pour l'immobilier et la finance personnelle - Autonomie et esprit entrepreneurial

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Conducteur d'engins H/F pelle à pneu pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de la conduite d'engins afin d'assurer la réalisation des tâches nécessaires à la bonne marche des opérations. Ce poste en intérim offre l'opportunité de travailler au sein d'un environnement dynamique et de contribuer à des projets variés. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans un cadre professionnel et stimulant, tout en participant activement à des missions essentielles pour notre entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un conducteur d'engins agricoles H/F pelle à pneu avec CACES R482 et/ou R489 possédant 1 à 5 ans d'expérience. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien d'engins spécifiques dans le domaine de l'environnement. Rigoureusement qualifié et autonome, vous devez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Savoir-faire demandés : - Charger des équipements - Exécuter des instructions - Exécuter des opérations de chargement et de déchargement Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méticuleux

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Votre mission Au coeur du développement de nos relations entreprise et de nos formations en alternance, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises du territoire. Votre objectif : créer, développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires afin de favoriser l'insertion professionnelle de nos apprenants Vos principales missions - Développer un portefeuille d'entreprises (prospection terrain, téléphone, réseau) - Identifier les besoins en recrutement des entreprises - Proposer des profils adaptés issus de nos formations - Assurer le suivi des placements en alternance (apprentissage / contrat pro) - Participer aux actions de promotion (forums, événements, informations collectives) - Travailler en lien étroit avec les équipes pédagogiques et administratives - Assurer un reporting régulier de votre activité Ce que nous offrons - Un poste dynamique avec un fort impact social - Une équipe engagée et un environnement de travail collaboratif - Une structure reconnue sur le territoire avec un large réseau d'entreprises partenaires - Des missions variées entre terrain et accompagnement Profil recherché : - Expérience en relation entreprises, commercial ou insertion professionnelle appréciée - Aisance relationnelle et sens du contact - Autonomie, organisation et esprit d'initiative - Bonne connaissance du tissu économique local (un plus) - Maîtrise des outils bureautiques Savoir-faire demandés : - Adapter son offre au profil du client - Adopter des techniques de communication efficaces - Analyse des candidatures et gérer des candidats - Animation de réseau - Animation opérationnelle des partenariats - Animer, coordonner et développer des relations avec l'extérieur notamment les réseaux professionnels - Entretenir des relations avec des clients - Etablit des relations de confiance avec les clients et les aide à identifier leurs besoins - Gérer une relation client - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Concret - Coopérant - Déterminé

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) passionné(e) par le métier de boulanger pour intégrer une équipe dans le cadre d'une formation en alternance. Vous préparez un diplôme (BAC, BAC +2 Boulangerie) et souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans une boulangerie artisanale réputée - Cette offre est faite pour vous ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer des normes de santé et de sécurité - Argumentaire de vente - Assurer le respect des exigences légales - Caractéristiques des produits - Appliquer ses compétences en calcul Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Notre partenaire recherche un Employé polyvalent en restauration rapide (H/F) en alternance à Orléans. Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique et accueillante, où vous contribuerez à la satisfaction de leur clientèle. Vos principales missions incluront la préparation des commandes, le service aux clients, ainsi que l'entretien des espaces de travail. Vous participerez également à l'application des normes de qualité et d'hygiène essentielles à la bonne marche de l'établissement. Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience significative dans le secteur de la restauration, tout en développant vos compétences professionnelles et relationnelles. Vous bénéficierez d'un environnement d'apprentissage riche, favorisant la prise d'initiative et le travail en équipe. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Garantir un service client de qualité - Principes du travail d'équipe - Suivre des instructions Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Déterminé

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Notre CFA recrute ses futurs apprenants pour la formation Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand. Cette formation prépare aux métiers du management commercial dans différents secteurs d'activité : grande distribution, boulangerie-pâtisserie, prêt-à-porter, pièces automobiles, commerce spécialisé, etc. Objectifs de la formation : - Développer la performance commerciale d'un établissement - Manager et animer une équipe - Piloter l'activité économique et commerciale - Gérer les stocks, les approvisionnements et les ressources - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèlePublic visé : Toute personne souhaitant évoluer vers des fonctions de management dans le commerce et la distribution. Formation en alternance - Accompagnement personnalisé - Formation certifiante reconnue par l'État - Débouchés dans de nombreux secteurs du commerceRejoignez notre CFA et préparez votre avenir dans le management commercial ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant préparer le Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand en alternance. Vous avez le sens du commerce, un bon relationnel et l'envie de développer vos compétences en management et en gestion commerciale. Vous appréciez le travail de terrain, le contact client et le travail en équipe. Qualités attendues : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Dynamisme et sens du service client - Rigueur et autonomie - Capacité d'adaptation et d'apprentissage - Intérêt pour le management, le commerce et la gestion d'un point de venteUne première expérience dans le commerce, la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire. Savoir-faire demandés : - Analyse commerciale - Appliquer un raisonnement stratégique - Connaissances commerciales - Contrôler la documentation des transactions commerciales - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Interpréter des informations commerciales - Mettre en oeuvre une gestion stratégique - Mettre en oeuvre une planification stratégique - Planning stratégique - Prendre des décisions commerciales stratégiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Concret - Décidé - Ecoute