Neurologue H/F - Installation Libérale - Succession de Patientèle Dans le cadre du départ à la retraite d'un neurologue, la Clinique Toulouse lautrec recherche un(e) praticien(ne) souhaitant développer une activité libérale pérenne au sein d'un environnement médical dynamique. Cette opportunité offre la reprise progressive d'une activité établie avec une patientèle fidèle et un fort potentiel de développement. Votre projet d'installation - Reprise d'une patientèle constituée. - Accompagnement personnalisé par le praticien cédant afin d'assurer une transition sereine. - Aide à l'installation et aux démarches administratives. - Intégration facilitée au sein d'un réseau de professionnels de santé. - Conditions d'exercice favorisant l'autonomie médicale et la qualité de prise en charge des patients. Profil recherché - Médecin neurologue inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. - Volonté de s'inscrire durablement dans un projet libéral. - Sens du travail en équipe et de la coordination des parcours de soins. Les atouts de cette opportunité - Transmission organisée de l'activité. - Accompagnement à la prise de fonction. - Forte demande territoriale en neurologie. - Cadre d'exercice attractif et immédiatement opérationnel. Rejoignez un projet médical de qualité et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure pour construire votre activité dans les meilleures conditions.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de la production ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Agent de Production (H/F/D) pour rejoindre ses équipes dynamiques. Description du poste En tant qu'Agent de Production, vous serez engagé dans les missions suivantes : Manutention de produits fragiles Calibrage de produits Emballage précis et méticuleux Travail un samedi sur deux Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une première expérience en milieu industriel ou dans un poste similaire. Vous devez être rigoureux, attentif aux détails et capable de travailler en équipe et en autonomie. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches Capacité à respecter les consignes et les délais Sens de l'organisation Aptitude à travailler sous pression Les avantages incluent la possibilité de travailler selon des horaires soit en équipe soit en journée, vous offrant une flexibilité. Nous vous invitons à postuler et à saisir cette opportunité pour enrichir votre parcours professionnel. Informations supplémentaires Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : en équipe (5h-11h45 / 11h30-18h) ou en journée avec un mercredi de 7h à 16h30 Travail un samedi sur deux Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 28 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la sixième année consécutive en 2026 et a obtenu la note de 7,62/10 pour la qualité de son réseau de 400 agences présentes dans 27 pays. Marie et Patrice

Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Chez ISO&FACE, on ne fait pas que poser de l'isolant, on bâtit l'avenir . Chaque chantier est une réussite collective, où chacun a un rôle clé. Qui sommes nous ? - 220 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - 55 Equipes de pose internes - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 10 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées et en Occitanie. - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux". Ce que nous t'offrons ? - Une vraie reconnaissance du travail bien fait primes de mérite - Un esprit d'équipe soudé : on avance ensemble, on réussit ensemble - Une évolution naturelle suivant potentiel : tu pourras devenir Chef d'Équipe - Un salaire attractif en CDI - Des avantages concrets : Mutuelle améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Ton rôle ? - Réaliser les travaux d'isolation thermique extérieure sur maisons individuelles - Monter et démonter les échafaudages - Assurer la qualité des travaux et respecter les consignes de sécurité - Accompagner les débutants et les aider à apprendre le métier Ton profil ? - 1 à 2 ans d'expérience en ITE ou en façades (enduits, peinture extérieure.) - Aptitude au travail en extérieur et en hauteur - Esprit d'équipe et rigueur : la qualité est notre priorité ! - Permis B recommandé L'évolution interne avant tout ! On te fait confiance : si tu es investi et sérieux, tu pourras évoluer en Chef d'Équipe . Tu veux évoluer un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise qui mise sur toi !

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, - Respect des règles d'hygiène et de propreté, - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Diplômes : AIDE-SOIGNANT ou AMP / Attention Diplôme AES non accepté CDI de 30h hebdo ou 35h hebdo - CDI ou CDD selon votre convenance Expérience appréciée. Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. Savoir et savoir-faire : * Connaissance du public fragilisé. * Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. * Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort. * Aide à la mobilité. * Avoir le sens des priorités. Savoir être professionnel : * À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. * Discrétion, réserve et courtoisie. * Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. * Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. * Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF. Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable

Les chiffres, c'est votre terrain de jeu ? Rejoignez une équipe qui compte sur vous ! Au Groupe TCRI, la comptabilité ne se limite pas à la saisie de factures. Elle est un véritable partenaire de la performance de nos agences. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs pour rejoindre notre siège lyonnais. Vous intégrerez une équipe soudée, où la collaboration, la proximité et la bonne humeur font partie du quotidien. Si vous aimez les environnements dynamiques, que vous appréciez le travail en équipe et que la rigueur fait partie de vos points forts, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Au sein de l'équipe comptable, vous prenez en charge l'ensemble du cycle fournisseurs et contribuez au bon fonctionnement du service : Contrôler, comptabiliser et valider les factures fournisseurs (achats de négoce et frais généraux) Assurer l'imputation en comptabilité générale et analytique Réaliser le lettrage et garantir la fiabilité des comptes fournisseurs Créer et suivre les immobilisations Vérifier et contrôler les notes de frais Participer aux analyses comptables des différentes agences Être force de proposition pour améliorer nos outils et nos processus Le profil que nous recherchons Avant tout, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du travail en équipe. Vous aimez comprendre les chiffres, trouver des solutions et évoluer dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas. Vous disposez également de : Une bonne maîtrise d'Excel, indispensable au quotidien Une aisance dans un environnement multi-sociétés ou multi-sites Notre processus de recrutement Nous privilégions un recrutement simple et efficace : Un premier échange avec notre Chargée de Recrutement. Un entretien avec votre future Responsable ainsi que notre Directrice Administrative et Financière. Nous nous engageons à vous apporter un retour rapide à chaque étape. Pourquoi rejoindre le Groupe TCRI ? Chez TCRI, chacun contribue à la réussite collective. Vous rejoignez un groupe en pleine évolution où les idées sont écoutées, les initiatives encouragées et où chaque collaborateur a un véritable impact. Vous recherchez plus qu'un poste ? Venez construire la suite de votre parcours avec nous !

Chez ISO&FACE, le métier de façadier s'inscrit dans un vrai parcours d'évolution ! L'envie d'apprendre, l'attrait pour le travail en extérieur et l'engagement humain comptent autant que l'expérience. Que tu sois déjà façadier ou en reconversion, tu peux construire un vrai parcours professionnel chez nous. On cherche des passionnés qui aiment le travail bien fait, l'esprit d'équipe et qui veulent évoluer dans une entreprise sérieuse et humaine. Leader de l'Isolation Thermique par l'Extérieur en Nouvelle-Aquitaine, ISO&FACE c'est : - 220 salariés, 55 équipes de pose internes - 10 agences dans le Grand Sud-Ouest - Une PME structurée, à taille humaine - Une vraie culture terrain : on est sérieux, sans se prendre au sérieux Votre métier chez nous : Principalement sur maisons individuelles, vous intervenez sur : - La préparation de chantier - La pose des isolants thermiques extérieurs - Les enduits et finitions à la main - Le montage et démontage des échafaudages - Le respect des règles de sécurité (indispensable pour bien travailler) - Le travail en équipe, avec du matériel et une organisation bien rodée. Plusieurs niveaux, un seul métier, un réel parcours de développement professionnel : que vous débutez ou que vous soyez expérimenté, il y a une place pour vous. Façadier 1er niveau ITE : Vous débutez ou vous avez une première expérience bâtiment Vous apprenez le métier sur le terrain Vous apprenez avec votre chef d'équipe et votre second Formation assurée (dispositif POEI pour les personnes inscrites à France Travail) Second Façadier : Vous êtes autonome sur chantier Vous aidez à organiser le travail Vous accompagnez les nouveaux Vous prenez en charge certaines responsabilités Chef d'Équipe ITE : Vous maîtrisez l'ITE, les finitions sur tout type de maisons et les points singuliers (déports de gonds, store banne.) Vous avez les aptitudes et l'expérience pour encadrer une équipe de 2 façadiers Vous êtes le garant de la qualité, des délais et de la sécurité Vous êtes le référent du chantier Notre offre : - CDI - Temps plein - Salaire évolutif selon ton niveau et ton expérience - Mutuelle adaptée (isolé, duo, famille) - Matériel et outillage fournis - Chantiers organisés, à proximité des agences - Évolution interne prioritaire (façadier → second → chef d'équipe) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici : - Le travail est reconnu - L'humain compte autant que la performance - Vous pouvez construire un vrai parcours professionnel, pas juste enchaîner des chantiers Votre profil : - Vous appréciez le travail manuel et en extérieur - Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et le port de charges n'est pas un soucis (sacs d'enduits/ seaux de colle de 25kgs) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du travail bien fait - Permis B recommandé Rejoignez une équipe solide et fière de son métier !

L'ANEF-FERRER est une association à but non lucratif, née en 2008 de la fusion entre l'ANEF et l'Association Francisco Ferrer. Active dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'insertion, du logement et de l'accompagnement social, elle regroupe aujourd'hui plus de 150 professionnel(les) engagé(es) dans une action à taille humaine, fondée sur les valeurs de respect, de protection des personnes, de solidarité, de citoyenneté, de la reconnaissance d'un potentiel d'évolution en chacun et de responsabilité sociale et environnementale. Nous recrutons à la Mecs Cécile Brunschvicg un travailleur social(H/F) à temps plein, 1 ETP en CDI. Missions de la MECS Cécile Brunschvicg : La MECS accompagne des jeunes femmes de 15 à 21 ans au titre de la protection de l'enfance. Elles sont hébergées au sein d'un petit collectif de 6 places, d'un appartement de cohabitation et d'appartements de grande proximité. Notre mission : préparer chaque jeune à une entrée progressive, sécurisée et responsable dans la vie adulte. Inspirée par Cécile Brunschvicg, femme engagée, pacifiste et figure du droit des femmes, notre MECS porte une attention particulière à l'autonomie, l'égalité et l'émancipation des jeunes accompagnées. L'équipe éducative met chaque jour en œuvre un accompagnement structuré autour de plusieurs axes : - Garantir un cadre sécurisant, à la fois protecteur et bienveillant - Associer activement la jeune à l'élaboration de son projet personnalisé - Soutenir l'accès aux soins, à la santé, à la scolarité et à la formation - Accompagner l'insertion sociale et professionnelle - Travailler la citoyenneté, les responsabilités et le vivre-ensemble - Développer l'autonomie dans les actes du quotidien et les démarches - Favoriser les liens sociaux et affectifs lorsque cela est possible Le profil que nous recherchons : - Investi(es), organisé(es), avec le sens des responsabilités - À l'aise dans la relation éducative avec des jeunes femmes en questionnement - En capacité de poser un cadre clair, tout en faisant preuve d'écoute et de cohérence Formation : Diplôme d'Etat en travail social BAC + 3 (Licence / Bachelor) Optionnel Conditions de recrutement : selon convention collective 66 Du faite de travailler au sein de la protection de l'enfance la transmission de l'attestation d'honorabilité est obligatoire et conditionne la prise de poste. Lieu du poste : Nantes, en présentiel Travail en horaires d'internat (matin, soir, week-end) Date de début prévue : Aout Entretiens recrutement prévus : 31/07 matin et 04/08/ matin Avantages : Congés trimestriel (18 jours/an), Mutuelle entreprise en charge à 60% régime de base, Prévoyance, Prise en charge à 50% abonnements mobilités douces (transports en communs, location de vélo)

Nous recrutons un serveur (H/F) dont les principales missions seront: - Mise en place de la salle - Accueil et conseils clients - Service en salle: horaires coupés - Travail à temps plein - Services du midi et du soir 2 jours consécutifs de repos par semaine. Heures supplémentaires payées. Salaire de 1 800€ NET. Auberge fermée le mardi et mercredi Vous avez une première expérience dans le service en restauration.

Home Market Services recherche un(e) Aide à Domicile (H/F) pour intervenir auprès de personnes âgées ayant besoin d'un accompagnement dans leur quotidien. Missions principales: Assister les bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage. Garantir la sécurité lors des déplacements et créer un environnement serein au domicile. Réaliser l'entretien courant du logement afin d'assurer un cadre de vie propre et agréable. Préparer des repas adaptés aux besoins spécifiques des personnes accompagnées, en veillant à l'équilibre alimentaire. Participer au suivi journalier en respectant les consignes liées aux traitements médicaux. Favoriser le maintien de l'autonomie, du confort et de la qualité de vie des bénéficiaires. Profil recherché Diplôme ou formation dans le domaine de l'aide à la personne. Expérience minimum d'un an dans l'accompagnement à domicile, en particulier auprès des personnes âgées. Bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des pratiques professionnelles du secteur. Qualités humaines essentielles : fiabilité, discrétion, écoute, sens du travail en équipe. Nos engagements CDI à temps plein. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. Remboursement des frais de transport. Organisation du planning adaptée à vos disponibilités. Accompagnement régulier par une référente dédiée. Intéressé(e) ? Rejoignez une structure impliquée et attentive à ses collaborateurs. Envoyez nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre parcours et vos motivations.

Envie de rejoindre une structure à forte valeur humaine, où le travail collaboratif, la quête de sens et le bien vivre ensemble ont toute leur place ? Alors rejoignez-nous ! Acteur local du logement temporaire et d'insertion depuis plus de 70 ans, AATES propose un poste de responsable de Pension de Famille en CDI, 35H semaine. En collaboration avec une animatrice et une médiatrice santé, à la pension de famille « Rêve de soleil » à Cluses, vous avez pour missions : Accompagnement des résidents - Visite régulière de résidents - Entretiens individuels ou collectifs : attentes, besoins, projet - Conseils aux résidents sur le bon usage et entretien de leur logement - Suivi des parcours des résidents : santé, emploi, budget, finances, social, logement. - Accompagnement santé : coordination soin de santé en lien avec l'équipe / accompagnement physique ponctuel - Accompagnement pour des déplacements de proximité dans le sens d'un projet - Organisation de rencontres, animations, participation à la vie locale, projets éducatifs - Animations dans la résidence : discussions sur un thème, jeux, repas en commun et soutien à l'animateur/trice par les sorties éducatives Médiation - Partenariat - Relations avec les partenaires locaux : CCAS, Pôles médico-sociaux, associations, services publics, hôpitaux. - Relations avec les référents sociaux : éducateurs, travailleurs sociaux, tuteurs, curateurs, associatifs. - Participation aux commissions d'entrées et étude des orientations - Groupe de pilotage : bilan annuel d'évaluation et d'action Gestion : - Accueil du site - Attribution des logements à l'issue de la Commission - Établissement et suivi des dossiers APL, FSL.. - Quittancement et recouvrement des redevances et sommes dues par les résidents ; suivi des comptes et des impayés / Mise en place de prélèvements automatiques - Etat d'occupation mensuel de la résidence - Etats statistiques concernant les résidents et l'occupation sociale (DDETS) - Respect du règlement intérieur et de la convention d'hébergement - Etats des lieux d'entrée et de sortie des logements - Veiller au bon état d'entretien, de nettoyage, et de maintenance du bâtiment et de ses abords (lien avec l'équipe de maintenance interne et des prestataires extérieurs) - Surveillance de l'environnement : respect des espaces verts, du stationnement, des bonnes relations avec le voisinage - Après les heures de travail, s'assurer de la fermeture des accès pour garantir la sécurité des biens et des personnes (locaux collectifs) - Gestion du budget de la pension de famille ATTENTES PARTICULIERES Formalisation et compte rendu d'activité Rendre compte de son action et de ses interventions de manière annuelle Participer à l'élaboration des rapports d'activité et des projets ARS Participer aux Groupes de travail internes d'AATES Savoir être Être garant de l'application du projet associatif et des valeurs de l'association au sein du service : dialogue, écoute, bienveillance, respect des personnes, respect de soi même et de ses limites Participation aux réunions de services Sens relationnel, empathie, dynamisme et organisation Relationnel aigu, écoute et sens pédagogique indispensable Rigueur, autonomie, discrétion et confidentialité Force de proposition et capacité d'initiative Capacité d'adaptabilité Votre profil : Vous avez un sens relationnel aigu et savez témoigner de l'empathie tout en étant dynamique dans votre travail. Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve de discrétion. De formation travailleur social, vous savez travailler en équipe et en autonomie. Vous pouvez vous déplacer dans le département. Le permis B est obligatoire. Vous utilisez un véhicule de service. Être garant de l'application du projet associatif et des valeurs de l'association au sein du service : dialogue, écoute, bienveillance Poste a pourvoir au mois d'octobre avec passation