Bauleitende:r Installateur:in Sanitär Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Bauleitende:r Installateur:in Sanitär. Bauleitende:r Installateur:in Sanitär Das kannst du bei uns bewegen. Zuständig für die Bauleitung für sämtliche Sanitärinstallationen in Neu\- und Umbau für Wohn\- und Industriegebäude Installation von Wasser\- und Abwasserleitungen in verschiedenen kleineren und grösseren Projekten/Anlagen Führung von Mitarbeitenden und Montagegruppen sowie Koordination von Terminen und Personaleinsätzen Materialbewirtschaftung und –bestellung Teilnahme an Besprechungen mit der Bauleitung und Planern Das macht dich aus. Grundausbildung als Sanitärinstallateur\*in EFZ Mehrjährige Berufserfahrung Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und auch Mitarbeitende zu führen Deutsch in Wort und Schrift und Fahrausweis Kat. B sind zwingend Das bieten wir dir. Vielseitige Tätigkeit Aufgestelltes Team Lebhaftes und herausforderndes Umfeld Attraktive Sozialleistungen Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Triststrasse 3 7000 Chur Deine Kontaktperson Seraina LÖTSCHER HR Business Partner jpid0b84ec7jm jit0626jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in AHV\-Zweigstelle (30%) Die Stadt Langenthal bildet das Zentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80‘000 Personen und ist mit über 16‘400 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrösste Einwohnergemeinde im Kanton Bern. Das Finanzamt sorgt innerhalb der Stadtverwaltung mit seiner zentralen Schnittstellenfunktion dafür, dass alle Finanzprozesse korrekt und effizient abgewickelt werden. Die AHV\-Zweigstelle Langenthal bildet als eigener Fachbereich einen Bestandteil des Amtes und sorgt für die Durchführung aller von der Ausgleichskasse des Kantons Bern zugewiesenen Sozialversicherungsaufgaben. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für die AHV\-Zweigstelle Langenthal per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in AHV\-Zweigstelle (30%) Das ist Ihr Job Mitwirkung bei der effizienten Erledigung aller von der Ausgleichskasse des Kantons Bern zugewiesenen Sozialversicherungsaufgaben (1\. Säule) Kompetente und freundliche Beratung und Auskunftserteilung an Bürgerinnen und Bürger in allen Fragen der AHV/IV/EL/EO/FAK (Schalter und Telefon) Verarbeitung von Neuanmeldungen und Revisionen von Ergänzungsleistungen Verarbeitung und Abrechnung von Krankheitskosten Erledigung von administrativen Tätigkeiten innerhalb des Teams Das bieten wir Ihnen Wertschätzendes Klima Ein flexibles Arbeitszeitmodell Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung Zentrale Lage nahe am Bahnhof Sehr gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung) Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ EFZ oder gleichwertige Ausbildung Einige Jahre kaufmännische Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen Selbstständige und exakte Arbeitsweise Belastbare, flexible, starke und offene Persönlichkeit, welche hohe Schalter\- und Telefonfrequenzen als spannende Herausforderung sieht Interesse und Freude am Kontakt mit der Bevölkerung und diversen Fachpersonen Ausgeprägte Teamfähigkeit Arbeitsort Verwaltungszentrum Jurastrasse 22 4901 Langenthal Google Maps Alles klar? Wenn nicht, ist Horisberger (Telefon ) gerne für Sie da. Sie ist Leiterin Fachbereich AHV\-Zweigstelle und vielleicht schon bald Ihre neue Vorgesetzte. Oder besuchen Sie uns unter . Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mittels dem Online\-Bewerbungsformular zu übermitteln. Jetzt bewerben jpidbe71ea8jm jit0626jm jiy26jm

Projektleiter/in Innovationsförderung Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/in Innovationsförderung Initiieren und leiten von Projekten zur Entwicklung des Wirtschafts\- und Innovationsstandortes Mitgestalten und entwickeln der Clusterstrategie der Standortförderung sowie von Auftritten und Events im Rahmen der Innovationsförderung Begleiten von NRP\-Projekten aus dem Bereich Innovation, aktives Mitarbeiten im Projektleitungsausschuss des Innovationsnetzwerks Ostschweiz INOS Führen von Vertragsverhandlungen, erarbeiten von Leistungsvereinbarungen sowie durchführen entsprechender Jahresgespräche Vorbereiten von Departements\-, Regierungs\- und Kantonsratsgeschäften Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Innovation oder äquivalente Aus\- und Weiterbildung im technischen, innovativen oder wirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung aus Wirtschaft, Innovationsförderung oder Forschung Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Projekten Vertiefte Kenntnisse und gute Vernetzung innerhalb der Forschungslandschaft Schweiz und im angrenzenden Ausland Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Vielseitige und spannende Aufgabe für den Kanton Gestaltungspielraum, hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Kontakte zu Unternehmen aller Grössen und Branchen, der kantonalen Verwaltung und den Standortgemeinden Engagiertes und kompetentes Team Moderne Infrastruktur an zentraler und gut erreichbarer Lage in , Teamleiter Standortentwicklung \& Tourismus (Tel. ), und Lichtensteiger, HR Business Partnerin (Tel. ), sowie unter jpid36d5ddbjm jit0626jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Einkauf 60 \- 80 % ROMAY AG ist ein führendes Unternehmen in der Kunststoffbranche. Wir entwickeln, produzieren und verarbeiten anspruchsvolle, kundenspezifische Komponenten und Verkleidungssysteme für die Medizintechnik, den Bahn\- und Maschinenbau. Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Einkauf 60 \- 80 % Ihre Aufgaben: Abwicklung des operativen Bestellwesens (Offertanfragen, Bestellungen, Lieferterminüberwachung) Disposition der zugeteilten Produktegruppen gemäss Verantwortlichkeitsliste Terminplanung und Koordination der Zulieferungen für die einzelnen Abteilungen Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit von Einkaufsteilen Erarbeitung optimaler Einkaufsbedingungen unter Berücksichtigung der 6R (richtiges Material, Zeitpunkt, Menge, Qualität, Lieferant, Ort) Kontrolle und Klärung von abweichenden Einkaufsrechnungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Verkauf und Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit ERP\-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich / täglicher Kontakt) aufgrund der Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Wir bieten: Flexible Arbeitsbedingungen mit individueller Einarbeitung Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Möglichkeit zur Weiterbildung und interner Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Rekrutierungs\-prozess nicht berücksichtigen werden. ROMAY AG \- Gontenschwilerstrasse 5 \- 5727 Oberkulm \- Telefon \- jpiddbf1a45jm jit0626jm jiy26jm

AGENT E DE PROBATION à 60% CDI La FVP est une institution de droit privé, subventionnée par l’Etat de Vaud, qui a pour mission de prévenir le risque de récidive et de favoriser l’insertion sociale des personnes touchées par la justice pénale. Elle cherche à s'attacher la collaboration d'un e AGENT E DE PROBATION à 60% CDI Vos responsabilités Vous occupez un poste au sein de notre secteur des peines en milieu ouvert. Vous vous chargez de la mise en œuvre de l'exécution d'une peine privative de liberté sous la forme de la surveillance électronique. Vous veillez au respect des conditions et prévenez le risque de récidive par des actes sociaux et juridiques. Vous transmettez à l'autorité compétente les informations relatives aux peines ou aux mesures ordonnées avec une surveillance électronique en tenant compte des directives en vigueur. Vous assurez également un suivi de la surveillance électronique aussi bien dans un cadre pénal que civil. Vous parvenez à une prise en charge individualisée et optimale de la clientèle, notamment en collaborant avec le réseau. Votre profil Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure en travail social de niveau HES et/ou pénale (criminologue, juriste, etc.). Une expérience dans le domaine pénitentiaire représente un avantage. Doté e d’une personnalité affirmée, vous avez le sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication. Vous savez poser et tenir un cadre avec rigueur et fermeté tout en faisant preuve d’ouverture d’esprit. Vous êtes résistant e au stress, rigoureux euse et précis e dans l'exécution des tâches. Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils informatiques usuels. Votre casier judiciaire est vierge. Vous êtes en possession du permis de conduire et d'un véhicule privé. Recrutement et information importante Le recrutement pour ce poste se fera en partenariat avec l’Office d’exécution des peines en raison du transfert de ce poste au . Dans le cadre d’une intégration à l’Administration Cantonale Vaudoise un contrat de l’Etat de Vaud sera proposé à la personne engagée. Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir. Classe salariale : Classe 17\-19 de l’échelle salariale RRCM. Lieu de travail : Ch. des Croisettes 28 à 1066 Epalinges La FVP favorise la formation, offre une activité intéressante et variée dans un environnement professionnel dynamique. Postulations via Jobup uniquement, jusqu’au . Seules les candidatures contenant un dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) et correspondant au profil décrit ci\-dessus seront prises en compte. jpidb320946jm jit0626jm jiy26jm

Projektleiter/in Raumplanung 60 – 80 % Schlieren ist eine dynamische, wachsende Stadt im Limmattal mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als zuverlässige Arbeitgeberin bietet die Stadt Schlieren ein professionelles Umfeld, um sehr gute Leistungen zu erbringen. Die Abteilung Bau und Planung mit den Bereichen Stadtentwicklung, Tiefbau sowie Bau\- und Feuerpolizei steuert und lenkt die räumliche und bauliche Entwicklung der Stadt. Für den Bereich Stadtentwicklung suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n strukturierte/n und engagierte/n Projektleiter/in Raumplanung 60 – 80 % Ihre Hauptaufgaben Gestaltung des weiteren Transformationsprozesses der Stadt Schlieren in einem starken Team mit hoher Fachexpertise Planung und Projektleitung von repräsentativen Freiraumprojekten auf Stadtgebiet Steuerung von Entwicklungsplanungen im Bestand mit Fokus auf nachhaltige und integrale Konzepte Bearbeitung und Koordination von weiteren Planungsgrundlagen, Vorprüfungen und Genehmigungen z.B. zu Sondernutzungsplanungen Beratung in raumplanerischen Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Raumplanung, Geografie, Architektur, Stadtplanung oder einem verwandten Bereich, weitere Weiterbildungen willkommen Sichere Kenntnisse von Instrumenten und Prozessen der Raumentwicklung (kommunal und kantonal) Sehr gute Projektmanagementkenntnisse und Freude an komplexen Aufgaben Projektleitungserfahrung in Raumplanung / Stadtentwicklung und konzeptioneller Planung Selbstständige und proaktive Arbeitsweise im politischen und interdisziplinären Umfeld Kreativität, Kommunikationsgeschick und Teamgeist Unser Angebot Anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit sorgfältiger Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice Ein aufgestelltes und motiviertes Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Mitarbeiterförderung Sehr fortschrittliche Sozialleistungen und ein moderner Arbeitsplatz inmitten der Stadt Schlieren Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Raumplanung und im Projektmanagement voll auszuschöpfen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft unserer Stadt zu formen. jpidf0e8e16jm jit0626jm jiy26jm

Fachverkäufer\*in Metzgerei Du kennst dich mit den Saisonalitäten in der Metzgerei aus, hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt und die Arbeit mit den Fleischwaren bereitet dir Freude? Fühlst du dich angesprochen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Fachverkäufer\*in der Metzgerei bedienst und begeisterst du unsere Kundschaft mit einem umfangreichen Sortiment. Was du bewegst Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen an der Fleischtheke Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus Du hältst die definierten Prozesse in der Abteilung ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Die Qualitätskontrollen und Einhaltung des HACCP\-Konzepts liegen in deiner Verantwortung Du springst bei Bedarf an der Kasse ein Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: als \*in, Köchin\* oder im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung als \*in, Köchin\* oder im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis PC\-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus Du bringst Erfahrung an der Fleischtheke mit Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros\-Fitness, Wellness\-, Aquaparks Handy\-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile\-Abonnemente Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Recruiting Partner Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid875977bjm jit0626jm jiy26jm

Pflegefachperson HF/FH 60\-80% (m/w/d) Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Pflegefachperson HF/FH 60\-80% (m/w/d) Im Angebot "Angehörige pflegen" erhalten pflegebedürftige Klientinnen und Klienten eine bestmögliche personenzentrierte Pflege durch ihre Angehörigen. Die pflegenden Angehörigen werden durch Pflegefachpersonen HF/FH beraten, begleitet und unterstützt. Für die geleistete Arbeit werden die pflegenden Angehörigen honoriert sowie versichert. Wir suchen nach Vereinbarung eine Pflegefachperson HF/FH mit Fallführung für die Region Zentralschweiz. Wir bieten: hohe Autonomie, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitgestaltung beim Ausbau dieses Angebots. Ihre Aufgaben Sie leiten den Pflegeprozess und stellen eine bestmögliche personenzentrierte Pflegequalität bei den Klientinnen und Klienten sicher Sie beraten und unterstützen die pflegenden Angehörigen Sie organisieren Entlastungsangebote Sie gestalten den Ausbau des Angebots mit Unsere Anforderungen Sie arbeiten gerne selbständig, sind gut organisiert und handeln verantwortungsbewusst Als engagierte Pflegefachperson verfügen Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Für diese verantwortungsvolle Aufgabe setzen wir einen HF/FH Abschluss und pflegerische Erfahrungen vorzugsweise in der Spitex voraus Sie verfügen über einen gültigen Führerausweis und ein eigenes Auto Arbeitsort ist Luzern / Region Zentralschweiz. Arbeitsbeginn: oder nach Vereinbarung Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem engagierten Team. Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Kurmann, Teamleitung Zentralschweiz, Telefon . Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online\-Portal. Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern online bewerbenMit xeebo bewerben Facebook Xing Twitter Google\+ Seite druckenSeite weiterempfehlen jpid06d7033jm jit0626jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Housekeeping im Stundenlohn auf Abruf (a) Das Hotel Restaurant Ascott in Rombach bietet im Restaurant 40 Sitzplätze und bei schönem Wetter eine Sonnenterrasse mit 30 Sitzplätzen an. Im Hotelbereich stehen 24 Doppelzimmer und zwei Suiten zur Verfügung. Es verfügt über zwei Küchen mit unterschiedlicher Auslegung. Eine Produktionsküche, wo bis zu 250 Mahlzeiten täglich für die örtlichen Kindertagesstätten hergestellt werden. Eine a la Carte Küche mit kreativen und saisonalen Gerichten. Zudem gestaltet das Hotel Ascott spannende Events und Bankette. In unserem gemütlichen Restaurant werden die Gäste von unserer Küchenbrigade mit feinen, hausgemachten Spezialitäten aus nah und fern verwöhnt. Das Hotel Restaurant Ascott ist als Sozialfirma ein Projekt der TRINAMO AG Aarau und ist Anbieter von Arbeitsprojekten für Erwerbslose und Leistungsbeeinträchtigte Menschen in verschiedenen Arbeitsbereichen. Ziele der Massnahmen sind die Erarbeitung, Erhaltung oder Verbesserung der Vermittelbarkeit und die Reintegration der Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt. Für die Unterstützung unserer Housekeeping Team im Hotel Ascott und Villa Gartenweg suchen wir dich per sofort als Mitarbeiter:in Housekeeping im Stundenlohn auf Abruf (a) Dein Aufgabenbereich: DU reinigst die Gästezimmer gemäss unseren internen Qualitätsstandards. DU kümmerst dich um die Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen. DU übernimmst bei Bedarf zusätzliche Reinigungsarbeiten im Restaurant\- und Küchenbereich. DU unterstützt die Gruppenleitung Housekeeping bei organisatorischen und praktischen Aufgaben. DU führst Reinigungsarbeiten in externen Wohnungen durch. Was wir von dir erwarten: DU zeichnest dich durch eine freundliche, professionelle Art sowie durch Gelassenheit und Hilfsbereitschaft aus. Du bist flexibel und fühlen dich in unterschiedlichen Aufgabenbereichen wohl. Dein Qualitätsbewusstsein ist hoch und Du verfügst über eine strukturierte, einwandfreie Organisation. Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne selbstständig. DU verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Idealerweise hast Du einen Führerausweis. Wir bieten: Ein lebhaftes, abwechslungsreiches Umfeld. Faires Gehalt. Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und flache Hierarchien. Fühlst du dich angesprochen? Dann freut sich unsere Personalabteilung auf deine Bewerbung. Für weitere Auskünfte wende dich bitte an Frau Roxana Dellsperger\-Richter, Tel. jpid9ddccb4jm jit0626jm jiy26jm

HR Mitarbeiter/in 40% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Im Januar 2026 eröffnet die Senevita Birsgarten in Reinach /BL. Wir bieten insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung. Wir suchen ab 1\. Dezember 2025 eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als HR\-Verantwortliche/r 80\-100% Gestalte unseren neuen Betrieb und dein Team aktiv mit. Du trägst du massgeblich dazu bei, die Prozesse einzuführen um die Dienstleistungen und Qualität auf höchstem Niveau zu etablieren. Dich erwartet ein neues und modernes Arbeitsumfeld, sowie die Chance, dein Team und das Zuhause für unsere Bewohnenden nachhaltig zu prägen und mitzugestalten. HR Mitarbeiter/in 40% Deine Aufgaben Führung der HR\- Prozesse (Rekrutierung, Personalsupport, Mitarbeiterbetreuung, Lohn\-administration, Stammdatenpflege, etc.) Aktive Zusammenarbeit mit dem HR des Hauptsitzes Unterstützung und Beratung der Bereichs\-/ Abteilungsleitungen Überwachung/Einhaltung des Stellenplans Führung Zeiterfassungssystem, Monats\- und Jahresabschlüsse (PEP) An\- und Abmeldungen bei Ämtern und Sozialversicherungspartnern Prozessverantwortung Absenzen\-Management Bereitstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken Wir erwarten Grundausbildung als /\-frau EFZ mit Weiterbildung im Personalbereich (HR Fachperson mit eidg. FA, Personalassistentin, o.ä.) Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Funktion (Vorteilhaft im Gesundheitswesen) Strukturierte und exakte Arbeitsweise Fähigkeit zum ganzheitlichen und vernetzten Denken Sehr versiert mit Office\-Anwendungen (ideal auch in PEP, Rexx) Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsbereitschaft Ausgezeichnete Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Was wir dir bieten Neueröffnung in einem modernen Haus und Arbeitsumgebung mit ÖV Anbindung Umfangreiche Arbeitsinstrumente (Konzepte, Prozessanleitungen, etc.) Neue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Vergünstigungen/ Partner\-Rabatte/ Benefits (Verpflegung, Job\-Ticket/UAbo, Zusatzversicherungen, etc.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien) Nutze die Chance, neues zu gestalten mit uns! Wir freuen uns dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und bieten unseren Bewohnenden und Mitarbeitenden hochstehende Dienstleistungen. Sende uns deine Online Bewerbung. Wende dich bei Fragen bitte per Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) jpidf0d16fcjm jit0626jm jiy26jm