Votre mission : Vous intégrez l'atelier de production de la société composé d'une quinzaine de salariés. . A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : . -lecture et interprétation du schéma électrique, - couper/dénuder/raccorder les câbles, - implanter les composants et réaliser les connexions électriques nécessaires. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : . Vous êtes titulaire d'une formation technique en Electrotechnique, Maintenance, Electricité et/ou équivalent, ou justifiez d'une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire. . Vous êtes disponible sur de la longue durée. . Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi matin. . Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Mission : placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable Pédagogique, l'Assistant(e) Pédagogique assure le soutien administratif, organisationnel et logistique du service pédagogique du Centre de formation. Il (Elle) contribue au bon fonctionnement de l'ensemble des activités pédagogiques, à la gestion des examens et au suivi des apprentis, en lien avec les référentiels de l'Éducation nationale et les exigences propres à l'apprentissage. Activités Principales : Appui à la coordination pédagogique - Assister la Responsable Pédagogique dans l'organisation et le suivi des activités pédagogiques - Veiller au respect des référentiels de formation de l'Éducation nationale et des certifications préparées - Participer à l'élaboration et au suivi des progressions pédagogiques - Contribuer à la préparation des réunions pédagogiques (ordre du jour, comptes rendus, suivi des décisions) Planification et gestion des emplois du temps - Appui administratif à la mise à jour, diffusion et suivi des plannings de formation et des emplois du temps des apprentis et des formateurs - Être en appui avec la direction pour l'organisation des remplacements et des absences - Assurer la cohérence entre les plannings et les contraintes des entreprises d'accueil Gestion et administration du logiciel YPAREO - Saisir, mettre à jour et contrôler les données dans YPAREO (contrats, apprentis, formateurs, formations) - Générer les états de présence, les bilans de suivi et les tableaux de bord pédagogiques - Être l'interlocutrice référente pour les utilisateurs internes sur les fonctionnalités du logiciel - Assurer une veille sur les évolutions de l'outil et participer aux formations associées Gestion des examens et des évaluations - Organiser et coordonner les sessions d'examens (CCF, examens finaux, certifications) en lien avec les services rectoraux - Constituer et transmettre les dossiers d'inscription aux examens dans les délais impartis - Assurer le suivi des résultats et la communication aux apprentis, familles et entreprises - Archiver les documents réglementaires liés aux examens (sujets, procès-verbaux, délibérations) Suivi administratif des apprentis - Assurer le suivi des dossiers individuels des apprentis (absences, résultats, liaisons entreprise-CFA) - Suivi des bulletins - Rédiger les courriers, attestations et documents administratifs relevant du service pédagogique - Contribuer au suivi des indicateurs qualité (Qualiopi) liés à l'activité pédagogique Activités Complémentaires et spécialisées Participation à l'élaboration de supports et outils pédagogiques - Veille sur les évolutions réglementaires des diplômes et référentiels de l'Éducation nationale - Appui à la préparation du Conseil de Perfectionnement - Contribution à la démarche qualité Qualiopi du CFA - Accueil et information des apprentis, familles et maîtres d'apprentissage sur les questions pédagogiques COMPÉTENCES REQUISES Savoirs (connaissances) - Référentiels de formation et diplômes de l'Éducation nationale (CAP, BAC Pro, BTS, mentions complémentaires...) - Dispositif de l'apprentissage et cadre réglementaire associé (Code du travail, Code de l'éducation) - Fonctionnement d'un CFA et organisation pédagogique - Procédures d'organisation des examens (CCF, épreuves ponctuelles) - Notions de base en démarche qualité (référentiel Qualiopi) Savoir-faire (compétences techniques) - Maîtrise parfaite du logiciel YPAREO (gestion des apprentis, des formations, des examens) - Maîtrise de la suite bureautique Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Capacité à produire des tableaux de bord et des documents de synthèse - Maîtrise des outils de planification et de gestion de planning - Rédaction professionnelle claire et structurée

ELVATUS accompagne des écoles, CFA et établissements d'enseignement supérieur dans l'identification, la sélection et la coordination d'intervenants experts. Nous développons également une activité de formation à destination des entreprises. Dans le cadre du développement de notre réseau d'intervenants, nous recherchons des professionnels souhaitant transmettre leur expertise auprès d'étudiants de Bachelor et Mastère. Les besoins concernent notamment les domaines suivants : - Développement logiciel Java Python Spring Boot / Spring Cloud Architecture applicative Microservices & Domain Driven Design (DDD) Services Web et API UML et modélisation des données - Data & Intelligence artificielle Intelligence artificielle Gouvernance de l'IA Data Governance Architecture décisionnelle Qualité et intégrité des données Statistiques et modélisation - Cybersécurité & Systèmes d'information Gouvernance des SI Intégration continue Tests logiciels Les interventions sont principalement réalisées en présentiel à Toulouse, sur des volumes variables (de quelques heures à plusieurs journées), répartis tout au long de l'année universitaire.

Dans le cadre des vendanges, nous recherchons pour l'un de nos clients, un domaine viticole, un(e) Cuviste H/F Vos missions : Au sein de la cave, vous participerez aux différentes opérations liées à la vinification : - Débourbage des moûts ; - Déchargement des cuves ; - Transfert des vins entre les cuves ; - Incorporation des produits œnologiques selon les consignes ; - Rangement et nettoyage du matériel ainsi que des locaux ; - Participation aux différentes tâches de cave durant toute la période des vendanges. Profil recherché : - Une première expérience en cave ou en milieu viticole est appréciée. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et d'hygiène. - Vous êtes disponible pendant toute la durée des vendanges. Conditions : - Contrat : Mission d'intérim pour la durée des vendanges. - Horaires : de journées - Rémunération : 16,00 € brut/heure. Avantages : - Hébergement pris en charge ; - Repas fournis ; - +10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) ; - +10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP).

L'agence R.A.S Intérim Cognac recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur mondial dans la fabrication d'emballages en verre destinés aux secteurs de l'alimentation et des boissons, un Cariste CACES 3 Double Fourche H/F basé à Châteaubernard (16). HORAIRES DE TRAVAIL EN3*8 : 5h/13h - 13h/21h - 21h/5h Vos missions : Au sein de l'équipe logistique, vous serez chargé(e) de : Assurer la manutention et le transport des palettes de produits finis à l'aide d'un chariot élévateur équipé d'une double fourche Réaliser les opérations de chargement et de déchargement des camions dans le respect des consignes de sécurité Participer au rangement et à l'optimisation des espaces de stockage Contrôler la conformité des marchandises manipulées Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité du site (Utilisation de tablette) Profil recherché : Vous possédez idéalement une première expérience en conduite de chariot double fourche Les candidats titulaires du CACES R489 Catégorie 3 et maîtrisant la conduite de chariot élévateur sont également les bienvenus. Une formation à la double fourche pourra être assurée en interne Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe Vous êtes sensible aux règles de sécurité et savez les appliquer au quotidien Vous acceptez le travail en horaires décalés Conditions et avantages : Taux horaire : 12,49 € Indemnité repas pouvant aller jusqu'à 7,40 € Prime de nuit selon les horaires effectués 13e mois sous conditions Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 5 % Possibilité d'acompte hebdomadaire Accès aux aides du FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, mutuelle, etc. Accès aux avantages du réseau R.A.S Intérim sous conditions d'ancienneté (910 heures travaillées sur les 12 derniers mois). Intéressé(e) ? N'attendez plus pour rejoindre une entreprise industrielle de référence ! Postulez dès maintenant ou effectuez votre préinscription directement via l'application My R.A.S.

URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de CAVAILLON et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !

Le hard-discount, vous connaissez ? Prenez la tête d'un magasin TEDi. TEDi est une enseigne allemande spécialisée dans le hard-discount non alimentaire, présente dans plus de 3 700 magasins en Europe et plus de 80 magasins en France répartis dans 15 pays. Rejoignez TEDi en tant que Directeur/Directrice de magasin et pilotez une équipe engagée autour du concept hard-discount non alimentaire. Vos missions ? En tant que Directeur de magasin, vous êtes responsable de votre centre de profit et assurez la performance commerciale et opérationnelle du point de vente : Animer et développer l'équipe (5 à 10 collaborateurs) : recrutement, formation, management quotidien. Gestion des plannings , des absences , recrutements. Gérer le magasin : gestion des stocks, merchandising, implantation, rotation des produits, suivi des DLC, reporting de l'activité du magasin auprès de la direction. Développer les ventes et le business : pilotage des indicateurs, optimisation des marges et mise en œuvre des plans d'action. TEDi La Roche sur Yon ZAC de la Roche Sud, route de la Tranche sur Mer Ce qu'on attend de vous ? Un manager terrain, commerçant dans l'âme, avec un vrai sens des responsabilités. Vous disposez de 3-5 ans d'expérience en management dans la distribution minimum. Et si c'était vous ? Ce que TEDi vous offre : Rémunération fixe : 2800€ brut / mois Mutuelle 100% prise en charge + prévoyance Titre de transport pris en charge à hauteur de 50%

Un particulier employeur recherche un assistant de vie H/F avec un profil assistant éducative et sociale pour assurer la prise en charge quotidienne d'un enfant âgé de 15 ans en situation de polyhandicap (non verbal). Les missions principales sont les suivantes : - Accompagnement et soins de l'enfant (toilette, repas, déplacements, stimulation sensorielle et motrice, proposition d'activités, accompagnement aux rendez-vous médicaux, etc.). - Surveillance et présence attentive auprès de l'enfant. - Entretien du domicile (ménage, rangement, lessive, repassage). - Préparation des repas. - Accompagner l'enfant à ses rendez-vous médicaux, à ses activités ou pour tout autre déplacement nécessaire - Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement - Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée - Favorise la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social) - Assure le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels

Vos missions Prise en charge des dossiers de succession, de leur ouverture jusqu'à leur règlement (déclarations, actes de notoriété, attestations immobilières, déclarations fiscales) Gestion de successions parfois complexes Élaboration et suivi des actes de partage Relation directe avec les clients, les héritiers et les différents intervenants (notaires, administrations, organismes financiers) Conditions proposées Poste à pourvoir en CDI, temps plein Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine Rémunération selon profil et expérience Équipe à taille humaine (12 collaborateurs)

L'EPMSD recrute pour son IME un éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants H/F "à temps complet, dans le cadre d'un CDI ou mutation (FPH) ou détachement (FPT/FPE). Le poste est à pourvoir fin août, début septembre 2026. Missions Principales Etablir une relation éducative auprès des enfants du groupe et de leur famille. Mettre en œuvre des stratégies éducatives en visant la socialisation, l'autonomie et l'intégration. Etablir un diagnostic éducatif : savoir recueillir et analyser des informations, élaborer des hypothèses d'intervention éducative. Accompagner les enfants dans la construction de leur identité et de leur singularité dans le respect de leurs choix et de leur intimité, développer leurs potentialités, compenser leurs difficultés, et mobiliser les ressources de leur environnement. Il est en relation constante avec les autres membres de son équipe, et les équipes pluridisciplinaires des établissements médico-sociaux partenaires. Profil Recherché Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Educateur(trice) jeunes enfants (BAC+3), Débutant accepté Qualités : écoute, organisation, relationnel, travail en équipe, évaluation, résolution de conflits, respect du secret professionnel Avantages salariaux : Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% - Prime Ségur accordée : 241€ brut par mois. Repas thérapeutique avec cantine sur le lieu de travail. Une demi-journée de télétravail est accordée en tant que temps de préparation (6 heures de temps de préparation). Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, tenant compte de l'expérience professionnelle via la reprise d'ancienneté Présentation de l'établissement : L'EPMSD "Les Moulins Gémeaux" est un établissement public médico-social et assurant la gestion de deux services, situés à Saint-Denis, en Seine Saint-Denis : - L'IME qui accueille 80 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans relevant de troubles psychopathologiques à caractère déficitaire (autisme, trisomie, psychose). - Le SESSAD qui accompagne 52 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans déficients intellectuels légers en situation de handicap cognitif et/ou troubles associés. L'établissement est implanté dans un espace vert, proche des transports en commun (gare de Saint-Denis et station de métro Ligne 13). Le temps de travail est réparti du lundi au vendredi sur des plages horaires de 9h à 18h et 6 samedis d'ouverture sur l'année (9h à 13h). L'établissement ferme sur les périodes de congés scolaires (mi-juillet à fin août, 1 semaine à chaque période de vacances scolaires et 1 semaine et demi en fin d'année civile). Pour candidater, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation, à l'attention de Sandrine ABIJMIL, cheffe de service IME éducatif, par mail à l'adresse suivante : direction@epmsdmg.fr