A propos du Groupe Octime Depuis plus de 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour optimiser la performance et créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Présent dans tous les secteurs d'activité (retail, services, hôtellerie, etc.), le Groupe est le numéro 1 sur le secteur de la santé et du médico-social. Fin 2025, il consolide son leadership en France avec l'acquisition de Qoia, éditeur historique de la gestion des temps et des activités auprès des grands comptes, des établissements de santé et des collectivités. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification RH. Le Groupe Octime gère 7 000 clients, soit 6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 48 millions d'euros en 2025. Son ambition : devenir l'acteur européen de référence de la gestion stratégique des effectifs d'ici 2030. Le poste Dans une dynamique de croissance et d'innovation, notamment portée par l'intelligence artificielle, Octime développe son offre dédiée au Workforce Performance Management. Le Machine Learning Engineer joue un rôle clé dans le développement de la stack IA de la plateforme, de la modélisation jusqu'à la mise en production. Il contribue à la fois aux modèles prédictifs et aux composants d'IA générative, en lien étroit avec les équipes produit et techniques. Vous avez en charge : 1. Modélisation ML (prévision & analyse) - Concevoir des modèles de prévision et d'analyse (activité, absentéisme, anomalies) - Développer des modèles de scoring et de classification pour les cas d'usage métier - Évaluer et améliorer la performance des modèles dans la durée 2. IA générative & LLM - Développer et faire évoluer les composants d'IA générative (RAG, assistants conversationnels) - Concevoir les chaînes de traitement (prompts, orchestration, validation des réponses) - Garantir la qualité, la pertinence et la fiabilité des outputs IA 3. Industrialisation & MLOps - Industrialiser les modèles et mettre en place des pipelines de production - Gérer le versioning des modèles, données et prompts - Suivre la performance et la qualité du service IA en production 4. Collaboration & intégration produit - Collaborer avec les équipes produit, data et développement pour intégrer les modèles - Traduire les besoins métier en solutions IA concrètes - Participer aux échanges techniques et à la structuration des cas d'usage 5. Veille & amélioration continue - Assurer une veille active sur les technologies ML et IA générative - Tester et expérimenter de nouvelles approches - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe Votre profil Vous justifiez de 5 ans d'expérience en Machine Learning ou en IA, avec une expérience en mise en production de modèles. Vous maîtrisez Python et les principales techniques de modélisation ainsi que les bases de l'industrialisation des modèles. Vous avez également une bonne compréhension des architectures LLM, des approches RAG et des enjeux liés à la qualité des outputs IA. À l'aise dans des environnements techniques complexes, vous savez intervenir de bout en bout, du prototype à la production. Curieux(se) et pragmatique, vous êtes capable d'arbitrer entre rigueur scientifique et contraintes produit, tout en collaborant efficacement avec des profils techniques et métiers. Une expérience sur des projets IA en production, des architectures SaaS ou des cas d'usage métier (RH, planification, opérations) constituera un atout.

Job Link recrute pour son client, entreprise reconnue dans le secteur de la distribution aux professionnels, un Assistant Comptable Clients H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Le poste est basé à HEILLECOURT. Prise de poste mi aout / début septembre. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où la cohésion, l'organisation et la qualité de service sont essentielles ? Vous recherchez un poste évolutif au sein d'un service comptable structuré ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Au sein du service comptabilité clients, composé de plusieurs collaborateurs et accompagné par un Responsable Comptable, vous prenez en charge les opérations liées au suivi des comptes clients. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Assurer le recouvrement des créances clients. Procéder à l'ouverture et à la gestion des comptes clients. Enregistrer et suivre les encaissements. Réaliser les déclarations d'échanges de biens. Traiter les litiges en lien avec les différents interlocuteurs. Garantir le suivi administratif et comptable des dossiers confiés. Vous évoluerez dans un environnement où les volumes de dossiers sont importants. Votre organisation et votre capacité à gérer les priorités seront donc des atouts essentiels. Conditions Mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Première mission d'un mois avec possibilité de prolongation. Poste basé à Heillecourt, à proximité de Nancy. Temps plein : 37 heures hebdomadaires. Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (16h30 le vendredi). Rémunération & avantages Salaire : 2 000 € brut mensuel. Titres restaurant de 10 € avec prise en charge employeur à 60 %.

- Tris des colis - Mettre les colis sur la chaine de tris - Mettre les colis dans la travée selon la zone notée - Manutention - Attention port de charges lourdes - déplacer les palettes avec le chariot - Avoir les CACES 1B ET 3 R489 à jour Poste basé à Chambéry Horaires : 05H00 - 11h00 Contrat 30 heures du mardi au samedi Type de contrat : INTERIM Durée : 4 mois, du 08.09.2026 au 31.12.2026 Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Cavalaire et de ses collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

JOB LINK recherche pour un de ses clients, un ADJOINT RESPONSABLE DE PLATEFORME F/H . Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission d'optimiser les opérations afin d'assurer un service client irréprochable. VOS RESPONSABILITÉS : > Animation quotidienne : - Accompagnement des livreurs (process, outils, technique) - Gestion des éventuels problèmes du matin avec chaque livreur (supervision, planification, gestion d'équipe) - Suivi en temps réel via Nomad des tournées, traitement des retours et des messages Nomad - Gestion des retours et des reprises du jour - Contrôle encaissement, D3E - Réassort accessoires vendus > Organisation de la plateforme de livraison : - Gestion de stock - Rend compte quotidiennement au Directeur de Site - Respect des locaux et des règles de sécurité - Contrôle du parc auto - Préparation des tournées > Compétences Managériales : - Donne du sens et fait adhérer les collaborateurs aux objectifs et projets de l'entreprise - Mesure, suit les indicateurs des objectifs qualités des collaborateurs - Favorise un environnement propre à l'implication et à la motivation des collaborateurs - Fait progresser ses collaborateurs en développant leur autonomie et en les amenant à assumer leur rôle et leur mission - Crée un esprit d'équipe > Savoir-faire Opérationnel : - Gestion des priorités dans le respect des directives -Capacité d'analyse, jugement, évaluation et résolution de problématiques -A l'aise dans les relations clients -Connaissance des normes de sécurité

Notre concession Renault - Deffeuille Automobiles située à Cessy recherche son/sa conseiller/e commercial/e dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules d'occasion et des services associés L'animation du lieu de vente Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Nous offrons une rémunération motivante selon votre parcours, accompagnée de primes, titres restaurants, mutuelle avantageuse,... Envoyez nous votre candidature avec CV ou passer directement en concession et embarquez dans cette nouvelle aventure professionnelle ! Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

- Tris des colis - Mettre les colis sur la chaine de tris - Mettre les colis dans la travée selon la zone notée - Manutention - Attention port de charges lourdes Poste basé à Chambéry Horaires : 06h - 11h Contrat 25 heures du mardi au samedi Type de contrat : INTERIM Durée : 4 mois, du 08.09.2026 au 31.12.2026 Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

NOTAIRE ASSISTANT(E) - IMMOBILIER PROFESSIONNEL & COMMERCIAL (H/F) CDI - Temps complet - Paris Perspective d'évolution vers notaire salarié(e) Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, au contact d'une clientèle institutionnelle haut de gamme ? Cette étude parisienne, spécialisée en immobilier professionnel, vous offre une vraie perspective d'évolution à long terme. VOS MISSIONS - Prise en charge et sécurisation de dossiers en immobilier professionnel et commercial : acquisitions, cessions, refinancements - Accompagnement et conseil d'une clientèle exigeante : investisseurs, foncières, institutionnels - Suivi complet des dossiers en totale autonomie - Participation active au développement de l'étude CE QUE VOUS OFFRE CETTE ÉTUDE - Un environnement stimulant avec une clientèle institutionnelle de haut niveau - Une vraie perspective d'évolution vers notaire salarié(e) - Une structure qui valorise l'initiative et l'autonomie - Un accompagnement sur votre montée en compétences VOTRE PROFIL - Expérience confirmée en immobilier professionnel et commercial - Profil dynamique, agile et doté d'un fort potentiel d'évolution - Grande capacité d'apprentissage et d'adaptation - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Envie de s'investir durablement dans une structure ambitieuse Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Atelier de cuisine artisanale, Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Cuisinier(e) / Commis de cuisine pour renforcer notre équipe en cuisine. Missions principales : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de marchandises (gestion des stocks, traçabilité, rotation des produits) Préparer les commandes dans le strict respect des fiches techniques (grammages, assemblages, dressage) Assurer la mise en place avant le service : découpes, marinades, préparation des garnitures et sauces Garantir un service rapide et de qualité, notamment lors des rushes du midi Gérer les commandes cuisine : sur place, à emporter et en livraison Appliquer rigoureusement les normes HACCP : températures, traçabilité, hygiène personnelle Respecter et renseigner le plan de nettoyage quotidien : postes de travail, équipements, cuisine et salle Participer au contrôle et au rangement des stocks en chambre froide et en réserve sèche Travailler en coordination avec l'équipe de salle pour assurer une fluidité du service Profil recherché : Expérience en cuisine souhaitée (restauration rapide, snacking, ou cuisine du Moyen-Orient est un vrai plus) Maîtrise des normes HACCP et bonnes pratiques d'hygiène alimentaire Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les cadences soutenues Ponctuel(le) et fiable - la rigueur horaire est indispensable en cuisine Esprit d'équipe, réactivité et sens des responsabilités La connaissance de la cuisine libanaise ou du Moyen-Orient est fortement appréciée Parler arabe ou anglais est un vrai plus Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : SMIC Formation assurée à l'arrivée sur les recettes et standards de notre cuisine. Type de contrat: CDI Contrat travail Durée du travail : 35h/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail le samedi Travail le dimanche Salaire : 1 824,00 € / mois sur 12 mois Indemnité transports Profil souhaité : Expérience : 18 mois - Sur un poste similaire Cette expérience est indispensable

Intégré au sein du service Appui méthodologique, vous participez au renforcement des moyens alloués à la politique qualité, à la sécurité des soins et de l'accompagnement. Vous soutenez le développement des activités d'accompagnement des établissements sanitaires et médico-sociaux et renforcez l'appui méthodologique auprès des professionnels de l'établissement. A ce titre, vous devrez : - Contribuer et participer à la mise en œuvre de la politique d'amélioration continue de la qualité-sécurité des soins et de l'accompagnement de la Fondation Bon Sauveur de la Manche - Accompagner les établissements sanitaires et médico-sociaux dans la préparation et la conduite des démarches d'évaluation réglementaire, de certification et d'évaluation (en lien avec les manuels de la Haute Autorité de Santé) - Contribuer au suivi des plans d'actions qualité et à l'évaluation de leur efficacité - Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre de la politique qualité-sécurité des soins et de l'accompagnement - Assurer un soutien méthodologique et apporter son expertise à l'ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux dans le cadre de la démarche qualité gestion des risques - Faciliter l'appropriation par les professionnels des méthodes, outils et démarches d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques ; - Participer aux actions de sensibilisation, de formation et d'accompagnement des équipes dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques. Poste placé sous la responsabilité de la directrice du service. Liens fonctionnels avec la Direction des Affaires Médico-Sociales, du Centre Hospitalier ainsi que les médecins chefs des filières CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée du lundi au vendredi avec coupure déjeuner Des déplacements sur l'ensemble de la fondation sont à prévoir Diplôme de niveau Bac+3 avec une spécialité "qualité et gestion des risques". Première expérience appréciée dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en milieu hospitalier et/ou médicosocial