Wirtschaftsinformatiker/\-in Professional (1252\) Bern, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Fachliche Verantwortung (Themen\-Ownership) für das Neue Produktionsmodell (NPM) innerhalb der Hauptabteilung Defence Platform Beratung und Unterstützung von Product Ownern, Product Manager/\-innen sowie weiteren Stakeholder/\-innen in Fragestellungen rund um die Kostenrechnung und Verrechnung von IT\- und Business\-IT\-Services in der ITSM Suite Sicherstellung der Konsistenz, Qualität und Vollständigkeit der NPM\-relevanten Daten im Service Catalogue sowie Koordination der kontinuierlichen Datenpflege Durchführung von Qualitätsprüfungen, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Begleitung der Bereinigung von Datenbeständen Einbringen der fachlichen Expertise in die Weiterentwicklung der ITSM\-Suite ServiceNow sowie Formulierung von Anforderungen für neue Funktionalitäten im Bereich Discovery Das macht dich einzigartig Abschluss als Wirtschaftsinformatiker/\-in EFZ, höhere Fachausbildung oder Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management, vorzugsweise in einer komplexen IT\-Organisation oder einem Enterprise\-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in Service Catalogue Management, IT Financial Management sowie Kostenrechnung und Serviceverrechnung Sehr gute Kenntnisse von ITSM\-Frameworks, insbesondere ITIL® 4, sowie Erfahrung in der Definition, Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von ITSM\-Prozessen Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäfts\- und Serviceprozessen Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban oder SAFe sind von Vorteil Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, fachliche Themen eigenverantwortlich zu steuern und unterschiedliche Anspruchsgruppen zielgerichtet zu beraten Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und cross\-funktionalen Teams sowie eine adressatengerechte und überzeugende Kommunikation Gute aktive Kenntnisse einer Amtssprache sowie passive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache; gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Als Teil des Teams Operatives IT Service Management bist du die zentrale Ansprechperson für das Neue Produktionsmodell (NPM) innerhalb der Hauptabteilung Defence Platform und stellst sicher, dass die für die IT\-Kostenrechnung und Serviceverrechnung erforderlichen Daten vollständig, konsistent und von hoher Qualität sind. Gemeinsam mit Product Ownern, Product Manager/\-innen und weiteren Stakeholder/\-innen entwickelst du unsere Service\-Management\-Prozesse und die ITSM\-Suite ServiceNOW kontinuierlich weiter und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zu einer transparenten, wirtschaftlichen und kundenorientierten Serviceerbringung. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Eggler Head of Chapter IT Solutions \& Systems Engineering 2 jpidf17ba67jm jit0730jm jiy26jm

Direktor:in Naturhistorisches Museum Bern (a) Teilen Zum Formular Per 1\. Juli 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als Direktor:in Naturhistorisches Museum Bern (a) Bern \| 80% \- 100% Sie möchten ein international anerkanntes Museum in den Bereichen Erdwissenschaften und Zoologie nicht nur führen, sondern dessen Weiterentwicklung aktiv gestalten \- weitsichtig, wirksam und nachhaltig? Als Direktor:in des Naturhistorischen Museums Bern (NMBE) entwickeln Sie diese Institution der Burgergemeinde Bern gemeinsam mit einem engagierten Team zukunftsgerichtet weiter. Sie tragen die Gesamtverantwortung für bedeutende wissenschaftliche Sammlungen, die Lehre und Forschung und die Öffentlichkeitsarbeit. Mit Ihrer Arbeit stärken Sie das Bewusstsein für Natur, Mensch und Umwelt in der Gesellschaft. Das sind Ihre Aufgaben Gesamtverantwortlich für die operative, finanzielle und personelle Führung des NMBE Weiterentwickeln des Museums als moderne, forschungsbasierte und publikumsnahe Institution an der Schnittstelle von Wissenschaft und Gesellschaft Sicherstellen der hohen Qualität und Weiterentwickeln der wissenschaftlichen Sammlungen, Forschungstätigkeiten sowie Dauer\- und Wechselausstellungen Führen und Entwickeln der Organisation mit rund 80 Mitarbeitenden und zahlreichen freiwillig engagierten Personen sowie Fördern einer offenen, partizipativen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur Erarbeiten und Umsetzen der Museumsstrategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung und der Museumskommission Aktives Mitgestalten und Vertreten des NMBE im Museumsquartier Bern sowie Pflege nationaler und internationaler Netzwerke (u. a. Museen, Hochschulen, Fachgremien) Repräsentieren des Mueseums gegenüber der Trägerschaft und aktive Pflege des vielfältigen Netzwerks wie politischen Behörden, Partner:innen, Förderstellen und der Öffentlichkeit Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion in den Erdwissenschaften, der Zoologie oder verwandten Disziplinen Mehrjährige Führungs\- und Managementerfahrung auf Stufe Geschäftsleitung, vorzugsweise im musealen, wissenschaftlichen oder öffentlich\-rechtlichen Umfeld, ergänzt mit einer fundierten Weiterbildung im Management\-Bereich Ausgewiesene Kenntnisse des Museumswesens, der wissenschaftlichen Sammlungstätigkeit sowie der Vermittlung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen Ausgeprägte strategische, kommunikative und repräsentative Kompetenzen sowie Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und vielfältigen Anspruchsgruppen Integre Führungspersönlichkeit mit einer stärkenorientierten Führung und Förderung von Mitarbeitenden in sämtlichen Funktionen und der ausgewiesenen Fähigkeit zum Gestalten von Veränderungsprozessen mit Klarheit, Struktur und partizipativem Ansatz Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei der Rekrutierung unterstützt uns die partners ag. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsportal. Das zeichnet uns aus Arbeiten im Museumsquartier Dein Arbeitsort liegt mitten im Berner Museumsquartier und ist optimal mit dem ÖV erreichbar. Dich erwarten helle Arbeitsplätze, ein begrünter Innenhof mit Terrasse sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten in der Nähe. Naturbewusstsein fördern Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag, um das Verständnis und Verantwortungsbewusstsein für Natur, Mensch und Umfeld zu fördern. Arbeiten in einer Forschungsinstitution Ob Forschung, Gastronomie, Events oder Handwerk \- bei uns vereinen sich vielfältige Berufe unter einem Dach. Du profitierst von spannender, interdisziplinärer Zusammenarbeit und wirst Teil des lebendigen Netzwerks im Museumsquartier. Interdisziplinäre Zusammenarbeit Du profitierst von kostenlosem Eintritt in zahlreiche Museen in Bern und der ganzen Schweiz. Zudem geniesst du freien Zugang zu unseren Veranstaltungen und erhältst attraktive Vergünstigungen in unserem Shop. Flexible Arbeitsmodelle Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir \- wo möglich \- flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Jobsharing, Homeoffice und Jahresarbeitszeit. Überobligatorische Sozialversicherungen Du profitierst von überobligatorischen Pensionskassenbeiträgen, an denen wir uns mit 60 % beteiligen. Wir haben eine eigene solide Pensionskasse, übernehmen vollständig deine Prämien für die Unfall\- und Krankentaggeldversicherung und zahlen eine Kinderbetreuungszulage aus. Fragen zur Stelle de Vries, Mandatsverantwortliche, partners ag Das Naturhistorische Museum der Burgergemeinde Bern hat sich mit attraktiven thematischen Ausstellungen in der Schweiz und international einen Namen gemacht. Es ist ein lehrreiches Familienmuseum und unkonventionelle Events ziehen Alt und an. Im wissenschaftlichen Bereich arbeitet es eng mit der Universität Bern zusammen. Berufsportraits \- Mitarbeitende geben Einblick in ihre Arbeit Facebook Instagram Linkedin jpida213035jm jit0730jm jiy26jm

Un\-e gestionnaire clients à 80% Le groupe pop e poppa servicefamille propose une offre complète de solutions pour concilier vie professionnelle et vie de famille et dispose du premier réseau de crèches en Suisse. Dans nos espaces de vie enfantine, l’enfant et sa famille sont au centre de nos réflexions et de nos actes, et pour nos collaborateurs\-trices, nous offrons un cadre de travail bienveillant centré sur la personne. Servicefamille management Sàrl gère pour le compte du réseau pop e poppa et de clients externes (communes, entreprises, fondations et associations), plus de 3’500 places d’accueil (crèches, unités d'accueil pour écoliers) et plus de 1’500 collaborateurs et collaboratrices. Pour compléter notre équipe actuelle à notre siège de Fribourg, nous recherchons de suite ou à convenir : Un\-e gestionnaire clients à 80% Vos tâches et responsabilités : Assurer la gestion administrative des dossiers familles dans nos systèmes IT Assurer l’édition des factures et le suivi des débiteurs Accompagner les parents dans les démarches administratives en lien avec leur contrat et les aider en cas de question ou de problèmes Entretenir des contacts réguliers avec les parents et les organismes sociaux (communes, ...) Rédiger l’ensemble de la correspondance destinée aux parents, ainsi que certains courriers officiels et traiter la correspondance entrante Soutenir les autres membres de l’équipe dans les diverses tâches administratives Participation à divers projets internes Votre profil : CFC d’employé de commerce Première expérience réussie dans un poste administratif, si possible en lien avec des clients Bonnes connaissances des outils de bureautique usuels (MS Office) De langue maternelle française avec une bonne capacité rédactionnelle et de bonnes connaissances en allemand Proactif\-ve, autonome, organisé\-e, ayant le sens des priorités et doté\-e d’un bon esprit d’équipe Notre offre : Nous vous offrons un emploi varié au sein d’une équipe dynamique et motivée et dans une société en pleine croissance. Des conditions attractives comme par exemple 40 heures de travail par semaine, 5 semaines de vacances, deux semaines additionnelles de congé maternité ou la possibilité de faire du home office. Un cadre de travail moderne à deux minutes de la gare de Fribourg. Intéressé(e) ? Envoyez votre dossier de candidature complet au travers de Seuls les dossiers de postulation complets reçus via Jobup et répondant au profil requis seront pris en considération. Les agences de placement sont priées de s’abstenir. jpide9a38c8jm jpit0730jm jpiy26jm

Assistenzärztin/ Assistenzarzt Für den Standort Männedorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Assistenzärztin/ Assistenzarzt 60 \- 100% PZZ Das Clienia Psychiatriezentrum Zürichsee (PZZ) ist eine ambulante Institution der Clienia Schlössli AG (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. med. Wolfram Kawohl). Als Teil des Psychiatriezentrums Wetzikon (PZW) stellt es am Standort Männedorf die psychiatrische Versorgung in der Region Zürich Oberland/Zürichsee sicher. Die Psychiatriezentren führen Polikliniken mit einem breit gefächerten Angebot an Spezialsprechstunden, zwei Tageskliniken, einem Konsiliar\- und Liaisonpsychiatrischen Dienst und sind als ambulante Weiterbildungsstätten der Kategorie A (3 Jahre) anerkannt. Ihre Aufgaben Die Stelle beinhaltet eine breite poliklinische Tätigkeit als Assistenzärztin / Assistenzarzt mit Durchführung von Abklärungsgesprächen sowie die psychiatrisch\-psychotherapeutische Behandlung sämtlicher psychiatrischer Störungsbilder im gesamten Bereich der Erwachsenen\- und Alterspsychiatrie. Sie beteiligen sich am Notfall\-, Konsil\- und Liaisondienst der Versorgungsregion. Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen eine mehrjährige stationäre und ambulant\-psychiatrische Vorerfahrung und eine fortgeschrittene oder abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung. Sie arbeiten selbständig im Rahmen des Ausbildungsgrades sowie Interesse an psychiatrisch\-psychotherapeutischer Tätigkeit und Freude an bestmöglicher, verantwortungsvoller und vernetzter Patientenversorgung. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, ein umfangreiches Angebot an klinikinternen und externen Fortbildungen und Supervisionen, geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag ohne Nacht\- und Wochenenddienst) und fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Anerkennung als Weiterbildungsstätte für den Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Kategorie A, für den Schwerpunkt Konsiliar\- und Liaisonpsychiatrie Kategorie A, für den Schwerpunkt Alterspsychiatrie und \-psychotherapie Kategorie B sowie Schwerpunkt Psychiatrie und Psychotherapie der Abhängigkeitserkrankungen Kategorie B. Auf Wunsch besteht die Möglichkeit zur Gutachtertätigkeit. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rohrbach, Leitender Arzt, Tel. zur Verfügung. (Bitte richten Sie Ihre Online\-Bewerbung an Herr Rohrbach, Leitender Arzt). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Psychiatriezentrum Zürichsee Bergstrasse 34 CH\-8708 Männedorf Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Rohrbach Leitender Arzt Tel. jpiddcac23cjm jit0730jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF / FH Nachdienst Wil per sofort oder nach Vereinbarung Deine Aufgaben Begleitung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten während der Nacht unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse, inklusive ressourcenorientierter Behandlung und Beratung, zum Beispiel bei schlaffördernden Maßnahmen. Erfolgreiches Meistern komplexer Situationen im Zweierteam, dabei ruhig und professionell bleiben. Durchführung von Patienteneintritten in der Nacht zusammen mit der ärztlichen Fachperson sowie präzise Dokumentation aller relevanten Ereignisse und Tätigkeiten. Verantwortung für den Unterhalt der Station während der Nacht und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Unterstützung im Tagdienst, falls erforderlich Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH/HF (bei ausländischen Abschlüssen ist die Anerkennung oder ein positiver PreCheck durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich). Berufserfahrung in der Psychiatrie, idealerweise in der Betreuung älterer Menschen, oder Interesse an einer Vertiefung in diesem Fachbereich. Freude an der Arbeit im Zweierteam und an der Nachtarbeit, auch in komplexen Situationen den Überblick behalten. Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Gute EDV\-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1\) für die administrativen Aufgaben. Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Liridona Niedermann Stationsleiterin Pflege [E\-Mail schreiben](<>) Christl HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jpid0c0b8b7jm jit0730jm jiy26jm

Chimiste cantonal\-e Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise. Chimiste cantonal\-e Qui sommes\-nous? Le Service de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires SAAV a pour mission de veiller, par ses inspections et analyses, à ce que les denrées alimentaires et les objets usuels ne mettent pas en danger la santé des consommateurs ou ne les trompent. Il veille au bien\-être et à la santé des animaux pour eux\-mêmes et à l'avantage de l'être humain. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions En tant que Chimiste cantonal\-e, vous contribuez avec le Chef de service à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la sécurité alimentaire De par votre rôle, vous êtes responsable de la gestion, de l'exécution et de la surveillance des tâches définies par la législation dans le domaine des denrées alimentaires et objets usuels, des produits chimiques ainsi que de l'hygiène des piscines et des plages publiques Vous coordonnez et supervisez les activités de contrôle des denrées alimentaires et objets usuels et, participez à l'engagement des spécialistes du domaine de la sécurité alimentaire Vous orientez et conseillez le Chef de service, la Direction ainsi que le Conseiller d'Etat dans votre domaine de compétence Profil souhaité Titulaire d'un master universitaire, EPF ou HES en chimie, biochimie, sciences alimentaires ou sciences naturelles, vous êtes idéalement au bénéfice d'un diplôme fédéral en direction du contrôle officiel des denrées alimentaires (DDCAl) au sens de l'ordonnace fédérale en vigueur Orienté/e résultats, vous êtes proactif/ve et prenez les initiatives et propositions de décisions requises afin de mener à bien votre mission Doté/e de bonnes compétences en communication, vous savez travailler en équipe et collaborer activement avec vos collaborateurs et interlocuteurs, de ère pragmatique Résistant/e au stress, vous êtes confronté/e à une charge de travail importante ainsi qu'à des horaires irréguliers Connaissance du tissu agro\-alimentaire fribourgeois un plus Vous maîtrisez la langue française ou allemande et avez d'excellentes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Wicht, Responsable RH [Écrire un email](<>) T jpid0218264jm jit0730jm jiy26jm

Sachbearbeiter/\-in Beitragswesen und Finanzen Sachbearbeiter/\-in Beitragswesen und Finanzen Amt für Berufsbildung \| 50 % \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Amt für Berufsbildung (AFB) ist eine Dienststelle des Erziehungs\-, Kultur\- und Umweltschutzdepartements (EKUD) und setzt die bildungspolitischen Aufträge von Bund und Kanton im Bereich der beruflichen Grundbildung um. Es ist zudem Kompetenzstelle in Fragen der Berufs\-, Schul\- und Studienwahl sowie begleitende Instanz über die ganze Berufslaufbahn hinweg. Die Abteilung Beitragswesen und Finanzen betreut alle finanziellen Angelegenheiten des Amts für Berufsbildung. Darunter fallen unter anderem die Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Leistungsaufträgen, die Subventionsprüfung und Beitragszahlungen der Berufsfachschulen und Brückenangeboten oder die Auszahlung und Weiterverrechnung der Kosten der Qualifikationsverfahren. Wir suchen per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/\-n Sachbearbeiter/\-in Beitragswesen und Finanzen (befristet bis 31\. Dezember 2028\). Ihr Aufgabenbereich Selbständige Führung der Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der finanziellen Abwicklung der Qualifikationsverfahren Prüfung der ausserkantonalen Schulgeldrechnungen Mithilfe bei der Verarbeitung der überbetrieblichen Kursabrechnungen Allgemeine Arbeiten im Rechnungswesen Das wünschen wir uns von Ihnen Eine kaufmännische berufliche Grundbildung (allenfalls mit weiterführender Ausbildung im Rechnungswesen) Gute Kenntnisse in den gängigen MS\-Office Programmen (insbesondere Excel) und Interesse an spezifischen Fachanwendungen Rasche Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge sowie ein hohes Mass an Selbstständigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, Diskretion und Teamfähigkeit sowie eine exakte, mitdenkende, speditive und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen sind von Vorteil Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Amt für Berufsbildung Grabenstrasse 1 7001 Chur Für Fragen steht Ihnen gerne , Abteilungsleiterin Beitragswesen und Finanzen, unter der Telefonnummer oder per E\-Mail zur Verfügung. Anmeldefrist: 19\. August 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jpid86a8bb2jm jit0730jm jiy26jm

Senior Operations Lead – Datacenter \& Infrastructure 80–100% (gn) WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT SPS ist ein führender Outsourcing\-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen. Mit ganzheitlichen End\-to\-End\-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8\.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit. DEINE AUFGABEN Als Senior Operations Lead übernimmst du die technische Verantwortung für unsere geschäftskritische IT\-Infrastruktur und stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb sicher. Mit deinem breiten Infrastruktur\-Know\-how behältst du das Zusammenspiel von Compute, Storage, Netzwerk und Security jederzeit im Blick. Dabei vertraust du auf deine Erfahrung, arbeitest eigenverantwortlich und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Plattformen aktiv voran. Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung einer virtualisierten Infrastruktur mit über 300 Servern in mehreren Rechenzentren Verantwortung für die NetApp\-/ONTAP\-Storage\-Landschaft inklusive Kapazitäts\-, Performance\- und Lifecycle\-Management Administration und Optimierung von VMware vSphere, vCenter, ESXi sowie der VDI\-Umgebung VMware Horizon / Omnissa Sicherstellung der Anbindung von Storage\- und Serversystemen an Netzwerk\- und Firewall\-Infrastrukturen Betrieb und Weiterentwicklung des Monitorings mit Zabbix sowie proaktive Kapazitäts\- und Performanceplanung Durchführung von Patch\-, Release\-, Zertifikats\-, Backup\- und Disaster\-Recovery\-Management Sicherstellung der Einhaltung von Change\-, Incident\- und Access\-Management\-Prozessen sowie Pflege von Betriebsdokumentationen, Runbooks und CMDB\-Einträgen Mitarbeit in Infrastrukturprojekten sowie kontinuierliche Verbesserung von Stabilität, Sicherheit und Automatisierung Teilnahme an der Pikett\- und Rufbereitschaft DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer virtualisierter Infrastruktur\- und Storage\-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in NetApp ONTAP, VMware vSphere, vCenter, ESXi sowie VMware Horizon / Omnissa Sehr gute Linux\-Kenntnisse sowie Erfahrung im Windows\-Serverbetrieb Erfahrung mit Monitoring\-Lösungen, insbesondere Zabbix; Kenntnisse in CheckMK sind von Vorteil Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Firewall und Datacenter\-Infrastrukturen Erfahrung in regulierten und auditierten Umgebungen (z. B. FINMA, ISAE 3402, ISO 27001 oder PCI DSS) von Vorteil Kenntnisse in Scripting und Automatisierung, beispielsweise mit Bash, PowerShell oder Ansible, sind wünschenswert Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Dokumentationsdisziplin Sehr gute Englischkenntnisse (C1\) sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B2\-Niveau Einwandfreier Straf\- und Betreibungsregister DEINE BENEFITS Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die Digitalisierung der Wirtschaft vorantreibt Ein dynamisches Umfeld in einer Unternehmung mit globalen Strukturen Zentraler Arbeitsplatz in Glattbrugg mit Möglichkeit zum Homeoffice Beteiligung an Reka\-Checks sowie Gesundheitsvorsorge/ Fitnessabo Zuschüsse für ÖV\-Abos und gratis Business Halbtax\-Abo Attraktive Mitarbeiterrabatte für viele Marken und Produkte Wir setzen uns aktiv für Gleichstellung und Diversität ein. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung berücksichtigt. \#LI\-FC1 jpiddd47546jm jit0730jm jiy26jm

Case Manager/in \& Dipl. Pflegefachperson HF/FH Unternehmensbeschreibung Die Privatklinik Siloah in Gümligen kommt dank ihrer langjährigen, ausgewiesenen Expertise und Kompetenz in den verschiedenen Sparten der Chirurgie im Gesundheitssektor der Region Bern eine tragende Rolle zu. Dabei setzen wir uns für eine qualitativ hochstehende, innovative und patientenorientierte Versorgung ein. Rund 50 Belegärztinnen und Belegärzte und mehr als 70 Mitarbeitende bieten Patientinnen und Patienten erstklassige medizinische Betreuung in den Fachgebieten Orthopädie, Neurochirurgie, HNO und Allgemein\- und Viszeralchirurgie an. Stellenbeschreibung Case Managerin (50\-70%): Als Case\-Managerin begleiten Sie die chirurgischen Patienten vor, während und nach dem Spitalaufenthalt Von der Anamnese bis zum Follow\-Up Telefon stehen Sie dem Patienten beratend zur Seite Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Leistungserbringern Sie organisieren je nach Bedarf entsprechende Anschlusslösungen Dipl. Pflegefachfrau HF/FH (30\-50%): Sie behandeln und betreuen die Patientinnen und Patienten während dem Spitalaufenthalt Sie helfen mit bei der Sicherstellung einer optimalen und kompetenten Pflege Medizinaltechnische\-, administrative\- und hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Sie begleiten gerne Lernende. Sie unterstützen bei der Sicherstellung eines reibungslosen Abteilungsablaufes unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Qualifikationen Ausbildung als Pflegefachperson HF, Berufserfahrungen in einem Akutspital eine selbständige, kompetente und innovative Persönlichkeit Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit eine sorgfältige, exakte und selbständige Arbeitsweise Bereitschaft, Neuerungen mitzutragen und sich beruflich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) und mündliche ösischkenntnisse (oder bereit diese zu Erlernen) Zusätzliche Informationen Ein tolles Team, in dem hohe Pflegequalität und eine gute Zusammenarbeit grossgeschrieben wird Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Arbeitsumfeld Breites Angebot an Aus\- und Weiterbildungskursen Kindertagesstätte direkt auf dem Siloah\-Areal Mindestens 5 Wochen Ferien 5 bezahlte Umkleidetage 2 zusätzliche Ferien\-Flexitage Fr. 50\.\- Flexibonus bei einer Übernahme von ungeplanten Diensten innert 5 Tagen vor dem Einsatz Fünfliber Menü im Bistro Vergünstigter Zugang zum Fitnessraum und weitere Fringe Benefits Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Frau Sophia Scherschel, Stv. Direktorin, Telefon , gerne zur Verfügung. jpide77491ejm jit0730jm jiy26jm

Leiter\*in Gruppe Asset Management Kehrichtverwertungsanlage Mit deinem technischen und strategischen Know\-how gestaltest du die Zukunft der Kehrichtverwertungsanlage (KVA) Hagenholz aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Anlagen langfristig weiter, schaffst die Grundlage für einen sicheren, effizienten sowie nachhaltigen Betrieb und trägst dazu bei, dass eine der modernsten KVAs der Schweiz ihren Auftrag für die Stadt Zürich auch in Zukunft zuverlässig erfüllt. Bereit für einen Job mit Sinn? Leiter\*in Gruppe Asset Management Kehrichtverwertungsanlage ERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein. Aufgaben Du führst die Gruppe Asset Management mit insgesamt 7 Mitarbeitenden personell sowie fachlich und verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Anlagen und Assets unserer KVA. Du entwickelst Erneuerungs\- sowie Neubaustrategien und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Assets voran. Du leitest anspruchsvolle Investitions\- und Optimierungsprojekte, evaluierst neue Technologien und entwickelst nachhaltige Lösungen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher, ökologischer sowie rechtlicher Anforderungen. Du unterstützt den Betrieb bei Inbetriebnahmen und technischen Fragestellungen, analysierst Betriebs\- wie auch Anlagendaten, erarbeitest Expertisen sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen und unterstützt für ca. 8 Wochen im Jahr den KVA\-Betrieb im Pikettdienst. Du stellst die Einhaltung von Umwelt\-, Sicherheits\- und Qualitätsstandards sicher, verantwortest die technische Dokumentation und wirkst bei bereichsübergreifenden Projekten mit. Profil Hochschulabschluss (FH/Uni/ETH) in Verfahrens\- / Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin sowie idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb oder Bau verfahrenstechnischer Produktionsanlagen, bestenfalls im Bereich Feuerung und Rauchgasreinigung sowie mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte sowie Freude daran, Anlagen strategisch weiterzuentwickeln und Innovationen erfolgreich umzusetzen. Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu vereinen und fundierte Entscheidungen zu treffen Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2\), hohe Eigenverantwortung sowie eine klare Kommunikation im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen. Wir bieten Grosszü Mobilitätsbeitrag Essensvergütung Lohngleichheit Überdurchschnittliche Sozialleistungen Eine sorgfältige Einarbeitung in deine Tätigkeit Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Drei Tage Betreuung deines kranken Kindes ohne Ferienabzug Entwicklungsmöglichkeiten durch das städtische Bildungsangebot ERZ Sportclub Interessiert? Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Irniger, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst. Referenz\-Nr. 50988 jpid8ad7d32jm jit0730jm jiy26jm