L'ENTREPRISE Europ Assistance devient Redion ! Un nom qui se lit « Ready On ». Deux mots qui définissent tout ce que nous faisons. Ready - Parce qu'on peut toujours compter sur nous : prêts à agir, partout. On - Parce que nos services ne dorment jamais : toujours connectés, toujours actifs. Redion est un groupe mondial : n°1 de l'Employee Benefits, n°2 de l'assistance et de l'assurance voyage, opérant dans plus de 190 pays, avec plus de 12 000 collaborateurs. Notre raison d'être : aider nos clients à profiter pleinement de chaque instant. Nous accompagnons des millions de personnes à travers le monde grâce à des solutions de protection, d'assistance, de santé, de mobilité et d'assurance intégrées. Une vision rassemble nos équipes : devenir le partenaire mondial de référence du Care. En France, notre ambition est de devenir l'Assisteur de référence, en nous démarquant par l'excellence de nos services et notre facilité de collaboration. Que ce soit pour voyager, se déplacer, protéger son logement, prendre soin de sa santé ou accompagner les moments de vie, nous sommes présents, quand cela compte. Rejoindre Redion, c'est faire la différence chaque jour avec ce qui nous définit : bienveillance (caring), collaboration, agilité, fiabilité et expertise. Always ready. Always on - Rejoignez Redion ! LES MISSIONS Au sein de la BL Auto/Habitation/Santé, vous animez au quotidien une équipe de Chargés d'Assistance et garantissez sa performance, son développement et un haut niveau de satisfaction client. Vos missions : -Animer la vie d'équipe, fédérer et installer une dynamique collective durable -Relayer les orientations stratégiques, accompagner les évolutions de l'activité -Recruter, intégrer, développer et accompagner les collaborateurs -Piloter l'activité, la performance individuelle et collective -Garantir la qualité de service, impulser des démarches d'amélioration continue -Développer la coopération avec vos pairs, contribuer aux projets transverses -Incarner une posture managériale exemplaire, un cadre de travail clair et respectueux INFOS PRATIQUES Type de contrat : CDI, démarrage immédiat Plateaux ouverts de 7h à 23h du lundi au dimanche (35h variable, 1 w-e travaillé/mois) Rémunération : 37 520 € brut / an + 2 600 € variable annuel + majorations Localisation : 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93) PROFIL -Formation Bac +3 minimum -Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage d'activité, dans un environnement de relation client exigeant -Aisance relationnelle, capacité à adapter votre communication à des interlocuteurs variés -Capacité d'analyse, de priorisation et de décision. Ce que l'on attend de vous : -Leadership naturel et capacité à fédérer un collectif -Exemplarité, esprit d'équipe et posture managériale responsable -Donner du sens, accompagner le changement et développer les compétences -Maîtriser le pilotage de la performance et de la satisfaction client -Être agile et adaptable -Appétence pour l'amélioration continue et l'innovation Pourquoi nous rejoindre ? Redion, un employeur de référence. -Entreprise engagée, labellisée Top Employer 2026 -Navigo pris en charge à 100% -Restaurant d'entreprise/titres-restaurant -6 semaines de congés payés -CSE, participation, intéressement -Mutuelle haut niveau de garantie -Partenariat crèche -Locaux favorisant les échanges, accessibles en Métro 14, RER D et B, en voiture (parking gratuit) -Un emploi qui a du sens, dans une entreprise qui prend soin des autres. et de vous. Le groupe Redion est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité de nos équipes est une source d'innovation et de performance.

Arc en Ciel, association implantée à Cluses, recherche un(e) Paysagiste H/F pour renforcer son équipe. Vous intervenez principalement auprès de particuliers et de professionnels pour assurer l'entretien des espaces verts. Vos missions: Tonte des pelouses Taille de haies et d'arbustes Désherbage Débroussaillage Petit élagage Entretien courant des espaces verts Nettoyage et remise en état des chantiers Utilisation et entretien du matériel professionnel Chargement et transport du matériel nécessaire aux interventions Profil recherché: Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, ponctuelle et motivée, appréciant le travail en extérieur. Une première expérience dans le domaine des espaces verts est souhaitée. Permis B obligatoire pour les déplacements sur les différents chantiers. Le permis BE / permis remorque est très apprécié, notamment pour faciliter le transport du matériel et des équipements nécessaires aux chantiers. Le sens de l'organisation, l'autonomie et l'esprit d'équipe seront particulièrement appréciés. Travail du lundi au vendredi Repos : samedi et dimanche Travail principalement en extérieur Déplacements fréquents sur les différents chantiers Rejoignez Arc en Ciel Vous souhaitez intégrer une structure locale à taille humaine et participer au développement de son activité espaces verts ? Nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans la durée et évoluer avec l'activité. Poste à pourvoir début septembre (Le poste pourra évoluer en fonction du développement de l'activité et des souhaits de la personne recrutée.)

R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recrute pour une entreprise spécialisée dans les travaux électriques. Devenez Électricien industriel H/F en intérim pour notre client basé à LA FARLEDE. Au sein d'un arsenal, vous intervenez sur des installations électriques industrielles dans le respect strict des normes de sécurité. Vos missions principales : Tirage de câbles sur site (cheminements, goulottes, gaines, locaux techniques) Pose et câblage d'armoires électriques (installation, fixation, raccordement) Lecture et interprétation de plans et schémas électriques pour préparer et réaliser les travaux Raccordements et contrôles des installations avant mise en service Application stricte des règles de sécurité propres au site arsenal et aux interventions électriques Compte-rendu d'activité auprès du chef d'équipe et signalement des anomalies Pour renforcer les équipes intervenant sur l'arsenal, nous recherchons un électricien industriel autonome et rigoureux. Habilitations électriques à jour (basse et/ou haute tension selon profil) Visite médicale du travail en cours de validité souhaitée Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques Expérience en tirage de câbles et raccordements en milieu industriel Rigueur, respect des consignes de sécurité et du matériel Capacité à intervenir sur site sensible (arsenal) et respect strict des procédures

Le Groupe Subéry, UES composée des sociétés Subery Claude & Fils, BIO-RENNES et La Criée Rennaise, spécialiste de commerce de gros de Fruits et Légumes et de produits de la mer, comptant environ 80 salariés, situé à Rennes (35), recherche un(e) Réceptionnaire Agréage Polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour la société Bio Rennes. Description du poste : Vous intégrez une équipe dynamique de 12 personnes et occupez un rôle clé dans l'organisation de l'activité. En lien direct avec le service achats, vous assurez la réception, le contrôle qualité et la gestion des marchandises conformément à notre cahier des charges. Votre mission principale consiste à contrôler la conformité des produits reçus, notamment sur les critères de qualité et de traçabilité. Vos missions : - Opérationnelles : - Réception des marchandises. - Réalisation de l'agréage des produits. - Gestion des stocks FIFO (First In First Out) sur les critères de quantité qualité et de traçabilité. - Manutention et organisation du stockage. - Gestion des Dates Limites de Consommation (DLC). - Nettoyage et maintien de la propreté des espaces de vente et de stockage. - Informatique / Gestion : - Réception informatique des marchandises. - Gestion du stock et de la traçabilité. - Gestion des litiges fournisseurs. - Suivi des certifications. - Polyvalence : - Soutien ponctuel à la vente directe (carreau). - Aide à la préparation de commandes aux besoins du client. Poste nécessitant de travailler à une température comprise entre 2 et 8 °C. Vous êtes titulaire à minima d'un Bac , vous avez au minimum 2 ans d'expériences en réception, manutention ou logistique, vous savez faire preuve d'une aisance relationnelle et vous possédez un minimum de compétences en informatique (Pack Office) pour savoir utiliser un logiciel interne et les outils bureautiques. D'un tempérament sociable, rigoureux(euse), organisé(e) et dynamique, polyvalent, vous appréciez le travail en équipe, vous savez vous adapter et travailler en autonomie tout en sachant reporter à votre hiérarchie en lui apportant les solutions sécurisées et pragmatiques. Horaires : - Du mardi au samedi - 35 h00 Rémunération : - SMIC Vous avez envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation). Vous pouvez nous contacter directement pour plus de renseignement sur le poste.

Carrefour Touques recherche un(e) hôte(sse ) de caisse dynamique et souriant(e) pour rejoindre son équipe. Mission : En tant qu'hôtesse de caisse, vous serez le premier contact avec nos clients et contribuerez à leur satisfaction. Vos principales missions seront : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Encaisser les achats des clients de manière efficace et précise. Gérer les transactions financières et les moyens de paiement. Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail. Participer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Profil recherché : Expérience préalable en caisse ou dans un poste similaire est un plus. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes. Sens de l'organisation et rigueur. Disponibilité et flexibilité horaires (travail possible en semaine, week-end et jours fériés).

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Mozé sur Louet (49) et ses alentours (15 kms) Sachez que notre agence est basée sur la commune des Ponts de Cé mais très peu de déplacements sont prévus à l'agence au cours de votre contrat. Votre planning sera construit de façon à intervenir autour de chez vous. VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents L'accompagner aux activités périscolaires L 'aider aux devoirs Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération à 12,70€ brut/heure Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestation Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 51 collaborateurs. Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Si vous êtes motivé, dynamique et avez envie de rejoindre une équipe commerciale où le sens du client est au cœur du métier. Nous serions ravis de vous rencontrer, apportez votre CV et quelques lignes de motivation directement au magasin.

#Comment et avec qui travaillez-vous ? La Direction des solidarités de la Ville de Paris regroupe les politiques publiques en matière d'action sociale, d'autonomie, de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que d'insertion et de lutte contre l'exclusion. Le Centre éducatif Dubreuil est un établissement de protection de l'enfance ; rattaché à la Direction des solidarités, et en son sein, au Service des Etablissements Parisiens, le Centre Dubreuil accompagne des jeunes âgés de 11 à 21 ans, à Orsay et aux alentours (91400 - Essonne). Equipes éducatives, techniques, logistiques et administratives travaillent en collaboration, pour assurer le suivi des jeunes confiés. Les personnels administratifs du Centre éducatif Dubreuil exercent leurs fonctions en proximité directe des usagers du service ; ils sont amenés à interagir avec les jeunes dans le cadre de leurs missions quotidiennes. #Quelles sont vos missions ? L'agent/e administratif/ve chargé/e de la régie exerce une fonction principale de régisseur/se et des fonctions secondaires polyvalentes. En tant que régisseur/se : Il / elle assure le versement : - Des avances de dépense en numéraire ou en chèque; - Des diverses allocations attribuées aux jeunes accompagnés; - Des remboursements de certaines avances faites par les agents/ Il/elle assure la vente et la facturation des tickets repas du personnel. Il/elle prépare les documents administratifs et comptables relatifs aux versements des allocations et avances et réalise la saisie des opérations comptables avant leur transmission à l'autorité de contrôle. Il/ elle assure le suivi du processus comptable pour son domaine d'activité, en lien avec le gestionnaire comptable. Il/elle est l'interlocuteur de la DRFIP et de la trésorerie locale. En tant qu'agent/e du service administratif : Il/elle assure le suivi du budget de l'établissement, en lien avec le gestionnaire comptable et l'équipe de direction. Il/elle assure le suivi des stocks de titres de transport, des cartes de piscine, des tickets de cinéma et des achats éducatifs pour les besoins du service, en lien avec le gestionnaire comptable et achat qui en assure la commande. Il/elle traite les abonnements de transports scolaires pour les usagers. En cas d'absence de l'agent chargé de ces missions, il/elle peut assurer ponctuellement des tâches de gestionnaire comptable ou de facturation des frais de séjour. En cas d'absence de l'agent chargé du secrétariat, il/elle peut ponctuellement assurer des missions de secrétariat administratif : accueil du public, gestion du courrier, des appels téléphoniques. #Qu'attend-on de vous ? Connaissances requises : - Organisation de l'établissement et positionnement dans son environnement administratif ; - Bureautique ; - Comptabilité générale ; - Secrétariat. Qualités professionnelles : - Aimer travailler en équipe ; - Être autonome : sens de l'anticipation, de l'initiative ; - Être rigoureux, organisé et méthodique ; - Être réactif ; - Respecter le secret professionnel. #Les + du poste Des avantages statutaires : - Indemnité du supplément familial de traitement ; - Accès aux offres proposées par l'AGOSPAP (offre culturelle, nombreuses réductions pour vacances, loisirs...). - Modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle : établissement proche des transports en commun, environ 52 jours de congé par an (25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT, au prorata de la présence et de la quotité de travail) - Reprise d'ancienneté Des équipes pluridisciplinaires soudées autour de valeurs communes.

Cariste Magasinier (H/F) - Une opportunité à saisir dès maintenant à Lanester (56600) ! Manpower Lorient BTP recrute pour le compte de son entreprise cliente un(e) Cariste Magasinier(ère) (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Vous évoluerez au sein d'un environnement industriel où rigueur, organisation et esprit d'équipe sont essentiels. Horaires : 8H/12H-13H/17H (vendredi 8H/13H) Rémunération : entre 12,53 et 14 selon niveau d'expérience Gestion de la zone de stockage et des stocks, Préparation des commandes de matériel pour la production, Réception et contrôle des consommables, Suivi des expéditions, Rangement du magasin et du parc matériel, ainsi que diverses opérations de maintenance et de petites réparations. Vos Avantages Manpower : - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % brut annuels - Accès au CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous justifiez d'une expérience en magasinage/logistique et possédez les CACES R485 catégorie 1 et CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Organisation, autonomie et sens des responsabilités seront vos meilleurs atouts. Vous avez les CACES et l'envie ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier. Vous serez également en charge du suivi des réservations, du traitement des demandes clients et d'assurer le bon déroulement du séjour de la clientèle. Missions : - Enregistre les réservations clients - Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ- Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour- Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente Aptitudes et qualités : - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service,- Esprit d'équipe, - Capacité d'écoute et d'anticipation- Présentation soignée, bonne élocution, - Dynamisme- Esprit commercial. Vous maitrisez le logiciel OPERA - Du Bac au BTS Hôtellerie Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale, après validation de ses aptitudes et compétences- Bonnes connaissances de l'environnement Windows- Maîtrise Anglais professionnel Planning tournant le matin, ou le soir. .