Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Montauban. Un intérieur propre et accueillant, c'est votre spécialité ? Faites-en profiter nos clients en rejoignant notre équipe d'assistant(e)s ménager(ère)s et facilitez leur quotidien avec votre savoir-faire ! Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère) expérimenté(e) pour intervenir au domicile de particuliers. Autonome, organisé(e) et attentif(ve) aux détails, vous apporterez votre savoir-faire pour entretenir les logements et faciliter le quotidien des familles. Vos missions : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Veiller à la qualité des prestations et au respect des habitudes de chaque client. Vous intervenez en toute autonomie, tout en bénéficiant de l'accompagnement et du suivi de votre agence. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 12,31€ brut/heure Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé Indemnité kilométrique de 0,45 €/km Primes de transport Moments de convivialité en agence Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : **- Expérience en ménage, repassage ou entretien du domicile, chez le particulier Maîtrisez les techniques d'entretien courant et de repassage. Être autonome, soigneux(se), organisé(e) et ponctuel(le). Avoir le sens du service et savoir respecter les habitudes et l'intimité des clients. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Permis B obligatoire* O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.*

> Vous devez être titulaire d'un de ces diplômes: BEPECASER ou TPECSR pour postuler Dans le cadre du développement de notre structure, nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Notre agence située en plein cœur de Saint Quentin en Yvelines (Montigny-Le-Bretonneux) a su s'imposer comme l'une des agences incontournables du secteur, par son emplacement ainsi que par son équipe professionnelle, dynamique et ambitieuse. Missions: - Dispenser des cours pratiques et théoriques de la conduite et de la sécurité routière - Préparer et encadrer des élèves, de l'évaluation de départ jusqu'à l'examen du permis de conduire - Accompagner et encadrer les élèves pour l'examen du permis de conduire - Participer à la gestion de la relation client - Participer à l'organisation logistique et administrative des formations - Encadrer pédagogiquement les enseignants débutants et les stagiaires. - Vérifier et maintenir la sécurité des véhicules et réaliser les contrôles courants - Participer à la mise en œuvre et améliorer les procédures pédagogiques, de qualité et de sécurité dans l'entreprise Profil recherché: - Savoir travailler en équipe et avoir la capacité de s'adapter - Bonne présentation avec un bon sens relationnel - Sens du résultat et des objectifs - Dynamique, organisé, rigoureux et autonome - Connaissances en informatique Possibilité d'un contrat 36h N.B: -L'entreprise ne fourni pas de véhicule pour le trajet Domicile-Travail -Travail le samedi (jour de repos à définir)

RECRUTEMENT - Préparateur de commandes C1 Polyvalent (H/F) Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et à l'aise dans un environnement logistique ? Rejoignez un entrepôt spécialisé dans le conditionnement, la préparation de commandes et le stockage de petits appareils électroménagers. Vos missions : -Effectuer la préparation de commandes à l'aide du CACES R489 catégorie 1 -Participer aux opérations de manutention, notamment lors du déchargement des camions -Contribuer au bon fonctionnement de l'activité au quotidien Conditions : -Poste à pourvoir dans le cadre d'un parcours évolutif : mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDII -Travail soumis à une cadence soutenue -Activité répétitive avec port de charges pouvant aller jusqu'à 17 kg -Rémunération au SMIC + paniers repas après 6 mois de contrat + prime de productivité -Travail du lundi au vendredi, le samedi sur la base du volontariat -Horaires en 2x8 : 6h-13h30 / 13h30-21h -Heures supplémentaires possibles Pourquoi nous rejoindre ? -Environnement de travail stable -Perspectives d'embauche durable -Poste polyvalent et valorisant, au coeur de l'activité logistique -Prise de poste rapide Candidatures ouvertes dès maintenant. Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature dès maintenant par mail : anais.dauxerre(a)groupe-crit.com Profil recherché : -Expérience minimale de 6 mois sur un poste de préparateur de commandes avec CACES R489 catégorie 1, en environnement logistique ou industriel -Conduite maîtrisée des chariots élévateurs R489 catégorie 1 -Maîtrise des bons de commande et de l'utilisation du scan ou du terminal embarqué -Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures de préparation de commandes -Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches -Rigueur, sens de l'organisation et réactivité au quotidien Rejoignez un entrepôt spécialisé dans le conditionnement, la préparation de commandes et le stockage de petits appareils électroménagers. Engagez-vous dans un projet professionnel durable, offrant de réelles perspectives d'évolution.

RECRUTEMENT - Cariste C5 Polyvalent (H/F) Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et à l'aise dans un environnement logistique ? Rejoignez un entrepôt spécialisé dans le conditionnement, la préparation de commandes et le stockage de petits appareils électroménagers. Vos missions : -Réaliser le gerbage, le dégerbage et le déplacement de palettes en grande hauteur (10 à 12 m) à l'aide du CACES R489 catégorie 5 -Effectuer la préparation de commandes avec le CACES R489 catégorie 1 (si vous en disposez) -Participer aux opérations de manutention, notamment lors du déchargement des camions -Contribuer au bon fonctionnement de l'activité au quotidien Conditions : -Travail soumis à une cadence soutenue -Activité répétitive avec port de charges pouvant aller jusqu'à 17 kg -Rémunération au SMIC + paniers repas après 6 mois de contrat -Travail du lundi au vendredi, le samedi sur la base du volontariat -Horaires en 2x8 : 6h-13h30 / 13h30-21h -Heures supplémentaires possibles Pourquoi nous rejoindre ? -Environnement de travail stable -Perspective d'embauche durable -Poste polyvalent et valorisant, au coeur de l'activité logistique -Prise de poste rapide Candidatures ouvertes dès maintenant. Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature dès maintenant par mail : anais.dauxerre(a)groupe-crit.com Profil recherché : -Expérience d'1 à 2 ans sur un poste de cariste avec CACES 5 en environnement logistique/industriel -Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures de manutention -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches -Rigueur, sens de l'organisation et réactivité au quotidien Rejoignez un entrepôt spécialisé dans le conditionnement, la préparation de commandes et le stockage de petits appareils électroménagers. Engagez-vous sur un projet professionnel durable offrant de réelles perspectives d'évolution.

Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de notre service d'AEMO de la Seyne sur Mer. Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'un infirmier et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accompagner les parents dans les soins à apporter à l'enfant, dans les actes de la vie quotidienne et sociale ; * Agir sur l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, le rythme de vie et la sécurité domestique ; * Evaluer l'environnement du jeune enfant : sécurité du logement, espace de sommeil, matériel adapté ; * Repérer les situations à risque : fatigue du parents, désorganisation, méconnaissance des besoins du jeune enfant et des besoins spécifiques repérés * Observer le comportement et le développement de l'enfant (alimentation, sommeil, interactions, éveil) ; * Transmettre ses observations au Référent Educatif et à l'équipe pluridisciplinaire, notamment à l'infirmier ; * Animer des ateliers pratiques (alimentation, soins du jeune enfant...) ; * Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail, groupes d'analyse de pratique. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés). * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/

Nous recherchons un(e) agent(e) commercial(e) indépendant(e) pour développer un secteur exclusif (agglomération nantaise). Vous serez rattaché(e) à notre agence de NANTES (44 300). Notre différence : vous faire gagner du temps pour vous permettre de vendre davantage. Une assistante expérimentée, présente à nos côtés depuis plus de 20 ans, prendra en charge une grande partie de votre administratif : publicité, appels, mandats, mise en ligne, traitements des photos, suivi des dossiers, préparation des avant-contrats. Vous bénéficierez également d'une équipe à taille humaine, de moyens publicitaires importants, et d'une forte rémunération. Avec 21 et 27 ans d'expérience dans l'immobilier, nous souhaitons construire une collaboration durable et performante. Votre temps est votre meilleur outil commercial ! Guillaume BLIN et Thomas SCHMITT OSCAR immobilier

Nous recherchons un(e) infirmier(e) puériculteur(ice) pour une crèche située sur Bordeaux, dans le cadre d'un CDI. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de la direction, d'auxiliaires de crèches, d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'un médecin, d'un psychologue, d'un orthophoniste et d'un psychomotricien. La structure datant de 2021 accueille 60 enfants, répartis en 3 unités selon la tranche d'âge. Vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : Vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Poste à pourvoir en CDI temps plein, du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible La crèche est située sur Bordeaux, quartier cité du vin Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Votre profil : - Rassurant, capable d'établir des liens sécurisants pour les enfants et de conforter les parents - Soigneux, attentif à la santé globale et aux besoins spécifiques des enfants - Curieux, enthousiaste et dynamique - Organisé, structurant efficacement vos actions et l'espace de travail

Le Garage d'Eugène, restaurant situé à Beauvoir, face au Mont-Saint-Michel, recherche un(e) apprenti(e) en cuisine. Restaurant ouvert depuis avril 2026, avec une grande cuisine, deux niveaux de restauration et une pizzeria. Vous serez accompagné(e) par notre équipe et participerez à la mise en place, aux préparations et aux services. Débutant(e) accepté(e). Nous recherchons avant tout quelqu'un de motivé, sérieux et qui souhaite apprendre le métier. Contrat : apprentissage Durée du travail : 35 h/semaine Salaire : rémunération selon le barème légal de l'apprentissage en vigueur au moment de l'embauche.

FREHA recrute un(e) Hôte de pension de famille H/F - en CDI à temps plein * Intitulé du poste : Hôte de pension de famille H/F * Lieu d'intervention : Département du Val-d'Oise (95) * Localisation : Pension de famille CORMEILLES-EN-PARISIS * Date de prise de poste : Début septembre Sous la responsabilité de la Responsable Intermédiation Locative et Accompagnement Social 95 ainsi que de son adjointe, votre mission principale est d'assurer la prise en charge individuelle et collective des résidents de la pension de famille. Vos missions se déclinent en quatre axes principaux : 1. Accompagnement de proximité des résidents * Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés). * Orientation vers les structures ou services adaptés. * Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement). * Accompagnement budgétaire et prévention des impayés. * Appui à la réalisation de projets personnels. 2. Animation de la vie collective * Organisation et gestion des espaces communs. * Animation de comités mensuels avec les résidents. * Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives.). 3. Développement du réseau partenarial * Collaboration avec les services prescripteurs. * Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires. * Création de synergies entre les deux pensions 95. 4. Suivi et reporting Conditions du poste * Astreinte rémunérée une semaine sur cinq . * Travail une soirée hebdomadaire. * Permis B indispensable. * Travail en binôme. Profil souhaité * DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS.). * Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective. * Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience. * Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme. * Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social. Vos avantages * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an. * Une mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur. * Une carte-restaurant (11€ / jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur). * Une prise en charge intégrale du titre de transport francilien Navigo. * Prime d'assiduité trimestrielle. * Un Comité Social et Economique (accès aux prestations). * Un droit au 1% logement. * Formations régulières pour accompagner votre montée en compétence. Plus généralement, notre accord d'entreprise prévoit d'autres avantages significatifs pour nos collaborateurs. Rémunération : Selon profil expériences. Processus de recrutement : * Entretien avec la Responsable de service * Entretien avec la Directrice du pôle social * Validation managers et RH * Intégration

Notre entreprise recherche un carrossier/peintre qualifié avec un minimum de 3 ans d'expérience